時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇一

本人參加工作至今已經(jīng)有23年,，一直擔任語文學(xué)科的教學(xué)工作,，積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗。應(yīng)該說對于崗位工作情況已經(jīng)熟悉,，在班主任管理方面也形成了自己的特色,，但在語文教學(xué)中我也深感自己的文化底蘊不夠豐厚，專業(yè)知識不很扎實,，教育教學(xué)中的創(chuàng)新意識還不夠,，因此如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有所突破、有所創(chuàng)新是我今年的目標,。

課堂教學(xué) 認真鉆研教材,，潛心研究教法，努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢,，不斷完善自己的課堂教學(xué),，形成一定的教學(xué)特色。平時多走出去聽課，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方法,。備課中能有所創(chuàng)新,，寫好教學(xué)反思，努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階,。

專業(yè)論文 積極認真閱讀教育類的雜志,，不僅給予自己正確的引導(dǎo)，更使自己對教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認識與參照,，同時也為撰寫論文積累素材,。每學(xué)期撰寫一篇高質(zhì)量的論文，積極參加教學(xué)論文評比活動,，力爭在區(qū)級或以上論文評比中獲獎,。

課題研究 積極參與學(xué)校課題的研究工作，特別是“毛蟲與蝴蝶”階梯性閱讀讀寫繪實驗的開展,，要做好低段研究中最后一個學(xué)期的實驗開展和資料積累工作,，并且寫好兩年來的實踐總結(jié)、編寫好學(xué)生讀寫繪的成果集,。

班主任,、輔導(dǎo)員工作 培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，樹立榜樣,，以點帶面,；關(guān)心孩子，與他們連成一片,，加強班級的凝聚力,。在教育培養(yǎng)班干部方面，要有意識的讓學(xué)生參與管理,，創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會,，充分調(diào)動每個同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛,，提高學(xué)生管理能力,。

參加競賽 對于學(xué)校等部門組織的各類競賽活動，都要積極組織學(xué)生參加,，參與面要廣,，給每個學(xué)生都有一次鍛煉的機會。并且認真輔導(dǎo),，爭取有比較好的成績,。除了統(tǒng)一的競賽活動，自己還可以組織學(xué)生參加七彩語文等雜志上的作文競賽,。

其他 以學(xué)校先進教師和優(yōu)秀班主任的條件來嚴格要求自己,，爭取再創(chuàng)校級以上的榮譽,。

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇二

本年度學(xué)管部工作以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以愛國主義教育為主線,，以養(yǎng)成良好行為規(guī)范教育為基礎(chǔ),，進一步貫徹落實《公民道德實施綱要》,、《中職生日常行為規(guī)范》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》，以推進我校發(fā)展“xx”規(guī)劃為動力,，堅持“德育為首,，育人為本”的原則，切實抓好思想教育和常規(guī)管理兩個環(huán)節(jié),，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和健康成長營造良好的育人環(huán)境,，構(gòu)建和諧平安校園。

圍繞學(xué)校德育工作目標,，以“激勵學(xué)生文明生活,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、成名成才,、全面發(fā)展”為工作內(nèi)容,，切實抓好學(xué)生思想政治工作和校園常規(guī)管理工作，加強學(xué)風(fēng),、校風(fēng),、班風(fēng)建設(shè)，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,。

1,、強化學(xué)生的文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和經(jīng)常性督查。

2,、重視學(xué)生安全教育和管理,。

3、提高班級管理質(zhì)量,。

明確目標,、落實責(zé)任、完善制度,、強化管理,。

1、繼續(xù)實施學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組,、學(xué)生會例會,、班主任例會、校會制,，加強對德育工作的管理力度,。

2,、繼續(xù)實施班主任業(yè)務(wù)量化制，聘請能力強工作踏實,，樂于奉獻的中青年骨干教師組成班主任隊伍,。

3、堅持開好每周一次的班主任例會,，提高班主任政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。召開二次班級管理研討會，交流班級管理經(jīng)驗,。

4,、配合“國慶60周年”慶祝活動,，組織學(xué)生進行愛國主義教育,。5、進一步加強督促,、指導(dǎo)學(xué)生會,、班委會工作，選拔優(yōu)秀學(xué)生參與學(xué)生會,、班委會工作,，逐步形成學(xué)生參與教育管理的自律機制。

