每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

遠(yuǎn)見篇一

遠(yuǎn)見力是指具備預(yù)見事物未來發(fā)展的能力,，是一種深遠(yuǎn)的思考和洞察力,。在現(xiàn)代社會(huì)，遠(yuǎn)見力已經(jīng)成為一個(gè)越來越重要的素質(zhì),。在個(gè)人和組織的發(fā)展中,，遠(yuǎn)見力都扮演著重要的角色。下面,，我將通過自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，分享一些關(guān)于遠(yuǎn)見力的心得。

首先,，遠(yuǎn)見力需要細(xì)心觀察并分析現(xiàn)有的信息,。只有對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行準(zhǔn)確地觀察和分析，我們才能夠預(yù)測(cè)未來的變化,。在當(dāng)下信息爆炸的時(shí)代,，我們必須學(xué)會(huì)從大量的信息中篩選出關(guān)鍵的部分，并利用邏輯思維將它們組織成一個(gè)完整的畫面,。例如,，在就業(yè)市場(chǎng)上，我們需要通過觀察行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),，分析未來哪些行業(yè)會(huì)有更多的需求,。只有通過細(xì)致觀察和深度分析，我們才能做出正確的預(yù)測(cè),，并為自己的發(fā)展做出合適的規(guī)劃,。

其次,，遠(yuǎn)見力需要有廣闊的視野和開放的思維。遠(yuǎn)見力不僅僅局限于眼前的問題,，而是要從整體的角度去思考,。我們需要跳出狹隘的思維框架，了解世界的多元化和復(fù)雜性,。這包括了對(duì)不同文化,、不同領(lǐng)域和不同行業(yè)的了解。通過廣泛閱讀和學(xué)習(xí),，我們可以擴(kuò)展自己的知識(shí)面,，增加自己的認(rèn)知。例如,，互聯(lián)網(wǎng)的興起改變了整個(gè)行業(yè)格局,，只有具備廣闊的視野和開放的思維，才能夠在這個(gè)快速變化的領(lǐng)域中抓住機(jī)遇并成功,。

另外,，遠(yuǎn)見力還需要勇于創(chuàng)新和冒險(xiǎn)。預(yù)測(cè)未來的發(fā)展是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)和高回報(bào)的任務(wù),。我們不能停留在對(duì)現(xiàn)狀的理解和分析上,，而是要敢于提出新的想法和思考。只有不斷地嘗試和創(chuàng)新,，我們才能夠找到新的機(jī)會(huì)和突破點(diǎn),。世界上很多成功的人物和企業(yè)家，都是因?yàn)樗麄兏矣谔魬?zhàn)傳統(tǒng),、創(chuàng)造新的商業(yè)模式而取得了成功,。然而，與此同時(shí),，我們也要有承受失敗的心理準(zhǔn)備,。因?yàn)轭A(yù)測(cè)未來是一項(xiàng)不確定的任務(wù)，我們必須接受風(fēng)險(xiǎn)并不斷進(jìn)行反思和調(diào)整,。

最后,，遠(yuǎn)見力需要堅(jiān)定的信念和堅(jiān)持不懈的努力。預(yù)測(cè)未來是一項(xiàng)需要長期積累和精細(xì)調(diào)整的任務(wù),，并不是一蹴而就的,。在面對(duì)困難和挫折時(shí)，我們需要保持積極的心態(tài)和對(duì)自己的信心,。只有堅(jiān)信自己的遠(yuǎn)見力,，在困難面前不屈不撓地努力，我們才能夠真正踐行自己的預(yù)測(cè)并取得成果,。

總之,，遠(yuǎn)見力是一種重要的能力和素質(zhì),，它在個(gè)人和組織的發(fā)展中起著關(guān)鍵的作用。通過細(xì)心觀察,、廣闊視野,、勇于創(chuàng)新和堅(jiān)持努力，我們可以不斷提升自己的遠(yuǎn)見力,，預(yù)測(cè)未來的發(fā)展,，并取得成功。遠(yuǎn)見力不僅僅能夠幫助我們?cè)诟偁幖ち业纳鐣?huì)中脫穎而出,，還能夠?yàn)槲覀兊娜松?guī)劃提供指引和支持。讓我們擁抱遠(yuǎn)見力,，勇敢地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)吧,！

遠(yuǎn)見篇二

在小王同學(xué)的連番鼓動(dòng)后，我勉強(qiáng)決定嘗試一款游戲名叫《紅色警戒3》（簡稱紅警3）,。這是一款即時(shí)戰(zhàn)略游戲,，通過采礦等手段獲取錢，以此建造建筑物,，訓(xùn)練士兵,，最終去擊敗敵人。

