總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),,又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,,寫得詳細(xì)、具體,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
品質(zhì)部年度工作總結(jié)翻譯篇一
針對品質(zhì)部目前的現(xiàn)狀和實(shí)際生產(chǎn)需要,成衣qc組需要增加一個(gè)用人名額,;退貨qc組需要增加一個(gè)用人名額,;王永桂和劉青云均為王永紅的親屬,需將其中一人調(diào)離成衣qc組,。品質(zhì)部主管助理劉金蘭已經(jīng)辭職,,需要及時(shí)作出人員的補(bǔ)充。
1,、將三樓靠近門口的雜物間清空,,將原先的隔板拆除。
2,、將售后服務(wù)組移至此位置,;原售后服務(wù)組位置改為貨品堆放區(qū)域和雜物放置區(qū)域。
3,、重新布局后的品質(zhì)部需要安裝空調(diào),,給員工一個(gè)輕松、舒適的工作環(huán)境,。4,、規(guī)劃出指定位置存放“流動貨品(待查貨品)”,保持通道的暢通,。
5,、成衣qc組和退貨qc組的查貨臺面很粗糙,容易勾壞衣服,,需要將臺面用白色的膠版重新裝訂,。
6、品質(zhì)部各個(gè)工作區(qū)域?qū)⒆鞒雒黠@的標(biāo)識(按6s管理)
7,、對于常用的文件,、和檢驗(yàn)有關(guān)的資料,放在合理的位置并作出清晰的標(biāo)識,,使查找者一目了然,。
8、在品質(zhì)部顯眼的靠墻位置做一塊大的“黑板”,,主要用于每天的工作任務(wù)安排或通知要求,;在指定的位置做一些品質(zhì)的文化宣傳標(biāo)語。
1,、面料回廠后,,要第一時(shí)間安排面料qc進(jìn)行檢驗(yàn)和對洗水的測試,合格后才能發(fā)貨,;如果后期生產(chǎn)出現(xiàn)問題的,則要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2,、輔料回廠后,,憑送貨單交由iqc查驗(yàn),并做相關(guān)的生產(chǎn)測試,,測試合格后才能完成入倉手續(xù),;同時(shí)要做好次品率及損耗的確認(rèn)記錄。
3,、生產(chǎn)部貨前辦完成后,,除了要對生產(chǎn)工藝的審核,還要對面,、輔料的色牢度,、洗水方法、吊牌/洗水嘜的標(biāo)識等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核,、確認(rèn),!如有必要的話,建議由辦房或生產(chǎn)部安排專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,。
4,、生產(chǎn)部在召開產(chǎn)前會時(shí),要通知品質(zhì)部,、辦房,、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門一起討論、研究生產(chǎn)要點(diǎn),、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng),。
5、每一周要有一個(gè)詳細(xì)的周工作安排計(jì)劃表,!生產(chǎn)部提供一周的回貨計(jì)劃表,;市場部也要根據(jù)需要,列出每周出貨計(jì)劃給到品質(zhì)部,。品質(zhì)部將根據(jù)以上情況,,作出合理的工作安排或調(diào)整!如因故未能完成的周計(jì)劃,,相關(guān)部門要提供知會函,,并作持續(xù)跟進(jìn)。
6,、建議將外發(fā)qc組合并到品質(zhì)部統(tǒng)一管理,!這樣有利于品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一管理,對外加工廠的品質(zhì)也可以從源頭抓起,,從生產(chǎn)的前期和中期開始嚴(yán)格控制品質(zhì),,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,能夠迅速處理!
7,、建議皮草類,、飾品類、鞋子,、等fob單,,要安排qc進(jìn)行中期和尾期的查驗(yàn),確?;刎浐蟮馁|(zhì)量,。
8、品質(zhì)部退貨qc組,,建議使用掃描儀(這樣可以大大降低工作時(shí)間,、提高工作效率,節(jié)省人工),。
根據(jù)公司的要求,,對品質(zhì)部的工作職責(zé)和工作范圍進(jìn)行培訓(xùn)。
2,、退貨qc組:計(jì)劃一節(jié)課,,主要講解特賣品、維修品,、合格品,、廢品等如何整理入庫。
3,、洗水組:計(jì)劃一節(jié)課:具體講解如何根據(jù)洗水嘜上面的指引作干洗或濕洗的測試,;以及洗水的流程、國標(biāo)的.的量化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等,。
4,、包裝組:計(jì)劃一節(jié)課,主要講解包裝方法及注意事項(xiàng),;送貨,、收貨的交接手續(xù)及自我行為規(guī)范等。
5,、售后服務(wù)組:計(jì)劃一節(jié)課,,重點(diǎn)講解返修品的處理方法;退貨維修品的如何跟進(jìn),;對單,、銷單的工作;收,、發(fā)速遞的注意事項(xiàng)等,。
除了以上的培訓(xùn),,品質(zhì)部還將對公司的流程進(jìn)行培訓(xùn),并定期進(jìn)行組織學(xué)習(xí)企業(yè)文化,,宣傳公司文化的活動,。
1、從基礎(chǔ)的做起,,從細(xì)節(jié)的開始,努力推行6s的管理,。
2,、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳和學(xué)習(xí);把品質(zhì)部打造成一個(gè)優(yōu)秀的,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、?wù)實(shí)和高效的部門!并努力使之成為公司其他部門學(xué)習(xí)的典范,!
