總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那么,，我們該怎么寫總結呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

特崗教師考核個人總結篇一

一,、加強思德教育，培養(yǎng)好的班風,。

我所擔任的班級有學生5—10名,，因為是農(nóng)村小學，受家庭教育的程度不夠,，在言行舉止,，良好習慣方面有很多弊端，所以加強學生的思想品德教育,，使學生全面發(fā)展是我做的第一步工作,，我充分利用班會課，有針對性在開展多形式,、生動活潑的教育活動,，提高學生的思想品德素質(zhì)。同時用“小學生守則”,、“日常行為規(guī)范”嚴格要求學生,，規(guī)范學生言行,，提高全班學生的思想素質(zhì)，促進了良好班風學風的形成,。

二,、在班級中開展“我與同學比”的活動，提高競爭意識,。

在班級管理中,，為了使班中每一個學生獲得不同程度的發(fā)展，我在班中開展“我與同學比”的教育活動,。每個學生在全面了解在自己的思想狀況,，學生基礎，智力狀況,，身體素質(zhì),，性格愛好的基礎上，確定自己的奮斗目標,，同時,，要求每一個學生找到自己的競爭對手，從各個方面與同學競爭,，雖說是競爭,，但最重要的還是友誼，在競爭中學習,，搞好同學間的關系,，增進友誼。

三,、在班級學生轉化工作中,，不斷激勵他們，使他們進步,。

我認為任何學生都有閃光點,，差生也不例外，只要細心留意,，就不難發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，平常我善于抓住學生學習、勞動,、班級活動中閃現(xiàn)的亮點,，激發(fā)他們的上進心和求知欲。哪怕是微小的進步,，都給予他們表揚,、肯定、鼓勵,，并不斷強化,。后進生畢竟因其后進,，在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短,，我還經(jīng)常幫他們另開小灶,，進行個別輔導，來幫助他們,，讓他們慢慢地進步,。

在校領導的正確領導下，在學生的積極配合下,，在我的不斷努力下,，學生的成績還算突出，因此我很欣慰,，慶幸自己在人生的開頭邁好了第一步,，我相信只要自己努力，一定會走得更好,。

在完成教學任務的同時,，我也在不斷地學習，不僅從課本上學習知識,，還到其他地方學習經(jīng)驗,，學習有經(jīng)驗教師的教學方法，學習相關的理論知識,?；氐綄W校后，在教學中不斷地發(fā)現(xiàn)自己的缺點,，不斷地改正,，在每一次講課后我都會寫出反思，在思考中進步,。

通過2年的教學工作,，我認為教育是一項高難度的工作，要做好它,，十分不易,。但我還年輕,，今后在教育的崗位上還要不懈的努力,，爭取把自己的工作做得更好!

特崗教師考核個人總結篇二

一、思想品德方面

一年來,，本人熱愛黨,，熱愛人民，堅持黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè),。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》,、《未成年人保護法》、《義務教育法》等,，思想端正,，作風正派，服從領導的工作安排,，積極參加各種會議,，辦事認真負責。

熱愛教育事業(yè),，把自己的精力,、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德,，在學生中樹立了良好的教師形象,。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習,，配合默契,，教學水平共同提高，能夠顧全大局,，團結協(xié)作,，順利完成了各項任務。

孔子說：三人行必有我?guī)?，特別是對我這個剛從事教學工作來說,，學校領導和同行都給了我非常大的幫助，我也在聽課評課中提高自己,，反思自己的教學方式方法,。

二、業(yè)務知識和工作能力方面

一年來,，我主要擔任了兩個班級的數(shù)學教學工作,，由于我們洛寧使用的是新課標版本的教材，因此在上崗之前縣里特地請了縣里省里的名師對我們進行培訓,，從這次培訓里我學到了很多東西,，給我在實際教學中提供了很大的幫助。

