在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

財務人員外出培訓報告篇一

一,、我的學習經歷

我深知這次機會的難得。因此在學習過程中始終都是全身心投入,，絲毫不敢懈擔爭取讓自己能在有限的學習時間內學到更多的先進經驗,，體悟同行對教育事業(yè)的完全認同和獻身精神,。

1、自己實踐導師的課(高二生物)

2,、高三生物課

3、實驗課

4、每周四專家的報告

5,、其他一些特級教師的課

6、學軍中學的生物課

7,、杭州外國語的生物課

聽這些課機會太難得了。我們平常也可能通過參加一些教研活動聽到一些優(yōu)秀教師的展示課,，但那都是經過包裝的,，作秀的成分可能更多一點,。而這種課是原汁原味的,，更加能引起我們的思考,，進而通過和人家的方方面面的對比找到自己的不足,。因此,，在學習期間我盡可能的利用時機,，在不妨礙他們工作的前提下多看,，多聽,，多問,，多思,。特別是他們的生物教研組,，每周都會定期的組織活動,，邀請大學教授來做講座,，或者一些知名的教師上示范課,，然后大家一起交流,。這對教師專業(yè)的成長起到了積極引領的作用。這一點我們是望塵莫及,，非常羨慕,。

二,、我的學習體會

1,、學校方面——先進的辦學理念

辦學理念是辦學實踐的內在動力,學校教育的改革和進步必須以理念的突破和更新為先導。高品質的學校教育需要正確、先進的辦學理念引導,。而他們學校充分強調以師生為本,，高效開放，尊重個性,，全面發(fā)展。

其中我認為做的比較好且直接對學生有利的就是他們的評價體系的多元化,。因為學生存在差異,，個性各不相同,。在學校管理中他們破除了單一的評價模式,，努力給每個人的個性特長以最優(yōu)化的發(fā)展空間。在期末成績單上家長看到的不僅是某一門學科考了多少分,，還有其他方面的發(fā)展，包括他們參加的各種活動,，他們的特長,，他們每一次進步的痕跡,、每一次得到的獎勵等,。學科的成績也不只是通過一次考試得到的分數(shù)，還要包括課堂的表現(xiàn)成績,，平時的測驗成績,，以及作業(yè)的完成情況等,，然后按比例折合算出最后成績,。他們老師說這樣算出的成績跟他們期末考試的分數(shù)相差不會太大,，但我認為這對學生的影響是不一樣的,。首先這樣做就能充分調動學生的積極性,，有利于學生各方面的發(fā)展。特別是學科成績評價的多元化,，更加能督促學生端正學習態(tài)度，認真聽課,，認真對待平時的作業(yè),。而我們也會遇到一些學生聽課不夠認真,，作業(yè)懶得去完成,，有的學生連考試都懶得高抬貴手。我們幾乎是束手無策,。

2教師方面——一絲不茍的工作態(tài)度

課堂是教學的主陣地,。在學生肯學的前提下,，課堂教學質量的高低與教師的付出應該是成正比的。在附中我看到了一支與時俱進,，謙虛謹慎，虛心好學的教師隊伍,。他們學校的領導班子是由一些教育理念非常先進的學科骨干力量組成的,。他們教科研活動的開展已經成為常規(guī),，且有聲有色,。

生物教研組的活動是在每周的星期四下午,。單周是講座,，他們可以利用自己的地理優(yōu)勢,，請大學的知名教授來為老師講課,，便于老師及時更新知識結構,，與新課改接軌,。雙周是示范課,，教研組全體成員要組織聽評課活動。授課的可以是自己學校的老師,，也可以請一些知名的教師來給大家示范。這種方式非常有利于教師之間的優(yōu)勢互補,，從而整體提高備課水平,。我感到非常震撼的是他們的實驗員都在積極鉆研嘗試，根據新課改的要求自己制作新課本上出現(xiàn)的,，而市場上不好買的實驗器材,。我在聽實驗課時,，實驗員王老師告訴我實驗所需要的很多試劑都是她自己提取出來的,。

我最佩服并且自愧不如的是他們老師對待學生作業(yè)的態(tài)度,。學生的作業(yè)肯定要改，但他們老師強調作業(yè)能得甲或乙不在于第一次的正確率,，而在于下一次的改正情況,。如果下一次交上來及時修正了還是可以得甲,。因為作業(yè)完成情況是要記入最后成績的,，學生就會認真對待。這樣改作業(yè)就不會流于形式,。在教室外的走廊上我們會經?？吹矫總€班不同學科的優(yōu)秀作業(yè)展覽。作業(yè)能及時高質量的完成,，這應該是一門學科能否學好的關鍵,。

另外,，他們課堂教學的反饋也是比較及時有效的,。我了解了一下他們除了期中,、期末考試,，平時還有月考,、周練,，有時課前15分鐘要安排小測試,，這都對學生起到了積極的督促?？偟膩砜?，他們的教學工作做得很細,，很實,，很到位。

3,、學生方面——你追我趕的學習氛圍

師傅引進門,，修行在個人,。這句話用在附中學生的身上應該非常貼切,。他們的課時并不多。每節(jié)課教師的教學節(jié)奏非?？?，課堂容量非常大,。我在記聽課筆記的時候都會有一種目不暇接的感覺。而他們學生每天都面對這樣的課堂,。這就可想而知他們課堂是怎樣全身心投入的,，課后他們需要花多少的時間和精力去消化吸收,。

三,、我的學后反思

通過他們的課堂，結合自己的教學實踐我體會到：教學生學習就類似于喂孩子吃飯,。如果孩子的胃口好,，那就吃什么都香，飯量也會比較好,，消化吸收能力也很好。這就是他們的學生,。而我們的學生胃口不好,，這就需要適當減少飯量,，避免消化不良,。同時在烹飪的時候要注意色香味俱全,，能吸引他們的注意，努力迎合他們的胃口,，爭取能使他們健康茁壯地成長,。

“生命是一條河,，需要流動,，需要吸納。教師有了豐富的文化知識底蘊,，教育教學活動才會有底氣,。”教育實習已告一段落,，但我感覺到需要自己學習的東西更多了,。今后我會更加嚴格要求自己，在學習中不斷進步,，在反思中不斷成長!

