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當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報 矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)(精選12篇)

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報 矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 11:01:12
矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報 矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)(精選12篇)
時間:2023-10-16 11:01:12     小編:GZ才子

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,,又有一定普遍性的材料作為重點選用,,寫得詳細、具體,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇一

搞好學(xué)校矛盾糾紛排查工作是構(gòu)建和諧校園,、平安校園的必要條件,,長期以來,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作的開展,,并采取了一系列措施確保該項工作落到實處,。

20xx年春,為了進一步貫徹上級相關(guān)部門關(guān)于矛盾糾紛排查的文件精神,,同時為我校構(gòu)建平安校園打下堅實的基礎(chǔ),,學(xué)校決定將矛盾糾紛排查工作納入常規(guī)管理以形成長效機制,并成立了以校長為組長,,學(xué)校行政班子成員及部分教師代表為組員的矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組,。

領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后,成員迅速深入到廣大師生中去展開調(diào)查,,了解情況,,并對學(xué)校各職能部門、各年級組的工作進行了檢查和梳理,,同時要求各年級組適時召開家長會,,成立家長委員會,以便及時和隨時向廣大群眾了解情況。

今春,,我校在該領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和帶領(lǐng)下,,以更加務(wù)實的工作態(tài)度,,積極開展了大量的工作。

一,、關(guān)于“三亂”問題的排查

1、在收費問題上,學(xué)校嚴格依照物價局的規(guī)定,,統(tǒng)一收取,收費標準與教委下發(fā)的新一費制標準相吻合,。面對基礎(chǔ)教育收費改革,,我校積極做好了收費宣傳工作,貫徹先張榜公布后收費的方針,,將國家免去西部地區(qū)學(xué)雜費的通知,,結(jié)合圖片予以宣傳,并通過各年級分別召開的家長會,,加大對收費改革的宣傳度,,以便增強我校收費的透明度。

2,、學(xué)生的課本,,我校縣新華書店提供,,經(jīng)費由學(xué)校統(tǒng)一劃撥,。

3、我校嚴格按照上級教育主管部門的要求行課,,規(guī)范辦學(xué)秩序,,無亂辦班、亂補課現(xiàn)象,。

二,、關(guān)于師德師風(fēng)問題的排查

1、據(jù)調(diào)查,,我校目前未發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,,也沒有侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象,各年級紛紛組織廣大教師重溫“一綱四法”的部分內(nèi)容,,并與所有教師簽訂了《安全責(zé)任書》,。

2、我校校園環(huán)境良好,,校內(nèi)無賭博打牌現(xiàn)象,,絕大部分教職工愛崗敬業(yè)。我校通過政治學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)講話和集體培訓(xùn)等多種途徑,,培養(yǎng)廣大教職工樹立了良好的職業(yè)道德,,指導(dǎo)他們追求高雅而有情趣的生活娛樂方式。

三,、關(guān)于學(xué)生心理問題的排查

通過問卷調(diào)查,,教師與學(xué)生個別談話等方式,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí),、生活等方面存在諸多困惑,。針對此現(xiàn)象,學(xué)校專門成立了心理咨詢室,,除學(xué)生自愿咨詢外,,該室還對心理問題較突出的學(xué)生,跟蹤談話,,及時給予心理指導(dǎo),,此舉效果明顯,通過此工作的開展,,目前我校學(xué)生未出現(xiàn)任何過激行為,。

四、對教師考核,,評優(yōu)選模矛盾的排查

對于學(xué)校教師的考核,、評優(yōu)、選模等方案都是取之于民用之于民,,實行“方案公開,、過程公開、結(jié)果公開”的三公開原則,,此舉讓教職員工心悅誠服,,有力地避免了我校在這一問題上的矛盾傾向。

五,、關(guān)于學(xué)校設(shè)備設(shè)施與學(xué)校發(fā)展的矛盾排查

近年來,,隨著我校招生規(guī)模的進一步擴大,學(xué)生寢室嚴重缺乏,,學(xué)校功能室基本沒有,,差教師宿舍100套,學(xué)生食堂,、教師食堂僅各一套等,,這些問題引起眾多學(xué)生家長的不滿,也嚴重制約了我校的發(fā)展,。因此,,我校正在想辦法多方籌措資金解決這些問題。

六,、關(guān)于安全隱患的排查

1,、設(shè)備設(shè)施的隱患排查,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組的深入調(diào)查,認真排查,,我校目前設(shè)備設(shè)施隱患仍然較為突出,。學(xué)校所處山體有滑坡趨勢,導(dǎo)致學(xué)校堡坎及女生院圍墻裂口,,操場外大堡坎已變形,,男生院與兩綜合樓間天橋,因男生院房屋沉降導(dǎo)致結(jié)合處裂口,。此外,我校還存在消防設(shè)備設(shè)施嚴重不足,,各通道無應(yīng)急燈,,教學(xué)樓電線老化等安全隱患。

2,、師生人身,、財產(chǎn)安全的隱患排查

我校地處山鎮(zhèn),校園周邊環(huán)境較為復(fù)雜,,給廣大師生人身,、財產(chǎn)安全埋下隱患?;诖?,我校政教處擬定了“安全一日常規(guī)”,并將此作為學(xué)生晨訓(xùn)的必講內(nèi)容,。節(jié)假日各年級組安排大量教師到車站,、碼頭、路口要道接送學(xué)生,,并將此項工作形成了長效機制,。保衛(wèi)科也制定了夜間校園巡查方案,確保校園環(huán)境安定,、安寧,。

七、關(guān)于與校園周邊矛盾的排查

我校校園矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組進行了排查,,發(fā)現(xiàn)在我校周圍仍有無證經(jīng)營的網(wǎng)吧,、商店多家,這些場所嚴重影響了我校師生的身心健康,,特別是無證商店向?qū)W生出售的“三無”食品更是極大危及學(xué)生的生命安全,。此外,校園周邊還存在非法行醫(yī),、給學(xué)生播放黃色錄像的窩點,?;诖耍撔〗M匯同相關(guān)部門已對排查中發(fā)現(xiàn)的部分問題做出了嚴肅處理,,目前校園周邊環(huán)境還在進一步整頓之中,。

以上是關(guān)于我校20xx年春季學(xué)期矛盾糾紛排查情況的匯報。這次的工作可以用幾句話概括,,即:建立了機構(gòu),,健全了機制,落實了工作,,發(fā)現(xiàn)了問題,,采取了措施。相信有了這些工作經(jīng)驗,,定能為我校創(chuàng)建“平安校園”奠定堅實的基礎(chǔ),。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇二

20xx年上半年,永安社區(qū)在東山街道黨工委,、辦事處,、綜治辦的正確指導(dǎo)下,以創(chuàng)建永安平安年為主線,,以維護人民群眾利益為根本,,緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局,全面落實社會治安綜合治理責(zé)任制,,堅持“預(yù)防為主,,教育疏導(dǎo),依法處理,,防止激化”的原則,,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實維護穩(wěn)定的各項措施,,有效地維護了社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

20xx年,永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求,,把矛盾糾紛排查調(diào)處,、維護社會穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會組織網(wǎng)絡(luò),,并就人民調(diào)解委員會成員進行了具體分工,,做到職責(zé)分明,使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性,。

