寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白，實事求是,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

物業(yè)公司工作總結(jié)新聞稿篇一

物業(yè)管理公司簡稱物業(yè)公司，物業(yè)管理公司屬于服務性公司,，那么物業(yè)舉辦活動的新聞稿怎么寫呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于物業(yè)公司新聞稿范文的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

20xx年3月14日,，興進物業(yè)在所轄小區(qū)興進上城,、興進曦鎮(zhèn)、興進嘉園,、興進中央尊館同時展開興進“綠色家園,，你我共創(chuàng)”活動，活動內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護的知識,，小業(yè)主親自動手栽種,、認養(yǎng)樹木，評選“環(huán)保大使”等,。本次活動獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評,，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗,。

14日下午3點，興進上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動做準備,，本次業(yè)主植樹活動是興進實業(yè)舉辦的頭一次,，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與,，在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣,。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當好奇,，研究一番之后也明白了使用方法,，在興進物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū),，開始挖坑刨土,，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗,。

在業(yè)主們種下幼苗后,，小業(yè)主將由興進物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹,，以后會好好照顧這棵幼苗,，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認領(lǐng)的樹苗,、澆水,、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂,。

上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后,，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進物業(yè),，逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動,，今天的植樹節(jié)活動又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木,，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色,，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體,，增強小業(yè)主愛護樹木的情懷”,。記者隨機采訪了一對夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進組織的活動,，非常有趣,，也非常有意義，而且聽說此次活動興進公司還調(diào)撥了專項費用,，看著今天種植的櫻花樹,、茶花,、三角梅、黃素梅等,，感謝興進為我們的關(guān)心和照顧,，感謝興進為我們組織的這些活動?！鄙嘲⒁淘谠谂d進上城已經(jīng)居住了七八年,，是老業(yè)主了,，原先是在上海生活,，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林,，一眼就看中了興進上城中央樓王,，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談,，身體也很硬朗,，興進物業(yè)舉辦的活動她只要有機會都會參加，她覺得很開心也很欣慰,，因為興進物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業(yè)主們的業(yè)余生活,。

興進物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產(chǎn)品牌，興進致力于打造一個桂林專業(yè),、品質(zhì),、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進物業(yè)力爭盡全力為所有興進業(yè)主提供專業(yè),、規(guī)范,、個性化的高標準物業(yè)服務，為業(yè)主營造安全,、舒適,、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境,。此次植樹節(jié)活動,，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨,，與業(yè)主攜手打造一個綠色新家園,。為此，興進實業(yè)及興進物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項費用,，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì),，而這僅僅只是20xx年興進的一個開始。20xx年,，興進物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件,、軟性服務,、增加更多個性化服務模式等多個方面，實實在在的為業(yè)主考慮,、為業(yè)主服務,，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持,?！皩Ｗ⑵焚|(zhì)，用心服務”是我們興進物業(yè)的服務理念,，我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個滿意的微笑,。全心全意為業(yè)主服務，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”,，這就是我們興進物業(yè)工作的態(tài)度,，這就是興進物業(yè)工作的速度，這就是興進物業(yè)服務的質(zhì)量,。

植樹活動結(jié)束后,，興進物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作,。興進物業(yè)副總經(jīng)理馮國順介紹,，今年興進物業(yè)的服務將全面升級，其中一項就是建立專項資金,，在未來將不斷提升完善興進實業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì),，此次植樹活動就由專項資金支出。

馮國順副總經(jīng)理說,，一個有責任有良心的開發(fā)商不應該只是賣房,，更要經(jīng)營管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活,，建造有品質(zhì)的房,，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進實業(yè)和興進物業(yè)的不懈追求的目標,。

11月14日下午,，物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市督查小組組織各部門督查員召開培訓大會，會議由督查組副組長梅利平主持,。

會上,，梅利平同志宣讀了《物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市主要工作任務》、《文明創(chuàng)建實地考察標準》等文件,，詳細介紹了檢查方式,、檢查重點及檢查標準。

隨后公司辦公室主任夏明媚以抽查的形式對參會人員宣傳社會主義核心價值觀，還通報了13日上午市檢查組到世博園,、悅秀苑,、景蘭苑檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出了整改要求,。

最后由社區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室主任袁永勝同志,，從全市的文明創(chuàng)建重點工作出發(fā)，指出我們在工作中需要注意的問題,，第一,，宣傳氣氛不夠;員工的思想認識和苑區(qū)的宣傳還要增強。

其二,，工作結(jié)合不夠;創(chuàng)文工作與本職工作結(jié)合不夠,，要對照檢查標準和內(nèi)容認真檢查，將問題在自查的范圍內(nèi)解決,。

