總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤,。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
物流員工工作總結 物流員工工作總結篇二
公司各位同仁:
大家好,!
xx年即將過去,經(jīng)過又一年的物流管理工作,,公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段,,同時自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高。
物流費用控制是一項重要的工作,,要用合理的物流成本去實現(xiàn)高效,、高質(zhì)量、高附加值的物流業(yè)務是一件很難的管理工作,。
而我司的物流結構模型是“總部集中制”,,因此控制物流費用,總部必須有一套完善的物流規(guī)章制度,。
通過它來控制各分公司的物流指令下達,、物流配送作業(yè),從而控制物流費用,。
第八年的物流費用相對往年來說比較合理,,整體費用有所上升降。
表現(xiàn)在以下:配送費用:隨著公司銷售量的增長,,物流費用的絕對值有所增長,,但是物流費用與銷售比整體有所下降。
倉儲費用:銷售量的增加,,倉庫費用也在增加,。
隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,公司對原材料的需求也越來越告,,進而對倉儲的需求也越來越高,,因此今年的倉儲費用增加,但是與銷售額的比值十下降的,。
在第八年,,我部門狠抓到貨及時性的考核,嚴格按照物流流程的有關規(guī)定做到及時,、準確,、高質(zhì)量的配送。
在這種嚴格的要求下,,我部門從上到下都緊張起來,,全力做好公司的物流配送,加強配送市場的管理,,實施每票貨物的跟蹤,并把跟蹤信息及時反饋到物流經(jīng)理,。
每月及時召開回顧會議,,對上月出現(xiàn)的問題及時總結,。
第八年我部門的配送準時到達率%,,運輸數(shù)據(jù)回傳及時率%,、回單完備率%,,貨物損失率為0,。
退貨時間的及時性也比xx年有提高,,大部分退貨商品都能在一周內(nèi)返回。
1、在貨物配送中也遇到一些問題:
2,、客戶單據(jù)的簽收蓋章;
3,、配送嚴重超時導致客戶銷售損失的彌補問題,;
因為公司生產(chǎn)規(guī)模擴大,,發(fā)展速度很快,因而倉庫平均庫存大大增加,。
出入庫數(shù)量也增加,,如此大的業(yè)務量勢必給倉庫管理帶來很大的不便。
第八年倉庫管理從兩方面著手,,即倉庫日常維護管理和倉庫數(shù)據(jù)信息管理,。
在倉庫日常維護管理方面,要求保管員每日打掃庫內(nèi)衛(wèi)生,,調(diào)整倉庫貨物的堆碼,,使倉庫貨物整潔干凈,,提高倉庫面積的使用率,。
物流員工工作總結 物流員工工作總結篇三
我叫xxx,,家住xxx郊區(qū),所監(jiān)管的企業(yè)是xxxx集團有限公司,,我是xx年x月x日正式加入xxxx物流有限公司這個大家庭,。
光陰似箭,歲月如梭。不知不覺間,,又到了一年冬去春來時,,我在xx這個大家庭里生活了兩個多月了。期間,,我也由一個當初什麼都不懂的新人慢慢成長為一個真正的xx人了,。剛來時,我很茫然,,不知工作該如何進展,,跟隨著上一任監(jiān)管員努力學習專業(yè)知識,嚴于律己,。遵守各項公司規(guī)章制度,,終于在上一任監(jiān)管員離開時,我基本變成了一個可以獨擋一面的xx人,。感謝領導給了我成長的空間,。勇氣和信心,更感謝各位同事對我的大力幫持和耐心輔導,,使我能早日在工作上步入正軌,。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),,一年之計在于春,先對我這兩個多月的工作總結如下:
做為一名xx的監(jiān)管員,,恪盡職守,,嚴于律己,做好本職工作是義不容辭的,,在所監(jiān)管的xxxx集團有限公司,,我對監(jiān)管員的工作流程,監(jiān)管區(qū)域及質(zhì)押物的種類,。規(guī)格也有了相應的了解,,明確工作方向,端正工作態(tài)度,,工作能力也有了相應的提高,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,現(xiàn)在已能夠順利的開展工作并熟練的完成本職工作,。
