總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
矛盾糾紛排查調(diào)處的工作總結篇一
一,、加強領導,,精心組織
20__年,永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求,,把矛盾糾紛排查調(diào)處,、維護社會穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會組織網(wǎng)絡,,并就人民調(diào)解委員會成員進行了具體分工,,做到職責分明,使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性,。
二,、規(guī)范運作,做到“四個及時”
在開展調(diào)解工作中,,我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡建設,,規(guī)范了調(diào)委會的各項資料的同時,,工作中我們堅持做到了“四個及時”,學習,、會議及時記錄,,矛盾、糾紛及時排查登記,,重大情況及時報告,,調(diào)解糾紛及時歸檔。堅持規(guī)范化運作是做好標準人民調(diào)解的基本條件和基礎,,堅持“調(diào)解結合,、預防為主”的工作方針,及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關鍵,。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問題提前預防,,有問題及時反映和處理,決不瞞報,、漏報,。
三、強化服務,,加大調(diào)解力度
矛盾糾紛是客觀存在的,,關鍵在調(diào)處和化解,及時,、妥善地排查和處理矛盾糾紛,,是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。針對居民反映的問題和突出矛盾,,我們力爭做到不讓矛盾激化,,我們依法調(diào)解、以情調(diào)解,、公平解決糾紛,,做到如下幾點:
(1)、對發(fā)生糾紛的事實加以認真調(diào)查,,聽取周圍群眾的看法與意見,,
(2)、雙方個別談話作思想工作,,必要時舉辦法律法規(guī)學習班,,
(3)、做好家屬的思想工作,,
(4),、想辦法讓雙方和好,矛盾就地解決,。
20__年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起,,調(diào)解率達100%,,成功率達100%。今后我社區(qū)調(diào)解委員會將進一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用,,積極化解社區(qū)矛盾,,維護社會穩(wěn)定,為社區(qū)各項工作的順利開展奠定良好的基礎,。
矛盾糾紛排查調(diào)處的工作總結篇二
20xx年,,我社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作全面貫徹落實上級政法綜治工作會議精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,,以服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,,以基層基礎為重點,廣泛開展了各類矛盾糾紛排查,,不斷完善矛盾糾紛預警,、排查、化解三項機制及建設,,全力化解各類不穩(wěn)定因素,,營造了安定歡樂祥和的社會氛圍。
——強化了預警,、排查,、化解三新機制建設,建立健全了社會穩(wěn)定工作體系,。20xx年,,我社區(qū)充分發(fā)揮了社會治安綜合治理優(yōu)勢,切實加強了情報信息工作,,依托社區(qū)的基層綜治,、調(diào)解組織,,廣泛發(fā)動群防群治隊伍,,及時收集涉及社會穩(wěn)定、治安防范方面的情報信息,。
——加強了信息匯總和研判工作,。今年以來,我社區(qū)重點抓好影響社會穩(wěn)定的“熱點”,、敏感問題的提前預警,,確保影響穩(wěn)定的因素無一遺漏,為黨政決策提供了及時信息和有效依據(jù),。
——今年以來,,我社區(qū)大力加強了排調(diào)室和基層信息員隊伍的建設,做到了有牌子,、有場所,、有登記,、有案卷、有人員,,應配盡配,,全面覆蓋。 我們建立社會力量多方參與的矛盾調(diào)解保障機制,,積極落實專項經(jīng)費,,努力提高基層矛盾調(diào)解工作活力和效果。今年內(nèi),,各類矛盾糾紛排查率達到90%,,以社區(qū)為主調(diào)解成功率達到90%。 ——今年我們重點做好了“三項矛盾糾紛排查”:一是加強了針對土地征用,、城鎮(zhèn)房屋拆遷,、項目施工、企業(yè)改制等過程中可能形成的重大群體問題進行重點排查,,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。二是加強了對安全重大隱患的排查,尤其是對重點人重點場所進行監(jiān)控,,化解相關矛盾,,有效防止一切公共安全事故發(fā)生。三是加強了對困難群體穩(wěn)定問題排查,。重點排查了返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、下崗失業(yè)人員、待業(yè)大學生,、軍隊退伍人員等困難群體中的矛盾糾紛問題,,做到掌握苗頭、控制及時,、處置得當,。