第三,，與社區(qū)自治組織的交流不夠;物業(yè)公司是社區(qū)文明創(chuàng)建的主力軍,，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，多與居委會骨干、志愿者溝通,，全力以赴完成各項工作任務,。

萬科物業(yè)辦食堂，讓人們對物業(yè)公司的創(chuàng)新職能產(chǎn)生了濃厚興趣,。

金陵晚報記者了解到,，如今一些品牌房企的物業(yè)公司，還做起了房產(chǎn)中介,、保姆培訓,、打理花園等工作。

“她很專業(yè),，我發(fā)現(xiàn)她把面盆龍頭上的水漬都擦得一干二凈,?！比屎愦渲駡@業(yè)主吳小姐說,，在試用過許阿姨之后,，她將原來自己請的保潔員辭退,。

“許阿姨是仁恒物業(yè)專業(yè)培訓過的,。”

仁恒物業(yè)副總經(jīng)理袁艷軍介紹說，仁恒除了培訓專業(yè)的保潔員,，還有園林綠化師傅可以為別墅業(yè)主打理花園，現(xiàn)在網(wǎng)購比較多,，他們物業(yè)也有人可以幫業(yè)主代收、代發(fā)快遞,。

“這些服務人員都是仁恒物業(yè)簽約的正式員工，這樣業(yè)主不在家,，他們按約定的時間上門打掃，業(yè)主也非常放心,。

此外,，仁恒與萬科的物業(yè)公司,，都開始代理房屋銷售。

仁恒是由物業(yè)公司的經(jīng)紀業(yè)務部代理此服務,，萬科則已經(jīng)在江寧金域藍灣的商業(yè)內(nèi)街上開設了專門的中介門店,。

袁艷軍表示：“業(yè)主們覺得可以把鑰匙丟給仁恒自己的物業(yè),，看房方便又放心。

我們專門為此招聘了有經(jīng)紀人資格證的房產(chǎn)中介,，上個月公司一共經(jīng)手5套租賃,，一套買賣，收取的服務費與其他中介公司一樣,，租賃收取一個月的租金,，買賣各收取1.2%傭金。

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物業(yè)公司工作總結(jié)新聞稿篇二

萬科物業(yè)辦食堂,，讓人們對物業(yè)公司的創(chuàng)新職能產(chǎn)生了濃厚興趣。

金陵晚報記者了解到,，如今一些品牌房企的物業(yè)公司,，還做起了房產(chǎn)中介、保姆培訓,、打理花園等工作,。

“她很專業(yè)，我發(fā)現(xiàn)她把面盆龍頭上的水漬都擦得一干二凈,?！比屎愦渲駡@業(yè)主吳小姐說，在試用過許阿姨之后,，她將原來自己請的保潔員辭退,。

“許阿姨是仁恒物業(yè)專業(yè)培訓過的?！?/p>

仁恒物業(yè)副總經(jīng)理袁艷軍介紹說,，仁恒除了培訓專業(yè)的保潔員，還有園林綠化師傅可以為別墅業(yè)主打理花園,，現(xiàn)在網(wǎng)購比較多,，他們物業(yè)也有人可以幫業(yè)主代收、代發(fā)快遞,。

“這些服務人員都是仁恒物業(yè)簽約的正式員工,，這樣業(yè)主不在家，他們按約定的'時間上門打掃,，業(yè)主也非常放心,。

此外,，仁恒與萬科的物業(yè)公司，都開始代理房屋銷售,。

仁恒是由物業(yè)公司的經(jīng)紀業(yè)務部代理此服務,，萬科則已經(jīng)在江寧金域藍灣的商業(yè)內(nèi)街上開設了專門的中介門店。

袁艷軍表示：“業(yè)主們覺得可以把鑰匙丟給仁恒自己的物業(yè),，看房方便又放心,。

我們專門為此招聘了有經(jīng)紀人資格證的房產(chǎn)中介，上個月公司一共經(jīng)手5套租賃,，一套買賣,，收取的服務費與其他中介公司一樣，租賃收取一個月的租金,，買賣各收取1.2%傭金,。

11月14日下午，物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市督查小組組織各部門督查員召開培訓大會,，會議由督查組副組長梅利平主持,。

會上，梅利平同志宣讀了《物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市主要工作任務》,、《文明創(chuàng)建實地考察標準》等文件,，詳細介紹了檢查方式、檢查重點及檢查標準,。

隨后公司辦公室主任夏明媚以抽查的形式對參會人員宣傳社會主義核心價值觀,，還通報了13日上午市檢查組到世博園、悅秀苑,、景蘭苑檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，并提出了整改要求。