3,、在最短的時(shí)間內(nèi),讓品質(zhì)部的專業(yè)度有一個(gè)質(zhì)的提升,,提高la par gay的品牌形象,!
品質(zhì)部年度工作總結(jié)翻譯篇二
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年,,對于佳茂來說是不平凡的一年,,我們進(jìn)行了多項(xiàng)設(shè)備及原(物)料改造;也經(jīng)受了全球金融危機(jī)帶來的沖擊,讓人感慨頗多,。
今年以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,,品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個(gè)總結(jié)報(bào)告,請批評指證,,謝謝!
1. 采用日報(bào)表對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄,,采用周報(bào)和月報(bào)對當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃。各責(zé)任人按計(jì)劃行事,,并做到跟蹤,,驗(yàn)證并保證總體任務(wù)的完成。
部門文件修訂
序號 文件名稱
1 包裝紙箱檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
2 模具檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3 iqc檢驗(yàn)規(guī)范
4 供應(yīng)商考核規(guī)定
5 成品入庫檢驗(yàn)規(guī)范
6 成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范
3. 建全了品管部部門質(zhì)量目標(biāo),,包括進(jìn)料和成品漏檢率,、品質(zhì)異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,,以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量,。
4. 加強(qiáng)技能知識學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)測試和質(zhì)量檢查方面的知識。以便生產(chǎn)能力擴(kuò)大在部門人力緊張時(shí),,檢驗(yàn)人員綜合質(zhì)量監(jiān)控能力,,確保部門目標(biāo)任務(wù)的完成。
18年初步展開并實(shí)現(xiàn)以下項(xiàng)目:
1.為確保體系的正常運(yùn)作,,于12月23號iso9001:20xx版質(zhì)量管理體系,,第三方年度監(jiān)審順利通過。
2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì),,現(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì),,能直觀的反映各時(shí)期質(zhì)量狀況,以便于各責(zé)任部門/人員采取有效措施即時(shí)改善,。
3.完善公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo),,制定了統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。通過管理評審會議,,對公司質(zhì)量目標(biāo),,于《20xx年上半年部門質(zhì)量目標(biāo)》進(jìn)行修改。并通過《質(zhì)量月報(bào)》對目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行真實(shí)的統(tǒng)計(jì),,直觀的反映目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況,。對未達(dá)標(biāo)的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,要求責(zé)任單位改善,,確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成,。
18年初步計(jì)劃完成項(xiàng)目:。
1.擬制不良品及次品再利用,,需規(guī)范對已入庫成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè),。
2.繼續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)品的入庫控制力度,提升出貨產(chǎn)合格率;
3.設(shè)定18年公司整體目標(biāo),,階段目標(biāo),,部門目標(biāo)
4. 對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時(shí)改善的措施無有效落實(shí),但對對策的跟進(jìn)效果或?qū)Σ叩暮侠硇詻]有根本落實(shí)驗(yàn)證。
1.進(jìn)料品質(zhì)控制:
1).修改了《iqc進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》,、《iqc進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,,規(guī)范了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2).嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn),,9月份開始統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)物料301批,,發(fā)現(xiàn)8批不合格。
