心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,，通過(guò)思考、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

煤礦地質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

回望過(guò)去的20xx年,，*煤礦公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，堅(jiān)持以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),，堅(jiān)持企業(yè)“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，通過(guò)公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏,，公司在20xx年的煤礦生產(chǎn)、安全,、經(jīng)營(yíng)管理工作上取得了令人矚目的成績(jī)?，F(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議,。

一,、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作

今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管工作,，出臺(tái)了各項(xiàng)安全監(jiān)管工作措施,，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，今年,，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故,，這主要源于我們進(jìn)行了以下工作。

(一),、完善安全監(jiān)管組織,、機(jī)制和保障體系

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng),，,、等同志擔(dān)任組員，主要負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策,、部署和領(lǐng)導(dǎo),，通過(guò)研究制定安全監(jiān)管計(jì)劃、方案和措施,，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,，并實(shí)施安全考核。同時(shí),，公司還建立了技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級(jí)管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制,，對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,、隱患進(jìn)行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施,、定時(shí)間的“三定”原則逐條督促限期整改,，實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷(xiāo)號(hào)制度,，確保每個(gè)查及的問(wèn)題和隱患落實(shí)整改到位,。

在今年**月，由公司技術(shù)科的工作人員專門(mén)出臺(tái)了頂板事故演習(xí)方案,，我和班子其它領(lǐng)導(dǎo)成員共同組織職工進(jìn)行頂板事故演習(xí)活動(dòng),，通過(guò)加強(qiáng)練習(xí)，使員工達(dá)到掌握安全自救的能力,，并且達(dá)到預(yù)期的效果,。同時(shí)公司還加大力度對(duì)全員干部職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，在20xx年共投資學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用20萬(wàn)元,，努力提高全體職工的安全意識(shí)及自保,、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務(wù)技能及監(jiān)管素質(zhì),。我們還多次邀請(qǐng)縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工安全培訓(xùn),，同時(shí)有計(jì)劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市,、縣兩級(jí)培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn),，合格率達(dá)100%。

(二),、積極推進(jìn)安全機(jī)制,、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步

公司根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況,，開(kāi)展了煤礦測(cè)評(píng)分類的工作,。為了實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控，我和其它領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)公司所使用的煤礦進(jìn)行了重新模底和排查工作,，通過(guò)模底工作，我們明確了受水害和火災(zāi)(自燃)威脅的區(qū)域,，并追蹤督促有關(guān)人員進(jìn)行落實(shí)整改,。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立了完善的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái),，通過(guò)使用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)(msrms)”,，提高了公司煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理和安全監(jiān)控科技水平。

健全公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,，公司嚴(yán)格實(shí)施全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押及安全工程賬戶,，努力實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底,、不留死角,，使人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)心中想安全,。并在今年加大力度對(duì)“三違”行為進(jìn)行處罰,，做到了違者必究，違章必懲,。懲處少數(shù)人,，教育大多數(shù)。

(三),、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

一,、公司按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度,，并且堅(jiān)持做好周檢工作,，在每周由礦長(zhǎng)組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達(dá)100%,，并對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類定級(jí)管理,，及時(shí)抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改,。二,、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個(gè)礦井每年及時(shí)由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》,，每季度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)修改和補(bǔ)充,，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn),。三,、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天,，我做為煤礦主要負(fù)責(zé)人每月下井也不得少于20天,，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。通過(guò)落實(shí)夜班帶班和現(xiàn)場(chǎng)指揮制度,，各煤礦每班至少有一名礦級(jí)管理人員帶班下井,，通過(guò)深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與職工同上班同下班,，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到區(qū)隊(duì)和班組,。同時(shí)也拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員之間的距離，及時(shí)了解職工在平時(shí)工作,、生活中遇到的各種困難,，并幫助他們及時(shí)解決問(wèn)題,，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來(lái)。

(四),、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建

我通過(guò)認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)全省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法,，并結(jié)合*煤礦公司存在的實(shí)際問(wèn)題來(lái)查找差距和不足，進(jìn)一步完善激勵(lì)和獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,，形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍,。通過(guò)實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井,，實(shí)行分類指導(dǎo),，加強(qiáng)了技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,，使公司80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。