最后由社區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室主任袁永勝同志,，從全市的文明創(chuàng)建重點工作出發(fā),，指出我們在工作中需要注意的問題，第一,，宣傳氣氛不夠;員工的思想認識和苑區(qū)的宣傳還要增強,。

其二，工作結(jié)合不夠;創(chuàng)文工作與本職工作結(jié)合不夠,，要對照檢查標準和內(nèi)容認真檢查,，將問題在自查的范圍內(nèi)解決。

第三,，與社區(qū)自治組織的交流不夠;物業(yè)公司是社區(qū)文明創(chuàng)建的主力軍，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，多與居委會骨干,、志愿者溝通,，全力以赴完成各項工作任務。

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物業(yè)公司新聞稿范文

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培訓新聞稿

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培訓新聞稿件

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培訓新聞稿范文

5.

公司培訓新聞稿

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企業(yè)培訓新聞稿

7.

安全培訓新聞稿件

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員工培訓新聞稿

物業(yè)公司工作總結(jié)新聞稿篇三

認真總結(jié) 分析不足 明確任務 再抓落實

—我院召開20xx年行政職能科室

半年工作總結(jié)

會上，縣功分院負責人和22個行政職能科室的主任結(jié)合年初制定的工作目標和各科室工作職責,，以多媒體的形式對本部門,、本科室20xx年上半年的工作進行了認真總結(jié)，全面匯報了上半年科室工作任務完成情況,，查找了工作中存在的問題和不足,，理清工作思路，提出了下半年工作打算,。

杜敏院長對上半年各部門工作取得的成績給予了充分肯定,。她指出，上半年,，縣功分院和行政職能部門圍繞醫(yī)院中心工作,，服務臨床一線，服務廣大患者,，盡責盡責,，在不同崗位都付出了辛勤地努力，保證了上半年各項目標任務的順利完成,。同時,，職能科室工作還存在檢查督導力度不夠，解決問題措施不多等不足和問題,。杜院長就職能科室存在的問題,，提出了“找方法、找措施,、不找借口,，不斷改進”的要求。針對下半年工作,，杜院長要求各行政職能部門要樹立大局觀念,，認真履行職責，敢于爭先創(chuàng)優(yōu),，加強溝通協(xié)調(diào),，形成工作合力，服務臨床和廣大患者,，為確保全年目標任務的完成做出應有的貢獻,。

團隊無間,、放飛心靈

——新員工拓展訓練

活動總結(jié)

同樣的一塊鐵，可以鋸融消損,，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè),。為了提高新員工團隊協(xié)作能力,，增加相互之間的感情，20xx年11月26日-27日,，拓展小組前往閩侯馬保拓展基地參加戶外拓展訓練,。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程,，是專門配合現(xiàn)代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,。

開班以后，通過水果蹲這樣歡快的活動,，打破人與人之間的隔閡,，建立相互信任的基礎(chǔ)，營造團隊氛圍,。根據(jù)教練的指導,，參加人員分成兩組開展了起隊名、唱隊歌,、做隊旗,、研究團隊造型等活動。

通過以上項目的訓練,，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢,，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ),。

兩個小組的實力不相上下,，各有千秋，但我們比的不是高低,，而是在這個過程中,，你收獲了什么，感悟了什么,，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙,，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。在午餐以后大家都自覺聚在一起進行熱烈的討論,。

在上午的訓練中大家都認識到團隊的重要性之后,，在下午的鐳戰(zhàn)訓練中則是充分實踐了自己的體會，在真實作戰(zhàn)中，策劃部署,、分工合作,、部隊士氣,、上下級溝通,、體能以及應變能力等都是決定勝負的主要因素。

通過團隊的生成,、展示,、整合，大家加強了理解和溝通能力,，提升了創(chuàng)造卓

越團隊的精神,。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變,，受益匪淺,，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻,、協(xié)作,、勇氣帶來的成功喜悅后,，每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓,，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時,，在緊張的工作與壓力之下,，親近大自然，感受青山綠水,，放飛心靈,，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性,，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ),。

研究生學術(shù)論

文報告會總結(jié)報告

馨香學術(shù)，彌漫南航

此次活動由校團委,、研究生院,、校科協(xié)主辦,，校研究生會承辦,，各學院研究生會協(xié)辦的南京航空航天大學第十三屆研究生學術(shù)論壇旨在進一步推進我校高水平研究型大學建設，堅持貫徹落實校黨委“以學術(shù)為本,，促進學術(shù)繁榮”的指導思想,，營造濃郁的科學研究和學術(shù)研討的氛圍，搭建研究生展示科研成果的平臺，培育研究生的科學精神和人文素養(yǎng),，切實提升研究生學術(shù)水平和研究能力,。