做為一名監(jiān)管員,,我們打交道最多的就是被監(jiān)管企業(yè)了,每日除了正常的盤庫,,發(fā)數(shù)據(jù)外,,多和企業(yè)加強溝通有助于我隨時了解企業(yè)的各種狀況,。在監(jiān)管工作中,多巡查質(zhì)押物庫區(qū),,對所監(jiān)管的各種質(zhì)押物庫存狀態(tài)隨時了解,。
經(jīng)過這一段時間的工作經(jīng)歷,我了解到了監(jiān)管員這一崗位看似簡單的工作,,然而監(jiān)管是公司融資業(yè)務中的重要一環(huán),。監(jiān)管員有著十分重要的任務,責任重大,,在工作中要格外細心,,比如在每日的報表工作中一定要仔細的核查每一個數(shù)據(jù),;如報表日期,,出入庫數(shù)量等細節(jié),稍有疏忽就可能會給公司帶來不必要的風險,。
在今后的工作中,,我也存在著諸多的不足之處。首先是我人比較內(nèi)向一些,,不太會說話,,在與人溝通方面欠缺;其次是我和公司同事之間的交流,。溝通少,,不太喜歡參與人多熱鬧的大眾活動,是個喜靜的人,,不會積極主動的與人溝通,,有些不太合群,需要加強聯(lián)絡,;其三是我在用電腦制作表格,,文本方面學習不夠,暫時還是個門外漢,,以后要多學習,,加強改進。工作中,,要牢記xxxx物流監(jiān)管員的工作職責,,日常管理制度和安全作業(yè)管理,加強對質(zhì)押物資盤點和巡查工作,,時刻關注質(zhì)押物庫存數(shù)量,實事求是,,嚴格審查,,并做到庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和按時匯報工作,,加強了解企業(yè)的生產(chǎn)狀況,認真履行作為一名xx人的監(jiān)管職責,。
物流員工工作總結 物流員工工作總結篇四
一年的時間很快過去了,,在一年里,我在領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務,,我作為物流部人員感到非常光榮,。
20xx年初公司制定了新的員工考核制度,對完成年終計劃有很大的作用,,考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司發(fā)展的硬道理,,但是事物不是一成不變的,20xx年公司也有新的變化,,懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度,,在實踐中讓公司更好的發(fā)展。能獎罰分明,,不要因為當月目標金額沒有完成就扣員工工資,,挫傷員工工作的積極性,而當月目標完成員工沒有獎勵,。應該有獎有罰,。因為總的目標}方案范文.庫.整.理^已經(jīng)圓滿完成。
20xx年自身存在不足,,工作中不夠沉穩(wěn),,不夠老練,經(jīng)驗不足,,對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位,,感覺有點欠缺,在新的一年工作中加強自己的服務意識,,提高自己服務水平,。更加仔細認真的完成倉庫工作和現(xiàn)場人員加強溝通。
1.認真貫徹公司的規(guī)章制度
2.加強和現(xiàn)場還有其他部門的溝通
3,、工作之余多學習其他部門的業(yè)務
4,、自學把自己的學歷提高一個水平
5、學習會計知識
1,、希望公司能提高員工的福利待遇,,一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點津貼,旅游地方能更遠點,。
2,、公司應該有獎有罰,,不能只罰不獎。
3,、我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資,,相差不要太大。
4,、公司能多提供機會幫我們培訓,,切實提高我們自身業(yè)務水平。
衷心祝福祖國強盛,,公司繁榮,,員工加薪
物流員工工作總結 物流員工工作總結篇五
歲月如梭,光陰飛逝,,不知不覺中xx物流又走過一個春秋,,在同事的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,,也順利完成了領導交辦的各項倉庫任務,,自身在各方面都有所提升,,為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎,,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著。借著這次機會,,我對一年來的工作進行一下總結,,如有不妥之處請領導批評指正。
1,、在工作中能夠嚴格要求自己,,保證入庫、出庫,、領料的數(shù)據(jù)準確,。
