每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

做一個專業(yè)的班主任讀書心得篇一

我國偉大的教育家葉圣陶先生說：“教育是什么?往簡單方面說,，只是一句話，就是要養(yǎng)成良好習(xí)慣,?！倍W(xué)生處于養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時期。因此,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣對于我們教育工作者來說是致關(guān)重要的,，它將影響學(xué)生的一生?？稍讵毶优募彝ソ逃尘跋?，很多孩子養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣：以自我為中心，嬌縱任性;難于相處,，缺乏容人雅量;做事不專注,，缺乏堅持到底的精神;不能正視缺點，推卸責(zé)任;受得起表揚,，受不了批評??概括起來就是身體虛弱,，心理脆弱，意志薄弱,。我所帶的班級,，這些現(xiàn)象在很多同學(xué)身上也都不同程度的存在著，以前在這方面投入了大量的時間和精力,，效果差強人意,。怎樣才能取得更好的效果呢?我經(jīng)常問自己,。

假期中，同事小魏向我推薦了《做一個專業(yè)的班主任》這本書,，作者是王曉春老師,。粗略地翻看一遍，感覺這本書確實很好,，沒有大理論,，有的卻是豐富的案例與明確的做法，尤其“班主任影響學(xué)生的手段”一章,，好似專門在為我指點迷津,。利器在手，免不了躍躍欲試,。恰好剛剛升入六年級,，學(xué)校設(shè)計了一次軍訓(xùn)活動，為我提供了一次演習(xí)的契機,。

9月2號,，我?guī)е鴮W(xué)生前往軍訓(xùn)基地參加軍訓(xùn)。一路上,，孩子們個個“精神煥發(fā)”,，像活猴似的，沒有一點規(guī)矩,，那種表象給我們的感覺不是去軍訓(xùn),，而是度假。簡短隆重的開營式后,，正式的軍訓(xùn)開始了,。第一個科目是站軍姿，不到5分鐘,，學(xué)生和一路上的表現(xiàn)已經(jīng)判若兩人,。最先堅持不住的就是小杰同學(xué)，他向教官請假說他想吐,，要休息,。我趕緊跑過去，看著他的面色,，就知道他又在裝病,。——在學(xué)校時,，一遇到困難,，他經(jīng)常說肚子疼。他爸媽帶著去醫(yī)院檢查，結(jié)果是沒有任何問題,。鑒于學(xué)生第一次遠離父母,，也怕有個萬一，我這次并不點破,，邊摸摸他的額頭,，邊問他怎么了，他告訴我就是惡心想吐,，我于是把他拉到?jīng)隹斓牡胤阶?，拍著他的后背，問他是否舒服一些,，他告訴我稍微舒服一些了,，抓住時機我說：“小杰，咱們來軍訓(xùn),，目的就是磨練意志,，超越自我，看看自己到底有多堅強,。我看你并不是那么不堪一擊的?，F(xiàn)在能上嗎?”他點點頭,，“實在不行,，也別勉強?”他堅定地說：“老師，沒事了,，我能堅持住,。”這一天,，他堅持得非常好,。

在晚上點名的時候，我對大家說：“咱們應(yīng)該向軍人一樣嚴(yán)格要求自己,，做到有毅力,，有恒心。遇到困難時要挺住,，不要找任何借口請假休息,，別認為自己休息了就是占了大便宜，其實那是吃虧了,，因為別人訓(xùn)練了,，學(xué)到了東西，而你只是得到了懶惰,。但如果你堅持下來了,，你會發(fā)現(xiàn)你的收獲很多?！币环矫媸枪膭畲蠹?，一方面也是說給小杰聽的,。

之后訓(xùn)練中，同學(xué)們堅持的都非常好,。我每當(dāng)看到小杰有畏難情緒的時候,，就不失時機地就詢問小杰，“能堅持住嗎?”他自信地點了點頭,，“沒問題!”我滿意地對他一笑,，他也笑了。

9月5號休息時,，小杰找到我,，說：“老師，我總是出汗,，您看,，我的頭發(fā)都濕了?！笨粗菨皲蹁醯念^發(fā),，我驚訝地說：“這是出的汗?我還以為是你洗頭了呢?怎么回事?是不是太累了，要不然別練了?8號的會操表演不參加了吧?”他卻對我說：“軍人嘛,，應(yīng)該是‘流血流汗不流淚,，掉皮掉肉不掉隊’，放心吧,，老師,，我沒事?！闭f完他就回隊伍了,。我當(dāng)即走到隊伍跟前，當(dāng)著全體同學(xué)的面,，很真誠地表揚了小杰,，“在學(xué)校時，小杰身體最不好,，可是大家看到了,，小杰堅持的最好，一直沒有掉隊,。小杰,，你是最棒的!相信大家都會堅持到會操表演的那一天?！苯酉聛淼挠?xùn)練,，他更加認真，其他同學(xué)變得比以前也認真多了。

7天的軍訓(xùn)生活結(jié)束了,，小杰一直堅持的非常出色,，在最后我對他說：“小杰，你太厲害了,，太有毅力了,，軍訓(xùn)居然你都堅持下來了，我佩服你,?！毙〗芎苡凶孕诺膶ξ艺f：“老師，將來的每件事我都會堅持下來的,。能夠把一件事認真完成的感覺,，真好!”最后，小杰雖然沒被評為訓(xùn)練標(biāo)兵,，但他在我心里已經(jīng)是優(yōu)秀學(xué)員了,。

——他想出來的好方法。

針對這種情況,，在他第一次不想堅持的時候,，我采用了“說服”加“暗示”這一手段，“動之以情,，曉之以理”,，并且從他的看法出發(fā)，我相信他真的不舒服,，摸摸他,，拍拍他,，當(dāng)他感覺舒服后提供了新信息,，引起了他的思考，思考后認為我說的正確,，這樣的教育才算有效,。第一次我贏了。其實,，真正的說服教育與心理治療是比較接近的,。

