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銀行財務管理工作匯報篇一

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2019年的工作已經(jīng)在我行嚴格要求的“三抓”政策中結(jié)束。根據(jù)我行13年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,，明年的工作將繼續(xù)以三個方面著手：抓服務,、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),。

1,、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”,、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務要求越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種,，提高我行的競爭能力。

3,、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4,、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務,。

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務。

3,、進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的.安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

1,、把好進人用人關(guān)。使計劃明細,，且每個員工都有自己的目標,，有沖勁。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。

2,、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4,、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì),。

5,、有計劃、有目的地進行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

2.銀行工作計劃

3.2019銀行工作計劃：銀行網(wǎng)點工作計劃范文

6.銀行工作計劃書范本、銀行工作計劃范文

銀行財務管理工作匯報篇二

xx年上半年,，支行認真貫徹落實各項工作部署,，以行長年初工作會議上的講話精神為指針，在分行領(lǐng)導及相關(guān)部室的指導下,，以建設(shè)為宗旨,，以做信貸業(yè)務特色銀行為目標，緊緊圍繞的工作主題,，拓市場提業(yè)績,，防風險保安全，各項工作扎實推進,，各項工作指標均已完成,。

截至6月末

（一）貸款余額xx億元，較年初增加xx億元,，增長xx%,，完成計劃增量xx%，累計發(fā)放貸款xx筆,，累計投放xx億元,；實現(xiàn)利息收入xx億元，完成同期計劃的`xx%,。

（二）貸款日均余額xx億元,，較年初增加xx億元,，完成同期計劃的xx%。

（三）各項中間業(yè)務收入xx萬元,。其中，財務顧問費xx萬元,，其他手續(xù)費收入xx萬元,。

（四）辦理銀行承兌匯票xx筆，金額xx萬元,，其中100%保證金銀承xx筆,，金額xx萬元。

（五）客戶數(shù)量xx戶,，較年初增長xx戶,，完成客戶拓展計劃xx%。

（一）貸款投放行業(yè)分析

根據(jù)今年金融業(yè)務營銷指導意見,，支行xx貸款投放重點是xx貸款,。從行業(yè)看，上半年批零行業(yè)投放貸款xx筆xx億元,；制造業(yè)xx筆xx億元,；其他行業(yè)xx筆xx億元。

（二）貸款產(chǎn)品投放分析

上半年支行累計投放xx億元,，其中xx貸款xx億元,，占xx%；貸款xx億元,，占xx%,；貸款xx億元,，占xx%,；貸款xx億元,，占xx%,。

（三）貸款擔保方式分析

上半年投放貸款中,，抵押擔保貸款xx億元,，占%,；保證擔保貸款xx億元,，占xx%,；信用貸款xx億元,，占xx%。

（一）明確市場定位,，堅持創(chuàng)新發(fā)展

上半年,，我行堅持以平臺等為xx信貸業(yè)務發(fā)展方向，發(fā)揮優(yōu)勢力量集中爭取優(yōu)質(zhì)客戶貸款,，既鞏固已有的市場優(yōu)勢,，又著力發(fā)展新產(chǎn)品的業(yè)務推廣,；既對原有客戶進行深度挖掘，對著力建立新的拓展渠道,，上半年我行重點對進行了重點營銷,，成功營銷貸款xx筆金額合計xx萬元。

（二）明確責任分工,，形成了xx管控模式

根據(jù)要求,，我行在上半年對信貸從業(yè)人員重新配置，精選了一批道德水準較高,、業(yè)務能力較強的信貸人員,，按照模式建立了相互協(xié)助，相互推動,、相互制約的風險管控模式,，為以后全力推動信貸業(yè)務發(fā)展奠定了強有力的組織保證。

（三）規(guī)范業(yè)務流程要求,，嚴防操作風險

上半年,，支行重新梳理了信貸業(yè)務操作流程，規(guī)范了每一個操作環(huán)節(jié)要求,，嚴格按照總行下發(fā)的信貸業(yè)務操作流程辦理業(yè)務,。并對全行票據(jù)業(yè)務、貸款新規(guī),、低風險業(yè)務進行了全面自查,。

（四）加強業(yè)務培訓，提高人員素質(zhì)

上半年我行制訂了《支行20xx年度員工培訓工作實施方案》,，確定每周六為集中學習日,。在完成各項培訓任務的前提下，充分發(fā)揮業(yè)務骨干的前沿優(yōu)勢,，采取多種形式,，針對操作風險、業(yè)務理論,、工作技能等方面,，分層次、分類別集中組織培訓,。上半年,，我行共組織業(yè)務培訓xx次。

