總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實際工作?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)社區(qū)矛盾糾紛排查工作簡報篇一

按照實施意見的規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓(xùn)大會,，會上,，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動領(lǐng)導(dǎo)組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委,、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好,，做了具體布置，提出了嚴肅要求,。在此之前,，利用廣播、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳,。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認識,，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心,。

在矛盾糾紛排查期間,，各村各部門均能按照意見的要求，結(jié)合過去的工作和正在開展的工作,，認真進行總結(jié)分析,，查找因工作已經(jīng)導(dǎo)致及可能造成的矛盾,，并廣泛收集民意，查排可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛,，按月集中匯報總結(jié),，相互交流學(xué)習(xí)。共排查各種矛盾糾紛46件,。具體調(diào)處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進行處理,，對因工作造成的進行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋,。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責(zé)人進行組織協(xié)調(diào)共同研究處理,。重點性問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織安排,，親自參于處理,。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生,。

我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動雖然取得了一定的實效,，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決,，依然存在有上訪隱患,。主要負責(zé)人對此高度重視，定期聽取有關(guān)部門和分管負責(zé)人的匯報,。并強調(diào),，要跟蹤掌握情況，及時說服化解,，力保穩(wěn)定,。

社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)社區(qū)矛盾糾紛排查工作簡報篇二

一、加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織

20__年,，永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求，把矛盾糾紛排查調(diào)處,、維護社會穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,，成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會組織網(wǎng)絡(luò)，并就人民調(diào)解委員會成員進行了具體分工,，做到職責(zé)分明,，使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性。

二,、規(guī)范運作,，做到“四個及時”

在開展調(diào)解工作中，我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，規(guī)范了調(diào)委會的各項資料的同時,，工作中我們堅持做到了“四個及時”，學(xué)習(xí),、會議及時記錄,，矛盾、糾紛及時排查登記,，重大情況及時報告,，調(diào)解糾紛及時歸檔。堅持規(guī)范化運作是做好標準人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ),，堅持“調(diào)解結(jié)合,、預(yù)防為主”的工作方針，及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵,。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問題提前預(yù)防,，有問題及時反映和處理，決不瞞報,、漏報,。

三、強化服務(wù),，加大調(diào)解力度

(1),、對發(fā)生糾紛的事實加以認真調(diào)查,聽取周圍群眾的看法與意見，

(2),、雙方個別談話作思想工作,，必要時舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班，

(3),、做好家屬的思想工作,，

(4)、想辦法讓雙方和好,，矛盾就地解決,。

20__年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起，調(diào)解率達100%,，成功率達100%,。今后我社區(qū)調(diào)解委員會將進一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用，積極化解社區(qū)矛盾,，維護社會穩(wěn)定,，為社區(qū)各項工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)社區(qū)矛盾糾紛排查工作簡報篇三

1,、我校有代課教師,。我校積極配合上級有關(guān)部門對代課做好安撫工作，宣傳國家的政策和法規(guī),，關(guān)心他們工作和生活,，鼓勵他們自立自強,。

2、學(xué)校與周邊居民沒有糾紛,，相處融洽,。

3、我校嚴格收費標準,，沒有在收費問題上引發(fā)矛盾糾紛的情況,。

4、我校無因教師,、學(xué)生發(fā)生意外傷亡事件引發(fā)矛盾糾紛情況,。

5、我校無因?qū)W校校園和學(xué)校周邊治安問題引發(fā)矛盾糾紛情況,。

1,、我校無校園周邊治安混亂和突出治安問題的情況。

2,、我校周邊沒有經(jīng)營場所安全隱患存在,。

3、我校無境內(nèi)外敵對勢力,、邪教組織和暴力恐怖勢力在校園滲透破壞情況,。

4、我校無校園和校園周邊存在引發(fā)各類治安事件和治安案件安全隱患問題,。

5,、我校消防通道暢通。

6,、我校無校車也無租用拼裝車,、報廢車接送學(xué)生情況。

7,、我校電氣,、體育器材等設(shè)施設(shè)備維護正常；易燃易爆等危險物質(zhì)存放規(guī)范,。

8,、我校無學(xué)校危房使用；我校無受到滑坡,、塌方,、泥石流危害。

9,、我校每天利用集隊,、集會對師生進行安全教育；有兼職法制副校長。

10,、有應(yīng)急預(yù)案,，每期組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練。

11,、我校食品衛(wèi)生,、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作到位，認真落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度,。