接下來我采取的辦法是“關(guān)注”加“關(guān)心”，讓他覺得老師隨時在關(guān)注他,，以激發(fā)他的表現(xiàn)欲,，成就感。最后他向我表示出不舒服的時候,，其實已經(jīng)有幾分炫耀和自豪的'成份了,，我抓住了六年級學(xué)生的心理特點——喜歡聽表揚、不服輸?shù)姆纯咕襁@一點，采用了激將法,，讓他打退堂鼓,，他卻堅持要訓(xùn)練。我想此時應(yīng)該給他動力,，給他自信,，于是就在全班同學(xué)面前表揚了他。表揚是一種十分重要的教育手段,，但是表揚要真誠,。真誠的表揚對孩子本人是一種提高，他認識到了自己優(yōu)點的實質(zhì),，就可能在更自覺的基礎(chǔ)上發(fā)揚它,。表揚其實也是在樹立榜樣，“榜樣的力量是無窮的”,，榜樣樹立的正確,，可以帶動大部分人跟著學(xué)習(xí)，進而達到最好的效果,。

一個學(xué)生的改變,，讓我體會到班主任必須有一些影響學(xué)生的手段，而這些手段應(yīng)該有選擇地使用,，對癥下藥地使用,，綜合運用，常常需要出“組合拳”,，“套拳”,。不要迷信其中任何一種手段，不要“單打一”地使用某種武器,。班主任只有十八般武藝樣樣精通,，才能成為優(yōu)秀的專業(yè)人員，才能根據(jù)學(xué)生的需要給學(xué)生終生受益的教育,。是《做一個專業(yè)的班主任》助我成功,。

做一個專業(yè)的班主任讀書心得篇二

柳綠桃紅隨春去，石榴碧荷與夏來,。在多雨的夏季,，我有幸閱讀了著名的教育專家王曉春著的《做一個專業(yè)的班主任》一書，讓我感慨萬千,，受益匪淺,。書中的章章節(jié)節(jié)，案例分析,，角色互換,，影響手段,，類型例舉，工作類型,，班風(fēng)建設(shè),，日常管理，問題生診療等等,，創(chuàng)意無限,，讓我嘆為觀止。書中談到的觀點與做法,，我十幾年來一直認為是正確的,，是做班主任必須要堅守的東西，在王曉春老師的分析點評當(dāng)中傾刻間便冰消石化了,。掩卷沉思書中例析論斷,，回顧整合以往的班主任工作中的點點滴滴，我猶如醍醐灌頂,，體悟良多,。

一、班主任要成為真愛,、責(zé)任,、智慧的結(jié)合體

做了十幾年的班主任工作，曾經(jīng)以為班主任工作只是管管紀(jì)律,，布置學(xué)校安排的工作而已,。閱讀《做一個專業(yè)的班主任》此書后，才明了自己的孤陋寡聞,，夜郎自大,。與做一個專業(yè)的班主任相去甚遠。原來班主任是這樣做的,，原來與學(xué)生的關(guān)系可以這樣的,，原來這些事可以這樣處理的，原來班主任還可以做得更好的……這一系列的“原來 ”都在此書中得到了很好的解答,。

原來,，班主任要以火一樣的熱情，歌一樣的旋律,，詩一樣浪漫去工作;要用母愛關(guān)心呵護低年級的學(xué)生，要用理想教育關(guān)愛中年級的學(xué)生,，要用前途教育關(guān)愛高年級的學(xué)生,，用鼓勵性的語言關(guān)心激勵后進的學(xué)生，用推,、拉的方式關(guān)愛中等的學(xué)生,，用鞭策,、鼓勵的方式關(guān)愛優(yōu)等的學(xué)生。愛的方式和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)可以這么多樣,。關(guān)鍵是我們?nèi)绾稳ジ冻鰫酆蛽?dān)當(dāng)責(zé)任,。 我們的肩膀上，長著自己的腦袋,。只要我們不畏難,，盡可能保持自己的獨立性，不盲從,，堅守自己的一份清醒,。智慧自然靈光眷顧。班主任的境界將決定你和你學(xué)生所能達到的高度與水準(zhǔn),，發(fā)生在我們身邊的每一件事情都蘊藏著教育的機遇,，優(yōu)秀學(xué)生不是靠班主任老師教出來，但一定是引導(dǎo)出來的,。這一系列的經(jīng)典話語,，彰顯了班主任在教育工作中的重要地位。只要我們做班主任工作的,，能用多元,、真實、公平地去評價自己的每一個學(xué)生,，能用包容的心態(tài)去理解自己的每一個學(xué)生,。努力讓自己具有敬業(yè)心，同情心,、同理心,、真誠心、責(zé)任心,，學(xué)習(xí)力和使命感,，就一定成為一個智慧型的班主任。

班主任在處理日常班級事務(wù)時,，《做一個專業(yè)的班主任》一書中提到的對策更多的是寬容與妥協(xié),，這恰恰是我們很多班主任所缺失的。我們可能更多的要在學(xué)生面前樹立自己的威信,。我是班主任,，我說了算。一定要學(xué)生無條件地服從自己,，要讓學(xué)生怕自己,。甚至在處理學(xué)生的問題時，更習(xí)慣用近于威脅的辦法逼學(xué)生就范,，急于告訴學(xué)生對事件的處理結(jié)果,。這樣的處理方式和結(jié)果,，往往適得其反。人非圣賢,，孰能無過,，沒有缺點的人我們可以往他身上扔石頭，那是一種近乎完美的一廂情愿,。

身為班主任,，我們需具備潤物細無聲的說話技巧，一絲不茍的敬業(yè)精神,，要用詩一般的情懷,，讓自己的學(xué)生感覺自己是最幸福的人。要相信孩子們有一顆向善的心靈,，教育工作的意義正是在此,。