為此，旨在更好的利于學術(shù)交流,，9月5日-11月16日我院進行了優(yōu)秀學術(shù)論文的稿件征集和評審工作,，經(jīng)過嚴格篩選我院此次共錄用了十多篇優(yōu)秀論文擬錄用。

投稿的研究生來自我院的各個專業(yè),，他們于12月6日下午2點在智能樓514會議室進行了演示ppt并具體論述各自方案的實現(xiàn)原理和實現(xiàn)過程并就與會人員進行了互動解答?，F(xiàn)場氣氛也相當活躍，從這些成功者的背后,，我們了解到這些學生在科研路上取得這些成就也不是一帆風順的,。其中離不開他們背后付出的比別人更多的辛勤勞動，同時也離不開導師和同學的幫助,。這次活動對于同學們加強跨專業(yè)交流也起到了積極作用,。

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物業(yè)公司工作總結(jié)新聞稿篇四

我是機修車間的一名普通員工,，擔任電工一職,。光陰似劍，__年正向我們走來,。在過去的一年里,，我始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到我熱愛的電工事業(yè)中,，認認真真,，踏踏實實跟著師父學習工作技能。我對工作認真負責,，勤于學習,，刻苦研究。積極參加各種學習和培訓,，通過努力學習電工知識,，供電系統(tǒng)知識，線路裝置,，照明裝置,，接地裝置，變壓器的運行和維護,，電動機維修和維護,，軟起動器、儀器儀表,、plc控制等有關(guān)知識體系,。每次學習，我都能學到一些新的電氣理論知識，并用來指導工作實踐,，努力提升自身工作能力,。

一、工作總結(jié)：

回顧一年來的工作歷程,，我主要做了以下幾方面的工作：

1,、思想政治方面

時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任,。服從領(lǐng)導安排,，以廠為家，做好一名電工應做的責任,。

2、安全生產(chǎn)方面

電工是一個危險的職業(yè),，一切從事電氣工作的相關(guān)人員必須嚴格遵守電氣安全管理制度,，嚴格執(zhí)行工作標準，所謂電工就要膽大心細,，每處理一場事故都應該把安全放在第一位,，嚴格按照操作規(guī)程操作，工作負責人應按操縱規(guī)程規(guī)定辦理工作許可,、工作延期,、工作終結(jié)手續(xù)。作為一位電工,，安全永久是最重要的,，安全生產(chǎn)工作既是對自身安全負責，也是對工廠負責,。要保證配電安全運行,，萬無一失，最重要的是要善于對設備故障進行分析,，對故障進行正確的判定,，迅速的作出判斷并對故障進行處理。這就要求每位電工必須有豐富的理論知識,，熟練的工作技能,。還有不可忽視而非常重要的一點，那就是面對處理突發(fā)事件時必須要有良好的心理素質(zhì),，只有這樣才能正常的發(fā)揮技術(shù)水平,，避免安全事故的發(fā)生，從而保證正常的生產(chǎn),。

二,、工作中的不足與今后的努力方向：

1、任勞任怨、勤勤懇懇地工作,，服從領(lǐng)導安排,。

2、運用自己所學的知識對設備進行技術(shù)改造,，使設備運行更加科學化,、合理化。在工作中我一直想做出點成績,，可是自己卻滿足于對業(yè)務知識的理解,，不能更加深入的學習與業(yè)務有關(guān)的知識。在以后的工作中我會改進學習方法,，在工作中不斷提高自己,，在空余時間更深層次的學習溝通技巧，及其業(yè)務知識,。

（一）遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。

（二）學習無止境

“業(yè)精于勤荒于嬉”,，在以后的工作中我要更深入學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈的努力學習并用于指導實踐,。

物業(yè)公司工作總結(jié)新聞稿篇五

大家好,。這里請允許我代表__物業(yè)管理公司財務部向大家做部門的工作總結(jié)。請領(lǐng)導審議,。

一,、8個月來的工作

(一),、開業(yè)前期的工作

現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司是4月29日試業(yè)，5月27日正式盛大開業(yè),。前期,，財務部(財務信息部)按照公司的部署，配合招商工作,，部門上下都熱情忘我的投入到租金收取,，履約保證金,、各種物業(yè)費用及押金收取，服務于廣大商戶,，較好的完成了租金,、保證金,、押金及商戶所需各種物耗品的銷售服務工作,。為試業(yè)及開業(yè)做出了部門及個人的奉獻,。

