隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

工程師年終工作總結報告工程師年終工作總結篇一

20xx年即將過去,，經(jīng)過緊張而又忙碌的一年,，在領導和同事共同的關懷和幫助下，圓滿完成了各項工作,，個人能力及工作經(jīng)驗都得到了提高,，為了以后更好完成工作,，成為更優(yōu)秀的員工,，對我個人這一年的工作進行總結,。

今年的工作主要都是工程實施階段的工作,，首先是箱涵工程，從20xx年年末開工到20xx年4月份竣工完成,，經(jīng)歷前后約5個月的時間，ab區(qū)之間的排洪箱涵蓋板工程順利竣工,，達到設計、相關規(guī)范及使用要求,，施工過程中嚴格按照圖紙設計要求施工質量，規(guī)范現(xiàn)場文明施工,，在不影響a區(qū)土石方施工的前提下合理安排、協(xié)調施工單位,，按期保質保量完成施工工程。當然在施工過程中也有部分不足的地方,，對于施工的過程銜接應有預判性，各施工單位盡量實現(xiàn)交叉作業(yè),，甲方代表在現(xiàn)場的工作就是協(xié)調各個施工單位，為交叉平行作業(yè)創(chuàng)造條件,。比如箱涵施工過程中，ab區(qū)前期的土石方工程可以提前介入,，與箱涵工程平行施工，減少土石方的作業(yè)時間,，保證a區(qū)基礎的提前介入，從而節(jié)約工期,，同時成本上應無增加,。

其次南門唐城項目主體及基礎工程，ab區(qū)基礎工程是接觸的第一個旋挖機械成孔樁,，針對性的學習了《建筑樁基技術規(guī)范_jgj94-20xx》和《旋挖成孔灌注樁工程技術規(guī)程》，對于鉆孔的各程序進行控制,，保證成樁的可靠性，杜絕斷樁,、掉標等樁不合格情況發(fā)生，作為一名甲方工程管理人員,，應著重根據(jù)公司進度要求及建設需要，對樁基礎施工順序采取合理控制,，在滿足質量及規(guī)范施工要求的前提下，要求施工單位按照我司要求進行施工,。當然在施工過程中,，因我司地質條件原因,，現(xiàn)場回填土厚度較大,，又無法對現(xiàn)場施工區(qū)域進行全部換填,，由于合同簽訂期間未確定一個合理的超灌系數(shù),，導致實際混凝土結算量遠超圖紙計算量。且施工時,，因為前期勘察不夠深,，應在樁基施工前，聯(lián)系勘察單位進行超前鉆施工,，避免不必要的超挖,，減少樁基施工的成本損失。這些在今后的施工過程中都應該采取有效措施盡力的避免,。

ab區(qū)主體施工總體上就是進度緩慢,，施工過程中有各方面的原因，但是也應該引起反思,，通過提前預判，肯定可以杜絕或減少這些工期及經(jīng)濟損失,。以售房部施工為例，進度非常緩慢,，完全達不到要求，現(xiàn)在售房部的裝修基本接近尾聲,，回過頭來想一下售房部的整個施工過程，影響施工的幾個主要原因：首先基礎施工因采用旋挖樁,，且施工期間下雨頻繁，導致現(xiàn)場泥濘不堪，施工受阻，應該在施工前首先做好有效的排水措施,，就可以減輕基礎施工的作業(yè)難度。其次主體施工過程中,，質監(jiān)站介入的施工節(jié)點驗收,，非常不暢,，雖然施工單位負有不可推卸的責任,，但是針對這一點施工過程中監(jiān)理,、甲方應多參與檢查，對不合格的提前要求整改,，減少驗收難度,。不能等施工完以后再去提出各種檢查意見，那時候整改也不好整改,，且會出現(xiàn)越改越亂的情況;其次就是后期裝飾等問題,，售房部的主體驗收的一再推遲，是導致售房部裝飾施工延后的主要原因,，同時對資料工作認識的不完善，應加強這方面知識的學習和積累,，過程中只有盡力督促施工單位完成資料的收集及整理，提前與質監(jiān)站溝通,，保證按時完成主體驗收,，可以順利進行下一道工序施工,。當然這些也只是個人認為的幾個主要原因,，通過今后的工作應該加強自己的弱項，逐步提高工作能力,。

