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醫(yī)院科研工作計劃書篇一
為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研工作管理制度》的有關(guān)規(guī)定和2014年科教科工作安排，特制定2014年科研工作計劃如下：
一,、指導(dǎo)思想,。
2014年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、工作目標(biāo),、任務(wù)。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
（二）加強對教科研課題的立項管理工作。
1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
（三）健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。
（四）做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作,。
（五）加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果,；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
（六）組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
（七）加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的科研管理工作經(jīng)驗,，為教科研課題的申報,、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,，促進我院科研工作的進展,。
科教科。
為加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《五年科研規(guī)劃》的有關(guān)內(nèi)容,，制定我院2015年科研工作計劃如下：
一,、指導(dǎo)思想,。
2015年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，加強合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè)，促進我院的發(fā)展,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo)、任務(wù),。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
（一）、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
（二）,、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。
（三）,、做好科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作。
（四）,、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
（五）,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
（六）,、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)其他醫(yī)院科研管理工作經(jīng)驗，促進我院科研工作的進展,。具體安排如下：
一,、組織醫(yī)師申報市級科研項目。
二,、科研項目申報,；召開工作會議，制定本年度各部門科研工作計劃,。
為加強我科的科研工作,，在科室內(nèi)形成良好的科研工作氛圍，力爭獲得更多的科研成果并服務(wù)于臨床,，不斷提高我科的技術(shù)水平,，特制定本計劃。
一,、科研管理分工,。
1.科室的科研工作由xx主任領(lǐng)導(dǎo)，副主任xx具體負(fù)責(zé)科研的立項,、申報,、指導(dǎo)等具體工作。,xxx負(fù)責(zé)與xxx醫(yī)院感染科保持聯(lián)絡(luò),，具體承辦“十一五”重大科技專項子課題的標(biāo)本收集,、保存及病人隨訪、登記,、資料整理與報送工作,。
（一）主要研究方向及負(fù)責(zé)人。
1.x纖維化的組織學(xué)與影像學(xué)診斷：由xx主任牽頭負(fù)責(zé),；
3.病毒性肝炎轉(zhuǎn)歸預(yù)警預(yù)測研究：為與xx醫(yī)院感染了合作的“十一五”重大科技專項子課題,，我科承擔(dān)部分科研工作任務(wù)，具體由xx副主任牽頭負(fù)責(zé),。
（二）人才培養(yǎng)對象與目標(biāo)由xx副主任具體負(fù)責(zé),。
1.以xx、xx作為主要后備培養(yǎng)對象,，掌握基本的科研工作方法,，初步掌握實驗設(shè)計、論文撰寫等基本技能,。
2.培養(yǎng)xx,、xx作為臨床研究課題的參與者，掌握資料收集,、整理,、分析方法及臨床研究的隨訪方法,。
（三）主要工作措施。
2.繼續(xù)加強x組織活檢與病理診斷工作,，力爭發(fā)表3-5篇論文（包括1篇sci論文）,。3.力爭購進x纖維化掃描儀，開展x組織纖維化的無創(chuàng)診斷研究,，發(fā)表3-5篇論文,，與肝組織病理診斷研究一起，爭取申報醫(yī)療成果三等獎,。
4.繼續(xù)加強與xx醫(yī)院感染科的科研合作,，在科研經(jīng)費、人才培養(yǎng)上得到支持,，5年內(nèi)送1-2名工作人員到xx醫(yī)院感感染科短期進修,、學(xué)習(xí)。
1.科研成果：力爭5年內(nèi)至少獲得一項xx科技進步或醫(yī)療成果三等獎以上的獎項,。2.科研立項：力爭5年內(nèi)至少有一個項目獲得xx級以上立項,。
4.論著：主編或參編1-2部學(xué)術(shù)專著。
醫(yī)院科研工作計劃書篇二
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實市委、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定,，緊緊圍繞創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院這一總目標(biāo),，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面,，醫(yī)院科研工作計劃,。
具體做好以下幾項工作：
(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
主要措施：
按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署和有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實際，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查和整改落實,。
1、注重實踐特色,。把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的xx大精神和學(xué)院第一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,，與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗結(jié)合起來，與落實發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,，與創(chuàng)建三甲醫(yī)院結(jié)合起來,，與推動醫(yī)院人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究,、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來,，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來,，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來,，把實踐特色貫穿活動全過程。
2,、堅持發(fā)展這個主題,。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律,，豐富發(fā)展內(nèi)涵,，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題,，進一步解放思想，與時俱進,，實事求是,，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,，用新的辦法改進醫(yī)院工作,。
3、堅持以人為本,。首先要以病人為中心,，樹立全新的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)流程,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)，確保全院,、全員,、全程、全優(yōu)服務(wù),。同時,，要以全院職工為本。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,，為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺,。
4、要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。全面發(fā)展,，就是推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展。協(xié)調(diào)發(fā)展,，就是促進醫(yī)院的醫(yī)療,、教學(xué),、科研各個方面以及醫(yī)療、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動教學(xué)科研的整體提升，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系，讓患者滿意,，讓職工滿意,，讓社會滿意,。
(二)整體規(guī)劃，合理布局,，努力做好新城區(qū)新址建設(shè)工作,。
主要措施：1、統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局,。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委、市政府和學(xué)院黨委綜合各個方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策,，被列入赤峰市20xx年重大民生項目,。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論，充分地進行了論證,，廣泛地聽取了各方面的意見,，綜合考慮各方面因素，權(quán)衡利弊,，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委,、市政府和學(xué)院黨委的決定，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理布局，在新城區(qū)新建一所高起點,、高規(guī)格,、高標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計科學(xué),、流程合理,、以人為本,，功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
2,、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好整個項目的可行性論證,，做好風(fēng)險評估，有效的規(guī)避資金風(fēng)險,、經(jīng)營風(fēng)險,，盡快做好資金籌集和前期的各項準(zhǔn)備工作，爭取盡早開工,。我們一定要做到精心設(shè)計,、精心施工、加強監(jiān)管,、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。
(三)進一步深化醫(yī)院管理年活動。
主要措施：
1,、切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,。
