時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計(jì)劃了,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢？下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇一

20xx年xx月新學(xué)年的開始,，在物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的我們對未來充滿著美好的憧憬,，就業(yè)服務(wù)部將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí),、進(jìn)取,、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體”為目標(biāo) ,，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)社會”為工作重點(diǎn),。

為扎實(shí)有效地推進(jìn)我院的課程建設(shè)與改革,，貫徹以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的指針,，同時與人才培養(yǎng)工作評估相結(jié)合,，切實(shí)提高我院師范類畢業(yè)生的教學(xué)水平與技能，就業(yè)服務(wù)部打算每年組織一屆講課大賽,。講課活動作為課堂知識內(nèi)化的有效形式,，在鍛煉同學(xué)們語言表達(dá)能力的同時，對從師素養(yǎng)的積淀起到了很 好的輔助作用,。 “講課大賽”能夠全方位地提高師范類畢業(yè)生的素質(zhì)水平,。

在講課活動中，學(xué)生無論參與說或評都能得到明顯的提高,。 作為講課者,，講課準(zhǔn)備和實(shí)施的過程，也是提高講課者素質(zhì)的過程,，鍛煉了鉆研教材的基本功,，提搞了學(xué)習(xí)和掌握教學(xué) 理論的水平，鍛煉了語言表達(dá)能力等,，對學(xué)生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助,。講課是提高學(xué)生實(shí)踐動手能力，提升學(xué)生素質(zhì)的有機(jī)組成部分,，是培養(yǎng)師范專業(yè) 學(xué)生的重要環(huán)節(jié),，為將來走進(jìn)教育行業(yè)、走向社會奠定了基礎(chǔ),。

提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭意識,，增強(qiáng)各方面的實(shí)踐能力,，指導(dǎo)學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃應(yīng)對就業(yè)斗爭，使同學(xué)們既感覺到社會競爭的激烈,、就業(yè)的壓力,，又能對未來充滿希望和強(qiáng)力的欲望，為其導(dǎo)入優(yōu)秀簡歷制作意識,，熟悉面試技巧,，邁出成功就業(yè)的第一步。

在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式背景下,，我院嘗試開發(fā)面向?qū)W院畢業(yè)生的“學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”以服務(wù)畢業(yè)生,、促進(jìn)就業(yè)為建站宗旨，為畢業(yè)生提供及時,、有針對性的就業(yè)信息,、求職技巧等資源，同時構(gòu)建就業(yè)交流論壇,，為學(xué)生提供分享,、交流求職應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的平臺，拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道,，并且結(jié)合學(xué)院專業(yè)的物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部 具體情況,，密切關(guān)注國家和地區(qū)的就業(yè)相關(guān)方針和政策，讓畢業(yè)生及時了解國家 高校就業(yè)方面的大政方針,，為促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)添磚加瓦,！另外，充分利用已有資源,，建立各專業(yè)飛信群,，并且配備專用的就業(yè)信息宣 傳板，及時向各專業(yè)畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息,。

我們要進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)部的各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)制度建設(shè)，組織建設(shè),；組織就業(yè)服務(wù)部內(nèi)部成員的學(xué)習(xí)和自我教育,，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高成員思想的先進(jìn)性,，真正走在普通學(xué)生前列,，起到很好的模范帶頭作用?！靶坳P(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我們將繼續(xù)以自我服務(wù),、自我治理、自我教育的宗旨,，傳承成功經(jīng)驗(yàn),，開拓創(chuàng)新，積極配合各項(xiàng)院工作為我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦,。

就業(yè)服務(wù)部將以工作“重點(diǎn)化,、層次化、創(chuàng)新化,、正規(guī)化”為方針,，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“加強(qiáng)自我管理,、自我服務(wù),、自我完善”為目標(biāo)，努力做好自己的工作,。做好橋梁紐帶的作用,，把我院學(xué)生管理工作推上一個新的臺階最后我們將以熱情的服務(wù)，端正的.態(tài)度,。

就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇二

1）招聘會：負(fù)責(zé)與招聘會相關(guān)的一切事情,，協(xié)助校里和院里招聘會舉辦的非常圓滿！這個學(xué)期學(xué)校里主要有11月中下旬的學(xué)校秋季招聘會,。

2）就業(yè)信息的搜集與宣傳,，真誠的為畢業(yè)生服務(wù)，為他們提供有利的信息,。主要協(xié)助陳木森老師處理畢業(yè)生畢業(yè)于就業(yè)相關(guān)事宜,！

