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倉庫工作計(jì)劃表 門店倉庫工作計(jì)劃表(實(shí)用6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 00:18:13
倉庫工作計(jì)劃表 門店倉庫工作計(jì)劃表(實(shí)用6篇)
時(shí)間:2023-09-14 00:18:13     小編:MJ筆神

計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧,。

倉庫工作計(jì)劃表篇一

倉庫工作流程與管理計(jì)劃首先我們作為貝貝家園配送中心是公司運(yùn)營的主要部門,,占有著核心的位置。在新的一年到來之際,,我們也將更好的去運(yùn)轉(zhuǎn),。新的一年代表著我們要有一個(gè)嶄新的氣象,新的起點(diǎn),。為貝貝家園更好的運(yùn)營而付出努力,為了公司賺取更多的利益,,我將來年的工作做如下安排,。

一。倉庫管理人員

崗位職責(zé)

1,、按時(shí)上下班

每日到崗后,,檢查倉庫情況,把該放的貨物放到定點(diǎn)的位置,;下班時(shí)要關(guān)好門窗,,切斷電源。

每日到勤后,,打掃倉庫,,時(shí)刻保持倉庫的整潔衛(wèi)生。禁止在倉庫內(nèi)吸煙,,預(yù)防火災(zāi),。

3、檢查商品要保證準(zhǔn)確無誤,。

檢查入庫貨物必須嚴(yán)格,,根據(jù)訂單收貨,并根據(jù)發(fā)票的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對后打單,。屬不符合質(zhì)量要求的,,堅(jiān)決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),;4,、驗(yàn)收后的貨物,必須按類別固定位置堆放,,做到整齊,、美觀;5,、出庫要保證準(zhǔn)確無誤,。

一定要根據(jù)門店訂單打印出庫單,,按照出庫單,點(diǎn)齊貨物,。

6,、貨品盤點(diǎn)要準(zhǔn)時(shí),及時(shí),。

做到每周小盤,,每月大盤。

7,、每天要開早會,,做一天的工作安排及總結(jié)前一天的工作不足。

1,、每天早晨準(zhǔn)時(shí)根據(jù)出庫單準(zhǔn)確的拿貨,,拿好后必須進(jìn)行第二次對貨才能讓貨物上車。以免出庫貨物不準(zhǔn)確造成工作效率大大降低,。

2,、貨物送到門店,必須清點(diǎn),。詢問是否有轉(zhuǎn)店物品,,點(diǎn)好數(shù)目上車配送。

3,、出車保證準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)出發(fā),,嚴(yán)禁拖拉,影響正常工作安排,。

4,、對于外來的貨物及時(shí)點(diǎn)貨、保證生產(chǎn)日期新鮮和質(zhì)量數(shù)量準(zhǔn)確無誤,。

三,。倉庫與各門店之間的協(xié)調(diào)工作

1、門店要及時(shí)把要貨單上傳到倉庫,,不要延誤送貨時(shí)間,,影響整個(gè)配送時(shí)間。

2,、配送到門店的貨物,,如果有損壞的情況,要找相關(guān)人簽字核對,。48小時(shí)之內(nèi)交與倉庫處理,。

3、門店要與倉庫隨時(shí)做好交流工作,,每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排,。

1,、采購要及時(shí)把調(diào)入倉庫的貨物信息發(fā)給倉庫相關(guān)人員。如果有差錯(cuò)必須及時(shí)處理,,以免照成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、對于“貨到票未到”的無價(jià)物品,,要及時(shí)和采購聯(lián)系,,把票據(jù)補(bǔ)上。

3,、倉庫人員要與采購人員及時(shí)進(jìn)行溝通,,以便到貨的存放。此外還要及時(shí)的提出貨物不足的通知,,以防短缺,。

4、倉庫內(nèi)的采購要根據(jù)倉庫情況及時(shí)補(bǔ)貨,。

倉庫的運(yùn)轉(zhuǎn)是直接關(guān)系到門店運(yùn)營的一個(gè)很大的體系,每一個(gè)工作人員都要認(rèn)真仔細(xì),,明確自己的工作,。辦公室、倉庫和門店都是統(tǒng)一的,,都要付出自己的努力給公司帶來的利益,。

倉庫工作計(jì)劃表篇二

數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,目視管理基本到位,。具體達(dá)到要求:數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率95%左右,,盤點(diǎn)工作二日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,產(chǎn)品標(biāo)識清楚,,相關(guān)倉管工作能輕松替換,,方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔,產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一,。

二 流程相對完善,,貨品進(jìn)出通暢。具體達(dá)到要求:流程嚴(yán)謹(jǐn),,不會因流程給公司帶來重大損失;跟進(jìn)貨品進(jìn)出及時(shí)做出反饋,,確保來料交貨準(zhǔn)時(shí)率高(95%以上),出貨準(zhǔn)確率高(99%以上),,勞動強(qiáng)度降低,,工作效率高。