繼續(xù)做好醫(yī)療安全百日專項檢查活動。結(jié)合前一個時期專項檢查工作中存在的問題,，針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患,，加大各項整改措施的落實力度。要重點加強對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位,、環(huán)節(jié)的管理,，進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理,。要狠抓重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范,。一是要加強對急危重癥和疑難病員等重點病人的管理,，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制和會診制度;二是加強對容易發(fā)生問題的外科、急診科,、新生兒科,、重癥監(jiān)護科(室)、手術(shù)室,、消毒供應(yīng)室等重點科室的管理,，要嚴(yán)格落實三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強夜間、雙休日,、節(jié)假日期間等重點時刻的管理,，要配備足夠力量,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;四是要加強涉及臨床和醫(yī)技兩個系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理，申請單書寫,、檢查結(jié)果的報告要規(guī)范;五是要強化以三基訓(xùn)練和考核為重點的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度，工作計劃《醫(yī)院科研工作計劃》,。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點;六是要加強臨床用血管理,，建立臨床用血和評價制度，以促進臨床科學(xué),、合理用血,。繼續(xù)完善質(zhì)控體系。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度,、考評制度,、質(zhì)量專題會議制度要繼續(xù)堅持下去，切實把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度,，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機制。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),，建立健全患者投訴處理機制,，以合理、合法,、公平,、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛，建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制,。
2,、加強護理管理，提高護理質(zhì)量,。
一是深入貫徹以人為本的整體護理理念,，加強質(zhì)量管理。按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,，保證護理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實護理管理工作制度，在規(guī)范護理查房,、護理會診,、教學(xué)查房、專題討論等方面拓寬護理工作內(nèi)涵,，保證護理工作規(guī)范,、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù)，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求，改變目前護士重視完成治療任務(wù),，輕視病人的生活護理、基礎(chǔ)護理的狀況,，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作貼近病人,、貼近臨床、貼進社會的目標(biāo)要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》和《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,，繼續(xù)加強各重點專科領(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，開展護士崗位技能培訓(xùn)，強化三基三嚴(yán)訓(xùn)練和考核，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。
3,、加強感染管理，防控院內(nèi)感染,。
醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié),，20xx年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓。要健全完善院科兩級感染控制體系，明確責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行,。要針對重點部門、重點環(huán)節(jié)、危險因素制定明確的干預(yù)和控制措施,，做好重點監(jiān)控,。要加強醫(yī)院感染專業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)院全員院感規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓(xùn),，進一步增強醫(yī)護人員院感意識，提高院感知識水平,。
4,、進一步加強臨床藥事管理，促進合理用藥,。
要強化醫(yī)院藥事管理委員會功能,，建立健全處方點評制度,，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系、建立臨床合理用藥評價體系,，探索建立臨床藥師制度,，開展對醫(yī)師、藥師,、護士有關(guān)合理用藥知識的培訓(xùn),，促進醫(yī)務(wù)人員藥物知識的更新。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來,，建立藥事管理長效機制,，促進臨床合理用藥的實現(xiàn)。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量,、療效和反應(yīng),，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時報告。
醫(yī)院科研工作計劃書篇三
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
（一）、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。（二）,、加強對教科研課題的立項管理工作1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長（負(fù)責(zé)人）會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
（三）,、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。（四）,、做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作,。
（五）、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作。
（六）,、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系,。
為教科研課題的申報、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展,。具體安排如下：
一、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目,。
邵東縣中醫(yī)醫(yī)院2017年9月1日。
醫(yī)院科研工作計劃書篇四
20__年的科研工作將堅持以科技創(chuàng)新為龍頭,，帶動我院醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高。同時注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流，積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,，注重課題研究的可行性、前瞻性,、實效性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進醫(yī)院快速發(fā)展，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。
二、工作目標(biāo)與任務(wù),。
1,、強化科技目標(biāo)管理工作，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中,，并與個人晉升,、晉級掛鉤，對完成科技考核指標(biāo)的科室與個人給予一定政策性傾斜,，以期推動醫(yī)院科研工作的發(fā)展,。
2,、加大科研信息化建設(shè)投入，實現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè),。
3,、加強技創(chuàng)新，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，通過聘請專家指導(dǎo)、與科研院所合作的方式,，年內(nèi)申報1—2項市級以上科研基金項目,，申請1—2項市級科技獎項，取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項以上,，局級科技基金項目3—5項,，獲得國家實用新型專利5項以上，申報國家發(fā)明型專利2—3項,。
5,、申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格后,，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,，促進合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究，進而提高我院整體醫(yī)療水平,。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機構(gòu)申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定,。
醫(yī)院科研工作計劃書篇五
我們要做好我們的工作，要提高工作效率,，必須要有一個合理的工作計劃,，而且計劃得注重聯(lián)系實際，過分夸大的計劃相當(dāng)于是一個空想,，根本沒有任何意義,，工作計劃必須切實可行，這樣工作計劃才能幫助提高工作業(yè)績,。下面是本站小編整理的醫(yī)院科研,。
希望對大家有所幫助!
在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠兄弟科室的支持幫助,，科研科全科同志團結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實、勤懇工作,，創(chuàng)新工作思路,，全年工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)科建設(shè),。
重點學(xué)科是體現(xiàn)醫(yī)院特色和水平的重要標(biāo)志,，加強重點學(xué)科建設(shè)對提高醫(yī)院科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)具有重要的推動作用。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)科建設(shè)工作,，提出了許多建設(shè)性意見,。科研科認(rèn)真貫徹落實院領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，不斷加強醫(yī)院學(xué)科建設(shè)工作，著力打造國家,、省,、院三級學(xué)科建設(shè)體系,。
1,、國家級重點?？粕陥髮崿F(xiàn)零的突破,。
科研科多方協(xié)調(diào)解決國家臨床專科申報工作的存在的問題和困難,，認(rèn)真組織做好申報工作,，經(jīng)過不懈努力,，20xx年2月我院康復(fù)科(即康復(fù)醫(yī)學(xué)科)被國家中醫(yī)藥管理局確定為國家中醫(yī)“”重點?？平ㄔO(shè)培育項目;20xx年7月呼吸內(nèi)科(即呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科)被衛(wèi)生部確定為20xx年度國家臨床重點專科建設(shè)項目,。2個國家級學(xué)科的獲批,，結(jié)束了我院無國家級專科的歷史,，標(biāo)志著我院學(xué)科建設(shè)實現(xiàn)了新的突破,，是醫(yī)院學(xué)科建設(shè)新的里程碑。
2,、積極做好省臨床,。
安徽省自然科學(xué)基金6項;安徽高校省級自然科學(xué)研究項目12項，其中重點項目1項,，一般項目3項,，自籌項目8項;安徽高校省級優(yōu)秀青年基金1項;安徽省中醫(yī)藥課題2項;蚌埠市科技計劃項目3項;蚌埠醫(yī)學(xué)院課題49項。
2,、成果方面,。
由我院整形外科李光早教授領(lǐng)銜的科研團隊的最新科研成果《腓腸外側(cè)神經(jīng)-小隱靜脈營養(yǎng)血管蒂皮瓣解剖及臨床應(yīng)用研究》榮獲安徽省科技進步三等獎,。
3、著作論文方面,。
截止20xx年12月31日,，全院共發(fā)表論文345篇，其中sci論文21篇,、medline收錄論文7篇,、外文期刊論文4篇、二類期刊35篇,、三類期刊92篇,。論文發(fā)表數(shù)量穩(wěn)步增長，高檔次論文不斷涌現(xiàn),，說明我院科技競爭力正持續(xù)提升,。科研科認(rèn)真做好論文版面費報銷工作,，并將發(fā)表論文統(tǒng)計,、核對、匯編成冊,，為醫(yī),、教、研表彰做準(zhǔn)備工作,。
4,、學(xué)術(shù)活動。
