今天我們召開會議，對大家進行集體任前談話,，在此,，我也代表市委,、市政府向各位表示衷心的問候和鼓勵。下面是小編整理的最新對巡察村干部談話提綱精選三篇,，希望能對大家有所幫助,。

最新對巡察村干部談話提綱 1

同志們：

按照《干部任用條例》和公開選拔干部、干部試用期,、聘用期制度的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過組織考察,、市委常委會議研究,，決定對各位公選干部、試用期和聘用期滿的干部進行正式任命或繼續(xù)聘任,。今天我們召開會議,，對大家進行集體任前談話，在此,，我也代表市委,、市政府向各位表示衷心的問候和鼓勵。

近年來,，市委加大對各部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整配備力度,，選拔了一批優(yōu)秀年輕干部充實到全市的各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中來,，增強了科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的活力，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的結(jié)構(gòu),。尤其是我市加大干部人事制度改革,，推行干部選任公選制、公示制、試用期制和聘用期制,，擴大了干部工作中的民主,，加大了對干部選任工作及新任領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，提高了市委的選人用人水平,。我認(rèn)為今天的這個會議召開的很有必要,，我借此機會，講以下幾點意見：

一,、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，切實增強工作能力

青年干部走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,，既是個人人生的轉(zhuǎn)折點,，也是開始領(lǐng)導(dǎo)工作的新起點。一定要加強學(xué)習(xí)鍛煉,，爭做“三型”領(lǐng)導(dǎo)干部,。

一要勤奮學(xué)習(xí)，做“知識型”領(lǐng)導(dǎo)干部,。

學(xué)習(xí)是我們每一個干部的立身之本，對年輕干部來說,，學(xué)習(xí)顯得尤為重要,。學(xué)無止境，在學(xué)習(xí)上我們每個人都不能自滿,，要不斷學(xué)習(xí),，不斷給自己充電。面對新的發(fā)展機遇,、新的形勢,，干部隊伍都有同感，學(xué)習(xí)還很不夠,，知識面還很窄,，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，我們相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部連最基本,、最起碼的知識不了解,、不掌握，對敦煌的一些基本情況也不知道,，說實在的,，很不應(yīng)該。我們在座的公選干部即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，試用期干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，聘用期干部將走上一個新的任期，所以,，我希望大家增強學(xué)習(xí)的緊迫感,，樹立終身學(xué)習(xí)的意識,，結(jié)合各自工作崗位和職責(zé)，全面加強政治理論學(xué)習(xí)和社會主義市場經(jīng)濟理論,、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性,，不斷提高研究新情況,、解決新問題的能力，不斷增強工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性，全面提高自身素質(zhì),。

二要善于思考,，做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部。

“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,。遇事要多動腦筋，多想辦法,，學(xué)會超前謀劃工作,、安排工作，不能有“等”,、“靠”的思想,，尤其對自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失,。今后,，在座的各位要提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強發(fā)展意識,，創(chuàng)造性地開展工作,，根據(jù)不斷變化的新情況，調(diào)整工作思路,，拓展工作領(lǐng)域,，改進工作方法，在實踐中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中提高,。要敢于沖破固有的思維模式，轉(zhuǎn)變觀念,，打破僵局,，解決工作中遇到的困難和問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么工作打不開局面,，干不出成效,，一個主要原因，就是“怕”字當(dāng)頭,，怕負(fù)責(zé)任,，怕?lián)L(fēng)險，縮手縮腳,，凡事等主要領(lǐng)導(dǎo)定奪,，缺乏一種創(chuàng)勁、干勁,，這樣既干不出成效,，又得不到很好的鍛煉。所以,，作為年輕干部,，一定要有年輕人的活力，要有干事創(chuàng)業(yè)的意識,，要敢想,、敢說、敢做,、敢闖,，大膽工作，干出實績,。

