在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

員工離職協(xié)議書篇一

乙方：

一,、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動報酬,、加班費、補貼,、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）,。

二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后,，甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務終結(jié),，乙方收到此筆款項之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三,、本協(xié)議書在甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方： 乙方：

簽約人： 年

員工離職協(xié)議書篇二

法定地址：_________身份證號碼：_________

法定代表人：_________

1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務,，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務,。

2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指：(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同,、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股,、控股或受同一公司控制的的單位,。

3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金,。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務,，甲方應給予競業(yè)限制補償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金,。

4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時,，應向甲方出示當前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金,。

5.乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務終止,，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金,。

7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金,。

8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務,，應立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議,，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時間長短的，按照一年計算,，甲方因此而受到的損失大于該違約金的,，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,，以計算結(jié)果最高的為準：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務因此取得的利潤,。

9.乙方從甲方離職時，甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,，可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務,，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

10.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止,。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔競業(yè)限制義務,，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司,、子公司或者甲方參股,、控股的企業(yè)。

13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：

甲方地址： 郵編：

電子郵箱：

乙方： 郵編：

電子郵箱：

雙方相互送達的任何文件,，以快遞或ems形式寄出的,，自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達,。

任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達,。

14.本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

授權(quán)代表人：(簽字)

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書篇三

日期：xx年xx月xx日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設備及工程設計,、電路設計、制造方法,、工藝配方,、工藝流程、技術(shù)指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單,、行銷計劃,、工程及采購計劃、定價政策,、財務資料,、進貨渠道、財務數(shù)據(jù),、員工信息,、各種購銷合同、工程預算及合同,、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊信息、人力資源文件,、法律文件,、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻,、音頻,、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

1,、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2,、甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán),、復制權(quán)、商標,、技術(shù)機密,、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,，而無論甲方因何種原因離職。

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任,。

1,、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

員工離職協(xié)議書篇四

乙方:__________

身份證件號碼:__________

戶口所在地:__________

家庭住址：__________

1,、甲方貨源情報、營銷策略,、價格政策,；

3、甲方的產(chǎn)品信息,。

二,、乙方承諾：

3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益,。

三,、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。

1,、原勞動合同約定的年薪的50%計__________元,；該補償費甲方自20__________年__________月開始至20__________年__________月止已每月支付給乙方。

2, 20__________年__________月,，甲方一次性補償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計__________元,。

五、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充,，但應當以書面形式確認,。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使,。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止,、撤消、無效而消失,。

七,、違約責任

如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方,；同時,，乙方將承擔違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失（以乙方提供材料為計算依據(jù)）。

八,、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費,、調(diào)查費、鑒定費等一切法律費用）,，不包含在違約金之內(nèi),，乙方應另行承擔。

十,、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充．不可分割,。

十一、爭議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄,。

十二,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三,、本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

__________年__________月__________日

員工離職協(xié)議書篇五

甲方：(__單位)

乙方:身份證號：

乙方于 年 月 日開始在甲方處工作,，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的`原則,，達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱耍p方表示認可,。

一,、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關(guān)系，甲方表示認可,。

（此款項已包括因勞動報酬,、社會保險、福利,、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項,。）

四、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽章之日起生效,。

甲方：乙方：

日期： 日期：