為活躍學(xué)術(shù)氛圍,，擴大學(xué)術(shù)交流,，借建院60周年之機，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，科研科積極邀請專家來我院講學(xué),，成功邀請到以我校著名校友段樹民院士、衛(wèi)生部北京醫(yī)院副院長,、中華醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會主任委員王辰教授,、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究生院常務(wù)副院長顧琴龍教授、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院副院長王綠化教授,、上海肺科醫(yī)院周彩存教授等多位學(xué)者來我院講學(xué),，收到很好效果。
三,、實驗室生物安全,。
實驗室生物安全關(guān)系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全，科研科認(rèn)真落實衛(wèi)生部及省廳文件精神，提高業(yè)務(wù)水平與防范意識,，加強實驗室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查,，規(guī)范病原微生物實驗活動，防止病原微生物逃逸和擴散,，確保實驗室生物安全,，并順利通過了省市兩級政府主管部門組織的專項檢查。
四,、藥物臨床試驗管理,。
科研科科注重對臨床試驗的管理，組織各專業(yè)研究人員參加國家局gcp培訓(xùn),，提高其gcp意識;響應(yīng)省藥監(jiān)局號召,，積極參加藥物臨床試驗機構(gòu)聯(lián)系會議，與省內(nèi)同行交流機構(gòu)管理體會;嚴(yán)格試驗審查和準(zhǔn)入,，注重對受試者的保護,，強化臨床試驗的質(zhì)量控制，積極發(fā)現(xiàn)并組織協(xié)調(diào)試驗過程中出現(xiàn)的問題,。全年新承擔(dān)藥物臨床試驗研究項目23項，其中國際多中心臨床研究2項;器械臨床驗證10項,。
五,、研究生培養(yǎng)。
為進一步加強我院碩士生臨床和科研工作的管理,，根據(jù)國家教育部,、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局,、蚌埠醫(yī)學(xué)院等有關(guān)文件精神,，結(jié)合醫(yī)院實際，科研科制定了《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院研究生管理辦法》,，新辦法完善了研究生在院期間管理要求;明確了培養(yǎng)流程;加大了對研究生生活補助力度,，碩士生由原來的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;為醫(yī)院研究生管理提供了堅強制度保障,。
按學(xué)院要求,，認(rèn)真組織20xx年碩士生導(dǎo)師遴選工作，共遴選出導(dǎo)師106人,。
對研究生培養(yǎng)全過程進行追蹤控制,，從進院培訓(xùn)，輪轉(zhuǎn)考核,、發(fā)放補助,、
開題報告。
中期考核論文發(fā)表直至畢業(yè)答辯離院。尤其是邀請國內(nèi)外和本院專家就研究生關(guān)心的領(lǐng)域進行講學(xué),，拓寬了研究生視野,，擴大了研究生知識面。本年度20xx級106位研究生全部順利通過論文答辯并獲得碩士學(xué)位,，20xx級125名研究生也順利進入臨床輪轉(zhuǎn),。
科研科全心全意為醫(yī)學(xué)科技工作者服務(wù)，認(rèn)真推選各學(xué)會專家委員,，為各會員提供各種及時信息服務(wù),，按時繳納醫(yī)學(xué)會會費，積極參與組織安徽省醫(yī)學(xué)會會員代表大會及換屆改選工作,，起到了很好的溝通醫(yī)學(xué)會與醫(yī)學(xué)科技工作者的作用,。全年共推選學(xué)會省級專家68名、市級專家16名,。
七,、三甲復(fù)審工作。
科研科牽頭條款10個,，檢查專家評價a級6個,、b級3個、c級1個,，達(dá)標(biāo)情況超過了三級綜合醫(yī)院甲級標(biāo)準(zhǔn)要求,。衛(wèi)生廳專家反饋意見認(rèn)為我院科研管理工作規(guī)范，但是高水平成果和國家級科研成果轉(zhuǎn)化方面還需進一步提升,。
一,、指導(dǎo)思想。
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè)，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實效性,、過程性、動態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、工作目標(biāo),、任務(wù)。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一),、落實科研管理制度。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部,、廳級課題時，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(五),、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展,。
具體安排如下：
一、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目,。
三、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃,，制定20xx年科研工作計劃如下：
一,、指導(dǎo)思想。
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo),、任務(wù),。
規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。
4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(五),、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展。
具體安排如下：
一,、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目。
三,、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
醫(yī)院科研工作計劃書篇六
醫(yī)院科研年度工作計劃導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《醫(yī)院科研年度工作計劃》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：我們要做好我們的工作,，要提高工作效率,，必須要有一個合理的工作計劃，而且計劃得注重聯(lián)系實際,，過分夸大的計劃相當(dāng)于是一個空想,，根本沒有任何意義，工作計劃必須切實可行,，這樣工作計劃才能幫助提高...我們要做好我們的工作,，要提高工作效率,，必須要有一個合理的工作計劃,，而且計劃得注重聯(lián)系實際,，過分夸大的計劃相當(dāng)于是一個空想，根本沒有任何意義,，工作計劃必須切實可行,，這樣工作計劃才能幫助提高工作業(yè)績。下面是我整理的,，希望對大家有所幫助!(一)在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠兄弟科室的支持幫助，科研科全科同志團結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實,、勤懇工作，創(chuàng)新工作思路,，全年工作取得了一定的成績,，現(xiàn)。
總結(jié),。
如下：
一,、學(xué)科建設(shè)重點學(xué)科是體現(xiàn)醫(yī)院特色和水平的重要標(biāo)志，加強重點學(xué)科建設(shè)對提高醫(yī)院科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)具有重要的推動作用,。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)科建設(shè)工作,，提出了許多建設(shè)性意見?？蒲锌普J(rèn)真貫徹落實院領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，不斷加強醫(yī)院學(xué)科建設(shè)工作，著力打造國家,、省,、院三級學(xué)科建設(shè)體系。
組織做好申報工作,，經(jīng)過不懈努力,，2012年2月我院康復(fù)科(即康復(fù)醫(yī)學(xué)科)被國家中醫(yī)藥管理局確定為國家中醫(yī)"十二五"重點專科建設(shè)培育項目;2012年7月呼吸內(nèi)科(即呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科)被衛(wèi)生部確定為2012年度國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目,。2個國家級學(xué)科的獲批，結(jié)束了我院無國家級?？频臍v史,，標(biāo)志著我院學(xué)科建設(shè)實現(xiàn)了新的突破，是醫(yī)院學(xué)科建設(shè)新的里程碑,。
2,、積極做好省臨床安徽省自然科學(xué)基金6項;安徽高校省級自然科學(xué)研究項目12項，其中重點項目1項,，一般項目3項,，自籌項目8項;安徽高校省級優(yōu)秀青年基金1項;安徽省中醫(yī)藥課題2項;蚌埠市科技計劃項目3項;蚌埠醫(yī)學(xué)院課題49項,。
2、成果方面由我院整形外科李光早教授領(lǐng)銜的科研團隊的最新科研成果《腓腸外側(cè)神經(jīng)-小隱靜脈營養(yǎng)血管蒂皮瓣解剖及臨床應(yīng)用研究》榮獲安徽省科技進步三等獎,。
3,、著作論文方面截止2012年12月31日，全院共發(fā)表論文345篇,，其中sci論文21篇,、medline收錄論文7篇、外文期刊論文4篇,、二類期刊35篇,、三類期刊92篇。論文發(fā)表數(shù)量穩(wěn)步增長,，高檔次論文不斷涌現(xiàn),，說明我院科技競爭力正持續(xù)提升?？蒲锌普J(rèn)真做好論文版面費報銷工作,，并將發(fā)表論文統(tǒng)計、核對,、匯編成冊,，為醫(yī)、教,、研表彰做準(zhǔn)備工作,。
4、學(xué)術(shù)活動,。
為活躍學(xué)術(shù)氛圍,，擴大學(xué)術(shù)交流，借建院60周年之機,，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，科研科積極邀請專家來我院講學(xué)，成功邀請到以我校著名校友段樹民院士,、衛(wèi)生部北京醫(yī)院副院長,、中華醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會主任委員王辰教授、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究生院常務(wù)副院長顧琴龍教授,、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院副院長王綠化教授,、上海肺科醫(yī)院周彩存教授等多位學(xué)者來我院講學(xué)，收到很好效果,。
三,、
實驗室生物安全實驗室生物安全關(guān)系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全，科研科認(rèn)真落實衛(wèi)生部及省廳文件精神，提高業(yè)務(wù)水平與防范意識,，加強實驗室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查,，規(guī)范病原微生物實驗活動，防止病原微生物逃逸和擴散,，確保實驗室生物安全,，并順利通過了省市兩級政府主管部門組織的專項檢查,。
四,、藥物臨床試驗管理科研科科注重對臨床試驗的管理，組織各專業(yè)研究人員參加國家局gcp培訓(xùn),，提高其gcp意識;響應(yīng)省藥監(jiān)局號召,，積極參加藥物臨床試驗機構(gòu)聯(lián)系會議，與省內(nèi)同行交流機構(gòu)管理體會;嚴(yán)格試驗審查和準(zhǔn)入,，注重對受試者的保護,，強化臨床試驗的質(zhì)量控制，積極發(fā)現(xiàn)并組織協(xié)調(diào)試驗過程中出現(xiàn)的問題,。全年新承擔(dān)藥物臨床試驗研究項目23項,，其中國際多中心臨床研究2項;器械臨床驗證10項。
五,、研究生培養(yǎng)為進一步加強我院碩士生臨床和科研工作的管理,，根據(jù)國家教育部、衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局,、蚌埠醫(yī)學(xué)院等有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際,，科研科制定了《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院研究生管理辦法》,，新辦法完善了研究生在院期間管理要求;明確了培養(yǎng)流程;加大了對研究生生活補助力度，碩士生由原來的每月260元提高到500元,、博士生提高到1500元;為醫(yī)院研究生管理提供了堅強制度保障,。