上個學期到現(xiàn)在一直擔任__和__兩個班級的數(shù)學教學工作,，在教學中我更深刻的理解課本,，在把握課本的同時，采用多種教學手段,，把新課改的要求體現(xiàn)到教學中去,。提高學生分析問題和解決問題能力，培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣，積極開展各種數(shù)學活動,，開闊大家的視野,，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用,，從而使同學們分析,、解決問題的`能力不斷提高。

三,、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面

一年時間里從未無故缺席,，第一學期我?guī)蓚€班的數(shù)學教學工作，每周分別為16課時,，第二學期每周16課時,，準時到校上班，上課時精神飽滿,，積極參加各種會議,，認真聽課。

四,、工作業(yè)績方面

剛開始踏上工作崗位的時候由于我由于教學經(jīng)驗不足,，我?guī)У陌嗉壋煽儾皇呛芾硐耄髞碓诟魑煌碌膸椭?，我努力提高自己的教學水平,，積極聽優(yōu)秀老師的課，找到自己的差距和不足,，不斷學習改正,，針對一些學生信心不足的問題，經(jīng)常找他們談話,，及時了解他們在學習數(shù)學中的感觸,，不斷鼓勵他們，經(jīng)過兩個學期的努力,，培養(yǎng)了一批數(shù)學學科的尖子生,，并在不斷擴大這個隊伍，讓大家對學習數(shù)學始終充滿信心,。在今后的工作中,，本人將會更加努力，爭取做得更好,。

特崗教師考核個人總結篇三

一,、在德方面

比較有奉獻精神，能夠服從學校工作安排,，按時完成各項工作任務,，遵守學校規(guī)章制度，團結,、協(xié)作,。關心、愛護學生,，遵守師德規(guī)范“十要十不準”“十五不許”“十嚴禁”,，無體罰與變相體罰現(xiàn)象。

二,、在能方面

具備從事教學工作的基本技能,，語言規(guī)范，基本工扎實,，能勝任教學工作,。具有基本的教育科研能力，積極參與各項研討活動,，能夠起一定的作用,，積極參加教研組培訓活動，不斷學習,、不斷反思,，提高自己的業(yè)務水平。

三,、在勤方面

無遲到,、早退現(xiàn)象。積極參與校本培訓,。

四,、在績方面

本人自來到學校起，一直到現(xiàn)在擔任著管理學生的工作,。期間還擔任過學生會輔導員,，也取得了一些成效。同時還擔任班主任工作和音體美教研組長,。在平時的教學過程中,，自己注重學生良好品德的養(yǎng)成教育，積極開展班主任各項工作教研活動,，能積極引導學生提高學習興趣,。對學生認真負責，盡到一名教師該盡的責任和義務,。

雖然三年合同已滿,，但自己還是要嚴格的要求自己，努力的完善自己,，繼續(xù)向老教師請教,，學習更多的教學經(jīng)驗，努力的向一名優(yōu)秀教師的方向發(fā)展，早日成為一名優(yōu)秀的教師,。

特崗教師考核個人總結篇四

一,、本人書面申請。特崗教師本人書面向縣教育行政部門提出準予聘用的書面申請,。申請內(nèi)容主要包括個人基本情況,、三年服務期教育教學總結、本人工作安排意愿,。個人基本情況包括：姓名,、性別、出生年月,、民族,、籍貫、政治面貌,、現(xiàn)學歷,、教師資格證種類、普通話等級,、現(xiàn)服務學校,、工作學習經(jīng)歷等。三年服務期教育教學總結包括：三年來每學期教學情況,、班主任和學生管理工作情況,、三年度考核情況及獲獎情況等。本人工作安排意愿指：服務期滿后的工作安排意愿,。書面申請必須由特崗教師本人手寫,。