2、當班期間,,認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫,。
3、物資發(fā)放,,能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準確性,。
4,、報表制作,,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要認真收集數(shù)據(jù),,合理編制,,以自己能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。
5,、做好倉庫管理工作,,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時除理爛袋,,根據(jù)情況整理庫房,,并積極向5s管理靠近。
加強思想政治學習及專業(yè)知識學,,提高政治素質(zhì),。主要學習公司相關精神,物資管理,、計算機操作,、工商管理等知識,以求不斷提高自身素,,積極遵守倉庫管理紀律,,服從上級安排。
加強安全倉儲宣傳,、教育工作,,提高全體職工的安全意識。
1,、保稅區(qū)領導時常來公司檢查,,很少有安全隱患,如果有些小的問題也能夠及時解決,,把隱患扼殺到搖籃里,。
2、做好員工的安全生產(chǎn)培訓工作,。定期安排人員去培訓學習,,經(jīng)過考核合格后方可進行相關的工作。
3,、公司領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工,,每人一冊,以規(guī)范員工生產(chǎn),、生活行為,,提高自覺性與自律能力。
4、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設有安全、文明生產(chǎn),、操作規(guī)程、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志。
通過上述的宣傳,、教育培訓等等一系列活動,,大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識,,奠定了抓好安全工作的扎實基礎,。
即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),,做到防火,、防水,、防壓,、防變形、防腐蝕倉庫十二防,。按照先進先出;上輕下重,,上小下大;定時,、定位、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作。
保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù),出庫數(shù),庫存數(shù)按照物料種類、名稱準確無誤的登記做帳,領導每天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產(chǎn)安排,。
每月月底進行盤點,,倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目,,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總,,做出月報表提供給決策部門,,以便于決策者能夠及時安排調(diào)整下一步的工作。
倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉站:倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉物料以配合工廠的生產(chǎn),。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位置、數(shù)量,、生產(chǎn)日期,、顏色,、何種原料等等,。能夠及時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門,,并且在產(chǎn)品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨,。
包括對配貨人員,,送貨人員,,裝卸貨人員的督促指導,適時的工作安排,、人員的調(diào)配,、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等。
