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最新實踐計劃實踐內容安排免費 禮儀隊工作計劃安排內容(實用6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 21:58:57
最新實踐計劃實踐內容安排免費 禮儀隊工作計劃安排內容(實用6篇)
時間:2023-09-13 21:58:57     小編:紙韻

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃,。那關于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

實踐計劃實踐內容安排免費篇一

一,、廣播傳媒中心內部建設

二、與校系各組之間的溝通交流*臺的建設

三,、校園文化建設

1,、重新制定完善廣傳的各項規(guī)章制度,并認真嚴格,,公正的實施,,加強組織管理。

2,、增強各個部門之間的溝通與交流,,促進各部門之間的相互了解和合作。

(1)定期召開廣傳全體例會

(2)定期召開部長級會議

(3)開設意見箱,,讓廣大同學有機會說出自己對整個組織或部門的意見,。快速有效的建設廣傳。

3,、對專業(yè)技能要求高的部門定期進行相關知識和技能培訓,。達到學以致用各行其志的效果,。

4,、對廣傳每名成員堅持進行工作成績簡評一定要堅持。

1,、通過開展活動

2,、通過校系各組織活動經(jīng)驗成果交流會

說明:校系個組織之間溝通交流*臺的建設和開展一直是一個重點和難點。我認為不能僅僅依靠活動來開展,。也不是幾次活動能實現(xiàn)的因為活動有限因此相互溝通交流相互學習的機會就有限那么不妨在開展活動之外再加一個校系組織活動經(jīng)驗成果交流會,。每月舉辦一次這樣我們就能及時的有效地多方面多層次的了解和學習各組織的活動經(jīng)驗并掌握全校各組織的活動動態(tài)。對各組織以后活動的開展有輔導意義,。

在校園文化建設方面我認為要做到以下五點:

(1)適時性

(2)針對性

(3)細致性

(4)廣泛性

(5)實效性

說明:校園文化建設所舉辦的活動應在正確合理的時間,。要有針對性整個活動圍繞什么主題思想來開展,整個活動從組織策劃到全面實施一定要考慮周密,。所舉辦的活動盡力更多的組織更多同學參與其中,。這樣才能事半功倍?;顒硬拍苷嬲_到校園文化建設實效性,。校園文化建設主要通過海報宣傳欄廣播各類比賽和文藝晚會等形式進行。

校廣播傳媒中心作為一個思想傳播文化建設的重要陣地在校園文化建設過程中定會按照團委老師的精神指示積極主動的組織參與各項活動各組織策劃宣傳等工作,。同時也會聯(lián)合全校各組織一道為建設豐富文化先進的校園文化而做出自己的貢獻,!

實踐計劃實踐內容安排免費篇二

各個院系是學校這個大集體的有機組成部分,因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展,,作為學生會*就應該引導和監(jiān)督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展,。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展,,學校工作的開展才得以*穩(wěn)有序,。縱觀管理學院走過的歷程,,在橫向與兄弟院系進行比較,。我們不難發(fā)現(xiàn)作為一個小院系,在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善,。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌,,缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創(chuàng)建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作,。

年級與院系的關系猶如院系與學校的關系,,作為院學生會*就應該協(xié)調和各個年級學生會*之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想,同時應對各個年級保證足夠的自我發(fā)展空間,,鼓勵年級特色的建立,。同時保證各個年級之間的團結、合作,、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要,。學生會*更多的時間不是用在具體事情的操作上,而是利益的*衡和矛盾的調解和整個院系局面的宏觀調控,。

一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關,,其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度,起著關鍵的作用,。作為學生會*就應該發(fā)揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意,,為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時,、準確,、有效的傳遞給院系領導,以提高院系決策的科學性和民主性,。

學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼,,各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展,,而學生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,,在很多方面都存有不同意見,嚴重的甚至轉化成矛盾,。這樣就影響了院系整體工作的有效開展,。因而,如果我當選學生會*我將與院領導充分商議,,確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度,。同時應加強學生干部的思想和覺悟水*的引導和提高,樹立為同學服務的意識,,更好的處理兩個部門之間的關系,。

要保證學生會內部團結、高效的工作,,必須處理好學生會*和下屬部門之間的關系,。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作,另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間,,更好的調動他們的積極性,。在處理學生會*和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關系,。

實踐計劃實踐內容安排免費篇三

組織部:xx組織,;

學習部:學習為主,;

宣傳部:傳之我言;

文藝部:我藝我展,;

體育部:重在鍛煉,;

外聯(lián)部:情系你我;

生活部:生活無處不在,;

網(wǎng)絡部:構建橋梁,。

1、勤儉節(jié)約,。由于本學期外聯(lián)工作重點側重于聯(lián)絡實踐活動,,外界資金注入較少,,所以學生會每一次活動都要秉持勤儉節(jié)約的原則,!

