要找準思想站位,，不但要做好本職工作還要做好書記的助手，擺正位置,，做好引領(lǐng),，做好傳幫帶，以身作則,，勇挑重責(zé)有擔(dān)當,。在工作中要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感,、“坐不住”的責(zé)任感,。下面是小編整理的社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會范文的內(nèi)容，供大家參考閱讀,，希望能夠給你提供一些幫助,，下面就跟隨小編一起去看看吧！

社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會范文1

作為社區(qū)副職,，我認為首先結(jié)合工作找準定位,，其次是通過學(xué)習(xí)增長才干,，第三是提高綜合素質(zhì)提升個人能力。

一,、結(jié)合工作找準定位：找準與正職,、副職、下級的關(guān)系,。作為社區(qū)副職,，首先是正職的左膀右臂，任何工作要以輔助為前提,，積極行動完成正職布置工作,；其次要用欣賞的眼光看待同級副職，學(xué)習(xí)其優(yōu)勢補己之劣勢,，共同輔助正職開展社區(qū)工作,；最后要加強對下級關(guān)心關(guān)愛，把下級的思想及時有效匯報給正職,，把工作合理科學(xué)布置下去,，以協(xié)同大家更好的為社區(qū)發(fā)展做出努力。

二,、通過學(xué)習(xí)增長才干：作為副書記,，我們必須具備過硬的思想理論水平，并且具備把理論思想轉(zhuǎn)化為處理問題的能力,，做到學(xué)有所成學(xué)以致用,。

三、提高綜合素質(zhì)提升個人能力：副職是經(jīng)過層層篩選脫穎而出的后備力量,，要通過多看多聽多學(xué)多做的途徑,，提高個人綜合素質(zhì)，最終提升快速有效執(zhí)行正職布置工作,、協(xié)調(diào)下級團結(jié)協(xié)作,、助推居民自治的能力，真正把社會工作法運用到社區(qū)工作中,。

社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會范文2

6月1日下午參加街道組織的社區(qū)副職培訓(xùn)會,，感觸頗深，檢視自己的不足,，和大家分享自己的幾點體會。

一,、找準思想站位,。作為一名副書記要找準思想站位，不但要做好本職工作還要做好書記的助手,，擺正位置,，做好引領(lǐng),，做好傳幫帶，以身作則,，勇挑重責(zé)有擔(dān)當,。在工作中要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感,、“坐不住”的責(zé)任感,。

二、嚴格要求自己,。在工作中高標準嚴要求,，提高工作主動性，工作的每一步要精準細致,，對待居民就是“真”和“實”,，遇到困難不退縮不放棄，從點滴做起,，爭做居民的“知心人”“熱心人”,。學(xué)會經(jīng)常審視自己，發(fā)現(xiàn)問題及不足及時進行改正提升,。

三,、提升綜合素質(zhì)。社區(qū)就是宏觀社會的縮影,，居民在現(xiàn)代社會高速發(fā)展的今天,，不斷涌現(xiàn)出不同問題和不同的需求，對我們社工來說有著前所未有的挑戰(zhàn),。要不斷進行業(yè)務(wù)知識相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，平時注意收集各類信息，努力提升自身綜合素質(zhì),。

社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會范文3

通過此次培訓(xùn),，我深刻感覺作為社區(qū)副書記應(yīng)該做到：

1、定位要低,，和社區(qū)委員平等交往,，做好書記的左膀右臂，要主動擔(dān)當,、以上率下,、輔助正職、團結(jié)同事,、履職盡責(zé),；

2、站位要高,，以高度政治意識站在社區(qū)全局考慮問題,，提出合理建議供書記參考決策,，要不斷提升自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅克難,、服務(wù)群眾等能力,。

3、勇于擔(dān)當,，率先垂范,，帶頭完成街道和書記安排的工作，努力在崗位上干出新業(yè)績,；

4,、協(xié)調(diào)溝通，做好社工的思想工作,，確保團隊團結(jié)一致維護書記,，推進各項工作。

社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會范文4

通過社區(qū)副職履職能力培訓(xùn)會,，我從以下三個方面談?wù)勎业捏w會：

1,、尊重、服從,，是完成工作的保障,。作為副職，我們要對上級服從,，對于上級下達的工作任務(wù)和目標,，我們要全力以赴的執(zhí)行，不折不扣的落實完成,。如：正在攻堅的60歲以上老年人接種疫苗的工作,，這些情況都需要我們想盡辦法，不厭其煩的上門做通老年人的工作,，提升疫苗接種率,，完成工作目標。

2,、學(xué)習(xí),，是提高解決問題的基礎(chǔ)。面對居民們不同的需求和問題,，我們需要不斷地學(xué)習(xí),，掌握更加及時、有效的解決辦法,。在我看來,，政策法規(guī)的熟知是解決居民問題的依據(jù)，有理有據(jù)才能公平公正的解決問題,。

3,、擔(dān)當，是責(zé)任的重要體現(xiàn),。作為副職,，我要主動為書記分擔(dān)困難，當好書記的參謀和助手,，遇棘手問題不推脫,、不躲避，積極想辦法解決,，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,，協(xié)助書記帶好班子，協(xié)調(diào)好上下級間的關(guān)系,，帶動班子成員出色完成各項工作,。