財務人員外出培訓報告篇二

(一)濱州市實驗小學蔡文娟老師執(zhí)教三年級的《草原就是我的家》

教師依據以審美為核心,、以興趣愛好為動力的基本理念,精心設計了教學內容.學生從歌曲《郊游》的律動開始,，由《吉祥三寶》的優(yōu)美旋律以及藍天白云、成群的牛羊,，騎馬的牧人等多媒體創(chuàng)設的情境畫面帶領學生進入草原,，很自然地切入本課課題《草原就是我的家》。接著老師向學生介紹了的那達慕大會和一組蒙古族人三大活動的圖片：騎馬,、摔交,、射箭.并用節(jié)奏把這三大活動表示出來.通過學生的聲勢打出這三組節(jié)奏，解決了教學中的節(jié)奏問題.和著歌曲音樂教師表演了蒙古族的舞蹈并教會學生做硬肩,、硬手,、跑馬等蒙古族典型的舞蹈動作，使學生在活動中熟悉了歌曲,。為歌曲的學習奠定了基礎,。教學的思路比較清晰,始終圍繞著本課的主題。

不足和建議：

習或是學習歌曲,，必須要明確速度是怎樣的,只有在速度統(tǒng)一的前提下才能進行,。如果加上騎馬、摔交,、射箭的節(jié)奏練習的漸進,做一個三聲部的練習就更好,。

(二)濱州實驗學校的一位教師執(zhí)教三年級的《音樂小屋》

教學目標明確、教與學雙方都有高度的積極性,。教師設計了闖關游戲創(chuàng)設情境,，精心組織教學過程，使學生學習活動多樣化,。

問題和建議：由聽賞樂曲,，提問學生這首曲子是幾拍子的，(生答：三拍子),、教師的目的是想要學生感受本課學習的歌曲《音樂小屋》(二拍子)形成節(jié)拍上的對比,，而所聽賞的圣桑的《天鵝》是一首四六拍子的作品，這種節(jié)拍比較少見,，很顯然教師也不清楚,，就造成了一個知識性的錯誤;音符時值的學習不應該只是背會四分音符唱一拍,，二分音符長兩拍的概念,，更重要的是在具體的音樂實踐活動中作為一種能力掌握。因此,，在學習過程中,，讀出獨立呈現(xiàn)的音符是沒意義的。從這節(jié)課的許多地方可以看出,，教師很努力想上好課,，但音樂知識技能及相關修養(yǎng)太有限,，限制了教學效果的落實。必須努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，否則無法上好音樂課,。

總之，只要我們認真的進行教學研究,，積極開展教學實踐,，不僅可以提升自己的教學理念，而且可以提高自己的教學水平,，使自己的教學系統(tǒng)化,，科學化，并逐步形成自己的教學特色和風格,。

財務人員外出培訓報告篇三

南通之行,，收獲豐碩;南通之旅，眼界開闊;春到南通,，自己才知曉“全國教育看江蘇,，江蘇教育看南通”這句話的真諦。南通,，自己向往已久的地方,，我今天終于來了。我是多么的高興啊,，我承載著多少夢想和希望來了,，我要在這里和你訴說我的困惑，我的理想和未來,，訴說我的那般孩子們,，訴說我們的老師，訴說我的學校,。我想把你說的話捎回去,，講給他們聽，他們一定會大吃一驚,，他們一定能享受一頓教育的饕餮大餐,，他們一定會做夢都想來看你的。南通,，因教育而聞名全國的地方,，我將乘著你的東風揚帆起航，彌勒教育也將乘風破浪,，揚帆起航,，走得更遠!

我立于三尺講臺已有十幾個春秋，今已三十又余，圣人孔子說：“三十而立”,，我立于何?我現(xiàn)今還一事無成,，沒有什么作為，我還等什么呢,，我不能再這樣糊里糊涂的下去了,，我要做點什么呢，怎樣做呢?尋覓大江南北,，追尋你啊——南通,，我在這里看到了教育的春天，在這里我感受到了教育的春風,，我們必將乘著你這一股東風揚帆起航,，奔向遠方。

來到南通,，11個日日夜夜,，11個不平凡的而又難忘的日子，聆聽了孫國春,、施建平,、許衛(wèi)兵和蔡宏圣等多位特級教師的講座，看了通師二附老師的情境數(shù)學課堂教學,，我激動興奮,，感慨萬千!

來到南通，我才深刻領悟到“觀念陳舊”的含義,，聽聽專家老師

的講座,，再看看這兒老師的課堂，再想想自己的學校,，自己的課堂,，真的汗顏啊!同樣身為老師，同樣是一天24小時,，為什么他們能做這么多的事兒,，而我們就連自己的“三尺講臺”都站不好。這幾天,，我一直在思索這個問題,，思來想去，究其原因,，最根本的是教師的觀念不同,，意識不同。我們當?shù)氐慕處熖幱诖蟮沫h(huán)境之下,，好多老師都是你看我,，我瞅你,，你賣力,，我苦干,，你隨意，我隨便,。沒有干勁和活力,，好比火車失去了車頭，沒有了動力,。

一部分老師還把教書當做“鐵飯碗”,，沒有憂患意識，沒有自我提高的主動意愿,，沒有自我專業(yè)發(fā)展的一個長遠打算,。整天埋著頭教書，兩耳不聞窗外事,，我只要把學校教務處安排給我的課上好就行了,。老師們這種簡單的想法在如今可能行不通了。老師不再是簡單的“傳道,，授業(yè),，解惑”，而應該是一個立體的,，多才能的,，個性豐富的，擁有愛心的,，具有可持續(xù)發(fā)展的“萬金油”型人才,。所以，教師要學的東西很多,，不只是要上好課,，還要勤讀書，做研究,，善于總結和發(fā)現(xiàn),，勤于動筆，勇于探索,，甘于奉獻,，持之以恒，方能成為學生之良友,，教師之楷模,。

