計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排,。通過制定計(jì)劃,，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
全科醫(yī)生工作計(jì)劃篇一
前來(lái)接受培訓(xùn)的全科醫(yī)師進(jìn)入醫(yī)院后,，首先對(duì)其進(jìn)行入科教育,。時(shí)間半天，內(nèi)容包括全面領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)要求,，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部頒布的《病史書寫基本規(guī)范》內(nèi)容,、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的主要精神、醫(yī)院醫(yī)療工作常規(guī)以及討論?？漆t(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃等,。選舉培訓(xùn)學(xué)員班長(zhǎng)及聯(lián)系員以便加強(qiáng)溝通及管理。入科教育由基地主任及學(xué)科秘書直接負(fù)責(zé),。
二,、、日?？记诠芾?/p>
1,、全科醫(yī)師培訓(xùn)期間按國(guó)家規(guī)定臨床專科醫(yī)師的工作日進(jìn)行日?？记?。臨床專科醫(yī)師的工作日每年應(yīng)為240天,。因事假,、病假及其他事由耽擱的工作日，需在次年內(nèi)補(bǔ)足,。假期應(yīng)在本年內(nèi)根據(jù)情況酌情予以安排,。
2,、請(qǐng)假2天以下（含2天），由本人提出書面申請(qǐng),，指導(dǎo)教師和培訓(xùn)基地主任簽字后生效,，并在考核表上予以登記。2天以上者,，需經(jīng)醫(yī)務(wù)處簽字后生效,。未辦理請(qǐng)假手續(xù)離開醫(yī)院超過3天者，培訓(xùn)基地主任立即報(bào)告醫(yī)務(wù)處,；未辦理請(qǐng)假手續(xù)離開醫(yī)院超過5天者,，視情節(jié)及原因給予包括終止培訓(xùn)等處罰。
三,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1,、培訓(xùn)小組將指派專業(yè)技術(shù)精良、工作責(zé)任心強(qiáng)的副高職稱以上專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)教師,，對(duì)前來(lái)學(xué)習(xí)的全科醫(yī)師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)及帶教,。每位高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教數(shù)名全科培訓(xùn)醫(yī)生，并對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)與培養(yǎng),，以切實(shí)提高全科醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平,，同時(shí)也便于科室統(tǒng)一管理。
2,、全科醫(yī)師將在醫(yī)院的主要科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),，其中第一年主要在內(nèi)科（5個(gè)月）、外科（3個(gè)月）,、婦產(chǎn)科（2個(gè)月）,、兒科（2個(gè)月）學(xué)習(xí)，第二年在繼續(xù)以上4個(gè)科室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)入皮膚科,、耳鼻喉科,、眼科、口腔科,、心電圖,、放射科、超聲,、中醫(yī)科,、急診病房（門診或病房各1個(gè)月）學(xué)習(xí)，第三年將重點(diǎn)在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下參與急診病房的工作和各科急診的工作,。期間將有3個(gè)月到盧灣區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生中心參與病人的診治工作,。
3,、全科醫(yī)師在各科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)期間,，將參與相關(guān)科室的業(yè)務(wù)講座,，了解各科室常見病的診療常規(guī)，以及相關(guān)知識(shí)的新進(jìn)展,，擴(kuò)大知識(shí)面,。此外，全科醫(yī)師將參加醫(yī)院組織的全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
四,、考核
1、日?？己?/p>