12、 建立及執(zhí)行學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度,。

社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)社區(qū)矛盾糾紛排查工作簡報篇四

為確保本次活動效果,，切實落實工作責(zé)任，學(xué)校結(jié)合縣局文件精神,，成立了以校長為組長,、書記為副組長、其他班子人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負責(zé)本次活動的組織協(xié)調(diào),、檢查實施、情況反饋等工作,。對具體工作的落實實行分年級塊狀包抓,，具體由年級包抓領(lǐng)導(dǎo)分項負責(zé)落實、督查,。學(xué)校建立相應(yīng)考評機制,，對包抓領(lǐng)導(dǎo)及教師的活動落實情況進行具體考評，并納入學(xué)期末績效考核,。有力加強了活動領(lǐng)導(dǎo),，夯實了活動職責(zé)，為活動的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ),。

安全隱患等不穩(wěn)定因素進行了一次全面細致的排查,，并對突出問題逐件進行了造冊登記，建立臺帳,，明確了辦結(jié)時間,。

為切實解決學(xué)校內(nèi)部存在的突出問題，化解重大矛盾糾紛,，學(xué)校在深入摸查,、公開信訪的基礎(chǔ)上，組織小組成員及教師代表對排查記載的新,、老問題進行了認真分析,、研判，第一時間弄清了新問題的產(chǎn)生根源，研究出了解決辦法,，商定了解決時限,，制定出了妥善解決老問題的工作方案，為矛盾糾紛及問題的逐項化解提供了有力準備,。

按照“標本兼治”的原則,，學(xué)校以化解矛盾、整治隱患,、消除一切不穩(wěn)定因素為目標,，圍繞尚未解決的老問題、排查出的新問題,，結(jié)合既定的解決辦法和措施,，進一步細化工作措施，深入實際,，切實化解了潛在的矛盾糾紛,。對學(xué)校教師提出的合理信訪要求，工作小組嚴把政策耐心做其思想工作,，使其接受處理意見,，妥善解決了存在矛盾；對教師堅持不合理要求的,，工作小組盡最大努力進行維穩(wěn),，將矛盾糾紛很好地化解在了萌芽狀態(tài)，有效地確保了學(xué)校的和諧與穩(wěn)定,。

出了工作的得失及經(jīng)驗,。

矛盾糾紛化解工作是一項長期性的工作，學(xué)校將結(jié)合本次活動的經(jīng)驗,、得失,，進一步建立工作長效機制，在狠抓工作水平,，加強教師法制教育,，引導(dǎo)教師正確信訪的基礎(chǔ)上，積極探索化解矛盾糾紛的新路子,，切實促進我校和諧與穩(wěn)定,，努力為辦人民滿意的教育事業(yè)而不懈奮斗。

社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)社區(qū)矛盾糾紛排查工作簡報篇五

今年,，我鎮(zhèn)圍繞“平安羅渡”建設(shè)總體目標,，全面貫科學(xué)發(fā)展觀，進一步健全大調(diào)解網(wǎng)絡(luò),，集中力量,，多措并舉,，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，將大量的民間矛盾糾紛化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),，為羅渡鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

一,、工作成效

我鎮(zhèn)繼續(xù)加大在對各級調(diào)解組織的建設(shè)力度,，進一步健全完善由綜治委指導(dǎo)大調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機制。今年,，全鎮(zhèn)已建立各類調(diào)委會25個,，積極引導(dǎo)社會力量參與調(diào)解工作，充分發(fā)揮“兩新”組織在調(diào)解工作的積極作用,，建成了“楊甲銀”老干部調(diào)解活動室,、315消協(xié)調(diào)解室、工青婦調(diào)解室及宙龍化工調(diào)解室等,。通過橫縱網(wǎng)絡(luò)的完善,，全鎮(zhèn)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升,。據(jù)統(tǒng)計：全年我鎮(zhèn)共錄入85件矛盾糾紛,，每件矛盾糾紛及時介入調(diào)解，調(diào)處100%,，調(diào)解成功率達100%,，人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的“三調(diào)聯(lián)動”,，有效地提高了調(diào)解成功率,，維護了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。