6,、堅持每天衛(wèi)生清掃,，和每周衛(wèi)生大檢查制度，保持校園衛(wèi)生清潔,。

7,、搞好“警校共育”、“平安校園”的創(chuàng)建工作,，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定,。爭創(chuàng)省級“平安校園”，做好縣級“警校共育”示范學(xué)校,。

1,、做好合作管理教育。要以培養(yǎng)學(xué)生合作精神,，交往能力為重點,，切實抓好校園合作管理。通過進一步完善日常管理體制和服務(wù)質(zhì)量體制,；通過進一步完善崗位責(zé)任制,、目標管理制、常規(guī)督查評估制,；通過增加學(xué)生在校園生活,、學(xué)習(xí),、交往的時間，開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,；營造更加優(yōu)良室風(fēng),、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),，不斷提升學(xué)生學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì),。

2、抓好日常行為規(guī)范教育,。行為規(guī)范教育是學(xué)校德育工作永恒的主題,。學(xué)生行為習(xí)慣的好壞直接影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果,、影響班風(fēng),、學(xué)風(fēng)，影響校風(fēng),，影響教育教學(xué)質(zhì)量,。因此，每月工作要點都將日常行為規(guī)范教育列入日程,，使這項工作常抓不懈,。

日常規(guī)范教育首先要貫徹《中職生日常行為規(guī)范》，具體要落實到《微山縣職業(yè)中專學(xué)生一日常規(guī)》,、《微山縣職業(yè)中專學(xué)生禮儀規(guī)范》上來,，各班特別是新年級班要認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)，并在日常行為中踐行,。其次開展良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,，經(jīng)常開展對學(xué)生服飾、發(fā)式,、佩帶物進行檢查,、教育、幫助有吸煙等不良習(xí)慣的學(xué)生,，使他們行為規(guī)范到《中職生日常行為規(guī)范》上來,。在日常行為規(guī)范的教育中要重點強化對學(xué)生的愛校教育、道德教育,、誠信感恩教育,。這些教育活動我們將通過開展專項教育活動來實施，最后搞好學(xué)生行為規(guī)范的檢查評比,，對學(xué)生的操行進行量化考核,，達到教育的目的。3,、抓好安全紀律教育,。安全責(zé)任重于泰山,，要時刻繃緊學(xué)生安全這根弦。要教育學(xué)生自覺遵守法律法規(guī),、校紀校規(guī),，要教育學(xué)生關(guān)注安全，關(guān)愛生命,，要強化學(xué)生安全防范意識,，增強自我保護能力和“自救、互救”能力,，重點防范校園傷害事故,，注重交通安全、食品安全,。

4,、繼續(xù)強化法制教育，使每一個學(xué)生都能知法,、懂法,、守法，并能利用法律保護自己的合法權(quán)益,。

5,、做好心理健康教育。認真落實省,、市,、縣相關(guān)會議精神，明確學(xué)校心理健康教育的目標,、任務(wù),，健全保障機制，創(chuàng)新心理健康教育的途徑和方法,，繼續(xù)開設(shè)心理咨詢室,，對有心理障礙的學(xué)生進行心理輔導(dǎo)。加強心理健康教育教師隊伍建設(shè),，積極開展工作,，保證學(xué)生健康發(fā)展，促進心理素質(zhì)提高,。

1,、組織開展冬季文體活動

2、班主任工作經(jīng)驗交流座談會

3,、安全檢查

4,、配合團委做好迎“元旦”系列活動

xx元月：

1、冬季安全教育,，財產(chǎn)檢查

2,、學(xué)期工作總結(jié),，各項量化考核匯總評比

3、各項評優(yōu)

4,、寒假安全教育

學(xué)管部

xx.9.15

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇三

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會及中央,、省、市系列會議精神,，繼續(xù)按照“保運行,、穩(wěn)增長、擴消費,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促開放”的工作思路，銳意進取,，積極作為,，不斷提升商務(wù)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益，為“四個示xx縣”建設(shè)作出新的更大貢獻,。

1,、社會消費品零售總額增長13％；

2,、外貿(mào)進出口總額增長15%；

1,、繼續(xù)強力推進電子商務(wù)發(fā)展,，重點做好以下工作：

（1）做好“十三五”電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃的編制和“智慧岳西”電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃的落實及平臺建設(shè)工作；