首先,,進(jìn)入新的公司了解公司架構(gòu),,相關(guān)負(fù)責(zé)人及日常工作相為協(xié)助事項(xiàng),。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,傳承現(xiàn)有的習(xí)慣,,會對其中復(fù)雜的進(jìn)行簡化,,不完整的進(jìn)行補(bǔ)充。了解員工崗位職責(zé)和目前工作完成程度,,個(gè)人目標(biāo),,對公司和團(tuán)隊(duì)及我的看法和接受程度。針對現(xiàn)狀本著降低勞動強(qiáng)度,,提高效率為原則,,對短期能改善,效果明顯的優(yōu)先改進(jìn),,樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難,、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里的認(rèn)可度;遇到艱巨和困難的工作,,身先士卒,,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實(shí)事,,畏老大全能,,離開誰都不會影響整體工作。其次,,有話語權(quán)后,,進(jìn)行倉庫管理的細(xì)化培訓(xùn),從進(jìn)出倉流程,、工作溝通與反饋,、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場管理,,盤點(diǎn)及差異處理等的第一段培訓(xùn),,使前一段工作系統(tǒng)化,程序化基本完成,,工作中不會出大的紕漏,,再進(jìn)行職業(yè)規(guī)化,設(shè)立目標(biāo),,輔助溝通技巧,、精益生產(chǎn)、陽光心態(tài)等培訓(xùn),,讓員工自覺主動按流程完成工作,,并保持激情。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率自然提高、工作事半功倍,。

最后,,強(qiáng)化倉庫管理理念,在進(jìn)銷存準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)庫存管理,,定期清理呆滯物料,提出處理建議,,不斷跟進(jìn),,同時(shí)建立安全存量,加快周轉(zhuǎn),,降低管理難度和庫存成本,,達(dá)到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。

(計(jì)劃7月10日著手搬遷,,7月21日前就位完成)

2,、確認(rèn)倉庫貨物打包數(shù)量、需要紙箱數(shù)量,、安排及時(shí)有序地打包貨物,;

(1)搬遷總指揮:1人;

(2)搬遷指揮協(xié)調(diào)人:2現(xiàn)場各2個(gè)人(4人),;

(4)液壓叉車:2班次各1人(2人)

(1)主要設(shè)備:卡車(2部),、液壓叉車(2部)、托盤120塊,;

(2)主要工具:薄膜綁帶

8、確認(rèn)1周內(nèi)發(fā)貨計(jì)劃,,確保在搬運(yùn)過程中不影響銷售補(bǔ)貨發(fā)貨:

二,、開始搬場:

1、人員各就各位,;

6,、2現(xiàn)場各自工作結(jié)束后,做好工作交接,、溝通,;

1

三、

搬遷過程注意事項(xiàng):

1,、升降安全:主要是防止因趕時(shí)間導(dǎo)致違規(guī)操作產(chǎn)生的安全隱患以及安全事故,; 2、運(yùn)輸安全:運(yùn)輸過程中名主要是叉車,、卡車,,防止人和物的傷害及損傷; 3、貨物安全:做好搬運(yùn)過程中的貨物防護(hù),,主要是堆好,、放實(shí),防止歪倒,; 4,、防止貨品混亂,按照年份,、季節(jié),、款號進(jìn)行依次搬運(yùn),2邊場地信息溝通要及時(shí),; 5,、1次到位,減少重復(fù)勞動: 說明:如搬遷開始日(2011年7月15日)有調(diào)整,,其它時(shí)間則順延安排,。

一.庫管人員崗位職責(zé) 1、按時(shí)上下班,。

每日到崗后,,檢查倉庫情況,察看是否有可疑現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級匯報(bào),;下班時(shí)應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好,。2,、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,。

每日做到勤打掃倉,,勤碼放;時(shí)刻保持庫房內(nèi)的整潔衛(wèi)生,。及時(shí)檢查火災(zāi)隱患,,保證庫房內(nèi)的安全。(注:由于公司電表設(shè)置在庫房內(nèi),,所以,,庫管應(yīng)做到經(jīng)常察看電表情況,保證公司內(nèi)的正常用電,。)

3,、入庫要保證準(zhǔn)確無誤。

4,、驗(yàn)收后的貨物,,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀,; 5,、出庫要保證準(zhǔn)確無誤。

一定要根據(jù)業(yè)務(wù)員的銷售訂單打印出庫單,,按照出庫單,,點(diǎn)齊貨物的品牌,型號,,數(shù)量,,交由送貨人手中,與其核對,,簽字,。6、貨品盤點(diǎn)要準(zhǔn)時(shí),,及時(shí),。