因此，對于一位老師,，對于一所學校來說,，觀念的轉變是很重要的。除了領導重視以外，還得經過培訓和自身的加強學習,。觀念轉變了,，一個人的理念和理想才會隨之轉變，主體本身才會產生無窮無盡的力量源泉,，推動著自己勇往直前,。

有了新的理念，還要看我們自己是否敢于探索,，是否敢于創(chuàng)新,，

是否敢于身先士卒，走出一條屬于自己的路來,。俗話說,，路就在腳下。就看我們能不能邁出第一步,，敢不敢大膽往前走,。只要我們堅信，不怕失敗,，跌倒了爬起來,，就會走出一條新的路子。就像通師二附的施建平副校長所言,，他大膽創(chuàng)新自己的語文教學,，把學生帶到長江邊上，穿過一片稠密的蘆葦灘,，沖到埂上,，師生再回過頭去看自己走過的路。啊,，密密麻麻的的蘆葦灘上原本沒有路,，現(xiàn)在一條隱約可見的小路就在眼前，施老師讓學生體驗生活之路,，也是體驗學習之路,、人生之路。我想,，這樣的體驗學生一輩子都不會忘的,。

還有一次，施老師為了學生能寫出真實,、生動的習作,，為學生創(chuàng)設情境。學校有一條用鵝卵石鋪成的小水溝,，當時水干了,。施老師就把水閘打開,，水沿著小溝緩緩向下流去，學生們一個個脫掉鞋襪,，挽起褲腿,，沿著鵝卵石鋪成的小水溝走來走去，不是發(fā)出歡快的笑聲,。有的學生還光著小腳丫在泥巴塘里,，草地上行走,，十幾分鐘后,，施老師就讓學生拿起本子，自己找一個地方,，把自己的感受寫下來,。我們在生活中，為什么就不能多給學生一些這樣的情境體驗呢?這就是通師二附的大膽創(chuàng)新之處,。

教師的工作是創(chuàng)造性的腦力勞動,，只有用創(chuàng)造性的思維和創(chuàng)新的辦法才能創(chuàng)造出新的工作方法。一成不變,、生搬硬套的方法是行不通的,。我們是教人不是教書，我們是育人不是愚人,。所以,，在教學的道路上要不斷探索，勇于創(chuàng)新,，才能闖出一片新的天地,，走出一條適合自己的路，實現(xiàn)自己的教育夢想,。

學校要以育人為根本,，以提高教育教學質量為目標。而提高教育教學質量靠的是課堂教學,。我來到南通,，才知道這邊的學校是如何抓教學的。來上情境課的教師中,，有部分是校長;來跟我們進行講座的有部分也同樣是校長,。這讓我很納悶，因為跟我們那邊不太相同,。我們那邊的校長基本上不上課,，而這邊的校長基本上是教學能手，是學校教學的一把手,，有的還被評為特級教師,，像施建平,、許衛(wèi)兵等?？梢?，學校領導對學校的課堂教學是起到多么重要的作用啊!只有領導懂教學，才能管理好教學;只有領導帶頭研究教學,，也才能抓好教學,。脫離了課堂教學的研究，都是慘白無力的,，如同行尸走肉,。像李吉林老師那樣一生從教五十個春秋，當過校長,，但她從未離開過她的孩子和課堂?，F(xiàn)在她已是一位76歲的老人，但她任然堅持到學校來,，研究她的情境教育理論,，到教室外面的走道上走走，看看,，聽聽,。她之所以取得了這么偉大的成就，跟她扎根于課堂教學是密不可分,。假如李老師離開了課堂,，她不一定會功成名就，成為兒童教育家了,。

總之,，課堂教學是教師的主陣地，我們一定要把握好課堂40分鐘,，認真研究課堂教學中出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象,，積極思考，大膽猜想,，勇于實踐,，敢于探索，不畏艱辛,，在小小的教室里,，研究出無窮的大智慧;在小小的教室里，探索出具有彌勒特色的教育;在小小的教室里,，感悟一個個鮮活的有個性的生命體;在小小的教室里,，感悟教育的真諦與魅力，體現(xiàn)人生的自我價值與追求,。

教師的基本技能和自身素質關系到一位教師的自身成長,。只有基

本技能強,，自身素質高的教師成長的速度才會更快，學生才會喜歡,，才能贏得學生的`尊重,。來到通師二附，我才知道他的強大和實力,，施建平副校長說：“通師二附的老師們連續(xù)九年奪得江蘇省數(shù)學課堂競賽一等獎”,，這樣的成績真了不起，這背后有什么再支撐著呢,，這就是情境數(shù)學課堂教學和教師的基本功以及自身素質有很大的關系,。

無論從看課到議課再到講座，就能透出幾分教師的功底和修養(yǎng),。這兒的好多校長都搞研究,，還出了不少專著,，有的成了專家,。他們從校長到普通老師，每一個都是研究者,，發(fā)表幾篇文章,，算是常事。而我們當?shù)貐s大不一樣,，發(fā)表篇文章算是稀奇和新鮮事兒,，學習的氛圍不濃厚，研究的氛圍不濃厚,，讀書的氛圍不濃厚,。作為一名教師，不學習是多么可怕啊,，不讀書是多么可悲啊!這樣的教學，這樣的課堂會有生機嗎?教師的一桶水被舀干了,，還會有嗎?教師的這一桶水夠學生在里面遨游嗎?不言而喻，現(xiàn)在的教師不是一桶水了,，而是需要長流水，許多的水,，才能滿足學生的需求和渴望，才能從根本上幫助學生止渴,。所以，教師提高自身修養(yǎng)和素質是多么重要啊!只有打好自身的基礎，補好自己的漏洞,，才能看到別人身上的漏洞,，才會有自身的提高和發(fā)展,。

