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周恩來(lái)的個(gè)人修養(yǎng)小故事篇一
美國(guó)福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車(chē)公司,，它不僅使美國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭，甚至改變了整個(gè)美國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況,。然而,，誰(shuí)又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的“敲門(mén)磚”竟是“撿廢紙”這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作呢?
剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特，曾經(jīng)到一家汽車(chē)公司應(yīng)聘,，一起參加應(yīng)聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高,，福特求職面試成功的機(jī)率很小。當(dāng)福特敲門(mén)走進(jìn)董事長(zhǎng)辦公室的時(shí)候,，發(fā)現(xiàn)門(mén)口地上有一團(tuán)紙,，他很自然地彎腰把它撿了起來(lái),，然后扔進(jìn)了垃圾簍里。
當(dāng)福特剛剛坐下,，準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長(zhǎng)說(shuō)出的時(shí)候,，董事長(zhǎng)就發(fā)出了邀請(qǐng)：“很好，福特先生,，你很棒,，你已經(jīng)被我們錄用了?！贝藭r(shí)的福特當(dāng)然不知道這個(gè)令他無(wú)法相信的錄用通知竟是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作,。而此后，福特的表現(xiàn)也并沒(méi)有讓董事長(zhǎng)失望,，甚至最終將公司改名,，讓福特汽車(chē)聞名全世界。
福特的成功看上去很偶然,，但實(shí)際上卻是必然的,，他下意識(shí)的動(dòng)作是習(xí)慣、品質(zhì)和修為的體現(xiàn),，而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來(lái)源于他們的積極態(tài)度，正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng),，你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,，你將收獲一種性格;播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn),?！?/p>
人生感悟：
蝴蝶效應(yīng)指的是在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的巨大的連鎖反應(yīng),。對(duì)于這個(gè)效應(yīng)最常見(jiàn)的闡述是：“一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀,，可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)?！?/p>
可見(jiàn),，小事恰恰具有最巨大的力量，我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生,。在一個(gè)人的人生歷程中,，一次大膽的嘗試，一個(gè)燦爛的微笑,，一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作,，一種積極的態(tài)度和真誠(chéng)的服務(wù)，都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,，它能帶來(lái)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報(bào)酬,。
周恩來(lái)的個(gè)人修養(yǎng)小故事篇二
朋友在單位的人緣一直很好,，早上跟同事打招呼，晚上跟同事說(shuō)再見(jiàn),，團(tuán)建的時(shí)候,，他也是大家的開(kāi)心果。這樣的朋友,，在你我身邊,，比比皆是。
辦公室政治雖然復(fù)雜,，但是他一天到晚開(kāi)開(kāi)心心,，沒(méi)什么心眼，大家對(duì)他也總是笑呵呵,。
他也時(shí)常逢人就寒暄兩句,，人緣看起來(lái)很不錯(cuò)。
不久,，一個(gè)公司愿意給他提供更好的資源,，那時(shí)他結(jié)了婚，有了孩子,，老婆工資不高,，孩子需要照顧。
于是,，他為了更好的未來(lái),，為了更好的對(duì)待家人，離職了,。
離職當(dāng)天,，他去收拾行李，一向?qū)λ呛堑墓就?，竟然沒(méi)有一個(gè)跟他告別,，大家當(dāng)作沒(méi)看到他，無(wú)論他怎么跟人打招呼,，大家也只是笑一笑,，然后趕緊埋頭干自己的事情。
一個(gè)同事把和他合影的照片藏到了抽屜里,，另一個(gè)同事早早的坐到了他的位置,，當(dāng)他不存在。
沒(méi)人搭理他,，就像他是個(gè)陌生人一樣,。
只有前臺(tái)，驚訝的看著他，然后跟他說(shuō)了一句話：你怎么還沒(méi)走,。
朋友苦笑著跟我抱怨：這一走,，才知道人情冷暖。
我笑了笑,，沒(méi)說(shuō)話,。
我讀軍校的時(shí)候，部隊(duì)里流傳著一句話：脫了軍裝才是戰(zhàn)友,。
后來(lái)我工作后,，才知道，辭職后才是朋友,。
當(dāng)兩個(gè)人之間有著利益沖突的時(shí)候,，所有的笑，本身就是藏著刀的,。
真正的朋友,，應(yīng)該是沒(méi)有利益交集，只有感情堆積的兩人,。
他問(wèn)我,，同事就不能成為真正的朋友嗎?