三要務(wù)求實效，做“實踐型”領(lǐng)導(dǎo)干部,。

年輕干部在工作中一定要務(wù)實,，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層,、深入到工作一線,，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實情,，尋求辦法,，查找答案，在實踐中不斷積累經(jīng)驗,，獲取新知,，探索有效的工作方法，增強做好實際工作的技能,。要大興求真務(wù)實之風(fēng),，求真務(wù)實是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂,，但匯報起來頭頭是道,，欺上瞞下，對此,，群眾很反感,。大家可不能這樣做，一定要立足于本部門,、本單位的實際,，說實話、辦實事,、求實效,，想群眾所想、急群眾所急,，把群眾滿意不滿意,、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，以扎扎實實的工作,，求得實實在在的成效。同時,，要有吃苦精神,，工作是干出來，作為年輕干部,，工作中千萬不能?；^，避重就輕,，要不怕艱苦,，勇挑重?fù)?dān)，知難而上,，絕不懈怠,，做艱苦奮斗的表率。

二,、轉(zhuǎn)換角色,，擺正位置，認(rèn)真履行職責(zé)

大家從一名一般干部到一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，角色轉(zhuǎn)換了,，這就要求我們要學(xué)會用全局的觀念從決策者的高度觀察和思考問題，在考慮問題,、處理事情時角度要站的更高一些,，眼光放的更遠一些,，想的更全面一些。具體來講,應(yīng)做到以下幾點:

一要講團結(jié),。

團結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)出干部，團結(jié)出生產(chǎn)力,。搞好班子團結(jié),，是做好一個部門工作的前提。事實告訴我們,，懂團結(jié)是大聰明,，會團結(jié)是大本事，搞團結(jié)是大明白,。所以,，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，互相尊重、平等對待,，對方考慮不周要平等補臺,，聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的'事情要主動幫忙,。不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不干，只有這樣,，你才能團結(jié)班子其他成員,，才能和干部職工打成一片，樹立威信,。

二要守規(guī)矩,。

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治，嚴(yán)格遵守黨和國家的各項方針政策,，依法行政,，按章辦事，按制度辦事,。要遵守紀(jì)律,，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位,。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,，該請示的一定要請示,，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張,，我行我素,，更不準(zhǔn)濫用權(quán)力。

三要常溝通,。

溝通是一門學(xué)問,，更是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位,，為什么政令不暢,、相互扯皮、工作形不成合力,、打不開局面,，一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行、班子成員之間溝通不夠,。要養(yǎng)成一種尊重他人,，重視他人意見的好作風(fēng)。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事,，甘當(dāng)小學(xué)生,，與上下級之間、班子成員之間要在工作上要常通氣,，思想上要常見面,，感情上要常交流,，以達到統(tǒng)一認(rèn)識,、相互支持、相互促進的目的,。

四要擺正位置,處理好三種關(guān)系：

一是處理好與正職的關(guān)系,。

做到服從而不盲從,，尊重而不奉迎，到位而不越位,。正職與副職是上級與下級,、命令與服從的關(guān)系，作為副職要在正職的指揮下,，尊重正職,，維護正職的權(quán)威，工作中要善于領(lǐng)會正職的意圖,，熟悉正職的工作思路和特點,，積極為正職出主意想辦法，支持配合正職的工作,。對自己分管的職權(quán)范圍內(nèi)的工作,，要盡職盡責(zé),，大膽負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作,，做到橫到邊,、縱到底，讓正職放心,。同時,，要敢于講原則，對正職大膽發(fā)表自己的意見,，大膽進言,，但要講究方法，注意場合,。

二是處理好與其他副職的關(guān)系,。

做到尊重不自傲、信任不猜疑,、支持不拆臺,、分工不分家、適度不過度,。要從對黨,、對人民、對工作負(fù)責(zé)的高度出發(fā),，從整體工作部署著眼,，與其他副職搞好配合協(xié)調(diào)。要充分認(rèn)識到每個副職分管的工作,，都是整體工作的一部分,，是相互關(guān)聯(lián)、一榮俱榮,、一損俱損的關(guān)系,。必須既要做好自己分工負(fù)責(zé)的工作，又要做到與其他班子成員相互合作,、相互支持,、相互幫助，不能明爭暗斗,、相互拆臺,、推諉扯皮，要做促進工作的干將,，維護團結(jié)的模范,。