就能發(fā)表一篇文章發(fā)表,，有的時候是三篇,，比如：打磨公開課“用字母表示數(shù)”,，發(fā)表了三篇文章：《數(shù)學視界,，引領課堂走向深遠——“用字母表示數(shù)”教學的重構》發(fā)表于《小學教學》(數(shù)學版)20xx年z1期;《捕捉數(shù)學史的教學因子——以“字母表示數(shù)”的教學為例》發(fā)表于人民教育,，20xx年第6期;《和諧：小學教學設計的新視角——以“用字母表示數(shù)”的教學設計為例》發(fā)表于《課程,、教材、教法》20xx年第8期。蔡老師經過不斷反思,，才寫出了這么多文章。所以,，我們以后也要向蔡老師一樣，上完一堂課以后,，要善于反思,，學會反思;要勤于思考,，勤于動筆,，讓自己的教學成果凸現(xiàn)出來,，讓更多的人知曉，慢慢的你也就成為了專家。

總之，南通教育并不是偶然現(xiàn)象，也不會隨機產生,，有他內在的因果關系。一位李吉林老師帶動了南通,，南通帶動了江蘇,，南通因此而聞名全國。南通教育這一現(xiàn)象是李老師花了35年的心血才換來的,。35年里,，李老師又培育出了大批的弟子，就像這樣傳下去,，南通的名師越來越多,，李吉林效應充分發(fā)揮了它的作用，得到了推廣,，所有南通人向她看齊,，你想，這是一股多么強大的力量啊——千軍萬馬,，勢不可擋!現(xiàn)在的彌勒教育就缺這樣一位領軍人物,，我想，有南通人的前車之鑒,，再加上我們彌勒人的智慧，在不久的將來,，這樣的人物一定會在彌勒大地橫空出世,，再現(xiàn)傳奇，昭示天下!

我深知這次機會的難得,。因此在學習過程中始終都是全身心投入,，絲毫不敢懈擔爭取讓自己能在有限的學習時間內學到更多的先進經驗，體悟同行對教育事業(yè)的完全認同和獻身精神。

1、自己實踐導師的課(高二生物)

2、高三生物課

3,、實驗課

4,、每周四專家的報告

5,、其他一些特級教師的課

6,、學軍中學的生物課

7,、杭州外國語的生物課

聽這些課機會太難得了。我們平常也可能通過參加一些教研活動聽到一些優(yōu)秀教師的展示課,，但那都是經過包裝的,，作秀的成分可能更多一點,。而這種課是原汁原味的，更加能引起我們的思考，進而通過和人家的方方面面的對比找到自己的不足。因此,，在學習期間我盡可能的利用時機,，在不妨礙他們工作的前提下多看，多聽,，多問,，多思。特別是他們的生物教研組,，每周都會定期的組織活動,，邀請大學教授來做講座，或者一些知名的教師上示范課,，然后大家一起交流,。這對教師專業(yè)的成長起到了積極引領的作用,。這一點我們是望塵莫及，非常羨慕,。

辦學理念是辦學實踐的內在動力,學校教育的改革和進步必須以理念的突破和更新為先導,。高品質的學校教育需要正確、先進的辦學理念引導,。而他們學校充分強調以師生為本,，高效開放，尊重個性,，全面發(fā)展,。

其中我認為做的比較好且直接對學生有利的就是他們的評價體系的多元化。因為學生存在差異,，個性各不相同,。在學校管理中他們破除了單一的評價模式，努力給每個人的個性特長以最優(yōu)化的發(fā)展空間,。在期末成績單上家長看到的不僅是某一門學科考了多少分,，還有其他方面的發(fā)展，包括他們參加的各種活動,，他們的特長,，他們每一次進步的痕跡、每一次得到的獎勵等,。學科的成績也不只是通過一次考試得到的分數(shù),，還要包括課堂的表現(xiàn)成績，平時的測驗成績,，以及作業(yè)的完成情況等,，然后按比例折合算出最后成績。他們老師說這樣算出的成績跟他們期末考試的分數(shù)相差不會太大,，但我認為這對學生的影響是不一樣的,。首先這樣做就能充分調動學生的積極性，有利于學生各方面的發(fā)展,。特別是學科成績評價的多元化,，更加能督促學生端正學習態(tài)度，認真聽課,，認真對待平時的作業(yè),。而我們也會遇到一些學生聽課不夠認真，作業(yè)懶得去完成,，有的學生連考試都懶得高抬貴手,。我們幾乎是束手無策。

課堂是教學的主陣地,。在學生肯學的前提下,，課堂教學質量的高低與教師的付出應該是成正比的,。在附中我看到了一支與時俱進,，謙虛謹慎,，虛心好學的教師隊伍,。他們學校的領導班子是由一些教育理念非常先進的學科骨干力量組成的。他們教科研活動的開展已經成為常規(guī),，且有聲有色。

生物教研組的活動是在每周的星期四下午,。單周是講座,，他們可以利用自己的地理優(yōu)勢，請大學的知名教授來為老師講課,，便于老師及時更新知識結構,，與新課改接軌。雙周是示范課,，教研組全體成員要組織聽評課活動,。授課的可以是自己學校的老師，也可以請一些知名的教師來給大家示范,。這種方式非常有利于教師之間的優(yōu)勢互補,，從而整體提高備課水平。我感到非常震撼的是他們的實驗員都在積極鉆研嘗試,，根據新課改的要求自己制作新課本上出現(xiàn)的,，而市場上不好買的實驗器材。我在聽實驗課時,，實驗員王老師告訴我實驗所需要的很多試劑都是她自己提取出來的,。

我最佩服并且自愧不如的是他們老師對待學生作業(yè)的態(tài)度。學生的作業(yè)肯定要改,，但他們老師強調作業(yè)能得甲或乙不在于第一次的正確率,，而在于下一次的改正情況。如果下一次交上來及時修正了還是可以得甲,。因為作業(yè)完成情況是要記入最后成績的,，學生就會認真對待。這樣改作業(yè)就不會流于形式,。在教室外的走廊上我們會經?？吹矫總€班不同學科的優(yōu)秀作業(yè)展覽。作業(yè)能及時高質量的完成,，這應該是一門學科能否學好的關鍵,。