(二)、開業(yè)之后的結(jié)算工作

在試業(yè)期間,，配合結(jié)算的財務收銀系統(tǒng)《__商業(yè)管理系統(tǒng)》還處于初期的摸索使用中,，因多方面的因素，該系統(tǒng)在最初的一段時間里數(shù)據(jù)準確上有欠缺,，為了夯實數(shù)據(jù)，部門新設了對賬會計崗位,，由專人配合結(jié)算會計進行對賬,，這個舉措對于收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確起了積極的作用，使得系統(tǒng)數(shù)據(jù)日趨準確,，為優(yōu)質(zhì)服務與商戶做出好的基礎(chǔ),。

自試業(yè)以來，配合商戶返款,，前期返款頻次密集,，5月份3期，6月份4期,，這段時間結(jié)算工作頻密,，部門工作在緊張忙亂中開展;自7月份以來，部門逐步規(guī)范結(jié)算工作,，根據(jù)合同約定相關(guān)條款規(guī)定結(jié)算周期15天,，結(jié)算返款工作在10個工作日內(nèi)完成。結(jié)算工作都能在要求的10天內(nèi)完成,。從此和商戶形成了一種固定的結(jié)算模式：結(jié)算周期,、返款期。這有助于形成一種良性的管理合作關(guān)系,。

結(jié)算,、返款工作都是在既定的期間完成,。在8月中旬，11月上旬,，財務部配合公司的管理政策,，在收取租金和返款中力爭靈活處理，急商戶資金需求之急,，但也充分維護公司的利益,。結(jié)算返款工作做到了有理有節(jié)有據(jù)，雖然一定程度滯留了部分商戶的貨款,，但也及時保證了公司租金收取,，維護了公司的利益。

(三),、部門建設管理

本人5月中旬被公司聘為財務人員,，歷任會計主管、財務部經(jīng)理,，在崗位上,，盡心竭力進行管理工作，協(xié)調(diào)工作,，組織部門人員按照部門職責進行開展工作,，為部門的良性運作做了積極的大量的工作。

關(guān)于部門管理

根據(jù)公司領(lǐng)導的意見,，部門職責,，重新擬定了部門管理架構(gòu)，明確了管理的級次和權(quán)責,，對每個崗位都制定了《崗位工作責任書》,，分別下發(fā)部門職員進行討論，講解,，明晰崗位工作的責權(quán),。

先后擬定了系列管理制度，分別是：

1,、部門組織架構(gòu)設計;

2,、結(jié)算過程的流程設計;

4、費用管理制度;

5,、固定資產(chǎn)管理制度;

6,、低值易耗品管理規(guī)定;

7、銷售對賬出現(xiàn)差異調(diào)賬相關(guān)程序;

8,、財務部崗位職責;

9,、收銀班次結(jié)算流程;

10、收銀工作崗位管理職責;

11,、收銀工作流程;

12,、供應商結(jié)算管理制度;

13,、員工結(jié)算管理制度及流程等;

這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循，有參照標準;也組織相關(guān)的職員進行學習,，充分領(lǐng)悟制度內(nèi)容,、流程節(jié)點。為部門工作開展做了制度化建設,。

關(guān)于會計實務工作

針對第一期結(jié)算期間賬務處理方式,，我提出了有關(guān)結(jié)算單賬務處理的改進建議并拿出了具體方式，對原有的賬務處理的不合理地方進行了改進,，使得賬務處理既能反映經(jīng)濟過程的全貌,，又符合會計準則的要求。具體到現(xiàn)金存款,、刷卡進賬處理,，到結(jié)算掛賬、再到返款的賬務處理,，都進行了相關(guān)的細致的要求規(guī)范,，結(jié)算過程出現(xiàn)各種代扣款項，為此,，在會計科目設置上進行了新的設計,，讓結(jié)算會計工作從全程反映經(jīng)濟業(yè)務的全貌，合理并準確,。

關(guān)于賬務優(yōu)化處理,，按照財務通則，結(jié)合企業(yè)實際的財務工作特點,，還將繼續(xù)優(yōu)化賬務處理的方式，讓結(jié)算工作更準確,，更及時,，更符合經(jīng)營管理對財務數(shù)據(jù)的需求。

財務部的財務處理都是現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司財務工作的一份子,，所以,，對于結(jié)算的賬務，要配合現(xiàn)代廣場財務室的核算,，做到及時,、準確、會計科目及數(shù)據(jù)銜接一致,。

二,、來年工作規(guī)劃

服務商戶，服從管理,。

配合結(jié)算和財務管理的需求,，結(jié)合公司的實際情況,，有選擇有重點的擬定部分財務管理制度并推行。加強制度建設,，企業(yè)管理循制度而管理,。

引入預算管理、成本費用控制,。

根據(jù)租金,、銷售額的比率關(guān)系，制定來年各層,、各戶預期銷售額;實現(xiàn)銷售管理,，考核平米銷售額(也就是平效銷售額)，及時和各樓層管理進行溝通,，共享各戶銷售信息,，為樓層管理提供一定程度的數(shù)據(jù)支持。