做到每日小盤,每周大盤,。月底做好庫房盤點(diǎn)工作,,及時(shí)結(jié)出月末庫存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管,與其核對工作,。7,、嚴(yán)禁私自借用庫房物品。

二.庫管人員工作流程 1,、查看單據(jù)

1)查看前一日的入庫單,,對經(jīng)理的審批做到大致了解。對于經(jīng)理特別標(biāo)注的單據(jù)進(jìn)行簡單的摘錄,,然后統(tǒng)一解決,。

1)庫管員根據(jù)采購訂單進(jìn)行驗(yàn)貨。

2)對于維修貨品,,應(yīng)與售后人員(張建華)一同核實(shí)驗(yàn)收。

3)貨物如有差錯(cuò),,及時(shí)通知采購人員,,以扣壓貨款及方式,積極聯(lián)系供貨商做更正處理,。

1)根據(jù)業(yè)務(wù)員制訂的銷售訂單打印出庫單,,一式四聯(lián),第一聯(lián)存根聯(lián),,第二聯(lián)記賬聯(lián),,第三聯(lián)結(jié)帳聯(lián),第四聯(lián)客戶聯(lián)。

1)每日要受制一份銷售流水報(bào)表,,方便經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每日的毛利潤,,與銷售往來。

2)銷售流水報(bào)表一定要做到隨出庫,,隨紀(jì)錄,。6、盤點(diǎn)

1)對當(dāng)天的入庫,,出庫進(jìn)行盤點(diǎn),,對于當(dāng)日進(jìn)貨沒能出庫的貨品進(jìn)行紀(jì)錄,并標(biāo)注清楚該供貨的購買方,;監(jiān)督并提醒業(yè)務(wù)人員及時(shí)銷售,。

1)每日下班時(shí)要整理好庫房內(nèi)的貨品。2)每日下班時(shí)要關(guān)好門窗,,切斷電源,。

三.派車工作(適用)1、每日保證出車兩次

1)早上10:00第一次出車,,安排短路程路線,,保證司機(jī)在正常情況下兩個(gè)小時(shí)后返回公司。

2)午飯后13:30第二次出車,,安排長路程路線,,保證司機(jī)在正常情況下下班前返回公司。

2,、出車保證準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)出發(fā),,嚴(yán)禁拖拉,影響正常工作安排,。

四.各部門協(xié)調(diào)工作

1,、每日把經(jīng)理審批的單據(jù)整理后交給王蘭橋?qū)徍恕?2、把備貨情況及時(shí)報(bào)告給業(yè)務(wù)人員,。

3,、每日下班前和業(yè)務(wù)人員溝通好次日工作安排。

倉庫管理是物質(zhì)管理的后續(xù)工作,是物質(zhì)管理的重要組成部分,??茖W(xué)合理的倉庫管理工作有其嚴(yán)格的業(yè)務(wù)流程,包括物質(zhì)驗(yàn)收、物質(zhì)保管,、庫存檢查,、物質(zhì)出庫等,。本文是小編為大家整理的倉庫年度工作計(jì)劃范文,,僅供參考,。

倉庫年度工作計(jì)劃范文一: 一,、保證業(yè)務(wù),、工作流程的順利開展

1.產(chǎn)品入庫會把好驗(yàn)收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量,、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,,倉庫人員會迅速反映給總部,,采取相應(yīng)措施,。

2.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,,對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,,標(biāo)志清楚,并向送貨員移清交貨,,以免造成客戶收到貨物不相符的損害,。

3.年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計(jì)劃,,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,。

4.倉庫會按照安全,、方便,、節(jié)約的原則,,合理利用倉容、庫房,,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩?、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理,。

5.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,,保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

6.倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,,妥善苫墊,,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,,對客戶提供一流的服務(wù)。

二,、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

2.倉庫嚴(yán)格管理火種,、火源、電源,、水源,。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的制度,,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能,。

3.加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,,安全工作,,確保準(zhǔn)確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,,對客戶所咨詢的問題所提必答,。

4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,,保持庫容整潔,、,美觀,、防潮,。

5.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一,。

一 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,,目視管理基本到位。具體達(dá)到要求:數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率95%左右,,盤點(diǎn)工作二日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,,產(chǎn)品標(biāo)識清楚,相關(guān)倉管工作能輕松替換,,方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔,,產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

二 流程相對完善,,貨品進(jìn)出通暢,。具體達(dá)到要求:流程嚴(yán)謹(jǐn),不會因流程給公司帶來重大損失;跟進(jìn)貨品進(jìn)出及時(shí)做出反饋,,確保來料交貨準(zhǔn)時(shí)率高(95%以上),,出貨準(zhǔn)確率高(99%以上),勞動強(qiáng)度降低,,工作效率高,。