3）講座：盡可能的為畢業(yè)班的同學(xué)舉辦關(guān)于就業(yè)方面的講座。

4）活動的計(jì)劃：活動前有有計(jì)劃,，活動中有圖片,，活動后有總結(jié)。

我們部門處理的事情都比較碎雜,，并沒有特定的時間,。關(guān)于舉辦活動就是上次例會我提到的“講課大賽”。曾經(jīng)有策劃過模擬招聘會,，但是它的可行性和意義不大,，所以就放棄了這個策劃！

就業(yè)服務(wù)部全體成員將總結(jié)上學(xué)期一屆的工作經(jīng)驗(yàn),，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。

以“打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體”為目標(biāo),，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)社會”為工作重點(diǎn),。竭盡全力為同學(xué)服務(wù),，內(nèi)部互相協(xié)調(diào)，提高團(tuán)隊(duì)工作能力,，嚴(yán)格按照原則辦事,，確保計(jì)劃圓滿成功。

就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇三

新的一學(xué)期,就業(yè)部要在上學(xué)期的工作成績上一如繼往地做好本部門的工作,。新學(xué)期里我們將在總結(jié),、學(xué)習(xí)、繼承上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時,，認(rèn)真彌補(bǔ)不足,，尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、方法,，并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。具體的計(jì)劃如下：

積極進(jìn)行月末預(yù)備周工作的安排,。將我部工作資料,，工作特色整理出來，為整個學(xué)期的工作做出規(guī)劃,，指導(dǎo)我部日常工作,。準(zhǔn)備好就業(yè)評估的全部資料，做好三月初的校就業(yè)評估工作的準(zhǔn)備,。

(一)就業(yè)評估

畢業(yè)生就業(yè)工作評估是檢驗(yàn)畢業(yè)生就業(yè)工作成效的重要手段,，本部門要高度重視，精心組織,，在預(yù)備周做好檢查評估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。在校方就業(yè)評估小組檢查之時，客觀全面地反映本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的情況,，注重突出各方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中的亮點(diǎn)和特色,，體現(xiàn)出創(chuàng)新意識，總結(jié)出成功經(jīng)驗(yàn),。

(二)大學(xué)生涯規(guī)劃大賽

此次大學(xué)生涯規(guī)劃大賽,，將繼續(xù)在新生中開展“以德為行，以學(xué)為上”主題教育系列活動,，緊緊圍繞“以德為行,，以學(xué)為上,，開啟陽光新未來”主題，突出“德”,、“學(xué)”兩個重點(diǎn),，同時展現(xiàn)中文人活潑陽光，充滿活力的一面,。此次大賽分為模擬賽和決賽,，以增強(qiáng)新生生涯規(guī)劃意識，引導(dǎo)新生科學(xué)合理地規(guī)劃自己的大學(xué)生活,，確定大學(xué)生活奮斗目標(biāo)。

(三)教師資格認(rèn)定工作

學(xué)院將xx屆師范類符合條件且自愿報(bào)名辦理教師資格證的畢業(yè)生的有關(guān)資料準(zhǔn)備好,。進(jìn)行好師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格認(rèn)定的工作,。

(四)就業(yè)座談會之考研專場

邀請成功考取研究生的優(yōu)秀校友，開展考研專題就業(yè)講座,，主要涉及考研考試,、復(fù)習(xí)技巧、備考心得等,，為新生,、大三學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，對考研政策,，考研形勢進(jìn)行多方位的思想教育,。

(五)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座及日常工作

(一)上報(bào)20xx年畢業(yè)生方案

(二) 20xx年畢業(yè)生檔案歸檔

(三)三支一扶畢業(yè)生工作報(bào)名

(四)非師范生申請教師資格證明

(五)就業(yè)座談會之文秘專場

邀請成功進(jìn)入公司單位擔(dān)任文秘一職的優(yōu)秀校友，開展文秘專題就業(yè)講座,，主要涉及面試技巧,、工作方法、待人處事心得等,，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo),，對求職方法，文秘就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育,。

(一)每周上報(bào)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況

(二)做好各類型供需見面會,、就業(yè)見習(xí)會的通知安排

(三)學(xué)院自行組織公務(wù)員面試技巧培訓(xùn)

(四)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)