2.成品質(zhì)量控制:
1). 擬制了《qc成品入庫檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》,、《生產(chǎn)成品包裝檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》,、《qc成品檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,規(guī)范了成品檢驗(yàn)作業(yè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2). 加強(qiáng)了制程質(zhì)量控制,,設(shè)計(jì)了制程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表提供給生產(chǎn)部加強(qiáng)制程質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析,。并針oqc檢驗(yàn)到不合格項(xiàng)要求生產(chǎn)部改善,從今年的成品檢驗(yàn)結(jié)果來看,,制程交驗(yàn)質(zhì)量得到很大的提升,,平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%,提升了近7.8個(gè)百分點(diǎn),。
1.回顧過去的一年,,在全體品管人員的努力下,實(shí)現(xiàn)了品管部:作業(yè)按流程,、判定按標(biāo)準(zhǔn),、基本做到工作有記錄、數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)的工作系統(tǒng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
能真正杜絕問重復(fù)產(chǎn)生及習(xí)慣性不良的認(rèn)可,。
時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼將進(jìn)入虎福之年。時(shí)值公司蘊(yùn)釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化,、制度化管理發(fā)展之際,,面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的變化,,品管工作任重而道遠(yuǎn),。
1.過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強(qiáng)。品管部將繼續(xù)按照公司制定的總目標(biāo),,將品質(zhì)工作向各部門深入的指示,。提升品質(zhì)人員素質(zhì),即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品,、新標(biāo)準(zhǔn),。做好20xx年的品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格質(zhì)量控制,,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需要,。在質(zhì)量控制上下大力氣加強(qiáng)對產(chǎn)品檢驗(yàn)手段、項(xiàng)目和方法的分析研究和策劃,,必要時(shí)將qe工程質(zhì)量機(jī)能展開將引入質(zhì)量系統(tǒng)控制,,加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和品質(zhì)異常的跟蹤。
2. 品質(zhì)控制機(jī)制雖然得以建立,,但仍需進(jìn)一步完善,。今后我們將以20xx年初將舉行的,iso9001:20xx內(nèi)審員上門或外送培訓(xùn)為契機(jī),,重新組建“內(nèi)審員隊(duì)伍”,,全面開展質(zhì)量體系工作,。加強(qiáng)對各部門質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性,、適宜性和充分性,。
1).春節(jié)后各部門負(fù)責(zé)人需進(jìn)行20xx版內(nèi)審員資格培訓(xùn),及時(shí)換成iso9001:20xx版,,在三月份后要運(yùn)行新版本,。
2).在五月份cqc會進(jìn)行換版的第一次審核。(如沒有換版20xx版會自動失效)
3).內(nèi)校員資格培訓(xùn),,因公司比較多內(nèi)校儀器,送外校費(fèi)用高也不方便,,需送外培訓(xùn)一名內(nèi)校員,,內(nèi)校培訓(xùn)需在四月份前培訓(xùn)完成。
3.推行績效考核與5s活動:
1).為更好的調(diào)動員工工作效率,,響應(yīng)公司薪酬改革的需要,,對品管檢驗(yàn)人員的考核工作將加強(qiáng)。
2).需進(jìn)行5s活動策劃,,需擬制《5s推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)》,、《5s工作推行實(shí)施辦法》,對5s的推動組織,、檢查標(biāo)準(zhǔn),、各部門負(fù)責(zé)區(qū)域和責(zé)任人、獎(jiǎng)罰辦法等需全面策劃討論,,預(yù)計(jì)20xx年3月份開始試驗(yàn)推行,。