（五）以存款為突破口,，全面提高綜合效益

為全面提高綜合效益,，我部將存款作為全年工作的重點工作之一，上半年,，我部制定了全年存款營銷活動方案,。明確目標,，指標對應，分解落實直至到人,，同時制定了相應的獎懲措施,，采取旬通報、月總結(jié),、季獎勵等考核方式,，以激發(fā)員工營銷激情，將存款營銷的理念深入人心,。上半年通過全行上下努力,，實現(xiàn)儲蓄存款xx億元,，成功完成既定目標,。

我行在市場營銷中發(fā)現(xiàn)，建議能夠根據(jù)此需求盡快出臺新的業(yè)務品種,，使我行迅速占領(lǐng)該項空白市場,。

銀行財務管理工作匯報篇三

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務,。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

銀行財務管理工作匯報篇四

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務,。

3,、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

1、把好進人用人關(guān),。使計劃明細,，且每個員工都有自己的目標，有沖勁,。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

銀行財務管理工作匯報篇五

2018年的工作已經(jīng)在我行嚴格要求的“三抓”政策中結(jié)束,。根據(jù)我行13年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作將繼續(xù)以三個方面著手：抓服務,、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì),。

1,、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,，提高我行的競爭能力,。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4,、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務,。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務,。

3,、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

1,、把好進人用人關(guān),。使計劃明細，且每個員工都有自己的`目標,，有沖勁。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4,、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì),。

5,、有計劃、有目的地進行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

2.銀行工作計劃

3.2019銀行工作計劃：銀行網(wǎng)點工作計劃范文

6.銀行工作計劃書范本、銀行工作計劃范文

銀行財務管理工作匯報篇六

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中,。

1、只是滿足自身任務的完成,，工作開拓不夠大膽等;

2,、業(yè)務素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠,、不透;

3,、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強,。

以上是我的個人工作總結(jié),，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。

銀行財務管理工作匯報篇七

一,、會計核算方面

1,、委派會計主管能認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計

規(guī)章制度

2,、狠抓會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作，督促網(wǎng)點按《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實,。

為順利實現(xiàn)升二級目標,，××支行多次組織柜面人員學習《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》、《會計基礎(chǔ)工作等級單位驗收程序》,，以強化柜面人員會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化及升級意識,，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎(chǔ)知識考試,，最后對照《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》自評分為90分,，并及時向上級行報送了關(guān)于達標升級的材料。四季度經(jīng)分行會計結(jié)算部檢查驗收,，會計基礎(chǔ)工作達二級,。

二、會計內(nèi)控方面

(1)加強授權(quán)管理,。督促網(wǎng)點負責人,、業(yè)務主管嚴格按照會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權(quán)工作,，必須先對業(yè)務和有關(guān)憑證進行嚴格審核,，再進行授權(quán)或簽字。加強授權(quán)卡及操作密碼的管理,，定期修改密碼,，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生,。

(2)加強對現(xiàn)金,、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖,、尾箱雙人接送,、交接,、異常現(xiàn)金支付進行嚴格審批,、報備等規(guī)章制度,。

(3)加強對單位定期存款，保證金存款,，承兌匯票,，銀行匯票的核對和監(jiān)控。

(4)加強對重點業(yè)務,、重點環(huán)節(jié)的控制,。如銀承、承兌,、貼現(xiàn),、個貸、資金掛賬等業(yè)務的管理,，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度,。

(5)加強自助設(shè)備的管理。堅持每日雙人清機制度,，及時處理長短款,，隨時排除設(shè)備故障，確保設(shè)備運行率達95%以上,。

三,、柜面人員方面

1、為切實提高提高會計人員的工作積極性,，增強會計人員遵章守規(guī),、按規(guī)操作的自覺性，解決會計核算管理,、內(nèi)部控制過程中的有章不循,、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生，年初××支行制定了《會計人員核算質(zhì)量考核辦法》,，后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質(zhì)量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質(zhì)服務績效考核標準》,、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》，××支行也相應制定了《××支行績效考核辦法》,、《××支行員工業(yè)務量考核辦法》等,。××支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質(zhì)量進行考核,、通報,。

2、根據(jù)建婁函[20xx]301號《關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關(guān)事項的通知》精神,，為提高柜面工作效率,，拓展網(wǎng)點容納客戶能力，提高柜面服務質(zhì)量,，貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念,，市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制。我行嚴格執(zhí)行,，通過推行彈性工作制,，打破傳統(tǒng)的倒班模式，根據(jù)業(yè)務量的高低分布情況,，靈活調(diào)整窗口設(shè)置,，挖掘柜面人員的工作潛力，增強營業(yè)窗口的服務能力,，減緩客戶排隊現(xiàn)象,，業(yè)務高峰期，我行對外窗口由8組增開到了11組,，為我行業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證,。