困難是絆腳石,,更是前進的基石,,在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,更應該學會改進不足,,知恥而后勇,,堅持以人為本,樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,,充分發(fā)揮各方面的積極性,,努力構建“統(tǒng)一領導,分級負責,,人人參與,,共同監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作格局,進一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施,、健全安全生產(chǎn)的宣傳,、管理工作體系,建立能自我約束,、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制,,把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個新臺階,。
很多人不了解客服工作,覺得簡單單調(diào)甚至無聊,,只是接個電話,,做個記錄,沒事就上網(wǎng);其實,,要想成為一名合格稱職的客服人員,,需要具備相當?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的工作技能,,并且有高度的自覺性和工作責任心,,否則工作中會出現(xiàn)很多失誤和失職??头藛T不僅要接收客戶的物流進度,、咨詢、投訴和建議,,還要及時跟進各部門的工作,,回訪客戶。為了提高工作效率,,我們還應該負責各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和歸檔,,使各種信息能夠更完整地存儲,更方便地搜索,,并保持原始數(shù)據(jù)的完整性,,同時,所有工作都可以按照標準進行,。
1.根據(jù)要求對客戶檔案進行歸檔和管理,,并及時跟蹤和更新變更。
2.及時回復客戶的查詢,,并記錄在物流信息登記表上,。
3.對客戶反映的問題進行分類,聯(lián)系快遞師傅進行跟蹤反饋,。
5.接受各方面的信息,,通知相關部門和人員在做記錄的同時進行處理,跟蹤過程,,完成后回訪,。
6.數(shù)據(jù)輸入和文件安排。認真錄入和打印公司的快遞,,根據(jù)各部門的工作需要制作表格文件和起草報告,。
7.新舊表格替換并投入使用。
8.完成上級領導交辦的其他任務,。
在完成以上工作的過程中,,我學到了很多,,也成長了很多。工作中的磨礪塑造了我的性格,,提高了我的心理素質(zhì),。客戶服務工作總結和計劃,。對我來說,,一個剛步入社會,工作經(jīng)驗不豐富的人,,在工作中難免會遇到各種障礙和困難,。幸運的是,在公司領導和同事的大力幫助下,,我敢于面對困難,接受挑戰(zhàn),,性格也會逐漸安定下來?,F(xiàn)在深刻理解了專業(yè)精神和微笑服務的真諦。所謂敬業(yè),,就是你在工作的時候,,不管之前多努力,都要把工作做好,,盡職盡責,。所謂微笑服務,就是當你面對客戶的時候,,不管你開心不開心,,不管你難過不難過,你都要專注工作,,為客戶著急,,永遠保持微笑,因為我代表的不僅僅是我個人的形象,,還有公司的形象,。
物流員工工作總結 物流員工工作總結篇六
轉眼間,踏上工作崗位已經(jīng)10年,,而進入日陸這個大家庭也已是第七個年頭,,我從當年的毛頭小伙,不諳世事到如今的成熟老練,,工作駕輕就熟,,都離不開社會這所最好的大學,以及職場這間最好的課堂,。同時也有幸見證了日陸在中國國內(nèi)的快速成長,,從10年前的僅有兩個人的代表處,,發(fā)展到現(xiàn)如今擁有兩家合資公司,經(jīng)營有自己的倉庫和車隊,,員工人數(shù)幾何級的增長,,并且第三家獨資公司又即將啟動,這一切無不體現(xiàn)著中國這片沃土所帶來的生機和活力,,也驗證了日陸在中國的遠見卓識以及正確的發(fā)展戰(zhàn)略,。
相信每個人都在過去的一年中都學到了,成長了,,感悟了,,當然其中也包括我。在20xx年的工作中,,如同往年一樣,,我繼續(xù)帶領罐箱操作部門為國內(nèi)外客戶做好服務,以我們優(yōu)質(zhì)熱誠的服務贏得了客戶的贊譽,,更是在經(jīng)濟危機如此困難的前提下圓滿完成了部門指標,,為公司創(chuàng)造了可觀的效益。本部門的員工也飛速成長,,經(jīng)過進,、出口的輪崗和悉心教導,都能夠獨擋一面,,個人能力突飛猛進,,能夠很好的完成分配的任務。