在開展調(diào)解工作中,,我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),規(guī)范了調(diào)委會的各項資料的同時,,工作中我們堅持做到了“四個及時”,,學(xué)習(xí),、會議及時記錄,矛盾,、糾紛及時排查登記,,重大情況及時報告,調(diào)解糾紛及時歸檔,。堅持規(guī)范化運作是做好標準人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ),,堅持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針,,及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵,。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問題提前預(yù)防,有問題及時反映和處理,,決不瞞報,、漏報。

矛盾糾紛是客觀存在的,,關(guān)鍵在調(diào)處和化解,及時,、妥善地排查和處理矛盾糾紛,,是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。針對居民反映的問題和突出矛盾,,我們力爭做到不讓矛盾激化,,我們依法調(diào)解、以情調(diào)解,、公平解決糾紛,,做到如下幾點:

(1)、對發(fā)生糾紛的事實加以認真調(diào)查,聽取周圍群眾的看法與意見,,

(2),、雙方個別談話作思想工作,必要時舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班,,

(3),、做好家屬的思想工作,

(4),、想辦法讓雙方和好,,矛盾就地解決。

20xx年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起,,調(diào)解率達100%,,成功率達100%。今后我社區(qū)調(diào)解委員會將進一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用,,積極化解社區(qū)矛盾,,維護社會穩(wěn)定,,為社區(qū)各項工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇三

今年以來,,張汪鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查化解工作在市委,、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委政法委的精心指導(dǎo)和大力支持下,,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,牢固樹立“大平安、大穩(wěn)定”的發(fā)展意識,,著眼于“富裕張汪,、和諧張汪、平安張汪”的發(fā)展目標,,以硬措施夯實綜治基層基礎(chǔ),,以硬任務(wù)推動社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),社會矛盾糾紛排查化解工作扎實有效,。

一,、主要做法

近年來,鎮(zhèn)黨委,、政府始終將深入開展社會矛盾糾紛排查化解作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有力保障,,通過加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制,,整合力量,,創(chuàng)新方法,使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決,,維護了穩(wěn)定大局,,助推了科學(xué)發(fā)展。自今年矛盾糾紛排查化解專項行動以來,,全鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛36起,,成功調(diào)處34起,防止民轉(zhuǎn)刑案2起,,防止群體性上訪事件5起,,沒有一起矛盾糾紛因排查調(diào)處不及時而引發(fā)群體性的事件和越級上訪事件。

1,、突出“三個到位”,,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

一是思想認識到位。鎮(zhèn)黨委,、政府一班人清醒的認識到維護社會和諧穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提條件,,沒有社會的和諧穩(wěn)定,就沒有農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。鎮(zhèn)黨委,、政府緊緊抓住對待人民群眾態(tài)度問題這個根本,,牢固樹立群眾觀念和宗旨意識,在處理矛盾糾紛,、開展排查化解工作中,,切實把群眾利益放在第一位,正確對待群眾,、堅定相信群眾,、全心依靠群眾,牢記“守土有責(zé),、保一方平安”的政治責(zé)任,,關(guān)注熱點難點問題,密切掌握社情民情,,認真搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,有效維護了社會穩(wěn)定。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。為使社會矛盾糾紛能夠消除在萌芽狀態(tài),,確保社會矛盾糾紛排查化解工作的正常開展,鎮(zhèn)黨委成立了黨委書記為組長,,紀委書記為副組長,,綜治維穩(wěn)、司法,、公安、民政等部門主要負責(zé)人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,并下設(shè)辦公室,,辦公室設(shè)在綜治辦,紀委書記徐欽民兼任辦公室主任,。各村也都相應(yīng)成立了以村黨組織書記為組長的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,,從而在全鎮(zhèn)形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、村級組織,、相關(guān)部門齊抓共管”的良性工作機制,,實現(xiàn)了社會矛盾糾紛排查化解工作“縱向到底、橫向到邊”的工作格局,。三是工作落實到位,。我鎮(zhèn)建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作月例會制度。并要求各村根據(jù)實際,,每月也召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會,。對一些重大疑難糾紛,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)還親自參加研究,、及時部署,,確保排查化解任務(wù)落到實處。

2,、做到“三個靠前”,,及時化解矛盾糾紛

加大改革力度,致力發(fā)展經(jīng)濟,,提高人民生活,,是維護社會穩(wěn)定的根本目的。在排查化解社會矛盾糾紛工作中,,張汪鎮(zhèn)各級黨員干部認真做到了“三個靠前”,。

一是領(lǐng)導(dǎo)指揮靠前。處理群體性,、突發(fā)性事件時,,全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以強烈的政治責(zé)任感,靠前指揮,,面對面做好群眾工作,,決不回避矛盾,敷衍塞責(zé),。通過積極主動,,搶前抓早,及時采取措施,,盡快控制局面,,平息事態(tài)。二是干部工作靠前,。鎮(zhèn)黨委,、政府按照“誰主管,誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則,,認真落實矛盾糾紛排查工作責(zé)任制,,加大排查調(diào)處力度,及時把群眾反映的問題解決在基層,,化解在萌芽狀態(tài),。在此基礎(chǔ)上,加強信息報送和通報工作,,對可能出現(xiàn)的群體性的事件和異常上訪信息,,及時向上級有關(guān)部門報告,做到防范在前,,處理及時,,增強工作的預(yù)見性和主動性,。三是宣傳教育靠前。鎮(zhèn)黨委,、政府切實加強對干部和群眾的法制宣傳教育,,努力增強干部法制觀念和法律意識,充分利用法律武器,,積極依法調(diào)處,,化解矛盾糾紛。同時,,采取發(fā)放宣傳單,、大集日集中宣傳、法制講座等形式,,教育群眾正確處理法律糾紛,、鄰里糾紛、家庭糾紛等,,認真學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》,、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規(guī),,引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)利,,使群眾知法、懂法,、守法,,按照正常渠道反映和解決問題。

3,、狠抓“三個前移”,,營造和諧穩(wěn)定環(huán)境

地方的經(jīng)濟發(fā)展,離不開一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。近年來,,在維護社會穩(wěn)定工作中,張汪鎮(zhèn)努力做到“三個前移”,。