以上是一些現(xiàn)場主要的工作,，其它一些配合其它部門的工作、完成領導交代的其它事項工作,，通過各項工作,，應該吸取過程中的得失，避免下一次出現(xiàn)同樣的問題,，要認識到自身的不足。在今后的工作中,，逐漸提高自己的視角，不斷改進自己的做事風格,，站在一個更高的角度看待問題，只有這樣才能逐步提高自我認識及工作業(yè)務能力,。

20xx年是忙碌的一年，很感謝公司給予的這個平臺,，感謝一年來對個人工作的支持、理解,，在接下來的工作中一定更加努力工作。

工程師年終工作總結報告工程師年終工作總結篇二

1,、總體來說,，20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”,、“……”,、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,，“……”即將上線,。

3、知識的總結與分享,，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享,。

測試工具的使用。

二：對公司的建議與意見

對公司和部門建設上,，我有以下幾點建議：

1,、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,，測試過程會少走很多彎路。

2,、部門內希望多組織技術交流討論,，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流,。

3、公司在項目開發(fā)前期,，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,，誤導了開發(fā)和測試,，浪費了時間，影響了項目進度,。

4,、建議項目需求設計可以有測試員參與討論,。

5、公司管理有點混亂,，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6,、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整,。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程,，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,，提高工作效率,。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好,，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。

三：20xx年工作計劃與學習計劃

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,，讓我們的產品更加完美,，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發(fā)過程,，提高工作效率、做到與用戶的需求一致,，提高公司軟件產品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準,，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析,，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。

工程師年終工作總結報告工程師年終工作總結篇三

一,、財政局項目，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：

1,、會計人員信用查詢系統(tǒng),。

2,、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng),。

3,、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后,，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,，以及方便了各單位對會計人員的報備,。

1,、房屋租賃合同管理系統(tǒng),。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng),。

3,、會員管理系統(tǒng)。

4,、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應用后,，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,，一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三,、金融行業(yè)項目,，我參與了中國銀行廈門分行,，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā),。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作。

四,、國土資源與房產管理局項目，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng),。

本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機交互平臺的效果,。

總結不足：駐豪享來總部做項目時，由于團隊內部某些原因,，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率,、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方,。

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中,，進一步提高項目的技術含量,。

工程師年終工作總結報告工程師年終工作總結篇四

本人自20--年-月份來到--飯店，在飯店努力工作中學習到很多的知識,，從經(jīng)歷的每件工作中去總結工作經(jīng)驗，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,，這是我個人成長中的一段寶貴的經(jīng)驗。

進入飯店以來,，我的主要工作是電腦網(wǎng)絡維護和一些工程報修問題的處理。在此期間特別要感謝上級領導,、同事們對我工作方面的幫助及支持，由于自身責任心不強,，常常出現(xiàn)一些錯誤，使工作無法按時按量完成,，但在不斷的學習和工作經(jīng)驗的累計中，使我自己有了較大的提高,。在日常工作方面由于自己經(jīng)驗淺薄及對工作責任不到位，往往出現(xiàn)一些錯誤,，為此常受到領導的批評指正,，經(jīng)過領導耐心的教導,、同事們熱心的幫助,，使我的工作質量逐步提升，現(xiàn)在已經(jīng)可以在保證質量的前提下按時完成工作了,。希望自己在以后在工作中積累經(jīng)驗，總結教訓,，避免再次出現(xiàn)錯誤。

現(xiàn)對前期工作做如下總結和計劃：

一、計算機及其網(wǎng)絡維護管理方面的工作

工作內容：此項工作主要包括計算飯店機硬件的維護,、維修,、管理，并保證飯店計算機及相關網(wǎng)絡產品的正常工作,，飯店計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，以及飯店計算機相關產品,，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等,。

完成情況：此項工作的具體完成情況如下：

1、飯店計算機硬件的更換和維護情況

飯店電腦硬件總體來講,，飯店其他電腦配件采購方面基本上都是一些電腦配件，大部分屬于耗材和原部件損壞等情況,。整體硬件使用情況較好,。

2、飯店計算機系統(tǒng)及軟件維護

目前飯店電腦較少，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障,，西軟及財務軟件故障等，很多機器由于長期使用,，導致系統(tǒng)中存在大量冗余文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰,，需重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障,，線路問題等。其他軟件問題主要包括常用應用軟件,、自動化辦公軟件的使用等。