三是處理好與下屬的關(guān)系,。

做到服務(wù)而不做老爺,、民主而不獨斷,、平等而不擺架子、放手而不放任,、愛護而不袒護,。大家都是從一般干部提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，雖然崗位角色變化了,，但不能出現(xiàn)官氣僚氣,，更不能張揚，要不驕不縱,低調(diào)做人,，踏實做事,，對下屬既要嚴(yán)格要求，又要信任支持,、關(guān)心愛護,，做下屬的良師益友，努力營造和諧高效的工作環(huán)境,。

三,、注重修養(yǎng)，自重自律,，樹立年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象

大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,，大大小小是個官，多多少少有些權(quán),，這時,，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象,。

1,、做人要誠。

誠實,，是做人的第一要義,，是安身立命的根本，也是為官的基本品德,。大家一定要處理好做人與做官的關(guān)系,要講官德,，學(xué)會如何做人,如何為官。我認(rèn)為,，起碼要做到三點：一是心要誠,。要表里如一，在內(nèi)不欺己,，在外不詐于人,。二是言要誠。要言而有信,，言出即履,，言行一致,，不說假話、大話,、空話,、套話。三是行要誠,。要堂堂正正做人,，老老實實做事，不圖虛名,，不求虛聲,，不做表面文章，腳踏實地,，認(rèn)真工作,，以實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

2、辦事要公,。

構(gòu)建和諧社會一個重要內(nèi)容就是公正公平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，一定要公道正派,、以理服人,、以情感人。大家不論抓工作,，還是帶隊伍,，都不能脫離實際、脫離群眾,，不能主觀性太強,、隨意性太大，要實事求是,、客觀公正,。對同志要一視同仁，不搞遠近親疏,，對工作實行一個標(biāo)準(zhǔn),，不論對內(nèi)對外，這樣才能樹立正確的工作導(dǎo)向和行為導(dǎo)向,，營造積極向上,、開拓進取、團結(jié)和諧的氛圍,，真正使人心情舒暢,。

3、律已要嚴(yán)。

“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從”。身上有正氣,，說話就有底氣，就有威信,。大家要十分注重以德立身,，嚴(yán)于律己，以身作則,，凡是要求下級做到的,，自己要先做到。要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心,，自覺把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容,，筑牢拒腐防變的思想防線,，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”,。

最后,，預(yù)祝大家工作順利!謝謝大家。

最新對巡察村干部談話提綱 2

隨著當(dāng)前城市建設(shè)的高速推進,，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制,、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀(jì)問題的“多發(fā)地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴(yán)峻,。近年來,，青島、福州,、南充規(guī)劃局局長,、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長,、?？谑幸?guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴(yán)懲。去年和今后，我局原局長xxx,、科長xxx也因受賄受到處理,。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害,。這些問題的發(fā)生,，除了體制上原因外，也暴露出當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié),。在這里,，我就規(guī)劃領(lǐng)域如何在新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗淺談一點拙見,。

一,、規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題

當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)主要有以下幾個方面的問題：一是思想認(rèn)識不夠到位。個別干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事,，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現(xiàn)象,。也有少數(shù)黨員干部認(rèn)為，自己既無人權(quán)又無財權(quán),，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己無關(guān),。還有的則存在“規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)搞好了,，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會好”的片面認(rèn)識,。二是宣傳教育還待加強。絕大多數(shù)人已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義,，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認(rèn)識：黨風(fēng)廉政教育年年抓,，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用;黨風(fēng)廉政教育都是些老套套,，已經(jīng)過時了;忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長期性,、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想,。三是規(guī)劃本身技術(shù)性較強,，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督存在困難,。規(guī)劃審批過程因涉及技術(shù)較多,，隱蔽性較強，紀(jì)檢監(jiān)察部門難以介入,，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié),，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。