二、開展服務期滿考核,。學校對2xx-x年招聘的特崗教師進行服務期滿考核,。參照本單位在編教職工的考核辦法，組織教務,、政教等部門,，對特崗教師三年的教學、班主任和學生管理等工作進行專項考核,。學校結合各部門考核情況,，綜合評定特崗教師的服務期滿考核等次?？己说却畏謨?yōu)秀,、合格、基本合格和不合格,。

每位特崗教師的服務期滿考核情況均要形成單份書面報告,。報告要寫清學校教職工核編數(shù),、實際在編教職工數(shù)、是否缺編,、特崗教師基本情況,、特崗教師三年工作生活學習綜述及存在的不足、每學期教育教學業(yè)績,、每學期請假出勤情況、各種考核情況(試用期滿考核,、每學年度考核和服務期滿考核),、是否愿意該特崗教師在本校繼續(xù)任教等。學校書面報告要附教務,、政教等部門的考核意見,，及教職工座談會議記錄。

三,、完善特崗教師政審表,。由本人如實填寫并到相關部門完善手續(xù)。

四,、提供相關檔案材料,。

1.人事檔案和業(yè)務檔案。主要指在特崗教師高校學習期間的個人檔案,、試用期滿考核表,、年度考核表、服務協(xié)議書,、工作派遣文件等材料原件,。

2.相關證件原件及復印件。相關證件指2xx-xx年報考時提供的畢業(yè)證,、教師資格證,、普通話等級證、身份證,，學歷有變化的,，需提供最高學歷畢業(yè)證。

1,、教師職務結構比例按省教育廳,、人事廳《關于調(diào)整高等院校、中專學校,、中小學校專業(yè)技術職務結構比例的通知》(教人[2001]20號),、省教育廳、人事廳《關于提高我省農(nóng)村中小學校和中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術職務結構比例的通知》(教人[2014]3號)和省人社廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結構比例控制標準(試行)的通知》(皖人辦發(fā)[2014]56號)文件執(zhí)行,?？紤]到教育事業(yè)的發(fā)展和教師基數(shù)增加等因素,，需要調(diào)整結構比例的，可由其主管部門提出申請,，報同級政府人社部門核準,。為了與國家深化中小學教師職稱制度改革政策相銜接，中小學,、幼兒園教師職稱評審,，在核定的崗位結構比例內(nèi)進行，原則上不再進行崗位結構比例之外,、與崗位聘任相脫離的資格評審,。

2、教師申報專業(yè)技術職務,，必須具備相應的教師資格,。

3、教師申報專業(yè)技術職務,，普通話水平應達二級乙等以上,。

4、教師申報專業(yè)技術職務,，必須參加繼續(xù)教育培訓,，且持有省人事廳統(tǒng)一印制的當年度驗證合格的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書。未完成2014—2014學年度繼續(xù)教育培訓的教師不得晉升高一級教師職務,。

5,、 中專、中小學校(幼兒園)的校長(園長),、副校長(副園長)申報專業(yè)技術職務,，應參加任職資格培訓，并按培訓計劃參加提高培訓,，取得省教育廳統(tǒng)一印制的《安徽省教育管理干部培訓證書》,。

6、市屬中專,、中學教師以及對職稱晉升計算機作要求的縣(市,、區(qū))，申報高級專業(yè)技術職務必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考核5個模塊合格證書;申報中級專業(yè)技術職務必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考核4個模塊合格證書,。符合免試條件的,，須提供經(jīng)市人社局審核的免試審批表。

7,、市,、縣級教研部門和學校統(tǒng)一組織的典型課例教學或新課程研究演講必須是申報當年的，即2014年1月1日后進行的,。其中申報中學高級教師任職資格的由市,、縣級教研部門組織;申報小學高級,、中學一級教師任職資格的由各學校自行組織。典型課例教學或新課程研究演講的`要求,，按市教育局教研(2014)177號文件執(zhí)行,。考評專家的評價意見一律密封,，直接提交評審委員會,。對考評專家的考評工作實行責任追究制。