（2）加快網(wǎng)絡(luò),、物流,、倉儲等電子商務(wù)配套設(shè)施建設(shè)，推進農(nóng)村電子商務(wù)應(yīng)用,；

（3）起草我縣電子商務(wù)發(fā)展扶持政策的實施細則,，為兌現(xiàn)扶持資金提供操作性強的實施方案，嚴格按扶持政策兌現(xiàn)獎補資金,；

（4）根據(jù)20xx年電子商務(wù)扶持政策實施效果,，修改扶持政策內(nèi)容，繼續(xù)引導(dǎo)鼓勵電商企業(yè)和產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展,；

（5）爭取“安徽省電子商務(wù)示xx縣”和“全國電子商務(wù)進農(nóng)村示xx縣”申報成功,；

（6）繼續(xù)開展各類電子商務(wù)培訓(xùn)，不斷提升電子商務(wù)在各行各業(yè)的應(yīng)用率和應(yīng)用水平,，引導(dǎo)鼓勵全民參與電商,；

（7）繼續(xù)推廣宣傳，擴大我縣電子商務(wù)的影響力和吸引力,，打造特色鮮明的區(qū)域性電子商務(wù)中心,；

2,、繼續(xù)開展各種消費促進活動，加強市場運行監(jiān)測,；

3,、進一步推進整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，切實抓好商品流通和市場供應(yīng)工作,，切實抓好商貿(mào)流通企業(yè)的食品安全工作,，確保市場供應(yīng)穩(wěn)定繁榮。

4,、加快推進農(nóng)村商品流通體系項目建設(shè),，將農(nóng)村商品流通體系建設(shè)試點工作與“美好鄉(xiāng)村”相結(jié)合，做好村便民店,、便利店規(guī)劃布點工作,。

5、認真做好商務(wù)部百縣監(jiān)測旬報制度,，順利完成商業(yè)節(jié)能責(zé)任目標,。

6、加強成品油供應(yīng)的保障工作,，做好20xx年經(jīng)營企業(yè)年檢工作,。

7、深挖出口潛力,，緊抓孵化工作,，優(yōu)化出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，培育外貿(mào)新增長點,，力爭進口實績有明顯增長,，確保完成年度外貿(mào)進出口任務(wù)。

8,、加大申報項目追蹤力度,，繼續(xù)積極為企業(yè)爭取各類商務(wù)項目資金；

9,、繼續(xù)做好社會消費品零售總額,、外貿(mào)進出口、利用外資,、電子商務(wù)等相關(guān)統(tǒng)計分析,、數(shù)據(jù)上報工作，確保完成年度目標任務(wù),；

10,、完xx縣委縣政府交辦的其他工作。

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇四

本學(xué)期我校語文教研組本著以教師為主體，以新的課改理念為導(dǎo)向,，以學(xué)校工作計劃為核心,，以《小學(xué)語文課程標準》為引領(lǐng)，圍繞“立足課堂,，深化課改,，提高課堂有效性”的教研主題，以研促教,，立足課堂,，扎實有效開展語文學(xué)科教學(xué)研究，努力提高語文課堂教學(xué)效率,，努力實現(xiàn)“扎實,、高效”的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的語文學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)語文的能力,，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),，開創(chuàng)我校語文課程改革新局面。

1,、教學(xué)常規(guī)常抓不懈,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。進一步完善,、規(guī)范教學(xué)行為,，促使語文課堂教學(xué)有效益，教育教學(xué)有實效,。

2,、健全以課堂教學(xué)研究為核心的教研，立足校情開展教研活動,。

3、開展豐富的語文活動,，促進學(xué)生學(xué)習(xí)積極性與語文能力的提高,。

4、加強科研指導(dǎo),，大力推進語文學(xué)科中的研究性學(xué)習(xí),，倡導(dǎo)自主探究、實踐體驗和合作交流的學(xué)習(xí)方式,。

5,、繼續(xù)深入開展教材、教學(xué)用書及課程標準的學(xué)習(xí),，確保語文課堂教學(xué)研究,，每位教師努力做到讓語文課堂教學(xué)煥發(fā)生命活力。通過寫教學(xué)隨筆、個案積累,，在實踐中不斷積累經(jīng)驗,，創(chuàng)出佳績。