全科培訓(xùn)醫(yī)師每天將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記表上,，由指導(dǎo)教師簽字。培訓(xùn)基地兼職管理人員每月審核,，并將結(jié)果匯總,，培訓(xùn)基地主任審核簽字后報(bào)送醫(yī)務(wù)處。
2,、每月考核
培訓(xùn)小組每二月對(duì)全科培訓(xùn)工作進(jìn)行一次總結(jié),，尋找差距，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,，努力提高全科培訓(xùn)工作的教學(xué)質(zhì)量,。
3、出科考核
由三個(gè)部分組成,，第一部分,，每個(gè)病區(qū)輪轉(zhuǎn)結(jié)束時(shí)，有帶教醫(yī)師結(jié)合醫(yī)師的日常工作表現(xiàn)給與基礎(chǔ)分（50%）,，第二部分,，根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席情況給與學(xué)習(xí)分（20%），第三部分,，一次理論考試（30%）,。
4、年度考核
在培訓(xùn)醫(yī)師完成全科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后,，由培訓(xùn)基地主任組織考核小組,，按照培訓(xùn)內(nèi)容及考核項(xiàng)目要求進(jìn)行考核（包括書面及操作），重點(diǎn)檢查培訓(xùn)期間的臨床業(yè)務(wù)能力,、工作成績(jī),、職業(yè)道德和完成培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)間和數(shù)量，將考核結(jié)果及有關(guān)獎(jiǎng)懲情況在培訓(xùn)登記手冊(cè)中記錄,。
全科醫(yī)生工作計(jì)劃篇二
一,、指導(dǎo)思想：2014 年學(xué)校安全工作要以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞“生產(chǎn)和安全”兩,、大主題，樹立“以人為本”“安全發(fā)展”的理念,，以創(chuàng)建“平安,、衛(wèi)生、文明,、和諧廠區(qū)”為目標(biāo),，以加強(qiáng)職工安全教育、開展安全演練為重點(diǎn),，以開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)為契機(jī),，排查隱患，落實(shí)整改措施,，提高職工的安全意識(shí)和自我防范能力,，健全制度，落實(shí)任 強(qiáng)化監(jiān)管,，注重整治,，確保全廠安生產(chǎn)統(tǒng)安全穩(wěn)定。
二,、工作重點(diǎn)
隱患,；四是組織開展好“安全教育月”活動(dòng)；
（二）夏季重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：一是認(rèn)真組織開展“安全教育月”活動(dòng),，在全縣教育系統(tǒng)營(yíng)造“關(guān)注安全,、關(guān)愛生命”的氛圍,；二是針對(duì)雨季汛期安全工作特點(diǎn),，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校校舍排查、宿舍管理,、食堂衛(wèi)生,、交通（接送學(xué)生車輛）安全、消防設(shè)施,、用電安全等方面的檢查,，及早排查治理學(xué)校周邊,、道路,、圍墻、校舍等安全隱患點(diǎn),，嚴(yán)防各類事故發(fā)生；三是做好雷雨,、暴雨等災(zāi)害天氣防范工作，落實(shí)防范措施,，確保學(xué)校和學(xué)生的安全,。
（三）秋季重點(diǎn)抓好四個(gè)方面工作：一是暑假前，開展一次防溺水,、防交通事故、防意外傷害為重點(diǎn)的安全教育,；二是針對(duì)夏季高溫潮濕特點(diǎn),，重點(diǎn)做好飲食衛(wèi)生、預(yù)防師生食物中毒工作,；利用假期對(duì)校舍進(jìn)行維修維 1護(hù),，做好假期期間學(xué)校安全值班工作；三是開學(xué)前,，進(jìn)行一次安全檢查和隱患整改,；四是抓好新生入學(xué)安全教育和應(yīng)急疏散演練。
（四）冬季重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作：一是圍繞冬季安全工作特點(diǎn),，采取有針對(duì)性措施,，確保不發(fā)生重特大事故，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo),；二是做好“十一”黃金周師生的安全教育和防范工作,；三是排查整改各類隱患，加強(qiáng)寄宿制學(xué)校宿舍管理,，落實(shí)防火,、用電安全措施，做好冬季學(xué)校安全工作,；四是做好校舍安全工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,；五是深化“平安和諧校園”建設(shè)，開展推薦評(píng)選工作,；六是做好全年安全工作目標(biāo)責(zé)任的檢查,、總結(jié)、考核工作,。