另外，他們課堂教學的反饋也是比較及時有效的,。我了解了一下他們除了期中,、期末考試,，平時還有月考、周練,，有時課前15分鐘要安排小測試,，這都對學生起到了積極的督促?？偟膩砜?，他們的教學工作做得很細，很實,，很到位,。

師傅引進門，修行在個人,。這句話用在附中學生的身上應該非常貼切,。他們的課時并不多。每節(jié)課教師的教學節(jié)奏非?？?，課堂容量非常大。我在記聽課筆記的時候都會有一種目不暇接的感覺,。而他們學生每天都面對這樣的課堂,。這就可想而知他們課堂是怎樣全身心投入的，課后他們需要花多少的時間和精力去消化吸收,。

通過他們的課堂,，結合自己的教學實踐我體會到：教學生學習就類似于喂孩子吃飯。如果孩子的胃口好,，那就吃什么都香,，飯量也會比較好，消化吸收能力也很好,。這就是他們的學生,。而我們的學生胃口不好，這就需要適當減少飯量,，避免消化不良,。同時在烹飪的時候要注意色香味俱全，能吸引他們的注意,，努力迎合他們的胃口,，爭取能使他們健康茁壯地成長。

“生命是一條河,，需要流動,，需要吸納。教師有了豐富的文化知識底蘊,，教育教學活動才會有底氣,?！苯逃龑嵙曇迅嬉欢温洌腋杏X到需要自己學習的東西更多了,。今后我會更加嚴格要求自己,，在學習中不斷進步，在反思中不斷成長!

3月27日至5月15日,，我們進行了電工基本技能,、安全基本技能,、登高作業(yè),、各種一次設備的結構和原理,、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓,。開始的第一天,，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能,。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下,，我們都掌握了登桿這項最基本的技能,。我們學會了如何做觸電急救,、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工,，隨時都有可能碰到觸電的情況,，學會觸電急救，不僅是對自己負責,，也是對別人負責,。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。

5月中旬至6月中旬,，我們進行了為期一個月的模擬訓練,，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件,，里邊詳細了介紹了各種設備的結構,，并進行拆分講解。前幾天,，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,，由于是多媒體講解的,，并且以圖片的形式，之前很多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習,，更加清楚了設備內部是什么樣的,，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了,。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當?shù)耐笍亓耍斎?，光有理論是不行的,，實踐才能出真知,，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,，將之前所學的理論和實踐相結合,，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下,，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決,，之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項,，通過實際操作也得到了很好的補充,。最后這二個多月的培訓，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設備的內部結構,、原理和試驗的原理,、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作,。

財務人員外出培訓報告篇四

南通之行，收獲豐碩;南通之旅,，眼界開闊;春到南通,，自己才知曉“全國教育看江蘇，江蘇教育看南通”這句話的真諦,。南通,，自己向往已久的地方，我今天終于來了,。我是多么的高興啊,，我承載著多少夢想和希望來了,，我要在這里和你訴說我的困惑，我的理想和未來,，訴說我的那般孩子們,，訴說我們的老師，訴說我的學校,。我想把你說的話捎回去,，講給他們聽，他們一定會大吃一驚,，他們一定能享受一頓教育的饕餮大餐,，他們一定會做夢都想來看你的。南通,，因教育而聞名全國的地方,，我將乘著你的東風揚帆起航，彌勒教育也將乘風破浪,，揚帆起航,，走得更遠!

我立于三尺講臺已有十幾個春秋，今已三十又余,，圣人孔子說：“三十而立”,，我立于何? 我現(xiàn)今還一事無成，沒有什么作為,，我還等什么呢,，我不能再這樣糊里糊涂的下去了，我要做點什么呢,，怎樣做呢?尋覓大江南北,，追尋你啊——南通，我在這里看到了教育的春天,，在這里我感受到了教育的春風,，我們必將乘著你這一股東風揚帆起航，奔向遠方,。

來到南通,，11個日日夜夜，11個不平凡的而又難忘的日子,，聆聽了孫國春,、施建平、許衛(wèi)兵和蔡宏圣等多位特級教師的講座,，看了通師二附老師的情境數(shù)學課堂教學,，我激動興奮，感慨萬千!

一,、轉變觀念 更新理念

來到南通,，我才深刻領悟到“觀念陳舊”的含義,，聽聽專家老師

的講座，再看看這兒老師的課堂,，再想想自己的學校,，自己的課堂，真的汗顏啊!同樣身為老師,，同樣是一天24小時,，為什么他們能做這么多的事兒，而我們就連自己的“三尺講臺”都站不好,。這幾天,，我一直在思索這個問題，思來想去,，究其原因,，最根本的是教師的觀念不同，意識不同,。我們當?shù)氐慕處熖幱诖蟮沫h(huán)境之下,，好多老師都是你看我，我瞅你,，你賣力,，我苦干，你隨意,，我隨便,。沒有干勁和活力，好比火車失去了車頭,，沒有了動力,。

一部分老師還把教書當做“鐵飯碗”，沒有憂患意識,，沒有自我提高的主動意愿,，沒有自我專業(yè)發(fā)展的一個長遠打算。整天埋著頭教書,，兩耳不聞窗外事,，我只要把學校教務處安排給我的課上好就行了。老師們這種簡單的想法在如今可能行不通了,。老師不再是簡單的“傳道,，授業(yè)，解惑”,，而應該是一個立體的，多才能的,，個性豐富的,，擁有愛心的,，具有可持續(xù)發(fā)展的“萬金油”型人才。所以,，教師要學的東西很多,，不只是要上好課，還要勤讀書,，做研究,，善于總結和發(fā)現(xiàn)，勤于動筆,，勇于探索,，甘于奉獻，持之以恒,，方能成為學生之良友,，教師之楷模。