1,、加強教研組建設(shè),，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型教研組”。

（1）認真抓好理論學(xué)習(xí),，更新教師的教育教學(xué)的理念,。明確形勢發(fā)展要求，學(xué)習(xí)新課程,，在思想上樹立新課程意識,，更好地為課堂教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù),。

（2）堅持集體學(xué)習(xí)研究和個人自學(xué)相結(jié)合的做法,，語文組每位教師都要做一個終身學(xué)習(xí)者。除了參加學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容之外,，個人根據(jù)自己的.實際情況,，制定自修內(nèi)容，重在提高個人的素質(zhì)品味,。

（3）教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí),。認真抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)，每位老師要經(jīng)常對照檢查,。

2,、嚴格執(zhí)行和落實教學(xué)常規(guī)，強化教學(xué)管理,。

教學(xué)常規(guī)包括教學(xué)準備,、課堂教學(xué)、批改與輔導(dǎo),、教學(xué)評價,、教學(xué)研究等方面。本學(xué)期要抓好教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行與落實,。每個月都要有針對性地進行教學(xué)常規(guī)的檢查,。

（1）以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為中心，以優(yōu)化教育教學(xué)為目標,，以轉(zhuǎn)變教學(xué)方式為重點,，提高教學(xué)質(zhì)量管理，把學(xué)校的教學(xué)要求落到實處,。

（2）抓緊抓好備課工作,，備教師要根據(jù)年級的教材特點和學(xué)生的接受能力,，安排好教學(xué)計劃，落實提高教學(xué)質(zhì)量的措施,，把培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力放在首位,。

（3）加強組內(nèi)聽課評課活動。要認真填寫聽課記錄,，不能弄虛作假,。加強評課活動，發(fā)揚教學(xué)民主,，濃厚教研氣氛,。

（4）重視教學(xué)質(zhì)量的考評工作，認真做好教學(xué)的測評工作,。各年級要根據(jù)年級的教學(xué)實際,，搞好教學(xué)測評，搞好教學(xué)質(zhì)量的研究與分析,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進意見和建議。同時在質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量考查的同時,，還要重視學(xué)生口試的檢查與閱讀量的檢查,，提高學(xué)生的口頭表達能力和創(chuàng)新實踐能力。另外,，平時作業(yè),，要根據(jù)學(xué)生的實際盡可能布置教師自己設(shè)計的作業(yè)，少做練習(xí)冊,，多布置開放性的作業(yè),，少做標準答案，在作業(yè)這一環(huán)節(jié)也要盡可能體現(xiàn)自主的特點,，特別要重視學(xué)生的寫字與朗讀的訓(xùn)練,，把學(xué)生的寫字與朗讀列入到考查內(nèi)容上來。

3,、積極開展教學(xué)研究活動,，提高教研水平

（1）根據(jù)全區(qū)“立足課堂、深化課改,，提高課堂有效性”主題教研活動，做好“一項試點,，四項習(xí)慣,、五項突破、十項研究”工作,。

（2）教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃要求,，積極開展教學(xué)實踐活動，各年級要積極探討在新的教學(xué)理念指導(dǎo)下如何優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，在年級組互相聽課,，共同提高,。

（3）完善集體備課制度，提高整體教學(xué)水平,。本學(xué)期,，我校語文教研組利用本校每周五的教研活動和集體備課時間，加強各年級備課組的管理,，完善集體備課制度,，建設(shè)好語文學(xué)科資源，為教學(xué)提供有效的資源共享,。每組選本單元的重點課文進行研究,、討論，指定中心發(fā)言人,，談教法談學(xué)法,，其他教師進行修改補充，努力追求課堂教學(xué)的新境界,，挖掘教材的精髓,，集思廣義，進行教研活動,，把課文吃透,、吃準、吃精,。使課堂變成充滿生命力的課堂,，充滿人文關(guān)懷的課堂，充滿問題探索的課堂,，充滿語文魅力的課堂,，充滿教學(xué)智慧的課堂。

（4）積極發(fā)揮名骨干教師的引領(lǐng)作用,，為青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,，使青年教師迅速成長起來，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。青年教師要將磨課當作自己成長的舞臺,。