建議公司進行成本費用控制,，制定各部門的費用項目及標準,、實際核算部門的費用，甚至費用核算到個人;考核費用實際發(fā)生額和費用標準,，為績效考核提供數(shù)據(jù)支持,。為企業(yè)利潤最大化而控制成本費用的發(fā)生。

加強勞技及勞紀

財務部是服務部門,，一線的收銀員更是折射公司管理的一扇窗口,。

加強收銀隊伍建設和管理，及時聯(lián)系人力資源部,，做好人員補充,，培訓工作。

加強會計實務工作的精準,，學習國家財稅制度,，組織部門會計進行選擇性培訓學習，提升業(yè)務處理技能,。

財務部的財務工作不脫離現(xiàn)代廣場財務室的核算工作,。做好會計科目適用的一致性，做好賬戶數(shù)據(jù)銜接,，讓財務部的財務工作既有獨立性又有融合,。共同致力于財務工作的準確、及時;更好服務于企業(yè)管理對財務數(shù)據(jù)的需求,。

在部門管理上我將堅持推行工作計劃檢查制,，要求開展：

月、周工作計劃制定,，要求部門同事制定出本崗位一個月,、每一周的工作計劃和達成日期及標準,，按照計劃達成日期進行對照檢查各個崗位的工作進度和質(zhì)量，以便于考核部門員工的工作績效,。蜂巢物業(yè)管理網(wǎng)收集整理,，致力于為廣大物業(yè)管理師提供原創(chuàng)反問。

三,、意見和建議

(一)、重視制度建設,，依照制度對企業(yè)進行管理;

公司缺少的是成本費用控制制度,、完善績效考核制度、獎懲制度,。讓制度既有,，還要落實執(zhí)行。

(二),、建立公平公正的薪酬制度,，改革現(xiàn)存的不合理狀態(tài)。生存壓力大,，通貨膨脹的壓力大,，生活成本高!

(三)、用人機制

重學歷但不唯證是從,。重能力但不重人際關(guān)系,。唯才是舉。

四,、結(jié)束語

本部門在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展部門工作,，正確履行并行使部門職責權(quán)限。為自己工作,，為生存工作,，為企業(yè)發(fā)展盡力。

物業(yè)公司工作總結(jié)新聞稿篇六

萬科物業(yè)辦食堂,，讓人們對物業(yè)公司的創(chuàng)新職能產(chǎn)生了濃厚興趣。

金陵晚報記者了解到,，如今一些品牌房企的物業(yè)公司,，還做起了房產(chǎn)中介、保姆培訓,、打理花園等工作,。

“她很專業(yè)，我發(fā)現(xiàn)她把面盆龍頭上的水漬都擦得一干二凈,?！比屎愦渲駡@業(yè)主吳小姐說,，在試用過許阿姨之后，她將原來自己請的保潔員辭退,。

“許阿姨是仁恒物業(yè)專業(yè)培訓過的,。”

仁恒物業(yè)副總經(jīng)理袁艷軍介紹說,，仁恒除了培訓專業(yè)的保潔員,，還有園林綠化師傅可以為別墅業(yè)主打理花園，現(xiàn)在網(wǎng)購比較多,，他們物業(yè)也有人可以幫業(yè)主代收,、代發(fā)快遞。

“這些服務人員都是仁恒物業(yè)簽約的正式員工,，這樣業(yè)主不在家,，他們按約定的時間上門打掃，業(yè)主也非常放心,。

此外,，仁恒與萬科的物業(yè)公司，都開始代理房屋銷售,。

仁恒是由物業(yè)公司的經(jīng)紀業(yè)務部代理此服務,，萬科則已經(jīng)在江寧金域藍灣的商業(yè)內(nèi)街上開設了專門的中介門店。

袁艷軍表示：“業(yè)主們覺得可以把鑰匙丟給仁恒自己的物業(yè),，看房方便又放心,。

我們專門為此招聘了有經(jīng)紀人資格證的房產(chǎn)中介，上個月公司一共經(jīng)手5套租賃,，一套買賣,，收取的服務費與其他中介公司一樣，租賃收取一個月的租金,，買賣各收取1.2%傭金,。

物業(yè)公司工作總結(jié)新聞稿篇七

1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,，值班的13天中,，讓我進一步感受了青竹園這個大家庭的溫暖?？床坏酱蠹医z毫怨言,，只有臉上溫暖的笑容。值班期間,，園區(qū)攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管,，按經(jīng)理指示及停水預案對各部門作出協(xié)調(diào)工作，對業(yè)主做好解釋工作及維修情況匯報工作，最長歷時11小時最終保證了入住業(yè)主的生活用水,，無業(yè)主投訴,。