我們有時候要做的，就是幫助他們拂去心靈上的塵埃,。要善于運用《做一個專業(yè)的班主任》一書中所提到的表揚式批評,，要善于用詩一般的語言記錄班級每一天每一個學(xué)生的成長，善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生身上的閃光點,。沒有愛就沒有教育,，我們不但要讓自己的學(xué)生成為最幸福的人，也要讓自己成為最快樂的班主任,。本來,，教育就是一個等待與堅守的過程。我從教多年來,，一直都是急功近利,，總想著一天就教育好不良學(xué)生，一天就能教學(xué)生成才,。所以,，體罰學(xué)生，辱罵學(xué)生便成了家常便飯,。一看到學(xué)生不遵守紀(jì)律,，一看到學(xué)生的成績不理想，自己便哀聲嘆氣,，恨學(xué)生不爭氣,，怪自個太無能。有些學(xué)生因為學(xué)習(xí)主動性強,，自律性高,，學(xué)習(xí)超自覺，而且天賦好,，學(xué)習(xí)成績一直都很好,，最終能考上示范性重點高中，為自己,、家長,、學(xué)校、老師爭得了榮譽,。這樣的結(jié)果,，出成績快，大家都喜歡,。但畢竟這樣的結(jié)果,，是非常少的，其中大多數(shù)只能上普通高中及中職一類的學(xué)校,。如果我們因為這類占絕大多數(shù)的學(xué)生,，因?qū)W習(xí)目的不強，自律性差,，天賦不高而早早放棄對他們的教育,，其結(jié)果只能讓他們早早的在讀書路上夭折，這是對學(xué)生的極不負責(zé)任,。

其實,，出到社會上有所作為，最能感恩老師的,，還是這一群學(xué)生,。他們處世精明，社交廣泛,，熱情好客,，工作能力強，特別懂得讀書的重要性,，所以對老師的感激之情也特強,，往往后悔過去不好好讀書。

而目前的學(xué)校,，從上到下,，功利性極強，校校都喊出了上重點線是學(xué)校的生命線,。為了這條生命線,，校校都把學(xué)生分出了三六九。什么實驗班,，重點班,，特尖班就應(yīng)運而生了。為了這幾十個學(xué)生,，學(xué)校為他們配備了最好的教師,，最優(yōu)的資源,。殊不知，恰恰忽略了絕大多數(shù)在等一等中就能懂事成才的孩子,，這是極為讓人痛心的,。因為我們不能等，他們很快就會淪為差生,，直至早早輟學(xué)走上了社會,，其結(jié)果可想而知。

三,、班主任要成為溝通,、管理的行家里手

做為班主任，同時也是一個教學(xué)能手,，很多方面可能更注重于對知識的傳授,，而輕德育方面的培養(yǎng)。班主任往往更喜歡在學(xué)生面前樹立自己的權(quán)威,，但樹權(quán)威不是從博學(xué)教學(xué)去樹,，而是以罰帶嚇去要學(xué)生“怕”自己。學(xué)生什么都不懂,，學(xué)生做什么都不對,。正是在這種思想的指導(dǎo)下，我們的管理和教學(xué)工作便難以開展,，或者說效果低下,。其實這正是由于我們班主任只想到“我”而沒有想到“他”，不擅于或缺乏與學(xué)生溝通的結(jié)果,。其實,，沒有一個學(xué)生不渴望得到班主任關(guān)注的。

學(xué)生普遍認為“老師只關(guān)心成績好的同學(xué)”“老師不公平對待每一個學(xué)生”,。這也是我們班主任老師在工作中的一個漏洞,。有一個叫“泰迪的故事”，看后讓人非常震撼,。假如沒有班主任老師對泰迪的關(guān)心與溝通,，泰迪的結(jié)果將是如何呢?我們可想而知。

我們通常對“差生”的慣性思維是“不能轉(zhuǎn)變”或“差生就是差生”,。很少有人會去降低身份,，蹲下身子與學(xué)生面對面真誠溝通?；蛘?，更愿相信他們的“辯解”是在欺騙自己。所以，正是由于我們班主任的“權(quán)威”讓學(xué)生對我們“敬而遠之”,，對班主任在他們犯錯之后的“關(guān)心”而“受寵不驚”,。還好，一個月來的閱讀沒有白廢,，《做一個專業(yè)的班主任》一書中的例舉分析讓我看到了榜樣的力量,，讓我更接近于相信“世界上沒有教不好的學(xué)生,，只有不會教的老師”,。

其實，溝通是為了更好的管理,，這是相輔相成,，相得益彰的。為什么有的老師做班主任工作可以做得這么輕松,，有的人為什么做得這么累,，秘密全在“管理”上。做一個班主任,，既可事事親躬,，也可事事懈怠，但關(guān)鍵還是 “管理”,。正如書中所言：班主任工作要想輕松,，管理工作就一定要細致條理。心中常懷 “把日常鎖事做得精致,，把平凡工作做得偉大”的理念,，從細處入手，大處著眼,。舉個例吧,，海爾集團董事主席兼首席執(zhí)行官張瑞敏說“把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。

做班主任工作十幾年來,，每一批新生入學(xué),，我首先關(guān)心的是學(xué)生的一日三餐，學(xué)生的一言一行,，教學(xué)生學(xué)會做人開始的,。同時，還制定了一系列班級管理制度,，目的是讓學(xué)生學(xué)會從“他律”變?yōu)椤白月伞?。我們班主任要樹立長遠的管理目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揚民主意識,，制定具有“互動性,、廣泛性、可行性、互制性,、權(quán)威性”的分段目標(biāo),。條例一經(jīng)制定，就要嚴(yán)格執(zhí)行,，做到“有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán)”，逐步讓班主任的監(jiān)督管理變?yōu)榘嘁?guī)管理,。在此基礎(chǔ)上去拓展和培養(yǎng)學(xué)生的“自育”能力,，通過“目標(biāo)激勵、環(huán)境引導(dǎo),、榜樣引領(lǐng)”,，來引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的目標(biāo)意識，從而完成自己制定的人生規(guī)劃,。

我想,，管理的作用就在于讓“事倍功半”變成“事半功倍”?！敖逃?，就是一個不完美的人帶領(lǐng)另一群不完美的人一起去追求完美的過程?！薄敖逃且豁椔氖聵I(yè),，班主任要學(xué)會等待?！薄敖逃肋h是在理想和現(xiàn)實之間尋找那個令人著迷的結(jié)合點,。一個智慧型的班主任不是靠教育生存，而是為教育而生存,?！薄肮芾怼蹦茏尳逃哪繕?biāo)更快更完美地實現(xiàn)。這就是溝通和管理相互作用的結(jié)果吧,。