一是精力前移。鎮(zhèn)黨委,、政府始終把穩(wěn)定與發(fā)展放在同一高度上來認識,,切實做到“兩手抓”和“兩手硬”。廣大黨員干部積極加強理論學(xué)習(xí),,提高政治敏感性,。及時分析和研究新形勢下的新情況、新問題,,不斷增強處理復(fù)雜局面下各種難點熱點問題的能力,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把主要精力放到抓基層工作,緊緊抓住群眾關(guān)心和關(guān)注的熱點難點問題,真心實意地幫助群眾解決一些實際困難,,力求通過及時化解一些社會矛盾,,確保社會的穩(wěn)定,從而促進地方經(jīng)濟的發(fā)展,。二是力量前移,。近年來,張汪鎮(zhèn)進一步加強組織建設(shè),,共有綜治宣傳員85名,、糾紛調(diào)解員248名、治安聯(lián)防員621名,、案件協(xié)助員91名,,形成了“層層有人管綜治,層層有人抓綜治”的良好局面,,基本實現(xiàn)了規(guī)范化運作,,群眾自治能力得到明顯增強。張汪派出所每天都出動治安巡邏車,,對村24小時監(jiān)管,,保證了各村的社會穩(wěn)定。三是措施前移,。鎮(zhèn)黨委,、政府進一步健全以黨支部為核心的村級組織建設(shè),協(xié)調(diào)理順黨支部和村委會的關(guān)系,,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;穩(wěn)步推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè),,嚴格執(zhí)行村級事務(wù)決策“五步法”,進一步提高群眾對村級重大決策的民主參與程度;狠抓黨務(wù),、政務(wù),、村務(wù)的“三公開”督察力度,特別是加強村級財務(wù)的公開水平,,凡是群眾關(guān)心的土地調(diào)整,、征地、拆遷,、各種補償?shù)葐栴}都做到及時公開,、全面公開,真正做到了“給群眾一個明白,、還干部一個清白”;在構(gòu)筑社會治安防控體系上,,著力加強治安聯(lián)防與治安巡邏,杜絕和減少治安隱患和漏洞,,始終保持對違法犯罪人員的高壓態(tài)勢,,對各類突出治安問題定期進行集中整治,,創(chuàng)造了良好的社會秩序。

二,、下一步工作計劃

(一)加大矛盾調(diào)解能力建設(shè)力度,。要進一步完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),健全糾紛排查,、信息分析,、快速反應(yīng)機制,確保發(fā)現(xiàn)在早,、處置在小,。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展,、變化規(guī)律,,抓住要害化解矛盾,不僅形成化解婚姻,、家庭,、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?、多發(fā)性糾紛的方式方法,,而且要積極探索成立征地拆遷、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調(diào)解組織,,調(diào)處征地拆遷,、環(huán)境污染、勞動爭議,、行政爭議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛,,形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度,,建立完善社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的科學(xué)評估體系,。要重視加強村調(diào)解組織建設(shè),發(fā)揮好“第一道防線”作用,。

(二)加大部門協(xié)調(diào)配合力度,,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調(diào)配合,,積極推動信息聯(lián)通,、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防,、聯(lián)調(diào),,形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力,。同時,,積極整合各方面調(diào)解資源,,搞好“訴調(diào)對接”、“訪調(diào)對接”,,實現(xiàn)人民調(diào)解,、司法調(diào)解和行政調(diào)解的有機結(jié)合,提升化解矛盾糾紛的整體合力,。

(三)加大調(diào)解工作宣傳力度,,營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,,不斷提升大調(diào)解工作的社會影響力,,使“處理矛盾首選調(diào)解、調(diào)解也是法制建設(shè),、調(diào)解反映社情民意,、調(diào)解小成本大效益”等全新的理念深入人心,使廣大老百姓信任調(diào)解,、選擇調(diào)解,、使用調(diào)解,使廣大人民群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作,。

緊緊圍繞改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,,充分發(fā)揮基層人民調(diào)解組織在維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用,,不斷加強和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作,積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的新路子,、新機制,、新方法,以社會矛盾糾紛排查化解工作的突出成果,,為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾富裕安寧做出了積極貢獻,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇四

我校根據(jù)上級的指示精神,我校認真開展排查調(diào)處矛盾糾紛和校園安全隱患排查,,現(xiàn)將排查情況總結(jié)如下:

1,、我校有代課教師。我校積極配合上級有關(guān)部門對代課做好安撫工作,,宣傳國家的政策和法規(guī),,關(guān)心他們工作和生活,鼓勵他們自立自強,。

2,、學(xué)校與周邊居民沒有糾紛,相處融洽,。

3,、我校嚴格收費標準,,沒有在收費問題上引發(fā)矛盾糾紛的情況。

4,、我校無因教師,、學(xué)生發(fā)生意外傷亡事件引發(fā)矛盾糾紛情況。

5,、我校無因?qū)W校校園和學(xué)校周邊治安問題引發(fā)矛盾糾紛情況,。

1、我校無校園周邊治安混亂和突出治安問題的情況,。

2,、我校周邊沒有經(jīng)營場所安全隱患存在。

3,、我校無境內(nèi)外敵對勢力,、邪教組織和暴力恐怖勢力在校園滲透破壞情況。

4,、我校無校園和校園周邊存在引發(fā)各類治安事件和治安案件安全隱患問題,。

5、我校消防通道暢通,。

6,、我校無校車也無租用拼裝車、報廢車接送學(xué)生情況,。

7,、我校電氣、體育器材等設(shè)施設(shè)備維護正常,;易燃易爆等危險物質(zhì)存放規(guī)范,。

8、我校無學(xué)校危房使用,;我校無受到滑坡,、塌方、泥石流危害,。

9,、我校每天利用集隊、集會對師生進行安全教育,;有兼職法制副校長,。

10、有應(yīng)急預(yù)案,,每期組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練,。

11、我校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作到位,,認真落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度,。

12、 建立及執(zhí)行學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇五

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

20xx年上半年,永安社區(qū)在東山街道黨工委,、辦事處,、綜治辦的正確指導(dǎo)下,以創(chuàng)建永安平安年為主線,,以維護人民群眾利益為根本,,緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局,全面落實社會治安綜合治理責(zé)任制,,堅持“預(yù)防為主,,教育疏導(dǎo),依法處理,,防止激化”的原則,,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實維護穩(wěn)定的各項措施,,有效地維護了社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

20xx年,永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求,,把矛盾糾紛排查調(diào)處,、維護社會穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會組織網(wǎng)絡(luò),,并就人民調(diào)解委員會成員進行了具體分工,,做到職責(zé)分明,使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性,。

在開展調(diào)解工作中,,我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),規(guī)范了調(diào)委會的各項資料的同時,,工作中我們堅持做到了“四個及時”,,學(xué)習(xí)、會議及時記錄,,矛盾,、糾紛及時排查登記,重大情況及時報告,,調(diào)解糾紛及時歸檔,。堅持規(guī)范化運作是做好標準人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ),堅持“調(diào)解結(jié)合,、預(yù)防為主”的工作方針,,及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵,。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問題提前預(yù)防,有問題及時反映和處理,,決不瞞報,、漏報。

矛盾糾紛是客觀存在的,,關(guān)鍵在調(diào)處和化解,,及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛,,是保持社會穩(wěn)定的第一道防線,。針對居民反映的問題和突出矛盾,我們力爭做到不讓矛盾激化,,我們依法調(diào)解,、以情調(diào)解、公平解決糾紛,,做到如下幾點:

(1),、對發(fā)生糾紛的事實加以認真調(diào)查,聽取周圍群眾的看法與意見

(2)、雙方個別談話作思想工作,,必要時舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班

(3),、做好家屬的思想工作

(4)、想辦法讓雙方和好,,矛盾就地解決,。

20xx年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起,調(diào)解率達100%,,成功率達100%,。今后我社區(qū)調(diào)解委員會將進一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用,積極化解社區(qū)矛盾,,維護社會穩(wěn)定,,為社區(qū)各項工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