(五)組織畢業(yè)班有序進(jìn)行畢業(yè)照拍攝工作

(六)協(xié)助承辦班進(jìn)行部門換屆工作

(七)就業(yè)座談會之媒體專場

邀請成功進(jìn)入新聞廣告媒體事業(yè)單位從事媒體工作的優(yōu)秀校友，開展媒體專題就業(yè)講座,，主要涉及面試技巧,、工作方法、文化創(chuàng)新,、待人處事心得等,，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法,，媒體就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育,。

(一)做好畢業(yè)生文明離校相關(guān)工作

(二)上報(bào)畢業(yè)生申請暫緩就業(yè)名單

(三)策劃畢業(yè)生聚餐及送賀卡活動

(四)進(jìn)行暫緩就業(yè)、報(bào)到證簽發(fā)的工作

(五)上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整方案

(六)組織畢業(yè)典禮及進(jìn)行相關(guān)日常活動

以上是就業(yè)部在20xx—20xx年第二學(xué)期的初步工作計(jì)劃,，仍有需要完善修改的地方,，還請老師、同學(xué)們多提意見,。

就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇四

新的一學(xué)期,就業(yè)部要在上學(xué)期的工作成績上一如繼往地做好本部門的工作,。新學(xué)期里我們將在總結(jié)、學(xué)習(xí),、繼承上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時,，認(rèn)真彌補(bǔ)不足，尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律,、方法,，并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧,。具體的計(jì)劃如下：

積極進(jìn)行月末預(yù)備周工作的安排,。將我部工作資料，工作特色整理出來,，為整個學(xué)期的工作做出規(guī)劃,，指導(dǎo)我部日常工作。準(zhǔn)備好就業(yè)評估的全部資料,，做好三月初的校就業(yè)評估工作的準(zhǔn)備,。

(一)就業(yè)評估

畢業(yè)生就業(yè)工作評估是檢驗(yàn)畢業(yè)生就業(yè)工作成效的重要手段，本部門要高度重視,，精心組織,，在預(yù)備周做好檢查評估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在校方就業(yè)評估小組檢查之時,，客觀全面地反映本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的情況,，注重突出各方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中的亮點(diǎn)和特色，體現(xiàn)出創(chuàng)新意識,，總結(jié)出成功經(jīng)驗(yàn),。

(二)大學(xué)生涯規(guī)劃大賽

此次大學(xué)生涯規(guī)劃大賽，將繼續(xù)在新生中開展“以德為行,，以學(xué)為上”主題教育系列活動,，緊緊圍繞“以德為行，以學(xué)為上,，開啟陽光新未來”主題,，突出“德”、“學(xué)”兩個重點(diǎn),，同時展現(xiàn)中文人活潑陽光,，充滿活力的一面,。此次大賽分為模擬賽和決賽，以增強(qiáng)新生生涯規(guī)劃意識,，引導(dǎo)新生科學(xué)合理地規(guī)劃自己的大學(xué)生活,，確定大學(xué)生活奮斗目標(biāo)。

(三)教師資格認(rèn)定工作

學(xué)院將xx屆師范類符合條件且自愿報(bào)名辦理教師資格證的畢業(yè)生的有關(guān)資料準(zhǔn)備好,。進(jìn)行好師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格認(rèn)定的工作,。

(四)就業(yè)座談會之考研專場

邀請成功考取研究生的優(yōu)秀校友，開展考研專題就業(yè)講座,，主要涉及考研考試,、復(fù)習(xí)技巧、備考心得等,，為新生,、大三學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，對考研政策,，考研形勢進(jìn)行多方位的思想教育。

(五)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座及日常工作

(一)上報(bào)20xx年畢業(yè)生方案

(二) 20xx年畢業(yè)生檔案歸檔

(三)三支一扶畢業(yè)生工作報(bào)名

(四)非師范生申請教師資格證明

(五)就業(yè)座談會之文秘專場

邀請成功進(jìn)入公司單位擔(dān)任文秘一職的優(yōu)秀校友,，開展文秘專題就業(yè)講座,，主要涉及面試技巧、工作方法,、待人處事心得等,，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法,，文秘就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育,。

(一)每周上報(bào)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況

(二)做好各類型供需見面會、就業(yè)見習(xí)會的通知安排

(三)學(xué)院自行組織公務(wù)員面試技巧培訓(xùn)

(四)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)

(五)組織畢業(yè)班有序進(jìn)行畢業(yè)照拍攝工作

(六)協(xié)助承辦班進(jìn)行部門換屆工作

(七)就業(yè)座談會之媒體專場

邀請成功進(jìn)入新聞廣告媒體事業(yè)單位從事媒體工作的優(yōu)秀校友,，開展媒體專題就業(yè)講座,，主要涉及面試技巧、工作方法,、文化創(chuàng)新,、待人處事心得等，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo),，對求職方法,，媒體就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育。