三 庫存呆滯料減少,庫存周轉(zhuǎn)率提高,。通過數(shù)據(jù)和報(bào)表,,分析產(chǎn)品呆滯時(shí)間,呆滯原因,,提出可行的處理方案,,消化庫存,提高周轉(zhuǎn)率,減少庫存管理壓力,,達(dá)到精益化管理,。

針對倉庫的各個(gè)階段不同,工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移:

首先,,進(jìn)入新的公司了解公司架構(gòu),,相關(guān)負(fù)責(zé)人及日常工作相為協(xié)助事項(xiàng)。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,,傳承現(xiàn)有的習(xí)慣,,會對其中復(fù)雜的進(jìn)行簡化,不完整的進(jìn)行補(bǔ)充,。了解員工崗位職責(zé)和目前工作完成程度,個(gè)人目標(biāo),,對公司和團(tuán)隊(duì)及我的看法和接受程度,。針對現(xiàn)狀本著降低勞動強(qiáng)度,提高效率為原則,,對短期能改善,,效果明顯的優(yōu)先改進(jìn),樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難,、困惑(包括一些福利待遇),,提升在員工心里的認(rèn)可度;遇到艱巨和困難的工作,身先士卒,,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,,敬能為兄弟們辦實(shí)事,畏老大全能,,離開誰都不會影響整體工作,。其次,有話語權(quán)后,,進(jìn)行倉庫管理的細(xì)化培訓(xùn),,從進(jìn)出倉流程、工作溝通與反饋,、供應(yīng)商管理,、現(xiàn)場管理,盤點(diǎn)及差異處理等的第一段培訓(xùn),,使前一段工作系統(tǒng)化,,程序化基本完成,工作中不會出大的紕漏,,再進(jìn)行職業(yè)規(guī)化,,設(shè)立目標(biāo),輔助溝通技巧、精益生產(chǎn),、陽光心態(tài)等培訓(xùn),,讓員工自覺主動按流程完成工作,并保持激情,。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率自然提高,、工作事半功倍。

最后,,強(qiáng)化倉庫管理理念,,在進(jìn)銷存準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)庫存管理,,定期清理呆滯物料,,提出處理建議,不斷跟進(jìn),,同時(shí)建立安全存量,,加快周轉(zhuǎn),降低管理難度和庫存 成本,,達(dá)到高效率低成高待遇的良性循環(huán),。

在這些日常工作進(jìn)行的同時(shí),做好部門規(guī)化,,對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率,,有形成本和無形人力成本雙低;培訓(xùn)階梯團(tuán)隊(duì),避免人才流動時(shí)無人可用,,留住合適人才,。

倉庫20xx年工作計(jì)劃與倉庫下年度工作安排和目標(biāo):

一,、目標(biāo)計(jì)劃

1、倉庫收貨與出庫等問題:在20xx年倉庫管理中,倉庫員在收貨時(shí)會發(fā)生收錯(cuò)貨,、少收貨,、退錯(cuò)貨,、找不到退貨物料等情況,。倉庫員在發(fā)貨時(shí)會發(fā)生沒填庫存卡減量、沒寫領(lǐng)料日期等問題,。

改善目標(biāo):改善倉庫員的收貨方法和放置方法,,改善供應(yīng)商貨以次充好的情況,改善物品的存儲方法使之細(xì)化,。督促倉庫員的平時(shí)工作情況,,主管抽點(diǎn)收貨數(shù)量。督促倉庫員平時(shí)發(fā)貨情況,。檢查出庫單據(jù)正確情況,。

分區(qū)域還需要改善,,例如:暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法,。

改善目標(biāo):層次擺放分明,、擺放高度統(tǒng)一、箱內(nèi)數(shù)量統(tǒng)一,、每包裝數(shù)量統(tǒng)一,、每把或每捆數(shù)量統(tǒng)一、疊放整齊等,。

3,、倉庫擺放等問題:在20xx年倉庫管理中,物品擺放位置比較隨意,,盤點(diǎn)時(shí)找起來不方便,。沒有任何規(guī)律可循。

改善目標(biāo):建立電腦貨位與現(xiàn)有貨物定位圖,,改善隨意罷放習(xí)慣,,做到盤點(diǎn)時(shí)間短,出庫物品容易找到,。

4、消防安全通道與環(huán)境衛(wèi)生問題:在20xx年倉庫管理中,。消防安全檢查中有發(fā)現(xiàn)的問題,,貨架有灰塵。

改善目標(biāo):移動物品時(shí)要及時(shí)還原,,通道物品或商品要及時(shí)轉(zhuǎn)移,,放置貨架保管,每天堅(jiān)持檢查并登記巡查情況,,有異常及時(shí)上報(bào),。

二、工作計(jì)劃

1,、員工培訓(xùn):平時(shí)工作中,,發(fā)現(xiàn)倉庫工作人員在收貨、入庫,、發(fā)貨的過程中,,總有一些很常見的問題,但又經(jīng)常發(fā)生,。所以要定期做好員工培訓(xùn)工作,。定期