憑借之前玩別的游戲的經(jīng)驗(yàn),，我很順利地?fù)魯×穗娔X,。唉！電腦這智商,，三歲小孩?。≡丛床粩嗟卦觳蕉ㄏ蛭壹覜_過來,，被我的防御塔割菜一樣解決了,。還是我比較有遠(yuǎn)見卓識(shí)，等到后期造出一堆基洛夫空艦,、天啟坦克,，霜刃直升機(jī)，牛蛙裝甲車,，輕松將敵人老家蕩成平地,。多么壯觀的場(chǎng)面啊,！多么偉大的遠(yuǎn)見卓識(shí)?。?/p>

一天,，小王約我切磋一局紅警,。我心想,，還不就那回事兒，大后期造一大波部隊(duì),，然后滅了你y的,！

于是，我躊躇滿志地坐在電腦前,，與小王展開廝殺,。我造了兩個(gè)礦廠，這樣經(jīng)濟(jì)就有了保障,。這時(shí),，我派到小王基地偵察的小蜻蜓，發(fā)現(xiàn)小王只出了一個(gè)礦,。我立刻高興了,，我兩個(gè)礦，你一個(gè)礦,，你每分鐘比我少了一千多元的收入,，一點(diǎn)遠(yuǎn)見卓識(shí)也沒有，看我后期搞死你,。于是,，我便安心地發(fā)展科技、經(jīng)濟(jì),、防守并不怎么嚴(yán)密,。

正當(dāng)我如身處世外桃源般悠閑之時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)小王一大波士兵殺了過來,，我趕緊派兵防守,，滿以為可以防下來。正在這時(shí),，小王的基地車開了過來,。我驚呆了，小王瘋了嗎,？要是沒了基地車,，可就造不起來建筑物了啊,！

然而小王的基地車頂住我猛烈的火力,，沖向我的士兵。no我驚恐地發(fā)現(xiàn),，一群群士兵被基地車壓死了,。小王乘勝追去，開局不過幾分鐘,，就把我滅了,。

我不得不好好反思了,。遠(yuǎn)見卓識(shí)有錯(cuò)嗎？為后期做準(zhǔn)備有錯(cuò)嗎,？不,，遠(yuǎn)見卓識(shí)沒有錯(cuò)，但人不能一味遠(yuǎn)見卓識(shí),，而忽視了當(dāng)下,。

遠(yuǎn)見篇三

遠(yuǎn)見是一種價(jià)值觀，它是對(duì)未來的看法和想象力的追求,，能夠幫助我們?cè)谌松缆飞蟿?dòng)態(tài)地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),。遠(yuǎn)見讓我們看到未來,，并幫助我們創(chuàng)造它,。在我的成長和職業(yè)生涯中,，遠(yuǎn)見逐漸成為我人生旅程的重要指南。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷探討遠(yuǎn)見的心得和體會(huì),。

第二段：理解遠(yuǎn)見

所謂遠(yuǎn)見，是指具有超越眼前,，長遠(yuǎn)的計(jì)劃和思考能力,。首先，它需要我們對(duì)未來趨勢(shì)和事件進(jìn)行深度思考和合理猜測(cè),，而不是單純地陷入眼前的問題和忙碌,。其次，它需要我們充分了解現(xiàn)實(shí)世界的背景知識(shí)和趨勢(shì),，尋找有序和普遍的規(guī)律和趨勢(shì),。最后，它需要我們有計(jì)劃和行動(dòng),，以實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo),，而不是也不在于讓強(qiáng)烈欲望和短期行為控制我們的行動(dòng)。在我的職業(yè)生涯中,，遠(yuǎn)見幫助我意識(shí)到自己的長遠(yuǎn)目標(biāo),，并使我更好地規(guī)劃我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。

第三段：遠(yuǎn)見的重要性

遠(yuǎn)見是事業(yè)成功的關(guān)鍵要素,。在人生和職業(yè)生涯中,，每個(gè)人都面臨不斷變化的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，如果我們只是以眼前的任務(wù)為中心,，忽視了未來的規(guī)劃和發(fā)展,，遲早會(huì)走進(jìn)死角。只有擁有遠(yuǎn)見的人,，能夠真正把握住機(jī)會(huì)并做出智慧的決策,。此外,，在組織管理和企業(yè)經(jīng)營中，遠(yuǎn)見更是必不可少的智慧,。遠(yuǎn)見讓管理者能夠預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化和行業(yè)趨勢(shì),，從而進(jìn)行有效的戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功,。在我的工作中,，通過不斷思考和學(xué)習(xí)，我逐漸形成了對(duì)未來的自信看法,，一步步地實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯中的目標(biāo),。