(一)做好畢業(yè)生文明離校相關(guān)工作

(二)上報(bào)畢業(yè)生申請暫緩就業(yè)名單

(三)策劃畢業(yè)生聚餐及送賀卡活動

(四)進(jìn)行暫緩就業(yè),、報(bào)到證簽發(fā)的工作

(五)上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整方案

(六)組織畢業(yè)典禮及進(jìn)行相關(guān)日?；顒?/p>

就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇五

就業(yè)服務(wù)部：就業(yè)服務(wù)部是為促進(jìn)就業(yè)，更好的為廣大師生服務(wù)而開設(shè)的部門,，為了更好的提高職師院的就業(yè)率,，擴(kuò)大職師院的影響力,，就業(yè)服務(wù)部室畢業(yè)生與院團(tuán)委老師溝通交流的橋梁，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息的部門,。

1,，就業(yè)服務(wù)部設(shè)部長一名，副部長三名,，干事十名,。

2，部長職責(zé)：配合院團(tuán)委老師的工作,，以及部門日常工作的安排,，成為干事與院團(tuán)委老師溝通的橋梁。

副部職責(zé)：負(fù)責(zé)文件的處理,，會議的通知,，會議的召開的……直接協(xié)助部長與老師做好本部門的工作。

3,。,，干事職責(zé)：我部于10月19號，經(jīng)過個人申請,，面試以及審核成為就業(yè)服務(wù)部干事,。部門干事負(fù)責(zé)組織參與部門日常工作以及部門活動，并要求積極提出具有建設(shè)性合理意義的建議,。

4,。部門工作計(jì)劃

1，招聘會：負(fù)責(zé)與招聘會相關(guān)的一切事情,，將招聘會舉辦的非常圓滿,！

2，就業(yè)信息的搜集與宣傳,，真誠的為畢業(yè)生服務(wù),，為他們提供有利的信息。

3,，講座：定期的為畢業(yè)班的同學(xué)舉辦關(guān)于就業(yè)方面的講座,。

4，活動的計(jì)劃：活動前有有計(jì)劃,，活動中有圖片,，活動后有總結(jié)。

就業(yè)服務(wù)部全體成員將竭盡全力為同學(xué)服務(wù),，內(nèi)部互相協(xié)調(diào),，提高團(tuán)隊(duì)工作能力，嚴(yán)格按照原則辦事,，確保計(jì)劃圓滿成功,！

以上是對部門預(yù)定的計(jì)劃和工作計(jì)劃,，但是我感到很慚愧，這學(xué)期感覺自己沒什么成就,，與自己制定的計(jì)劃相差挺大的,，做的事情很細(xì)小。

以下是我自從當(dāng)就業(yè)服務(wù)部部長以來做的事情：

一·處理xx屆畢業(yè)班的就業(yè)文件,，而且每份文件都是收收發(fā)發(fā)好幾次,，需要不斷地修改，非常完美的上交至陳木森老師處,。（期間開了幾次畢業(yè)班班長書記會議）

二·11月10號校大禮堂郭為民同志舉辦了一場講座,，由我部負(fù)責(zé)派90個同學(xué)去聽講座，并且負(fù)責(zé)點(diǎn)名,。

三·配合陳木森老師組織了院多場招聘會招聘單位如下：（略）

四·11月27號的校招聘會,，我主要陪同陳木森老師照看現(xiàn)場，滿足招聘單位的相關(guān)需要,，并且負(fù)責(zé)拍照片d：招聘會相關(guān)照片,。

做的事情很微小，大型的活動沒有舉辦,，深感抱歉,！在以后的日子會多為學(xué)院做實(shí)事！

就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇六

新的一學(xué)期,，就業(yè)部要在上學(xué)期的工作成績上一如繼往地做好本部門的工作,。新學(xué)期里我們將在總結(jié),、學(xué)習(xí),、繼承上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時，認(rèn)真彌補(bǔ)不足,，尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律,、方法，并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧,。具體的計(jì)劃如下：

積極進(jìn)行月末預(yù)備周工作的安排。將我部工作資料,，工作特色整理出來,，為整個學(xué)期的工作做出規(guī)劃，指導(dǎo)我部日常工作,。準(zhǔn)備好就業(yè)評估的全部資料,，做好三月初的校就業(yè)評估工作的準(zhǔn)備。