煤礦地質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的十天時(shí)間,，但是課程安排緊實(shí),、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐,。

第一是精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的都是集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出集團(tuán)對(duì)這次培訓(xùn)的重視,、對(duì)我們新員工的重視,。而且各位領(lǐng)導(dǎo)為了這次培訓(xùn)無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備，結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),，為我們提出了很多寶貴的建議,，也詮釋了“四個(gè)一切”的核工業(yè)精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),。

第二是知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大,，從集團(tuán)介紹到企業(yè)文化再到職業(yè)生涯規(guī)劃，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為我們輸送了大量的知識(shí)養(yǎng)分,，使我們了解了中核集團(tuán)這個(gè)龐大的組織,。除了集團(tuán)層面的培訓(xùn)，這次訓(xùn)練營(yíng)還安排了商務(wù)禮儀,、職場(chǎng)溝通技巧、心理適應(yīng)與自己激勵(lì)等課程,，對(duì)于我們新員工的幫助是不言而喻的,。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!

第三是情誼上的滿足,。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，雖然我們畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是我們相聚在訓(xùn)練營(yíng)，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“中核人”,。通過(guò)參加軍訓(xùn)和各種集體活動(dòng)更是拉近了我們的距離，歸屬感也更加強(qiáng)烈,。

第一是要盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境,。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們逃避的借口,。我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司員工，我們就應(yīng)該改變作為學(xué)生時(shí)的自由散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,，并找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個(gè)大環(huán)境。

第二是要著力培養(yǎng)責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí),。責(zé)任重于一切，這是核工業(yè)企業(yè)文化的核心所在,，對(duì)工作要敢于負(fù)責(zé),，一個(gè)對(duì)工作有責(zé)任心的員工才是合格的員工。另外由于行業(yè)的特殊性,，很多工作都是在艱苦的條件下進(jìn)行的,，這就要求我們肯吃苦、能吃苦,、會(huì)吃苦,，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，并通過(guò)自己的努力為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī),。

第三是要時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作,。這次培訓(xùn)中,，所有的講師無(wú)一例外的講到了要時(shí)刻學(xué)習(xí)以充實(shí)自己,。作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神，虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，通過(guò)小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。

煤礦地質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，收獲很大。期間,，對(duì)煤礦的安全知識(shí)有了一定的了解,，對(duì)生產(chǎn)方式有了初步的認(rèn)識(shí)，但,，學(xué)習(xí)中存在著些許疑惑,，還需要通過(guò)實(shí)踐，通過(guò)向前輩的學(xué)習(xí),，才能得到進(jìn)一步的提高,。

在安全知識(shí)的培訓(xùn)方面，我礦培訓(xùn)部門(mén),，立足于實(shí)際情況,，向我們介紹了五大災(zāi)害對(duì)安全生產(chǎn)的影響，其中重點(diǎn)介紹了水,、瓦斯的預(yù)兆和防治的方法與措施,，礦領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合了一些案例向我們講解了 “安全生產(chǎn)0事故”的理念。

我礦在地下作業(yè)時(shí),，水的威脅相當(dāng)嚴(yán)重,，通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了防止水綜合治理的理論措施——應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),、有疑必探,、先探后掘、先治后采”原則,，結(jié)合“防,、堵、疏,、排,、截”的方法,，超前探放水，留設(shè)防水煤（礦）柱,，構(gòu)筑水閘門(mén)，注漿堵水,。把安全工作做到前面,，把安全隱患防范于未然。