二,、強化教育是做好黨風(fēng)廉政工作的基礎(chǔ)

堅持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作,，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心,、常思貪欲之害,、常棄非分之想。通過建立起黨委(組),、支部和職能部門“齊抓共管”,、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，進一步提高對黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認(rèn)識,，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用,，增強規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始,、慎微、慎欲,、慎權(quán),、慎獨、慎友,，不斷提高認(rèn)識,，明辨是非，站穩(wěn)立場,，堅定方向,，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗,。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況和新問題,，深入實際加強調(diào)查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段,，以增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性,。主要抓好以下幾方面的結(jié)合：

集中式教育與經(jīng)常性教育結(jié)合。做到每季有安排,，月月有計劃,，根據(jù)不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育,，做到防微杜漸,、警鐘長鳴。

針對性教育與超前性教育結(jié)合,。深入了解和準(zhǔn)確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題,，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內(nèi)容,，超前安排一定主題的集中教育活動,，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求,，做好預(yù)防工作;關(guān)鍵部門,、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人物事前有“章法”，事中有“監(jiān)督”,，事后有“檢查”,，切實杜絕不正之風(fēng)。

正面教育與警示教育結(jié)合,。堅持正面教育為主,，樹立典型、弘揚先進,，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象,，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀(jì)教育,，生動,、形象、直觀,，具有較強的說服力和感染力,。把警示教育與正面典型示范教育結(jié)合起來，努力使黨風(fēng)廉政教育推得深,、沉到底,。

組織教育與其他方式教育結(jié)合。黨風(fēng)黨紀(jì)教育沒有固定模式,，除傳統(tǒng)的民主生活會,、集中上黨課、學(xué)文件,、廉政談話等形式外,，還要不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段。根據(jù)教育的內(nèi)容,，可以適時組織讀書演講,、知識競賽、民主討論等多種活動,，同時應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展黨風(fēng)廉政教育,。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針,，不間斷地開展學(xué)習(xí)教育,，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外,、向生活作風(fēng)教育方面延伸,，做到“八小時以內(nèi)管住,，八小時以外管好”，從而筑牢思想防線,，全方位增強拒腐防變能力,。

三、健全審批運行程序是做好黨風(fēng)廉政工作的關(guān)鍵

規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的,，權(quán)力失控的根本癥結(jié)在于相關(guān)制度設(shè)計的缺陷,，對于規(guī)劃部門來說，要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須健全審批運行程序,，通過清晰平衡的權(quán)責(zé)體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生,。

一是優(yōu)化審批程序。通過抓好“規(guī)劃流程再造”,，在保證監(jiān)管到位的前提下,，進一步探索限度地方便建設(shè)單位的運轉(zhuǎn)機制，簡化辦事程序,，提高辦事效率,，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實現(xiàn)審批流程化,，使辦事效率有一個實質(zhì)性的提高,。

二是合理分權(quán)制約,。通過調(diào)整科室職責(zé),，優(yōu)化領(lǐng)域分工，實現(xiàn)有效的權(quán)力制約,，防止權(quán)力過于集中,。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對審批合理分權(quán)制約,，部門之間,、崗位之間、班子成員之間,，既要各司其責(zé),，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制,，增強規(guī)劃審批工作的透明度,，嚴(yán)防暗箱操作，防止出現(xiàn)審批權(quán)監(jiān)督的真空,。

三是定期交流輪崗,，保證審批公正。實踐證明,，干部在一個崗位工作時間久了,，社會關(guān)系也會隨之增多,，難免會產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件,。因此,，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗,，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延,。