（一）就業(yè)評估

畢業(yè)生就業(yè)工作評估是檢驗(yàn)畢業(yè)生就業(yè)工作成效的重要手段,，本部門要高度重視,，精心組織,，在預(yù)備周做好檢查評估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在校方就業(yè)評估小組檢查之時,，客觀全面地反映本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的情況,，注重突出各方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中的亮點(diǎn)和特色，體現(xiàn)出創(chuàng)新意識,，總結(jié)出成功經(jīng)驗(yàn),。

（二）大學(xué)生涯規(guī)劃大賽

此次大學(xué)生涯規(guī)劃大賽，將繼續(xù)在新生中開展“以德為行,，以學(xué)為上”主題教育系列活動,，緊緊圍繞“以德為行，以學(xué)為上,，開啟陽光新未來”主題,，突出“德”、“學(xué)”兩個重點(diǎn),，同時展現(xiàn)中文人活潑陽光,，充滿活力的一面。此次大賽分為模擬賽和決賽,，以增強(qiáng)新生生涯規(guī)劃意識,，引導(dǎo)新生科學(xué)合理地規(guī)劃自己的大學(xué)生活，確定大學(xué)生活奮斗目標(biāo),。

（三）教師資格認(rèn)定工作

學(xué)院將xx屆師范類符合條件且自愿報(bào)名辦理教師資格證的畢業(yè)生的有關(guān)資料準(zhǔn)備好,。進(jìn)行好師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格認(rèn)定的工作。

（四）就業(yè)座談會之考研專場

邀請成功考取研究生的優(yōu)秀校友,，開展考研專題就業(yè)講座,，主要涉及考研考試、復(fù)習(xí)技巧,、備考心得等,，為新生、大三學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),，對考研政策,，考研形勢進(jìn)行多方位的思想教育。

（五）相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座及日常工作

（一）上報(bào)20xx年畢業(yè)生方案

（二）20xx年畢業(yè)生檔案歸檔

（三）三支一扶畢業(yè)生工作報(bào)名

（四）非師范生申請教師資格證明

（五）就業(yè)座談會之文秘專場

邀請成功進(jìn)入公司單位擔(dān)任文秘一職的優(yōu)秀校友,，開展文秘專題就業(yè)講座,，主要涉及面試技巧、工作方法,、待人處事心得等,，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo)，對求職方法,，文秘就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育,。

（一）每周上報(bào)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況

（二）做好各類型供需見面會,、就業(yè)見習(xí)會的通知安排

就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇七

就業(yè)服務(wù)部：就業(yè)服務(wù)部是為促進(jìn)就業(yè)，更好的為廣大師生服務(wù)而開設(shè)的部門,，為了更好的提高職師院的就業(yè)率,，擴(kuò)大職師院的影響力，就業(yè)服務(wù)部室畢業(yè)生與院團(tuán)委老師溝通交流的橋梁,，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息的部門,。

服務(wù)同學(xué)，樂于奉獻(xiàn),，提升自我,，提高我院就業(yè)率。

1,，就業(yè)服務(wù)部設(shè)部長一名,，副部長三名，干事十名,。

2,，部長職責(zé)：配合院團(tuán)委老師的工作，以及部門日常工作的安排,，成為干事與院團(tuán)委老師溝通的.橋梁,。

副部職責(zé)：負(fù)責(zé)文件的處理，會議的通知,，會議的召開的……直接協(xié)助部長與老師做好本部門的工作,。

3.，干事職責(zé)：我部于10月19號,，經(jīng)過個人申請,，面試以及審核成為就業(yè)服務(wù)部干事。部門干事負(fù)責(zé)組織參與部門日常工作以及部門活動,，并要求積極提出具有建設(shè)性合理意義的建議,。

4.部門工作計(jì)劃

1,，招聘會：負(fù)責(zé)與招聘會相關(guān)的一切事情,，將招聘會舉辦的非常圓滿!

2，就業(yè)信息的搜集與宣傳,，真誠的為畢業(yè)生服務(wù),，為他們提供有利的信息。

3,，講座：定期的為畢業(yè)班的同學(xué)舉辦關(guān)于就業(yè)方面的講座,。

4，活動的計(jì)劃：活動前有有計(jì)劃,，活動中有圖片,，活動后有總結(jié),。

就業(yè)服務(wù)部全體成員將竭盡全力為同學(xué)服務(wù)，內(nèi)部互相協(xié)調(diào),，提高團(tuán)隊(duì)工作能力,，嚴(yán)格按照原則辦事，確保計(jì)劃圓滿成功!