三,、工作措施
（一）采取多種形式，搞好學(xué)校安全教育
1、結(jié)合常規(guī)管理,，搞好經(jīng)常性安全教育活動(dòng),。充分利用學(xué)校開學(xué)初、雨雪季前,、放假前和各種大型活動(dòng),，發(fā)揮班會(huì)、課堂等主渠道作用,，將安全教育有機(jī)地滲透到學(xué)科
教學(xué)
中,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，普及安全知識(shí),，增強(qiáng)防范意識(shí),。2、結(jié)合重大節(jié)日活動(dòng),，搞好階段性安全教育,。利用“全國(guó)中小學(xué)生安全教育日”和“全國(guó)安全生產(chǎn)月”等一系列大型活動(dòng)，積極宣傳上級(jí)關(guān)于保護(hù)師生安全和校園穩(wěn)定的法律法規(guī),，對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性教育,。
3、開展安保人員安全知識(shí)培訓(xùn),。利用暑期聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行專題講座,，對(duì)安全管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4,、與有關(guān)部門聯(lián)合在全縣學(xué)生中開展安全知識(shí)進(jìn)校園知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。
5、剖析典型案例,，開展警示教育,。組織廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全事故的通報(bào)，剖析事故案例,，吸取教訓(xùn),，引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴,，防患于未然,。
（二）突出重點(diǎn)，開展學(xué)校安全大檢查 學(xué)校安全檢查做到“三個(gè)結(jié)合”,，即專項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合,、日常檢查與突擊檢查相結(jié)合、自查與抽查相結(jié)合,。堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn),、早整改,、2早落實(shí)、早消除”的“四早”原則,，發(fā)現(xiàn)問題,，建立安全隱患臺(tái)帳，采取措施,，及時(shí)整改,，消除事故隱患。同時(shí),，積極配合有關(guān)部門突出八項(xiàng)重點(diǎn)進(jìn)行檢查：一查學(xué)校交通安全防范措施是否到位,；二查有無(wú)危險(xiǎn)校舍；三查各項(xiàng)教學(xué)生活設(shè)施有無(wú)安全隱患,；四查飲用水源和廚房設(shè)備、食品是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及傳染病防治措施是否到位,；五查消防設(shè)施配備是否符合標(biāo)準(zhǔn),；六查各項(xiàng)集體活動(dòng)是否有安全保障；七查寄宿制學(xué)校的管理制度是否健全完善,；八查學(xué)校周邊環(huán)境是否符合要求,。
（三）健全和完善制度，落實(shí)責(zé)任制
1,、進(jìn)一步修訂完善陵縣學(xué)校安全工作有關(guān)規(guī)章制度,，使學(xué)校安全工作趨向制度化、法制化,，做到有章可循,，違章必究。
2,、縣教育局與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與學(xué)校，學(xué)校校長(zhǎng)與班主任,、班主任與任課教師,、班主任與學(xué)生層層簽訂學(xué)校安全責(zé)任書，明確分工,，落實(shí)責(zé)任,。縣教育局每季度至少召開一次安全工作專題會(huì)議,，研究部署學(xué)校安全工作,。
4、繼續(xù)實(shí)行學(xué)校安全工作“一票否決制”致重大案件或事故發(fā)生的,，依據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,，實(shí)行責(zé)任追究制,，一律取消本年度評(píng)先樹優(yōu)資格。
5,、進(jìn)一步完善學(xué)校應(yīng)
急救援預(yù)案,，學(xué)校每學(xué)期開展一次消防安全自救演練，提高師生的安全防范意識(shí)和自救能力,。
全科醫(yī)生工作計(jì)劃篇三
20xx年轉(zhuǎn)眼來(lái)臨了,，神經(jīng)外科護(hù)理工作以護(hù)理部工作計(jì)劃也隨之陸續(xù)展開了，新的一年外科安全工作主要從以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃展開實(shí)施,。