8,、需轉評中,、小學教師職務者，首先必須具備相應的任職資格條件,。由非教師系列轉到中專,、中小學教師崗位,，從教一年后方能轉評同一級別教師職務,。未經(jīng)轉評不得申報高一級教師職務。凡需轉崗評審中專,、中小學教師職務者,，必須由所在單位出具有關證明，并說明轉崗原因,，經(jīng)主管部門初審,，同級人社部門審核后報相應的評委會評審。

9,、申報晉升中學高級教師職務,，應有在薄弱學校或農(nóng)村中小學任教一年以上的經(jīng)歷,?？h城以上(含縣城，下同)中小學教師,，應有在薄弱學?；蜣r(nóng)村中小學任教一年以上的經(jīng)歷;職業(yè)學校教師必須定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務一線進行實踐調(diào)研，平均每年不少于1個月;縣級以上教研員,、電化教育教學人員,，必須有在中小學任教(兼課)1年以上的經(jīng)歷。

10,、本人的職評材料一律由申報者親自填寫(他人填寫無效),。

11、各校要做到職評情況五公開：即政策公開,、崗位職數(shù)公開,、業(yè)績成果公開,、考核結果公開、推薦名單公開,。在五公開的基礎上,，在申報單位指定地點公示3—5個工作日，并將公示結果填入個人任職資格評審表的有關欄目內(nèi),。未經(jīng)公示的,，評委會不予評審。

12,、認真審查學歷證書,、學位證書、資格證書,、聘任證書,、獲獎證書等證件和所有的申報材料，不符合要求的,，不予上報;凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,，取消其申報資格，并視情況予以通報批評,，兩年(不含當年)內(nèi)不準申報教師職務,，并追究相關單位和人員的責任。

13,、申報各級教師職務資格所需的專業(yè)年限,、任職年限、學歷年限及年齡等一律按周年計算,，計算截止日期為20xx年12月31日,。對2014年達到法定退休年齡的教師，如果申報高一級教師職務,，經(jīng)本人申請單位同意,，不占單位崗位職數(shù)，只評資格,，不予聘任,，不兌現(xiàn)工資。

14,、破格申報評審中,、高級教師職務的，必須經(jīng)市人社局審核后方可申報,。

15,、破格申報評審中學高級教師職務的，由市教育局統(tǒng)一組織答辯;破格申報評審中學一級,、小學高級教師職務的,，由縣(市,、區(qū))教育局統(tǒng)一組織答辯。破格申報教師職務應在《專業(yè)技術資格評審表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字樣,。

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特崗教師考核個人總結篇五

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在三年的教育教學中,，教育教學中，我迷惘過,，失望過,，難受過，開心過,，但我不以年輕為借口,，不以初入社會為理由，始終以一名人民教師,，要求自己,。努力做到“學高為師,，身正為范”,。愛護學生、言談文明,、儀表端正,，在工作之余加強自身學習，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務水平,，力求成為一名合格的優(yōu)秀的教師,。

三年的支教工作，讓我從初出茅廬的大學生成長成為了可以站在講臺上揮灑自如的年輕教師,。這其中離不開各位老師和領導的關心和幫助,。作為剛從學校里畢業(yè)的我，有著對教育的滿腔熱情和美好理想,，但缺乏對現(xiàn)實的清醒認識,、對學生的了解和把握，多虧了老教師們的關心和開導,，我才能走出困境;作為學習文科的我,，從事物理教學，對于我來說也是一項挑戰(zhàn),，幸好有老教師們的耐心幫助和毫無保留地指導,，我才能在學科教學中迅速成長,，在業(yè)務能力方面有所提高。在從事初中物理教育教學工作的過程中,，我不斷總結經(jīng)驗,，反思自我，對少數(shù)名族地區(qū)的物理教學工作,，有了一定的感悟,，并形成了經(jīng)驗性文章《甘孜藏族地區(qū)初中民族學生學習物理的困難和教學方法初探》，于2014年1月公開發(fā)表,。我的努力和成績也被學校領導看在眼中,，榮幸地被評為縣級優(yōu)秀教師。

