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周恩來的個人修養(yǎng)小故事篇一
美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭,，甚至改變了整個美國的國民經(jīng)濟(jì)狀況,。然而，誰又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作呢?
剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特,，曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘,，一起參加應(yīng)聘的幾個人學(xué)歷都比他高,，福特求職面試成功的機(jī)率很小。當(dāng)福特敲門走進(jìn)董事長辦公室的時候,，發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙,，他很自然地彎腰把它撿了起來，然后扔進(jìn)了垃圾簍里,。
當(dāng)福特剛剛坐下,，準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長說出的時候，董事長就發(fā)出了邀請：“很好,，福特先生,，你很棒，你已經(jīng)被我們錄用了,?！贝藭r的福特當(dāng)然不知道這個令他無法相信的錄用通知竟是源于他那個不經(jīng)意的動作。而此后,，福特的表現(xiàn)也并沒有讓董事長失望,，甚至最終將公司改名，讓福特汽車聞名全世界,。
福特的成功看上去很偶然,，但實(shí)際上卻是必然的，他下意識的動作是習(xí)慣,、品質(zhì)和修為的體現(xiàn),，而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來源于他們的積極態(tài)度，正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說：“播下一個行動,，你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,，你將收獲一種性格;播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn),?！?/p>
人生感悟：
蝴蝶效應(yīng)指的是在一個動力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動整個系統(tǒng)的長期的巨大的連鎖反應(yīng),。對于這個效應(yīng)最常見的闡述是：“一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀,，可以導(dǎo)致一個月后德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)?！?/p>
可見,，小事恰恰具有最巨大的力量，我們平時的一言一行都有可能影響一生,。在一個人的人生歷程中,，一次大膽的嘗試，一個燦爛的微笑,，一個習(xí)慣性的動作,，一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù),，都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功，它能帶來的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報酬,。
周恩來的個人修養(yǎng)小故事篇二
朋友在單位的人緣一直很好,，早上跟同事打招呼，晚上跟同事說再見,，團(tuán)建的時候,，他也是大家的開心果。這樣的朋友,，在你我身邊,，比比皆是。
辦公室政治雖然復(fù)雜,，但是他一天到晚開開心心,，沒什么心眼，大家對他也總是笑呵呵,。
他也時常逢人就寒暄兩句,，人緣看起來很不錯。
不久,，一個公司愿意給他提供更好的資源,，那時他結(jié)了婚，有了孩子,，老婆工資不高,，孩子需要照顧。
于是,，他為了更好的未來,，為了更好的對待家人，離職了,。
離職當(dāng)天，他去收拾行李,，一向?qū)λ呛堑墓就?，竟然沒有一個跟他告別，大家當(dāng)作沒看到他,，無論他怎么跟人打招呼,，大家也只是笑一笑，然后趕緊埋頭干自己的事情,。
一個同事把和他合影的照片藏到了抽屜里,，另一個同事早早的坐到了他的位置，當(dāng)他不存在,。
沒人搭理他,，就像他是個陌生人一樣,。
只有前臺，驚訝的看著他,，然后跟他說了一句話：你怎么還沒走,。
朋友苦笑著跟我抱怨：這一走，才知道人情冷暖,。
我笑了笑,，沒說話。
我讀軍校的時候,，部隊(duì)里流傳著一句話：脫了軍裝才是戰(zhàn)友,。
后來我工作后，才知道,，辭職后才是朋友,。
當(dāng)兩個人之間有著利益沖突的時候，所有的笑,，本身就是藏著刀的,。
真正的朋友，應(yīng)該是沒有利益交集,，只有感情堆積的兩人,。
他問我，同事就不能成為真正的朋友嗎?
我說,，你去工作,，不過是為了賺錢養(yǎng)家而已，那里其他的人也是為了這個,，大家不過是工作伙伴,，共同做一些事情而已，為啥談?wù)娓星槟亍?/p>
其實(shí),，辦公室的感情很復(fù)雜,，有時候你開玩笑的說了一句話，就被人傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里;有時候你發(fā)一句抱怨的微信,，就被人截圖抄送到領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)中,。
不是說辦公室沒有真感情，只是那感情,，比我們從小到大的感情,，要復(fù)雜的多，不單純的多,。
所以,，最好的職場生存法則：應(yīng)該是先保護(hù)好自己，然后再去相信別人。 既然每個人來工作都是為了自己的目標(biāo)(無論是賺錢還是升職)同事,，當(dāng)成最熟悉的陌生人就好,，何必要走的那么近，當(dāng)成親兄弟一樣掏心掏肺呢,。
掏心掏肺后,，受傷的往往是自己。
其實(shí),，很多笑容,，在你離職之后，都會變成鋒利的匕首,，原形畢露,，背后扎痛你。
說來殘忍,，你可能不愿意接受,，但這就是事實(shí)。
我曾和你一樣,，單純的像一張紙,，每個環(huán)境，都努力融入個體,，人緣都不差,。離職過兩次，每一次在離職后,，那些曾經(jīng)的“好朋友”都在背后冷言冷語,。
后來明白，每個人都是獨(dú)立的個體,，都是個性的一員,，所謂合群，都是暫時的,。
其中有一次,，一個同事在開會的時候，大罵我們幾個離職的老師,。
結(jié)果讓我知道了,，我本來想發(fā)作回罵，后來,，跟我一起離職的老師說：你知道嗎，他馬上要升官了,。
我說,，不知道，那又怎么樣呢,。
他繼續(xù)說,，他只有通過罵我們,，才能凸顯出自己領(lǐng)導(dǎo)的合理性。
利益而已,。
我點(diǎn)點(diǎn)頭,，明白了許多。也是,，利益而已,，哪有什么感情，走的如果是別人,，結(jié)果是一樣的,。
既然都離開了，剩下的,，就讓你們說去吧,。
有時候我經(jīng)常會看到離職的員工大罵原來的公司，或者看到原來公司的員工忽然挑釁走了的人,。
我總會想,，走了就走了，何必要撕逼呢,。
各位看官應(yīng)該跟我一樣,，不管道理誰對，首先都會覺得那個開罵的一方?jīng)]有什么風(fēng)度,，尤其是那個辭職了的員工,。
其實(shí)，你離開了那個公司,，就已經(jīng)證明了從你的角度出發(fā),，那個公司是有問題的。
你不用再詆毀他,，相反,，你更應(yīng)該抬高它。
只有抬高它,，才是更加機(jī)智的抬高了自己：它很好,，但是我希望更好。
奔跑的路上,，絕對不要往回看,，更不要一邊跑，一邊對著后面的人罵,，累不累?
成功的路上,，要允許那些人在背后說你，畢竟，路是你自己的,，不會因?yàn)閹字簧n蠅嗡嗡叫一通你就倒在血泊里,。跑得快的人，只能聽到風(fēng)聲,，只會看到美景,，眼里哪里會有蒼蠅。
剩下的路,，你只需要越來越好,，別忘了離開的初衷，是為了成就更好的自己,。
其他的,，就去你的吧。