其次,，我礦井是煤與瓦斯突出礦井,，煤與瓦斯突出時(shí)刻威脅著生產(chǎn)的安全，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在講解這方面的知識(shí)時(shí),，重點(diǎn)講解了煤與瓦斯突出是什么,，煤與瓦斯突的預(yù)兆是什么，防突工作的原則有哪些,，又有哪些區(qū)域被視為放突危險(xiǎn)區(qū)等方面的內(nèi)容,，通過(guò)講解，對(duì)煤與瓦斯突出有了一定的了解,，認(rèn)識(shí)到了煤與瓦斯突出的危害,，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，收獲最大的要數(shù)案例分析了,。礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)20××年10月20日**集團(tuán)公司**煤礦的媒與瓦斯突出事故進(jìn)行了詳細(xì)的講解。在講解中,，我了解到這是一起特大型煤與瓦斯突出引發(fā)的瓦斯爆炸的責(zé)任事故,，意識(shí)到礦井應(yīng)當(dāng)及時(shí)升級(jí)為煤與瓦斯突出礦井。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防止煤與瓦斯突出細(xì)則》有關(guān)防治煤與瓦斯突出的規(guī)定,，深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)不僅要落實(shí)到工作中,，更應(yīng)當(dāng)落實(shí)到每一位職工心中。

這起事故造成***人死亡,，**人受傷（重傷*人）,，使得一個(gè)個(gè)美滿幸福的家庭走向了破碎，這不只是制度存在著欠缺,，更重要的是安全生產(chǎn)理念沒(méi)有走入人心,，安全“0”事故沒(méi)有落到實(shí)處。

通過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn),，豐富了對(duì)煤礦生產(chǎn)工藝的掌握,，增加了對(duì)煤礦安全知識(shí)的理解，提高了對(duì)煤礦工作的認(rèn)識(shí),，但所知所解仍處于較淺顯的層次,，希望通過(guò)以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己,，提高自己。

煤礦地質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

為期一周的安全培訓(xùn)活動(dòng)已圓滿結(jié)束,，回顧整個(gè)培訓(xùn),，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。培訓(xùn)期間,，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例,，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力,，為以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ),。培訓(xùn)期間，堅(jiān)決做到專業(yè)知識(shí)與安全管理相結(jié)合,，理論與實(shí)踐相結(jié)合,。另外在培訓(xùn)期間，我自覺(jué)能夠遵守工作紀(jì)律,，不遲到,、早退?？傊?，通過(guò)本次培訓(xùn)，我學(xué)到了全面的安全知識(shí),，對(duì)煤礦安全有了更深的認(rèn)識(shí),。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”,。針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,，利用短暫的培訓(xùn)期，我認(rèn)真聽(tīng)講師講課和做筆記,，通過(guò)整個(gè)培訓(xùn),，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對(duì)正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義,。自身對(duì)煤礦安全思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高,。對(duì)安全培訓(xùn)的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。黨組織,、國(guó)務(wù)院對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作高度重視,，把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作專門(mén)進(jìn)行分析并提出了針對(duì)性的七項(xiàng)工作措施。我深刻理解到認(rèn)真做好煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性,、迫切性,。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，是堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”方針的內(nèi)在要求，是“綜合治理,、重在治本”的重要治本之策。因此,，必須以對(duì)黨,、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)，對(duì)廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度,，增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感,、責(zé)任感，腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé),，扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作,。

安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國(guó)家安全生產(chǎn)法,，先進(jìn)的安全管理理念,，并列舉了大量國(guó)內(nèi)外安全案例，作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,，感受很深,。對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。通過(guò)xxx教授的安全知識(shí)培訓(xùn),，對(duì)于安全生產(chǎn)有了更深的理解：在日常工作中,，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法,。工作中,，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主的方針,。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段,；督促，檢查,，落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,；及時(shí),、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

在工作,，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。在采用新工藝、新技術(shù),、新材料或者使用新設(shè)備,，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,，采取有效的安全防護(hù)措施,，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對(duì)本單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),，方可上崗作業(yè)。對(duì)于新建,、改建,、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

作為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),，對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應(yīng)當(dāng)立即處理,；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案,。通過(guò)安全培訓(xùn)教育，運(yùn)用心理學(xué),，使員工提高安全技能,，安全意識(shí)，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓(xùn)中,，教師介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全,、安全系統(tǒng)理論、控制論原理,、信息論原理、行為科學(xué)原理,、激勵(lì)理論,、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析,、事故心理學(xué),、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù),、安全管理的科學(xué)手段,、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué),，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作,。