20xx年初開始,,x總要求我不能僅僅滿足于領導好罐箱部門的操作,,同時要抽出身來做好罐箱的營業(yè),積極開拓市場和客戶,,發(fā)展新的業(yè)務,。于是,在平時紛繁復雜的日常操作管理中,,我又分身出來開拓市場,,雖然時間有限,但值得驕傲的是,,為公司開拓來了如xx,、xx、xx,、xx,、xx、xx物流等客戶,還有如xx這樣的極其優(yōu)質(zhì)的,,能為公司帶來可觀收入的長期物流項目,。
與此同時,x總又委以重任,,作為日陸北方和日陸外聯(lián)發(fā)共同的營業(yè)企劃部的負責人,,將公司的倉儲、運輸,、罐箱銷售統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,,以便為客戶提供全方位的物流服務。此舉收效也相當好,,很快就有罐箱的客戶也用到了我司的倉儲,,而倉庫的客戶也有罐箱的需求,真正的將公司的資源有效結合,,一致對外了,。
隨著元旦鐘聲的'敲響,我們步入了嶄新的一年,,在新的一年里,,我的個人職業(yè)規(guī)劃是:
繼續(xù)總結前期的銷售工作,不懈跟緊潛在的大客戶,,爭取到更多分量十足,如同xx一樣的優(yōu)質(zhì)客戶,;盡早培養(yǎng)出新的罐箱部門的領導,,對其高標準,嚴要求,,使其能夠順利接替我的職位,,繼續(xù)領導該部門穩(wěn)定成長;當然,,我還是會繼續(xù)幫助并做好監(jiān)督支持工作,,不
可能徹底放手不管:
抽出時間,多多結識拜訪船公司和專業(yè)危險品運輸公司,,做好公關工作,,爭取主要航線的較好危險品海運運價和陸運運價,為將來更好的報價做準備,;協(xié)助新任的綜合營業(yè)部x部長,,不僅將罐箱的營業(yè)做上去,也將其他的業(yè)務如運輸,、倉儲,、貨代做上去,開拓一定的業(yè)務量;在20xx年將剩余的在職碩士研究生課程結束,,并完成論文答辯,,順利拿到學位證。
工資得到大幅提升:
在新的一年中,,希望公司能繼續(xù)發(fā)揚自己好的傳統(tǒng),,在原有的基礎上更上一層樓,在此提出一些個人建議,,有則改之,,無則加勉:加強對公司員工的培訓,無論是車隊司機,、調(diào)度,、各部門的操作,還是營業(yè)部人員,,可適當聘請外來專家進行培訓,,同時公司也可組織內(nèi)部培訓,這樣可以提高全體員工的素質(zhì),,等于是間接提升了公司的競爭力,;梳理清晰公司的層級和架構,使各個職位的員工清楚知道各自的職責和權限,,在這個前提下,,可以鼓勵員工多替公司分擔一些份外的工作;多使用蘿卜,,而不是大棒,,員工需要的是恰當?shù)募顧C制;適當撥給各部門一點公關基金,,允許各個部門間互相聯(lián)誼,,增進部門及同事間的感情,融洽關系,,方便日常工作和溝通,。
雖然在過去的20xx年,我們經(jīng)歷了無情的天災和殘酷的金融海嘯,,目睹了生離死別和傾家蕩產(chǎn),,但我們又被災難中親情的崇高、子弟兵的偉大,,全國人民的上下一心,,以及十月氣壯山河的國慶閱兵所感動。
衷心祝愿祖國強盛,,公司繁榮,,員工加薪,!
物流員工工作總結 物流員工工作總結篇七
回首這兩個月的工作,感觸很深,,勞績許多,,這兩個月在領導和同事們的悉心關心和細心贊助下,我學到了人生難得的經(jīng)驗和社會見識,。在此我對前期工作進行總結,,并對將來工作進行籌劃。在xx物流我擔負車隊調(diào)整一職,,具體工作如下:
1,、與值夜班的同事進行工作交代。了解當前車輛運行環(huán)境,,以便更好的支配車輛,。
2、實時精確的給車隊下達運輸任務,。依據(jù)業(yè)務調(diào)整提供的車輛任務信息,,具體將運輸任務下達到每一個司機。為了確信司機收到任務看護,,我們目前要求司機收到任務信息后以短信的形式立即回覆,,如未回覆,我們電話看護司機,。
3,、依據(jù)業(yè)務調(diào)整下達的運輸任務,對車輛進行幫助跟蹤,。目前對車輛運行狀況進行24小時監(jiān)控,,如果車輛兩個小時以上未移動,我們將電話看護車隊隊長進行核實,,并填寫《車隊反饋信息表》。
4,、統(tǒng)計運營車輛的相關信息,。主要包括車輛維修環(huán)境、裝貨信息及卸貨信息,。如果呈現(xiàn)非常環(huán)境(貨到因客戶料場貨滿未能卸貨等),,我們將實時與業(yè)務員聯(lián)系,業(yè)務員具體和諧,,并將信息反饋給我們,。
5、繪制車輛及時信息表(夜班),。充當業(yè)務調(diào)整角色,,與業(yè)務員進行充分溝通,對車輛進行抽調(diào),合理支配車輛;在每天早上7:00以前,,將截至7:00的車輛運行環(huán)境匯總成表,,使白班接班人更清楚的了解當前車輛運行環(huán)境。