以上是對部門預(yù)定的計(jì)劃和工作計(jì)劃,，但是我感到很慚愧,，這學(xué)期感覺自己沒什么成就，與自己制定的計(jì)劃相差挺大的,，做的事情很細(xì)小,。

以下是我自從當(dāng)就業(yè)服務(wù)部部長以來做的事情：

一.處理xx屆畢業(yè)班的就業(yè)文件(就業(yè)推薦表，職業(yè)測評,，就業(yè)協(xié)議書……),，而且每份文件都是收收發(fā)發(fā)好幾次，需要不斷地修改,，非常完美的上交至陳木森老師處,。(期間開了幾次畢業(yè)班班長書記會議)

二.11月10號校大禮堂郭為民同志舉辦了一場講座，由我部負(fù)責(zé)派90個同學(xué)去聽講座,，并且負(fù)責(zé)點(diǎn)名,。

三.配合陳木森老師組織了院多場招聘會招聘單位如下：(略)

四.11月27號的校招聘會，我主要陪同陳木森老師照看現(xiàn)場,，滿足招聘單位的相關(guān)需要,，并且負(fù)責(zé)拍照片d:招聘會相關(guān)照片。

做的事情很微小,，大型的活動沒有舉辦,，深感抱歉!在以后的日子會多為學(xué)院做實(shí)事!

就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇八

新的一學(xué)期，就業(yè)部要在上學(xué)期的工作成績上一如繼往地做好本部門的工作,。新學(xué)期里我們將在總結(jié),、學(xué)習(xí)、繼承上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時,，認(rèn)真彌補(bǔ)不足,，尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、方法,，并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。具體的計(jì)劃如下：

積極進(jìn)行月末預(yù)備周工作的安排,。將我部工作資料,，工作特色整理出來，為整個學(xué)期的工作做出規(guī)劃，指導(dǎo)我部日常工作,。準(zhǔn)備好就業(yè)評估的全部資料,，做好三月初的校就業(yè)評估工作的準(zhǔn)備。

（一）就業(yè)評估

畢業(yè)生就業(yè)工作評估是檢驗(yàn)畢業(yè)生就業(yè)工作成效的重要手段,，本部門要高度重視,，精心組織，在預(yù)備周做好檢查評估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。在校方就業(yè)評估小組檢查之時,，客觀全面地反映本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的情況，注重突出各方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中的亮點(diǎn)和特色,，體現(xiàn)出創(chuàng)新意識,，總結(jié)出成功經(jīng)驗(yàn)。

（二）大學(xué)生涯規(guī)劃大賽

此次大學(xué)生涯規(guī)劃大賽,，將繼續(xù)在新生中開展“以德為行,，以學(xué)為上”主題教育系列活動，緊緊圍繞“以德為行,，以學(xué)為上,，開啟陽光新未來”主題，突出“德”,、“學(xué)”兩個重點(diǎn),，同時展現(xiàn)中文人活潑陽光，充滿活力的一面,。此次大賽分為模擬賽和決賽,，以增強(qiáng)新生生涯規(guī)劃意識，引導(dǎo)新生科學(xué)合理地規(guī)劃自己的大學(xué)生活,，確定大學(xué)生活奮斗目標(biāo),。

（三）教師資格認(rèn)定工作

學(xué)院將xx屆師范類符合條件且自愿報(bào)名辦理教師資格證的畢業(yè)生的有關(guān)資料準(zhǔn)備好。進(jìn)行好師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格認(rèn)定的工作,。

（四）就業(yè)座談會之考研專場

邀請成功考取研究生的優(yōu)秀校友,，開展考研專題就業(yè)講座，主要涉及考研考試,、復(fù)習(xí)技巧,、備考心得等，為新生,、大三學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),，對考研政策,，考研形勢進(jìn)行多方位的思想教育,。

（五）相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座及日常工作

（一）上報(bào)20xx年畢業(yè)生方案

（二）20xx年畢業(yè)生檔案歸檔

（三）三支一扶畢業(yè)生工作報(bào)名

（四）非師范生申請教師資格證明

（五）就業(yè)座談會之文秘專場

邀請成功進(jìn)入公司單位擔(dān)任文秘一職的優(yōu)秀校友，開展文秘專題就業(yè)講座，主要涉及面試技巧,、工作方法,、待人處事心得等，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo),，對求職方法,，文秘就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育。

