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年度計劃分配率分配法(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-25 20:18:31
年度計劃分配率分配法(三篇)
時間:2023-05-25 20:18:31     小編:一葉知秋

計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

年度計劃分配率分配法篇二

按學校分工,,科研處主要的工作內(nèi)容有:教師科研,、電教、課賽,、心理,、綜合實踐課程等方面。

根據(jù)學校工作計劃,,本學期我們的主要工作有以下幾個方面:

(關(guān)于廣西高考的改革方案:我們需要知道這7個重點:

第一,、20××年起廣西統(tǒng)一高考不再分文理科;

第二,、高考科目實行“3+3”考試模式,,必考科目為語文、數(shù)學,、外語3科,。每科滿分為150分;

第三,、外語科目(含聽力)同年有兩次考試機會;

第四,、思想政治,、歷史、地理,、物理,、化學、生物等6個科目設(shè)等級性考試,,由學生根據(jù)報考高校要求和自身特長,,選擇3科參加考試,簡稱為“6選3”,,考試成績以等級呈現(xiàn),,經(jīng)轉(zhuǎn)換成分數(shù)后,計入高校招生錄取總成績,,選考科目安排在高三進行,,每屆學生只安排一次考試,每科滿分為100分,;

第五,、高考總成績滿分為750分;

第六,、高校招生錄取實行,,“考生總成績+綜合素質(zhì)評價”的評價方式,;

第七、高職院校招考與普通高校會相對分開,,逐步實行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的評價方式,,其中文化素質(zhì)成績使用高中學業(yè)水平考試成績)。

廣西新一輪課程改革要求我們是20××年全部完成全員培訓,。我們將根據(jù)上級主管部門的要求實施培訓,,期望各位老師認真參與,努力提升,。

同時,,為適應(yīng)新一輪課程改革的需要,請各教研組組織學習《普通高中課程方案和學科課程標準(20××年版)》,,請上學期參加自治區(qū)課標培訓的老師做專題發(fā)言,,把所學的內(nèi)容在教研組做二次培訓,并將發(fā)言稿件上交科研處存檔,。本學期各教研組要開展“我讀新課程標準”學習經(jīng)驗交流會,,要求人人學習,人人參與,。學校本學期將加強教研組學習的督查,,學校領(lǐng)導不定期、不打招呼參加某個教研組學習,。請各教研組繼續(xù)加強教研學習的質(zhì)量,,保證教研學習、討論的時間,。

教師要自覺更新教學理念,,倡導“高效優(yōu)質(zhì)課堂”,課堂上把時間還給學生,,精講多練,,使學生主動參與,鼓勵學生質(zhì)疑,。杜絕“滿堂灌”的教法,,積極、主動地探索 “多維互動,、實用高效”的課堂,。本學期,科研處,、教務(wù)處要認真組織實施的“三段五環(huán)”高效課堂模式,,并做好督查工作,同時要向教研組反饋督查結(jié)果,。強化“三段五環(huán)”高效課堂的實施,,要避免過于機械化,、形式化,重在各環(huán)節(jié)的開展,、作用和效果,,以此規(guī)范教學常規(guī),確保教學質(zhì)量的底線(教學“五個環(huán)節(jié)”要在教學中體現(xiàn),,以問題鏈貫穿,,每節(jié)課教師講課不宜超20分鐘)。本學期繼續(xù)開展“老教師教學開放周活動”(初定第九周)和“新教師匯報課活動”(初定第十六周),,以此進一步鞏固高效優(yōu)質(zhì)課堂成果,。

為進一步總結(jié)和鞏固課改經(jīng)驗,本學期學校將繼續(xù)采取“請進來走出去”的方式,,請一些專家到校講學,,組織部分初、高中骨干教師和課改積極分子到區(qū)內(nèi)課改先進學校(達開中學,、陸川高中,、北流高中等)參觀學習,回來后還要結(jié)合“三段五環(huán)”教學思想,,在校內(nèi)開展教學探討課競賽,,要結(jié)合實際,總結(jié)推廣行之有效的經(jīng)驗和做法,。

一是教研組集體備課要堅持,,有創(chuàng)新,且不斷提高實效,,每周教研組活動要有中心發(fā)言人,,發(fā)言的主題要緊扣教學內(nèi)容,,發(fā)言稿和發(fā)言相片要發(fā)給科研處存檔,。教務(wù)處要做好考勤,科研做好業(yè)務(wù)指導,,每周公布檢查情況,。