近年來,,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和各種利益關(guān)系的再調(diào)整,,鄭集鎮(zhèn)的各類矛盾糾紛有所增多,特別是山林,、資源權(quán)屬糾紛,,山地承包糾紛,婚姻家庭鄰里糾紛,,以及社會籌資,、金融債務(wù)等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出,有些還釀成群體性事件,影響了社會安定穩(wěn)定,。鄭集鎮(zhèn)自20xx年以來,,堅持“預(yù)防為主,,教育疏導(dǎo),,依法處理,,防止激化”的原則,,立足基層實際,,扎實抓好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,探索出一套綜合運用組織,、法律,、行政,、民間等手段,,適合基層調(diào)解工作規(guī)律,符合人民群眾意愿的解決矛盾糾紛的方法,,努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局,,化解了大量的社會矛盾糾紛,,維護了社會的安定穩(wěn)定,。主要做法是:

一,、建章立制

一是建立健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò),。社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作是一項牽涉面廣,,影響大的社會系統(tǒng)工程,,只有各部門齊抓共管,,通力協(xié)作,,方能有效運行。鄭集鎮(zhèn)及時總結(jié),、推廣幾年來的經(jīng)驗和做法,,建立以鄉(xiāng)社會矛盾糾紛排查調(diào)處中心為依托,以司法所為支點,,以各村(居)治保調(diào)解主任為網(wǎng)眼的長期排查調(diào)處動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò),。各村政府把組建“矛盾糾紛排查調(diào)處中心”作為為民辦實事的重要議事日程,,在“選,。培”上狠下功夫。即:配齊,、配強隊伍;組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),研究探索調(diào)解方法與技巧,,理清工作思路,。

二是依法制定一套行之有效的工作規(guī)則、工作范圍和工作方法,。建立了“五排查”制度,,即每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動的重點排查,,敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查,,共性問題的聯(lián)合排查,,突出問題的專項排查;有效規(guī)范了中心的“從業(yè)”行為,促進了“中心”的`有效運轉(zhuǎn),,深得案件當事人的信服,,群眾都說:“調(diào)處中心效率高,以后有事我們就找中心解決,?!边@充分體現(xiàn)了群眾對調(diào)處中心的信賴。一年來,,這些“中心”共排查矛盾糾紛180余件,,調(diào)處120件,調(diào)處率明66.7%,?!爸行摹钡某闪⒓坝行н\轉(zhuǎn),使xx鄉(xiāng)信訪總量大幅下降,,越級上訪的批數(shù)和人數(shù)連年穩(wěn)中有降,。

三是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào),、實行歸口調(diào)處的工作機制,。完善滾動排查、信息報送,、定期通報,、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等工作制度,,不斷推進社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化,、規(guī)范化。

對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進行通報,,并由鄉(xiāng)五套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督辦;鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動地支持配合有關(guān)村做好矛盾糾紛的排查調(diào)處,,根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則,,切實做到“看好自家門,、管好自家人、辦好自家事”,,充分發(fā)揮各部門職能作用,,形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力,努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部,、消除在萌芽,、解決在基層,做到“小事不出村,,大事不出鄉(xiāng),,重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”,。

堅持一線接訪制度,開設(shè)鄉(xiāng)委書記,、鄉(xiāng)長信箱,,開展人大代表下鄉(xiāng)巡回接訪等活動,拓寬了群眾信訪渠道,。同時,,建立健全群體性事件的處置方案,密切關(guān)注土地征用,、下崗安置,、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài),積極采取預(yù)警,、疏導(dǎo),、處置、化解等相應(yīng)對策,,把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線,,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制,、早調(diào)處,。

做好農(nóng)村社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,。按照“黨政一把手負總責(zé)”和“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,明確各地各單位黨政一把手是抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人,,分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人,,有效形成抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任體系。

開展領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)接訪和主動約訪活動,,定期深入到所掛鉤的村,,就本人負責(zé)督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進行調(diào)查研究,靠前指揮,,面對面做排查調(diào)處工作,,及時地把問題解決在基層,。各村政府在本轄區(qū)劃分責(zé)任片區(qū),,由村領(lǐng)導(dǎo)及“調(diào)處中心”工作人員分片掛鉤,定期進村入戶調(diào)查情況,,掌握社會不穩(wěn)定因素,,并做到提前研究對策,提前入戶訪談,,前移工作關(guān)口,,及時化解不穩(wěn)定因素,。

二是強化矛盾糾紛排查責(zé)任追究制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實績與職務(wù)升降,、獎懲掛鉤,。根據(jù)中央綜治委《關(guān)于對發(fā)生嚴重社會穩(wěn)定重大治安問題的地方實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的通知》文件精神,立足本鄉(xiāng)實際,,制定《落實信訪效能督辦制度實施意見》及《關(guān)于發(fā)生集體越級上訪問題責(zé)任追究暫行規(guī)定》,,對工作失職、排查社會矛盾糾紛不力,,或貽誤時機,,致使小矛盾釀成大事端及問題較多、長期得不到解決釀成重大事件的責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位分清不同情形分別給予督辦文秘告誡,、效能告誡直至綜治“一票否決”,。對各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)發(fā)生集體越級上訪,造成不同程度惡劣影響的,,分清不同情形對黨內(nèi)責(zé)任人分別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分,,對黨外責(zé)任人則按法律程序給予相應(yīng)的處理。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇六

根據(jù)檢驗檢疫局辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家質(zhì)檢總局辦公廳〈關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解活動的通知〉的通知》文件精神,,我單位高度重視,,認真落實《信訪條例》規(guī)定及國家質(zhì)檢總局要求,集中時間,、集中力量,,及時在本單位深入開展了矛盾糾紛排查活動,現(xiàn)將相關(guān)情況進行總結(jié),,匯報如下:

接到文件后,,我們及時組織單位所有干部職工召開了專題會議,認真學(xué)習(xí)了國家質(zhì)檢總局,、省市局文件精神,,切實領(lǐng)會了開展矛盾糾紛排查化解工作的必要性和重要性,進一步統(tǒng)一了干部職工思想,,明確了主要工作任務(wù),。

成立了矛盾糾紛排查化解活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并立即組織人員研究,、制定了具體實施方案,,對排查工作進行了分解,明確職責(zé),,落實責(zé)任,,確保了此項工作的順利進行。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,。

做好矛盾糾紛排查化解工作,,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我們明確了單位黨政一把手是第一責(zé)任人,,實行“一個問題,、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案,、一抓到底”的工作責(zé)任制,。

(二)堅持原則

我們嚴格按照《信訪條例》“屬地管理、分級負責(zé),,誰主管,、誰負責(zé),依法,、及時,、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,全面深入的開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解工作,。在排查過程中,,有的群眾不理解,不配合工作,,工作組就耐心細致地為之講解相關(guān)法律法規(guī)知識,,認真聽取群眾反映的合理訴求,曉之以理,,動之以情,,最后得到了群眾的有力配合。