因此,，對于一位老師,，對于一所學校來說，觀念的轉變是很重要的,。除了領導重視以外,，還得經過培訓和自身的加強學習。觀念轉變了,，一個人的理念和理想才會隨之轉變,，主體本身才會產生無窮無盡的力量源泉，推動著自己勇往直前,。

二,、積極探索 大膽創(chuàng)新

有了新的理念，還要看我們自己是否敢于探索,，是否敢于創(chuàng)新,，

是否敢于身先士卒，走出一條屬于自己的路來,。俗話說,，路就在腳下。就看我們能不能邁出第一步,，敢不敢大膽往前走,。只要我們堅信，不怕失敗,，跌倒了爬起來,，就會走出一條新的路子。就像通師二附的施建平副校長所言,，他大膽創(chuàng)新自己的語文教學,，把學生帶到長江邊上,，穿過一片稠密的蘆葦灘，沖到埂上,，師生再回過頭去看自己走過的路,。啊，密密麻麻的的蘆葦灘上原本沒有路,，現(xiàn)在一條隱約可見的小路就在眼前,，施老師讓學生體驗生活之路，也是體驗學習之路,、人生之路,。我想，這樣的體驗學生一輩子都不會忘的,。

還有一次,，施老師為了學生能寫出真實、生動的習作,，為學生創(chuàng)設情境,。學校有一條用鵝卵石鋪成的小水溝，當時水干了,。施老師就把水閘打開,，水沿著小溝緩緩向下流去，學生們一個個脫掉鞋襪,，挽起褲腿,，沿著鵝卵石鋪成的小水溝走來走去，不是發(fā)出歡快的笑聲,。有的學生還光著小腳丫在泥巴塘里,，草地上行走，十幾分鐘后,，施老師就讓學生拿起本子,，自己找一個地方，把自己的感受寫下來,。我們在生活中,，為什么就不能多給學生一些這樣的情境體驗呢?這就是通師二附的大膽創(chuàng)新之處。

教師的工作是創(chuàng)造性的腦力勞動,，只有用創(chuàng)造性的思維和創(chuàng)新的辦法才能創(chuàng)造出新的工作方法,。一成不變、生搬硬套的方法是行不通的,。我們是教人不是教書,，我們是育人不是愚人。所以，在教學的道路上要不斷探索,，勇于創(chuàng)新,，才能闖出一片新的天地，走出一條適合自己的路,，實現(xiàn)自己的教育夢想。

三,、力求根本 抓實課堂

學校要以育人為根本,，以提高教育教學質量為目標。而提高教育教學質量靠的是課堂教學,。我來到南通,，才知道這邊的學校是如何抓教學的。來上情境課的教師中,，有部分是校長;來跟我們進行講座的有部分也同樣是校長,。這讓我很納悶，因為跟我們那邊不太相同,。我們那邊的校長基本上不上課,，而這邊的校長基本上是教學能手，是學校教學的一把手,，有的還被評為特級教師,，像施建平、許衛(wèi)兵等,?？梢姡瑢W校領導對學校的課堂教學是起到多么重要的作用啊!只有領導懂教學,，才能管理好教學;只有領導帶頭研究教學,，也才能抓好教學。脫離了課堂教學的研究,，都是慘白無力的,，如同行尸走肉。像李吉林老師那樣一生從教五十個春秋,，當過校長,，但她從未離開過她的孩子和課堂。現(xiàn)在她已是一位76歲的老人,，但她任然堅持到學校來,，研究她的情境教育理論，到教室外面的走道上走走,，看看,，聽聽。她之所以取得了這么偉大的成就，跟她扎根于課堂教學是密不可分,。假如李老師離開了課堂,，她不一定會功成名就，成為兒童教育家了,。

總之,，課堂教學是教師的主陣地，我們一定要把握好課堂40分鐘,，認真研究課堂教學中出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象,，積極思考，大膽猜想,，勇于實踐,，敢于探索，不畏艱辛,，在小小的教室里,，研究出無窮的大智慧;在小小的教室里，探索出具有彌勒特色的教育;在小小的教室里,，感悟一個個鮮活的有個性的生命體;在小小的教室里,，感悟教育的真諦與魅力，體現(xiàn)人生的自我價值與追求,。

四,、夯實基礎 提升素質

教師的基本技能和自身素質關系到一位教師的自身成長。只有基

本技能強,，自身素質高的教師成長的速度才會更快,，學生才會喜歡，才能贏得學生的尊重,。來到通師二附,，我才知道他的強大和實力，施建平副校長說：“通師二附的老師們連續(xù)九年奪得江蘇省數(shù)學課堂競賽一等獎”,，這樣的成績真了不起,，這背后有什么再支撐著呢，這就是情境數(shù)學課堂教學和教師的基本功以及自身素質有很大的關系,。

無論從看課到議課再到講座,，就能透出幾分教師的功底和修養(yǎng)。這兒的好多校長都搞研究,，還出了不少專著,，有的成了專家。他們從校長到普通老師,，每一個都是研究者,，發(fā)表幾篇文章,，算是常事。而我們當?shù)貐s大不一樣,，發(fā)表篇文章算是稀奇和新鮮事兒,，學習的氛圍不濃厚，研究的氛圍不濃厚,，讀書的氛圍不濃厚,。作為一名教師，不學習是多么可怕啊,，不讀書是多么可悲啊!這樣的教學,，這樣的課堂會有生機嗎?教師的一桶水被舀干了，還會有嗎?教師的這一桶水夠學生在里面遨游嗎?不言而喻,，現(xiàn)在的教師不是一桶水了，而是需要長流水,，許多的水,，才能滿足學生的需求和渴望，才能從根本上幫助學生止渴,。所以,，教師提高自身修養(yǎng)和素質是多么重要啊!只有打好自身的基礎，補好自己的漏洞,，才能看到別人身上的漏洞,，才會有自身的提高和發(fā)展。

