生活當中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
廣東省勞務(wù)合同篇一
編號：
廣東省勞動合同
廣東省勞動和社會保障廳編制
勞動保障熱線電話：12333
使用說明
一、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認真閱讀本合同,。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行,。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）,。
三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫的空欄，劃上“/”,。
四,、工時制度分為標準工時、不定時,、綜合計算工時三種,。實行不定時、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準,。
五、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。
六,、本合同必須認真填寫,，字跡清楚、文字簡練,、準確,，并不得擅自涂改。
七,、本合同（含附件）簽訂后,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查,。
甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：
名稱：姓名：
法定代表人（主要負責(zé)人）：身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
通訊地址：
經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。
一,、勞動合同期限
（一）合同期
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1.固定期限：從年月日起至年月日止,。
2.無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至
工作任務(wù)完成時止,。該工作任務(wù)完成的標志為。
（二）試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：
1.無試用期,。
2.試用期從年月日起至年月日止,。
（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月,；勞動合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月,。）
二,、工作內(nèi)容和工作地點
（一）乙方的工作部門為，
崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）為,，
職務(wù)（或工種）為,。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
（三）乙方的工作地點為。
（四）甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，或派乙方到本合同約定以外的地點,、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件,。
三、工作時間和休息休假
（一）甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1.標準工時工作制,，即每日工作小時，每周工作天,，每周至少休息一天,。
2.不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。
3.綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以為周期,，總工時小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。
（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,，并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
1.計時工資：
（1）乙方正常工作時間工資按執(zhí)行，初始工資額為元/月或元/時,；
2.計件工資：
（1）計件單價,；
3.其他形式（如實行年薪制或者按考核周期支付工資）：
4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況,，依法確定本單位的工資分配制度,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度,。
（二）乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為：
（三）乙方的津貼,、補貼的發(fā)放標準和辦法為：
（四）工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
（五）甲方每月日發(fā)放（當月/上月）工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動法》,、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,，但乙方休息日加班被安排補休的除外。
五,、社會保險和福利待遇
（一）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費,，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費,。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
（二）乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,，數(shù)額為元/月（不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%）,。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。
（三）甲方按照國家,、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,，做好女職工的勞動保護和保健工作。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
（五）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理,。
七、合同的變更
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。