做一個專業(yè)的班主任讀書心得篇三

教師必須首先成為一個好的教育者,，才有可能完成自己的教學(xué)任務(wù)，只有懂教育,，他的學(xué)科知識才能派上用場,。

為什么有一些老師喜歡當(dāng)班主任呢?我想，不光是因為他們對教育工作特別熱愛,。如果你仔細觀察他們,，就會發(fā)現(xiàn)這是一些主體性較強的人。他們即使在夾縫中,，也盡可能保持著自己的獨立性;即使在一片盲從中,，也能保持一份清醒;即使在“類體力勞動”的包圍之中，也能捍衛(wèi)思想的權(quán)利和尊嚴(yán)。這種人,，一旦體制寬松了,，他們會更加如魚得水，而不會茫然,，因為他們的肩膀上,，長自己的腦袋。他們是一些真正把班主任工作當(dāng)作專業(yè)的人,。

班主任的角色要求：今日要做好班主任,，應(yīng)該同時具備以下幾種角色意識：教育型的管理者，學(xué)習(xí)指導(dǎo)者,，學(xué)生的平等對話著,，學(xué)習(xí)者，心理工作者,，家庭教育指導(dǎo)者。

學(xué)習(xí)是艱苦的腦力勞動,，科學(xué)本身在相當(dāng)程度上是枯燥的,。你有再大的本事，也沒有辦法把各門課程都變成故事和游戲,。所以,，在淺層次的吸引方面，你競爭不過電視機,，你注定處于劣勢,。

想當(dāng)年，學(xué)生服老師,，首先是服你的學(xué)科專業(yè)本領(lǐng),，你“只此一家，別無分號”?，F(xiàn)在知識已經(jīng)“進超市”了,，哪里都能買得到，你作為知識傳播者的重要性自然會降低,。

學(xué)習(xí)者 ——教師應(yīng)該是學(xué)習(xí)者,，而且是比學(xué)生“更加沒有把握”的學(xué)習(xí)者;教師不但是學(xué)習(xí)者，而且是能引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的人,，要有兩套本領(lǐng);教師要適應(yīng)學(xué)生,，像細木工“適應(yīng)木頭”一樣。

為什么非得用心理治療的方法?用傳統(tǒng)的思想教育法就不行嗎?

傳統(tǒng)的教育方法比較注重外部灌輸,。它的指導(dǎo)思想是：只要把正確的道理,、正確的行為規(guī)范給學(xué)生講清楚，學(xué)生就會照著去做。心理治療的方法則不同,，它側(cè)重于學(xué)生內(nèi)心世界的研究和引導(dǎo),，鼓勵學(xué)生自己認識自己。對待學(xué)生中出現(xiàn)的問題,，傳統(tǒng)的做法是首先作出外部的道德評價,，分清是非曲直，搞清楚原因,，判斷其性質(zhì),，說明其危害，最后找出糾正的方法,。心理治療則不同,，它盡量避免作出評價，只引導(dǎo)學(xué)生分析自己的心理,，由學(xué)生自己去判斷是非,，有時候則根本不論是非，只引導(dǎo)學(xué)生進行自我調(diào)節(jié)就可以了,。

家庭教育正處于重要的轉(zhuǎn)軌時期,。獨生子女的家庭結(jié)構(gòu)很容易帶來孩子的個性問題、社會化障礙,、非智力因素的欠缺;家庭富裕程度的提高很容易腐蝕孩子,，造成他們畸形的消費欲和幸福觀;傳媒發(fā)達和信息爆炸很容易促使孩子畸形早熟，使他們見多識廣而膽大,，使他們注意力分散,，無法認真學(xué)習(xí);社會的開放和寬松勢必使今日學(xué)生的個性彰顯;沉重的就業(yè)壓力和激烈的競爭水漲船高地提升了家長對孩子的期望值，學(xué)校之間的應(yīng)試競爭又迫使學(xué)校不斷向家長施壓,，孩子和家長都受到了史無前例的壓力,。

(1)“班媽”型——這種班主任總是把“愛”的旗幟舉得高高的，把愛的氣氛搞得濃濃的,，無論遇到什么問題,，他們都訴諸感情，求助于“愛”,。

對這類班主任,，應(yīng)該告訴他們，愛當(dāng)然是需要的,，但班主任工作主要靠愛是不行的,，班主任工作需要專業(yè)技術(shù)，而愛,，不能算專業(yè)技術(shù),。

(2)“班官”型——這種班主任主要靠督促,、檢查、評比等管理方式來工作,，他們給自己定位的主要角色是學(xué)生的“上級”,，學(xué)生的管理者。

這種班主任,，極需轉(zhuǎn)變角色意識,。他們要明白，自己首先是一個教育專業(yè)人員,，而不是一個“管人的人”,。

(3)鼓動家型——這種班主任要靠“煽情”來工作。他們有個人魅力,、知識和才能,，他們給自己的角色定位是要做學(xué)生喜愛和欽佩的人。

這種工作風(fēng)格無可厚非,，應(yīng)該允許他們發(fā)揚個性和個人魅力搞好工作,。當(dāng)然，同時也要引導(dǎo)他們注意提高工作的科學(xué)性,。

(4)領(lǐng)袖型——這種班主任主要靠活動來工作,，他們給自己的角色定位是“帶領(lǐng)著”、“組織者”“統(tǒng)帥”,。

這種班級比較容易出現(xiàn)的問題是學(xué)生個性可能受到壓抑。

(5)導(dǎo)師型——這種班主任主要靠思想影響和人格魅力來工作,，他們給自己的角色定位是學(xué)生人生的指導(dǎo)者,。

指導(dǎo)人生當(dāng)然是很好的，這是班主任的分內(nèi)工作,，學(xué)生崇拜老師也是可以理解的,，這種老師肯定有值得崇拜的地方。問題是,，如果這種崇拜形成某種狂熱,，導(dǎo)致迷信，導(dǎo)致排他,，導(dǎo)致封閉,，那就對學(xué)生成長不利了。

(6)科學(xué)家型——他們主要靠科學(xué)來工作,。他們給自己的角色定位首先是學(xué)習(xí)者和研究者,，其次才是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。

他們與學(xué)生的關(guān)系,，類似成人與成人的朋友關(guān)系,，溫暖,，理智，平和,。

(7)“維持會長”型——這種班主任其實就是在那里維持局面而已,，他們主要靠權(quán)力和空洞說教來工作，給自己的角色定位是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)的機械執(zhí)行者,。