我說(shuō)，你去工作,，不過(guò)是為了賺錢(qián)養(yǎng)家而已,，那里其他的人也是為了這個(gè)，大家不過(guò)是工作伙伴,，共同做一些事情而已,，為啥談?wù)娓星槟亍?/p>
其實(shí)，辦公室的感情很復(fù)雜,，有時(shí)候你開(kāi)玩笑的說(shuō)了一句話,，就被人傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里;有時(shí)候你發(fā)一句抱怨的微信,，就被人截圖抄送到領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)中,。
不是說(shuō)辦公室沒(méi)有真感情，只是那感情,，比我們從小到大的感情,，要復(fù)雜的多，不單純的多,。
所以,，最好的職場(chǎng)生存法則：應(yīng)該是先保護(hù)好自己，然后再去相信別人,。 既然每個(gè)人來(lái)工作都是為了自己的目標(biāo)(無(wú)論是賺錢(qián)還是升職)同事,，當(dāng)成最熟悉的陌生人就好，何必要走的那么近,，當(dāng)成親兄弟一樣掏心掏肺呢,。
掏心掏肺后,，受傷的往往是自己。
其實(shí),，很多笑容,，在你離職之后，都會(huì)變成鋒利的匕首,，原形畢露,，背后扎痛你。
說(shuō)來(lái)殘忍,，你可能不愿意接受,，但這就是事實(shí)。
我曾和你一樣,，單純的像一張紙,，每個(gè)環(huán)境，都努力融入個(gè)體,，人緣都不差,。離職過(guò)兩次，每一次在離職后,，那些曾經(jīng)的“好朋友”都在背后冷言冷語(yǔ),。
后來(lái)明白，每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,，都是個(gè)性的一員,，所謂合群，都是暫時(shí)的,。
其中有一次,，一個(gè)同事在開(kāi)會(huì)的時(shí)候，大罵我們幾個(gè)離職的老師,。
結(jié)果讓我知道了,，我本來(lái)想發(fā)作回罵，后來(lái),，跟我一起離職的老師說(shuō)：你知道嗎,，他馬上要升官了。
我說(shuō),，不知道,，那又怎么樣呢。
他繼續(xù)說(shuō),，他只有通過(guò)罵我們,，才能凸顯出自己領(lǐng)導(dǎo)的合理性。
利益而已。
我點(diǎn)點(diǎn)頭,，明白了許多,。也是，利益而已,，哪有什么感情,，走的如果是別人，結(jié)果是一樣的,。
既然都離開(kāi)了,，剩下的，就讓你們說(shuō)去吧,。
有時(shí)候我經(jīng)常會(huì)看到離職的員工大罵原來(lái)的公司,，或者看到原來(lái)公司的員工忽然挑釁走了的人。
我總會(huì)想,，走了就走了,，何必要撕逼呢。
各位看官應(yīng)該跟我一樣,，不管道理誰(shuí)對(duì),，首先都會(huì)覺(jué)得那個(gè)開(kāi)罵的一方?jīng)]有什么風(fēng)度，尤其是那個(gè)辭職了的員工,。
其實(shí),，你離開(kāi)了那個(gè)公司，就已經(jīng)證明了從你的角度出發(fā),，那個(gè)公司是有問(wèn)題的,。
你不用再詆毀他，相反,，你更應(yīng)該抬高它,。
只有抬高它，才是更加機(jī)智的抬高了自己：它很好,，但是我希望更好,。
奔跑的路上，絕對(duì)不要往回看,，更不要一邊跑,，一邊對(duì)著后面的人罵,，累不累?
成功的路上,，要允許那些人在背后說(shuō)你，畢竟,，路是你自己的,，不會(huì)因?yàn)閹字簧n蠅嗡嗡叫一通你就倒在血泊里。跑得快的人，只能聽(tīng)到風(fēng)聲,，只會(huì)看到美景,，眼里哪里會(huì)有蒼蠅。
剩下的路,，你只需要越來(lái)越好,，別忘了離開(kāi)的初衷，是為了成就更好的自己,。
其他的,，就去你的吧。