五,、反思成長 突出成果

就能發(fā)表一篇文章發(fā)表,，有的時候是三篇，比如：打磨公開課“用字母表示數(shù)”,，發(fā)表了三篇文章：《數(shù)學視界,，引領課堂走向深遠——“用字母表示數(shù)”教學的重構》發(fā)表于《小學教學》(數(shù)學版)20xx年z1期;《捕捉數(shù)學史的教學因子——以“字母表示數(shù)”的教學為例》發(fā)表于人民教育，20xx年第6期;《和諧：小學教學設計的新視角——以“用字母表示數(shù)”的教學設計為例》發(fā)表于《課程,、教材,、教法》20xx年第8期。蔡老師經過不斷反思,，才寫出了這么多文章,。所以，我們以后也要向蔡老師一樣,，上完一堂課以后,，要善于反思，學會反思;要勤于思考,，勤于動筆,，讓自己的教學成果凸現(xiàn)出來,，讓更多的人知曉，慢慢的你也就成為了專家,。

總之,，南通教育并不是偶然現(xiàn)象，也不會隨機產生,，有他內在的因果關系,。一位李吉林老師帶動了南通，南通帶動了江蘇,，南通因此而聞名全國,。南通教育這一現(xiàn)象是李老師花了35年的心血才換來的。35年里,，李老師又培育出了大批的弟子,，就像這樣傳下去，南通的名師越來越多,，李吉林效應充分發(fā)揮了它的作用,，得到了推廣，所有南通人向她看齊,，你想,，這是一股多么強大的力量啊——千軍萬馬，勢不可擋!現(xiàn)在的彌勒教育就缺這樣一位領軍人物,，我想,，有南通人的前車之鑒，再加上我們彌勒人的智慧,，在不久的將來,，這樣的人物一定會在彌勒大地橫空出世，再現(xiàn)傳奇,，昭示天下!

財務人員外出培訓報告篇五

為了擴展與鞏固中可財務人員的專業(yè)知識,，2021年3月12日集團總部在湛江廠一樓培訓室，舉行了為期2天半的財務fpt培訓課,，總部開設的培訓課程有：集團財務政策講解,、中可業(yè)務實操涉稅分析、dme管理,、sap實務操作,、全面預算管理、財務運作風險控制,、esss項目推廣經驗介紹,、價格管理控制、銷售結算風險關注,，此次的培訓讓我受益匪淺,。

作為管理會計的我,，感受最深刻的課程是sap實務操作與全面預算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關系,、sap生產成本計算的邏輯,、sap營業(yè)所稅資產負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap,，只有每個月結完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導科目余額,，銷售成本、當月產量等數(shù)據,，但從來都不知道這數(shù)據在sap里是通過什么計算邏輯出來的,，尤其是生產成本的核算邏輯，當發(fā)現(xiàn)財務數(shù)據之間有差異時,，我無從下手,，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開,，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因,。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了,。

預算也是管理工作者一項重要工作，對于第一次做預算工作的我,，其實并不了解公司真正意義上的預算,，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標，然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據制定各自的預算目標,。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理,，原來預算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段,，編制預算并不是純屬財務行為,，預算可以規(guī)劃未來，細化和量化公司戰(zhàn)略目標,，預算可以整合資源,，優(yōu)化業(yè)務與財務資源配置，預算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,，預算是控制經濟活動與考核公司績效的一種手段,。我們并不能為了做預算而做預算，要理解預算真正的管理意義,，才能為公司編制出合理有效預算管理數(shù)據,。預算制定后并不是一成不變的，它是隨經濟環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的,，只要符合管理需求都可以做出改變的,，從而更加完善公司的預算管理系統(tǒng),。

作為管理會計工作者對數(shù)據應該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的,，而是在平時工作中不斷的積累的,，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么,，多思考,，多動手，了解數(shù)據背后的故事,，從而提出解決問題的方案,，為公司的日常財務管理提出寶貴意見。

這次的培訓課程只是一個起點,，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會,，了解公司的整套財務運作流程，來提升自己的財務管理專業(yè)水平,，提高日常財務工作效率,。感謝公司給我這樣的學習機會，相信通過不斷的積累,，不斷學習,，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內精英。

財務外出培訓心得體會總結報告5

財務人員外出培訓報告篇六

兩天的財務管理培訓已經結束了,，雖然時間不長,，但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多，以前也學過財務方面的知識,，但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,，通過這次的培訓，對于財務有新的感悟,，有了更深刻的理解,。 培訓雖然結束了，相應的知識也學到了,，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束,。培訓使得我們懂得一個優(yōu)秀的預算的重要性，一個優(yōu)秀的預算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用,，好的預算將使得企業(yè)的運轉完全掌握在決策者手中,。

對財務的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制，老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,，剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數(shù)了,，再也無法降下來了，上完課以后,，聽完講師的講解后,，我們對于成本控制有了更加清晰的認識,。當產品質量、技術,、服務,、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié),，從每一個細節(jié)來落實成本控制,，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。現(xiàn)在比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理,。

從我們公司的實際情況來看,，公司的某些成本好像是在不斷的下降中，但在整個行業(yè)里來看,，不光是我們在下降,，別的公司也在下降，比如說戶均的工程成本,，設備成本,，這些成本是全行業(yè)都在降，而且在工程成本下降的過程中也并不是說降的越多越好,，要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低成本,，公司的整體成本控制相對于往年來應該說是比較不錯的。

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,，而在實際過程中小區(qū)所有機柜內都用同一種插線板,，這樣做顯然比根據需要來采用要花更多的成本，這就需要在工程設計和預算中提前想到,，然后在根據不同情況分層次采購。以上僅是一個例子,，在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中,，還有不少可以細挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié),，群策群力來深挖成本控制,。

同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很風光的企業(yè)其實是很危險的,。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡,，能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境。

公司的銷售回報率高不高,，資產周轉率是否正常,，報資回報率是否達標，這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題,，從股東,、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產生不良的影響,，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響,。