(8)“寨主”型——這種班主任很厲害,。他們主要靠權(quán)力和權(quán)術(shù)來工作，給自己的定位是“寨主”,，“我的地盤我做主”,。

“書生”型——這是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生。他們只是從書本上學(xué)了一些理論,，完全沒有教育實踐經(jīng)驗,，甚至缺乏生活經(jīng)驗。

教育有三種方式：管孩子,、哄孩子,、幫孩子。

管孩子就是用各種規(guī)則和批評,、懲罰手段迫使孩子就范;哄孩子就是用表揚,、賞識等手段誘使學(xué)生走成人設(shè)定的道路，這兩種辦法都強調(diào)從成人的主觀愿望出發(fā)的外部干預(yù),。幫孩子則不然,，它孩子是先搞清楚孩子的特點，從他的現(xiàn)實出發(fā),，幫他實現(xiàn)自我,。

管孩子時，教師是指揮者;哄孩子時,，教師是鼓動著;幫孩子時,，教師是研究者。

做一個專業(yè)的班主任讀書心得篇四

我國偉大的教育家葉圣陶先生說：“教育是什么?往簡單方面說,，只是一句話,，就是要養(yǎng)成良好習(xí)慣?！倍W(xué)生處于養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時期,。因此，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣對于我們教育工作者來說是致關(guān)重要的,，它將影響學(xué)生的一生,。可在獨生子女的家庭教育背景下,，很多孩子養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣：以自我為中心,，嬌縱任性;難于相處,，缺乏容人雅量;做事不專注，缺乏堅持到底的精神;不能正視缺點,，推卸責(zé)任;受得起表揚,，受不了批評??概括起來就是身體虛弱，心理脆弱,，意志薄弱,。我所帶的班級，這些現(xiàn)象在很多同學(xué)身上也都不同程度的存在著,，以前在這方面投入了大量的時間和精力,，效果差強人意。怎樣才能取得更好的效果呢?我經(jīng)常問自己,。

假期中,，同事小魏向我推薦了《做一個專業(yè)的班主任》這本書，作者是王曉春老師,。粗略地翻看一遍,，感覺這本書確實很好，沒有大理論,，有的卻是豐富的案例與明確的做法,，尤其“班主任影響學(xué)生的手段”一章，好似專門在為我指點迷津,。利器在手,，免不了躍躍欲試。恰好剛剛升入六年級,，學(xué)校設(shè)計了一次軍訓(xùn)活動,，為我提供了一次演習(xí)的契機。

9月2號,，我?guī)е鴮W(xué)生前往軍訓(xùn)基地參加軍訓(xùn)。一路上,，孩子們個個“精神煥發(fā)”,，像活猴似的，沒有一點規(guī)矩,，那種表象給我們的感覺不是去軍訓(xùn),，而是度假。簡短隆重的開營式后,，正式的軍訓(xùn)開始了,。第一個科目是站軍姿，不到5分鐘,，學(xué)生和一路上的表現(xiàn)已經(jīng)判若兩人,。最先堅持不住的就是小杰同學(xué),，他向教官請假說他想吐，要休息,。我趕緊跑過去,，看著他的面色，就知道他又在裝病,?！趯W(xué)校時，一遇到困難,，他經(jīng)常說肚子疼,。他爸媽帶著去醫(yī)院檢查，結(jié)果是沒有任何問題,。鑒于學(xué)生第一次遠離父母,，也怕有個萬一，我這次并不點破,，邊摸摸他的額頭,，邊問他怎么了，他告訴我就是惡心想吐,，我于是把他拉到?jīng)隹斓牡胤阶?，拍著他的后背，問他是否舒服一些,，他告訴我稍微舒服一些了,，抓住時機我說：“小杰，咱們來軍訓(xùn),，目的就是磨練意志,，超越自我，看看自己到底有多堅強,。我看你并不是那么不堪一擊的?，F(xiàn)在能上嗎?”他點點頭，“實在不行,，也別勉強?”他堅定地說：“老師,，沒事了，我能堅持住,?！边@一天，他堅持得非常好,。

在晚上點名的時候,，我對大家說：“咱們應(yīng)該向軍人一樣嚴(yán)格要求自己，做到有毅力,，有恒心,。遇到困難時要挺住,，不要找任何借口請假休息，別認為自己休息了就是占了大便宜,，其實那是吃虧了,，因為別人訓(xùn)練了，學(xué)到了東西,，而你只是得到了懶惰,。但如果你堅持下來了，你會發(fā)現(xiàn)你的收獲很多,?！币环矫媸枪膭畲蠹遥环矫嬉彩钦f給小杰聽的,。

之后訓(xùn)練中,，同學(xué)們堅持的都非常好。我每當(dāng)看到小杰有畏難情緒的時候,，就不失時機地就詢問小杰,，“能堅持住嗎?”他自信地點了點頭，“沒問題!”我滿意地對他一笑,，他也笑了,。

9月5號休息時，小杰找到我,，說：“老師,，我總是出汗，您看,，我的頭發(fā)都濕了,。”看著他那濕漉漉的頭發(fā),，我驚訝地說：“這是出的汗?我還以為是你洗頭了呢?怎么回事?是不是太累了,，要不然別練了?8號的會操表演不參加了吧?”他卻對我說：“軍人嘛，應(yīng)該是‘流血流汗不流淚,，掉皮掉肉不掉隊’,，放心吧，老師,，我沒事?！闭f完他就回隊伍了,。我當(dāng)即走到隊伍跟前，當(dāng)著全體同學(xué)的面,，很真誠地表揚了小杰,，“在學(xué)校時,，小杰身體最不好，可是大家看到了,，小杰堅持的最好,，一直沒有掉隊。小杰,，你是最棒的!相信大家都會堅持到會操表演的那一天,。”接下來的訓(xùn)練,，他更加認真,，其他同學(xué)變得比以前也認真多了。

7天的軍訓(xùn)生活結(jié)束了,，小杰一直堅持的非常出色,，在最后我對他說：“小杰，你太厲害了,，太有毅力了,，軍訓(xùn)居然你都堅持下來了，我佩服你,?！毙〗芎苡凶孕诺膶ξ艺f：“老師，將來的每件事我都會堅持下來的,。能夠把一件事認真完成的感覺,，真好!”最后，小杰雖然沒被評為訓(xùn)練標(biāo)兵,，但他在我心里已經(jīng)是優(yōu)秀學(xué)員了,。