二,、主要做法

(一)完善協(xié)調(diào)機制,，促進矛盾糾紛問題依法化解

1、加強組織協(xié)調(diào),，落實領(lǐng)導(dǎo)保障,。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“平安建設(shè)”的一項重要考核內(nèi)容,。鎮(zhèn)綜治辦每季度定期召開社會穩(wěn)定分析會，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項重要內(nèi)容納入議程,，專題研究部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作;各村調(diào)委會定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調(diào)處分析例會,，認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，找出解決問題的方案,，把握矛盾調(diào)處工作的主動性,，促進基層社會的安定穩(wěn)定;鎮(zhèn)調(diào)處中心根據(jù)不同時期的具體情況，深入基層了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實行面對面的指導(dǎo),，加強檢查和督促,，確保糾紛問題得到落實。

2,、規(guī)范運作機制,，推進工作開展。一是落實督導(dǎo)機制,。專門成立了以分管政法的鎮(zhèn)黨委副書記為組長,，綜治、司法,、信訪,、公安派出所等部門負責(zé)人為成員的督導(dǎo)組，每季度下基層督促檢查工作進展,，對發(fā)現(xiàn)的情況較復(fù)雜,、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行研究，落實工作責(zé)任,。二是落實未結(jié)糾紛調(diào)處責(zé)任制,。鎮(zhèn)調(diào)處中心加強未結(jié)案件的回訪跟蹤，及時掌握調(diào)處進度情況,，對在調(diào)處工程中遇到困難和問題,，積極幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動及開展群體性的事件隱患排查調(diào)處活動期間,，鎮(zhèn)調(diào)處中心專門下文對未結(jié)糾紛進行任務(wù)分解,，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則,，嚴格落實“五定”責(zé)任制,，進一步明確工作責(zé)任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效,。三是加強基層基礎(chǔ)建設(shè),。對全鎮(zhèn)各級調(diào)解人員進行重新摸底登記，對不勝任或長期缺位的調(diào)解員進行調(diào)整充實,，建立鎮(zhèn)定期派人參與重點區(qū)域內(nèi)村居月例會制度,，暢通信息渠道，發(fā)揮村(社區(qū))信息員的作用,，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,，組織法律工作者深入村(社區(qū))參與疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處。

3,、落實工作制度,，促進調(diào)解規(guī)范,。根據(jù)上級主管部門制定的調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)標準，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，規(guī)范了調(diào)委會各項工作制度的內(nèi)容,，上墻公示牌的規(guī)格、標準,，落實了調(diào)委會的“五有,、六統(tǒng)一”。同時,，進一步建立健全了糾紛排查,、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度,，規(guī)范了調(diào)解程序和調(diào)解文書,。鎮(zhèn)調(diào)處中心及時指導(dǎo)各村普遍建立了辦公室工作職責(zé)、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員制度,、例會制度,、矛盾糾紛月專報等工作制度。進一步完善預(yù)防機制,，嚴格落實例會制度,、調(diào)處責(zé)任制、信息報送和責(zé)任追究制度等,，及時排查化解矛盾糾紛,。

(二)務(wù)實創(chuàng)新形式,，推進糾紛化解工作新發(fā)展

1,、開展法制宣傳預(yù)防工作。我鎮(zhèn)堅持打防結(jié)合,、預(yù)防為主,、標本兼治的方針，把開展專項矛盾糾紛排查調(diào)處活動與法制宣傳教育結(jié)合起來(3月,、5月,、6月、8月,、11月,、12.4都在鎮(zhèn)十字路口開展了大型的綜治、法制宣傳活動,，共發(fā)放各類法制資料1萬余份及平安建設(shè)門板報3000余份),，提高廣大群眾法律意識，促進矛盾糾紛預(yù)防工作取得實效,。一是建立一支以人民調(diào)解員為骨干,，扎根基層的普法宣傳隊伍,，在做好大調(diào)解工作的同時，又向群眾普及法律知識,，把化解糾紛問題放在預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生上,，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生;二是通過調(diào)解個案，運用生動的調(diào)解案例在基層和群眾中開展生動直觀的法制宣傳,，把調(diào)處矛盾糾紛的過程,，轉(zhuǎn)變成法制教育過程。充分運用廣播,、墻報等各種宣傳形式矛盾排查調(diào)處工作的重要作用,，編印有關(guān)法律常識分發(fā)到社區(qū)，加強了對群眾的宣傳教育,，起到調(diào)解一案,、教育一群、影響一片的效果;三是在黨委,、政府重大政策出臺前后,，有針對性開展相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳，增強廣大群眾對政府中心工作的理解和支持;四是充分運用調(diào)處信息簡報等宣傳活動載體,，及時反饋基層的工作動態(tài),，介紹成功做法，交流典型經(jīng)驗,。