總結(jié)

工作中的問題,分析問題的產(chǎn)生和解決方法,。討論這些問題產(chǎn)生的過程,,提醒員工同樣問題不要犯再第二次。

2、區(qū)域劃分管理:現(xiàn)在倉庫區(qū)域管理還是沒有達(dá)到目標(biāo),,所以20xx年倉庫區(qū)域管理要重新整理,,并把物品擺放到更為合理的區(qū)域擺放,方便存放和管理,。改善個(gè)別區(qū)域老是存放已滿而另外區(qū)域則空無一物的情部分,,大小物品擺放方法,前后順序也應(yīng)整理清晰,。

倉庫工作計(jì)劃表篇三

周工作計(jì)劃是開展一周工作的根本,,下面是小編為您精心整理的倉庫每周工作計(jì)劃表,希望大家喜歡,。

1,、積極追蹤啤酒、軟飲等飲品和日常領(lǐng)用的低價(jià)值耗材的庫存及使用情況,,在考慮“節(jié)約成本”的原則下做好各供應(yīng)商的訂貨和各部門常用耗材的申購工作,,確保店慶期間廳面營運(yùn)秩序。

2,、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)要求,,相關(guān)物料的出入庫工作。

3,、將庫容庫貌工作做為本周重點(diǎn)日常工作來抓,,積極跟進(jìn)衛(wèi)生清潔和貨位整理工作,以良好的精神面貌迎接周年店慶,。

4,、積極配合財(cái)務(wù)部門做好庫房的月度盤點(diǎn)工作。

5,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作及各種突發(fā)事件的處理,。

倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)銷售體系的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié),。

同時(shí)擔(dān)負(fù)著貨物流通管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能,。

對于倉庫管理人員來說,必需做好倉庫各項(xiàng)工作計(jì)劃,,同時(shí)統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務(wù),。

分配協(xié)調(diào)人員的具體工作等責(zé)任。

倉管的主要任務(wù)是:

保管好庫存貨物,,做到數(shù)量準(zhǔn)確,,質(zhì)量完好,確保安全,,收發(fā)迅速,,面向銷售,,服務(wù)周到,降低費(fèi)用,。

一,、倉庫管理的目的、現(xiàn)存問題,、目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)

倉庫管理的目的

貨物的有序保管;庫存實(shí)時(shí)反饋;

倉庫目前存在幾個(gè)問題

(1)庫管有人員職責(zé)范圍不明確,倉庫人員缺乏責(zé)任感與執(zhí)行力,,倉管的工作職責(zé)和工作范圍也不清晰明了,。

(2)貨物未按種類、型號進(jìn)行有效的分類擺放,。

無標(biāo)識,,有時(shí)完全是靠記憶分辯貨物。

搬運(yùn)貨物時(shí)不太細(xì)致,,對有些貨物應(yīng)輕拿輕放,。

(3)帳的實(shí)時(shí)性差,貨物進(jìn)入庫時(shí)未及時(shí)登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實(shí)時(shí)庫存,。

(4)貨物的擺放規(guī)則不明確。

對于貨物擺放一直沒有一個(gè)明確的原則,,貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,,出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個(gè)倉管自己來決定。

(5)倉庫的貨物編碼不完整,、合理,。

這樣會造成倉庫帳面與倉庫實(shí)物存在偏差,,也會加大工作量,。

倉庫管理的目標(biāo)

(1)帳、卡,、物一致,,達(dá)到最基本的保管作用;

(2)實(shí)時(shí)反應(yīng)倉庫的備貨情況、實(shí)時(shí)庫存,、呆滯貨物狀態(tài);

(3)實(shí)時(shí),、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關(guān)數(shù)據(jù);

(4)倉庫能反映出貨物的.來貨周期,、來貨的不良率,、入庫進(jìn)度、成品的庫存走勢,、出廠成品返修比率,。

倉庫管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)

相關(guān)的計(jì)劃和進(jìn)度

1,、讓倉庫相關(guān)工作人員意識到倉庫的重要性。

傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對倉庫的重視,,闡述倉庫在公司工作流程中的作用,,讓員工意識到自己崗位的作用性。

(2)為組長以上的核心團(tuán)隊(duì)鼓勁,。

(3)解決所有人員對搬運(yùn)不滿的問題,,保證的協(xié)調(diào)。

2,、對倉庫的區(qū)域進(jìn)行明確,,先實(shí)現(xiàn)倉庫區(qū)域條理化。

節(jié)約出更大的空間存放貨物;進(jìn)行貨物整理,,便于貨物的查找和統(tǒng)計(jì),。

3將倉庫成區(qū)域管理,對各個(gè)區(qū)域嚴(yán)格控制,,對貨物區(qū)按照標(biāo)準(zhǔn)倉庫的模式管理,,健全貨物標(biāo)識卡。

