在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

單位開展矛盾糾紛排查情況工作匯報(bào)篇一

一,、高度重視,，認(rèn)真組織開展經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作

一是思想認(rèn)識(shí)到位。為認(rèn)真做好此項(xiàng)工作,，確保取得實(shí)效,，結(jié)合工作實(shí)際，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委副書記楊亞輝為組長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)性糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真組織開展經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作,。

二是工作安排到位深入排查各類企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織,、個(gè)體工商者和農(nóng)村生活經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的各類矛盾糾紛,，重點(diǎn)排查調(diào)處沖突性較強(qiáng)、容易引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件的經(jīng)營(yíng)性糾紛和可能產(chǎn)生“個(gè)人極端行為”,、具有現(xiàn)實(shí)危害性的經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛當(dāng)事人,。

三是工作開展到位，鎮(zhèn)綜治辦組織有關(guān)部門深入到村組,、超市,、旅館、網(wǎng)吧,、學(xué)校,、企事業(yè)單位等地和重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域采取拉網(wǎng)式排查矛盾糾紛,，做到隱患排查清楚,，突出問題掌握清楚，糾紛原因調(diào)查清楚,，重要對(duì)象登記清楚,。掌握性格急躁、情緒易激動(dòng)等重點(diǎn)人員5名,，查找消防,、火災(zāi)隱患2處。

二,、強(qiáng)化措施,，嚴(yán)管重防，切實(shí)消除經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛帶來(lái)的安全隱患

一是組織專班有效化解,。對(duì)排查出的矛盾隱患建立層級(jí)管理機(jī)制,，由鎮(zhèn)、村兩級(jí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)辦理,。按照一個(gè)問題一名領(lǐng)導(dǎo)掛帥的辦法,，多措并舉,，推動(dòng)各類矛盾隱患的化解,，強(qiáng)化基層干部的責(zé)任,，一般矛盾由村級(jí)直接辦理，大矛盾由鎮(zhèn)綜治工作中心直接處理,，目前已調(diào)處各類矛盾隱患4起,，有效穩(wěn)控在基層。

二是重點(diǎn)對(duì)象落實(shí)包保,。對(duì)5名重點(diǎn)對(duì)象由村,、鎮(zhèn)直單位按照誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，建立檔案,，安排專人，落實(shí)包保措施,。并由派出所,、司法等職能部門有針對(duì)地開展法制宣傳教育進(jìn)行轉(zhuǎn)化、穩(wěn)控,。

三,、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律,，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處

一是強(qiáng)化“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。鎮(zhèn)綜治辦明確各村各單位“一把手”是經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人，并將此項(xiàng)工作納入綜合治理年度檢查范圍,，督促“一把手”認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面,。

二是強(qiáng)化專班的紀(jì)律責(zé)任,。為促進(jìn)各類矛盾隱患有效解決，建立重大矛盾隱患檢查督辦制,，對(duì)解決效果不明顯,、群眾不滿意、措施不到位的單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行戒勉談話,，情節(jié)嚴(yán)重的,，進(jìn)行組織和紀(jì)律處理。

三是強(qiáng)化組織的問責(zé)處理,。對(duì)排查調(diào)處工作不到位,，造成重大影響或出現(xiàn)類似事件的村或單位由鎮(zhèn)綜治委對(duì)其實(shí)行一票否決，根據(jù)情節(jié)輕重,，給予紀(jì)律處理,，直至追究刑事責(zé)任,。

雖然我鎮(zhèn)對(duì)經(jīng)營(yíng)性糾紛排查調(diào)處工作取得了一定的成績(jī)，但是還存在著許多困難和問題,，我鎮(zhèn)將針對(duì)存在的困難和問題,，進(jìn)一步加大工作力度，將矛盾化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),，確保社會(huì)穩(wěn)定，為促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展而繼續(xù)努力做好工作,。

單位開展矛盾糾紛排查情況工作匯報(bào)篇二

半年來(lái),，我辦以創(chuàng)建平安為主線，以維護(hù)人民群眾利益為根本,，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任,，打好“三大戰(zhàn)役”進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效整合三大調(diào)解資源,，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解,、司法調(diào)解、行政調(diào)解三種調(diào)解方式的有機(jī)結(jié)合,，及時(shí),、有效地化解矛盾。半年來(lái),，共排查矛盾糾紛16件,，調(diào)處16件，成功15件,，成功率達(dá)93.8%,。