4.現(xiàn)將20xx年品管部質(zhì)量目標(biāo)初步制定如下:
月不良率;2%/ 客戶投訴:一般性1件/月 嚴(yán)重0.2件/月
品質(zhì)部年度工作總結(jié)翻譯篇三
本周,,我結(jié)束了在生產(chǎn)部的實(shí)習(xí),進(jìn)入了品質(zhì)部的實(shí)習(xí),。具體的實(shí)習(xí)時(shí)間如下:我繼續(xù)在備料組實(shí)習(xí)了半天,,在iqc實(shí)習(xí)了兩天,在插件組的qc實(shí)習(xí)了兩天,,在包裝組的qc實(shí)習(xí)了一天,。首先,我總結(jié)一下本周的實(shí)習(xí)內(nèi)容,然后,,談?wù)勎冶局艿膶?shí)習(xí)心態(tài);最后,,對下周的實(shí)習(xí)進(jìn)行計(jì)劃,。
接下來是我在品質(zhì)部得實(shí)習(xí),。iqc的兩天實(shí)習(xí)里,主要明白了ioc的職責(zé)和工作內(nèi)容以及工作流程,。iqc的主要工作流程是:原材料入庫—貨倉人員驗(yàn)收,,填好材料(輔料)驗(yàn)收入庫單—通知iqc—iqc檢驗(yàn)—iqc組長或品質(zhì)主管審核—入庫。iqc是來料檢驗(yàn)組,,主要是對電子料和包裝材料,燈管,,燈罩,,塑件,燈頭進(jìn)行檢驗(yàn),。第一,,iqc對電子料的檢驗(yàn)的儀器主要有晶體管圖示儀、lcr數(shù)字電橋,、漏電流測試儀、晶體管多功能篩選儀,。晶體管圖示儀主要用于測試二極管的反向耐壓;lcr數(shù)字電橋主要用于測試電阻的阻值,,電感的電感量,電容的容量,,電容的損耗正切值,,磁環(huán)的電感量。此外,,磁環(huán)還要進(jìn)行居里溫度的測試,。磁環(huán)有5k和pc40兩種材質(zhì)的,要分辨出磁環(huán)的材質(zhì),,就得看它的居里溫度值,,一般,5k材質(zhì)的可以通過150度,,而pc40的可以通過180度甚至200度,。從它可以通過的居里溫度值,可以判斷出它的材質(zhì),。漏電流測試儀主要測試電解電容漏電流的儀器,。晶體管多功能篩選儀主要用于測試三極管的各種參數(shù)。第二,iqc對包裝材料,,燈管,,燈罩,塑件,,燈頭進(jìn)行檢驗(yàn),。iqc對燈管進(jìn)行全檢,其他的進(jìn)行抽檢,。一般都是根據(jù)《出料清單》《包裝明細(xì)》按照以下幾個(gè)步驟進(jìn)行檢驗(yàn):檢查外觀—測量尺寸—試裝檢測—進(jìn)行標(biāo)識,。在檢驗(yàn)彩盒時(shí),iqc檢查無誤后,,檢查人員需每款拿出兩個(gè)彩盒來,,讓跟單員檢查,簽字確認(rèn),。iqc主要負(fù)責(zé)產(chǎn)前的來料進(jìn)行檢驗(yàn),,主要的職責(zé)是:檢驗(yàn)、標(biāo)識,、隔離,、記錄,嚴(yán)格把好來料的質(zhì)量關(guān),。
接著我在插件組的qc實(shí)習(xí)了兩天,,包裝組的qc實(shí)習(xí)了一天。插件組qc主要負(fù)責(zé)首件樣板確認(rèn)和插件,、測板的巡檢,。首板確認(rèn)的過程如下:由插件組的兩位員工根據(jù)《生產(chǎn)指令單》《出料清單》將pcb板插好,然后按照插件組的流程把首板準(zhǔn)備好交給iqc,。iqc拿到首板后首先檢查各元器件是否和《出料清單一致》,,是否有錯(cuò)插、漏插現(xiàn)象,,檢查機(jī)板的浸錫和切腳,,不能有虛焊、假焊,、連錫,、銅皮起泡等不良現(xiàn)象。然后進(jìn)行組裝檢查,,將機(jī)板與塑件進(jìn)行組裝,,檢查pcb板和電子原器件的大小,高度是否合適,,有無難組裝的現(xiàn)象,。接下來,,qc對pcb板進(jìn)行測試,看燈是否亮,。最后,,qc將首板送開發(fā)部進(jìn)行性能測試,,跟蹤確認(rèn)的過程和結(jié)果,,填好收件確認(rèn)記錄,,把確認(rèn)結(jié)果及時(shí)的告訴插件組長,。巡檢要按照規(guī)定每小時(shí)至少對各組所插機(jī)板和品檢工位所檢測的機(jī)板,進(jìn)行一次檢查,,以抽檢的方式,,每款每次至少抽查五塊大板,,與首件樣板進(jìn)行核對,,檢查是否一致,,如果發(fā)現(xiàn)異常要立即通知插件組組長,迅速查明原因,,糾正解決,。同時(shí),巡檢要填好《巡檢記錄表》,。包裝組的qc對產(chǎn)品的外觀和性能進(jìn)行全檢,,外觀檢查時(shí)常見的問題有:整燈沒有清潔干凈,移印不良(擦花,,露白,,,變形,,內(nèi)容不全);合蓋不良,,響動,蓋松;燈頭不良,,沖壓不良,焊點(diǎn)不良,。底面蓋不配套,,殼壞,殼黑;管松,,管斜,,管花,脫粉,,條紋,,管黃,冷爆,,起泡;混裝(燈管常長度,、色溫與移印),。對整燈的性能檢測,首先要注意測試電壓,,包裝組是用低壓測試,,然后觀察是否有熄后閃,短路,,不亮,,頻閃,漏氣,,啟動不良等現(xiàn)象,。尤其要注意的是,燈管長度和移印瓦數(shù)是否相符,,燈管色溫和移印色溫是否相符,。