四、推行政務(wù)公開和公眾參與是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段

要遏制權(quán)力的泛濫失控,，陽光是的防腐劑,。推行政務(wù)公開和公眾參與可以保障市民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),，增加管理透明度,，防止權(quán)力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中,，規(guī)劃部門應(yīng)公開執(zhí)法依據(jù)及結(jié)果,，便于建設(shè)單位和市民對許可機關(guān)的監(jiān)督，防止幕后權(quán)錢交易,。規(guī)劃要做到批前公示,、批中公示、批后公示,，將規(guī)劃全程置于“陽光”下,。通過各種媒體，對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設(shè)計方案進行批前公示,，廣泛聽取公眾意見,，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項目的規(guī)劃審批過程中,，邀請普通市民,、開發(fā)商、人大代表,、政協(xié)委員,、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務(wù)會、專家咨詢會和規(guī)委會,，提高決策過程的透明度,。建設(shè)項目規(guī)劃方案審批以后，除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外,，還要在網(wǎng)站和相關(guān)媒體上將批準(zhǔn)的規(guī)劃方案圖及各項指標(biāo),、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果,，尤其是控制性詳細(xì)規(guī)劃成果,。要重點做好規(guī)劃變更調(diào)整的公開公示,，防止擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容，超越面積,，越線移位,，擠占紅綠藍線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設(shè)計上,，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除保密等特殊項目外的建設(shè)項目,、建筑設(shè)計方案，全部納入規(guī)劃設(shè)計有形市場,，實行設(shè)計方案國內(nèi)外公開招標(biāo),。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標(biāo)進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標(biāo)以充分的市場彈性,，以市場化手段激勵規(guī)劃,、建筑設(shè)計師發(fā)揮創(chuàng)造力。

五,、強化監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的保證

黨風(fēng)廉政建設(shè)所要解決的是黨內(nèi)的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位,，要完善監(jiān)督體系,，重點從加強審批權(quán)、執(zhí)法權(quán),、處罰權(quán)等方面的事前事中監(jiān)督入手,，關(guān)卡前移，提前介入,，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成黨內(nèi)監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。

首先要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用,。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作,，使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角,。同時做好強化黨紀(jì),、政紀(jì)、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合,，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制,。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段,，如我局結(jié)合效能監(jiān)督，堅持每月對各科室建設(shè)項目辦理時限情況張榜公布,，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效,。今后還要進一步完善和規(guī)范重大項目招投標(biāo)、大額度資金使用等重大事項的運作程序,，以制度來保障工作的規(guī)范,。紀(jì)檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標(biāo)及評審過程中，要全程參與,，防止暗箱操作,。

其次要拓寬渠道，加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督,。在政務(wù)公開,、規(guī)劃公示的基礎(chǔ)上要進一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外,，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督,。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言,，主動讓下級來“管”自己,，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度,，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示,、競爭上崗等制度。另一方面,，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權(quán)力的觀念,，主動通過正常途徑和渠道，向上級領(lǐng)導(dǎo)干部和規(guī)劃部門提出批評和建議,。通過上下聯(lián)動,、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督,，人人參與監(jiān)督的良好機制,。

再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務(wù)員濫用權(quán)力,、搞不正之風(fēng)的有力工具,，通過媒體對各種濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的腐敗行為及時揭發(fā),、舉報,，將提高規(guī)劃部門尤其是職權(quán)較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風(fēng)險,。

最新對巡察村干部談話提綱 3

我們以集體談話的方式,，對交通廳黨委去年和這次交流,、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先,，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀,，對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流、輪崗,、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求,，從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子,、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流,、輪崗,、回避出發(fā)，堅持以德為先,、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則,，把那些講黨性,、重品行、有本事,、作風(fēng)硬,、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。2021年,，經(jīng)過民主推薦,、組織考察、充分醞釀,，并征求各方的意見,，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次，又嚴(yán)格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名,。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進一步彰顯,，干部交流,、輪崗,、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能,。