按學(xué)院要求，認(rèn)真組織2016年碩士生導(dǎo)師遴選工作,，共遴選出導(dǎo)師106人,。
對研究生培養(yǎng)全過程進行追蹤控制，從進院培訓(xùn),，輪轉(zhuǎn)考核,、發(fā)放補助、開題報告,、中期考核,、論文發(fā)表、直至畢業(yè)答辯離院。尤其是邀請國內(nèi)外和本院專家就研究生關(guān)心的領(lǐng)域進行講學(xué),，拓寬了研究生視野,，擴大了研究生知識面。本年度2009級106位研究生全部順利通過論文答辯并獲得碩士學(xué)位,，2011級125名研究生也順利進入臨床輪轉(zhuǎn),。
六、醫(yī)學(xué)會工作科研科全心全意為醫(yī)學(xué)科技工作者服務(wù),，認(rèn)真推選各學(xué)會專家委員,，為各會員提供各種及時信息服務(wù)，按時繳納醫(yī)學(xué)會會費,，積極參與組織安徽省醫(yī)學(xué)會會員代表大會及換屆改選工作,，起到了很好的溝通醫(yī)學(xué)會與醫(yī)學(xué)科技工作者的作用。全年共推選學(xué)會省級專家68名,、市級專家16名,。
七、三甲復(fù)審工作科研科牽頭條款10個,，檢查專家評價a級6個,、b級3個、c級1個,，達(dá)標(biāo)情況超過了三級綜合醫(yī)院甲級標(biāo)準(zhǔn)要求,。衛(wèi)生廳專家反饋意見認(rèn)為我院科研管理工作規(guī)范，但是高水平成果和國家級科研成果轉(zhuǎn)化方面還需進一步提升,。
(二)一,、指導(dǎo)思想2016年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、
教學(xué),。
質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè)，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實效性,、過程性,、動態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、工作目標(biāo),、任務(wù)規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一),、落實科研管理制度在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部,、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度。
(二),、加強對教科研課題的立項管理工作1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(五),、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系為教科研課題的申報、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展,。
具體安排如下：
計劃如下：
一、指導(dǎo)思想2016年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo),、任務(wù)規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部,、廳級課題時，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。
2,、加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(五),、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系為教科研課題的申報,、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我校科研工作的進展,。
具體安排如下：
醫(yī)院科研工作計劃書篇七
人們都說“三分治療,，七分護理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確,，但卻反映了護理工作的重要作用和地位本文是小編精心編輯的,，醫(yī)院護理科研。
希望能幫助到你,！
人們都說“三分治療,，七分護理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確,，但卻反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會的尊敬,，被譽為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:,。
一、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì),。
1、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo),。
2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。
4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次,。
規(guī)章制度,。
的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
（二）、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng),。
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。
（三）、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平,。
二:加強護理管理，提高護士長管理水平,。
（一）,、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
（二）,、加強護士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
（三）,、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。
三、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全、有效,。
（一）、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。
（二）,、建立檢查,、考評、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。
（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3,、強化護士長對科室硬件,。
設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。
四,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。
（一）,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
（一）、指定,。
具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實市委,、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定,，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等醫(yī)院”這一總目標(biāo)，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面,，醫(yī)院科研工作計劃。
：門診量力爭達(dá)到40萬人次;出院病人數(shù)達(dá)到28000人次;大中手術(shù)爭取突破10000人次,，業(yè)務(wù)收入力爭達(dá)2.6億元,。
具體做好以下幾項工作：
(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署和有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實際,，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實,。
1,、注重實踐特色,。把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的精神和學(xué)院第一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,，與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗結(jié)合起來,，與落實發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，與創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院結(jié)合起來,，與推動醫(yī)院人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究,、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來,，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來,，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來,，把實踐特色貫穿活動全過程。
2,、堅持發(fā)展這個主題,。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律,，豐富發(fā)展內(nèi)涵,，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題,，進一步解放思想，與時俱進,，實事求是,，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,，用新的辦法改進醫(yī)院工作,。
3、堅持以人為本,。首先要以病人為中心,，樹立全新的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)流程,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)，確保全院,、全員,、全程、全優(yōu)服務(wù),。同時,，要以全院職工為本,。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育，為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺,。
4,、要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面發(fā)展,，就是推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是促進醫(yī)院的醫(yī)療,、教學(xué),、科研各個方面以及醫(yī)療、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動教學(xué)科研的整體提升,，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系,，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系,，讓患者滿意,，讓職工滿意，讓社會滿意,。
1,、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委,、市政府和學(xué)院黨委綜合各個方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策，被列入赤峰市20xx年重大民生項目,。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論,，充分地進行了論證，廣泛地聽取了各方面的意見,，綜合考慮各方面因素,，權(quán)衡利弊，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委,、市政府和學(xué)院黨委的決定,，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局,，在新城區(qū)新建一所高起點,、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計科學(xué),、流程合理,、以人為本，功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院,。
2,、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好整個項目的可行性論證，做好風(fēng)險評估,，有效的規(guī)避資金風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險,，盡快做好資金籌集和前期的各項準(zhǔn)備工作,，爭取盡早開工。我們一定要做到精心設(shè)計,、精心施工,、加強監(jiān)管、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。