本周之內(nèi),我不僅學(xué)到了以上產(chǎn)品知識,,在心態(tài)方面也越來越趨向于平穩(wěn),,找到了自己的方向,知道了自己要堅(jiān)持什么,。這周親眼看到了幾個(gè)實(shí)習(xí)生的離開,,有公司辭退的,也有自己辭職的,。當(dāng)他們離開的那一刻,,才發(fā)現(xiàn)原來我們一起相處的時(shí)間也不短了,時(shí)間過得好快,,到公司已經(jīng)有二十幾天了,。看到他們的離開,,我知道人各有志,,我一邊在心里默默的祝福他們,希望他們能盡快找到適合自己的工作,。同時(shí),,我也在心里告訴自己,以后自己只有更加的努力,,做得更好,,才能夠留下來。我不但要在實(shí)習(xí)期間把產(chǎn)品知識掌握好,,而且要在待人接物方面更加注意,,在公司和學(xué)校是有區(qū)別的,自己再也不是學(xué)生了,,既然選擇來到了這里,,就要適應(yīng)在這里的生活,,融入公司的文化生活中。這些日子,,我也在學(xué)習(xí)自我抗壓,,自我調(diào)節(jié)。
下周,,我在品質(zhì)部和開發(fā)部實(shí)習(xí),,之后,實(shí)習(xí)也將接近尾聲,。下周,,我計(jì)劃將之前的實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)和總結(jié),把生產(chǎn)部和品質(zhì)部與公司的其他部門聯(lián)系起來思考,,盡快熟悉好從銷售部接到訂單之后,,產(chǎn)品在我們公司的生產(chǎn)過程,讓自己有一個(gè)系統(tǒng)的概念和框架,,盡快讓自己所學(xué)知識全面并且系統(tǒng)化,。
品質(zhì)部年度工作總結(jié)翻譯篇四
時(shí)光荏苒,新年在即,,20-年即將過去了,,值此辭舊迎新之際,將質(zhì)量管理部門在20-年的工作做一個(gè)回顧,,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、彌補(bǔ)不足、更新觀念,、與時(shí)俱進(jìn),,爭取在新的一年里取得更好的成績,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我部門的力量,。
一,、20-年度完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
在過去的一年里,質(zhì)量管理部全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在公司各相關(guān)部門的大力支持下,,經(jīng)過大家的努力,為公司的生存和發(fā)展做了以下重點(diǎn)工作,。
第一、按照公司要求,,組織各部門擬定,、編制三體系管理文件并進(jìn)行運(yùn)行,完成了三個(gè)管理體系的認(rèn)證工作并取得了三體系證書,。
第二,、按照制造許可取證程序要求,,通過了(觀光電梯、病床電梯,、無機(jī)房貨梯,、自動扶梯和人行道)的型式試驗(yàn)、現(xiàn)場鑒定評審及整改工作,,年底將取得以上梯型的電梯制造許可證書,。
第三、按照質(zhì)量管理制度,,建立了公司的原材料(撐架,、對重等)、零部件及各安全部件裝置的進(jìn)廠檢驗(yàn)要求,,對整梯出廠產(chǎn)品也進(jìn)行了嚴(yán)格的抽查驗(yàn)證工作,。
第四、按照新梯制造發(fā)貨流程要求,,及時(shí)準(zhǔn)備了各新梯(重慶工廠)的隨機(jī)文件,,協(xié)助人事行政部做好工程項(xiàng)目、新梯驗(yàn)收的各類驗(yàn)收標(biāo)識,。
二,、部門內(nèi)部精誠團(tuán)結(jié),與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)
一年來,,質(zhì)量管理部全體同志精誠團(tuán)結(jié),,同志間互幫互學(xué)、互關(guān)互愛,、氛圍和諧,。與營銷管理部、合同執(zhí)行部,、工程部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn),,出現(xiàn)問題及時(shí)溝通,立即解決,。對生產(chǎn)和工程上出現(xiàn)的質(zhì)量問題給予及時(shí)解決,。為公司各部起到了保駕護(hù)航的作用。
三,、總結(jié)教訓(xùn),、彌補(bǔ)不足、以利再戰(zhàn)
一年來,,由于我們部門人員在工作中摸索前進(jìn),,本行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)不足,有時(shí)由于工期特緊,,工作銜接不到位,,為公司造成了不必要的損失,。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,,爭取做到零失誤,。
四、20-年工作重點(diǎn)
在新的一年里,,質(zhì)量管理部將在今年的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的精神,努力提高全員的專業(yè)技術(shù)水平,,逐步介入工程安裝質(zhì)量,、售后服務(wù)質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督執(zhí)行管理工作上來,加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn),,使我們的專業(yè)技術(shù)水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要,。
五、部門建議
希望公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對公司的重要項(xiàng)目或者是重點(diǎn)工作嚴(yán)格按照擬定的工作計(jì)劃,、時(shí)間節(jié)點(diǎn)來執(zhí)行,,各部門在相互協(xié)調(diào)配合的情況下,公司從上到下要及時(shí)溝通和銜接,,要給相關(guān)部門留一個(gè)足夠的工作時(shí)間來調(diào)節(jié),,不要因客戶或者工期來追趕各部門做事,這樣會影響相關(guān)部門的工作計(jì)劃及統(tǒng)籌安排,,更會造成更多的工作失誤和公司損失,,嚴(yán)重的話會影響公司的形象和產(chǎn)品品牌。