2、不斷創(chuàng)新,。迎評在即,,活動較多,同學積極性相對較差,,為提升同學的活動積極性,,力求每個活動做到新穎生動。

3,、團結協(xié)作,。一個部門乃至整個學生會都是一個完整的團隊,工作的順利開展與否依靠的是個人和部門之間的合作,,主要體現(xiàn)于各種活動中,,不僅分工明確且相互聯(lián)絡協(xié)作。

4,、服務同學,。學生會是同學們的一個幫手,是老師和同學們之間溝通的橋梁,,并不是一個凌駕于同學們之上的機構。學生會各成員應該充分認識到這一點,,并真正作到為廣大同學服務,。

1,、最終確定xx學生會名單

2、修改學生會規(guī)章制度(條例)

3,、制定各部門干事工作條例,并記錄干事本學期工作情況

4、統(tǒng)一計劃和總結的格式及內容綱要

5,、設立*信箱,。便于廣泛全面的聽取廣大同學的意見和建議,,這樣從同學們的角度出發(fā),,才真正體現(xiàn)了學生會是為同學們服務的重要價值,。

6、組織各個部門的部長和副部開會,,共同商討本屆學生會的具體工作宗旨,,明確各個部門工作方向與大體工作內容,并由各個部門將本年度常規(guī)工作做以簡單規(guī)劃,,保證常規(guī)工作可以順利準時開展,。這項工作我們已經(jīng)順利完成,。

1、定期開展部長例會和不定期的學生會全體會議

2,、部長例會為每周或每兩周一次,,以座談的形式召開,。此前,各部長應充分了解本周本部門工作,,以及部內所有人員對工作的想法和意見建議,部長負責在例會上轉達,,并與大家進行討論。這樣部長例會就達到了召開的效果,。

3,、注意部門工作成果的積累,形成一種體系,,特別是能看的見的,,就是書面材料,,讓干事能真正的學到該部門的相應知識,。

4,、我系學生會要經(jīng)常與各個兄弟學院學生會保持聯(lián)系,學習他們好的工作方法和汲取他們好的工作經(jīng)驗,,也向他們展示我們系學生會的風采,。

實踐計劃實踐內容安排免費篇四

為了使xx物業(yè)服務有限公司的全局戰(zhàn)略與公司的發(fā)展緊密同步,,共同打造具有景祥物業(yè)特色的企業(yè)品牌,創(chuàng)造高質高效的企業(yè)效益,,根據(jù)公司管理要求和各項目實際情況,有關xx年度的經(jīng)營管理工作,,現(xiàn)擬定以下xx年度物業(yè)服務工作具體計劃。

1,、根據(jù)目前狀況,,前臺服務,、區(qū)域管理、綠化管理,、清潔管理、維修作業(yè),、財務費用追收等方面的制度與流程尚未形成規(guī)范體系,,必須繼續(xù)整合與再造,,并分別整理成專項指導文件,認真貫徹實施,。

2、一切圍繞“規(guī)范和優(yōu)質”開展工作,,強化計劃先行,對各主管以上人員嚴格按《工作計劃》要求,,每日,、每周,、每月完成相應的計劃工作,并要求完成好相應任務,,避免工作的盲目性。

3,、按質量目標要求,,全面抓好服務質量體系運行管理工作,認真收集和點評小區(qū)出現(xiàn)的各種典型案例,,嚴格要求各部門做好日檢、周報等工作,,每月定期組織和召開服務質量評估會議,,努力改善和提高整體服務質量,;堅持月度物業(yè)綜合檢查,對小區(qū)各項整治改善工作,,明確主次責任部門(人)并抓好現(xiàn)場跟進、驗證和反饋,,避免管理上的真空。

4,、全面整頓小區(qū)長期亂停亂放,、而且不交納費用的車輛,,重點整治老舊房屋第9、第10,、第15棟的摩托車,、電動車,先強化停放到指定位置,,然再執(zhí)行收費。在執(zhí)行整頓前,,先制定有明確,、可行的措施,,盡量降低矛盾的激化,,維護小區(qū)管理秩序正常,。該項工作于xx年1月底前全面鋪開。

6,、抓好物業(yè)驗收接管和移交工作,加強縱橫向溝通協(xié)調,,妥善解決業(yè)主各種投訴和工程遺留問題,,確保物業(yè)服務中心業(yè)務正常開展,。