一、抓組織網(wǎng)絡(luò),，構(gòu)建“大調(diào)解”陣地

穩(wěn)定是第一要?jiǎng)?wù),，辦黨委、行政把該人民調(diào)解工作當(dāng)維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,，構(gòu)建平安和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，列為社會(huì)治安綜合治理的檢查內(nèi)容，擺上了重要的議事日程,。一是建立組織機(jī)構(gòu),。為了加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委,、行政成立了以分管政法工作的黨委委員政法書記任組長(zhǎng),，派出所長(zhǎng)、司法所長(zhǎng)，民政,、團(tuán)委,、婦聯(lián)、計(jì)生等部門負(fù)責(zé)人為成員的人民調(diào)解委員會(huì),，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的研究部署,、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查,。各村,、各單位也建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),，由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng),。以調(diào)委會(huì)為平臺(tái)，形成各類社會(huì)矛盾糾紛統(tǒng)一由調(diào)委會(huì)受理,、分流,、調(diào)處、督辦,、報(bào)結(jié),、回訪的調(diào)處機(jī)制。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底,，橫向到邊,。一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),，確保了活動(dòng)的順利開展,。二是明確職責(zé)分工，配齊配強(qiáng)人員,。為便于工作開展,，將綜治辦、司法所的干部集中到調(diào)委會(huì),，合署辦公,，共同負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)按照工作的實(shí)際需要和各部門的職能,，整合內(nèi)部資源,，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，每天安排一名素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精的職能部門同志在辦公室值班,，實(shí)行聯(lián)合辦公，聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),，專兼職結(jié)合,，保證了每起糾紛有人問、有人管,、有結(jié)果,。三是嚴(yán)格辦理,，規(guī)范流程。按照受理,、約談,、告知權(quán)利義務(wù)、調(diào)解,、整理歸檔,、辦結(jié)的工作流程，以綜治,、信訪,、司法為主，各部門各負(fù)其責(zé),、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),，將人民調(diào)解、行政調(diào)解,、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合,，堅(jiān)持依法調(diào)處，切實(shí)規(guī)范調(diào)委會(huì)運(yùn)作,。四是加強(qiáng)中心硬件設(shè)施建設(shè),。專門為調(diào)委會(huì)安排了2間30多平米的辦公室，添置了辦公用品,，做到了各項(xiàng)制度,、標(biāo)牌上墻。五是完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò),。以辦調(diào)委會(huì)為龍頭,，以村調(diào)委會(huì)和糾紛調(diào)解員、糾紛信息員,、法制宣傳員為基礎(chǔ),，其他調(diào)解組織形式為補(bǔ)充，在每個(gè)村委會(huì)都設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)處室,，明確一名分管調(diào)解工作的公文寫作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并與調(diào)委會(huì)協(xié)調(diào)配合,，形成上下貫通、左右銜接,、配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系,。同時(shí)按照綜治工作群防群治的工作要求，還在各組落實(shí)了基層信息員21余名,，保證信息靈敏,、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時(shí)間得到及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)、調(diào)處,、化解,。

二、抓責(zé)任落實(shí),，構(gòu)建“第一責(zé)任人”格局

發(fā)展是硬道理,，綜治是硬措施，穩(wěn)定是硬任務(wù),，,，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。一是狠抓責(zé)任落實(shí),。堅(jiān)持辦,、村、組三級(jí)矛盾糾紛排查制度,。辦事處每個(gè)月排查一次,，村及單位每星期排查一次，在排查工作中,，辦調(diào)委會(huì)采取領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，組織調(diào)解人員逐村,、逐組進(jìn)行地毯式排查,，同時(shí)抽調(diào)得力人員對(duì)重點(diǎn)村、重點(diǎn)場(chǎng)所開展重點(diǎn)排查,，對(duì)排查出來(lái)的各類矛盾糾紛隱患,，分析情況，研究對(duì)策,。辦,、村、組三級(jí),，層層簽訂責(zé)任制,，對(duì)工作實(shí)行目標(biāo)管理，形成了“層層有事管,，事事有人管”的綜治工作格局,。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自抓。領(lǐng)導(dǎo)親自參與,、親自抓是工作上臺(tái)階的關(guān)鍵,。按照“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),、一套班子,、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”要求，落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度,，強(qiáng)化調(diào)處責(zé)任落實(shí),，實(shí)行“誰(shuí)家孩子誰(shuí)家抱”。把矛盾解決在辦,、村一級(jí),，解決在萌芽狀態(tài)。

三,、對(duì)排查出的矛盾糾紛的處理對(duì)策

矛盾糾紛是客觀存在的,，關(guān)鍵在調(diào)處和化解，及時(shí),、妥善地排查和處理矛盾糾紛,，是保持社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。半年來(lái),，我辦按照市委提出“矛盾糾紛調(diào)解年”的工作要求,，在調(diào)處和化解上狠下功夫，確保社會(huì)穩(wěn)定,。一是快介入,，快控制。二是結(jié)合辦情,，依法調(diào)處,。三是制度健全，責(zé)任到位,。對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，我辦嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，將維穩(wěn)工作納入年終考核內(nèi)容,，作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)之一,，將化解矛盾工作擺在第一位。

四,、抓制度建設(shè),，健全四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制

穩(wěn)定工作，任重而道遠(yuǎn),。我辦狠抓制度建設(shè),，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。一建立工作責(zé)任制度,。按照辦干部包村,、村干部包組、組干部,、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò),，村調(diào)委會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭,、隱患，要深入進(jìn)行排查,，及時(shí)調(diào)解,，做到信息暢通，情況明了,，并定時(shí)上報(bào),。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會(huì)制。要每月21日召開分析例會(huì),，聽取村前個(gè)月的治安狀況,、糾紛處情況報(bào)告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,，分析新情況,、新特點(diǎn)、新動(dòng)向,；交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn),，安排下一步工作。三要實(shí)行包案調(diào)處制度,。將每起糾紛具體落實(shí)到每個(gè)調(diào)委會(huì)和調(diào)解員身上,，做到“四定”、“三包”,，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo),、定責(zé)任單位、定責(zé)任人,、定辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)處,、包跟蹤,、包反饋。四是建立責(zé)任追究制度,。將人民調(diào)解工作納入年終設(shè)考核和干部政績(jī)考核內(nèi)容,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件,，要追究駐村干部和村干部的責(zé)任,。