1,、切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理。
繼續(xù)做好“醫(yī)療安全百日專項檢查活動”,。結(jié)合前一個時期專項檢查工作中存在的問題,，針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患，加大各項整改措施的落實力度,，工作計劃《醫(yī)院科研工作計劃》,。要重點加強對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位、環(huán)節(jié)的管理,，進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實,。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行’活動。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理,。要狠抓重點環(huán)節(jié),，嚴(yán)格落實一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范。一是要加強對急危重癥和疑難病員等重點病人的管理,，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制和會診制度;二是加強對容易發(fā)生問題的外科,、急診科、新生兒科,、重癥監(jiān)護科(室),、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室等重點科室的管理,，要嚴(yán)格落實三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強夜間,、雙休日,、節(jié)假日期間等重點時刻的管理，要配備足夠力量,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;四是要加強涉及臨床和醫(yī)技兩個系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理,，申請單書寫、檢查結(jié)果的報告要規(guī)范;五是要強化以“三基”訓(xùn)練和考核為重點的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度,。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點;六是要加強臨床用血管理，建立臨床用血和評價制度,，以促進臨床科學(xué),、合理用血。繼續(xù)完善質(zhì)控體系,。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度,、考評制度、質(zhì)量專題會議制度要繼續(xù)堅持下去,，切實把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機制,。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),，建立健全患者投訴處理機制，以合理,、合法,、公平、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,，建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制,。
2、加強護理管理,，提高護理質(zhì)量,。
一是深入貫徹“以人為本”的整體護理理念，加強質(zhì)量管理,。按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，保證護理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實護理管理工作制度,，在規(guī)范護理查房,、護理會診、教學(xué)查房,、專題討論等方面拓寬護理工作內(nèi)涵,，保證護理工作規(guī)范、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù),，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求,，改變目前護士重視完成治療任務(wù),，輕視病人的生活護理、基礎(chǔ)護理的狀況,，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,、貼近臨床、貼進社會”的目標(biāo)要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》和《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,，繼續(xù)加強各重點專科領(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，開展護士崗位技能培訓(xùn)，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通,，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾。
3,、加強感染管理，防控院內(nèi)感染,。
醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié),，09年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓。要健全完善院科兩級感染控制體系,，明確責(zé)任,，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行。要針對重點部門,、重點環(huán)節(jié),、危險因素制定明確的干預(yù)和控制措施，做好重點監(jiān)控,。要加強醫(yī)院感染專業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)院全員院感規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓(xùn)，進一步增強醫(yī)護人員院感意識，提高院感知識水平,。
4,、進一步加強臨床藥事管理,，促進合理用藥。
要強化醫(yī)院藥事管理委員會功能，建立健全處方點評制度，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系,、建立臨床合理用藥評價體系，探索建立臨床藥師制度，開展對醫(yī)師,、藥師、護士有關(guān)合理用藥知識的培訓(xùn)，促進醫(yī)務(wù)人員藥物知識的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來，建立藥事管理長效機制，促進臨床合理用藥的實現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量,、療效和反應(yīng),，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時報告。
1,、繼續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。第一，我們要進一步健全完善規(guī)章制度和診療規(guī)范,，醫(yī)院所有診療工作都必須嚴(yán)格遵守制度和規(guī)范。第二，繼續(xù)鞏固幾年來學(xué)科建設(shè)方面取得的成果,，做好規(guī)劃,，加強激勵機制,，建設(shè)臨床重點學(xué)科,、重點?？疲袑I(yè)都要在三年內(nèi)達(dá)到赤峰市領(lǐng)先水平,。第三,，加強對全院職工服務(wù)意識的培養(yǎng)，提高服務(wù)水平,，要有措施,，有效果。第四,，加強價格管理,，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)，減少漏收,、錯收、多收和分解收費,，使廣大人民群眾得到高水平的醫(yī)療服務(wù),，享受合理的價格,。
2、強化人才梯隊建設(shè),。我院發(fā)展很快,，人才梯隊和結(jié)構(gòu)很不合理，新進碩士生,、本科生水平參差不齊,，年輕護士基本素質(zhì)較差，我們必須認(rèn)真直面這一問題,，采取切實有效的措施解決這一問題,。第一，加大自身培養(yǎng)力度,，采取人文素養(yǎng)和專業(yè)水平同步培養(yǎng)方式,，建立規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)制度，建立規(guī)范化護士培訓(xùn)制度,，鼓勵在職攻讀碩士研究生,。第二，加大引進博士生,、碩士生力度,，提高新進專業(yè)技術(shù)人員層次，嚴(yán)把引進人員質(zhì)量關(guān),。第三,，個別專業(yè)可考慮面向自治區(qū)乃至全國公開招聘學(xué)科帶頭人，為醫(yī)院遷址儲備人才,。
教學(xué)工作：一是進一步做好理論教學(xué)管理,，提高教學(xué)層次。要根據(jù)醫(yī)學(xué)院課程安排做好臨床專業(yè)課的教學(xué)工作,，努力提高各臨床教研室高級職稱人員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的比例,。組織好各教研室的集體備課，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進行聽課;二是逐步推進實踐教學(xué)科學(xué)化,、規(guī)范化,，爭取增加接收臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)學(xué)生數(shù)量，進一步利用臨床技能培訓(xùn)中心有計劃開展對學(xué)生的實踐技能培訓(xùn);三是繼續(xù)做好我院與大連醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作;四是加強教師梯隊建設(shè),，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu);五是爭取承辦1-2次自治區(qū)級學(xué)術(shù)會議,。
醫(yī)院科研工作計劃書篇八
我院的科研工作將堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性、前瞻性,、群眾性,、實效性、過程性,、動態(tài)性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。
二、工作目標(biāo),、任務(wù),。
規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一),、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部,、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度。
(二),、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展，做到有記錄,、有檢查,、有、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。
3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。
(三)、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五),、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展。
具體安排如下：
一,、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目。
二,、科研項目申報;召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃。
科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
醫(yī)院科研工作計劃書篇九
醫(yī)院的科研工作要堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,，推動學(xué)科建設(shè),，促進醫(yī)院的發(fā)展。并把科研課題研究工作推向深入,，大膽創(chuàng)新,，使醫(yī)院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。下面是本站小編整理的醫(yī)院科研。
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為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃,，制定20xx年科研工作計劃如下：
一,、指導(dǎo)思想。
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo)、任務(wù),。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。