綜上所述,,回顧過去成績是喜人的,,但成績僅代表過去,今后的任務(wù)會更加艱巨,,但質(zhì)量管理部全體人員有決心克服各種困難,,在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。同時(shí),,也預(yù)祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就!
品質(zhì)部年度工作總結(jié)翻譯篇五
時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲,借此機(jī)會祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁:新年愉快,!工作順利,!
回想過去的一年,擔(dān)任品質(zhì)主管一職,,雖沒有轟轟烈烈的成果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我一個(gè)成長的平臺,讓我在工作中,,學(xué)習(xí)到更多的東西,也知道自己存在諸多不足,。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,同事對我的支持和協(xié)助,令我感到潤輝公司的溫情無處不在,,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊呐?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階,。
一、工作細(xì)化,,各機(jī)臺質(zhì)量責(zé)任到人,,以提高檢驗(yàn)員責(zé)任心。
二,、嚴(yán)格按照《進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)程》做好對原材料的檢驗(yàn)工作,,并配合好采購部對供應(yīng)商原材料質(zhì)量的評價(jià)和跟蹤。對原材料及時(shí)檢驗(yàn)試驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《原材料不良改善通知書》,,同時(shí)要求供應(yīng)商改善品質(zhì),滿足我司的供貨要求,。
三,、做好與相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通,配合車間做好品質(zhì)工作,,并針對發(fā)生的不良情況及時(shí)開具《質(zhì)量信息反饋單》,,通知當(dāng)班負(fù)責(zé)人及時(shí)調(diào)整并跟蹤驗(yàn)證,直到問題最終得到解決,。認(rèn)真做好客戶反饋的質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計(jì)工作,,做好一月一次的《品質(zhì)月報(bào)工作》。
四,、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求,,新增了兩名在線巡檢員及先進(jìn)的外徑檢測設(shè)備,使過程質(zhì)量納入管控范圍,,從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量,。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,通過各相關(guān)知識,、操作技能的教育培訓(xùn),早會的督導(dǎo)以及客戶投訴的分析,提高檢驗(yàn)人員的綜合素質(zhì)水平,,不斷地優(yōu)化人員,,打造一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。
六,、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量事故還是存在很多的因素,主要是部門人員的覺悟不高,,致使在相關(guān)作業(yè)過程中未做到細(xì)微處,;個(gè)人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患;設(shè)備的老化以及原物料的不穩(wěn)定也影響產(chǎn)品的質(zhì)量,。
作為品質(zhì)部主管,,我感到壓力、責(zé)任重大,,質(zhì)量是企業(yè)的生命,,要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉流程外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔(dān)工作,。
一、做好對原材料質(zhì)量的評價(jià)和跟蹤,,銅桿不但要確保來料合格,,也要做好制程中的品質(zhì)跟進(jìn)工作,吸取豐盛退貨教訓(xùn),,杜絕再犯,。
二、配合生產(chǎn)技術(shù)部做好客戶開發(fā),,送樣的樣品質(zhì)量數(shù)據(jù)跟進(jìn)工作,,確保一次送樣合格,縮短送樣周期,。
愿景:希望20xx年各個(gè)部門能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行iso質(zhì)量管理體系,,生產(chǎn)過程品質(zhì)做到全員參與,“錯(cuò)者必究”,,這樣才能提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)市場的競爭力,。