第四段：實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)見

實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)見需要我們有清晰的心智模式和方法。首先,，我們需要明確自己的核心價(jià)值和長遠(yuǎn)目標(biāo),，以便計(jì)劃和調(diào)整。其次,，我們需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和觀察,，了解外部環(huán)境的變化和趨勢(shì)。同時(shí),，要保持樂觀耐心的心態(tài),，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜和多變的情況,。在我的職業(yè)生涯中,，我逐漸形成了自我規(guī)劃的方法，不斷拓寬和更新我的知識(shí)和技能,，學(xué)會(huì)從失敗和錯(cuò)誤中找到成長和進(jìn)步的機(jī)遇,。

第五段：結(jié)語

在追求遠(yuǎn)見的過程中，我們需要始終緊抓未來,，保持敏銳的洞察力和智慧的決策力,。只有這樣，才能幫助我們把握機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)成功的人生,。所以說，遠(yuǎn)見不僅是一種理念,，更是一種態(tài)度和行動(dòng),。讓我們?cè)谖磥淼穆飞喜粩嘞蜕A自己的遠(yuǎn)見，推動(dòng)自己和世界前進(jìn),。

遠(yuǎn)見篇四

遠(yuǎn)見,，是絕壁峭壁的臘梅，避開群芳之妒，香如故,；遠(yuǎn)見,，是涓涓細(xì)流于山間的小溪，避開凡間的污垢,，清凈澈底,；遠(yuǎn)見，是遨游于老天的雄鷹,，舍棄黃土的搶奪,，獨(dú)霸那份天藍(lán)。

換言之,，遠(yuǎn)見是弘愿,、大才、大樂,。

遠(yuǎn)見,，是俯仰宇宙的弘愿。許汜的求田問舍,，一心只謀求安家立命,，而無殺敵報(bào)國的弘愿，有了“怕應(yīng)相見,，劉郎才華”之說,。縱使他沒有“壯志一去不復(fù)返”的愛國之志,，不過是“處江湖之遠(yuǎn)則憂其民”，將理想立足于民生,，也不會(huì)落個(gè)“羞”字讓后代去批評(píng),。理想是草木深埋于地下的`根莖，惟有深埋,，擁有了那份大氣,，才可長成參天大樹，聽?wèi){暴風(fēng)暴雨,，安穩(wěn)不動(dòng),，此乃遠(yuǎn)見。

遠(yuǎn)見,，是開辟未知的大才,。 柯達(dá)等大品牌終因不切合人們的

宣傳，多功能,、多媒體的新式產(chǎn)品遇到百姓的熱捧也就不認(rèn)為奇了,。若蘋果等公司仍舊按照老路，只用心于機(jī)械化,、量產(chǎn)化的銷 售,，視花費(fèi)者需求為幻影,，那么他們和成功只好分道揚(yáng)鑣，正是開辟進(jìn)步的勇氣和膽識(shí)——擁有遠(yuǎn)見,， 才有了通往成功之門的金鑰匙,。

遠(yuǎn)見，是笑傲人生的大樂,?！耙催B忙死，要么出色地活”

他是今世青年的模范——?jiǎng)ィ?生命給了他好多不幸： 從小失掉

雙臂,，因疾病而放棄游泳,，最后，他卻坐在金色的維也納大廳,，

遠(yuǎn)見,，是弘愿，是大才,，是大樂,。

遠(yuǎn)見篇五

《遠(yuǎn)見》一書是由美國政治學(xué)家斯坦利·奧爾特曼所著，被譽(yù)為管理學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典之作,。本書通過分析企業(yè)成功與失敗的案例,，探討了與企業(yè)管理相關(guān)的重要問題。在閱讀這本書后,，我深受啟發(fā),，獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。

首先,，通過《遠(yuǎn)見》,，我明白了企業(yè)成功的基本要素。書中通過深入剖析一系列成功企業(yè)的案例,，指出了對(duì)企業(yè)成功來說關(guān)鍵因素的重要性,。其中，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)者的作用,。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備明確的愿景和目標(biāo),，能夠?yàn)槠髽I(yè)設(shè)定正確的方向；此外,，他們還應(yīng)當(dāng)確保團(tuán)隊(duì)配合默契,，相互合作。另外,，良好的企業(yè)文化也是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一,。只有在營造一個(gè)能夠吸引和留住人才的環(huán)境下，企業(yè)才能順利發(fā)展。