(三)找準重點,。

根據(jù)文件指示,,本次活動排查重點是因產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全,、行政審批以及歷史遺留的,、長期糾纏沒有解決的人事、勞資糾紛等問題引發(fā)重復(fù)上訪,、進京上訪,、鬧訪纏訪等問題。特別是對引發(fā)群體性的事件的傾向性,、苗頭性問題進行深入排查,。我單位工作組成員分頭行動,迅速展開了矛盾糾紛排查工作,。作為質(zhì)量檢疫部門,,為人民群眾把好商品、食品質(zhì)量關(guān),,保護人民群眾身體健康是我們應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé),,此次我積極與當?shù)厮痉ú块T、信訪等部門配合,,通過查找信訪部門登記在冊上訪記錄,、排查現(xiàn)有上訪苗頭及對所轄地區(qū)產(chǎn)品進行突擊大檢查等方式,嚴肅行動,。

(四)深人開展領(lǐng)導(dǎo)親自接訪和主動約訪活動,。

領(lǐng)導(dǎo)定期深入到所管的轄區(qū),就本人負責(zé)督辦的和曾經(jīng)發(fā)生的矛盾糾紛進行調(diào)查研究,,靠前指揮,,面對面做排查調(diào)處工作,及時地把問題解決在基層,。單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊積極約談了曾經(jīng)有上訪苗頭群眾,,了解到了他之所以有此想法的真正原因,并認真聽取了她的訴求,,并動員各方力量將矛盾遏制在了萌芽狀態(tài),,最后使該群眾滿意而歸,事情得到圓滿解決,。

(五)及時化解新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素

及時排查化解新出現(xiàn)的矛盾糾紛,,是減少信訪問題和社會矛盾產(chǎn)生的基礎(chǔ)性工作。及時化解是基礎(chǔ),,如果發(fā)現(xiàn)問題又不能及時解決問題,,那么將產(chǎn)生新的積案,不利于社會穩(wěn)定,。因此,,這次矛盾糾紛排查化解活動行動中,我單位干部對排查出的新矛盾糾紛,,做到了及時予以協(xié)調(diào)和化解,,對能夠解決的矛盾問題當場予以了解決,不能及時解決的矛盾糾紛問題,,向群眾耐心做好了解釋工作,,并進行備案、上報,,配合司法部門予以了協(xié)調(diào)解決,,努力做到了大事化小,小事化了,。

(六)堅持走群眾路線,。

在整個的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中,我們堅持以小區(qū)為單位,以社區(qū)為基礎(chǔ),,進行認真清理檢查,,防止發(fā)生重大的惡性事故,堅持群眾路線的原則,,廣泛動員人民群眾,,進行了認真摸排分類統(tǒng)計。

一是精心制定了調(diào)查問卷,,并在社區(qū)進行了發(fā)放,,把調(diào)查問卷作為此次大排查的線索之一。

二是隨即對群眾進行訪談,,從群眾口中嘗試找出可用的信息,。

三是設(shè)定意見箱為給群眾提供有效地申訴渠道。

穩(wěn)定工作,,任重而道遠,。我單位狠抓制度建設(shè),建立健全長效機制,。我單位狠抓制度建設(shè),,建立健全長效機制。

其一,,建立了領(lǐng)導(dǎo)包案制,,包調(diào)處、包跟蹤,、包反饋,,防止出現(xiàn)赴京上訪和群體性上訪事件。

其二,,建立了快速反應(yīng)機制,,完善了工作預(yù)案,確保一旦發(fā)生問題工作預(yù)案能迅速啟動并得到有效處理,。其三建立了“五排查”制度,,即每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動的重點排查,,敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查,,共性問題的聯(lián)合排查,突出問題的專項排查,,對每一個環(huán)節(jié),,不留空白、不留死角,,真正做到底數(shù)清,、情況明,。

其四,健全矛盾糾紛月排查分析例會制,。每月定時召開分析例會,,聽取前個月的矛盾糾紛調(diào)處情況報告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,分析新情況,、新特點,、新動向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗,,安排下一步工作,。

我們的工作還存在方法創(chuàng)新性不夠,排查效率不高等問題,。下一步我們將通過自己摸索,、外出考察等途徑借鑒好的做法和經(jīng)驗,并嚴格按照上級工作要求,,繼續(xù)在本系統(tǒng)內(nèi)深入開展開展矛盾糾紛排查化解活動,,繼續(xù)全面排查和分析突出的社會矛盾糾紛,努力再化解一批突出的,、重大的,、危險性的社會矛盾糾紛。進一步加強成員單位的密切配合,,落實責(zé)任,,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,,化解在萌芽狀態(tài),。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇七

xxx小自1998年建校以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,通過全體教職員工的共同努力,,取得了良好的辦學(xué)成效。現(xiàn)就學(xué)校加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作作一情況總結(jié),。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合行政例會,、全體教師大會、各條線工作會議,,認真及時宣傳構(gòu)建“和諧校園”這一辦學(xué)理念,。無論布置工作,還是各類檢查考核,,都吃透政策,、講清道理,用事實來說話,,以工作實績?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù),。從以往幾次教代會所提供的議案和意見的內(nèi)容來看,,無一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的矛盾糾紛,;從教育局反饋的家長信訪情況(僅1項:關(guān)于胸卡質(zhì)量問題)來看無一例是違規(guī)操作,,僅是個別外地家長不滿意所為。由于學(xué)校按規(guī)矩辦事,,不斷加強管理,,重視構(gòu)建“和諧校園”,辦學(xué)近7年來,,可以說沒有出現(xiàn)一例矛盾激化的事例,。這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強管理,重視避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和糾紛是分不開的,。

作為學(xué)校管理者,,自身素質(zhì)要強,開展工作有方,,這就要求每一位學(xué)校中層管理人員,、年級組長、教研組長不斷加強學(xué)習(xí),,做到品德高尚,、業(yè)務(wù)過硬、懂政策,、懂法律,、責(zé)任心強。近幾年來,,我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高,,在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率,能做到及時妥善解決問題,、能做到問題的解決不出校門,。

從學(xué)校一頭來說,做到校務(wù)公開,,增強管理透明度,,也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。該項工作,,學(xué)校行政,、工會十分重視,很早就成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,。凡大事,、重大決策及時公開。優(yōu)秀表彰,、各類先進推薦,、各項工作考核結(jié)果做到公示一周,,無疑義后再予以定局。

關(guān)于家長工作,。我校從2方面入手:一是認真辦好家長學(xué)校,,提高廣大家長教育子女的水平和對學(xué)校工作的積極配合程度;二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,,有事及時耐心主動做好宣傳解釋工作,,把意見化小,把小事化了,。

不過,,一所學(xué)校難以避免教師、家長和學(xué)生對學(xué)校管理產(chǎn)生意見,。一旦突出問題和意見不及時處理,,很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛,,甚至事態(tài)進一步激化,。為此,我校的對策就是提供暢通的申訴渠道,,熱情及時予以解決或答復(fù),。如果教師、家長有意見,,按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,條線領(lǐng)導(dǎo)能解決的由條線領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)解決,,條線領(lǐng)導(dǎo)不能解決的提交行政會議,、教代會討論解決,學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作,。如果學(xué)生有意見,,就按青少年維權(quán)崗工作要求去做。如發(fā)生涉及教師侵犯學(xué)生的權(quán)益的事,,就嚴格按照《木瀆五小師德規(guī)范》予以處理,。除了處理解決問題程序明確外,學(xué)校還公布了學(xué)校熱線電話,、吳中區(qū)青少年維權(quán)崗電話,,校長電子信箱,開通了家校路路通,。從源頭上預(yù)防,、減少和化解矛盾,落實“抓早,、抓小,、抓苗頭”的要求,,努力構(gòu)建和諧校園。