6,、非常環(huán)境處置懲罰,。目前非常環(huán)境主要有事故、客戶變化進貨要求,、裝貨地因缺料導致未能按時裝貨及卸貨地因卸貨車輛較多未能按時卸貨等,。
以上就是我的主要工作任務,前期工作固然可以或許完成,,然則感到還存在許多缺陷,,與領導的要求還有差距,工作才能有待進步,。往后我會盡力工作,,在工作中賡續(xù)反思,賡續(xù)提高,,在實踐中完善自我,,為公司做出最大供獻。我相信我能將工作做的更好,,讓領導更寧神,、省心。
物流員工工作總結 物流員工工作總結篇八
一年的時間很快過去了,,在一年里,,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務,我作為物流部人員感到非常光榮,。
xx年初公司制定了新的員工考核制度,,對完成年終計劃有很大的作用,考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司發(fā)展的硬道理,,但是事物不是一成不變的,,xx年公司也有新的變化,懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度,,在實踐中讓公司更好的發(fā)展,。能獎罰分明,不要因為當月目標}方案范文.庫.整.理^金額沒有完成就扣員工工資,,挫傷員工工作的積極性,,而當月目標}方案范文.庫.整.理^完成員工沒有獎勵,。應該有獎有罰。因為總的目標}方案范文.庫.整.理^已經(jīng)圓滿完成,。
xx年自身存在不足,,工作中不夠沉穩(wěn),不夠老練,,經(jīng)驗不足,,對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位,感覺有點欠缺,,在新的一年工作中加強自己的服務意識,,提高自己服務水平。更加仔細認真的完成倉庫工作和現(xiàn)場人員加強溝通|方|案范|文庫=整理%^,。
二,、xx年工作計劃
1.認真貫徹公司的規(guī)章制度
2.加強和現(xiàn)場還有其他部門的溝通|方|案范|文庫=整理%^
3、工作之余多學習其他部門的業(yè)務
4,、自學把自己的學歷提高一個水平
5,、學習會計知識
三、對公司的意見和建議以及各種訴求
1,、希望公司能提高員工的福利待遇,,一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點津貼,旅游地方能更遠點,。
2,、公司應該有獎有罰,不能只罰不獎,。
3,、我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資,相差不要太大,。
4,、公司能多提供機會幫我們培訓,切實提高我們自身業(yè)務水平,。
衷心祝福祖國強盛,,公司繁榮,員工加薪
物流員工工作總結 物流員工工作總結篇十一
轉眼之間,,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,,在×××(改成快遞分揀員崗位所在的單位)快遞分揀員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好快遞分揀員崗位的工作,,并時刻嚴格要求自己,,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,,我在快遞分揀員工作崗位上積極進取,、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的快遞分揀員所有工作任務,,履行好×××(改成快遞分揀員崗位所在的單位)快遞分揀員工作崗位職責,,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過去一年來在×××(改成快遞分揀員崗位所在的單位)快遞分揀員工作崗位上的學習,、工作情況作簡要總結如下:一、思想上嚴于律己,,不斷提高自身修養(yǎng)
一年來,,我始終堅持正確的價值觀、人生觀,、世界觀,,并用以指導自己在×××(改成快遞分揀員崗位所在的單位)快遞分揀員崗位上學習、工作實踐活動,。雖然身處在快遞分揀員工作崗位,,但我時刻
關注國際時事和中—央最新的精神,不斷提高對自己故土家園,、民族和文化的歸屬感,、認同感和尊嚴感、榮譽感,。在×××(改成快遞分揀員崗位所在的單位)快遞分揀員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中—央的路線,、方針、政—策,,盡職盡責,,在快遞分揀員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二,、工作上加強學習,,不斷提高工作效率