（二）甲方變更名稱、法定代表人,、主要負責(zé)人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行。
（三）甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
（四）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。
八,、合同的解除和終止
（一）解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償,。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；
（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的；
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；
（8）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
甲方按照第（7）,、（8）、（9）項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方（或者額外支付乙方一個月工資）,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，其中按第（7）項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。
3.有下列情形之一,，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員,，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：
（1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的,；
（2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
（3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的,；
（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。
4.乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的,，提前三日通知甲方,。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：
（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；
（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,；
（4）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；
（6）甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使本合同無效的；
（7）甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定,，致使本合同無效的；
（9）法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
甲方有上述第（8）項情形的，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知用人單位,。
5.有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除本合同：
（2）乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,；
（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（4）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；
（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（二）終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。
2.本合同因下列情形之一終止的,，甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：
（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
（4）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
3.乙方有第八條第（一）項第5點情形之一，合同期滿的,，甲方應(yīng)當續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止,。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行,。
（三）甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金,。
（四）合同解除或者終止的手續(xù)
甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
九,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的,，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十,、服務(wù)期與競業(yè)限制
（一）如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：
,。（乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用,，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用）
（二）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,，雙方作如下約定：
。（乙方負有保密義務(wù)的,，甲方可與其約定競業(yè)限制,，并約定在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償,。乙方違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員,、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員,。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。）