這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有一周，但我覺(jué)得這樣的經(jīng)驗(yàn)卻是很寶貴的,。我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論,、安全管理知識(shí),，從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任,，每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的汗水,，他們的生活規(guī)律完全被打亂，有時(shí)為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃,，正是這些敬業(yè)的工作者的努力，才有了企業(yè)的強(qiáng)大發(fā)展。而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購(gòu)銷(xiāo),。經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),，讓我對(duì)安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí)，今后將與他們一道努力工作,，以安全為重,，以安全為魂，以安全為旨,，共同托起企業(yè)安全藍(lán)天夢(mèng),。

總之，煤礦安全培訓(xùn)工作事關(guān)煤礦職工的生命安全,，事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的大局,。讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路,。沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐烤煉的理論永遠(yuǎn)都是紙上談兵,。實(shí)踐，自古以來(lái)就被認(rèn)為是成長(zhǎng)的必修之路,。今后,，我將在工作實(shí)踐中，與同事同心協(xié)力,，恪盡職守,，逐步提升安全專業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定保持,，為企業(yè)又好又快和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

煤礦地質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備,、安全技術(shù)改造,、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。

“國(guó)家監(jiān)察,、地方監(jiān)管,、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理,，實(shí)行三級(jí)責(zé)任,、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng),，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理,。

一建立技術(shù)管理體系,。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),，配備采礦,、通風(fēng)、機(jī)電,、地質(zhì)及測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人員。

二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃,，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙,。對(duì)礦井地質(zhì)情況,、開(kāi)采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,，針對(duì)性的采取安全技術(shù)措施,，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。

三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠,。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。

四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施,，確保系統(tǒng)安全可靠。

礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃,，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè),；對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù)；配備足量的瓦斯檢查員,；必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),；掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”；切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施,。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理,。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探,、先探后掘,、先治后采”的水害防治十六字原則，落實(shí)“防,、堵,、疏、排,、截”五項(xiàng)綜合治理措施,。制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備,、專業(yè)人員。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議,，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。重大安全隱患或技術(shù)難題,，應(yīng)采取有效的措施,，確保安全生產(chǎn)。

煤礦地質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

一,、 以德治校

校長(zhǎng),，首先是一個(gè)普通的社會(huì)人。做人德字為先,，誠(chéng)信為本,。校長(zhǎng)的為人處世所彰顯的人格魅力和道德力量，對(duì)凝聚人心,、形成良好校風(fēng)能起到事半功倍的作用,。

二、 抓實(shí)管理,，突出特色

把學(xué)校特色發(fā)展作為品牌戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行形象管理,，具體步驟：第一步：培育特色;第二步：鍛造品牌;第三步：提煉目標(biāo)，設(shè)計(jì)形象,。相信對(duì)學(xué)校的發(fā)展一定有一個(gè)更為清晰的認(rèn)識(shí),。我校要想辦出特色，就必須走出一條屬于自己的路,。

育方針,、政策和上級(jí)主管部門(mén)的指示精神,，又要取得社會(huì)各方面對(duì)教育的大力支持,，更重要的是應(yīng)該得到廣大教師、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的理解和支持,。 其二,，要虛心向別人學(xué)習(xí),，在向別人學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還要根據(jù)本校的具體情況,，因地制宜地突出自己的優(yōu)勢(shì),，避開(kāi)自身的弱勢(shì)，辦出有自己的特色學(xué)校,，而不是盲目地把別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)生搬硬套地搬到本校加以實(shí)施,。比如針對(duì)我校教師結(jié)構(gòu)情況，部分老教師年齡偏大,，教學(xué)觀念相對(duì)滯后的情況,，認(rèn)真開(kāi)展各種教研活動(dòng),。解決課堂中的一些實(shí)際問(wèn)題。使科研活動(dòng)落到實(shí)處,，使老教師的業(yè)務(wù)水平得到了提高,。同時(shí)也讓一些年輕教師的專業(yè)素質(zhì)得到迅速提高。,。