3,、飯店計算機病毒的維護與防范情況

好防范措施，飯店每臺機器都安裝了性能測試較高的殺毒軟件,，并定期的查殺病毒，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理,。由于內網(wǎng)的電腦沒有聯(lián)接外網(wǎng)，需要手動查殺病毒,，所以在以后的工作中，內網(wǎng)的電腦更要做好病毒的防范工作,。

4、飯店內網(wǎng)維護與外網(wǎng)防御

為了加固內網(wǎng),，警惕因個人電腦中的移動存儲設備病毒擴散,，發(fā)布網(wǎng)絡廣播風暴影響至整個網(wǎng)絡的運行，現(xiàn)已對路由器進行了調整,，增加了tcp/ip攻擊防范加密,、開啟apr防火墻、實時數(shù)據(jù)流量監(jiān)控等措施,。同時定期監(jiān)測各部門電腦的流行為、電腦安全軟件行為，以便及時發(fā)現(xiàn)病毒并清理,，做好計算機網(wǎng)絡的防范工作,。

二、工程值班室值班

工程值班室的工作也是我第一次勝任這份工作，剛來的時候并不太了解這份工作,，因為以前只是單純的從事it的工作,，來到合眾建國飯店,，領導給了我次提高的機會。而對于我來說，是機遇,，也是挑戰(zhàn),。在這里我學會了如何與施工方的溝通,，從而來更好的為單位的后期維護做好服務。在值班期間遇到的維修單及時的派發(fā),，如果遇到不能解決的問題時，及時與施工方及維保單位取得聯(lián)系,，并以最快的速度處理好工程問題,。

1、日常報修中的常見問題

接到日常報修中各班組的問題有如下統(tǒng)計：

(1)綜合維修班組

綜合維修中遇到的問題是最多的,，包括了飯店大大小小各種問題，集中體現(xiàn)在客房的家具,，門鎖;廚房的廚具以及天花板等。在此期間,，能工程部自己處理的大多都已經(jīng)處理,。沒有處理的及時聯(lián)系了維保廠家及供應商。在7,。21特大暴雨中，及時的與各班組協(xié)同處理各漏雨點,，并一一做好記錄，從而使飯店的損失降到最小,。

(2)強電班組

強電班組是飯店核心動力部門,，在日常報修中，主要是飯店各個照明點的燈具更換較多;還有協(xié)助暖通班組維護好各個泵房的電器設備,。

(3)暖通班組

暖通班組是飯店的水及中央空調的核心,。在日常服修中,，主要接到的報修是飯店客房的水路問題,，空調制冷制熱問題較多,。在7。21特大暴雨中,，協(xié)助各班組及時處理了強電機房以及弱電機房的漏水問題,。

(4)it弱電班組

it弱電班組是飯店管理軟件、財務軟件,、以及網(wǎng)絡問題的核心部門。在日常報修中,，出現(xiàn)的問題主要是客房上網(wǎng)的問題,，此問題我在20--年度的工作計劃中有初步的解決方案。還有就是由于it弱電班組的人員缺少,，在弱電主管王延飛的帶領下,，克服困難，在保證飯店的正常運營下,，合理安排，從而保證飯店會議的音響設備正常使用,。

三,、協(xié)助同事完成各項工作

協(xié)助同事完成各項工作，并且從中學習到不少知識與工作經(jīng)驗,，同時也在工作中發(fā)現(xiàn)很多不足之處。

四,、考勤工作

來到--飯店，是我第一次接觸考勤工作,，在領導的信任與各專業(yè)班組的幫助下，為工程部的同事們做好考勤工作也是我工作的一部分,。由剛接手時候對飯店的考勤工作不熟悉,，到現(xiàn)在每個月都能安時完成本部門的考勤工作,，是跟大家的相互配合是分不開的,。雖然在此過程中出現(xiàn)過這樣或那樣的不足，但我會盡我的努力完成這項工作,。