——他想出來的好方法。

針對這種情況,，在他第一次不想堅持的時候,，我采用了“說服”加“暗示”這一手段，“動之以情,，曉之以理”,，并且從他的看法出發(fā)，我相信他真的不舒服,，摸摸他,，拍拍他，當(dāng)他感覺舒服后提供了新信息,，引起了他的思考,，思考后認為我說的正確，這樣的教育才算有效。第一次我贏了,。其實,，真正的說服教育與心理治療是比較接近的。

接下來我采取的辦法是“關(guān)注”加“關(guān)心”,，讓他覺得老師隨時在關(guān)注他,，以激發(fā)他的表現(xiàn)欲，成就感,。最后他向我表示出不舒服的時候,，其實已經(jīng)有幾分炫耀和自豪的'成份了，我抓住了六年級學(xué)生的心理特點——喜歡聽表揚,、不服輸?shù)姆纯咕襁@一點,，采用了激將法，讓他打退堂鼓,，他卻堅持要訓(xùn)練,。我想此時應(yīng)該給他動力，給他自信,，于是就在全班同學(xué)面前表揚了他,。表揚是一種十分重要的教育手段，但是表揚要真誠,。真誠的表揚對孩子本人是一種提高,，他認識到了自己優(yōu)點的實質(zhì)，就可能在更自覺的基礎(chǔ)上發(fā)揚它,。表揚其實也是在樹立榜樣,，“榜樣的力量是無窮的”，榜樣樹立的正確,，可以帶動大部分人跟著學(xué)習(xí),，進而達到最好的效果。

一個學(xué)生的改變,，讓我體會到班主任必須有一些影響學(xué)生的手段,，而這些手段應(yīng)該有選擇地使用，對癥下藥地使用,，綜合運用,，常常需要出“組合拳”，“套拳”,。不要迷信其中任何一種手段,，不要“單打一”地使用某種武器。班主任只有十八般武藝樣樣精通,，才能成為優(yōu)秀的專業(yè)人員,，才能根據(jù)學(xué)生的需要給學(xué)生終生受益的教育,。是《做一個專業(yè)的班主任》助我成功。

做一個專業(yè)的班主任讀書心得體會篇2

做一個專業(yè)的班主任讀書心得篇五

作為一名班主任,，我總會碰到各種問題，我也時常在想：怎樣做班主任,？怎樣做一個受學(xué)生歡迎的班主任,？寒假期間我認真拜讀了王曉春老師的著作《做一個專業(yè)的班主任》，這是一本理性而平和的書,，它結(jié)合了我們實實在在的教育生活,，以小見大，談了很多教育案例,、理念和思路,，讓人受益匪淺。

王老師認為班主任的類型有：“班媽型”,、“班官型”,、“鼓動家型”、“領(lǐng)袖型”,、“導(dǎo)師型”,、“科學(xué)家型”、“維持會長”型,、“寨主”型,、“書生”型。王老師極力倡導(dǎo)的是科學(xué)家型,。在以前的工作中,，我一直是“班官型”和“鼓動家型”的班主任，這些不太正確的定位,，讓我的班主任工作屢屢碰壁,，讀了王老師的這本書后，我重新認識到自己班主任工作上的不足,，希望自己今后能努力朝“科學(xué)家型”的班主任去轉(zhuǎn)變,，這樣才能讓我的工作有所發(fā)展。所謂“科學(xué)家型”的班主任,，也就是班主任在工作過程中,，是以科學(xué)家的態(tài)度去進行管理，強調(diào)教育行為的科學(xué)性,，強調(diào)思考,、研究、分類,、總結(jié),，從科學(xué)出發(fā)，他們給自己的角色定位首先是學(xué)習(xí)者和研究者，其次才是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,。他們對學(xué)生,，第一是尊重，第二才是愛,。他們遇到問題,，總是采取研究的態(tài)度，進行診斷,，然后拿出解決辦法,。對他們來說，教育首先不是一種任務(wù),，而是生活本身,，班主任首先不是一個職務(wù)，而是一本需要閱讀的書,。

王老師在書中提到,，班主任要扮演以下一些角色：教育型的管理者、學(xué)習(xí)指導(dǎo)者,、學(xué)習(xí)者,、平等對話者、心理工作者,、家庭教育的指導(dǎo)者,。反思自己以前的班主任工作，做得最多的是管理者,、家庭教育聯(lián)系者,，而其他角色扮演得較少。今后,，在充當(dāng)管理者的同時,，我會更多學(xué)習(xí)其他方面的知識，尤其是心理學(xué)方面的知識,，充實自己,。做一個更加專業(yè)的班主任，我會和學(xué)生平等對話,，洞悉學(xué)生的心理,，理解學(xué)生的情緒，成為學(xué)生信賴的,、親近的人,。另外王老師提到了角色轉(zhuǎn)換和沖突的問題，扮演不同的角色時,，可能會有不同的視角和做法,，應(yīng)根據(jù)情境靈活處理,，不要太僵化。這些理念對我今后的班主任工作帶來了很好的指導(dǎo)意義,。

王老師在書中,，對“師愛”提出了自己獨到的見解。他認為：“師愛其實是一種職業(yè)的愛,，而不是私人的愛,，師愛應(yīng)該是理智的，溫和的,，廣博的，無私的,?！彼f：我們需要師愛，但并不是那種盲目泛濫的愛,，而應(yīng)該是科學(xué)有節(jié)制,、有方法、有策略的愛,。做好一個班主任,，僅僅具備愛心是不夠的，還要有更多的智,，愛而有度,，愛而有法。缺少方法,、缺乏智慧的愛是愚愛,，只會事倍功半，甚至“因愛成害”,。他說：“很多時候,，我們的師愛是情緒化的，私人化的,，功利化的,。準(zhǔn)確地領(lǐng)會師愛，恰當(dāng)?shù)乇磉_師愛,，相信師愛的力量而不迷信它,，用教師專業(yè)人員的眼睛看待師愛?！蓖趵蠋煹倪@個觀點,，掃除了我對“師愛”的陳腐觀念，讓我重新理解了“師愛”的豐富內(nèi)涵,。讓我知道了做一個專業(yè)的,、快樂明哲的班主任,，是我不斷努力的方向。