工作頭緒多,,難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方,。這就要求每一位教職員工在工作的過程中及時總結(jié),不斷反思,,決不犯同一種錯誤,。如果出現(xiàn)工作問題或漏洞,應(yīng)及時采取切實有效的措施予以彌補,,不斷改進工作,,以求增強實效。我校是這么要求的,,也是這么做的,。

總而言之,我校的矛盾糾紛排查調(diào)處工作是十分有效的,。去年,,學(xué)校明確提出“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”,,2007年爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學(xué)”這一辦學(xué)目標,,我們深信:通過不斷努力,加強管理,,提高教育質(zhì)量,,一定會使學(xué)校辦學(xué)品位進一步得到提升,一定會使周邊老百姓對我校更加放心滿意,。這也為我校努力構(gòu)建和諧校園,,邁出了堅實的一步。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇八

關(guān)于集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯報縣紀委:

根據(jù)5月15日會議要求,,解決近期群眾中的土地糾紛問題,,為促進社會和諧做出貢獻,我局對集中開展矛盾糾紛排查工作及時安排部署,,情況如下:

為貫徹落實5月15日會議精神,,5月16日我局召開了局機關(guān)全體及各國土所所長會議,對通知進行了傳達,,并就如何做好這項排查整治工作進行了安排部署,,要求有關(guān)股(室)、隊,、所明確專人負責(zé)這項工作,,對這次矛盾糾紛排查調(diào)處工作細致安排,精心組織,,認真實施,。

為了這項工作有序開展,,保證時效,局成立了集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由局長張萬勝同志任組長,,副局長高峻、岳偉,、郭峰,、孫雪鋒、及紀委書記張大鵬同志為成員,,辦公室設(shè)在信訪股,,辦公室主任由紀委書記張大鵬兼任,李志遠,、苗雪鋒,、徐麗敏、王紅霞為辦公室成員,。

會后,,我局迅速開展此項工作,各股(室),、隊,、所結(jié)合

村信訪信息員逐村逐戶進行自下而上,橫到邊,,豎到底的拉網(wǎng)式摸底排查,填寫排查登記表,,對排查出的問題明確包案人員和包案領(lǐng)導(dǎo),,共排查出土地矛盾糾紛苗頭62起。

1,、深入排查,,認真梳理。排查實行“屬地管理”原則,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛苗頭,,不論有無解決權(quán)限,不論是新問題還是老問題,,不論是否已經(jīng)上訪,,不論是否交辦過,只要還沒有息訪,,都要認真排查,,不留死角死面。今后發(fā)生的上訪,,發(fā)生漏排的,,將追究有關(guān)單位主要負責(zé)人的責(zé)任,。

2、登記匯總上報,。各所把排查出的問題,,逐一登記并填寫排查表,明確辦案人和辦案期限,,由主要負責(zé)人簽字后,,上報到局信訪股。

3,、及時化解矛盾糾紛,,各單位把排查出的矛盾糾紛苗頭責(zé)成專人在規(guī)定時間內(nèi)按政策、按程序處理,,并對信訪當事人回訪,,不得無故推諉。對于不在職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項,,經(jīng)局主要負責(zé)人批準可移交有關(guān)股室處理,。

4、實行包案責(zé)任制,。對于重大案件,,明確辦案人員和包案領(lǐng)導(dǎo),限期辦結(jié),,明確責(zé)任,,跟蹤督導(dǎo)。

切實加強對安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo),,“一把手”是主要責(zé)任

人,,包片副局長第一責(zé)任人,各股(室),、隊,、所主要負責(zé)人是直接責(zé)任人。實行包案責(zé)任制,,各股(室),、隊、所要對安全穩(wěn)定工作切實負起責(zé)任,,局及各所主要負責(zé)人每周定期聽取信訪工作匯報,,分析信訪形勢,謀劃工作思路,,有針對性地研究制定工作措施,,對每個信訪案件督導(dǎo)到位,把化解矛盾,維護穩(wěn)定的責(zé)任壓到人頭,。

1,、各股(室)隊所務(wù)必按要求、按時間組織人員對土地矛盾糾紛進行橫到邊,,豎到底的拉網(wǎng)式排查,,對發(fā)生無排查上訪和無排查事故或有排查未能認真及時處理,造成嚴重后果的股(室),、隊,、所要嚴格追究一把手和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2,、對發(fā)生集體訪或惡性上訪事件沒有及時向縣局集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)報告的,,視造成不良后果的情節(jié)輕重,,給予有關(guān)股(室),、隊、所主要負責(zé)人相應(yīng)處分,。

3,、對排查出的問題,,因承辦股(室)、隊,、所不負責(zé)任沒有按時解決,,甚至造成事態(tài)擴大的要依法追究承辦股(室)、隊,、所主要負責(zé)人及承辦人的責(zé)任,。

通過以上各項工作措施的實施,使局全體干部職工深刻認識到安全穩(wěn)定工作的重要性,,把矛盾糾紛排查工作當成事關(guān)全縣穩(wěn)定,,事關(guān)縣域經(jīng)濟發(fā)展的一件大事來抓。全縣土地信訪量與去年同期相比下降了15%,,基層所切實加強了責(zé)任心,及時處理群眾的涉土地信訪霄云外問題,,把矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài),,確保了小事不出村,大事不出鄉(xiāng),,重大信訪事件不出縣,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇九

我校根據(jù)上級的'指示精神,我校認真開展排查調(diào)處矛盾糾紛和校園安全隱患排查,,現(xiàn)將排查情況總結(jié)如下:

1,、我校有代課教師。我校積極配合上級有關(guān)部門對代課做好安撫工作,宣傳國家的政策和法規(guī),,關(guān)心他們工作和生活,,鼓勵他們自立自強。

2,、學(xué)校與周邊居民沒有糾紛,,相處融洽。

3,、我校嚴格收費標準,,沒有在收費問題上引發(fā)矛盾糾紛的情況。

4,、我校無因教師,、學(xué)生發(fā)生意外傷亡事件引發(fā)矛盾糾紛情況。

5,、我校無因?qū)W校校園和學(xué)校周邊治安問題引發(fā)矛盾糾紛情況,。

1、我校無校園周邊治安混亂和突出治安問題的情況,。

2,、我校周邊沒有經(jīng)營場所安全隱患存在。

3,、我校無境內(nèi)外敵對勢力,、邪教組織和暴力恐怖勢力在校園滲透破壞情況。

4,、我校無校園和校園周邊存在引發(fā)各類治安事件和治安案件安全隱患問題,。

5、我校消防通道暢通,。

6,、我校無校車也無租用拼裝車、報廢車接送學(xué)生情況,。

7,、我校電氣、體育器材等設(shè)施設(shè)備維護正常,;易燃易爆等危險物質(zhì)存放規(guī)范,。

8、我校無學(xué)校危房使用,;我校無受到滑坡,、塌方、泥石流危害,。

9,、我校每天利用集隊、集會對師生進行安全教育;有兼職法制副校長,。

10,、有應(yīng)急預(yù)案,每期組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練,。

11,、我校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作到位,,認真落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度,。

