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超聲科醫(yī)生工作計劃和目標(biāo)(匯總6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-12 08:22:17
超聲科醫(yī)生工作計劃和目標(biāo)(匯總6篇)
時間:2023-09-12 08:22:17     小編:琉璃

計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟,。什么樣的計劃才是有效的呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

超聲科醫(yī)生工作計劃和目標(biāo)篇一

20xx年超聲科堅持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的`各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,遵紀(jì)守法,,服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,及時完成院里布置的各項工作任務(wù),,努力完成科室的日常工作任務(wù),接受院里檢查,、監(jiān)督和考評,。

一、堅持質(zhì)量管理科室,,做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作,,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能”培訓(xùn),定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù),、新發(fā)展,提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平,。

二,、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,,不斷提高患者和社會對醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度,。

三、端正工作態(tài)度,,從醫(yī)院整體出發(fā),加強(qiáng)科室間的合作與溝通,。及時出具檢查診斷結(jié)果,,為臨床提供診斷參考。

四、利用黑白超聲儀逐步開展陰式超聲檢查,,在購進(jìn)新儀器后,,全面開展陰式超聲檢查,擬開展頸部大血管,、四肢大血管及腹部大血管等檢查項目,。方便患者,方便臨床,。

五,、在體檢方面,努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),,更要保質(zhì)保量完成,。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,盡力和老年人溝通,,為他們著想,。社區(qū)老年人是一個龐大的群體,更是一個大的免費的宣傳平臺,,服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費宣傳,,可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳,進(jìn)而提高我院的社會聲望,。

六,、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),、道德規(guī)范,,以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。

七,、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作,。

總之,20xx年超聲科堅持醫(yī)院總體發(fā)展思路,,與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,,從醫(yī)院大局出發(fā),為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力,。

超聲科醫(yī)生工作計劃和目標(biāo)篇二

20xx年超聲科堅持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的`各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,,遵紀(jì)守法,,服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,及時完成院里布置的各項工作任務(wù),,努力完成科室的日常工作任務(wù),接受院里檢查,、監(jiān)督和考評,。

一、堅持質(zhì)量管理科室,,做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作,,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能”培訓(xùn),定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù),、新發(fā)展,提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平,。

二,、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,,不斷提高患者和社會對醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度,。

三、端正工作態(tài)度,,從醫(yī)院整體出發(fā),,加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及時出具檢查診斷結(jié)果,,為臨床提供診斷參考,。

四、利用黑白超聲儀逐步開展陰式超聲檢查,,在購進(jìn)新儀器后,,全面開展陰式超聲檢查,擬開展頸部大血管,、四肢大血管及腹部大血管等檢查項目,。方便患者,方便臨床,。

五,、在體檢方面,努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),,更要保質(zhì)保量完成,。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,盡力和老年人溝通,,為他們著想,。社區(qū)老年人是一個龐大的群體,,更是一個大的免費的宣傳平臺,,服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費宣傳,,可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳,進(jìn)而提高我院的社會聲望,。

六,、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),、道德規(guī)范,,以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。

七|,、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作,。

總之,20xx年超聲科堅持醫(yī)院總體發(fā)展思路,,與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,,從醫(yī)院大局出發(fā),為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力,。

超聲科醫(yī)生工作計劃和目標(biāo)篇三

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,,法律、法規(guī),,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。這幾年來,自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),,提高工作的責(zé)任心,,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),勤勤懇懇,,任勞任怨,,積極配合主任的工作,不計較個人得失,,加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù),。始終堅持以病人為中心,服務(wù)臨床的思想,,急病人與臨床之所急,。嚴(yán)格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,,提供有利的診斷依據(jù),。堅持以理論聯(lián)系實際,,做到學(xué)以致用。

我不僅具有較高的政治思想水平,,同時也具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異,更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí),。同時特別關(guān)注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí),;參加各種提高培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會,。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”,。為了更進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì),除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習(xí)外,,也加強(qiáng)相關(guān)知識英語與計算機(jī)應(yīng)用知識的學(xué)習(xí),,獲益匪淺。