一,、圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工作為中心，感動(dòng)服務(wù),，深化細(xì)節(jié)護(hù)士
二,、護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃：每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并邀請(qǐng)教授及科主任講課,，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖,，顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救,，顱內(nèi)血腫的簡(jiǎn)單ct和mri的影像診斷,，危重病人的營(yíng)養(yǎng)支持，水電解質(zhì),，酸堿平衡紊亂強(qiáng)年輕護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃,。
三、有效溝通技巧,，提高患者滿意度
加強(qiáng)患者以及陪護(hù)人員的溝通,，學(xué)習(xí)溝通技巧，真正能夠解決患者與護(hù)理工作之間的弊端,，建立有效地溝通橋梁,，更重要是非語(yǔ)言交流的能力，以適應(yīng)對(duì)氣管切開及語(yǔ)言障礙患者的交流,。對(duì)情緒的調(diào)節(jié)控制能力,，學(xué)會(huì)放松技巧，保持健康心態(tài),。
四,、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn)。
院內(nèi)感染知識(shí)掌握并應(yīng)用于臨床,，建立專項(xiàng)感染指控人員,，建立持續(xù)改進(jìn)措施。
五,、臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實(shí)施
突出的應(yīng)變能力和獨(dú)立工作的能力及慎獨(dú)品德,，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),，并組織演練，提高護(hù)士的應(yīng)急能力,。
六,、護(hù)理安全防范意思的培訓(xùn)。
根據(jù)責(zé)任制分工,，明確職責(zé),，嚴(yán)格排查安全隱患。并將護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析,。
七,、培養(yǎng)年輕護(hù)理人員道德價(jià)值觀。
每日利用晨會(huì)后10分鐘學(xué)習(xí)勵(lì)志書籍,，培養(yǎng)主人翁意思,，樹立正確的人生觀，激發(fā)護(hù)士對(duì)職業(yè)的工作熱情,。,，更新組合新的護(hù)士角色，突出?？铺厣?，尋找閃光點(diǎn),。
八,、打造具有專科特色的重癥監(jiān)護(hù),。
我科重視對(duì)神經(jīng)外科護(hù)士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)及搶救設(shè)備，對(duì)神經(jīng)外科病人瞬息萬(wàn)變的病情進(jìn)行全面,、綜合監(jiān)測(cè),，治療和護(hù)理，大大減少了并發(fā)癥,，提高了搶救成功率,，降低了致殘率。1人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好,，思維敏捷,，有責(zé)任感，事業(yè)心,，敬業(yè)精神強(qiáng),，勤奮好學(xué)，年富力強(qiáng)的護(hù)理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室的護(hù)理和管理,。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，交通事故不斷增加,，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經(jīng)外科急,、危,、重癥患者同時(shí)也向神經(jīng)外科護(hù)理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來(lái),，使醫(yī)生對(duì)護(hù)士的滿意度和患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度顯著提高,。今后，我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)培訓(xùn)及訓(xùn)練,，不斷掌握神經(jīng)外科新的護(hù)理技術(shù)和科學(xué)的管理方法，使神經(jīng)外科更加成熟,，更加現(xiàn)代化,，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展!