12、建立及執(zhí)行學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇十

xx街道xx社區(qū)系原來xx居委會,、部分法海居委會,東街街道部分鰲峰坊居委會,、水部街道部分xx居委會整合而成,。四至范圍:東至五一北路,西至新權(quán)路,、法海路,,南至古田路,北至鰲峰坊,,總面積37萬平方米,,1605戶,5095人,,新村樓院29座,,轄區(qū)省屬單位1個,市屬單位7個,,醫(yī)療單位1個,,學(xué)校1所,老人活動中心1個,,社區(qū)內(nèi)政治文化氣息濃郁,,有市人大、福州警備區(qū),、協(xié)和醫(yī)院,、格致中學(xué)、xx賓館等,,是福州市精神文明建設(shè)的重要窗口之一。

xx社區(qū)自建立以來,,社區(qū)黨政班子始終堅持以增強社區(qū)黨建活動為核心,,采取“抓隊伍、強素質(zhì)、搞服務(wù),、聚民心的”方法,,緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,發(fā)動轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設(shè),,真抓實干,,初見成效,突出創(chuàng)建“康樂型”社區(qū)特色,,著力把社區(qū)建設(shè)成為“居民文個人工作總結(jié)體活動極大豐富的快樂園”,,社區(qū)建有4支志愿者隊伍,6支文藝隊,,各文藝團隊在專家的指導(dǎo)下,,演出了許多精彩的節(jié)目。在社區(qū)精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極的作用,,社區(qū)在xx風(fēng)景區(qū)還設(shè)有戶外健身活動點,,較好地為社區(qū)居民提供活動場所。同時,,社區(qū)還著重推進“綠色社區(qū)”等創(chuàng)建活動,。各項建設(shè)活動,呈現(xiàn)出和諧的發(fā)展態(tài)勢,。

幾年來,,xx社區(qū)積極倡導(dǎo)居民和共建單位開展爭當文明市民、創(chuàng)文明樓院,、文明單位活動,,設(shè)立了黨風(fēng)廉政、消防,、綜治,、計劃生育科普、反對邪教等宣傳欄,,通過教育引導(dǎo),,提高了居民素質(zhì)。先后榮獲省級“企業(yè)退休規(guī)范化管理達標社區(qū)”,、市級“鞏固國家衛(wèi)先城市先進單位”,、“綠色社區(qū)”、“先進社區(qū)婦聯(lián)”,、“平安家庭先進示范社區(qū)”,、區(qū)級“衛(wèi)生達標社區(qū)”、“三八紅旗單位”,、“平安社區(qū)”,、“計生生育紅旗單位”等榮譽稱號,。榮獲“二級達標”社區(qū)。

20xx年,,xx社區(qū)認真貫徹“十八大”精神,,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建平安為主線,,以維護人民群眾利益為根本,,緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局,堅持“打防結(jié)合,、預(yù)防為主”的方針,,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實維護穩(wěn)定的各項措施,,有效地維護了社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將如下:

加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,主動預(yù)防和有效化解各種社會矛盾糾紛,,依法調(diào)解,、以情調(diào)解、公平解決糾紛,。在調(diào)解工作中,,司法調(diào)解員擅于運用親情、友情等講道理,、講法律,,使情、法,、理有機地結(jié)合,,達到化解糾紛的目的,并耐心,、細致,、公正的進行調(diào)處,化解了多起矛盾糾紛,、積怨,,調(diào)處成功率達95%。

20xx年共排查調(diào)處矛盾糾紛共7起,,及時有效的'把各種社會矛盾化解在基層,,處理在萌芽狀態(tài)。

由于排查調(diào)處工作涉及面廣,、情況復(fù)雜,,為更好地做好排查調(diào)處工作,根據(jù)社區(qū)黨委研究決定,,成立了維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和突出問題重點整治領(lǐng)導(dǎo)組司法所作為牽頭單位,,每月到各個小區(qū)進行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,,所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報,。為構(gòu)建平安和諧的xx社區(qū)做出了積極的貢獻。

即每半年組織召開綜治調(diào)解專干培訓(xùn),、交流會議,,由司法所主持,各村調(diào)解委人員參加培訓(xùn),,對本月的糾紛排查調(diào)處情況進行匯報,、交流。并通過會議交流形式對調(diào)解人員進行政治思想,、業(yè)務(wù)知識和調(diào)解能力培訓(xùn),,提高其綜合素質(zhì),更好的開展人民調(diào)解工作,。

總之,,xx社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài),,抓早抓小抓苗頭,,努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,確定社會政治穩(wěn)定,,在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力,。

篇一一、主要做法近年來,,鎮(zhèn)黨委,、政府始終將深入開展社會矛盾糾紛排查化解作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有力保障,通過加強組織......

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇十一

xx街道xx社區(qū)系原來xx居委會,、部分法海居委會,,東街街道部分鰲峰坊居委會、水部街道部分xx居委會整合而成,。四至范圍:東至五一北路,,西至新權(quán)路、法海路,,南至古田路,,北至鰲峰坊,總面積37萬平方米,,1605戶,,5095人,新村樓院29座,,轄區(qū)省屬單位1個,,市屬單位7個,,醫(yī)療單位1個,學(xué)校1所,,老人活動中心1個,,社區(qū)內(nèi)政治文化氣息濃郁,有市人大,、福州警備區(qū),、協(xié)和醫(yī)院、格致中學(xué),、xx賓館等,,是xx市精神文明建設(shè)的重要窗口之一。

xx社區(qū)自建立以來,,社區(qū)黨政班子始終堅持以增強社區(qū)黨建活動為核心,,采取“抓隊伍、強素質(zhì),、搞服務(wù),、聚民心的”方法,緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,,發(fā)動轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設(shè),,真抓實干,初見成效,,突出創(chuàng)建“康樂型”社區(qū)特色,,著力把社區(qū)建設(shè)成為“活動極大豐富的快樂園”,社區(qū)建有4支志愿者隊伍,,6支文藝隊,,各文藝團隊在專家的指導(dǎo)下,演出了許多精彩的節(jié)目,。

在社區(qū)精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極的作用,,社區(qū)在xx風(fēng)景區(qū)還設(shè)有戶外健身活動點,較好地為社區(qū)居民提供活動場所,。同時,,社區(qū)還著重推進“綠色社區(qū)”等創(chuàng)建活動。各項建設(shè)活動,,呈現(xiàn)出和諧的發(fā)展態(tài)勢,。

幾年來,xx社區(qū)積極倡導(dǎo)居民和共建單位開展爭當文明市民,、創(chuàng)文明樓院,、文明單位活動,設(shè)立了黨風(fēng)廉政,、消防,、綜治,、計劃生育科普、反對邪教等宣傳欄,,通過教育引導(dǎo),,提高了居民素質(zhì)。先后榮獲省級“企業(yè)退休規(guī)范化管理達標社區(qū)”,、市級“鞏固國家衛(wèi)先城市先進單位”,、“綠色社區(qū)”、“先進社區(qū)婦聯(lián)”,、“平安家庭先進示范社區(qū)”、區(qū)級“衛(wèi)生達標社區(qū)”,、“三八紅旗單位”,、“平安社區(qū)”、“計生生育紅旗單位”等榮譽稱號,。榮獲“二級達標”社區(qū),。