—— 今年以來,我社區(qū)嚴格執(zhí)行日常矛盾糾紛排查工作機制,,按照屬地管理原則,,認真組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,堅持經(jīng)常性和集中性排查調(diào)處工作相結合,,做到了每周一排查一報告,。在特定時期和重大節(jié)假日,組織集中排查調(diào)處工作,,認真排查,、化解民間矛盾糾紛。認真開好每周一次的矛盾糾紛排查調(diào)處會,,不斷拓寬調(diào)解工作領域,。
——健全了情報信息反饋機制,,密切掌握影響穩(wěn)定的糾紛動態(tài)和苗頭,做到了一月一研究,、半月一報告,。集中排查活動專題情況報告,重大矛盾糾紛隨時報告,,敏感時期做到一日一報,,實行“零報告”制度,杜絕遲報,、漏報,、瞞報現(xiàn)象,將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報表列入了綜治責任制考核范圍,。
——完善了矛盾糾紛排查調(diào)處考核獎懲機制,,嚴格矛盾糾紛排查調(diào)處各項制度的落實,對日常矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行全面掌握,,并將其納入社會治安綜合治理領導責任制考核范疇,。
——落實了矛盾糾紛排查調(diào)處隊伍學習培訓機制,把培訓工作列入重要日程,,制定和落實培訓計劃,。分期分批開展了培訓工作,重點培養(yǎng)骨干力量,,不斷提高基層干部的調(diào)解能力和業(yè)務素質(zhì),、工作水平、調(diào)解能力,,保證矛盾糾紛排查調(diào)處工作順利進行,,維護社會的和諧穩(wěn)定。 四,、加強宣傳教育建設,,營造良好工作氛圍 今年以來,我村堅持正確的輿論導向,,以正面宣傳為主,,全面,、準確,、客觀地宣傳基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況,將矛盾糾紛排查與五五普法宣傳等緊密結合起來,,提高村民的守法意識,。
矛盾糾紛排查調(diào)處的工作總結篇三
今年以來,平邑縣公安局立足轄區(qū)實際,,采取四項措施扎實推進矛盾糾紛排查化解工作,,全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,。
發(fā)動鎮(zhèn)村干部、治安積極分子深入基層,、深入群眾,,廣泛摸排家庭婚戀、林地歸屬,、欠薪討薪,、通行采光等領域矛盾糾紛,建立規(guī)范臺賬,,評估風險等級,,做到底數(shù)清、情況明,。截至目前,,共摸排各類矛盾糾紛3300余起。
對排查出的各類矛盾糾紛,,堅持因人而異,、因地制宜、因事施策,,積極配合相關部門開展穩(wěn)控化解工作,,做到全部合理全部解決,部分合理部分解決,,最大限度維護群眾合法權益,。對短期內(nèi)難以有效化解的矛盾糾紛,抽調(diào)人員組成專班,,深入了解當事人的`訴求,,認真做好教育疏導、幫扶救助等工作,,防止衍生出新的不穩(wěn)定因素,。今年以來,共排查化解各類矛盾糾紛2900余起,。
對因鄰里糾紛,、債務糾紛等引發(fā)的毆打、傷害,、擾亂單位秩序,、故意損毀公私財物等違法犯罪行為,堅持第一時間處警,、第一時間調(diào)查取證,、第一時間打擊處理,堅決糾正少數(shù)人“逢事必鬧”等錯誤思想。目前,,共查處相關案件210起,。
一方面,采取發(fā)放宣傳資料,、舉辦講座,、曝光典型案例等方式,廣泛深入宣傳《治安管理處罰法》《刑法》《勞動合同法》《婚姻法》等法律法規(guī),,引導群眾算清違法犯罪需要付出的代價,,鼓勵其通過合法途徑表達利益訴求、維護自身權益,,努力從源頭遏制各類矛盾糾紛的發(fā)生,。另一方面,定期組織民警開展執(zhí)法交流,、案例剖析等法制培訓活動,,深入剖析執(zhí)法過程中存在的瑕疵問題,增強民警嚴格,、公正,、規(guī)范執(zhí)法的自覺性,從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪問題的產(chǎn)生,。
矛盾糾紛排查調(diào)處的工作總結篇四
關于集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯報縣紀委:
根據(jù)5月15日會議要求,,解決近期群眾中的土地糾紛問題,為促進社會和諧做出貢獻,,我局對集中開展矛盾糾紛排查工作及時安排部署,,情況如下:
為貫徹落實5月15日會議精神,5月16日我局召開了局機關全體及各國土所所長會議,,對通知進行了傳達,,并就如何做好這項排查整治工作進行了安排部署,要求有關股(室),、隊,、所明確專人負責這項工作,對這次矛盾糾紛排查調(diào)處工作細致安排,,精心組織,,認真實施。
為了這項工作有序開展,,保證時效,,局成立了集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組,由局長張萬勝同志任組長,,副局長高峻,、岳偉、郭峰,、孫雪鋒,、及紀委書記張大鵬同志為成員,辦公室設在信訪股,,辦公室主任由紀委書記張大鵬兼任,,李志遠、苗雪鋒,、徐麗敏,、王紅霞為辦公室成員。