全科醫(yī)生工作計(jì)劃篇四
到xx年底，每一個(gè)社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務(wù);應(yīng)有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名,、所在機(jī)構(gòu)和能提供的服務(wù)內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對(duì)其家庭醫(yī)生提供服務(wù)的滿意度有較高評(píng)價(jià),。
二、工作原則
堅(jiān)持“充分告之,、重點(diǎn)突出,、自愿簽約、規(guī)范服務(wù),、強(qiáng)化考核”的原則,，全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(免費(fèi)服務(wù))，推行個(gè)性化的服務(wù)項(xiàng)目(有償服務(wù)),，履行合同,，逐步完善，穩(wěn)步推進(jìn),，著力探索具有金堂特色,、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務(wù)模式。
三,、建立家庭醫(yī)生隊(duì)伍
(一)家庭醫(yī)生的組成及分工,。
家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護(hù)士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成,，家庭醫(yī)生實(shí)行全科醫(yī)生負(fù)責(zé)制,，要求必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長(zhǎng)擔(dān)任負(fù)責(zé)人,，以全科醫(yī)生為核心,，組織團(tuán)隊(duì)其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
在我鎮(zhèn)12個(gè)行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域,，分片負(fù)責(zé),，覆蓋社區(qū)全部家庭，不留空缺,，也不重疊,。
(二)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)及人員職責(zé)。
家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以居民健康信息管理,、健康知識(shí)傳遞,、健康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責(zé)。
1,、全科醫(yī)生：主要負(fù)責(zé)診療,、健康體檢和健康指導(dǎo)咨詢服務(wù)。
2,、社區(qū)護(hù)士：主要負(fù)責(zé)健康信息采集和預(yù)約服務(wù),。
3、公共衛(wèi)生人員：在全科醫(yī)生的指導(dǎo)下,，開展公共衛(wèi)生服務(wù),。
4、村醫(yī)生：在全科醫(yī)生指導(dǎo)下,，給當(dāng)?shù)卮迕褡龊眉皶r(shí)工作,，并積極促進(jìn)簽約工作。
全科醫(yī)生工作計(jì)劃篇五
前來(lái)接受培訓(xùn)的全科醫(yī)師進(jìn)入醫(yī)院后,，首先對(duì)其進(jìn)行入科教育,。時(shí)間半天，內(nèi)容包括全面領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)要求,，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部頒布的《病史書寫基本規(guī)范》內(nèi)容,、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的主要精神,、醫(yī)院醫(yī)療工作常規(guī)以及討論?？漆t(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃等。選舉培訓(xùn)學(xué)員班長(zhǎng)及聯(lián)系員以便加強(qiáng)溝通及管理,。入科教育由基地主任及學(xué)科秘書直接負(fù)責(zé),。
二、,、日?？记诠芾?/p>
1、全科醫(yī)師培訓(xùn)期間按國(guó)家規(guī)定臨床?？漆t(yī)師的工作日進(jìn)行日?？记凇ＥR床?？漆t(yī)師的工作日每年應(yīng)為240天,。因事假,、病假及其他事由耽擱的工作日，需在次年內(nèi)補(bǔ)足,。假期應(yīng)在本年內(nèi)根據(jù)情況酌情予以安排,。
2、請(qǐng)假2天以下（含2天）,，由本人提出書面申請(qǐng),，指導(dǎo)教師和培訓(xùn)基地主任簽字后生效，并在考核表上予以登記,。2天以上者,，需經(jīng)醫(yī)務(wù)處簽字后生效。未辦理請(qǐng)假手續(xù)離開醫(yī)院超過3天者,，培訓(xùn)基地主任立即報(bào)告醫(yī)務(wù)處,；未辦理請(qǐng)假手續(xù)離開醫(yī)院超過5天者，視情節(jié)及原因給予包括終止培訓(xùn)等處罰,。
三,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、培訓(xùn)小組將指派專業(yè)技術(shù)精良,、工作責(zé)任心強(qiáng)的副高職稱以上專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)教師,，對(duì)前來(lái)學(xué)習(xí)的全科醫(yī)師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)及帶教。每位高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教數(shù)名全科培訓(xùn)醫(yī)生,，并對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)與培養(yǎng),，以切實(shí)提高全科醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也便于科室統(tǒng)一管理,。