十一,、其他
（一）本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日
鑒證機構(gòu)（蓋章）：
鑒證人：
鑒證日期：年月日
變更勞動合同協(xié)議書
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意對本合同作以下變更：
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日
廣東省勞務(wù)合同篇二
合同編號：
甲方：
乙方：
丙方：
說明
1,、此合同文本適用于廣東省行政區(qū)域內(nèi)工程款在四萬元以上的室內(nèi)裝飾裝修工程。此版合同文本適用期至新版合同文本發(fā)布時止,。
2,、本合同乙方應(yīng)具備工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，并具有建設(shè)主管部門批準的室內(nèi)裝飾裝修工程的施工資質(zhì)或行業(yè)協(xié)會核發(fā)的相應(yīng)資格,。
3,、本合同丙方主要為甲乙兩方提供的咨詢、組織,、協(xié)調(diào)及監(jiān)督服務(wù),。丙方應(yīng)為廣東省裝飾行業(yè)協(xié)會或經(jīng)廣東省裝飾行業(yè)協(xié)會認可的具備法人資格的建筑、裝飾相關(guān)行業(yè)協(xié)會或其直屬機構(gòu),。
4,、本合同解釋權(quán)歸廣東省裝飾行業(yè)協(xié)會。
5,、為防止仿冒偽造,，請到..或...網(wǎng)站下載合同的正式版本。
廣東省工商行政管理局審查備案
廣東省裝飾行業(yè)協(xié)會編制粘帖印花稅票處
根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》及其它有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合室內(nèi)裝飾裝修工程的特點,，三方在平等,、自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,，就甲方裝飾裝修工程的有關(guān)事宜,，達成以下協(xié)議：
第一條工程概況
1.1施工地點：。
1.2工程裝飾裝修面積：,。
1.3工程戶型：,。
1.4施工內(nèi)容及做法。
1.5工程承包方式,，經(jīng)商定采取下列第種方式：
乙方包工,、包全部材料;
乙方包工、包部分材料,，甲方提供其余部分材料;
乙方包工,、甲方提供全部材料。
1.6工程期限：
開工日期年月日;
竣工日期年月日,。
1.7工程款：本合同工程造價為人民幣元,，金額大寫：,。
若變更施工內(nèi)容或材料等,，變更部份對應(yīng)的工程款按實際發(fā)生另計,。
第二條工程質(zhì)量標準
2.1本工程質(zhì)量執(zhí)行國家標準50096_1999《住宅設(shè)計規(guī)范》,、50327_20__《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》、50210_20__《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》等相關(guān)國家和行業(yè)標準,。
2.2裝修室內(nèi)環(huán)境污染控制應(yīng)嚴格執(zhí)行50325_20__《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》等相關(guān)國家,、行業(yè)和地方標準。
2.3其它約定標準：
/18883_20__《室內(nèi)空氣質(zhì)量標準》是否執(zhí)行;
_____,。
第三條丙方的責(zé)任
3.1根據(jù)甲方的需要,，負責(zé)組織不少于家具備資質(zhì)的裝飾裝修設(shè)計和施工單位為甲方進行工程方案的設(shè)計與工程報價，供甲方擇優(yōu)選擇,。甲方亦可另尋設(shè)計單位或自帶設(shè)計方案,。由甲方與設(shè)計單位簽訂《廣東省室內(nèi)裝飾裝修工程委托設(shè)計合同》，約定具體事宜,。
3.2根據(jù)甲方的需要，組織材料供應(yīng)商為甲方配售建筑裝飾材料,，同時組織具備資質(zhì)的檢測實驗室對以上材料進行免費驗收,，確保達到相關(guān)國家標準的要求。甲方亦可自行選購材料,，并選擇丙方組織的檢測實驗室進行有償驗收,。由甲方與檢測單位簽訂《廣東省室內(nèi)裝飾裝修工程材料委托驗收合同》，約定具體事宜,。
3.3根據(jù)甲方的需要,，組織具備資質(zhì)的工程監(jiān)理單位有償為甲方作工程投資、質(zhì)量,、進度等方面的監(jiān)理和驗收服務(wù),。由監(jiān)理單位與甲方簽訂《廣東省室內(nèi)裝飾裝修工程委托監(jiān)理合同》，約定具體事宜,。
3.4根據(jù)甲方的需要,，在本工程竣工后，組織具備資質(zhì)的檢測實驗室對室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量進行有償檢測驗收,，以確保達到503252022《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》及其它約定標準的要求,。丙方保證其所組織的檢測實驗室檢測收費不高于市場平均價。由環(huán)境檢測驗收單位與甲方簽訂《廣東省室內(nèi)裝飾裝修工程室內(nèi)環(huán)境檢測委托合同》,，約定具體事宜,。
3.5對檢測驗收室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量不合格的項目，丙方應(yīng)督促乙方進行治理或返工,，直至達標為止,。
3.6甲乙兩方對工程質(zhì)量有爭議時,，在甲乙雙方認同的前提下，對施工工程進行檢測和鑒定,。
3.7合理監(jiān)控工程款,，向甲方保證工程款的安全;在乙方順利履行職責(zé)時，按約定及時向乙方出示同意撥款證明材料;工程款有結(jié)余時,，及時同意甲方取走工程結(jié)余款,。在施工項目變更時，負責(zé)督促甲方補交增加項目對應(yīng)的工程款或保證甲方能取回剩余的工程款,。在甲乙兩方出現(xiàn)糾紛,、甲乙兩方尚未對糾紛達成統(tǒng)一意見并提供有效書面材料時，不得同意甲方提走剩余的工程款,。
3.8當甲方委托丙方組織相關(guān)建材配售,、工程監(jiān)理及環(huán)境監(jiān)測單位或委托丙方組織工程驗收時，丙方應(yīng)及時履行職責(zé),，以不影響工期為準,。因丙方原因造成工程延期的，責(zé)任由丙方承擔(dān),。
第四條甲方責(zé)任
4.1本合同簽定后日內(nèi),，甲方需將全部工程款項存繳于丙方指定的特約賬戶，并由甲方和丙方共同監(jiān)管和發(fā)放,。每次提款需由甲丙雙方出具書面認可,，甲方或丙方無權(quán)單方面提取款項。