四、高度重視,、明確責任,、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作

1,、1-2月份,，腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理、補錄,、核對工作,，我行加班加點，共補錄客戶信息近1500多條,，為客戶信息的準確轉(zhuǎn)換打下了基礎(chǔ)。

2,、一季度，我行合理安排當班柜員,，有21名柜員先后參加了dcc培訓班,，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學員。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實可行的

學習計劃

3,、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,，召開全體人員思想動員會，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗,。結(jié)果是比較圓滿的，不僅保質(zhì)保量地完成了六輪演練工作,，而且演練考核名列茅，其中第三,、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一,。

4、提前做好客戶的通知工作,，5月15日前將《告客戶書》送達客戶,，為平穩(wěn)上線奠定了基礎(chǔ)。

五,、開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動

根據(jù)建x函[20xx]181號“關(guān)于開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動的通知”精神,，8月1日至11月中旬在全行范圍內(nèi)開展開以“提高員工技能、提供優(yōu)質(zhì)服務”為主題的全行柜面服務大比拼勞動競賽活動,。通過參加該活動,，達到調(diào)動廣大員工的積極性，從強化員工的操作技能和服務水平入手,，全面提高柜面服務質(zhì)量,、服務效率和服務品質(zhì)，提升核心競爭力,，促進業(yè)務快速發(fā)展的目的,。

8月份我行根據(jù)競賽

活動方案

總之,，從意見簿中看到客戶的肯定多了，一流的設(shè)備,、一流的服務,，文明用語、微笑服務已逐漸成自然,，沒有發(fā)生一起有效投訴,。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象,、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎,，這些都標志著我行柜面業(yè)務已上了一個新臺階。

共

2

2

1

2

銀行財務管理工作匯報篇八

第一條 目的加強公司資金內(nèi)部控制,，保證資金使用安全，特制定本制度,。

第二條 范圍

本制度適用于公司使用的所有資金業(yè)務過程,。

第三條 職責

1,、現(xiàn)金出納負責票據(jù)的保管及收付款項的辦理。

2、現(xiàn)金出納負責“承兌匯票登記簿”的建立及登記,。

3,、公司財務副總負責授權(quán)范圍內(nèi)支付款項的審批,。

4,、財務部門負責本制度的編制,、培訓落實與監(jiān)控執(zhí)行。

5,、財務部門負責制度的修改、審批和執(zhí)行,。

6,、總經(jīng)辦負責協(xié)助本制度的審核監(jiān)督,。

7、總經(jīng)理負責本制度的批準執(zhí)行,。

第四條 內(nèi)容

1、支票領(lǐng)用管理

1）,、經(jīng)辦人將經(jīng)過審批程序后的《付款憑證》交出納處理。

2）,、出納按批準金額填寫日期、金額,、封頭、加蓋印鑒,。

3）、經(jīng)辦人在支票領(lǐng)取簿上確認、簽字后領(lǐng)取支票,。

4）,、內(nèi)部差旅費請款,，由經(jīng)辦人填寫《請款單》,，經(jīng)

審批后交由出納辦理支付,。

5）、付款期限為每周三,，周五下午集中辦理,。

2、承兌匯票保管管理

1）,、業(yè)務經(jīng)辦人將收取的承兌匯票交于出納并簽收,。

2）、出納根據(jù)承兌匯票登記“承兌匯票登記簿”,；往來帳會計開具一式三聯(lián)到票收據(jù),。一聯(lián)給經(jīng)辦人,；二聯(lián)做帳務處理,；三聯(lián)出納留檔,。

3,、承兌匯票使用管理

1）,、未到期使用

a,、經(jīng)辦人將經(jīng)過批準后的《付款憑證》及加蓋收票單位財務章的收據(jù)交出納。

b,、出納將“承兌匯票登記簿”和收票單位收據(jù)與公司資金預算審批表核對確認,。

c、收款單位經(jīng)辦人在“承兌匯票登記簿”上簽字,，領(lǐng)取承兌匯票,。

2）、未到期貼現(xiàn)

a,、財務部門根據(jù)資金預算向總經(jīng)理提出貼現(xiàn)申請,。

b,、總經(jīng)理批準后出納辦理貼現(xiàn)業(yè)務,。

3）,、到期承兌

出納填寫銀行進帳單,，辦理兌現(xiàn)手續(xù)。

4,、匯款管理

1）、經(jīng)辦人將經(jīng)過審批后的《付款憑證》交出納辦理,。

2）、出納根據(jù)資金預算核對無誤后辦理匯款手續(xù),。

3）,、出納將銀行匯款回單交財務做帳。

1）,、收取匯票

a、業(yè)務經(jīng)辦人將匯票交出納,，出納開具一式三聯(lián)到票收據(jù),，一聯(lián)給經(jīng)辦人,，二聯(lián)做帳務處理，三聯(lián)出納留檔,。