2,、全科醫(yī)師將在醫(yī)院的`主要科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，其中第一年主要在內(nèi)科（5個(gè)月）,、外科（3個(gè)月）,、婦產(chǎn)科（2個(gè)月）、兒科（2個(gè)月）學(xué)習(xí),，第二年在繼續(xù)以上4個(gè)科室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)入皮膚科,、耳鼻喉科、眼科,、口腔科,、心電圖、放射科,、超聲,、中醫(yī)科、急診病房（門診或病房各1個(gè)月）學(xué)習(xí)，第三年將重點(diǎn)在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下參與急診病房的工作和各科急診的工作,。期間將有3個(gè)月到盧灣區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生中心參與病人的診治工作,。
3、全科醫(yī)師在各科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)期間,，將參與相關(guān)科室的業(yè)務(wù)講座,，了解各科室常見病的診療常規(guī)，以及相關(guān)知識(shí)的新進(jìn)展,，擴(kuò)大知識(shí)面,。此外，全科醫(yī)師將參加醫(yī)院組織的全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
四,、考核
1、日?？己?/p>
全科培訓(xùn)醫(yī)師每天將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記表上,，由指導(dǎo)教師簽字。培訓(xùn)基地兼職管理人員每月審核,，并將結(jié)果匯總,，培訓(xùn)基地主任審核簽字后報(bào)送醫(yī)務(wù)處。
2,、每月考核
培訓(xùn)小組每二月對(duì)全科培訓(xùn)工作進(jìn)行一次總結(jié),，尋找差距，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,，努力提高全科培訓(xùn)工作的教學(xué)質(zhì)量,。
3、出科考核
由三個(gè)部分組成,，第一部分,，每個(gè)病區(qū)輪轉(zhuǎn)結(jié)束時(shí)，有帶教醫(yī)師結(jié)合醫(yī)師的日常工作表現(xiàn)給與基礎(chǔ)分（50%）,，第二部分,，根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席情況給與學(xué)習(xí)分（20%），第三部分,，一次理論考試（30%）,。
4,、年度考核
在培訓(xùn)醫(yī)師完成全科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后,，由培訓(xùn)基地主任組織考核小組，按照培訓(xùn)內(nèi)容及考核項(xiàng)目要求進(jìn)行考核（包括書面及操作）,，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)期間的臨床業(yè)務(wù)能力,、工作成績(jī)、職業(yè)道德和完成培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)間和數(shù)量，將考核結(jié)果及有關(guān)獎(jiǎng)懲情況在培訓(xùn)登記手冊(cè)中記錄,。
全科醫(yī)生工作計(jì)劃篇六
提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,，對(duì)全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。加強(qiáng)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的.基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),。
選派有較扎實(shí)理論基礎(chǔ)和臨床診療技術(shù),、男50歲以下、女45歲以下的單位業(yè)務(wù)骨干,。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作的注冊(cè)執(zhí)業(yè)（助理醫(yī)師。實(shí)行個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合,。
全市12人,，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于下達(dá)20xx年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計(jì)劃的通知》文件。其中城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)2人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人,。
理論培訓(xùn)1個(gè)月，按照省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生部頒布的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱》培訓(xùn)共12個(gè)月,。臨床科室輪轉(zhuǎn)10個(gè)月,，社區(qū)實(shí)習(xí)1個(gè)月。省衛(wèi)生廳制定實(shí)施方案,，并組織實(shí)施,。培訓(xùn)時(shí)間從20xx年xx月起—20xx年5月完成年度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。
臨床輪轉(zhuǎn)和社區(qū)實(shí)習(xí)安排在經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的全科醫(yī)學(xué)臨床和社區(qū)培訓(xùn)基地進(jìn)行,。理論培訓(xùn)集中在南昌大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)基地進(jìn)行,。
