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江陰的名勝篇一

地址：____________________

電話：__________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）__________

乙方（勞動者）姓名：_____________

戶籍所在地：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

性別：__

出生年月：____

民族：____

文化程度：____________

電話：____________________

身份證號碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款,。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止,，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止,。

（二）無固定期限：自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___年__月__日起至__________任務(wù)完成時即行終止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位（工種）工作,，擔(dān)任______職務(wù),。工作地點位于__________.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。

第三條甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，經(jīng)勞動保障部門審批同意后,，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的,，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休,。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,。

第五條乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,。

第六條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。

第八條甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分,，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范,、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙,。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告甲方,。

第十四條本合同的履行,、變更、解除,、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款,。

甲方：

法定代表人：

___年___月____日

乙方：（簽名）

___年___月____日

江陰的名勝篇二

乙方：______

甲方因工作需要,，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同,。

本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年,。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,，共____個月。

1,、甲方安排乙方從事____工作,。

2,、乙方同意按甲方工作需要,，在____崗位，承擔(dān)____任務(wù),。

3,、乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

1,、甲方實行每日8小時工作制,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。每月____日為發(fā)薪日,。

3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度,、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平,。

4、甲方支付乙方崗位工資____元,、三金補助____元,。

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的；

（3）乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的,；

3,、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

4、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的,，以及試用期內(nèi)解除合同的,，不需要提前通知對方。

5,、由于工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意,，在合同期滿后續(xù)訂合同。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

甲方（公章）：______

乙方（公章）：______

法定代表人（簽字）：______

法定代表人（簽字）：______

20___年__月__日

20___年__月__日

江陰的名勝篇三

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、公司勞動合同期限為______________,。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______崗位（工種）工作,。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

三,、根據(jù)勞動保護(hù)和勞動條件甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。

1,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四,、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

1,、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無需支付乙方的月生活費。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除員工勞動合同,。

4、有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

五,、甲乙雙方若有以下情形可以解除本合同：

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

六、勞動爭議處理及其它

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2,、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

日期：

江陰的名勝篇四

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

本合同的期限類型為期限,，自___年___月___日起至___年___月___日止,。試用期為___天。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)雙方同意,，可以變更乙方的工種或崗位。

2.甲方必須按照國家規(guī)定向乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

3.甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對從事職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查,。

4.甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工給予特殊保護(hù)。

5.乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行非法命令或強(qiáng)迫甲方管理人員冒險作業(yè)。

6.甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的,，乙方必須先取得特種作業(yè)資格,。

1.甲方安排乙方每周工作40小時。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,，工作時間可以延長,，一般每天不超過一小時；每月不超過三十六小時,。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利,。

3.在國家法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,。

2.甲方支付乙方工資的標(biāo)準(zhǔn)和方法

3.甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4.甲方應(yīng)規(guī)定乙方的工資水平在提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上逐步提高。

5.甲方需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)時間以外工作的,，勞動報酬按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6.如果乙方因非乙方原因停工，甲方必須按照當(dāng)?shù)卣?guī)定向乙方支付停工補貼或生活費,。

1.雙方必須按照社會保險規(guī)定按時足額繳納社會保險費,。

2.乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病、患病或非因工負(fù)傷,、因工或非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇,，按國家和房東的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1.甲方應(yīng)制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3.乙方違反規(guī)章制度的勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處罰,。

1.本合同的執(zhí)行應(yīng)在其期限屆滿時終止:

2.簽訂無固定期限勞動合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的,，應(yīng)當(dāng)立即終止執(zhí)行。

3.雙方可以協(xié)商變更勞動合同,，雙方解除勞動合同按照《勞動法》執(zhí)行,。

1.甲方應(yīng)根據(jù)勞動部《違反勞動法的違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。

2.甲方未執(zhí)行《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),，侵犯乙方合法權(quán)益或給乙方造成損害的,，應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補償和賠償。

3.乙方違反法律法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

___年___月___日

江陰的名勝篇五

1,、本合同有效期___________年（即自_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日）,。

2、乙方在試用期限內(nèi)不適用本工作雙方可提前五天以書面形式通知解除勞動關(guān)系,。

1,、員工每天上班工作時間為八小時。

2,、請消假制度,、考勤制度、勞動紀(jì)律制度按公司規(guī)定執(zhí)行,。

3,、工作時間制度，如因生產(chǎn)（工作）需要,，乙方加班,，甲方按乙方加班實時補發(fā)加班費給乙方。

4,、甲方根據(jù)乙方的勞動強(qiáng)制和貢獻(xiàn)情況等按月發(fā)給乙方工資,，最遲不得超過次月底。

1,、節(jié)假日按照國家和公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

2,、在合同期內(nèi)、乙方因工負(fù)傷,、致殘,、死亡，其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、按國家規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的社保金、個人所得稅部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納,。

4,、乙方以書面形式自愿申請辭職者，甲方不做任何經(jīng)濟(jì)補償,。

1,、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，關(guān)心和保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和身體健康,。

2,、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育、培訓(xùn)及指導(dǎo),，并根據(jù)工作崗位需要發(fā)給勞動保護(hù)用品,。

3、對特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定持證上崗,。

1,、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國家政策法令,，遵守甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，努力完成好生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

2,、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的給予表揚,。

3、乙方在工作過程中,，不適應(yīng)本職位崗的甲方根據(jù)實際情況可給予調(diào)整工作崗位,。工作崗位調(diào)整后福利待遇相應(yīng)給予調(diào)整。

4,、對乙方違反公司紀(jì)律和各項規(guī)章制度的給予批評教育,，無效的予以解除勞動合同關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理,。

1,、甲乙雙方終止、提前解除或變更本合同，須提前三十天通知對方,，辦理有關(guān)手續(xù),，乙方未按規(guī)定解除合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按法律追究賠償責(zé)任,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，傷病痊愈,，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的,，應(yīng)無條件解除勞動合同,。

3,、乙方因泄露企業(yè)機(jī)密,，違反公司紀(jì)律，勞動規(guī)定,，經(jīng)教育無效或觸犯國家刑法,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補償或解除勞動關(guān)系，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理,，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補償,。

4、甲方因停產(chǎn),，可提前解除勞動合同關(guān)系,，按實際情況一次性妥善給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。

5,、經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門確認(rèn)甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康,，乙方可以提前解除勞動合同,。

甲乙雙方必須履行規(guī)定的義務(wù)，一方違反合同,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

雙方履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議時，按有關(guān)勞動爭議及本協(xié)議的規(guī)定和公司訂立制度協(xié)商處理,。

本合同從雙方簽字,、蓋章訂立之日起生效，涂改或冒簽無效,。

本合同一式兩份,，甲乙方各執(zhí)一份。

雙方需約定的其他事項：無。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽名）：___________

法定代表人：___________

電話：______________________

電話：______________________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日