（一）每周上報(bào)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況

（二）做好各類型供需見面會,、就業(yè)見習(xí)會的通知安排

（三）學(xué)院自行組織公務(wù)員面試技巧培訓(xùn)

（四）統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)

（五）組織畢業(yè)班有序進(jìn)行畢業(yè)照拍攝工作

（六）協(xié)助承辦班進(jìn)行部門換屆工作

（七）就業(yè)座談會之媒體專場

邀請成功進(jìn)入新聞廣告媒體事業(yè)單位從事媒體工作的優(yōu)秀校友,，開展媒體專題就業(yè)講座，主要涉及面試技巧,、工作方法,、文化創(chuàng)新、待人處事心得等,，為同學(xué)提供就業(yè)指導(dǎo),，對求職方法，媒體就業(yè)形勢進(jìn)行多方位的思想教育,。

（一）做好畢業(yè)生文明離校相關(guān)工作

（二）上報(bào)畢業(yè)生申請暫緩就業(yè)名單

（三）策劃畢業(yè)生聚餐及送賀卡活動

（四）進(jìn)行暫緩就業(yè),、報(bào)到證簽發(fā)的工作

（五）上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整方案

（六）組織畢業(yè)典禮及進(jìn)行相關(guān)日常活動

以上是就業(yè)部在20xx—20xx年第二學(xué)期的初步工作計(jì)劃,，仍有需要完善修改的地方,，還請老師、同學(xué)們多提意見,。

就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃篇九

根據(jù)x城市物業(yè)管理的現(xiàn)狀,，xx物業(yè)管理有限公司正面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，為贏得市場,，提升品牌,，樹立xx物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水*和服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力,，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進(jìn)與業(yè)主之間了解,，滿足業(yè)主的需求,，不斷提高管理處的業(yè)主滿意度，引進(jìn)競爭上崗機(jī)制,，以最小的成本為公司獲取的社會效益,、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益，特此擬定管理處工作計(jì)劃：

1﹑每半月召開一次工作例會,，在總結(jié)工作的同時,，積極充分聽取基層員工的呼聲﹑意見或合理化建議或批評,。

2﹑不定期開展團(tuán)隊(duì)活動。組織員工進(jìn)行愛衛(wèi)生﹑愛護(hù)小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動,，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,。

轉(zhuǎn)變守舊走老路，凡事“等﹑要﹑靠”的思想,，樹立以業(yè)主為中心全新的服務(wù)理念,。

1﹑管理處實(shí)行內(nèi)部分工逐級負(fù)責(zé)制，即各部門員工崗位分工明確,，各司其職,，各盡其能，直接向主管負(fù)責(zé),，主管直接向主任負(fù)責(zé),，必要時各主管與管理處負(fù)責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。

2﹑管理處實(shí)行定時值班制,，改變工作作風(fēng),，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(shè)（報(bào)修）電話,，全方位聆聽業(yè)主的聲音,。

3﹑制定切實(shí)可行的管理措施，推行“首問責(zé)任制”,。

4﹑健全完善管理處規(guī)章制度,，如管理處員工守則、崗位責(zé)任制,、績效考核制度,、內(nèi)部員工獎懲制度等。

5﹑月績效考核工作盡量量化,，建立激勵機(jī)制和健全績效考核制,，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績,、崗位技能等做到獎勤罰懶,，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),。

6﹑完善用人制度,，競爭上崗，末位淘汰,。真正為勤奮工作,、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機(jī)會,。

7﹑加強(qiáng)內(nèi)部員工隊(duì)伍管理,，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì),，增強(qiáng)管理處員工的凝集力。

1﹑小區(qū)業(yè)主向*物業(yè)主管部門有效投訴為零,；向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%,，投訴處理回訪率100%,。

2﹑小區(qū)業(yè)主對服務(wù)工作的滿意率達(dá)90%以上,。

3﹑急修及時，返工﹑返修率不高于2%,。

4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責(zé)任事故發(fā)生,。

5﹑房屋本體及設(shè)施、設(shè)備按計(jì)劃保養(yǎng),，運(yùn)行正常,，無管理責(zé)任事故發(fā)生。

6﹑管理處擬由業(yè)主委員會成立社區(qū)文化活動小組,，負(fù)責(zé)開展豐富多彩的社區(qū)活動,；充分利用宣傳欄出一些內(nèi)容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個案,、報(bào)刊摘要等內(nèi)容的板報(bào),。

7﹑本年度記錄﹑資料保存完整，及時歸檔,。

8﹑物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)收繳率達(dá)98%以上,；物業(yè)管理報(bào)告每年度向業(yè)主公布一次。