2,、從自我做起，引導(dǎo)教師善于反思,。形成于思?xì)в陔S,，沒(méi)有反思，人生是盲目的,，教育亦然,。在順境中反思,，謹(jǐn)防坐失良機(jī),，;在逆境中反思，謹(jǐn)防意外事故;在展望中反思,，謹(jǐn)防決策失誤,，時(shí)刻保持一個(gè)清晰的頭腦。

3,、校長(zhǎng)要深入教學(xué),。當(dāng)校長(zhǎng)要當(dāng)內(nèi)行校長(zhǎng)，只有經(jīng)常深入教學(xué)一線的校長(zhǎng)稱得上是內(nèi)行校長(zhǎng),。校長(zhǎng)要積極參與新課程改革,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，經(jīng)常下班級(jí)聽(tīng)課,，參加班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，積極參加教研組開(kāi)展的教學(xué)研討活動(dòng)，組織和帶動(dòng)教師開(kāi)展校本研究活動(dòng),。特別是作為一名完小校長(zhǎng),，提高教學(xué)質(zhì)量更是我的的重要任務(wù)，今后要采取各種措施來(lái)提高課堂教學(xué)效率,，從教師的備課,、講課、輔導(dǎo),、評(píng)價(jià)全過(guò)程管理,，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。改變 “我念你聽(tīng)”的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,，把課題實(shí)驗(yàn),、教學(xué)研究和教師培訓(xùn)揉合在一起設(shè)計(jì)活動(dòng),，開(kāi)發(fā)教師主體精神讓教師全體參與，行動(dòng)研究,，逐步成長(zhǎng),。

4、科學(xué)實(shí)踐,，鍛造品牌,。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐驗(yàn)證，讓學(xué)校的特色活動(dòng)形成特色成果,，反映在教師和學(xué)生身上,，再進(jìn)行理論總結(jié)，形成品牌,。

5,、長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)計(jì)，提煉目標(biāo),。為學(xué)校制定目標(biāo),，彰顯特色，形成品牌效應(yīng),。

三,、加強(qiáng)師德建設(shè)。

要管理好一所學(xué)校,，首先要有良好的師德為基礎(chǔ),。教師是學(xué)校辦學(xué)的主體力量，師德水平高低是關(guān)系師資隊(duì)伍建設(shè),，關(guān)系學(xué)校教學(xué),、科研、教育管理,，關(guān)系校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),，關(guān)系學(xué)生成長(zhǎng)的重要因素,。為把師德建設(shè)工作落到實(shí)處，我們首先將通過(guò)召開(kāi)教師會(huì),、個(gè)別訪談,、 平時(shí)交談等形式，了解各教師師德?tīng)顩r,。

組織教師經(jīng)常學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《楚雄州教職工七條禁令》等有關(guān)師德方面的材料，在師德規(guī)范中對(duì)教師提出明確的規(guī)范要求：一是要忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè),，這是師德的方向;二是要愛(ài)崗敬業(yè),，這是師德的核心;三是要教書(shū)育人,，這是師德的重點(diǎn);四是要為人師表，這是師德的基礎(chǔ),。在具體的實(shí)施過(guò)程中：首先明確教師的基本人格目標(biāo),，即教師首先應(yīng)是一個(gè)合格的公民，要有一個(gè)公民應(yīng)有的人格素質(zhì)和道德水準(zhǔn),。第二是教師的職業(yè)目標(biāo),，即教師應(yīng)有高于一般公民的品德素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)。第三是素質(zhì)教育目標(biāo),，即師德要滿足素質(zhì)教育對(duì)教師的要求,。

四、學(xué)?；顒?dòng),，堅(jiān)持以人為本

教育的根本在科研，科研的關(guān)鍵在以人為本,。抓管理,、抓質(zhì)量，我們就要弄清楚,，教師需要什么,，學(xué)生需要什么,，才有可能真正做到以人為本,。

總之，本次培訓(xùn),，開(kāi)闊了眼界,，促進(jìn)了反思，提升了素質(zhì),，理清了思路,，真的是學(xué)有所獲，面對(duì)未來(lái),，任重而道遠(yuǎn)：“昨天的微不足道,，今天的正在爭(zhēng)取，明天的正在拼搏”!