加強校本課程研發(fā)工作,本學期每個教研組要拿出1門以上的校本課程(含專題)來試用,。如試用良好,,經(jīng)學校正式評估后,由學校出資印刷,,并給予一定的獎勵,。此外,要做好優(yōu)秀微課,、課件收集整理,,作為校本教材使用,。繼續(xù)建設(shè)好各學科的校本資源庫,尤其是高三年級一二輪總復(fù)習資料庫的整理和傳承工作,,盡量避免做重復(fù),、低效費時的工作。

科研處牽頭,,成立外宣部,,繼續(xù)加強對外宣傳力度,力爭學校的重大活動能見諸各種媒體,。繼續(xù)加強校園網(wǎng)站和一中公眾號的建設(shè),,加快更新,充實內(nèi)容,,進一步做好宣傳工作,,宣傳名校風貌、名師風范和學子風采,,不斷提升學校的品牌知名度,。(上學期由科研處牽頭,成立了各處室,、年級組,、教研組的通訊報道團隊,但成果不多)

建好學校的心理咨詢室(校友樓四樓兩間教室),,用好學校的心理軟件,,建好學生心理檔案。

年度計劃分配率分配法篇三

過去的一年,,xx公司在局各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,,在董事會、監(jiān)事會的指導安排下,,在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下,,全公司各部門、各級領(lǐng)導及全體員工,,按照公司年初確定的整體發(fā)展計劃,,積極工作,努力推進,,較好的完成了全年的各項工作計劃和任務(wù),。20xx年全年簽訂各類合同總額萬元,完成總產(chǎn)值萬元,,實現(xiàn)營業(yè)收入萬元,,利潤總額萬元,凈利潤萬元,。較上年有很大提高,,為新的一年公司平穩(wěn)較快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

現(xiàn)將10年度公司各項工作簡要總結(jié)如下:

1、公路施工方面:

20xx年公司在公路建設(shè)市場激烈競爭的環(huán)境里,,簽訂施工合同萬元,,完成了商周高速公路周口段路面下封層、透層,、粘層施工,;朝阜高速公路五標段透層和稀漿封層施工;鐵阜高速公路六標封層,、透層,、粘層施工;水界高速一標段透層,、粘層,、稀漿封層施工;藍商高速二標透層,、同步碎石封層,、粘層、橋面防水施工,;寧棋高速路面透層,、粘層封層灑布工程;風永十六標改性乳化瀝青加工工程等7個項目,,共完成總產(chǎn)值萬元,。目前,還有一個在建施工項目,,浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進行中,。

2、機械產(chǎn)品生產(chǎn)方面:

10年下半年通過合作開發(fā)生產(chǎn)出了水泥混凝土攪拌車系列,。目前,,已形成模具化生產(chǎn)線,并于10年8月份試生產(chǎn)投入16臺,,現(xiàn)已完成整車生產(chǎn)8臺,,其中:12m31臺,,9m35臺,,8m31臺,3m31臺,;半成品8臺,,其中9m37臺,6m31臺,,完成生產(chǎn)總值約301萬元,,交付出租9m33臺,。

1、10年初,,為了適應(yīng)公路建設(shè)市場的需要,,公司決定將公司內(nèi)部的工程部組建成工程分公司,并辦理獨立的對外營業(yè)執(zhí)照,,實行對內(nèi)為公司的工程部,,對外為公司的工程分公司,同時,,加強了領(lǐng)導人員和技術(shù)人員配備,,從而有效的占領(lǐng)市場,為工程施工奠定了良好基礎(chǔ),。

2,、10年,隨著公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴大,,以及生產(chǎn)組織形式的變化,,公司原有的一些規(guī)章制度,管理辦法已不適應(yīng)當前的發(fā)展需要,。對此,,公司總部及各部門,對原有的一些規(guī)章制度,,獎懲管理辦法進行重新修訂和完善,,并要求認真落實,一年來通過各部門的不懈努力,,已取得較好的效果,。

3、加強人員的儲備,,保證生產(chǎn)施工等用人需要,。由于公司施工和生產(chǎn)的實際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀,特別是有專業(yè)技術(shù),,有能力的青年員工,,時有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因此,,為了滿足適應(yīng)公司的生產(chǎn),,施工的需要,公司的人力資源管理部門制定了相關(guān)的規(guī)章制度及獎懲制度,,使公司人員管理方面更加規(guī)范化,,制度化和科學化。