20xx年,xx社區(qū)認真以創(chuàng)建平安為主線,,以維護人民群眾利益為根本,,緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局,堅持“打防結(jié)合,、預(yù)防為主”的方針,,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實維護穩(wěn)定的各項措施,,有效地維護了社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下:

加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,主動預(yù)防和有效化解各種社會矛盾糾紛,,依法調(diào)解,、以情調(diào)解、公平解決糾紛,。在調(diào)解工作中,,司法調(diào)解員擅于運用親情、友情等講道理,、講法律,,使情、法,、理有機地結(jié)合,,達到化解糾紛的目的,并耐心,、細致,、公正的進行調(diào)處,,化解了多起矛盾糾紛、積怨,,調(diào)處成功率達95%,。

20xx年共排查調(diào)處矛盾糾紛共7起,及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,,處理在萌芽狀態(tài),。

由于排查調(diào)處工作涉及面廣、情況復(fù)雜,,為更好地做好排查調(diào)處工作,,根據(jù)社區(qū)黨委研究決定,成立了維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和突出問題重點整治領(lǐng)導(dǎo)組司法所作為牽頭單位,,每月到各個小區(qū)進行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,,所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報,。為構(gòu)建平安和諧的xx社區(qū)做出了積極的貢獻,。

即每半年組織召開綜治調(diào)解專干培訓(xùn)、交流會議,,由司法所主持,,各村調(diào)解委人員參加培訓(xùn),對本月的糾紛排查調(diào)處情況進行匯報,、交流,。并通過會議交流形式對調(diào)解人員進行政治思想、業(yè)務(wù)知識和調(diào)解能力培訓(xùn),,提高其綜合素質(zhì),,更好的開展人民調(diào)解工作。

總之,,xx社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài),抓早抓小抓苗頭,,努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,,確定社會政治穩(wěn)定,在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力,。

矛盾糾紛排查工作簡報

矛盾糾紛排查會議記錄

社區(qū)中心矛盾糾紛排查會議記錄

2016有關(guān)于矛盾糾紛排查會議記錄

高中校園矛盾糾紛排查會議記錄

中學(xué)校園矛盾糾紛排查會議記錄

勞動糾紛調(diào)處中心借調(diào)合同

居委會關(guān)于矛盾糾紛排查會議記錄2016

柑橘黃龍病引發(fā)矛盾糾紛調(diào)研報告范文

醫(yī)患矛盾及策略

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇十二

20xx年司法所按照區(qū)司法局《關(guān)于開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項活動實施方案》的具體要求,,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展矛盾糾紛專項攻堅活動,,通過全鄉(xiāng)上下共同努力,,攻堅活動取得顯著成績,為構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會做出了積極貢獻。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

為確保矛盾糾紛專項攻堅活動取得實效,,鄉(xiāng)成立了以紀檢政法書記為組長,,鄉(xiāng)司法所全體成員和各村人民調(diào)解委員會主任為成員的攻堅活動領(lǐng)導(dǎo)小組,扎實開展了工作,,一是對全鄉(xiāng)98名人民調(diào)解員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),,二是明確責(zé)任,進行合理分工,,使每一位人民調(diào)解員都能有的放矢,,認真履職盡責(zé),為專項攻堅活動奠定了良好基礎(chǔ),。

在開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動開展中,,陳柵子鄉(xiāng)一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村,、組三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的職能作用,,堅持從抓預(yù)防入手,采取“四前”措施,,即圍繞黨委、政府中心工作超前介入,、預(yù)測工作做在預(yù)防前,、預(yù)防工作做在調(diào)解前、調(diào)解工作做在激化前,,力爭減少矛盾糾紛的發(fā)生,。二是在排查階段堅持橫向到邊,縱向到底,,上下貫通,,左右協(xié)調(diào),多方參與,,做到鄉(xiāng)不漏村,、村不漏組、組不漏戶,,戶不漏人,,并將排查出來的矛盾糾紛進行認真梳理,根據(jù)糾紛的性質(zhì),、特點,、難易程度,制定切實可行的調(diào)解方案,,逐一化解,。三是調(diào)處階段,做到人員落實,責(zé)任落實,,措施落實,,明確工作任務(wù)和完成時限。實行上下聯(lián)動,、左右協(xié)調(diào),、齊抓共管、層層抓調(diào)處的工作格局,,將一大批矛盾糾紛化解在基層,,消滅在萌芽狀態(tài),切實為維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用,。五是為避免因排查調(diào)處不力,、相互推諉扯皮導(dǎo)致有調(diào)無果、有頭無尾的現(xiàn)象發(fā)生,,釀成新的事端,,造成矛盾糾紛激化和越級上訪,鄉(xiāng)紀檢政法書記和司法所所長深入到各人民調(diào)解委員會中,,進行定期和不定期的指導(dǎo)督促檢查,,并把檢查結(jié)果納入年終目標責(zé)任制考核,有力促進了工作的順利開展,。

鄉(xiāng)司法所和人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮職能作用,,堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的方針,,全鄉(xiāng)10個村都進行拉網(wǎng)式排查調(diào)處,,把影響農(nóng)村生產(chǎn)、生活和社會穩(wěn)定的矛盾及時有效的化解在始發(fā)之初,,切實維護了我鄉(xiāng)農(nóng)村的社會穩(wěn)定,。自3月30日至12月15日止,全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛225件,,調(diào)處225件,,調(diào)處成功224件,調(diào)處成功率99%,。防止群體性上訪16件,,防止群體性械斗3件,防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件2件,。

1,、缺乏必要的交通工具,對農(nóng)村偏遠村組發(fā)生的突發(fā)性矛盾糾紛或群體性的事件,,難以做到及時控制化解,。

2,、人民調(diào)解工作點多面廣,任務(wù)繁重,,調(diào)解工作量和調(diào)解工作難度增大,,有時排查調(diào)處工作不到位。

1,、認真學(xué)習(xí)人民調(diào)解法,,充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會職能作用,鄉(xiāng)司法所要盡職盡責(zé)地做好人民調(diào)解指導(dǎo)工作,,繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,,及時、準確掌握好本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的和有可能發(fā)生的矛盾糾紛,,根據(jù)不同矛盾糾紛發(fā)生的`特點,、性質(zhì),制定切實可行的預(yù)防措施,。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處,,力爭做到一般糾紛不出組,重大糾紛不出村,,疑難復(fù)雜糾紛不出鄉(xiāng),。

2、加強人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作,,特別是對新建立的企事業(yè)人民調(diào)解委員會的調(diào)解員,,要采取多種形式進行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),讓他們盡快熟悉掌握人民調(diào)解相關(guān)知識,。

3、各級人民調(diào)解組織要加強學(xué)習(xí),,提高認識,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找存在的問題,,進一步完善工作制度,,把我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作提高到一個新的臺階。

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