（5）師徒結(jié)對，同伴互助,，專家引領(lǐng),，自我反思。

本學(xué)期,，將繼續(xù)邀請市區(qū)教研員來校指導(dǎo),，為課堂教學(xué)把脈,，為語文課改指引方向?！皫熗浇Y(jié)對,，同伴互助”一直以來是大同二小的教研特色。但由于學(xué)?；顒佣?，教學(xué)任務(wù)重，有時候難免不能夠落到實處,。本學(xué)期,，我們語文組將進一步加強這個方面的管理，讓“師徒結(jié)對,，同伴互助”真正發(fā)揮它應(yīng)有的功效,，真正做到促進教學(xué)相長。

（6）繼續(xù)加強新課程實施的研究,。著重加強對一年級的漢語拼音教學(xué),、二年級的識字教學(xué)、三至六年級主要以加強習(xí)作指導(dǎo)和作文講評的研究為中心,，深化教學(xué)改革,，不搞花架子，做到“真實,、有效”,。

（7）鼓勵教師開展教學(xué)反思。語文教師要錘煉自己的教學(xué)語言,，讓自己的課堂教學(xué)語言變得準確,、生動、形象,，為學(xué)生示范,。

（8）繼續(xù)開展語文小課題的研究。強化小課題的研究與管理,，及時總結(jié),、交流、推廣小課題研究成果,；圍繞課題開展學(xué)科教研活動,，解決教學(xué)存在的問題，使教師的反思能力,、研究水平在研究的過程中得到進一步的提升,。

三月1、 制訂,、落實教研組長工作計劃

2,、 教研考核目標申報

3、 教學(xué)五認真檢查

4,、 常規(guī)性教研活動

5,、 校園讀書節(jié)

四月1、 市教研員勵汾水老師來校指導(dǎo)

2,、 教研組常規(guī)性教研活動

3,、 教學(xué)五認真檢查

4、 課題交流

五月1,、教研組常規(guī)性教研活動

2,、教學(xué)五認真檢查

3、期中教學(xué)質(zhì)量分析調(diào)研

4,、區(qū)先進教研組評選準備

六月1,、教研組常規(guī)性教研活動

2、教學(xué)五認真檢查

3,、期末復(fù)習(xí)迎考

4,、資料整理、歸檔

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇五

20xx年已經(jīng)成為了過去,，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，較好的完成各項工作任務(wù),。其總結(jié)報告如下：

一、人事管理方面

1,、建立,、建全、規(guī)范不事檔案（新進,、離職,、調(diào)動、升級）管理：

（1）,、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全,。

（2）,、對各部門,、人員進行分組編號建檔，并存入電腦,，便于工作操作和核查,、調(diào)動和管理。

（3）,、辦理公司新進,、離職、調(diào)動等手續(xù),；對離職人員的自離,、辭工、病退等實行分類整理存檔,，并存入電腦中,，便于查證；同時做好調(diào)動,、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進、離職,、調(diào)動人員名單到財務(wù),。

（4）、實行各部負責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計,，并對離職人員,、新進、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對,，方便了部門,、人事、財務(wù)查找,、結(jié)算管理,，增強了人力資源管理。

（5）,、及時做好檔案材料的收集,、整理、歸檔,。

2,、招聘：

（1）、部門傳人員增補單,。

（2）,、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位,。通過采取一系列切實措施,，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、定點招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效。

3,、宿舍管理：

（1）、公司共有宿舍80間（包含外租房）：針對宿舍有些住宿人員情況不明,、檔案混亂,，進行了整理、清查,，重新建檔并在檔案上注明部門,、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱（鐵床或木床）,。在查找,、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,，并把檔案存入電腦中,。

（2）、合理安排員工住宿情況,，其中管理房間住舍有8間,；集體員工17間（男占12間，女占5間）,；夫妻房52間,；保姆、出租,、臨時工各1間,。

（3）、對宿舍的財產(chǎn)進行登記整理建檔,。

（4）,、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生,、紀律進行整頓,、通告、檢查,、管理,，對有異常的進行處理。

（5）,、每月對宿舍水,、電進行檢查,、統(tǒng)計，并對水,、電費的扣款明細核算并張貼通知,，對有異常的進行處理。

（6）,、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作,。

4、嚴肅勞動紀律：

（1）,、加強考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,，規(guī)范考勤制度,。

（2）、嚴格考勤制度責(zé)任的落實,。

（3）,、加強請假制度、放行條管理,，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,，進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

5,、認真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工、工資,、升級和其它的核定審查工作,；對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作,。