1,、盡量加快物資周轉(zhuǎn),,努力減少庫存容量占用,提高物資周轉(zhuǎn)率;

2,、進(jìn)出庫物資質(zhì)量檢驗(yàn)和登記,,確保不合格品拒絕入庫,并做好檢重過數(shù)查驗(yàn)包裝物有無破損或遺失被竊,,并應(yīng)登記,,并登記經(jīng)手人、貨物來源和去向,。

入庫物資保護(hù)說明書,、合格證、保質(zhì)期等書面證件真實(shí)齊全完整;

3,、確保倉庫物資存放符合要求,,無雨淋、日曬,、潮濕,、銹蝕、霉變,、蟲害,、鼠咬,無火災(zāi)隱患,。

4,、物資擺放做到“三清”,,“二齊”,“四定位”擺放,。

5,、建立完備的入出庫數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收職責(zé),手續(xù)齊全,,憑有關(guān)部門出具的入庫單,、出庫單、出門證辦理入庫出庫和門衛(wèi)放行,。

7,、搬運(yùn)機(jī)械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求,。

根據(jù)上述職責(zé)要求,,年度工作計(jì)劃和總結(jié)都要圍繞這些逐項(xiàng)進(jìn)行。

如有必要還應(yīng)包括組織調(diào)整方案,、人員培訓(xùn)計(jì)劃,、業(yè)績考核方案等。

倉管主要是根據(jù)生產(chǎn)需要,、銷售情況和廠房設(shè)備條件進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,,合理布局,業(yè)務(wù)上要實(shí)行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,,內(nèi)部要加強(qiáng)責(zé)任制,,進(jìn)行科學(xué)分工,形成貨物流通的保證體系,,根具工作的實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)時(shí)有效的改進(jìn),,不斷提高倉庫管理水平。

首先作為一個(gè)倉庫管理者,,要明白倉儲環(huán)節(jié)的重要性,,清楚自己的工作職責(zé),倉庫管理者應(yīng)組織倉庫人員對廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌 規(guī)劃,,合理布局,,貨品進(jìn)行分區(qū)擺放,,分別得出存貨實(shí)存情況,。

倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴(yán)格按照5s要求和具體倉庫保管制度規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)制定相應(yīng)的倉庫管理制度,、管理規(guī)范,、保管方法。

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倉庫工作計(jì)劃表篇四

一,、增強(qiáng)學(xué)習(xí),,嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)化流程操作

進(jìn)入倉庫工作,,我首先在高溫庫房學(xué)習(xí)六天,之后在股二成品庫學(xué)習(xí),。我對高效,、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始,,看到同事們不停地忙碌,,忙著發(fā)貨、備貨,、做記錄,,每個(gè)人都分派有自己的任務(wù),緊張而有序地實(shí)行著,。高溫庫的來往業(yè)務(wù)復(fù)雜,,但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗(yàn),協(xié)助了同事們把工作分成幾個(gè)步驟,,最后總能把工作圓滿地完成,,不出一點(diǎn)差錯(cuò)。

通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),,我開始試著發(fā)貨,,先是查詢備貨(按照先進(jìn)先出原則),做好記錄(包括位置,、日期,、數(shù)量),出庫,,最后核對票據(jù)和出門證的完整性,,做好發(fā)貨過程的記錄,在入調(diào)存報(bào)表上調(diào)出,,這樣,,整個(gè)發(fā)貨流程就基本做完了。學(xué)習(xí)階段,,對于任何一種細(xì)節(jié)我都小心翼翼,,認(rèn)真觀察,并有了獨(dú)到的見解,。最近兩天,,我開始試著頂崗,在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升了工作效率,,并將各種流程牢記在心,,指導(dǎo)我今后的工作,。以后,我也會增強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力把自己訓(xùn)練成為出色的倉庫管理人員,。

二、要對數(shù)據(jù)敏感,、負(fù)責(zé),,票據(jù)與實(shí)物相符,不得有絲毫懈怠

在工作中,,對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實(shí)物數(shù)據(jù))敏感是一個(gè)庫管員工作者必備的素質(zhì),,發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn),,都是實(shí)物的運(yùn)動,,在庫管員的監(jiān)督下負(fù)責(zé)票據(jù)與實(shí)物相對統(tǒng)一,沒有誤差,。在我進(jìn)入倉庫工作時(shí),,第一件事便是學(xué)習(xí)產(chǎn)品碼放信息,對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點(diǎn)熟悉于心,,打好了這個(gè)基礎(chǔ),,之后的工作就好做了很多。