安全工作是各項工作能夠順利進行的保障。安全工作的好壞,,直接影響著公司的經(jīng)濟效益,,10年的安全工作。公司主要做了以下幾個方面,。

1,、公司各部門按照公司的要求,把安全工作放在首位,,隨時隨地的加強員工的安全教育工作,,把安全意識時刻貫穿在每個員工的腦海中。

2,、認真落實安全生產(chǎn)責任制,,堅持了安全例會制度,做到了安全措施層層到位,。

3,、配齊配全了安全文明標識和器材,按時發(fā)放和佩戴安全用品,。

4,、通過規(guī)章制度不斷落實,促進操作人員自覺維護保養(yǎng)設(shè)備的責任心,,保證了機械設(shè)備的完好,,從而有效的防止了機械事故的發(fā)生。

5,、由于認真落實了各項安全措施,,10年全年安全事故的發(fā)生率為0案次。

1,、公司的各項管理制度還有待于進一步提高,、完善和落實。

2,、管理結(jié)構(gòu)還不夠完善,,相應(yīng)的管理技術(shù)人員還不到位,因此需加大對公司的宣傳力度,,提高企業(yè)的知名度,,吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進來。

3,、產(chǎn)品種類還比較單一,,因此要進一步加大適應(yīng)市場產(chǎn)品的開發(fā)力度。同時,,要進一步采取目標考核等措施,,均衡生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,,提高經(jīng)濟效益,。

4、人員配備不盡合理,,激勵獎懲制度還有待于進一步完善,,因此還需充分調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性。

5,、需要進一步加強公司的文化建設(shè),,做到以人為本,充分調(diào)動廣大員工的主人翁意識和創(chuàng)新意識,。打造公司核心競爭力,,增強公司的凝聚力。

1,、09年計劃實現(xiàn)施工合同簽訂額xx萬,,計劃完成施工工程產(chǎn)值1500萬?;厥帐┕すこ炭?500萬,。

2、09年計劃實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)(水泥攪拌車)48臺(含已完成8臺半成品),,計劃完成產(chǎn)值504萬元,,計劃實現(xiàn)銷售18臺,實現(xiàn)銷售收入630萬元(含底盤),,計劃實現(xiàn)利潤50萬元,。

3、09年計劃實現(xiàn)外租水泥攪拌車15-20臺,,計劃完成租賃產(chǎn)值150-200萬元,,計劃收入150萬元,利潤10萬,。

4,、09年全年計劃實現(xiàn)總產(chǎn)值2600萬元。

年度計劃分配率分配法篇四

由于資金有限只有5萬元,,所以我想來想去沒有什么更好的項目,,時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統(tǒng)行業(yè),服裝行業(yè),。

我的項目是做服裝行業(yè),,開個女式服裝店。

在選定行業(yè)之前,,我先衡量自己的創(chuàng)業(yè)資金有多少,,5萬元。因為,各行業(yè)的總投資有高有低,,每一種行業(yè)都不一樣,,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業(yè),,再來做進一步的規(guī)劃,。

選擇開服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟,項目需要的成本較低,,容易進入也容易啟動,。而且自己對服裝也有點感興趣,算是興趣與事業(yè)相結(jié)合吧,,呵呵,。

地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面,。經(jīng)過調(diào)查我發(fā)現(xiàn)在閔行莘莊這快商圈不錯,,閔行區(qū)作為上海發(fā)展的主要居民居住區(qū)之一,莘莊又是閔行的中心,,這里交通發(fā)達,,人口密集,市場是沒問題,。而且這里以后還要建一個大型的亞洲商品交易中心,,前景廣闊。最后我把店面選在了莘莊的水清路上,,僅挨店面就有一個公交車站,,前面是個大馬路,平時無論白天晚上人來人往,。而且一百米開外就是地鐵站,,人流量是可想而知的。周圍又都是老居民區(qū),,固定人口多,,地塊成熟,消費力旺盛,。另外我發(fā)現(xiàn)這條街上還有幾家為數(shù)不多的衣服店,,但大都定位居高,價格昂貴,,款式單調(diào)稀少,。平時也很少有人光顧。因為這里雖然居民多但大都是普通老百姓,,富人很少,,不適合銷售高檔消費品,。這里雖然人流量大但大都為上班一族,消費能力為中低檔,。我的定位就是中低擋符合市場需求,。同時和其他幾家店沒有沖突,差異性存在,。