7、嚴格履行裝修申報項目的審核審批制度,,加強現(xiàn)場巡查工作,,杜絕各種亂倒亂放、亂搭亂建等違規(guī)現(xiàn)象,,維護各小區(qū)物業(yè)外觀的統(tǒng)一與完好,,確保小區(qū)物業(yè)的保值與升值,“裝修手續(xù)辦理流程圖”,、“客戶投訴處理流程圖”,以kt板掛形式精致制作,,并于各小區(qū)服務中心處進行公示,,按章操作。該項工作于xx年3月底前完成,。

8、抓好各現(xiàn)場管理的同時,,建立好各方面記錄,包括各保安崗位工作記錄記錄臺帳,、清潔日檢工作記錄,、設備設施管理記錄,、市政管道疏通記錄,、綠化清潔用水記錄,、管理人員巡崗工作記錄等,,以便追溯核查。

9,、強化保安管理工作,嚴格按各崗位工作描述控制好各外來車輛和外來人員進入小區(qū),,杜絕各治安案件發(fā)生,確保治安環(huán)境良好,。

10,、在各小區(qū)管理處和主出入口合理位置,,設置明顯的服務工作意見箱,在管理服務上,,接受公司各部門和廣大業(yè)主的監(jiān)督。該項工作于xx年2月底前實施,。

1,、完善培訓計劃,,堅持開展業(yè)務培訓工作,內容包括“制度和流程培訓”,,“物管知識培訓”、“各種應知應會培訓”,、“禮貌禮儀培訓”、“物管政策法規(guī)培訓”等,,整體培訓計劃擬定于xx年5月底前完成,,對員工全年的培訓課時要求不小25小時。

2、根據(jù)不同部門工作性質,,盡量以規(guī)范量化標準,制定相應的“獎懲細則”和“績效考核標準”。該項工作于xx年5月底前完成,。

3、對員工績效考核考期為每半年度一次,,通過公*,、公正、公開的原則進行考核,,通過考核結果,,體現(xiàn)出員工的價值,,對優(yōu)秀和先進的員工適當獎勵和激勵;對個別落后和末位的員工,,通過再次培訓仍不合格的,實行淘汰處理,。擬定于xx年6月至7月中旬完成本年度的物業(yè)服務管理考核工作,。

1、按*民族傳統(tǒng)風俗和國家的法定節(jié)日,,協(xié)調做好社區(qū)文化活動宣傳工作,營造良好的社區(qū)文化氛圍,,包括“五一”、“中秋/國慶”,、“圣誕/元旦”、“春節(jié)/元宵”等,;并全力協(xié)助公司做好各種其他節(jié)日活動舉辦。

2,、定期向業(yè)主宣傳相關的物業(yè)管理政策法規(guī),讓物業(yè)管理的概念及意識深入人心,,倡導業(yè)主積極參與小區(qū)的管理,通過互動,,使之形成良好互相監(jiān)督局面,,共同維護小區(qū)的良好環(huán)境,;通過小區(qū)信息欄的宣傳*臺,充分發(fā)揮宣導作用,。在小區(qū)內盡量降低各種違章違規(guī)行為,從而促進小區(qū)兩個文明的建設和健康發(fā)展,,樹立龍隱山莊小區(qū)良好形象。

3,、加強與業(yè)主良好的溝通關系,建立良好的回訪制度,,根據(jù)各板塊工作性質,設定各種回訪咨詢內容,,實行預約上門拜訪,認真聽取客戶的寶貴意見,,并做好匯總和分析,將回訪的結果作為專題研討內容,。在xx年一季度開始,要求各管理處每季度回訪已入住的業(yè)主,,不得小于30%。對業(yè)主提出的問題必須按規(guī)定的時效及時回復,,不斷地提高業(yè)主的滿意度,樹立業(yè)主良好信心,。

1,、厲行節(jié)約從點滴做起,,將常用的印刷表格全面落實到位,盡量降低辦公費用的支出。

2,、各部門所需的辦公用品及費用,須按計劃定量定額做好分配,。

3、節(jié)約水電能源,,控制好各小區(qū)公共水電費用的支出,對各小區(qū)的公共水電表,,做好定量定額核算,,發(fā)現(xiàn)問題及時追查原因,,杜絕各種浪費現(xiàn)象。在日常上,,發(fā)揮技術作用,想盡一切節(jié)能辦法節(jié)約能源,,如10棟的部分路燈,可以實行“隔盞亮”的辦法照明,,在xx年度龍隱山莊小區(qū)公共水電支出,力求在2014年度總支出基礎上下降10%~15%,。

4、大力開展創(chuàng)收工作,,加大費用追繳力度,將費用收繳率的高低,,作為衡量項目經(jīng)理,、主任經(jīng)營管理能力的標準之一,。在xx年度,將各小區(qū)摩托車、電動車停放收費作為創(chuàng)收的工作重點。尤其是第9,、10,、14,、15棟的停車收費,力爭在xx年度加大收取力度以彌補經(jīng)營不足部分,。