總之,，王老師的這一本《做一個專業(yè)的班主任》的書,，有專業(yè)、扎實的理論指導(dǎo),，有經(jīng)典的教育案例,，是一本很值得我們班主任細細品讀的好書。

做一個專業(yè)的班主任讀書心得篇六

剛學(xué)完王曉春老師的《做一個專業(yè)的班主任》的第一章班主任的角色要求,，我不自覺地有一種投入,，是太多的事例，太多的技術(shù)性的東西,，太多的可操作性的東西,，這些無不吸引著我。遇到問題,，從怎樣的角度去分析,，簡直是一部理性的充滿科學(xué)精神的班主任寶典。正如王老師的寫作宗旨中提到的,，做到了盡量減少空話,、大話、套話,、廢話,。

邊讀邊做了很多重點筆記，聯(lián)系自己的教育教學(xué)實踐,，感觸頗多,。這一章節(jié)中我們學(xué)習(xí)了班主任的角色意識是教育型的管理者、學(xué)習(xí)指導(dǎo)者,、學(xué)生的平等對話者,、學(xué)習(xí)者、心里工作者,、家庭教育的指導(dǎo)者,。班主任一個不容忽視的角色，在學(xué)生的眼中就是一個“官”,，作為自己則認為班主任就是上傳下達的橋梁,，讓學(xué)生能在學(xué)習(xí)的同時，做好各方面的事,，但讀了這本書后,，使我有了更深的理解，做為一個班主任,，不僅僅充當(dāng)一個管家的作用，還有多重身份。

作為教師時教給學(xué)生知識,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，獲取新知識的能力,，是學(xué)習(xí)指導(dǎo)者。作為班主任不僅僅是一般的管理者,，而是“教育型的管理者”,，在管的同時更重要的是教育。做到與學(xué)生平等對話,，對學(xué)生要做到關(guān)心,，發(fā)現(xiàn)問題要敏銳，工作做到及時,，態(tài)度誠懇,。但班主任要真正進入"平等對話者”的角色，不是件容易的事,。要有平等的意識，學(xué)習(xí)和探究的心態(tài),。在處理學(xué)生的問題上,，班主任又成了心理工作者，抓住學(xué)生的心理特點,，有針對性的處理事件,，而不是簡單的批評教育。先進行診斷,，然后對癥下藥,，心理治療對學(xué)生的健康成長效果會更好一些。隨著社會的不斷進步,，人們越來越意識到,，孩子的教育問題，不單是學(xué)校老師的任務(wù),，家庭教育變得尤為重要,。因為不同的家庭教育培養(yǎng)出來的孩子，在學(xué)習(xí)注意力,、個性等各方面會有所不同,，低水平的家庭教育培養(yǎng)出來的孩子實在太難教了，而水平高的家庭的孩子往往容易腐蝕,，畸形的消費欲和幸福觀,，使他們見多識廣因而膽大，注意力分散,，學(xué)習(xí)不認真,，也正因為這個提高家庭教育水平,，提高家長的素質(zhì)，早就合格的父母,，已成為我們社會迫切需要解決的任務(wù),，班主任理所當(dāng)然的成了家庭教育的指導(dǎo)者。讓家長參與到學(xué)生的教育中,，所以班主任必須想辦法成為家庭教育的內(nèi)行,，做到心中有數(shù)，腳下有根,，使家庭教育對學(xué)生起到實質(zhì)的作用,。

案例一：我們班有位女生，小學(xué)開始就有一種嗜睡病,，這種病會周期性地發(fā)作,，一發(fā)作就只能睡覺，不能爬起來上學(xué),。剛開始只以為是一種身體疾病,，可后來慢慢發(fā)現(xiàn)她也有些心理方面的疾病。比如她自己會經(jīng)常煩其他同學(xué),，上課對著他們傻笑或眨眼睛,，還會幻想說其他同學(xué)罵她、打她,，但我調(diào)查下來她說的都不是事實,。對于她的這種心理特點，我有針對性的處理事件,，而不是簡單的批評教育,，先進性診斷，然后對癥下藥?，F(xiàn)在我一直比較關(guān)注她,，讓班長坐她旁邊，幫助她也帶她一起和其她同學(xué)融洽相處,，我也時不時跟她溝通,，問她在學(xué)校的一些感受。現(xiàn)在對于特殊的她,，我們會給予更多的關(guān)心,，讓她能和其她同學(xué)一樣融入我們這個大環(huán)境中來，讓她感覺到老師和同學(xué)對她的關(guān)愛,。經(jīng)過這段時間觀察她比以前開朗多了,，經(jīng)常和班長幾位女生一起相處得很開心，也不去和其他同學(xué)煩,。我相信心理治療對學(xué)生的健康成長效果會更好一些,。

總得關(guān)心一下,，就說和他爸爸再商量商量。等開家長會那天他們家沒有家長來,，在家長會快結(jié)束時我們班的弟弟打電話過來問有沒有家長來,。從他那個電話中我感覺到孩子還是希望有家長來的。對于這樣一個有兩個孩子的家庭,，父母處理事情也要顧及兩個孩子的感受,，盡管弟弟成績差，如果兩父母都放棄他,，對他不管不問,，那孩子自己肯定也沒多少動力。后來我又聯(lián)系他媽媽,，對于這次家長會的事,，我讓他們知道自己的孩子盡管平時表現(xiàn)再不好，他們也不應(yīng)該放棄,，因為孩子自己也是希望得到關(guān)愛的,。可能多點關(guān)愛反而會使孩子有所改變,，而不是置之不理,。因為孩子心中是感到父母對待哥哥和自己是不一樣的。最近我也一直期待他的父母的教育方式能有所改變,。

通過學(xué)習(xí)知道了班主任的重要性，但同時也體會到學(xué)起來容易,，做起來難,，能從根本上去改變自己，把握好不同的角色卻很難,。作為班主任應(yīng)不斷學(xué)習(xí),，提升自己，建立適合自己的一套管理模式,，做好班級日常管理工作,，創(chuàng)建良好的班級氛圍，讓每個學(xué)生都能無憂無慮健康快樂的成長,，也使自己成為一個快樂明哲的班主任,。