(一)有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后,,一直與患者打交道,,雖然有點臟、苦,、累,,但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實的診斷依據(jù),。特別是為婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,,得到了信任和好評,。

(二)有嚴(yán)于律己、誠信為本,、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人,、嚴(yán)于律己的處世之道。以感恩的心面對世界,;以包容的心和諧自他,;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點,,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己,。

今年我不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習(xí)上,,也要提高自己的水平,。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,,努力把我院特診科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍,,進(jìn)一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量,更好地為臨床各科室服務(wù),;加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系,,開展臨床需要,,增加科室經(jīng)濟(jì)效益,;激發(fā)積極性,為科室的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力,。

超聲科醫(yī)生工作計劃和目標(biāo)篇四

積極要求進(jìn)步,從一名普通群眾,,成長為一名中共黨員,。堅守道德底線,不碰法律高壓線,,認(rèn)真做好了反商業(yè)賄賂工作,。模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),,透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,牢固樹立服務(wù)意識,,大局意識,,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,。牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,不計個人得失,,確保了年度任務(wù)的超額完成,。

科室員工總共發(fā)表8篇論文,其中本人3篇,,a類兩篇,、b類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局2006年度新技術(shù)新項目二等獎,,切實解決了電話回報結(jié)果記錯,、遺失等等問題。以臨床需求為導(dǎo)向,,新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏,、衣原體,、戊肝抗體、d—二聚體,、肺炎支原體,、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血,、皮質(zhì)醇等的檢測,。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學(xué)術(shù)雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學(xué)檢驗知識培訓(xùn)班上,,講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識,。

力促在檢驗科設(shè)立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,,有力地保障了醫(yī)療安全,。從科室獎金中拿出部分資金補(bǔ)助夜班員工,提高了夜班員工的工作積極性,。建立并認(rèn)真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度,、檢驗科學(xué)術(shù)稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。建成醫(yī)學(xué)檢驗??漆t(yī)師培訓(xùn)基地。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收,,取得合法執(zhí)業(yè)資格,。完成輸血科搬遷改造工作。

根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,,充分調(diào)動了科室員工的工作積極性,。嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)確定的項目進(jìn)行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,,既保障了日常檢驗工作的順利進(jìn)行,,又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部,、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作,,連續(xù)3年取得優(yōu)異成績,其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績,。認(rèn)真準(zhǔn)備,,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化,、引進(jìn)了蛋白電泳儀,、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀??剖医?jīng)濟(jì)收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長,。

多次解決疑難檢驗問題,與臨床進(jìn)行有效溝通,。在院內(nèi)進(jìn)行了題為《血常規(guī)白細(xì)胞大幅變化的原因分析》,,解決了困擾臨床已久的問題。

創(chuàng)造便利條件,,鼓勵員工進(jìn)行在職教育,,現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀,、3人大專在讀,,一定程度上改善了檢驗科員工學(xué)歷層次偏低的問題。

不足之處:

主要是沒有很好地注重工作方式方法,,與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。

超聲科醫(yī)生工作計劃和目標(biāo)篇五

來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,,不僅在工作中給我指導(dǎo),,還在生活中給我?guī)椭?,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,,來到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長,給予我很大幫助,,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交—班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),,基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,,我作為醫(yī)院的生力軍,,參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務(wù),為醫(yī)院爭了光,。

我在毛主任、辛主任的指導(dǎo)下,對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實際,,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

超聲科醫(yī)生工作計劃和目標(biāo)篇六

計劃要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針,、政策和上級的指示精神,,反對本位主義。小編在這里給大家分享一些超聲科醫(yī)生工作計劃范文,,希望對大家能有所幫助,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,。積極投入到醫(yī)院的改革,、建設(shè)及發(fā)展之中。

2,、進(jìn)一步完善科室各級各類人員崗位職責(zé)及規(guī)章制度,,提高工作質(zhì)量和工作效率,按時,、按質(zhì),、按量、并超額完成各項任務(wù),。