2）,、開具匯票

a、經(jīng)辦人將經(jīng)過批準后的《付款憑證》交出納,。

b,、出納根據(jù)資金預算核對無誤后辦理銀行匯票手續(xù)。

c,、出納將銀行匯票申請書回單報財務做帳,。

1）、收取本票

a,、業(yè)務經(jīng)辦人將本票交出納,，出納開具一式三聯(lián)到票收據(jù)，一聯(lián)給經(jīng)辦人,，二聯(lián)做帳務處理,，三聯(lián)出納留檔。

2）,、開具本票

a、經(jīng)辦人將經(jīng)過批準后的《付款憑證》交出納,。

b,、根據(jù)資金計劃核對無誤后出納辦理銀行本票手續(xù)、c,、出納將銀行本票申請書回單報財務做帳,。

7、有關(guān)簡化管理的說明

1）,、投標保證金： 對于金額在200,000元（含）以下的投標保證金,，在資金預算范圍內(nèi)，經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后,，財務部門可安排付款,。在資金預算之外的應履行審批程序后辦理。

2）,、行政后勤用款：對于在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)金額的（包括差旅費,、招待費、電話,、水電,、辦公用品,、汽油、維修,、郵寄等）用款,，凡費用在資金預算范圍內(nèi)，經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后,，財務部門可根據(jù)資金情況安排支付,，在資金預算計劃之外，金額在5000元以上的須履行審批程序后辦理,。

3）,、其他：工資、稅金及五險一金的支付,，財務部門可以根據(jù)資金預算安排支付,。

本制度經(jīng)總經(jīng)理審批后實施，修改時亦同,。

銀行財務管理工作匯報篇九

進入20xx年,，通過認真學習領(lǐng)會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神,，新一屆領(lǐng)導班子超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路,?！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿Γ趧趧痈傎愔幸郧笊?、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上針對實際情況,，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場,、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集,、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地,、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體,。營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐,，是全行會計核算的中心,。要提高我行的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從營業(yè)室的會計基礎(chǔ)工作抓起,。按照內(nèi)部控制制度的要求,，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析,，重新制定和細化了崗位職責,，調(diào)整了輪崗制度,，嚴格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法,、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法,、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證,、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn),，及時解決,。同時通過制定二次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量,、存款任務完成,、核算質(zhì)量、服務質(zhì)量,、勞動紀律等內(nèi)容相結(jié)合,，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質(zhì)量,、核算質(zhì)量的提高,。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款,、班下跑存款,，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識,。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗,，3月份一個20xx年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,，我先后上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動,，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來,。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質(zhì)，保證我行會計核算質(zhì)量,，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育,，此外,，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓,，學習中，注重實效,，不走過場,，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范,。

2.以身作則,，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率,。

20xx年本人和營業(yè)室主任在分管行長,、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務量,、不同業(yè)務種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式,，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程,，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權(quán)限,，確定相應的職責。同時,，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況,，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務,，使我行的核算手續(xù)更加嚴密,，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約,、職責分明,。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率,。在日常工作中,，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,，都能及時給主任和主管匯報,，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒，起到了警示建議作用,。

3.努力提高自身服務和業(yè)務素質(zhì),。

優(yōu)質(zhì)文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,，但如何落實行動上,，徹底改變我行社會形象,，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置,，靠服務贏得客戶,，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗,。消除了思想上的松懈和不足,，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準,，自覺規(guī)范自己的行為,，認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術(shù)和熟練程度作為衡量服務水平尺度,，苦練基本功,，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤,，把握質(zhì)量,。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務，但是,，因各種因素,，營業(yè)室的服務質(zhì)量仍是不盡人意。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領(lǐng)域,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”,。一是給客戶服好務,，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我,，本著“客戶就是上帝”的意識,，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情,，我都是帶著禮物主動上門,，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶,。二是給本營業(yè)室的柜員服好務,，不論柜員業(yè)務、設(shè)備出現(xiàn)了問題,，我都能主動解決,，柜員身體不適,、家庭不順心，我都能主動關(guān)心和幫助,。三是給各網(wǎng)點服好務,，因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐，我和各網(wǎng)點的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁,，工作中不論網(wǎng)點因設(shè)備問題或業(yè)務問題找到我,，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設(shè)法的幫助他們解決。