2,、加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五)、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六)、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系,。
為教科研課題的申報,、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我校科研工作的進展,。
具體安排如下：
一,、組織醫(yī)師申報省級、市級科研項目,。
二、科研項目申報;召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃。
三,、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
一、指導(dǎo)思想,。
20xx年的科研工作將堅持以科技創(chuàng)新為龍頭,，帶動我院醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,。同時注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究，注重課題研究的可行性,、前瞻性,、實效性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進醫(yī)院快速發(fā)展,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo)與任務(wù)。
1,、強化科技目標(biāo)管理工作,，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中，并與個人晉升,、晉級掛鉤,，對完成科技考核指標(biāo)的科室與個人給予一定政策性傾斜，以期推動醫(yī)院科研工作的發(fā)展,。
2,、加大科研信息化建設(shè)投入，實現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè),。
3,、加強技創(chuàng)新，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，通過聘請專家指導(dǎo)、與科研院所合作的方式,，年內(nèi)申報1-2項市級以上科研基金項目,，申請1-2項市級科技獎項，取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項以上,，局級科技基金項目3-5項,，獲得國家實用新型專利5項以上，申報國家發(fā)明型專利2-3項,。
5,、申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格后,，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,，促進合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究，進而提高我院整體醫(yī)療水平,。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機構(gòu)申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定,。
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實市委,、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定,，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等醫(yī)院”這一總目標(biāo)，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面,，醫(yī)院科研工作計劃。
工作目標(biāo)：門診量力爭達(dá)到40萬人次;出院病人數(shù)達(dá)到28000人次;大中手術(shù)爭取突破10000人次,，業(yè)務(wù)收入力爭達(dá)2.6億元,。
具體做好以下幾項工作：
(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
主要措施：
按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署和有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實際,，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實,。
1,、注重實踐特色。把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的xx大精神和學(xué)院第一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,，與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗結(jié)合起來,，與落實“”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，與創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院結(jié)合起來,，與推動醫(yī)院人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究,、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來,，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來,，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來，把實踐特色貫穿活動全過程,。
2,、堅持發(fā)展這個主題。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,，把握發(fā)展規(guī)律,，豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念,，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題，進一步解放思想,，與時俱進,，實事求是，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,，用新的辦法改進醫(yī)院工作,。
3、堅持以人為本,。首先要以病人為中心,，樹立全新的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)流程,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)，確保全院,、全員,、全程、全優(yōu)服務(wù),。同時,，要以全院職工為本。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,，為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺,。
4、要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。全面發(fā)展,，就是推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展。協(xié)調(diào)發(fā)展,，就是促進醫(yī)院的醫(yī)療,、教學(xué)、科研各個方面以及醫(yī)療,、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動教學(xué)科研的整體提升，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系,，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系,，讓患者滿意，讓職工滿意,，讓社會滿意,。
(二)整體規(guī)劃，合理布局,，努力做好新城區(qū)新址建設(shè)工作,。
主要措施：1、統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局,。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委,、市政府和學(xué)院黨委綜合各個方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策，被列入赤峰市20xx年重大民生項目,。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論,，充分地進行了論證，廣泛地聽取了各方面的意見,，綜合考慮各方面因素,，權(quán)衡利弊，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委,、市政府和學(xué)院黨委的決定,，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局,，在新城區(qū)新建一所高起點,、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計科學(xué),、流程合理、以人為本,，功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院,。
2、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作，做好整個項目的可行性論證,，做好風(fēng)險評估,，有效的規(guī)避資金風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險,，盡快做好資金籌集和前期的各項準(zhǔn)備工作,，爭取盡早開工。我們一定要做到精心設(shè)計,、精心施工,、加強監(jiān)管,、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。
(三)進一步深化“醫(yī)院管理年”活動。
主要措施：
1,、切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,。
繼續(xù)做好“醫(yī)療安全百日專項檢查活動”。結(jié)合前一個時期專項檢查工作中存在的問題,，針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患,，加大各項整改措施的落實力度,。要重點加強對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位、環(huán)節(jié)的管理,，進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實,。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行’活動。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理,。要狠抓重點環(huán)節(jié),，嚴(yán)格落實一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范。一是要加強對急危重癥和疑難病員等重點病人的管理,，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制和會診制度;二是加強對容易發(fā)生問題的外科,、急診科、新生兒科,、重癥監(jiān)護科(室),、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室等重點科室的管理,，要嚴(yán)格落實三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強夜間,、雙休日、節(jié)假日期間等重點時刻的管理,，要配備足夠力量,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;四是要加強涉及臨床和醫(yī)技兩個系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理，申請單書寫,、檢查結(jié)果的報告要規(guī)范;五是要強化以“三基”訓(xùn)練和考核為重點的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度，工作計劃《醫(yī)院科研工作計劃》,。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點;六是要加強臨床用血管理,，建立臨床用血和評價制度，以促進臨床科學(xué),、合理用血,。繼續(xù)完善質(zhì)控體系。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度,、考評制度,、質(zhì)量專題會議制度要繼續(xù)堅持下去，切實把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度,，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機制。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),，建立健全患者投訴處理機制,，以合理、合法,、公平,、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,，建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制。