在數(shù)據(jù)的管理上,,不允許有絲毫的誤差,。工作中,同事經(jīng)常教導(dǎo)我說,,我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’,,只有‘是’與‘不是’,在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時(shí),,就要立即查詢,,這樣往往能夠避免錯(cuò)誤的發(fā)生,同時(shí)也消除了存有的隱患,。

三,、存有的不足及今后努力的方向

在管理工作過程中,我雖然工作認(rèn)真,、積極主動,、持續(xù)與同事聯(lián)系與交流、仔細(xì)地觀察和學(xué)習(xí),,但我感覺還不夠;今后我將增強(qiáng)學(xué)習(xí),,做好個(gè)人工作計(jì)劃,,使自己的工作做到更好,、更精,,持續(xù)提升自己的管理水平,持續(xù)總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),,我也認(rèn)為輪崗帶來的好處,能夠增強(qiáng)各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,,使每個(gè)人都成為全才,,成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo),。

倉庫工作計(jì)劃表篇五

一 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,,目視管理基本到位。具體達(dá)到要求:數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率95%左右,,盤點(diǎn)工作二日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,,產(chǎn)品標(biāo)識清楚,相關(guān)倉管工作能輕松替換,,方便工作交接; 各區(qū)域地面貨架清潔,,產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

二 流程相對完善,,貨品進(jìn)出通暢,。具體達(dá)到要求:流程嚴(yán)謹(jǐn),不會因流程給公司帶來重大損失;跟進(jìn)貨品進(jìn)出及時(shí)做出反饋,,確保來料交貨準(zhǔn)時(shí)率高(95%以上),,出貨準(zhǔn)確率高(99%以上),勞動強(qiáng)度降低,,工作效率高,。

三 庫存呆滯料減少,庫存周轉(zhuǎn)率提高,。通過數(shù)據(jù)和報(bào)表,,分析產(chǎn)品呆滯時(shí)間,呆滯原因,,提出可行的處理方案,,消化庫存,提高周轉(zhuǎn)率,,減少庫存管理壓力,,達(dá)到精益化管理。

針對倉庫的各個(gè)階段不同,,工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移:

首先,,進(jìn)入新的公司了解公司架構(gòu),相關(guān)負(fù)責(zé)人及日常工作相為協(xié)助事項(xiàng)。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,,傳承現(xiàn)有的習(xí)慣,,會對其中復(fù)雜的進(jìn)行簡化,不完整的進(jìn)行補(bǔ)充,。了解員工

崗位職責(zé)

和目前工作完成程度,,個(gè)人目標(biāo),對公司和團(tuán)隊(duì)及我的看法和接受程度,。針對現(xiàn)狀本著“降低勞動強(qiáng)度,,提高效率”為原則,對短期能改善,,效果明顯的優(yōu)先改進(jìn),,樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難、困惑(包括一些福利待遇),,提升在員工心里的認(rèn)可度;遇到艱巨和困難的工作,,身先士卒,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,,敬能為兄弟們辦實(shí)事,,畏老大全能,離開誰都不會影響整體工作,。

其次,,有話語權(quán)后,進(jìn)行倉庫管理的細(xì)化培訓(xùn),,從進(jìn)出倉流程,、工作溝通與反饋、供應(yīng)商管理,、現(xiàn)場管理,,盤點(diǎn)及差異處理等的第一段培訓(xùn),使前一段工作系統(tǒng)化,,程序化基本完成,,工作中不會出大的紕漏,再進(jìn)行職業(yè)規(guī)化,,設(shè)立目標(biāo),,輔助溝通技巧、精益生產(chǎn),、陽光心態(tài)等培訓(xùn),,讓員工自覺主動按流程完成工作,并保持激情,。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率自然提高,、工作事半功倍,。

最后,強(qiáng)化倉庫管理理念,,在進(jìn)銷存準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)庫存管理,定期清理呆滯物料,,提出處理建議,,不斷跟進(jìn),,同時(shí)建立安全存量,,加快周轉(zhuǎn),降低管理難度和庫存成本,,達(dá)到高效率低成高待遇的良性循環(huán),。

在這些日常工作進(jìn)行的同時(shí),做好部門規(guī)化,,對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率,,有形成本和無形人力成本雙低;培訓(xùn)階梯團(tuán)隊(duì),避免人才流動時(shí)無人可用,,留住合適人才,。

倉庫工作計(jì)劃表篇六

一,一月份上旬,,倉庫實(shí)施備料制,。倉庫按計(jì)劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對比生產(chǎn)上線時(shí)間提前三到五天備料。并在備料的過程中及時(shí)返饋物料的欠料情況,,為計(jì)劃,,采購,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時(shí)間,,減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面,。這項(xiàng)工作目前正在有序地展開。