2、配合公司對8s管理活動的全面推進,，并對接相關(guān)標識的制作,，及其他橫幅、水牌,、上墻文件等標牌的制作,。

3、起草園區(qū)各項對外書面函件的制作,，含工作聯(lián)系單,、整改通知單，裝修施工整改工作聯(lián)系函,，與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等,。

4、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定,。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,，檢索方便，各業(yè)主資料做到一戶一檔,，同時確保了資料的保密性,，嚴格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。

5,、配合園區(qū)于11月1日實行的訪客證制度,，對所有臨時出入人員(業(yè)主的親友、施工整改,、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認身份后再通知門崗放行,，以確保業(yè)主的居住安全。

1,、配合園區(qū)生活服務體系工作的開展,，制作各項溫馨提示張貼，及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中,。

2,、負責各類節(jié)慶、園區(qū)活動致業(yè)主的短信發(fā)送,。

3,、配合園區(qū)生活服務體系健康服務的開展，對來訪業(yè)主主動提供血壓測量服務;發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主,，并及時更新相關(guān)統(tǒng)計。

4、對20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務開展情況進行了統(tǒng)計,，在學習單項服務跟進表及月統(tǒng)計表的過程中,，極大地提升了我的工作技能與服務理念。

1,、在20xx年初,，因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班，責任與義務隨之而至,，但在團隊凝聚力建設,、管理藝術(shù)方面都需提升，在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,，使工作團隊保持嚴肅又活潑的健康氛圍,，學會將督導工作做得更好，保證部門服務品質(zhì),，發(fā)揮員工的集體作用,，進一步提升服務品質(zhì)。

2,、及時跟進維修工作的及時率和完成率,，以便及時為業(yè)主排憂解難。

3,、多到現(xiàn)場了解實際情況,，可以更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞，更能尋找處理問題的最佳方法或途徑,。

4,、對存在的問題和教訓及時進行總結(jié)，編制成案例,，以便相互交流,、借鑒、學習,。

5,、努力提高自己的技能與管理水平，把工作做得更好,。

6,、除學習本部門涉及的相關(guān)范疇，更要學習其他各部門的各項流程,，給以后對全局的把控能力做好扎實的基礎(chǔ),。

7、加強組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力,。

我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的,，但要做好這些小事情卻一點也不容易，在xx工作的日子里，深感xx能挖掘我最大的潛能,，領(lǐng)導和同事都是我的良師益友,，我會找準自己的發(fā)展方向，保持這份工作熱情勇往直前!

物業(yè)公司工作總結(jié)新聞稿篇八

轉(zhuǎn)眼來__已x月有余,，在這里工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目,。從開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己獨自處理一些突發(fā)事件，對我來說真的不是一件易事,！

來這里的前期因為不能很好的理解前臺工作,，以至于在工作做總是犯錯，總是有很多問題,；
有問題不是錯,，錯的是自己不會分析問題！時間在一天天過去,，從開始的不知道做什么到現(xiàn)在的主動去做事,，以及給別人找事做，這是我自己的進步,，也是我人生路上的進步吧,！來這里對我來說是對了，人生面臨很多選擇,，如何做一個正確的選擇,，其實你只需要明白自己此番是為了得到什么，__給了鍛煉自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通,。

在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù),，在收房過程中需要注意些什么，這都是一種學習,！前臺接待員其實是很鍛煉人的,，對我這個比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題,，可是跟之前的我相比已經(jīng)有了很大進步,，我要追求更好，做出更好的結(jié)果,，這也是__公司所需要我們__所有員工做到的,！

我們主管總是跟我們說，我們上班并不是說我們要得到多少錢,，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感,！

來這里的x個星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費，一次偶然的機會認識了一位x棟的業(yè)主,，他一直在問我關(guān)于辦理房產(chǎn)證的事,，在工作中我時刻記著我現(xiàn)在的每一次行動都是在為我以后的工作做準備,，雖然當初我對辦理房產(chǎn)證也不是很清楚，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方,，盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的知識,！后來他來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費，盡管只有__多元,，而且交物業(yè)費是天經(jīng)地義的，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定,，在這里我們找到了榮譽感,！

1、按公司要求穿工作服,，工作服整潔,，上班佩戴工作牌。

3,、撥打業(yè)主電話時,，當電話接聽后，主動向?qū)Ψ街乱詥柡?，“您好,，這里是__物業(yè)”，使用敬語,，確認其房號,、通話人姓名后，將要做的事交待清楚,，通話完畢時說：“謝謝,，再見”。