2,、加強護理管理,，提高護理質(zhì)量。
一是深入貫徹“以人為本”的整體護理理念,，加強質(zhì)量管理,。按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,，保證護理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實護理管理工作制度,，在規(guī)范護理查房、護理會診,、教學(xué)查房,、專題討論等方面拓寬護理工作內(nèi)涵，保證護理工作規(guī)范,、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù),，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求，改變目前護士重視完成治療任務(wù),，輕視病人的生活護理,、基礎(chǔ)護理的狀況，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,、貼近臨床,、貼進社會”的目標(biāo)要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》和《專科護理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,，繼續(xù)加強各重點?？祁I(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，開展護士崗位技能培訓(xùn),，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通,，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。
3、加強感染管理,，防控院內(nèi)感染,。
醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié)，20xx年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓,。要健全完善院科兩級感染控制體系,，明確責(zé)任,，嚴(yán)格,。
規(guī)章制度,。
的執(zhí)行。要針對重點部門,、重點環(huán)節(jié),、危險因素制定明確的干預(yù)和控制措施，做好重點監(jiān)控,。要加強醫(yī)院感染專業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)院全員院感規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓(xùn),，進一步增強醫(yī)護人員院感意識，提高院感知識水平,。
4,、進一步加強臨床藥事管理，促進合理用藥,。
要強化醫(yī)院藥事管理委員會功能,，建立健全處方點評制度，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系,、建立臨床合理用藥評價體系,，探索建立臨床藥師制度，開展對醫(yī)師,、藥師,、護士有關(guān)合理用藥知識的培訓(xùn)，促進醫(yī)務(wù)人員藥物知識的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來,，建立藥事管理長效機制，促進臨床合理用藥的實現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量,、療效和反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時報告,。
(四)深化醫(yī)院改革,，強化內(nèi)涵建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)主要措施：
1,、繼續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),。第一，我們要進一步健全完善規(guī)章制度和診療規(guī)范,，醫(yī)院所有診療工作都必須嚴(yán)格遵守制度和規(guī)范,。第二，繼續(xù)鞏固幾年來學(xué)科建設(shè)方面取得的成果,，做好規(guī)劃,，加強激勵機制，建設(shè)臨床重點學(xué)科、重點?？?，所有專業(yè)都要在三年內(nèi)達(dá)到赤峰市領(lǐng)先水平。第三,，加強對全院職工服務(wù)意識的培養(yǎng),，提高服務(wù)水平，要有措施,，有效果,。第四，加強價格管理,，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),，減少漏收、錯收,、多收和分解收費,，使廣大人民群眾得到高水平的醫(yī)療服務(wù),，享受合理的價格,。
2,、強化人才梯隊建設(shè)。我院發(fā)展很快,，人才梯隊和結(jié)構(gòu)很不合理,，新進碩士生、本科生水平參差不齊,，年輕護士基本素質(zhì)較差,，我們必須認(rèn)真直面這一問題，采取切實有效的措施解決這一問題,。第一,，加大自身培養(yǎng)力度，采取人文素養(yǎng)和專業(yè)水平同步培養(yǎng)方式,，建立規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)制度,，建立規(guī)范化護士培訓(xùn)制度，鼓勵在職攻讀碩士研究生,。第二,，加大引進博士生、碩士生力度,，提高新進專業(yè)技術(shù)人員層次,，嚴(yán)把引進人員質(zhì)量關(guān)。第三,，個別專業(yè)可考慮面向自治區(qū)乃至全國公開招聘學(xué)科帶頭人,，為醫(yī)院遷址儲備人才,。
教學(xué)工作：一是進一步做好理論教學(xué)管理，提高教學(xué)層次,。要根據(jù)醫(yī)學(xué)院課程安排做好臨床專業(yè)課的教學(xué)工作,，努力提高各臨床教研室高級職稱人員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的比例。組織好各教研室的集體備課,，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進行聽課;二是逐步推進實踐教學(xué)科學(xué)化、規(guī)范化,，爭取增加接收臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)學(xué)生數(shù)量,，進一步利用臨床技能培訓(xùn)中心有計劃開展對學(xué)生的實踐技能培訓(xùn);三是繼續(xù)做好我院與大連醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作;四是加強教師梯隊建設(shè)，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu);五是爭取承辦1-2次自治區(qū)級學(xué)術(shù)會議,。
科研工作：一是借自治區(qū)重點學(xué)科評審剛剛落下帷幕之機,，大力活躍科研學(xué)術(shù)氛圍，繼續(xù)抓好科研意識的培養(yǎng),、科研方法和技能的培訓(xùn),，提升中、高級技術(shù)人員的科研能力和水平,。二是制定《醫(yī)院重點學(xué)科科研管理辦法》,，以院內(nèi)重點學(xué)科為突破口，積極申報國家和自治區(qū)自然科學(xué)基金項目,，每個重點學(xué)科力爭自治區(qū)級科研項目1項,。三是為科研工作創(chuàng)造寬松條件，醫(yī)院積極主動為科技人員搭建平臺,，在硬件上提供條件,，軟件上搞好服務(wù)。四是完成口腔科等10項已結(jié)課題申請驗收工作,，確保順利通過鑒定,。五是修訂《醫(yī)院科研獎勵辦法》，對獲獎科研課題及發(fā)表論文,、論著及時予以表彰,。六是提高論文發(fā)表層次，重點抓好學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干在國家核心期刊發(fā)表高質(zhì)量論文;完成赤峰學(xué)院學(xué)報臨床醫(yī)學(xué)研究專輯第三輯的征審稿工作,。七是積極申報自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目并做好落實,。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，鞏固治理商業(yè)賄賂成果,。主要措施：
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要以衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行)》為重點，以提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,，遵循“以人為本”,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獎懲并舉原則,，繼續(xù)強化思想政治教育,、職業(yè)道德教育和人文素質(zhì)教育。要與精神文明建設(shè),、醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)和提高職工素質(zhì)緊密結(jié)合,。通過加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督,，完善醫(yī)德檔案,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核納入目標(biāo)管理責(zé)任制和考核體系，通過以高明的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德贏得病人的滿意和信賴,，樹立和宣傳先進典型等措施,，繼續(xù)保持醫(yī)院在行風(fēng)建設(shè)方面獲得的各種榮譽。
治理商業(yè)賄賂工作：今年醫(yī)院繼續(xù)將此項工作做為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點,，與糾風(fēng)工作相結(jié)合,，與促進改革、強化管理相結(jié)合,。一是要繼續(xù)加強宣傳教育,，筑牢抵制商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是要采取綜合治理措施,，探索有效解決醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂機制和體制等深層次的問題,。不斷完善醫(yī)藥購銷、干部人事,、獎金分配,、財務(wù)管理和監(jiān)管制度。三是要更加注重長效機制建設(shè),，積極參加全自治區(qū)藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購和醫(yī)療器械的集中采購工作,。要認(rèn)真落實《處方管理辦法》，規(guī)范處方管理,、促進合理用藥,，采取有效措施杜絕不正當(dāng)交易行為發(fā)生。繼續(xù)做好院務(wù)公開工作,，建立健全監(jiān)督機制,，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對人財物管理使用,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,。在堅決懲治腐敗的同時,，要更加注重治本，更加注重預(yù)防,，建立從源頭上治理商業(yè)賄賂長效機制,。
20xx年是我院建院歷史上關(guān)鍵的一年，是各項工作任務(wù)非常繁重的一年,，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，我們相信在學(xué)院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以人為本,，集中全院智慧，提前謀劃,，認(rèn)真統(tǒng)籌好建設(shè)與管理的各項工作,，以良好的精神狀態(tài),，求真務(wù)實的工作作風(fēng),，上下齊心協(xié)力，不斷開拓創(chuàng)新,，為確保醫(yī)院健康,、快速、科學(xué)發(fā)展而努力奮斗!
醫(yī)院科研工作計劃書篇十
1,、學(xué)?？蒲胁恳獙ψ陨淼慕逃蒲泄ぷ鬟M行自檢，針對面臨的問題召開本校教育科研座談會,，共同尋求解決問題的方法,。
2、加強學(xué)校教育科研檔案規(guī)范管理,。進一步整理本校兩年來的教育科研檔案,，做到檔案裝訂規(guī)范，使我校的科研工作達(dá)到有過程性檔案及系統(tǒng)性的總結(jié),。
（二）加強新村小學(xué)教育科研工作規(guī)范化管理,。
1、對本校教育科研工作繼續(xù)進行自檢自查,。爭取及時有效地對存在突出個性的問題進行研究整改,；繼續(xù)安排有針對性地集體培訓(xùn)，為教師走向科研化奠定基礎(chǔ),。
2,、樹立典型，以點帶面,，大力加強學(xué)?？蒲泄ぷ?。發(fā)揮典型的示范作用，是提高教育科研水*的有效方法,。另外,，在校內(nèi)積極樹立科研骨干典型，起到模范引領(lǐng)作用,。
1,、做好市課題的管理工作。我?！笆晃濉背袚?dān)了市規(guī)劃辦課題一項,，這是我校教育科研工作的一項巨大轉(zhuǎn)折，因此,，要高度重視,，做到課題材料積累豐富、規(guī)范,，能緊密結(jié)合教學(xué)實踐,，形成良好成果。