3,、在現(xiàn)有的條件下,盡量改善患者及科室人員的就醫(yī)及工作環(huán)境,。并著手準(zhǔn)備新門診樓的搬遷,,搬遷后科室科室環(huán)境明顯改善,檢查室也從現(xiàn)有的5間增加至8-9間,,從而進(jìn)一步滿足患者對檢查診斷的需求,,盡可能做到患者水隨到隨做??s短排隊時間,。

4、申請增加3-5名超聲診斷醫(yī)師,進(jìn)一步完善人才結(jié)構(gòu),,為各位醫(yī)師量身定做培養(yǎng)學(xué)習(xí)計劃,,讓他們盡快成長起來。

5,、針對我科尚待加強(qiáng)及開展的技術(shù)項目每年有計劃的派出科內(nèi)人員到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)至少一人次,。

6,、繼續(xù)響應(yīng)國家“百萬醫(yī)師下鄉(xiāng)活動”,我科擬派1-2名醫(yī)師下鄉(xiāng)一年,。

7,、不斷申請更新、增加超聲診斷設(shè)備,。

8,、爭取購買高能聚焦超聲治療儀(海扶刀)一臺,滿足臨床腫瘤患者對無創(chuàng)治療的需求,。

9,、每年開展新技術(shù)1-2項。

10,、每年招收研究生1-2名,。

12、制定較完善的科室業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及人才培養(yǎng)計劃,。

13,、進(jìn)一步加強(qiáng)科室行業(yè)作風(fēng)及職業(yè)道德建設(shè),提高服務(wù)意識,,改善服務(wù)態(tài)度,,使患者及醫(yī)護(hù)人員對我科的服務(wù)滿意度提高到90%以上。

20__年是我院創(chuàng)建學(xué)科建設(shè)關(guān)鍵的一年,,超聲科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致,,加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高業(yè)務(wù)技能,,更新設(shè)備,,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提高文化素質(zhì),,保證勝利完成院部下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù),。

一、科室管理方面

20__年我科著重加強(qiáng)兩方面工作,。

一是質(zhì)量建設(shè):包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組,,負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集,、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組,,主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項整改措施的討論分析,,由科主任具體制定下一步的整改方案,。同時強(qiáng)化規(guī)范操作,,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,,臨床經(jīng)驗,,細(xì)心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。

二是文化建設(shè):逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊伍,,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),,建立互學(xué)互幫,,以院為家,院榮我榮,,以此提高整體科室形象,。積極參加院部各項文化活動,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,,樹立良好的職業(yè)價值觀,,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

20__年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年,。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,,部分設(shè)備需要更新,新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題,。

1,、首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進(jìn),,高層次引進(jìn);人才培養(yǎng),,高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進(jìn)來(把優(yōu)秀專家請進(jìn)來),,送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法,,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,科室定期舉行專題講座和病例討論,加強(qiáng)b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流,,要打好基礎(chǔ),。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點,,加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),,培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。加強(qiáng)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造,,繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動,,進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí),。注重本專業(yè)的常見病,多發(fā)病開展討論和分析,。要求人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,,大大減少漏診及誤診率。

3,、20__年b超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),,規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),,使超聲檢查更加規(guī)范化,。由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,,臨床經(jīng)驗,,細(xì)心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。加強(qiáng)疑難病例討論,,進(jìn)一步堅定和強(qiáng)化各級醫(yī)師會診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系,,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,,不斷地完善隨訪制度,加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,,向臨床介紹新的超聲技術(shù)。同時進(jìn)一步完善管理制度,,定期組織學(xué)習(xí)院周會文件內(nèi)容,,找出自己的差距,努力進(jìn)步,,使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,。同時要求科室人員加強(qiáng)與臨床的協(xié)作配合,進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量,。