其次,，《遠(yuǎn)見》也給我?guī)砹松钏?。在書中，奧爾特曼提到了一系列企業(yè)失敗的案例,，從中總結(jié)出了一些失敗的根本原因,。其中最重要的原因是缺乏遠(yuǎn)見。許多企業(yè)家只顧眼前利益,，不懂得未雨綢繆,，無法把握住將來的變化。這些企業(yè)過于自滿和保守,，無法及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,，最終導(dǎo)致了企業(yè)的衰敗。同時(shí),，我也從這本書中了解到,，成功與失敗并不是一蹴而就的，它們是逐步積累的結(jié)果,。因此,，企業(yè)家應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,。

此外,，《遠(yuǎn)見》還啟示我，管理者應(yīng)該注重創(chuàng)新和變革,。在書中,，作者提到了許多企業(yè)通過創(chuàng)新獲得成功的案例。只有不斷創(chuàng)新,，企業(yè)才能在競爭激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地,。在快速發(fā)展和變化的時(shí)代，創(chuàng)新也成為企業(yè)保持競爭優(yōu)勢(shì)的重要手段,。因此，管理者應(yīng)該鼓勵(lì)員工提供新的想法和創(chuàng)新的方法,，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,。

最后，《遠(yuǎn)見》讓我明白了重視人才管理的重要性,。在書中,，作者強(qiáng)調(diào)了人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一。企業(yè)成功與否,，很大程度上取決于是否能夠吸引,、培養(yǎng)和激勵(lì)人才。為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，企業(yè)應(yīng)該提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃,。同時(shí),，企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)員工的能力和貢獻(xiàn)給予合理的回報(bào)和激勵(lì)。只有在有能力和有活力的團(tuán)隊(duì)的支持下,，企業(yè)才能不斷創(chuàng)新和發(fā)展,。

綜上所述，《遠(yuǎn)見》這本書給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎?。通過了解成功和失敗的案例,，我明白了企業(yè)成功的基本要素，也認(rèn)識(shí)到了遠(yuǎn)見,、創(chuàng)新和人才管理的重要性,。作為一名管理者，我將會(huì)從這本書中汲取智慧,，不斷完善自己的管理能力,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),，我也會(huì)積極推薦這本書給其他人,，讓更多的人受益于其中的管理智慧。

遠(yuǎn)見篇六

遠(yuǎn)見,，是懸崖峭壁的臘梅,，避開群芳之妒，香如故,；遠(yuǎn)見,，是涓涓細(xì)流于山間的小溪，避開塵世的污垢,，清凈透澈,；遠(yuǎn)見，是翱翔于老天的雄鷹,，舍棄黃土的爭奪,，獨(dú)霸那份天藍(lán)。

換言之,，遠(yuǎn)見是大志,、大才、大樂,。

遠(yuǎn)見,，是俯仰宇宙的大志。許汜的求田問舍,，一心只謀求安身立命,，而無殺敵報(bào)國的大志,，有了“怕應(yīng)相見，劉郎才氣”之說,?？v使他沒有“壯志一去不復(fù)返”的愛國之志，僅僅是“處江湖之遠(yuǎn)則憂其民”,，將志向立足于民生,，也不會(huì)落個(gè)“羞”字讓后人去批判。志向是草木深埋于地下的根莖,，唯有深埋,，擁有了那份大氣，才可長成參天大樹,，任憑狂風(fēng)暴雨,，安然不動(dòng)，此乃遠(yuǎn)見,。

遠(yuǎn)見,，是開拓未知的大才?？逻_(dá)等大品牌終因不符合人們的消費(fèi)需求,，在媒體和科技之間飄搖不定而走向沒落。相反,，“蘋果”等大膽開拓未知領(lǐng)域,，進(jìn)行產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，并進(jìn)行不間斷的產(chǎn)品宣傳,，多功能,、多媒體的新型產(chǎn)品受到百姓的熱捧也就不足為奇了。若蘋果等企業(yè)依舊遵循老路,，只埋頭于機(jī)械化,、量產(chǎn)化的銷售，視消費(fèi)者需求為幻影,，那么他們和成功只能背道而馳,，正是開拓進(jìn)取的勇氣和膽識(shí)——擁有遠(yuǎn)見，才有了通往成功之門的金鑰匙,。

遠(yuǎn)見,，是大志，是大才,，是大樂。