管理處挑選精兵強(qiáng)將,，成立以主任為主的培訓(xùn)實(shí)施小組,，對新入職及在職員工進(jìn)行培訓(xùn)：

1、新入職培訓(xùn)

為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓(xùn),。培訓(xùn)的目的是使新員工了解公司的基本情況（如企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史,、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢）,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（如考勤制度，獎懲制度,、考核制度等）,，掌握基本的服務(wù)知識（如職業(yè)思想、行為規(guī)范,、語言規(guī)范,、禮貌常識等），掌握崗位工作的具體要求（如崗位責(zé)任制,、業(yè)務(wù)技能,、工作流程與要求,、操作要領(lǐng)等）。通過職前培訓(xùn)可以使新招員工熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能,。

崗前培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度,、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》,、公司的發(fā)展史,、公司的規(guī)劃、經(jīng)營理念,、公司的組織機(jī)構(gòu),、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神,、消防安全知識,、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。

2,、在職培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、xx物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

2、xx公司的《員工手冊》

3,、企業(yè)發(fā)展,、公司規(guī)劃、公司理念,、組織機(jī)構(gòu)

4,、各部門相關(guān)的專業(yè)知識

通過以上培訓(xùn)內(nèi)容來加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力。

1,、人力資源整合,，根據(jù)管理處工作需要，適當(dāng)將部分崗位職能合并,，實(shí)現(xiàn)因才設(shè)崗,，因才定崗的復(fù)合型人才管理機(jī)制。

2,、客戶服務(wù)：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》,，注重規(guī)范員工服務(wù)禮儀、工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，為顧客提供溫馨,、禮貌、熱情,、安全,、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3,、設(shè)備設(shè)施維護(hù)：按機(jī)電運(yùn)行和維修分工的原則,，對小區(qū)所有的機(jī)電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行層層落實(shí),，做到物有所管、管有成效,、保質(zhì)增質(zhì),。確保小區(qū)的供配電、給排水,、水泵,、消防等正常運(yùn)行，做到周,、月,、季度保養(yǎng)有計(jì)劃,，有落實(shí),，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

4,、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,，落實(shí)主管追究主問制,。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭在此方面有較大的改觀,。

5,、資料管理：嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。另外,，擬想對業(yè)主資料,、業(yè)委會資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰,，檢索方便,，樓層各住戶資料袋裝化，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,，同時制定完善資料的保密制度,、借查等規(guī)章制度。

6,、車輛管理：對進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理,，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放；臨時車輛采用臨時收費(fèi)管理,；對需要保管的車輛采取保管措施,，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費(fèi),。

7,、安全,、消防管理：加強(qiáng)對保安員應(yīng)知應(yīng)會、禮儀,、管理技能,、溝通技巧、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等的培訓(xùn),，完善標(biāo)識系統(tǒng),，對外來人員（裝修人員）進(jìn)出識別登記、出租屋的登記,、住戶搬運(yùn),、等管理工作，要求保安員對小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達(dá)80%左右,。消防設(shè)施設(shè)備的檢查由保安員進(jìn)行檢查,，維修保養(yǎng)由維修工進(jìn)行。

管理處將加大對欠款業(yè)主的催交力度,，有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施,，每月統(tǒng)計(jì)，落實(shí)到人,。另外,，管理處將采取如下系列措施，開展多元化經(jīng)濟(jì),，努力創(chuàng)建“社區(qū)經(jīng)濟(jì)圈”,，力爭實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)收支*衡。

1,、根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,，管理處成立房屋出租中介服務(wù)中心和成立便民服務(wù)點(diǎn)，制定相關(guān)制度和有效措施,，定人定崗,，把業(yè)主委托代為出租的房屋及便民服務(wù)統(tǒng)一搞活管好。

2,、利用廣場地面資源,，對在小區(qū)內(nèi)合法、方便顧客為前提的擺點(diǎn)商家以臨時占有使用場地的,，適當(dāng)收取一定費(fèi)用,。

3、節(jié)約管理成本,，減少不必要的開支,。嚴(yán)格控制辦公用品的采購與支出。

4、修訂管理處有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，增加有償服務(wù)項(xiàng)目,。

1、關(guān)注,、督促房地產(chǎn)公司對小區(qū)屋面防水,、供暖工程遺留問題的解決。

2,、充分利用轄區(qū)派出所治安群防群治,，建立完善聯(lián)防預(yù)警機(jī)制。