2,、發(fā)揮科研骨干作用,，培訓(xùn)科研精英，培養(yǎng)科研型人才,，引領(lǐng)他們逐步完善“十一五”承擔(dān)課題,。
1、充分利用教育學(xué)會作為學(xué)術(shù)團體的陣地作用,，征集省市教育學(xué)會科研成果,。在成果征集過程中，突出以課題為主線,，在廣大教師中樹立“課題成果是精品”的觀念,。開展學(xué)校中“教育科研信息報”評選活動，將有價值的以學(xué)年,、學(xué)科教育科研工作信息作為科研探討的內(nèi)容進行交流,、評比；通過多種途徑交流我校教育科研工作得失,，展示學(xué)校各級課題的進展情況,，普及科研方法及課改理論，對樹立正確的科研意識起到了積極作用,。
2,、加強科研教師培訓(xùn)，多聘請科研專家和骨干來我校指導(dǎo),，講座,，提高我校教師的教育科研水*,，促進學(xué)校教育科研工作的發(fā)展。
本學(xué)期,，我校教育科研工作要做到扎實有效,，為早日實現(xiàn)“科研管理規(guī)范化，課題研究實用化”的目標(biāo)努力,。
醫(yī)院科研工作計劃書篇十一
為了進一步做好我院的科教工作,，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)革新水平，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,，確保我院20xx年度科教科工作順利完成,。特制定本計劃。
我院在學(xué)術(shù)與論文的管理方面既要鼓勵重點人才,、中青年醫(yī)務(wù)人員的科研積極性,，鼓勵撰寫醫(yī)學(xué)論文，尤其是原創(chuàng)性論文,，爭取在中華系列雜志和國內(nèi)名刊上發(fā)表,。
我院申報了普外科、微創(chuàng)科的重點學(xué)科,，從情況來看,，醫(yī)院邁上了?？平ㄔO(shè)的快車道,，但在管理上要規(guī)范，科室要有年度計劃,，醫(yī)院與科室要簽定合同,，并在考核中體現(xiàn)，要以形成明顯的社會效益和經(jīng)濟效益為目標(biāo),。對引進的新技術(shù)項目,，經(jīng)對先進性、可操作性進行論證,，對條件成熟的'項目重點扶持,，協(xié)助臨床科室做好相關(guān)工作。
1）開展四新學(xué)習(xí),。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論,、新知識、新技術(shù),、新方法,。年初各科主任制定進修學(xué)習(xí)計劃，由醫(yī)院根據(jù)實際情況確定名額統(tǒng)一安排,。20xx年將爭取安排更多的醫(yī)務(wù)人員到省級以上醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí),，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平,。同時在外出參加學(xué)術(shù)會議中爭取更多的經(jīng)費，讓職工有機會外出交流,、學(xué)習(xí),，力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文并在大會上發(fā)言。
2）加強醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
新的一年在全院進行崗位培訓(xùn),。各科要有年度學(xué)習(xí)計劃、采取定期考試辦法,，對各科學(xué)習(xí)效果進行考核評價,，每季度一次。進一步加強醫(yī)務(wù)人員必須掌握的基礎(chǔ)知識培訓(xùn),，包括相關(guān)法律法規(guī)知識,、醫(yī)療事故處理條例。采取集中培訓(xùn)的辦法,，聘請相關(guān)工作人員,、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,，計劃每月一次,。
3）積極配合醫(yī)務(wù)科、護理部加強醫(yī)護人員培訓(xùn)管理,。
積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,，每年開展基本技能操作考核一次，基礎(chǔ)理論考試兩次,，并計入技術(shù)檔案,。
4）注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進。
重點人才培訓(xùn)對象應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干,。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才。
5）建議成立科研發(fā)展基金,。
鼓勵進修,、學(xué)習(xí)人員回院后對新技術(shù)、新項目在臨床上的應(yīng)用與推廣,。對形成明顯的社會效益和經(jīng)濟效益的新項目給予一定金額的獎勵,。
按要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,，力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。
組織好各項考核工作。
根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),，無條件的接受進修人員，為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才,。
醫(yī)院科研工作計劃書篇十二
教科研工作是衡量一所學(xué)校檔次的重要標(biāo)志,。學(xué)校能否積極有效地開展教科研工作，直接影響學(xué)校教育,、教學(xué)和管理的質(zhì)量和水*,，也關(guān)系到學(xué)校的地位和聲譽。為使我校成為教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校,，加強教科研工作已成為一項十分重要的任務(wù),。
學(xué)校高度重視學(xué)校的教科研工作，廣大教師己形成共識,，教科研氣氛濃厚,，并取得了初步成績。教導(dǎo)處配合教研組為基礎(chǔ)的教科研組織管理體系,，信息和交流有了長足發(fā)展,，教科研投入得到保證，教師隊伍不斷優(yōu)化,，這些都為我校教科研工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。
目前，教師教育教學(xué)能力和水*參差不齊,，教學(xué)硬件設(shè)施尚未落實,，辦學(xué)困難重重，但學(xué)校的發(fā)展勢頭之好已成共識,。為盡教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)的要求,，進一步加強教科研工作,，培養(yǎng)和提高廣大教師的教科研水*，已成當(dāng)務(wù)之急,。
根據(jù)本校教科研工作的實際情況和學(xué)校發(fā)展需要,，特制定第一個教科研五年發(fā)展規(guī)劃（xx年至xx年）。
二,、規(guī)劃目標(biāo),。
1、教科研能力目標(biāo),。
（1）建立一支以教研組長,、優(yōu)秀教師為骨干,、中青年教師和班子人員為主體的具有一定教科研能力的教科研隊伍。
（2）有40%專任教師能從事教科研工作,；15%能承擔(dān)本學(xué)科的學(xué)區(qū),、縣級課題或承擔(dān)上級下達(dá)的教改任務(wù),。
2,、教科研進步指標(biāo),。
（1）學(xué)校有較高的教科研能力和管理水*，取得的教科研成果在本校,、本縣推廣,，真正達(dá)到教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)要求。
（2）教科研工作在學(xué)區(qū)內(nèi)有一定知明度,，力爭20xx年取得學(xué)區(qū)教科研先進單位稱號,，20xx年達(dá)到縣級教科研先進單位稱號。
三,、主要措施,。
1、增強廣大教師教科研意識,。
通過宣傳,，使全體教師，特別是班子人員牢固樹立“教學(xué)為中心,、教改要深化,、科研是先導(dǎo)”的辦學(xué)理念，形成“向教科研要質(zhì)量”的氛圍,，使教科研工作成為全校教師努力的工作,。
2、增強教科研運行機制,。加強教科研組織管理機構(gòu),，配備精干力量，充實教科研隊伍,，建立學(xué)校教科研工作目標(biāo)責(zé)任制,；建立教科研理論和培訓(xùn)制度，聘請教科研專家,，制訂專家行動計劃,；加強對教科研工作的評估，完善競爭獎勵制度。
3,、深化改革,，創(chuàng)造氛圍。
（1）教科研工作是教師的一份重要工作,，列入教師考核內(nèi)容,，使教師們清醒認(rèn)識到不從事教科研的教師不是真正稱職的合格的實教師。
（3）設(shè)立教科研評獎活動,，表彰先進組室和先進個人,，頒發(fā)榮譽證書、獎金,、獎品,、留影，激發(fā)教師參與教科研工作的積極性,。
4,、增加教科研經(jīng)費投入。期初教科室做好預(yù)算,，班子集體審核決算,，優(yōu)先保證教科研經(jīng)費，爭取多渠道籌措經(jīng)費,，切實用好教科研經(jīng)費,。
5、抓好信息,、交流工作,，加強校內(nèi)、校際,、地區(qū)間的交流學(xué)習(xí)活動,，建立合作伙伴，提高學(xué)術(shù)水*,。
6,、加強后備力量選拔和培養(yǎng)，制訂骨干教師培養(yǎng)制度,。
四,、近期工作重點。
教科研工作五年發(fā)展規(guī)劃前兩年（xx-xx年）打好教科研工作分展基礎(chǔ),，其工作重點是：
1、借教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動工作檢查評估機會,，加快思想到位,，提高全體教師教科研意識。
2、制定學(xué)校教科研管理系列常規(guī),，出臺激勵教科研發(fā)展的配套政策。
3、加強課堂教學(xué)研究,，優(yōu)化教學(xué)模式，結(jié)合本校實際，開展“洋思教學(xué)模式”,、分層次教學(xué),、學(xué)科,。滾雪球”活動的探索,，力求實效。
4,、開展調(diào)查研究,，從本校實際出發(fā)，確立研究課題,，促進教科研與教育教學(xué)緊密結(jié)合,，使教科研及成果更好地為教改和提高辦學(xué)效益服務(wù)。
5,、加快教科研后備隊伍建設(shè),。采取理論學(xué)習(xí),、課題研究、進修,、專家指導(dǎo)等形式和此,，提高青年教師的教科研能力和水*，使他們在今后的教科研工柞中發(fā)揮中堅作用,。
五,、其他事項。
1,、各任課教師對學(xué)生施教時,，要根據(jù)學(xué)生情況確定不同的教學(xué)目標(biāo)，布置作業(yè)要有選擇性,，杜絕千篇一律,，搞*。
2,、全體教師確實要負(fù)起對每位學(xué)生負(fù)責(zé),，使每一位學(xué)生發(fā)展的責(zé)任，決不排斥,、打擊差生,。
3、各學(xué)科要根據(jù)所任教的學(xué)生制定具體教學(xué)目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn),。
4,、學(xué)校建立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組。
醫(yī)院科研工作計劃書篇十三
2016年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè)，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo)、任務(wù),。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五)、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系,。
醫(yī)院科研工作計劃書篇十四
規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
（一）、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度。
（二）,、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展，做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議、課題組長（負(fù)責(zé)人）會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。
3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。
（三）、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
（四）,、做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作。
（五）,、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果,；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
（六）、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系,。
