通過認真的學習培訓,，使我的政治素養(yǎng)、理論知識水平得到進一步提高,，同時也強化了自身職業(yè)道德建設,，開闊了工作視野，拓寬了工作思路,，提升了綜合工作能力。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇社區(qū)干部能力提升培訓心得體會2022年,，希望對同學們有所幫助,，僅供參考。

篇一：2022社區(qū)干部能力提升培訓心得體會

通過此次培訓,，我深刻感覺作為社區(qū)副書記應該做到：

1,、定位要低，和社區(qū)委員平等交往,，做好書記的左膀右臂,，要主動擔當、以上率下,、輔助正職,、團結(jié)同事、履職盡責,；

2,、站位要高，以高度政治意識站在社區(qū)全局考慮問題,，提出合理建議供書記參考決策,，要不斷提升自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅克難,、服務群眾等能力,。

3、勇于擔當,，率先垂范,，帶頭完成街道和書記安排的工作，努力在崗位上干出新業(yè)績；

4,、協(xié)調(diào)溝通,，做好社工的思想工作，確保團隊團結(jié)一致維護書記,，推進各項工作,。

篇二：2022社區(qū)干部能力提升培訓心得體會

通過此次培訓讓我知道了作為一名副職在一個居委會起到的作用，在以后的工作中,，我會認真履職,，做到以下幾點：

一、提高站位,。加強政治理論學習,，提高思想政治素養(yǎng)，充分調(diào)動自己學習的自覺性和主動性,，努力提高自己的業(yè)務水平,。

二、承上啟下?，F(xiàn)在社區(qū)的工作不是一個人可以完成的,，要靠大家團結(jié)協(xié)作共同完成。作為副職要做好社區(qū)主任和委員之間的橋梁紐帶,，搞好內(nèi)部團結(jié),，增強同事之間的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。

三,、立足本職,。做好社區(qū)書記,、主任的參謀和助手，按照職責分工,，認真做好自己的本職工作,，力求精益求精。同時詳細掌握本社區(qū)各種情況,，助力更好的完成社區(qū)其它工作,。

篇三：2022社區(qū)干部能力提升培訓心得體會

作為一名社區(qū)副職,，在工作中盡職履責，首先要有政治意識,，要堅持黨的領導，積極宣傳黨的政策,，用正確的,、與時俱進的知識武裝頭腦。而要掌握知識,，就需要具備再學習的能力,。再學習不僅要能夠有學習的意識，有學習的韌勁,，還要有不恥下問的精神,，自古有云：三人行必有我?guī)?。通過自學、交流學習獲得知識,，充實自己,，用所學開展工作，開拓創(chuàng)新,。

其次需要有擔當力,、表率力。作為社區(qū)的先鋒官,，有任務干在前,，有矛盾擋在前,，有困難沖在前。堅定執(zhí)行上級布置的任務,，具有主動作為的初心,，謹言慎行的耐心，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的信心,，攻堅克難的決心,，堅定推進的恒心。

眾人拾柴火焰高,，凝聚合力是關鍵,。還要做勁往一處使，心往一處聚的穿線人,。

篇四：2022社區(qū)干部能力提升培訓心得體會

一下午的課程讓我受益匪淺,，也讓我信心倍增。下面就結(jié)合近期工作,，談談自己的感想,。

1,、作為社區(qū)副書記，要主動抓好社區(qū)黨組織的建設作,，注重的學習與提,，學習新思想新政策，不斷提高思想政治素質(zhì),，并將學習與本職作相結(jié)合,，適應新時期黨建作的新要求。

2,、提高責任意識,，以“居民工作無小事”為工作原則要求自己。府前社區(qū)回遷在即,，前期準備工作和后續(xù)回遷入戶工作瑣碎且繁雜,，在工作中，要時刻堅持從小事做起把小事做好,，得到居民的理解和信任,，才能聚民心暖人心。

3,、增強團結(jié)意識,，堅持做到公正公道公心。根據(jù)街道黨工委工作安排,，從金海社區(qū)調(diào)到府前社區(qū)任副書記,，面對新的同事和新的工作環(huán)境，要盡快進入工作狀態(tài),。在工作中,，充分相信班子成員，大力協(xié)助主任,、書記,，按照工作分工，充分發(fā)揮大家的特長,，做好社區(qū)工作,。

篇五：2022社區(qū)干部能力提升培訓心得體會

社區(qū)副職在整個團隊中起著承上啟下、統(tǒng)籌兼顧,、以上率下的重要作用,，如何當好一名副職，我認為應該做到以下幾點：

第一,，要有堅定的政治意識,。把守紀律、講規(guī)矩擺在首要位置,，堅持用紀律規(guī)矩來約束規(guī)范自己,，切實做到心存敬畏,、手握戒尺。

第二,，要做好正職的左膀右臂,。正職下達的命令堅決服從，要與正職的思想趨同,，時刻站在正職的角度思考問題,，多提醒，多建議,。

第三,，要不斷提高自己的綜合素質(zhì)。加強理論和專業(yè)學習,，提高群眾工作能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和開拓創(chuàng)新能力,。

第四,，要主動擔當，以上率下,，發(fā)揮頭雁作用,。正職定目標，副職帶隊伍,，要高標準,、嚴要求的完成工作，不斷提高整個社區(qū)工作的水平,。

第五,，要團結(jié)同事，當好上下級的溝通橋梁,。要準確傳導正職的思想和工作要求,，及時做好下屬的思想工作,，形成融洽,、團結(jié)的工作氛圍。

篇六：2022社區(qū)干部能力提升培訓心得體會

通過社區(qū)副職履職能力培訓會,，我從以下三個方面談談我的體會：

1,、尊重、服從,，是完成工作的保障,。作為副職，我們要對上級服從,，對于上級下達的工作任務和目標,，我們要全力以赴的執(zhí)行,，不折不扣的落實完成。如：正在攻堅的60歲以上老年人接種疫苗的工作,，這些情況都需要我們想盡辦法,，不厭其煩的上門做通老年人的工作，提升疫苗接種率,，完成工作目標,。

2、學習,，是提高解決問題的基礎,。面對居民們不同的需求和問題，我們需要不斷地學習,，掌握更加及時,、有效的解決辦法。在我看來,，政策法規(guī)的熟知是解決居民問題的依據(jù),，有理有據(jù)才能公平公正的解決問題。

3,、擔當,，是責任的重要體現(xiàn)。作為副職,，我要主動為書記分擔困難,，當好書記的參謀和助手，遇棘手問題不推脫,、不躲避,，積極想辦法解決，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,，協(xié)助書記帶好班子,，協(xié)調(diào)好上下級間的關系，帶動班子成員出色完成各項工作,。

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