隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

聘用合同有編制嗎 聘用合同版篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，雙方協(xié)商一致,，達(dá)成以下共識(shí)：

1,、甲方聘用乙方為造價(jià)員（土建專業(yè)）證書、注冊(cè)章,，聘用期間甲方支付乙方工資每月人民幣（￥ ）,，每月付一次。

2、甲方責(zé)任：

負(fù)責(zé)給乙方辦理聘用企業(yè)變更注冊(cè)和協(xié)議期內(nèi)延續(xù)注冊(cè)手續(xù),，負(fù)責(zé)乙方建筑工程造價(jià)員的年檢,，協(xié)助乙方繼續(xù)教育及時(shí)進(jìn)行。 在協(xié)議有效期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方的注冊(cè)費(fèi)、繼續(xù)教育費(fèi)、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

甲方負(fù)責(zé)妥善保管乙方的注冊(cè)造價(jià)員（土建專業(yè)）證書、注冊(cè)章等相關(guān)資料,。合同期滿后,，原件退還給乙方并給乙方出示變更注冊(cè)的相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助乙方在甲方注冊(cè)的市級(jí)建委辦理變更手續(xù),。 甲方簽認(rèn)有關(guān)工程建設(shè)資料等文件所加蓋乙方的章,，法律責(zé)任由甲方承擔(dān),。甲方若需乙方本人到現(xiàn)場(chǎng)或投標(biāo)報(bào)名等工作,，甲方應(yīng)提前三天告知乙方以便乙方及時(shí)安排,。

合同有效期內(nèi)甲方用證的工程項(xiàng)目若發(fā)生質(zhì)量,、安全事故責(zé)任及造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)，乙方不負(fù)任何責(zé)任,。

3,、乙方責(zé)任：

乙方向甲方提供真實(shí)、有效的相關(guān)造價(jià)證書（資格證,、注冊(cè)章,、身份證（復(fù)印件））等相關(guān)資料,。工作需要,，甲方需要乙方到場(chǎng)，乙方應(yīng)積極服從,。

若因乙方原因,，造成乙方注冊(cè)證、注冊(cè)章吊銷或不能延續(xù)注冊(cè)等,，一切損失由乙方承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。

4,、合同期限：自年 月 日至年 月 日止,。合同期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同,，具體事宜由雙方另行協(xié)商,。

5、違約責(zé)任：甲方在合同期內(nèi)解除合同,，需提前兩個(gè)月告知乙方,，且一次性支付給乙方人民幣壹仟元違約金。若乙方在合同有效期內(nèi)解除合同,，需提前兩個(gè)月告知甲方,，且向甲方支付人民幣壹仟元的違約金。

6,、本合同一式兩份,，雙方簽字蓋章生效，具有同等的法律效應(yīng),。

7,、未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成或發(fā)生糾紛可提交仲裁部門解決,。

甲方（人事部）簽字：

乙方簽字：

（蓋章）

年月日年月日

聘用合同有編制嗎 聘用合同版篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為 ,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

九,、乙方之工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：

１、乙方每月工作考核記錄,；

２,、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；

３,、甲方盈利狀況,；

４、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

十,、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

十二,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資,。

十三,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十四,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十五,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十六、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

甲 方：

簽約代表人： （簽字）

職 稱：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

聘用合同有編制嗎 聘用合同版篇三

甲方(聘請(qǐng)方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國(guó)家的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條聘用期限：

1,、 聘用期限為一年,，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止,。

2,、 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、 本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通

知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司管理,、經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2,、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),，享有權(quán)利,，履行義務(wù),。

第三條 甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,，作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;

2,、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金,，該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),。

第四條 乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;

2,、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,，使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2，000元,，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等,。

3,、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方，此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過后,，方可支付,。

4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇： ,。

第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4,、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，保管財(cái)務(wù)專用章,、法定代表人印鑒,，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目，制作財(cái)務(wù)報(bào)表,，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

5,、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購,、和銷售等工作,，制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，并提交甲方董事會(huì)審批。

2,、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。

3,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

4,、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,，代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

5,、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì)。

6,、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán)：

1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

2人民幣 元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購合同;

6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,，均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn);

7董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章,、合同章,、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,，制定印章管理制度,，使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

9,、乙方向公司做出以下承諾:

1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);

3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,，維護(hù)公司利益;

5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司謀取最大利益;

6建立科學(xué)的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

8.忠實(shí)義務(wù):

(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六) 未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;

(十二) 聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;

(十三) 法律,、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù),。

乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

9.勤勉義務(wù):

(一) 對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見，保證公司所披露的信息真實(shí),、準(zhǔn)確、完整;

(二) 如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三) 接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律,、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

10,、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。

11,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款,。

第七條 合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第八條 乙方離職審計(jì)

因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行,。

第九條 乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的,，需給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第十條違約責(zé)任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同,。如一方未到合同履行期限終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣 萬元,，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失,。

第十一條爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的,，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決,。

第十二條 其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn),。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力,。

3,、本合同一式四份，由甲方蓋章,、乙方簽字后生效,，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

年月 日 年月 日

聘用合同有編制嗎 聘用合同版篇四

甲方：____________

乙方：____________

甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,，經(jīng)過考核,，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，達(dá)成以下聘用協(xié)議：

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1．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的.各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2．保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

3．做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件,。

4．依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,；在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系,；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,，乙方必須服從安排,。

5．其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù),。

1．享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,，不受任何非法和無理的干擾。

2．遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，在工作職能范圍內(nèi),，服從甲方的工作分配、安排,。按時(shí),、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

3．保守甲方的商業(yè)秘密,，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的,，除承擔(dān)法律責(zé)任外,，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

4．乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有,。

5．乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

6．乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn),。

7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ),。

8．乙方如有上述1－7四種情況時(shí),，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

9．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù),。

本合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同,；任何一方解除合同，須提前_______天通知對(duì)方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)

甲方：_________________ 乙方：______________

法定代表人：___________

(或委托人)

_______年_____月_____日 ______年____月____日