店面的租金也不高5000元/月,,付三壓一,,(上海都這樣),。找好店面之后,接下來就是要與房東簽約,。而且,,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成后才能進行,。因為,,一旦與房東簽約之后,就開始支付房租,,自然就會有時間壓力,。所以,我在與房東簽約之前,,一切能做的籌備工作與書面數(shù)據(jù)(包括營業(yè)證照的辦理等,這里我就不在熬述了),,都先準備好了,。在與房東簽約時,租期最好不要太短,,如果只簽一年,,可能一年后才要開始回收,結(jié)果店面卻被房東收回去,,租期以三至四年為較理想的簽約期限,。我簽的合同是三年,即使將來經(jīng)營出了問題我也可以轉(zhuǎn)租出去(這里的房租一直在漲),。店面承租下來,需要一段裝潢期,,所以我向房東情商,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,,以降低租金支出。呵呵,,能少燒錢就少燒點,誰讓咱只有5萬元起步金呢,。

租好了店面,下面要裝修了,。店面裝潢關(guān)系到一家店的經(jīng)營風格,,及外觀的第一印象,因此,,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關(guān)店面的裝潢經(jīng)驗,。譬如,,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經(jīng)驗的廠商,開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經(jīng)驗的廠商,。因為,,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經(jīng)驗,到時候所裝潢出來的店面,,在實務(wù)操作上,,就未必能完全符合需求。屆時,,如果再打掉重做,,當然就費錢費時。

所以,,我在裝潢前請裝潢公司先畫圖,,包括平面圖、立面圖,、側(cè)面圖,、所要用的材質(zhì)、顏色,、尺寸大小等,,都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,,最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,,才會比較貼近自己的想法,。

我要求的裝潢效果如下:

1,、門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內(nèi)是賣什么東西,!重要的一點,,相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內(nèi)整體的形象影響到自己的衣服的檔次,,影響到顧客的購買欲,!當然本店剛開張簡裝為宜。

2,、燈光等硬件配備也非常重要的,,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的,!晚上門頭的燈一定要亮,,一下子能吸引路過的顧客的眼球,!燈光也能讓衣服更動人,,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結(jié)合是服裝店最適合的,,如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,衣服會顯得不夠柔和,!加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺,,照射出的衣服也更動人!空調(diào)在夏天必需要俱備,,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,,身上粘滋滋的,試衣服也不會有心情的,!

店面裝潢一共花了5000元,,這還是省著點花的,包括我自己做小工,,就5萬省著點吧,。

萬事具備只欠東風,下面進入正題,,我該講講怎么買生財?shù)墓ぞ撸阂路?,怎么進貨選貨

一、選貨及進貨

1,、選貨:選樣,,款式,品牌,,數(shù)量

選貨要掌握當?shù)厥袌鲂星椋撼霈F(xiàn)哪些新品種,?銷售趨勢如何,?社會存量多少?價格漲勢如何,?購買力狀況如何,?大體上能心中有數(shù)。

品牌以雜牌為主,,以外貿(mào)貨為主,。

進貨要適銷、適量,,要編制進貨計劃,,當然在進貨過程中也可應(yīng)變修改。進貨時,,首先到市場上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),、看一看、比一比,、問一問,、算一算、想一想,,以后再著手落實進貨

少進試銷,,然后在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多,,給顧客的選擇余地大,。

進貨安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內(nèi)肯定是有新品到貨的,,但只上部份新貨,,一部份留著星期天上!如果進入銷售旺季,,三四天就補一次貨,!

象“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮,不要等到差不多時間時再準備貨品,,提前半個月就可以先開始準備了,!要給自己有足夠的安排時間才行!

2,、進貨渠道:

上海七蒲服裝批發(fā)市場或杭州四季青服裝批發(fā)市場,。新店開張暫時只在七蒲服裝批發(fā)市場進貨。同一城市就近方便,,等日后銷量上去,,在去杭州四季青服裝批發(fā)市場。

我計劃雇傭三個人,,兩個小姑娘最好是漂亮mm(不要罵我色,,愛美之心人皆有之,,漂亮mm容易招攬顧客奧),主要負責接待顧客,,兩人輪班倒,。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀,我基本上一直要在店里看著的(除了進貨或者重要的事,,自己創(chuàng)業(yè)累點是應(yīng)該的),。兩個小姑娘的工資,800/月+提成,,提成為月營業(yè)額的1%,,提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣,,800/月+提成1%,,不收銀出了問題它要負責。

1,,房租:5000/月,,付三壓一,20170元

2,,裝修費5000

3,,第一次衣服貨款20170元

4,,其他費用1000元

5,,員工工資可以在第一月底結(jié),不用算在初期5萬內(nèi)

6,,余下4000做流動資金使用

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