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2023年聘用合同有編制嗎 聘用合同電子版大全(五篇)

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2023年聘用合同有編制嗎 聘用合同電子版大全(五篇)
時(shí)間:2023-05-30 09:31:19     小編:文友

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),,人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

聘用合同有編制嗎 聘用合同電子版篇一

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

性別:_____________________出生年月日:_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號(hào)碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

郵政編碼:___________________ 電話:___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同:

一,、聘用合同期限。

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止,。

二,、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___崗位工作,,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡,。

四,、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員,,甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),,同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

五,、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

六,、合同期間因工作需要,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

七,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;

2.乙方歸還甲方各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作。

甲方(蓋章):________________

________年________月________日

乙方(簽名):________________

________年________月________日

聘用合同有編制嗎 聘用合同電子版篇二

甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人):

乙方(受聘人員): 身份證號(hào):

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,,明確義務(wù),,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,,以便共同遵守,。

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20xx年3月1日起至20xx年12月31日止,。合同執(zhí)行完畢,,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,,合同終止,。

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,,聘用乙方為我園炊事員工作,,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,,征得乙方同意,,調(diào)整乙方工作崗位。

2,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬750元人民幣(三險(xiǎn)一金包括在750元工資內(nèi)),寒暑假無(wú)工資,。

3,、熱愛(ài)本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,,努力提高服務(wù)質(zhì)量,。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),,做到色香味俱全,,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,,促進(jìn)幼兒的食欲,,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,,做到無(wú)沙,、無(wú)塵,、無(wú)雜質(zhì),,食具餐具消毒,熟食加蓋,,生熟分開(kāi),,嚴(yán)防食物中毒

5、注意個(gè)人衛(wèi)生,,上班要穿著干凈,、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好,。

7,、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園長(zhǎng)安排和管理,。

8,、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

9,、乙方必須身體健康,,無(wú)任何傳染病。

10,、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù),。

(一)聘用合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,,可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方技術(shù)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

甲方法定代表人:(簽字)

20xx年x月x日

聘用合同有編制嗎 聘用合同電子版篇三

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

具體部門: 電話:

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方): 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方): 身份證號(hào)碼:

茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,,共 月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、**待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月**為:醫(yī)生 元,、護(hù)士 元,、技師 元、其他 元,。

2,、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元,、技師 元,、其他 元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),,甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同

時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款,。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,,護(hù)士由護(hù)理部,,其他人員由院辦

公室協(xié)助指導(dǎo))。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),,同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,但保證金不再退還,。

聘用合同有編制嗎 聘用合同電子版篇五

勞 動(dòng) 合 同 書

(全日制用工機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用大中專畢業(yè)生)

用 人 單 位(甲方):

受聘者姓名(乙方):

簽 訂 日 期: 年 月 日

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),聘用單位與臨時(shí)聘用大中專畢業(yè)

生雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同書,

共同遵守本合同所列條款,。

住 二、受聘者姓名(乙方) 性別 民族

聯(lián)系電話(家) (手機(jī)) 出生時(shí)間 年 月 日 身份證號(hào)碼

第二條:合同期限

合同期限為一年,,從年 月 日起至 年 月 日止,,

其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后自行終止,,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,,可續(xù)簽合同。

聘用合同有編制嗎 聘用合同電子版篇七

甲方:徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《黑龍江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,,為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同。

一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,,公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),德智體全面考核,,擇優(yōu)錄用的原則,,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師,。

二,、合同期限

本合同為固定期限合同,時(shí)間為年(自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止,。試用期 月),。期滿后,根據(jù)雙方意愿,,可續(xù)簽長(zhǎng)期合同,。

三,、聘用崗位及職責(zé)要求

甲方在核定崗位指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校的設(shè)崗計(jì)劃確定乙方的崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn),。具體內(nèi)容如下:

1乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。

2、甲方依法對(duì)乙方履行崗位職責(zé),、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行年度考核和任期考核,。考核結(jié)果是續(xù)聘,、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù),。

3、乙方在完成本崗位工作的同時(shí),,還應(yīng)完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù),。

4、在聘期內(nèi),,甲方可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況和工作需要,,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位,。

四,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依照國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

3,、根據(jù)按勞分配為主體,,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,,按基礎(chǔ)工資,、崗位工資、學(xué)額工資,、績(jī)效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,。

4.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方提供相應(yīng)的工作條件,、勞動(dòng)保護(hù)措施及福利待遇,。

5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實(shí)際情況,,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,。

6、甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),。

(二),、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,。

2.享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育、教學(xué),,促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。

3,、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé),。

4,、乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù),做到滿勤滿量,。

5,、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。

6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),,忠于職守,,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,努力做好本職工作,,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

7,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。否則,,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。

8,、乙方不得對(duì)本校生從事有償家教,。

五,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的,,應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

六,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

1,、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成損失的,;

2,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3,、未經(jīng)甲方同意,,擅自外出學(xué)習(xí)不歸的;

4,、違反工作規(guī)定,,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職,、瀆職,,造成嚴(yán)重后果的;

5,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,;

6,、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的,;

7,、品行不良,侮辱學(xué)生,,影響惡劣的,;

8,、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,;

2、搞有償家教,,經(jīng)教育不改的,;

3、向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料,、學(xué)習(xí),、生活用品,學(xué)生,、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的,。

(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同,,并書面通知甲方:

1,、聘用單位未按本合同約定支付工資報(bào)酬的;

2,、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的,。

(五)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,,雙方均可以單方 面解除本合同。

七,、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前30日內(nèi),,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽聘用合同,,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。 任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對(duì)方,。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。

八、違反聘用合同的責(zé)任

(一)、為穩(wěn)定教師隊(duì)伍,,凡經(jīng)本校聘用的教師,,須出示畢業(yè)證,教師資格證,,職稱證供甲方驗(yàn)證,。確定證件合格后,乙方需交納 元,,并將在校最后一個(gè)月的工資作為履約保證金,,以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方違約終止合同,,乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個(gè)月的工資視為違約金,。

(二)乙方由甲方出資培訓(xùn)后辭聘的,若雙方就培訓(xùn)問(wèn)題訂有合同,,按合同約定處理,;若雙方?jīng)]有簽訂合同,乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi),,返還培訓(xùn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限,,每滿1年遞減 %的比例計(jì)算,;不滿1年的按1年計(jì)算,。培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)繳費(fèi)、出差補(bǔ)助,、車船費(fèi)等因本次培訓(xùn)發(fā)生的全部費(fèi)用,。

九、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級(jí)主管部門人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、其他

在合同期限內(nèi),,因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。

十一,、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,一份送主管部門備案,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲 方:徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校

乙 方:

法定代表人:

二0一x年 月 日

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