5,、做好鑰匙的進出借用的登記,，做好區(qū)域內(nèi)資料的建立、更新,、管理,，做到登記完善、準確,、無遺漏,。

6、能熟練辦理入伙,、裝修等手續(xù),，并做好登記工作。

如果不能按照以上說的所做到自愿做以下懲罰罰款__元,，并且打掃一整棟樓道衛(wèi)生,，利用下班時間,！

物業(yè)公司工作總結(jié)新聞稿篇九

20**年11月7日，海淀公安分局康副局長親自帶隊,，由分局內(nèi)保處,，消防局，十九中副校長,、主任,、保衛(wèi)干部等一行12人組成小組，對我校學知樓進行了119消防日前的治安,、消防,、安全大檢查。檢查結(jié)果非常滿意,。

三是：全體總動員大搞衛(wèi)生,。積極做好宿舍學生的思想工作，配合搞好宿舍衛(wèi)生,，認真整理內(nèi)務,，清理垃圾。

經(jīng)過各方面的努力,，學知樓全樓內(nèi)外已煥然一新,。

為豐富同學們的大學生活，增強棋苑的活力,，10月12日,，于中區(qū)餐廳北側(cè)，由生命科學與技術(shù)學院成立的臥龍棋苑開展棋苑招新工作圓滿結(jié)束,。

此次棋苑招新工作由會長肖安坤親自坐鎮(zhèn),。招新工作伊始，就引起了不少新生的好奇心,，許多同學前來咨詢,。

副會長王夢創(chuàng)熱情地為大家介紹臥龍棋苑的歷史和往年開展的各項活動，同時給大家分發(fā)臥龍棋苑的宣傳單,，以便同學們更好的了解臥龍棋苑,。

一旁的會長積極的鼓勵感興趣的同學加入棋苑，以棋會友,，樂在 “棋”中,，共同推動棋苑的發(fā)展。最終,，不少感興趣的同學紛紛報名,，成為了臥龍棋苑的一員。

此次棋苑招新成功的吸納了許多棋藝精湛,、對下棋感興趣的同學,，這對壯大臥龍棋苑,、促進棋苑的發(fā)展有著重大的意義。同時也有利于豐富同學們的大學生活,。

9月10日,，201x屆的學生軍訓正如火如荼地進行著。烈日沒有阻擋同學們的積極性,，疲憊沒有推倒同學們的斗志,，他們用行動來證明了90后并不是溫室花朵，90后也可以經(jīng)歷風吹雨打,，90后也是新時代的佼佼者,。

凌晨哨響，同學們便毫不猶豫地起床訓練,，完全不在乎空腹的難受;赤日當空，汗流浹背,，同學們也毫無怨言,。

相互友愛，給領(lǐng)導,、老師和教官都留下了極好的印象,。

軍訓是一個磨礪人的.活動，是一段考驗人的時間,，是一次培養(yǎng)人才的機會,，經(jīng)過軍訓洗禮后的201x屆學生將具備吃苦耐鬧、堅持不懈的拼搏精神和團結(jié)互助的集體主義精神,，為我校的素質(zhì)教育打下堅實的基礎(chǔ),。

為提升公司各網(wǎng)點ib專員股指期貨業(yè)務拓展工作水平，####日,，##營業(yè)部利用周六公休實踐,，組織xx公司x區(qū)內(nèi)20家營業(yè)部的**名ib業(yè)務專員，全面開展了周末大集訓活動,。

上午9:30分,，整個活動在異常精彩的培訓中拉開了序幕。在歷時兩個小時的培訓現(xiàn)場,，營業(yè)部##位講師分別立足各自崗位實際,，充分運用精湛的業(yè)務知識輪訓ib專員?？头?##講師主講了股指期貨開戶,、交易、交割等基礎(chǔ)知識,，她詳細講解了股指期貨開戶,、交易,、交割等基礎(chǔ)知識，從客戶常見問題入手,，重點闡述股指客戶開戶要求,，為指導ib專員及時有效地開展客戶服務，提供了理論支撐,。

在風控,、營銷技巧知識培訓中，企業(yè)部###講師從介紹期貨的風險控制開始,，不時解釋著期貨特有專業(yè)術(shù)語,，并從實際出發(fā)，圍繞更有效地開發(fā)股指期貨的客戶,、清除客戶對股指期貨的高風險恐慌心理,、尋找潛在的客戶等方面，深入淺出地講解了營銷技巧,，他的精彩講解將現(xiàn)場培訓推向了高潮,。最后，##3講師用生動了語言,、扎實的業(yè)務知識,、形象的案例分析再現(xiàn)了股指期貨知識，ib業(yè)務專員們紛紛報以熱烈的掌聲,。

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