臨床培訓(xùn)和社區(qū)培訓(xùn)按照按需、分程,、個(gè)體化原則,，理論培訓(xùn)為全科醫(yī)學(xué)及相關(guān)理論。以全科醫(yī)療崗位任務(wù)需求為導(dǎo)向,，實(shí)行一對(duì)一的老師帶教制（每名老師帶教2—3名學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)大綱結(jié)合自己的培訓(xùn)需求,，本著“缺什么，補(bǔ)什么”原則,，急診急救,、內(nèi)科、外科,、婦產(chǎn)科,、兒科、傳染科等專業(yè)科室進(jìn)行臨床實(shí)踐,。培訓(xùn)方式采取集中理論學(xué)習(xí),、導(dǎo)師帶教,、個(gè)別面授、臨床觀摩,、參與查房和病案討論等方式,，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
市財(cái)政根據(jù)國(guó)庫(kù)集中支付規(guī)定,，中央財(cái)政培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人10000元,。經(jīng)費(fèi)使用由省財(cái)政撥付各設(shè)區(qū)市。市衛(wèi)生局按確定的計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)撥付理論,、臨床,、社區(qū)培訓(xùn)基地。
一理論培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1640元1個(gè)月用于培訓(xùn)費(fèi),、教材,、住宿、伙食補(bǔ)貼,、結(jié)業(yè)綜合考試考核,、證書。
住宿費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi),、管理費(fèi)。其中帶教費(fèi)180元/人月,、住宿費(fèi)200/人月,、生活補(bǔ)助費(fèi)300元/人月、管理費(fèi)80元/人月,。二臨床輪轉(zhuǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)7600元10個(gè)月,、每月760元用于帶教費(fèi)。
三社區(qū)實(shí)習(xí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)760元1個(gè)月用于帶教費(fèi)180元/人月,、住宿費(fèi)200/人月,、生活補(bǔ)助費(fèi)300元/人月、管理費(fèi)80元/人月,。
由省全科醫(yī)學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)組織結(jié)業(yè)考試考核,，培訓(xùn)結(jié)束。分臨床實(shí)踐操作和理論兩部分,，臨床實(shí)踐操作戰(zhàn)總成績(jī)60%理論占40%考試考核成績(jī)合格者頒發(fā)“全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書”并可轉(zhuǎn)注冊(cè)全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍,。
省衛(wèi)生廳已下達(dá)各市醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)，一基層衛(wèi)生人員全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是落實(shí)醫(yī)改工作的重要組成部分,。各單位主管部門要高度重視,，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。
落實(shí)培訓(xùn)人員,。培訓(xùn)人員須填寫《省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)申請(qǐng)表》附表2一式二份,，二各縣（市,、區(qū)衛(wèi)生局要根據(jù)分配的培訓(xùn)計(jì)劃。一份留市衛(wèi)生局,，一份培訓(xùn)報(bào)到時(shí)交理論培訓(xùn)基地,，市衛(wèi)生局資格審核蓋章后，將培訓(xùn)人員名單于6月8號(hào)前報(bào)省全科醫(yī)學(xué)教育管理辦公室備案,。
規(guī)范各項(xiàng)管理制度,，三各臨床、社區(qū)培訓(xùn)基地要加強(qiáng)培訓(xùn)管理和落實(shí)帶教老師,。嚴(yán)格按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱》要求,，認(rèn)真組織教學(xué)，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。市衛(wèi)生局將適時(shí)組織專家對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行檢查和督導(dǎo),。
工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行，四各培訓(xùn)人員派出單位要全力支持選派的人員參加培訓(xùn),。培訓(xùn)期間,。工齡連續(xù)計(jì)算。培訓(xùn)期間派出單位不得以任何理由要求派出人員回單位上班,，不得扣發(fā)培訓(xùn)人員工資和福利,。
全科醫(yī)生工作計(jì)劃篇七
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期學(xué)校安全科工作要結(jié)合我校實(shí)際,，樹立“以人為本,、安全發(fā)展”的理念，以創(chuàng)建“平安,、衛(wèi)生,、文明、和諧校園”為目標(biāo),，提高師生的安全意識(shí)和自我防范能力,，健全制度，落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化監(jiān)管,，預(yù)防為主，確保全校安全穩(wěn)定,。
二,、工作重點(diǎn)
2.加強(qiáng)校內(nèi)保衛(wèi)巡視工作，確保課間,、午休無(wú)學(xué)生打架斗毆事件發(fā)生,。