2,、及時排查化解矛盾糾紛。我鎮(zhèn)針對結(jié)合重大節(jié)日,、階段中心工作,，全面部署開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項活動。各級調(diào)解組織按照統(tǒng)一部署認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,，把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動與專項治理結(jié)合起來,，有針對性地排查調(diào)處久調(diào)不決的糾紛積案，及時發(fā)現(xiàn)和化解突發(fā)性的重大,、疑難糾紛,，切實防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性的事件，有力促進社會的穩(wěn)定,。一是圍繞熱點問題開展排查調(diào)處,。在開展全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動中，各級調(diào)解組織把工作重點放在影響農(nóng)村穩(wěn)定,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、農(nóng)民生活的問題上，及時調(diào)解矛盾糾紛,，切實維護農(nóng)村的穩(wěn)定,。二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題,。各級調(diào)解組織立足本職，在化解婚姻家庭,、鄰里等常見性民間糾紛的同時,，主動圍繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,，化解了大量城鎮(zhèn)土地征用,、房屋拆遷安置補償、勞資關(guān)系等突出矛盾糾紛,，促進了當?shù)亟?jīng)濟的健康發(fā)展,，為地方的經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。三是圍繞經(jīng)濟發(fā)展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作,。調(diào)處中心的成員單位認真履行職責(zé),，加強勞資問題、工傷賠償,、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度,，及時化解經(jīng)濟類糾紛問題，有效維護正常的市場經(jīng)濟秩序,，促進了當?shù)亟?jīng)濟健康發(fā)展,。勞動和社會保障部門針對本區(qū)勞資糾紛比較突出，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)一致,，加強勞動仲裁工作,，有效化解大量的勞資糾紛。

(三)加強隊伍建設(shè),，推進調(diào)解理論水平新發(fā)展

1,、構(gòu)建充實了勸調(diào)員隊伍。繼續(xù)充實了勸調(diào)員隊伍,，規(guī)范了勸調(diào)員的職責(zé)是及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛,、及時介入調(diào)處矛盾糾紛,、及時上報矛盾糾紛相關(guān)情況,。強化了調(diào)解文化大院的硬件建設(shè)，在各村落實1個調(diào)解文化大院試點,，完善了文化大院的調(diào)解員,、勸調(diào)員的公示及職責(zé)，繼續(xù)開展了和諧文化大院建設(shè)活動,，并制定計劃正在落實,。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高人員素質(zhì),。造就一支思想素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)知識精、工作作風(fēng)硬的調(diào)解隊伍,，是有效開展調(diào)解工作的保障,。3月，我鎮(zhèn)召開了調(diào)解員,、勸調(diào)員及綜治維穩(wěn)防邪信息員培訓(xùn)工作會,，邀請羅渡司法所所長為參會的所有調(diào)解員、信息員及勸調(diào)員代表等進行了精彩的講課,。通過此次培訓(xùn),，進一步提高了全鎮(zhèn)調(diào)解員、勸調(diào)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為大力弘揚調(diào)解文化構(gòu)建“和諧穩(wěn)定羅渡”打下了堅實的基礎(chǔ),。

2、加強信息報送,，暢通業(yè)務(wù)交流渠道,。充分利用現(xiàn)代辦公資源，設(shè)立專門電子信箱,，積極鼓勵各村,、社區(qū)以電子文檔的方式報送工作信息，縮短信息收集周期,。同時,，積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道，對“下”通過加強與信息員的日常溝通,，了解相關(guān)工作情況,，及時進行指導(dǎo);對“上”主動了解上級信息編發(fā)要點，及早謀劃有關(guān)信息,。不斷整合資源,。

3、加強工作調(diào)研,，提升調(diào)解理論水平,。積極深入基層、深入群眾,，開展調(diào)查研究,，掌握實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料,。對了解掌握的情況進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，量化分析，把握矛盾糾紛問題的根源,，提出建設(shè)性工作意見,。