五、it弱電班組的團隊建設,。

it弱電班組面臨著多次人員調整與變動,，在變動過程中，按照規(guī)范流程做好工作交接,，工具移交和設備移交。在弱電主管王延飛的帶領下,，在人員變動后，仍然有序,、順利地開展工作,，保證了it弱電班組的營運正常,。也新招聘了一批人員,，為it弱電班組注入新鮮血液,。在新員工到崗后，對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導，在很短的時間里,，他們迅速走上工作崗位，獨立開展工作,。定期召開it弱電組工作總結會議,，通過會議將飯店的經(jīng)營方針,、管理理念、政策信息傳達到每位員工,，同時通過會議不斷總結工作中存在的問題，共同探討解決方案,，布置下一階段的工作任務。

使每位員工明確工作目標和工作任務,，逐步規(guī)范各項行為，在各個環(huán)節(jié)按照規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六,、工作中存在的不足：

1、飯店計算機及網(wǎng)絡方面的管理情況較為混亂,，另外，計算機管理制度尚不成熟,，因此機器的配置為混亂，已對飯店所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人,。

2,、目前在工程值班和管理工作方面仍存在經(jīng)驗不足，在今后會努力學習,，加強自身管理,。

3,、有時因工作責任不到位而做事有頭沒尾，對工作安排不合理,，沒有主次之份,。工作責任心不強,，偶有不按時按量完成工作的現(xiàn)象,，在今后的工作中努力改變這種狀況,。

七、20--年工作計劃：

本崗位作為飯店一個技術性崗位,，20--年工作重點可從兩方面進行：

1、飯店計算機管理方面,，加強對飯店計算機及網(wǎng)絡的設備維護，西軟系統(tǒng)的維護,，久其財務軟件的維護,，保證飯店在網(wǎng)絡利用方面能正常開展工作,，為大家提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的平臺,。

2、對各個部門的軟硬件設備進行定點的檢查,，對存在隱患的要及時排查，降低日常的設備使用的故障,。

3、對飯店相關軟硬件系統(tǒng)出現(xiàn)問題,，及時給予維修和排除故障,，出現(xiàn)無法解決的故障及時跟供應商聯(lián)系解決,。定期對客房的網(wǎng)絡進行排查，對于出現(xiàn)的問題進行跟進處理,。

4、關于客房經(jīng)常出現(xiàn)客人不能使用無線網(wǎng)絡,，或者說上網(wǎng)不暢以及斷網(wǎng)的重復問題,，需要對樓層服務員、以及大堂副理進一步的培訓,，及時回復客人提出的疑問;在不添加硬件設備的同時,，盡量提升網(wǎng)絡服務的質量，確?？腿嗽诰频晔褂镁W(wǎng)絡都能隨心所欲。定期對各部門員工進行電腦使用方面的知識培訓,，方便大家工作,，提高工作人員的專業(yè)化水平以及工作效率,。

5,、嚴格要求自己，遵守飯店各項規(guī)章制度,，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責,，不能有絲毫懈怠，除了做好本職工作外,，領導及同事交辦的任務要認真及時的處理,，不拖延,，不馬虎。

20--年,，將是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足,，強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自己的技術,，把新一年的工作做好,，為酒店更好的發(fā)展盡一份力!

以上是我在it工程師及工程值班崗位20--年度的工作總結及20--年度的工作計劃。相信新的開始一定會有新的成就,。

工程師年終工作總結報告工程師年終工作總結篇五

一、圖紙規(guī)范是管理的根本,。

每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話，指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有,，那種嘲笑與不屑，已深深烙在我的腦海里，我認為這既是挑釁也是挑戰(zhàn),。施工藍圖是施工的依據(jù)和根本。經(jīng)歷過諸多項目,，開工都比較急,。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,，所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來，而施工時就會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點不照,，那個尺寸不符等一系列的問題,。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖,，所有的施工方案、施工工序,、施工工藝都離不開施工藍圖,，所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,，可見圖紙會審的重要性，可惜許多項目都還沒認識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點,，不說別人一碗水，你要有一桶水,，總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,，心里不慌。