會后,,我局迅速開展此項工作,,各股(室)、隊,、所結合
村信訪信息員逐村逐戶進行自下而上,,橫到邊,豎到底的拉網(wǎng)式摸底排查,,填寫排查登記表,,對排查出的問題明確包案人員和包案領導,共排查出土地矛盾糾紛苗頭62起,。
1,、深入排查,認真梳理,。排查實行“屬地管理”原則,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛苗頭,不論有無解決權限,,不論是新問題還是老問題,,不論是否已經(jīng)上訪,不論是否交辦過,,只要還沒有息訪,,都要認真排查,不留死角死面,。今后發(fā)生的上訪,,發(fā)生漏排的,將追究有關單位主要負責人的責任,。
2,、登記匯總上報。各所把排查出的問題,,逐一登記并填寫排查表,,明確辦案人和辦案期限,,由主要負責人簽字后,上報到局信訪股,。
3,、及時化解矛盾糾紛,各單位把排查出的矛盾糾紛苗頭責成專人在規(guī)定時間內(nèi)按政策,、按程序處理,,并對信訪當事人回訪,不得無故推諉,。對于不在職權范圍內(nèi)的信訪事項,,經(jīng)局主要負責人批準可移交有關股室處理。
4,、實行包案責任制,。對于重大案件,明確辦案人員和包案領導,,限期辦結,,明確責任,跟蹤督導,。
切實加強對安全穩(wěn)定工作的領導,,“一把手”是主要責任
人,包片副局長第一責任人,,各股(室),、隊、所主要負責人是直接責任人,。實行包案責任制,,各股(室)、隊,、所要對安全穩(wěn)定工作切實負起責任,,局及各所主要負責人每周定期聽取信訪工作匯報,分析信訪形勢,,謀劃工作思路,,有針對性地研究制定工作措施,對每個信訪案件督導到位,,把化解矛盾,,維護穩(wěn)定的責任壓到人頭。
1,、各股(室)隊所務必按要求,、按時間組織人員對土地矛盾糾紛進行橫到邊,豎到底的拉網(wǎng)式排查,,對發(fā)生無排查上訪和無排查事故或有排查未能認真及時處理,,造成嚴重后果的股(室),、隊、所要嚴格追究一把手和相關責任人的責任,。
2,、對發(fā)生集體訪或惡性上訪事件沒有及時向縣局集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導報告的,視造成不良后果的情節(jié)輕重,,給予有關股(室),、隊,、所主要負責人相應處分,。
3、對排查出的問題,,因承辦股(室),、隊、所不負責任沒有按時解決,,甚至造成事態(tài)擴大的要依法追究承辦股(室),、隊、所主要負責人及承辦人的責任,。
通過以上各項工作措施的實施,,使局全體干部職工深刻認識到安全穩(wěn)定工作的重要性,把矛盾糾紛排查工作當成事關全縣穩(wěn)定,,事關縣域經(jīng)濟發(fā)展的一件大事來抓,。全縣土地信訪量與去年同期相比下降了15%,基層所切實加強了責任心,,及時處理群眾的涉土地信訪霄云外問題,,把矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài),確保了小事不出村,,大事不出鄉(xiāng),,重大信訪事件不出縣。
矛盾糾紛排查調(diào)處的工作總結篇五
20xx年在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下,,以創(chuàng)建平安為主線,以維護人民群眾利益為根本,,緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局,,堅持“打防結合、預防為主”的方針,,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,全面落實維護穩(wěn)定的各項措施,有效地維護了社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結如下:
1,、在調(diào)解工作中,,司法調(diào)解員擅于運用親情、友情等講道理,、講法律,,使情、法,、理有機地結合,,達到化解糾紛的目的,并耐心,、細致,、公正的進行調(diào)處,化解了多起矛盾糾紛,、積怨,。20xx年共排查調(diào)處矛盾糾紛共117起,調(diào)處117起,,調(diào)處率100%,,調(diào)處成功113件,成功率98﹪,。及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,,處理在萌芽狀態(tài)。
2,、掛牌督辦調(diào)處按期辦結率,。20xx年全鄉(xiāng)沒有掛牌督辦案件。
3,、人民調(diào)解,、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作機制銜接運作情況,。
(一)人民調(diào)解與行政調(diào)解對接聯(lián)動,。在處理行政糾紛和相關民事糾紛時,首選調(diào)解,、協(xié)調(diào)工作模式,,并視具體情況,將糾紛交由人民調(diào)解組織進行調(diào)解,,或者組織相關職能部門和調(diào)解組織聯(lián)合調(diào)解,。人民調(diào)解組織在調(diào)解過程中,對一時解決不了的問題或調(diào)解不成的情形,,需要有關行政機關配合,、協(xié)助的,主動與有關行政機關取得聯(lián)系,,讓其配合,、協(xié)助解決問題,。人民調(diào)解員在調(diào)解過程中,發(fā)現(xiàn)糾紛有可能激化和造成嚴重后果,、影響社會穩(wěn)定的,,應當采取有針對性的預防措施進行緩解或疏導;對有可能引起治安案件,、刑事案件的糾紛,,應當及時向當?shù)毓矙C關或者其他有關部門報告。
