隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

教職工聘用合同制篇一

甲方：_______(通常為聘用單位)

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人(或主要負責人)：___

乙方：_______(通常為被聘用者)

姓名：_________________________

住址：_________________________

居民身份證號碼：_______________

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、聘用(任)崗位及職務

甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____崗位工作，并聘任____________職務,。

二,、聘用(任)合同期限

1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日，期限為_____個月。

2.本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

1.乙方的工作職責是_________________________________。

2.具體工作及要求___________________________________,。

3.乙方的工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間,，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,。

4.乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,，完成規(guī)定的教育教學和其他工作任務,。

5.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設施，保障乙方的安全與健康,。

6.甲方負責對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的教育和培此乙方必須嚴格遵守工作規(guī)程和紀律,，有權對甲方的違規(guī)安排提出批評、申訴,、檢舉和控告,。

四,、工作報酬

1.甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得均工資,、獎金及各種津補貼。

2.乙方在試用期(見習期)內(nèi)的工資支付標準為：____________________,。

3.甲,、乙方約定的其他勞動報酬內(nèi)容：______________________________。

五,、工作紀律

1.甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關規(guī)定及學校教育教學實際制定工作紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2.甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度,，做到職權清楚、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

六,、社會保險和福利待遇

1.甲方依照國家法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費,。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記人個人賬戶,。

2.乙方因工負傷,、患病或非因工負傷、以及女教職工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時,，由甲方按國家和地方的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

3.乙方因工或因病死亡喪葬補助費,，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費,、救濟費、醫(yī)療費等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假、產(chǎn)假,、寒暑假等,。

5.法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇,。

七、聘用(任)合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1.本合同期限屆滿，即行終止,。

2.本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：

(1)____________________________;

(2)____________________________。

3.本合同經(jīng)甲,、乙方協(xié)商一致,，可以解除。

4.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用(任)合同;

(1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;

(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

(3)未經(jīng)聘用單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(4)嚴重違反學校制度、工作紀律,、違背教育教學紀律,、發(fā)生責任事故，或者失職,、讀職,、營私舞弊、體罰學生,，造成嚴重后果,，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的;

(5)嚴重擾亂學校教育教學工作秩序,，致使聘用單位,、其他單位工作不能正常運行的;

(6)連續(xù)兩年考核不合格的;

(7)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。

5.有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同,，但應提前30日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，而且不伺意調(diào)整工作崗位,，或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用(任)合同的。

6.甲方因?qū)W校調(diào)整布局或減少人員編制時,，可依程序精簡人員,。乙方被按程序合理精簡時，乙方應該服從,。

7.乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條第5、6項規(guī)定解除合同：

(1)乙方因工負傷,，治療終結后勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

(2)患病或負傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);

(4)患癌癥,、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的;

(5)接受紀律審查尚未作出結論的;

(6)國家法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

8.乙方解除本合同,，應提前30日書面通知甲方,。

9.有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)試用期內(nèi);

(2)考人普通高等院校的;

(3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(6)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

(7)國家法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

10.承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員,，如其提前解除或終止聘用(任)合同,，可能給甲方帶來教育教學實驗和研究項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛造成較大損失的,，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時,，不得提前解除或終止聘用(任)合同。

11.甲方依據(jù)本條第3,、6項及第5項的第(1),、(2)目解除合同時應依法給予經(jīng)濟補償金。

12.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。

13.甲方因教育教學狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

14.乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除。

15.本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

教職工聘用合同制篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《xx市中小學教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關規(guī)定,，為加強教育工作的民主和法制建設,，以法律的形式確定單位與教職工之間的關系，保障雙方的合法權益,，以及本園對上級教育行政部門負責所應完成的管理任務和要求,，包括教職工在受聘過程中所應承擔的義務、享受的權利,，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工 （簡稱乙方）遵循平等自愿相互負責,、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書,。

本合同期限為--------年,，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

（一）乙方的權利和義務

乙方享有下列權利：

（1）參加民主管理和民主監(jiān)督,，正當行使向園領導提出批評和建議的權利,；

（2）參加崗位培訓和其它形式的學習權利；

（3）享受園所提供的福利待遇,；

（4）獲得勞動報酬,；

（5）依法參加合法組織及其活動；

（6）法律規(guī)定的其它權利,。

乙方應履行的義務：

（1）熱愛園所,，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務,，在確保學生安全情況下完成本職工作,。

（2）服從領導，聽從指揮,，遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，維護正常的工作秩序；

認真進行教學教具的制作,，節(jié)約材料,、能源，不損壞和浪費園所財產(chǎn),；

（3）履行聘任合同,；

（4）保守甲方與教育教學有關的秘密,；

（5）法律規(guī)定的其它義務。

（二）甲方的權利和義務：

甲方享有下列權利：

（1）對乙方行使管理權,；

（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn),，按照有關規(guī)定給予乙方獎勵和處罰；

（3）依法解除勞動合同,。

甲方應履行下列義務：

（1）從工作上,、生活上、學習上,，關心乙方對乙方進行必要的幫助,、教育；

（2）為乙方提供必要的工作條件,；

（3）維護乙方的合法權益,；

（4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的貢獻大小，按規(guī)定支付乙方勞動報酬,；

（5）履行聘任合同,。

乙方應聘后將按照所承擔的工作，享受甲方制定的園內(nèi)結構工資中規(guī)定的相應待遇及各項福利待遇,。

1,、乙方應遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表,。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀律,，服從甲方的行政管理和教育。

2,、乙方應認真遵守甲方制定的工作規(guī)范,、要求，落實受聘園的'計劃,，完成各班,、組的工作計劃。

3,、乙方如違反受聘園的勞動紀律規(guī)定,，甲方將進行批評教育，并扣發(fā)工資,、獎金,，給予行政處分，直至解聘,。

1,、聘任合同到期，自行終止。

2,、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,，終止行使權利，聘任合同將終止,。

3,、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤,，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,，予以解聘，同時終止聘任合同,。

4、甲方不履行聘任合同,，違反國家的有關政策,、法規(guī)，侵害了乙方的合法權益,，乙方可以終止聘任合同,。

5、乙方在聘任合同有效期內(nèi),，不得無故終止合同,。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方,，在征得甲方同意后,，方可終止合同。若違反以上約定,，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）,。

6、乙方向甲方終止合同后,，應返還甲方對乙方所出的培訓費用,。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決,，同時補充完善聘任合同,。

本合同書簽定后，由甲方保管,，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行,。

甲方：xx幼兒園 園 長 ：

乙方： （雙方簽章） 家庭住址：

20 年 月 日