二,、企業(yè)要有核心文化,。

百科一下,，企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享,，并共同遵循的基本信念和認知,。

企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為,。企業(yè)文化，或稱組織文化,，是一個組織由其價值觀、信念,、儀式、符號,、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象,。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論，企業(yè)要真正步入市場,，走出一條發(fā)展較快、效益較好,、整體素質不斷提高,、使經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的路子,，就必須普及和深化企業(yè)文化建設。企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解,。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨,、價值觀念和道德行為準則的綜合。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會,。

三、建設凝聚力團隊,、學習型團隊,。

說到團隊建設不得不說凝聚力,，說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,，"正能量本是物理學名詞，而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,，其中將人體比作一個能量場,，通過激發(fā)內在潛能,，可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,，從而更加自信,、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀,、積極向上的動力和情感。當下,，中國人為所有積極的,、健康的,、催人奮進的、給人力量的,、充滿希望的人和事，貼上正能量標簽,。它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號，與我們的情感深深相系,，表達著我們的渴望,，我們的期待,。正能量是一種積極向上的態(tài)度,，正能量是一種可傳遞的能量,，讓我們心態(tài)更加積極，更加陽光,。

記得看過一句話：裝了一半水的杯子，樂觀的人看到的是半杯水,，悲觀的人看到的是半個空杯。--無論你怎么看,，那個杯子都是裝了一半的水，不以你的意志為轉移,，那還不如讓自己滿足一點、快樂一點好了,。除非你有足夠的意志力,，否則不要和負能量的人交朋友,。團隊建設中正能量的發(fā)揮尤其重要,。團隊學習是指一個單位的集體性學習，它是學習型組織進行學習的基本組成單位,，便于單位成員之間的互相學習、互相交流,、互相啟發(fā)、共同進步,。團隊學習是發(fā)展團體成員整體搭配與實現(xiàn)共同目標能力的過程。歲月是我們最大的敵人,，只有多學習才能適應瞬息萬變的社會,。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇,，也是雙贏的結果,。團隊建設好了是個團隊，建設不好就是個團伙,。團隊是一種精神，是一種力量,，是現(xiàn)代社會中不可缺少的!

四、合理化建議,。

1,、現(xiàn)代化管理,。工地會議室配備投影儀，工程施工中存在問題分別以ppt的形式投放出來,，l對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習，直至思想轉變,。2、工程應該有自己的細部做法,。

20xx年，對于我來說是探索,、學習,、進步的一年,，面對著與以前不一樣的工作內容，我擺正了自己的心態(tài),，充分發(fā)揮主管能動性，積極主動的思考,。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己,，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,。不過在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度還不夠;處理問題還不是太細心,，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。

工程師年終工作總結報告工程師年終工作總結篇六

回顧一年來的工作,，在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下,、各部門之間的配合下,，嚴格要求自己,，按照公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結,。

完成設計院的移交,，收集電氣所有設計資料提供于設計院,，正式開展與設計院的各項工作，將設計工作推向正常流程,。與設計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所,、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業(yè)人員交流設計意見,，完成開閉所,、變電所出圖,。配合電力安裝公司xx高低壓設備安裝完成工作。配合各施工單位完成xx項目各個樓層強弱電電纜敷設,，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊,、網(wǎng)絡,、監(jiān)控位置,。完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

配合總包,、監(jiān)理、消防等有關驗收單位對xx達到合格工程,，并且把電氣設備移交給運營部。做好xx文化廣場工程電氣圖審工作,，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認，確認后反饋給施工單位,，同時配合土建,、水暖工程師的工作,。精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到送電運行,，已完成空調機房電氣設備正常運行。

溝通能力還應加強,，沒有充分利用資源。在工作的過程中,，由于對其它專業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,。應主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源,，提高主觀能動性。專業(yè)面狹窄,，作為一名電氣工程師，應該是一專多能的,，這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,，加強其他專業(yè)的學習,，從而提高自己的業(yè)務,、技術水平，時時嚴格要求自己,，注重自身發(fā)展和進步，做到謹小慎微,。對于工作過程中的前瞻性,、計劃性不夠強,，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性，盡量不出問題,，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

明年會是更忙碌的一年,，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,，切實可行的完成自己的工作,，更加努力，更求進步,，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的xx員工,，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,，在明年更好地完成工作,。