5、在日常維修維護上,,對各種材料的成本和使用嚴格控制,在選料用料方面按優(yōu)質優(yōu)價,、貨比三家執(zhí)行;對維修項目的決定和經(jīng)費的使用做到合情合理,,杜絕各種不應有的開支和浪費現(xiàn)象,。

6,、充分利用人力資源,因崗沒人,,控制好人力成本,杜絕資源浪費,,在用人上,盡量利用復合型人才,,在操作上實現(xiàn)“一職多能”的效果。如:一個維修工,,既能完成水電方面工作,,也能完成燒焊方面工作,,這樣既能提高工作效率,也能避免資源的過?;蚶速M,,達到相得益彰的目的,。

7、對小區(qū)xx年度的經(jīng)營收支,,在無特殊情況影響下,務求控制在預算范圍內,。

實踐計劃實踐內容安排免費篇五

1、結合國慶節(jié),,開展“我愛祖國”主題教育活動,。

2,、組織幼兒開展秋游遠足、采集活動,。

3、加強秋季保育工作,,做好幼兒一日生活環(huán)節(jié)的護理及指導。

4,、加強幼兒體格鍛煉,增強幼兒體質,。

二,、本月開展以下主題:

主題活動一:《我們的身體》

健康:《能干的腳》認識動詞:跑,、跳、踢,、踏會比較“跑、跳,、踢、踏”漢子的共同特征,。

社會:《保護自己的方法》了解生活中遇到的危險并懂得怎樣避免危險,,會用簡單的方法保護自己及同伴。

藝術:《手指游戲歌》熟悉歌曲的旋律及歌詞,,在演唱過程中學習控制聲音的大小。

語言:《人體謎語》學習猜謎語的方法,,初步了解什么是謎面,,什么是謎底。

科學:《有趣的指紋》學會細致的觀察自己的指紋,,了解每個人的指紋都是不相同的。

三,、家長工作:

1、在日常生活中根據(jù)情況提醒孩子做事要注意快慢節(jié)奏,,養(yǎng)成良好的生活習慣,。

2,、為孩子準備秋天的水果與農(nóng)作物等帶到幼兒園,以豐富自然角,。

3、建議家長多帶孩子到大自然中,,開展觀察、種植,、收集,、捕捉等活動,。

4、家長與孩子共同收集不同造型的樹葉,,并告知樹葉的名稱。

5,、注意指導孩子觀察秋天的景物、秋天的色彩,,并鼓勵孩子用語言表達。

四,、環(huán)境創(chuàng)設:

1、布置“我找到的五彩寶貝”專欄,,展示幼兒的繪畫作品,供其互相交流,。

2,、豐富自然角,,陳列幼兒收集的各種顏色的水果、樹葉,、花卉等,供幼兒觀察,。

3、開展自然角種植麥子,、蠶豆等活動,引導到幼兒觀察它們的生長變化,。

4,、布置“多彩的秋天”主題墻飾,,吸引幼兒共同參與。

實踐計劃實踐內容安排免費篇六

1,、每天的四個“1小時保障”

每天保障做一小時的語文或數(shù)學寒假作業(yè);

每天保障一小時的無負擔課外閱讀;

每天保障一小時的英語自學;

每天保障一小時的戶外活動或運動,。

2,、計劃與非計劃

如無特殊情況,每天必須完成以上計劃;

每天的.計劃在得到“保障”的前提下,,可靈活自由安排;

如果因外出旅游、回鄉(xiāng)下度假等意外安排,,可臨時不予執(zhí)行;

可以偶爾睡懶覺,但不要影響當日計劃的實施,。

二、學習計劃

1,、不參加語文、數(shù)學的培優(yōu),,不請家教,相關課程自己獨立完成,。

2、語文課程計劃

7月份完成暑假作業(yè),,8月中旬前檢查,、改正,,查漏補缺;

假期可以自己買三本自己喜歡的任何書籍;

把以前稍顯薄弱的閱讀題的規(guī)范回答、錯別字系統(tǒng)復習,。

3、數(shù)學課程計劃

7月份完成暑假作業(yè),,8月中旬前檢查、改正,,查漏補缺;

假期完成五年級《奧數(shù)提高班》的自學,,基本掌握其要領,,有選擇性挑選典型題目做,。

自己注意計算細心化的糾正,。

4、英語課程計劃

英語學習能力和成績一般,,要重點加強學習興趣和能力的培養(yǎng);

假期把以前記得的英語單詞都記在小本子上,分類匯總;

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