做一個專業(yè)的班主任讀書心得體會篇3

做一個專業(yè)的班主任讀書心得篇七

工作了六年，也當(dāng)了六年的班主任,，我一直用我的師愛熏陶著學(xué)生,，用我班主任的權(quán)威控制著學(xué)生。今天讀了王曉春的《做一個專業(yè)的班主任》我才發(fā)覺自己對于班主任工作,，甚至連“知之者”的階段都沒有達到,，更別說是“好之者”和“樂之者”,。

由于運用原生態(tài)的管理方式，我的班主任工作每天都在“類體力勞動”中進行,，終日忙忙碌碌,，充滿疲倦。校領(lǐng)導(dǎo)說鎮(zhèn)里要來檢查,，就立馬帶著學(xué)生大掃除,，從教室到廁所;校領(lǐng)導(dǎo)說學(xué)校上級正進行現(xiàn)代化驗收，就立刻帶著學(xué)生到操場上刨草;好不容易課間休息一會兒,，班長又匯報某某的錢丟了,，或者某某肚子疼，立刻又要去解決……瑣碎的事情一點點磨損我的激情,，我從班主任工作中幾乎找不到什么成就感,。

讀《做一個專業(yè)的班主任》，我深深地被王老師的睿智所折服,，原來班主任工作需要智慧和知識護航,，才能輕松遠航!

王老師在書中，從班主任的角色要求,、班主任影響學(xué)生的手段,、班主任的類型、班主任工作的重點和邊界,、班風(fēng)建設(shè),、班級日常管理、問題學(xué)生診療七個方面比較全面的闡述了如何做一位專業(yè)的班主任,，給我很大的啟迪,，其中以下幾點我的感受最大。

班主任扮演著多種角色,，王老師說班主任的角色有教育型的管理者,、學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、學(xué)生的平等對話者,、學(xué)習(xí)者,、心理工作者、家庭教育者,，其中給我印象最深的是心理工作者,。隨著社會的發(fā)展，隨著家庭對孩子的期望值越來越高和學(xué)生思想愈發(fā)早熟,，學(xué)生的心理壓力越來越重,，會出現(xiàn)許多消極的情緒，甚至是不同程度的心理問題。這時傳統(tǒng)的說服教育和訓(xùn)斥是沒有多大的成效的,，因為學(xué)生有時對他出現(xiàn)的問題具有判斷能力,。

王老師例舉了一個案例：一次做練習(xí)，一個學(xué)生干坐著,，王老師問其故,，學(xué)生說：“心里亂?！庇谑撬f：“那你就休息一會兒,，我和你一樣，也有情緒不好,，干不下去事的時候,，你自己調(diào)整一下?！蔽液芘宸趵蠋熯@種心理治療法,，說實在的，這個案例如果發(fā)生在我的身上,，我可能會滔滔不絕訓(xùn)斥學(xué)生,，然而他用一句將心比心的話讓學(xué)生自己進行自我調(diào)節(jié)，讓學(xué)生感覺到老師很理解自己,，減少了師生的對峙,，有利于促進師生之間的關(guān)系。學(xué)生是有生命的個體,，有自己的喜怒哀樂,，一句理解要比訓(xùn)斥效果好得多。

傳統(tǒng)的“管”也許也能解決問題,，但有時會給學(xué)生造成傷害,，不利于學(xué)生的成長。所以,，我們要運用心理治療這一新的武器。但運用心理治療,，需要智慧,，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”,，智慧又需要不斷的讀書和學(xué)習(xí),，積累實踐經(jīng)驗。

作為班主任,，我們許多人習(xí)慣用班規(guī)約束學(xué)生,，而班規(guī)多是根據(jù)我們自己的意愿制定的，但王老師說：“效果最好的班規(guī)應(yīng)該是班主任意見和各類學(xué)生意見相互妥協(xié)的產(chǎn)物?！比ツ暧卸螘r間,，學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和紀(jì)律意識較差，我一氣之下,，搜腸刮肚擬定了十條班規(guī),，口述給學(xué)生聽寫，學(xué)生聽寫完,，我要求學(xué)生將班規(guī)貼在課桌的右上角,，開始一段時間，學(xué)生能較好遵循,，但兩個星期過后,，學(xué)生又回歸原點。今年開學(xué)初,，我改變了班規(guī)的制定,，讓每個學(xué)生自擬十條班規(guī)，然后從學(xué)生自擬的班規(guī)中整合十條班規(guī),，由于是學(xué)生意志的體現(xiàn),，學(xué)生能努力地去執(zhí)行。

評比是各行各業(yè)使用率最高的手段,，教育也不例外,。從幼兒園起，學(xué)生就在各種評比中增加自信或走向自卑,。在“學(xué)講計劃”的推動下,，我的班級以小組為單位進行圍坐，每組四人,，分別是素質(zhì)優(yōu),、良、差,、問題生四種類型的學(xué)生,，每組的平均實力幾乎均衡。為了方便管理,，我從紅領(lǐng)巾佩戴,、眼操、紀(jì)律,、家庭作業(yè),、讀書筆記、衛(wèi)生等幾個方面對各個小組每周進行一次評比,，評比出一個優(yōu)秀小組,，對優(yōu)秀組長和組員進行獎勵,，周末作業(yè)減半;同時評出一個落后小組，作業(yè)增加一篇讀書筆記,。這種評比方式大大促進學(xué)生學(xué)習(xí)的提高和習(xí)慣的養(yǎng)成,，同時也為我的班級管理減輕了許多負擔(dān)，正在我沾沾自喜時,，一件事引起我對評比方式的反思,。

評比有一定的積極作用，但也不能濫用,，既可能傷害問題生,，也會侵害優(yōu)生的權(quán)益。

作為青年人,，當(dāng)班主任是對我們的鍛煉,。作為新時代的班主任要追尋專業(yè)的尊嚴(yán)，用專業(yè)知識武裝自己,，提高自己專業(yè)能力,，幫助學(xué)生健康成長，讓自己做一個快樂的班主任,。