4,、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,建議加大院內(nèi),、院外宣傳力度,,以使這兩個項目能夠充分發(fā)揮作用,成為我們科室新的增長點,。我們積極準(zhǔn)備開展2--3項新的超聲技術(shù):新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等,,計劃分兩步走,第一步先與臨床合作,希望臨床配合,,由臨床醫(yī)生負(fù)責(zé)引導(dǎo),,醫(yī)務(wù)科牽頭,待時機(jī)成熟后再由b超室負(fù)責(zé)全部操作,。并不斷地結(jié)合我科實際情況,拓寬檢查范疇,,全面提升收入增長點,。簡化檢查流程,合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,,建立健全遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),,更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20__年我科全年總?cè)藬?shù)較20__年增長2-5%左右,。

5,、醫(yī)療安全方面,我科制定了20__年度一系列規(guī)范化的流程方案,,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,,甚至是患者投訴,,一律召開全科人員討論會,查找原因,,制定整改措施,,避免事件重復(fù)發(fā)生。同時理解學(xué)科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵,,找準(zhǔn)學(xué)科定位,,同時在科室實施有效的科學(xué)管理。明確了人員職責(zé),,制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程,,每個人都能做到每項檢查單獨操作,保證學(xué)科的質(zhì)量,,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,。20__年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,患者投訴爭取降到最低點,。使準(zhǔn)確率達(dá)到100%,,登記完好率100%。

6,、增收節(jié)支也是一項重要工作,, b超室本身耗材較少,但在節(jié)約支出方面,并非沒有需要注意的地方,。我們是用電較多的科室,,需要養(yǎng)成及時關(guān)閉空調(diào)和飲水機(jī)的習(xí)慣。在耗材方面,,我們積極探索,,在這些方面我們將繼續(xù)努力,最大限度減少支出,。我們將建立科室內(nèi)的低值易耗品,、耗材及辦公用品的領(lǐng)取、使用記錄,,以了解使用情況,,便于對比選擇使用,20__年在保持全年增收的同時,,力求節(jié)約水,、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強(qiáng)設(shè)備平時的維護(hù)保養(yǎng),,減少故障發(fā)生率,,保障設(shè)備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序,。

7,、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理提高工作效率 :

1、作好現(xiàn)有儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,,要求每一個工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),,熟練掌握儀器的操作技能、嚴(yán)格按照要求操作,。維護(hù)和保養(yǎng)儀器,,并能對出現(xiàn)的各類故障,認(rèn)真研究,,積極應(yīng)對,,及時解決。建立儀器保管,、保養(yǎng),、使用制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,。每天晚上下班前將儀器表面,、鍵盤、探頭清潔一遍,。定期對儀器進(jìn)行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查,,以使儀器保持良好的工作狀態(tài),,延長其使用壽命。保證本室儀器的正常運行,,這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常工作的進(jìn)行,,提高了工作效率。

2,、引進(jìn)新設(shè)備:20__年爭取購進(jìn)四維彩超機(jī)1臺,。

3、優(yōu)化門診患者取報告單流程,,使患者花最少的時間,,跑最少的路,拿到最及時的報告,。患者做b超檢查堅持做到不積壓,、不預(yù)約,。

8、人才結(jié)構(gòu)培訓(xùn)與增添設(shè)備;

彩超,,b超是醫(yī)院對病人檢查的大門戶,,隨著醫(yī)保范圍擴(kuò)大,工作量不斷增多,,目前人員欠缺,,應(yīng)該給考慮解決補(bǔ)充,最好是影像本科生,。選拔思想素質(zhì)好,,安心在醫(yī)院工作到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),這樣才有利醫(yī)院今后全面發(fā)展,。技術(shù)人員配置;值班技術(shù)操作3-4人,,診斷醫(yī)師3-4人,年輕護(hù)士2人包增強(qiáng)及操作等,。工作站電腦不夠用,,必須增加一臺,把目前寫報告單機(jī)版軟件要升級為網(wǎng)絡(luò)版,,有利書寫報告整體性,,完善病人檢查資料備份的完整性。進(jìn)一步與臨床電子病歷連接互通,,實現(xiàn)醫(yī)院完整性信息管理,,臨床與檢查網(wǎng)絡(luò)圖文傳輸,配合臨床診療,,方便了病人,。