從公司的現(xiàn)狀來分析，經過一段時間的高速發(fā)展后,，在近期面對幾大運營商的打壓下,，公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進，雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,，但這與整個市場的激烈競爭是分不開的公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,，在發(fā)展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉，沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像 但由于今年國家財政政策的緊縮導向,，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸,，在內部嚴格控制成本的同時，尋求積極的融資方式是必須要做的,。

我們公司應該說符合了大部分的基本條件,，但是最重要的是要有一個有實力的有話語權的證券公司能為我們公司作前期輔導，在這個方面,，集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,，如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,，哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領導者,。

財務培訓體會

財務人員外出培訓報告篇七

作為公司財務隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務培訓，特別是聽了劉岐老師的關于全面預算 財務分析 現(xiàn)金流管理的授課,，受益良多,。總的來說除了學習到業(yè)務知識外,，同時也開闊了我的眼界,，洗禮了我的思想，使我對財務工作又有了更進一步的認識,。這次培訓使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,，停下腳步，靜下心來加強理論學習和實踐思考,，更深刻地去認識財務工作的實質,，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實。

劉老師從企業(yè)風險管理入手,，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),，來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著財務分析和現(xiàn)金流管理。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用,，將資本模式,、商業(yè)模式和管理模式相結合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務作為這三方面的關鍵執(zhí)行機構之一,，在其中起著至關重要的作用,。

平時我們項目財務所做的預算工作只是零敲碎打的一部分，通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去看待預算的重要性,，全面的了解預算的流程,，更好的執(zhí)行公司財務下達預算的編制。

讓我最有感觸的是財務分析這塊,，通過這次的學習,，我深深的感到平時工作的不足。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務人員,，平時都埋頭于零碎的基礎工作,，報表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財務分析,，更別說是通過財務分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，經過這次培訓的醍醐灌頂，我也會加強這方面的業(yè)務學習,。讓我非常感興趣的是資本運作這方面,，劉老師通過兩個經典的例子完美的詮釋了資本運作的效用，深深地震撼了我,，一直以為財務是一個管理和服務的后勤部門,，然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值，使我思想上深受啟發(fā),。

現(xiàn)金為王,，這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,，直接影響著企業(yè)的發(fā)展,，所以現(xiàn)金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全,。這也是和我工作最密切相關的,，現(xiàn)在作為出納的我,，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,，做到每筆支付有據可尋，把好企業(yè)資金出入關口,。

雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠,，但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的，一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值,。

財務外出培訓心得體會總結報告4

財務人員外出培訓報告篇八

我單位,，現(xiàn)任x鎮(zhèn)中心校黨總支書記,，x年參加工作，中教高級,。先后擔任初中畢業(yè)班班主任九年,，x中學校長六年，x學校支部副書記,、支部書記五年,。由于社會發(fā)展日新月異，知識更新迅速,，新一輪基礎教育改革如火如荼的開展,，加之我鎮(zhèn)地處偏僻，遠離都市,，與外界聯(lián)系少,，該同志深感教育教學管理水平和個人業(yè)務水平有限，積極要求參加外出培訓,。

為了培養(yǎng)該同志加強學習,，思想上、工作上不斷與時俱進,，開拓教育教學視野,、拓展教育教學思維，更好地服務x鎮(zhèn)教育事業(yè),，特向局領導申請外出學習培訓,，給該同志充電，懇請批準,。如有機會,，中心校將督促龍子葦同志倍加珍惜，努力學習,，做到學有所獲,，學有所用。

此致

敬禮

申請單位：x鎮(zhèn)中心校

20xx年x月x日

財務人員外出培訓報告篇九

12月11日15日,，我有幸到武漢電教館參加了全省農村遠程教育項目市中心學校項目管理員專題培訓,，并取得了結業(yè)證書。在四天時間里,，我一共學習了4個方面的教程并聆聽了關于遠程教育資源介紹及網臺的應用等的講座,。通過短短四天時間的學習，讓我受益匪淺,，感受很多,。這次學習不僅開拓了我的視野，加深了我對計算機以及當今遠程教育技術的了解，提高了自身的能力,，而且還讓我認識了很多老師,、朋友，我的很多方面得到了很大提高,。

通過培訓學習使我深刻理解了要真正學好一門技術是多么不容易,，任何一門科學技術知識的學成并非一朝一夕能夠完成，這需要不斷的親身實踐,，不斷的總結,，這時才真正體會到紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行的深刻含義,。更何況在當今知識更新頻繁的社會,，從事遠程項目管理員更應該有永不滿足、不斷進取的意識,，才能跟上時代的潮流,。單憑一兩本書籍，不通過頻繁的實踐摸索,，很有可能被時代所淘汰,，成為時代洪流之中的犧牲品。所以我時刻告誡自己學無止境,，我會始終堅持這一點,。

雖然時間很倉促，講授過程偏快,，但我相信,，只要我做個勤奮的學生，一定可以將這四個軟件學精的,。

張強老師和楊志老師主要講的是湖北教育網臺遠程教育資源的介紹以及網臺常見故障的排除,。張老師詳細的告訴了我們，遠程教育資源是xx年開始,，當時投入了4億元;xx年年8月,，湖北教育網臺獲國家批復并開通。過去是時間長,，損耗大,，而現(xiàn)在是響應快，交互性強,，是國家直接發(fā)送,，衛(wèi)星傳遞+交互傳遞。楊志老師主要講的是湖北教育網臺的安裝及維護管理,，并告訴了我們聯(lián)系的qq號及郵箱地址,，更方便我們。

經過這次培訓豐富和加深了我對計算機知識及遠程教育更深一層的理解,，開拓了做課件思路,，使我的創(chuàng)新思想得到了進一步的提高，讓我更加堅定不移地去探索和追求它,。聯(lián)系到自己,，在今后的工作中，我要繼續(xù)鉆研,，認真接收遠程教育資源,，讓老師們習慣利用現(xiàn)存的資源。