4.做好新業(yè)務學習和營銷工作

今年,，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年,，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務,，掌握新技能,，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時指導,、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務的推銷活動,，努力發(fā)展中間業(yè)務。截止到年底,，由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種,，金額近20xxxx萬元，代理記帳式和電子國債20xxxx萬元,，在市行排名中名列前茅,。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、call center系統(tǒng),、貸記卡業(yè)務,、vip客戶等新業(yè)務進行了多次授課。

5.身先士卒,，起到黨員的帶頭作用

20xx年是建設(shè)銀行重大改革的一年,，在20xx年中，我本人除認真學習與改革相關(guān)的文件精神,，作好心理準備外,，還積極主動的和營業(yè)室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性,，加強同志們對我行改革的信心,，端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中,，自己身先士卒,，加班加點工作多干，主動關(guān)心幫助他人，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，主動解決,。盡最大的努力體現(xiàn)出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用,。

20xx年是繁忙而緊張的,，我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下，各方面有了一定的進步,，但仍被許多缺點和不足所束縛,，如對一些問題上強調(diào)客觀困難多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性;對一些新問題的解決,，不能系統(tǒng)地考慮問題,，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點,。

20xx年是我行重大變革,、快速發(fā)展的一年，也是金融系統(tǒng)競爭更加激烈的一年,，機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情,，我將一如既往的工作、團結(jié),、奉獻,。

銀行財務管理工作匯報篇十

1、根據(jù)公司核算要乞降各部門的現(xiàn)實環(huán)境,，按照會計法和企業(yè)會計軌制的要求,，做好財務軟件的初始化工作。

2,、共同會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、共同外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務收支環(huán)境進行審計，提高資金利用效益,。

4,、共同公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務管理軌制的擬稿工作,，加強財務軌制建設(shè),。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計軌制,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證,；及時清理往來款子,。出納要嚴酷按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算軌制，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算營業(yè),；及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日志賬，做到日清月結(jié),；嚴酷支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6,、共同銷售部領(lǐng)會貨款收受接管環(huán)境,，做好貨款收受接管工作。

7,、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流利。

8,、努力加大新營業(yè)開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)將來的發(fā)展空間將重點集中在新營業(yè)領(lǐng)域,，務必在認識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力量,，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新營業(yè),，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場。

9,、完成公司董事會及ceo姑且交辦的其他工作,。

二、加強基礎(chǔ)防范,、做好平安工作

1,、貨泉資金平安,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的平安問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放,；對有關(guān)設(shè)備的無缺性進行檢查，如有隱患,，及時處理并向上反映,；及時加以整改。

2,、票證管理平安,。做好現(xiàn)金、收條,、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作，確保不漏不遺不缺,。

3,、負責防火平安。嚴酷執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源,；對辦公室吸煙進行嚴酷管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4,、負責防盜平安,。定期檢查平安措施的無缺性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

三,、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

1,、嚴酷遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2,、嚴酷進行考勤工作,。嚴酷執(zhí)行上下班軌制，保證每日工作的正常進行,。

3,、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作軌制，促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作軌制,，包括：財務管理軌制、財產(chǎn)物資管理及清查清點軌制,、行政管理軌制,，根據(jù)各項管理軌制的基礎(chǔ)工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么環(huán)境下應怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。如許，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎(chǔ)工作都清晰,，要求人人遵守。通過實施這些軌制,，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴酷審核費用開支,，節(jié)制預算，加強資金日常調(diào)度與節(jié)制,，落實內(nèi)部各條理,、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃,、無定額利用資金,。

四、加強素質(zhì)養(yǎng)成,、推進隊伍建設(shè)

隨著后勤集團的不斷壯大,，面臨日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質(zhì)日顯重要,。

1,、認真學習會計法、企業(yè)財務管理軌制,、工業(yè)企業(yè)會計軌制和有關(guān)的財務軌制,，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依，執(zhí)法必嚴,，違法必究,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律、律例,，維護財經(jīng)規(guī)律,，抵制不正之風。

2,、加強營業(yè)學習,，提高營業(yè)水平。定期進行營業(yè)培訓,，更新營業(yè)知識,，擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,，加強計較機知識的學習,，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,，認真學些稅務,、金融、等相關(guān)性知識,，以拓展知識面,，提高理論和現(xiàn)實操作水平。

3,、加強學術(shù)交流,。學術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,，可促進理論知識,，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗，提高營業(yè)水平,，還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培育，全面提高公司的財務管理水平,，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,，確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。