4.與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每月不定期進(jìn)行一次管制刀具檢查,，及時(shí)整改安全隱患；
在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營(yíng)造“關(guān)注安全,、關(guān)愛生命”的氛圍,；積極完成學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
三,、
工作措施（一）采取多種形式,，搞好學(xué)校安全教育
1、結(jié)合常規(guī)管理,，搞好經(jīng)常性安全教育活動(dòng),。充分利用學(xué)校開學(xué)初、放假前和各種大型活動(dòng),，對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性安全教育,，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí),。
2,、結(jié)合重大節(jié)日活動(dòng)，搞好階段性安全教育,。積極宣傳上級(jí)關(guān)于保護(hù)師生安全和校園穩(wěn)定的法律法規(guī),，對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性教育。
3,、開展安全保衛(wèi)人員安全知識(shí)培訓(xùn),。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全事故的通報(bào)，剖析事故案例,，吸取教訓(xùn),，引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴,，防患于未然,。
各項(xiàng)集體活動(dòng)是否有安全保障；三查學(xué)校周邊環(huán)境是否符合要求,。
（三）健全和完善制度,，落實(shí)責(zé)任制
1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作有關(guān)規(guī)章制度,，使學(xué)校安全工作趨向制度化,、法制化，做到有章可循,，違章必究,。
2、繼續(xù)實(shí)行學(xué)校安全工作“一票否決制”,，導(dǎo)致重大案件或事故發(fā)生的,，實(shí)行責(zé)任追究制,，一律取消本年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
城子街中心學(xué)校安全科
2014年2月
2013—2014學(xué)年第二學(xué)期
城子街中心學(xué)校安全科 2014年2月
全科醫(yī)生工作計(jì)劃篇八
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布全科醫(yī)生工作計(jì)劃范例,，更多全科醫(yī)生工作計(jì)劃范例相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。
一、工作目標(biāo)
到xx年底,，每一個(gè)社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務(wù);應(yīng)有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名,、所在機(jī)構(gòu)和能提供的服務(wù)內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對(duì)其家庭醫(yī)生提供服務(wù)的滿意度有較高評(píng)價(jià),。
二,、工作原則
堅(jiān)持“充分告之、重點(diǎn)突出,、自愿簽約,、規(guī)范服務(wù)、強(qiáng)化考核”的'原則,，全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(免費(fèi)服務(wù)),，推行個(gè)性化的服務(wù)項(xiàng)目(有償服務(wù))，履行合同,，逐步完善,，穩(wěn)步推進(jìn)，著力探索具有金堂特色,、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務(wù)模式,。
三、建立家庭醫(yī)生隊(duì)伍
(一)家庭醫(yī)生的組成及分工,。
家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生,、護(hù)士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成，家庭醫(yī)生實(shí)行全科醫(yī)生負(fù)責(zé)制,，要求必須具有執(zhí)業(yè)資格,、由我院副院長(zhǎng)擔(dān)任負(fù)責(zé)人，以全科醫(yī)生為核心,，組織團(tuán)隊(duì)其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作,。
在我鎮(zhèn)12個(gè)行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域,，分片負(fù)責(zé),，覆蓋社區(qū)全部家庭，不留空缺,，也不重疊,。
(二)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)及人員職責(zé)。
家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以居民健康信息管理,、健康知識(shí)傳遞,、健康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責(zé),。
1、全科醫(yī)生：主要負(fù)責(zé)診療,、健康體檢和健康指導(dǎo)咨詢服務(wù),。
2、社區(qū)護(hù)士：主要負(fù)責(zé)健康信息采集和預(yù)約服務(wù),。
3,、公共衛(wèi)生人員：在全科醫(yī)生的指導(dǎo)下，開展公共衛(wèi)生服務(wù),。
4,、村醫(yī)生：在全科醫(yī)生指導(dǎo)下，給當(dāng)?shù)卮迕褡龊眉皶r(shí)工作,，并積極促進(jìn)簽約工作。