二,,在一月份之內(nèi),,解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題。倉庫庫存準(zhǔn)確率得不到提升,,庫存數(shù)據(jù)失真,,對公司財(cái)務(wù),計(jì)劃,,采購,,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,同時(shí)也使倉庫管理處于極為被動的局面,。在一月份之內(nèi),,倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度,,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,,按照工作日清日結(jié),,數(shù)據(jù)異常及時(shí)分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,,同時(shí)也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

三,,一月份之內(nèi),,完善倉庫的單據(jù),報(bào)表管理,。倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,,不能達(dá)到財(cái)務(wù)部的要求,無法對單據(jù)進(jìn)行有效的追溯,。倉庫要從單據(jù)的填寫,,傳遞,裝訂,,保管,,存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強(qiáng)對單據(jù)、報(bào)表的審核,,尤其是對進(jìn)倉單的審核及報(bào)檢記錄的審核,。對單據(jù)體系進(jìn)行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),,各類型單據(jù)的使用,,簽批流程,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,,有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行登記,,需要重新設(shè)計(jì)、規(guī)范一批單據(jù)來處理,。這項(xiàng)工作在二月份內(nèi)完成,。

四,在一月份之內(nèi),,完善三包件的管理,。倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,,業(yè)務(wù)流程,,賬目控制,物料控制等方面對三包件管理進(jìn)行全面的加強(qiáng)管理,。

五,,春節(jié)后倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理,。配備好鋼材倉庫的管理人員,制定鋼材倉庫的門禁管理,、物料收發(fā)管理,、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門,,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫,。

六,在二月份起實(shí)施以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的員工考核機(jī)制,。為了配合庫存準(zhǔn)確率提升,,倉庫在二月份實(shí)施庫存準(zhǔn)確率考核制度,對庫存準(zhǔn)確率連續(xù)二到三個(gè)月內(nèi)無實(shí)質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)進(jìn)行工資調(diào)整,,對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位,。

七,,加強(qiáng)物料控制工作,,提升物料管理水平。完善不良品,、呆滯物料的管理,,不良品要單獨(dú)建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進(jìn)行一次清理,。及時(shí)反饋物料信息,,為計(jì)劃、采購,、物控工作提供參考信息,。與生產(chǎn)部溝通,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,,提升物料的收發(fā)效率,,同生產(chǎn)一部確定管理方案,2月份開始執(zhí)行,。

八,,從一月份到三月份,完成倉庫erp庫存模塊的上線工作,。公司的發(fā)展必定要求公司內(nèi)部實(shí)行信息化管理,。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,積累經(jīng)驗(yàn)之后再在全公司實(shí)施erp系統(tǒng),。倉庫必須要打好信息化管理的炮,,否則會影響到公司信息化的工作布局。目前已與企管部,,erp系統(tǒng)供應(yīng)商就倉庫實(shí)施erp系統(tǒng)的步驟達(dá)成了初步的方案,,暫定在二月份內(nèi)完成相關(guān)的基礎(chǔ)工作,,在三月初實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上線。倉庫要協(xié)助完成環(huán)境評估,,人員培訓(xùn),,業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、固化,,相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)的提供等工作,。

十,用一到六個(gè)月的時(shí)間,,加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,,完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。要完成上述工作,,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵,。目前面臨著在倉庫管理方式,管理思路,,管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的情況,,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的發(fā)展要求的問題,。必須要預(yù)計(jì)到部份員工可能因?yàn)楦鞣矫娴脑蚋簧蟼}庫的管理變化而不得不調(diào)整工作崗位;要做好從外面引進(jìn)倉庫管理人才的相關(guān)準(zhǔn)備,,做好相關(guān)的招聘、培訓(xùn),、考核工作;完善倉管員的kpi考核指標(biāo)體系,,對倉庫管理人員的工作技能、工作績效,、工作態(tài)度做好全方位的評估;適當(dāng)?shù)靥岣邆}庫管理人員的工資待遇,,希望倉庫組長的工資能達(dá)到1800元/月左右,,倉管員的工資達(dá)到1700元左右,,倉務(wù)員的工資能達(dá)到1500元/月左右;做到以環(huán)境留人,待遇留人,,感情留人,,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造高素質(zhì)的倉庫管理團(tuán)隊(duì),。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作,,針對員工技能上的不足之處,有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),,計(jì)劃在一月份內(nèi)開展一次office培訓(xùn),。

十一,對個(gè)人的工作要求,。三個(gè)月內(nèi)要基本掌握倉庫及倉庫相關(guān)的各類業(yè)務(wù)流程,,并能對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議,。學(xué)習(xí)和熟悉好物料,完全掌握帳務(wù)報(bào)表的編制方法,,可通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)透視帳務(wù)的準(zhǔn)確性,、及時(shí)性和有效性。學(xué)習(xí)機(jī)械或陶機(jī)行業(yè)知識,,了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點(diǎn),。

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