6,、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,，對新進,、離廠、調(diào)動人員進行備注匯報,。

7,、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率,。

8,、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政,、辦公室事務(wù),、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息,；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作,；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草工作作計劃和其他文稿。負責(zé)公司來往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示,；做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神,、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證,；同時，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司查詢服務(wù),；加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度,。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題,，使員工工作有章可循,，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解,、支持后勤工作,，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5,、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高,。

6,、監(jiān)督、管理,、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防、紀律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄,，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責(zé)人進行處理；為公司加強管理,、提高后勤服,；認真收集信息，全面,、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向公司匯報,，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策,。

7,、公司財產(chǎn)、辦公用品,、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計,，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全；負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購,、發(fā)放、保管,、使用登記,、維護工作等；并履行稽查職能,，認真辦理辦公用品的出,、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理,。辦理庫存鞋的出,、入庫交接、保管管理,。

8,、公司日常行政、人事,、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9,、公司總務(wù)工作，做好后勤保障,。

10,、公司辦公、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要,，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11,、接待來訪客戶,，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求、建議,。

12,、保安、司機的監(jiān)督管理,。對保安及司機上報的各種表格及日常工作,、報表進行審核,、查閱，對有異常的進行處理,。

13,、公司各種表格管理。

14,、完成上級交辦的其他任務(wù),，并按時按質(zhì)的完成。

三,、20xx年計劃及建議

根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,，行政人事部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標管理。

行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：

1,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)行修改,、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。

2,、配合公司促建工作，加大宣傳力度,，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道,，通過以點帶面，促使工作質(zhì)量進一步提高,。

3,、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理,，嚴格控制公司勞動用工,，做好以事設(shè)崗，人盡其才,。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù)

4、完成日常人力資源招聘與配置,。

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤,、用工,、宿舍管理等等。

6,、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7,、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人。

8,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益,。

四,、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

20xx年公司是緊張忙碌的,，行政部工作責(zé)任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政,、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項工作任責(zé)。當然,，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進行人力招聘,、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,，要求也更高，為此,，我將更加勤奮的工作,，努力為公司做出貢獻,。

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇六

街道各科室、各社區(qū)：

xxxx年,，天山街道信息化建設(shè)工作的目標是：繼續(xù)以建設(shè)一個權(quán)威的,、統(tǒng)一的、門類齊全,、上下貫通,、快捷準確的信息服務(wù)系統(tǒng)為目標，為各級政府,、街道（社區(qū)）和轄區(qū)單位提供有效的信息服務(wù),，為人民群眾提供良好的信息資源。

進一步完善網(wǎng)站的建設(shè),，加強網(wǎng)絡(luò)的維護與使用力度,。加強與上級網(wǎng)站的鏈接，豐富網(wǎng)站的內(nèi)容,，加快網(wǎng)站信息的更新速度,，加強與群眾的交流與溝通，確保網(wǎng)站成為上級與下級,、與群眾溝通的橋梁,。

推行電子政務(wù)是提高行政效能的有效手段。今年,，我們將繼續(xù)推進無紙化辦公,，非涉密性內(nèi)容文件等都利用網(wǎng)絡(luò)互傳，實現(xiàn)辦公業(yè)務(wù)規(guī)范化,、電子化,、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化,。

信息化建設(shè)需要一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍,，街道要進一步加大對街道社區(qū)工作人員的培訓(xùn)，利用各種機會舉辦培訓(xùn)或以會代訓(xùn),，或組織人員外出參加培訓(xùn)提高專業(yè)技能,，同時進一步充實信息化隊伍，進一步強化干部職工的信息化處理能力,。

各社區(qū)負責(zé)人要重視政務(wù)信息工作,，認真組織上報能夠客觀、全面地反映本單位,、本部門工作重點,、亮點、特色的信息,，并對上報信息予以仔細審查,，嚴禁涉密信息上傳網(wǎng)站,。各社區(qū)須及時向xx市政府站上傳動態(tài)信息，每社區(qū)每周保證被站采用3條以上綜合類信息,。街道每月以紅頭文件的形式,，對各社區(qū)信息上傳及采用情況予以通報，對未能按時完成任務(wù)的社區(qū),，街道黨工委作出通報批評,。此項工作與年終績效考評、干部評先選優(yōu)掛鉤,。