(二)人民調(diào)解與司法調(diào)解對接聯(lián)動,。人民調(diào)解組織調(diào)解民間糾紛應當告知當事人調(diào)解規(guī)則,,請當事人陳述糾紛事實,向當事人宣講有關法律,、政策規(guī)定,,在當事人認可事實,、分清責任,、互諒互讓、協(xié)商一致的基礎上,,提出糾紛解決方案,。對當事人自愿達成調(diào)解協(xié)議的,制作調(diào)解協(xié)議書,。支持人民調(diào)解組織參與訴前,、訴中調(diào)解。經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的具有民事權利,、義務內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議,,當事人可以依法向有管轄權的人民法院申請司法確認。人民法院應當及時對調(diào)解協(xié)議進行審查,,依法確認調(diào)解協(xié)議是否合法有效,。人民法院依法確認調(diào)解協(xié)議內(nèi)容部分或者全部無效的,當事人可以通過人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者簽訂新的調(diào)解協(xié)議,,也可以就原糾紛向人民法院提起訴訟,。
(三)行政調(diào)解與司法調(diào)解對接聯(lián)動。行政機關對調(diào)解不成功或當事人對行政復議和裁決結果不服的,,應當告知當事人司法救濟權利和渠道,,并主動配合人民法院幫助其解決問題。人民法院對可進行行政調(diào)解的案件,,在立案前,,應主動告知當事人,先進行行政調(diào)解,。行政機關行使職權過程中引起的信訪案件或因不服司法部門調(diào)解結果而引發(fā)的涉法涉訴上訪案件以及群體性案件,,司法機關和行政機關及時主動采取聯(lián)調(diào)行動,,法律援助人員、律師,、公證人員應積極參與,,共同做好息訴罷訪工作。
4,、矛盾糾紛日排查,、周調(diào)度機制落實情況
每周五下午各包村干部匯報本周矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪問題化解情況,要求每天排查,,發(fā)現(xiàn)苗頭及時報告,,立即安排人員立即介入調(diào)處,及早化解,,防止激化,,力爭把矛盾糾紛化解在村級,守住第一道防線,。對于重大矛盾糾紛和信訪隱患,,邊調(diào)處邊穩(wěn)控,并及時向鄉(xiāng)綜治工作中心報告,,爭取聯(lián)合解決,。綜治工作中心通報各村矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪問題化解和信訪接待群眾情況,,對分流,、轉辦、交辦的矛盾糾紛和信訪問題明確人員,、時限和解決要求,,加強督辦,確保真正解決到位,。每周排查,、分流、交辦,、轉辦的矛盾糾紛和信訪問題要求本周內(nèi)解決,。以周保月,以月保季,,以季保年,,以推進綜治信訪穩(wěn)定工作,促進全鄉(xiāng)全年平安穩(wěn)定和諧,。
采取有效措施,,不斷創(chuàng)新工作方法,加大人民調(diào)解工作力度,有效化解社會矛盾糾紛,,努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動,。
1、建立健全人民調(diào)解組織,。建立健全鄉(xiāng),、村人民調(diào)解組織,統(tǒng)一為鄉(xiāng),、村人民調(diào)解委員會制作工作制度牌,、標識、標牌,、印章等,,不斷調(diào)整、充實人民調(diào)解員,,落實規(guī)范化建設要求,。
2、加強人民調(diào)解員隊伍建設,。鄉(xiāng),、村人民調(diào)解委員會吸收老教師、老黨員,、老干部等到調(diào)解委員會中,,配強人民調(diào)解力量,。對人民調(diào)解員進行業(yè)務培訓,,邀請調(diào)解專家講解人民調(diào)解法律法規(guī)和矛盾糾紛調(diào)處的技巧方法,發(fā)放《人民調(diào)解工作手冊》和《人民調(diào)解典型案例匯編》,,提高人民調(diào)解員的業(yè)務水平,。
3、“四抓”做實矛盾化解工作,。抓超前預防,。要求各村、各單位從抓早,、抓小,、抓苗頭著手,及時掌握信息,,消除隱患,,預防工作走在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前,。抓集中排查,。各級調(diào)處組織定期組織力量集中排查,將轄區(qū)糾紛的種類,、特點,、群眾關心的熱點和難點,,以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時反饋到司法所。抓包案處理,。對排查出的矛盾糾紛實行“三包”,,即包調(diào)處、包跟蹤,、包反饋,。抓督查。鄉(xiāng)綜治辦,、司法所組織人員督查指導工作開展情況,,部署任務。