一、政治思想方面:

來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,,不僅在工作中給我指導(dǎo),,還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,,在放射科黨支部的鼓勵下,,我向黨組織遞交了入黨申請書。

二,、工作勤務(wù)方面:

一年前,,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,,科室同事們非常關(guān)心我的成長,,給予我很大幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,,走上了工作崗位,。毛主任堅持每天早交—班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導(dǎo)我做透視,、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,,安全圓滿的完成了任務(wù),,為醫(yī)院爭了光。

三,、專業(yè)學(xué)習(xí)方面:

我在毛主任,、辛主任的指導(dǎo)下,對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實際,,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),,辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。

20__年超聲科堅持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的`各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,遵紀(jì)守法,,服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,及時完成院里布置的各項工作任務(wù),,努力完成科室的日常工作任務(wù),接受院里檢查,、監(jiān)督和考評,。

一、堅持質(zhì)量管理科室,,做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作,,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能”培訓(xùn),定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,,提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平,。

二、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,,規(guī)范服務(wù)行為,,不斷提高患者和社會對醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

三,、端正工作態(tài)度,,從醫(yī)院整體出發(fā) ,加強(qiáng)科室間的合作與溝通,。及時出具檢查診斷結(jié)果,,為臨床提供診斷參考。

大血管及腹部大血管等檢查項目,。方便患者,,方便臨床。

五,、在體檢方面,,努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),更要保質(zhì)保量完成,。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,,盡力和老年人溝通,,為他們著想。社區(qū)老年人是一個龐大的群體,,更是一個大的免費的宣傳平臺,,服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費宣傳,可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳,,進(jìn)而提高我院的社會聲望,。

六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī),、道德規(guī)范,以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益,。

七|,、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作。

總之,,20__ 年超聲科堅持醫(yī)院總體發(fā)展思路,,與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,從醫(yī)院大局出發(fā),,為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力,。

1.思想政治方面

積極要求進(jìn)步,從一名普通群眾,,成長為一名中共黨員,。堅守道德底線,不碰法律高壓線,,認(rèn)真做好了反商業(yè)賄賂工作,。模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),,透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,牢固樹立服務(wù)意識,,大局意識,,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,。牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,不計個人得失,,確保了年度任務(wù)的超額完成,。

2.科研教學(xué)、新技術(shù)新項目及學(xué)術(shù)活動方面

科室員工總共發(fā)表8篇論文,,其中本人3篇,,a類兩篇,、b類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局2006年度新技術(shù)新項目二等獎,,切實解決了電話回報結(jié)果記錯,、遺失等等問題。以臨床需求為導(dǎo)向,,新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏,、衣原體、戊肝抗體,、d-二聚體,、肺炎支原體、a群輪狀病毒,、雙聯(lián)法大便隱血,、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學(xué)術(shù)雙年會,。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學(xué)檢驗知識培訓(xùn)班上,,講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識。

3.科室管理

根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,,充分調(diào)動了科室員工的工作積極性,。嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)確定的項目進(jìn)行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,,既保障了日常檢驗工作的順利進(jìn)行,,又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部,、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作,連續(xù)3年取得優(yōu)異成績,,其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績,。認(rèn)真準(zhǔn)備,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,,使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化,、引進(jìn)了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀,、五分類血球儀,。科室經(jīng)濟(jì)收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長,。

4.與臨床科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題,,與臨床進(jìn)行有效溝通。在院內(nèi)進(jìn)行了題為《血常規(guī)白細(xì)胞大幅變化的原因分析》,,解決了困擾臨床已久的問題,。

5.隊伍建設(shè)方面

創(chuàng)造便利條件,,鼓勵員工進(jìn)行在職教育,現(xiàn)1人研究生在讀,、6人本科在讀,、3人大專在讀,一定程度上改善了檢驗科員工學(xué)歷層次偏低的問題,。

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