時代在發(fā)展,社會在進步,,信息技術日新月異,。×××快遞分揀員工作崗位相關工作也需要與時俱進,,需要不斷學習新知識,、新技術、新方法,,以提高快遞分揀員崗位的服務水平和服務效率,。特別是學習快遞分揀員工作崗位相關法律知識和相關最新政策,。唯有如此,才能提高×××快遞分揀員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力,。定期學習×××快遞分揀員工作崗位工作有關業(yè)務知識,,并總結吸取前輩在×××快遞分揀員工作崗位工作經(jīng)驗,不斷彌補和改進自身在×××快遞分揀員工作崗位工作中的缺點和不足,,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高,。
回顧過去一年來在**(改成快遞分揀員崗位所在的單位)快遞
分揀員工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,,還是工作學習上我都取得了很大的進步,,但也清醒地認識到自己在×××快遞分揀員工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,,尤其是將思想理論運用到×××快遞分揀員工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺,。在以后的×××快遞分揀員工作崗位工作中,我一定會揚長避短,,克服不足,、認真學習×××快遞分揀員工作
崗位相關知識、發(fā)奮工作,、積極進取,,把工作做的更好,為實現(xiàn)中國夢努力奮斗,。展望新的一年,,在以后的**(改成快遞分揀員崗位所在的單位)
工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),,不怕苦不怕累,,多付出少抱怨,做好快遞分揀員崗位的本職工作,。同時也需要再加強鍛煉自身的快遞分揀員工作水平和業(yè)務能力,,在以后的工作中我將加強與×××(改成快遞分揀員崗位所在的單位)快遞分揀員崗位上的同事多溝通,多探討,。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,,老老實實做人,爭取為**(改成快遞分揀員崗位所在的單位)做出更大的成績,。
物流員工工作總結 物流員工工作總結篇十二
在華潤萬家超市有限公司收購了西安愛家超市有限公司的歷史背景下,,根據(jù)公司業(yè)務整合需要,本人于20xx年8月份在華潤萬家西北區(qū)物流配送中心進行了為期5天的實習,。結合在愛家配送中心的工作經(jīng)歷,,我有以下幾點實習體會:
物流配送中心作為超市連鎖的運行支持部門,他們的主要工作就是為門店提供迅速、及時,、準確、安全的物流配送服務,。畢竟在現(xiàn)在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下,,利潤才是一個公司最重要的,銷售才是硬道理,。這就要求我們每一為物流員工必須牢牢豎立二線的服務意識,,作好門店的服務工作。一切以門店的利益為出發(fā)點,。門店提出的一切合理的和不太合理但還可以接受的要求和建議我們都要想方設法的去滿足它,。在實習過程中,我發(fā)現(xiàn)華潤物流的服務意識要明顯的強于愛家物流,。從這樣一個細節(jié)就可以看出,,在和華潤物流的交流過程中,華潤物流的每一為工作人員都會不約而同的說這樣一句話:“我們是二線,,一切以一線為出發(fā)點,,要作好門店的服務工作?!倍@樣的話我在愛家物流很少聽到,。
華潤的物流普遍采用了機械化作業(yè),裝卸搬運由吊車,、電動叉車來完成,,運輸采用整托盤運輸,極大提高了工作效率,,減少了勞動成本,。而我們愛家物流的大部分作業(yè)都是由人的手工勞動來完成。工作效率低,,勞動強度大,。
華潤萬家西北區(qū)物流配送中心的組織結構由運行部和運行支持部組成。運行部由收貨組,、揀貨組,、分車組和客服組構成。整個工作采用流水化作業(yè),,各個部門和每一為員工的分工清楚,,職責明確,專業(yè)化程度高,,極大的減少了工作差錯率,,提高了勞動效率。愛家物流配送中心由物流和票流組成,。在物流中是按照課別進行勞動分工的,,在這樣分工的前提下,,一件商品可能從驗收、入庫,、分揀到裝車全部由一個人來完成,。這樣的操作模式增加了工作差錯率,降低了勞動效率,。這種操作模式也不符合工業(yè)化生產(chǎn)的要求,。