由于學校領導的信任,，我還擔任了教導處教育干事的職務,。主要分管教導處檔案管理和值日安排等常規(guī)工作。在此期間,，我保質(zhì)保量地完成領導安排的任務,。并努力創(chuàng)造性地完成工作，積極主動配合教導主任做好學校的各項常規(guī)工作,，得到了領導的認可,。這一工作也使我得到了極大的`鍛煉，了解了學校的日常運作和管理,，對于一名年輕教師而言是異常寶貴的經(jīng)驗!在此,，我要感謝，領導們的信任和關心幫助,。

此外,，在07年至08年期間，我還有幸被甄選為宣傳部所主辦的《得榮宣傳》的學校版塊的編輯,。雖然這一工作持續(xù)的時間不長,，但卻令我獲益匪淺。除了鍛煉了自己的文字功底,，還使我加深了對得榮的了解,，對孩子們眼中得榮的了解;使我為得榮縣的社會公共事業(yè)盡了自己的一份綿力。

三年的時間,，看似很長,，但第一天來到得榮的情景還浮現(xiàn)在眼前，似乎就是發(fā)生在昨天的事情,。三年,，讓我了解了得榮，融入了得榮，愛上了得榮,。并深深感到,，得榮的教育事業(yè)、甘孜的教育事業(yè)需要我們,，需要千千萬萬像我們一樣的年輕血液,。“人才與國相始終,，千古興亡鑒青史,。”教育是崇高的事業(yè),，需要我們?nèi)カI身;教育是嚴謹?shù)目茖W,，需要我們?nèi)ヌ骄?教育是多彩的藝術，需要我們?nèi)?chuàng)新;教育是系統(tǒng)的工程,，需要我們共同參與,，齊心協(xié)力。我為自己能從事這種綿延亙古,，傳遞未來的職業(yè)而驕傲和自豪!我更為能在得榮,，這個高原太陽谷從事這一事業(yè)而加倍驕傲和自豪!

我深知，作為一名年輕的黨員教師,，應該到國家最需要,、黨最需要我們的地方去。記得在大學畢業(yè)的總結中我曾寫到：“總有一天,，我會到黨的教育事業(yè)最需要我的地方去揮灑青春,、奉獻知識?！爆F(xiàn)在我不正在這樣的一個地方嗎?“一片丹心惟報國”,，是黨和國家給了我們幸福的生活和良好的教育,，應該有更多的孩子們享受到這樣的教育,。我們得榮，應該有更多的孩子們走出大山,，擁有更加燦爛的未來!我們得榮,，應該以知識為前提發(fā)展、建設的更加美好!我愿做那塊引玉的磚,，我愿做那塊奠基的磚,，我愿做那塊哪里需要往哪里搬的磚。我愿意留在得榮,，為得榮的教育事業(yè)添磚加瓦,，為黨的農(nóng)村教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

在今后的工作中，我將更加嚴格地要求自己,，發(fā)揚不計得失的奉獻精神;更加兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本質(zhì)工作,，以不甘落后的拼搏精神激勵自己;更加勤奮地學習，提升自己的層次,，提高自身的能力;更加用心地思考,、專研，去尋求民族地區(qū)教育的改進方法和出路,。力求成為一名師心慈,、師風正、師學勤,、師業(yè)精,、師德高的合格甚至優(yōu)秀的人民教師。

讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。

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特崗教師考核個人總結篇六

一、孩子們能吃的苦,，老師為什么不能吃

無疑,，在總結這一年的工作中，首先還是得說說在這里的苦,。剛開始的時候,，真是吃不慣這種苦，畢竟是城市里長大的孩子,，來到這里什么都不怎么適應,。如果不是看見孩子們在這種苦里還天真爛漫的笑臉，我想我早就放棄了,。在前幾個月的工作中,，我基本上都是一天告訴自己一遍要堅持，告訴自己孩子們都能吃的苦,，一個老師,，一個那么大的成年人怎么就不能吃呢!就是在這樣的自我安慰與自我堅持下，我走了下來,，一走就是一年?，F(xiàn)在再回看這一切，慶幸自己將這份苦,，吃完了,。

二,、我們都是每一個孩子走出大山的希望

在具體的教課過程以及與孩子們的相處過程中，我也意識到這里的環(huán)境使得這里的孩子比外面的孩子,，在學習上要落后許多倍,，而這種差距燃起了我的斗志，讓我一想到如果有朝一日可以帶領著這些孩子通過自己的努力走出這大山,，那該是多么美好的未來啊!就這樣,，在這一年的教學工作中，我始終用外面的教育標準來要求孩子,，也用這里的現(xiàn)實標準來包容孩子,，讓他們明白他們還需努力的同時，也不磨滅他們的希望,，讓他們是通過自己的努力來改變自己,，將自己越變越好，而不是讓他們感受到巨大的壓力與差距而自暴自棄,。這一年下來,，孩子們的成績都進步了許多，我為他們高興的同時,，也為自己感到高興!

三,、老師們只有懂得愛與不懂得愛的區(qū)別

在這一年的特崗教師工作中，我意識到老師沒有好與不好之分,，老師們的區(qū)別,，只有懂得愛與不懂得愛的區(qū)別。教育事業(yè),，說白了就是一個愛的事業(yè),，如果一個教師沒有愛，對自己的學生沒有愛,，對這份工作沒有愛,，那么遲早都會走不下去，尤其是在特崗教師這個崗位上,，要想堅持走下去,，必須要有對教育對生命的熱愛。

特崗教師考核個人總結篇七

一,、思想品德方面：

一年來,，本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè)。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》,、《未成年人保護-法》,、《義務教育法》等，思想端正，作風正派,，服從領導的工作安排,，積極參加各種會議,，辦事認真負責,。熱愛教育事業(yè),，把自己的精力,、能力全部用于學校的教學過程中,，并能自覺遵守職業(yè)道德,，在學生中樹立了良好的教師形象,。能夠主動與同事研究業(yè)務,，互相學習,，配合默契,，教學水平共同提高，能夠顧全大局,，團結協(xié)作,，順利完成了各項任務?？鬃诱f：三人行必有我?guī)?，特別是對我這個剛從事教學工作來說，學校領導和同行都給了我非常大的幫助,，我也在聽課評課中提高自己,，反思自己的教學方式方法。

二,、業(yè)務知識和工作能力方面：

一年來,，我主要擔任了兩個班級的數(shù)學教學工作，由于我們洛寧使用的是新課標版本的教材,，因此在上崗之前縣里特地請了縣里省里的名師對 我們進行培訓,，從這次培訓里我學到了很多東西，給我在實際教學中提供了很大的幫助,。上個學期到現(xiàn)在一直擔任81和82兩個班級的數(shù)學教學工作,，在教學中我更深刻的理解課本，在把握課本的`同時,，采用多種教學手段,，把新課改的要求體現(xiàn)到教學中去。提高學生分析問題和解決問題能力,，培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,，積極開展各種數(shù)學活動，開闊大家的視野,，幫助學生拓展思路,，對基礎知識能靈活運用,，從而使同學們分析、解決范文之家提 問題的能力不斷提高,。

三,、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面：

一年時間里從未無故缺席，第一學期我?guī)蓚€班的數(shù)學教學工作,，每周分別為16課時,，第二學期每周16課時，準時到校上班,，上課時精神飽滿,，積極參加各種會議，認真聽課,。

四,、工作業(yè)績方面：

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候,，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關系,，不要給領導留下思路不清晰的印象。

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