領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話,，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,，按照“立足教育,、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的,。今天的任前廉政談話,，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程,。希望通過這次談話活動,，不斷引導(dǎo)和激勵交通廳各級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉、守廉,、倡廉,、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,，提供堅強、可靠,、有力的政治思想保障,。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求,。

一,、勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)

胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)的第一項就是,，勤奮好學(xué),、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性,、提高本領(lǐng),、做好工作的前提。中國有句古語,，叫作“士三日不讀,，則其言無味，面目可憎”,，意思是說,，不讀書、不學(xué)習(xí),，必然言之無物,，風(fēng)度、氣度,、修養(yǎng)就不會提高,，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書,、不愛學(xué)習(xí),，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化,，工作起來迷迷糊糊,、似懂非懂，就不能適應(yīng)工作的需要,，素質(zhì)就不會提高,，成長也不會快，就會成為時代的落伍者,。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí),。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的,，因此,，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺提高理論水平,，加強黨性修養(yǎng),，增強自律意識。

一要加強政治理論的學(xué)習(xí),。只有理論上的清醒才有政治上的堅定,。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果,。

二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序,，掌握行為規(guī)范,，才能做到依法行政、廉潔從政,。許多違紀(jì)違法案例表明,，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī),。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握,。

三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識,、文化知識,。交通系統(tǒng)崗位種類多,，專業(yè)性強,，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu),，使自己盡快成為本職工作的行家,、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐,。

四要深入調(diào)查研究,。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路,、問計于民求創(chuàng)新之舉,，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平,。

二,、忠于職守，認(rèn)真履職盡責(zé)

一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，加強班子團結(jié),。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事,。對于“三重一大”,，要實行集體研究決定，保證民主決策,、科學(xué)決策,。

二要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工，切實履行自己的職責(zé),。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,，要圍繞交通發(fā)展的目標(biāo)，盡心,、盡職、盡力,。

三要增強責(zé)任意識,，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù),。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人,。因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”,。既要抓好經(jīng)濟工作,、業(yè)務(wù)工作,，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),，抓好本單位,、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),。對自己分管范圍發(fā)生的人,、財、物,、事負(fù)起責(zé)任,，堅決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

三,、嚴(yán)于自律,，堅持勤政廉政

“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶,、從政之本”,。

一是要以身作則，嚴(yán)于律己,。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求,，時刻做到“看‘權(quán)’要自重,，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律”,，加強自我修養(yǎng),，切實做到慎權(quán)、慎欲,、慎微,、慎獨,、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,，純潔社交圈,，凈化生活圈，規(guī)范工作圈,，管住活動圈,。要加強作風(fēng)建設(shè),，包括思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動,。

二是要牢記宗旨,，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督,?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍,。用權(quán)受監(jiān)督,，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約,，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力,。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn)。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事,，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督,，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,，懷有反感情緒。在工作中,，要形成用制度管權(quán),、按制度辦事、靠制度管人的機制,，確保工程優(yōu)質(zhì),、資金安全,、干部優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良的目標(biāo),。

三是要管好家屬親友,、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少,，子孝父心寬,。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”,，擺正自己的位置,，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責(zé),，不影響愛人的形象,，不把愛人推向違法違紀(jì)的深淵。要教育家屬,、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系,，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系,，正確處理“得”與“失”的關(guān)系,。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭,，要及時制止,。

四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口,，對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用,。家庭助廉教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施，是服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬,，要懂得關(guān)心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強法紀(jì)意識,，當(dāng)好“宣傳員”;增強防范意識，當(dāng)好“守門員”;增強責(zé)任意識,，當(dāng)好“監(jiān)督員”,。

借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識,，做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助,，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約,，做文明新風(fēng)的大力倡導(dǎo)者,，切實當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”,。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言,。同志們,，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話,，是對大家的關(guān)心和愛護,，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民,、清廉,、務(wù)實”的要求，牢記宗旨,、不辱使命,、廉潔奉公,、分發(fā)有為,，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷,，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻,。