若甲方委托乙方購買材料,，則乙方購買材料對應(yīng)的款項屬本工程款的一部分,，應(yīng)一同繳存于以上特約賬戶。若變更施工,，增加工程對應(yīng)的材料和施工等費用款項應(yīng)一同繳存于以上特約賬戶;但若精簡工程,，除非另有約定，減少施工所對應(yīng)的費用款項不得提前從該特約賬戶提出,，須等工程完工后再返還甲方,。
本工程款項特約賬戶為：
開戶名：
開戶行：
帳號：
4.2開工前天，為乙方入場施工創(chuàng)造條件,，并進行現(xiàn)場交底,。全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物,。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具,、陳設(shè)等采用保護措施。若甲方自帶設(shè)計方案，在現(xiàn)場交底前還應(yīng)向乙方提供經(jīng)確認的施工圖紙或施工說明文件份,。
4.3向乙方提供施工所需水,、電等設(shè)備，并說明使用注意事項,，水電費用由方承擔(dān),。負責(zé)辦理施工所涉及的各種申請、批文等手續(xù),，并承擔(dān)相關(guān)費用,。
4.4遵守物業(yè)管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)協(xié)調(diào)乙方施工人員與鄰里之間的關(guān)系,。
4.5甲方不得有下列行為：
隨意改動房屋主體和承重結(jié)構(gòu),。
在外墻上開窗、門或擴大原有門窗尺寸,，拆除連接陽臺門窗的墻體,。
在室內(nèi)鋪貼一厘米以上石材、砌筑墻體,、增加樓地面荷載,。
破壞廚房、廁所地面防水層和拆改熱,、暖,、燃氣管道設(shè)施。
強令承包人違章作業(yè)施工的其它行為,。
4.6凡涉及4.5款所列內(nèi)容的,，甲方應(yīng)當向房屋管理部門提出申請,，由原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位對改動方案的安全使用性進行審定并出具書面證明，再由房管部門批準,。
4.7施工期間甲方仍需部分使用該居室的,，甲方則應(yīng)當負責(zé)配合乙方做好保衛(wèi)及消防工作。
4.8指派為甲方駐工地代表,，負責(zé)合同履行和對工程質(zhì)量,、進度進行監(jiān)督檢查,，辦理驗收、變更,、登記,、簽證手續(xù)和其他事宜。甲方駐工地代表所簽署的文件應(yīng)視為甲方對有關(guān)事宜的確認,。
第五條乙方責(zé)任
5.1根據(jù)施工圖紙或施工說明，擬定施工方案和進度計劃,，交甲方審定;
5.2指派為乙方駐工地代表,，負責(zé)合同履行，按要求組織施工,，保質(zhì),、保量、按期完成施工任務(wù),，解決由乙方負責(zé)的各項事宜,。乙方駐工地代表所簽署的文件應(yīng)視為乙方對有關(guān)事宜的確認。
5.3嚴格執(zhí)行施工規(guī)范,、質(zhì)量標準,、安全操作規(guī)范、防火安全規(guī)范和環(huán)境保護規(guī)定,。
5.4積極配合甲方和丙方開展正常工作。配合甲方委托的工程監(jiān)理開展工作，做好各項質(zhì)量檢查記錄和階段性工程驗收。配合竣工驗收，編制工程結(jié)算。安全、保質(zhì),、按期完成本合同約定的工程內(nèi)容,。
5.5嚴格執(zhí)行建設(shè)行政主管部門施工現(xiàn)場管理規(guī)定：
無房屋管理部門審批手續(xù)和加固圖紙，不得拆改工程內(nèi)的建筑主體和承重結(jié)構(gòu)，不得加大樓地面荷載,，不得改動室內(nèi)原有熱、暖,、燃氣等管理設(shè)施。
遵守物業(yè)管理規(guī)定的施工時間,，不得擾民及污染環(huán)境;
負責(zé)工程成品,、設(shè)備和居室留存家具陳設(shè)的保護;
保證室內(nèi)上、下水管道暢通和衛(wèi)生間的清潔;
負責(zé)將裝修垃圾裝袋,，及時清運到物業(yè)指定位置,，并支付物業(yè)管理所收的相關(guān)費用,。
5.6自備施工工具,，并充分利用輔材和主材,，減少材料浪費。一般材料的損耗率應(yīng)不高于%,，特殊材料損耗率的約定：,。
乙方施工所造成的材料損耗超出以上約定的部分,，其費用由乙方承擔(dān)。
5.7向甲方提供項目完善,、清楚規(guī)范的報價文本,，根據(jù)工程實際情況由專業(yè)的報價師或報價系統(tǒng)提供標準報價。甲乙雙方達成一致后,，在施工項目不變更的情況下,，工程的結(jié)算價格與預(yù)算價格誤差不超過%，超出部分由乙方承擔(dān),。
5.8甲方為少數(shù)民族的,，乙方在施工過程中應(yīng)當尊重其民族風(fēng)俗習(xí)慣。
第六條工程變更
6.1合同簽定后,，在施工前或施工過程中如果甲方還需增加工程項目,，在增加制作之前，乙方作預(yù)算造價;如需變更,，甲乙兩方須協(xié)商一致,，參照同類工程價格調(diào)整相應(yīng)費用，并告知丙方,。
6.2增加項目所需的費用,，必須在增加項目施工前一次性交納至丙方指定的本工程款項特約賬戶，由甲丙雙方監(jiān)督發(fā)放,。
6.3合同簽定后,，在施工前或施工過程中如果甲方需減少工程項目，甲乙兩方協(xié)商一致后,，調(diào)整相應(yīng)費用,，并告知丙方，同時約定：甲方單方面要求減少施工項目所對應(yīng)的費用,，應(yīng)劃撥%給乙方作為補償;乙方提議或要求減少施工項目,，經(jīng)甲方及丙方同意后，其對應(yīng)的費用按原預(yù)算的100%在工程完工后返還給甲方,。
第七條關(guān)于工期的約定
在施工期間對合同約定的工程內(nèi)容如需變更,，甲乙兩方須協(xié)商一致，共同簽署書面變更單,，并告知丙方,。同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期。工程變更單是竣工結(jié)算和順延工期的依據(jù),。
7.1甲方要求比合同約定的工期提前竣工時,，應(yīng)征得乙方同意并告知丙方。
7.2因甲方未按約定完成工作，影響工期,，工期順延,，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
7.3因乙方原因不能按期開工或中途無故停工,，影響工期，責(zé)任由乙方承擔(dān),。
7.4因丙方未按約定完成工作,，影響工期，工期順延,，責(zé)任由丙方承擔(dān),。
7.5因設(shè)計變更或非甲、乙,、丙方原因造成的停水,、停電、停氣及不可抗力的因素,，影響工期,，工期相應(yīng)順延，甲乙丙三方均不承擔(dān)該責(zé)任,。
第八條關(guān)于工程質(zhì)量,、驗收和保修約定
8.1在施工過程中分下列階段對工程質(zhì)量進行聯(lián)合驗收：
材料驗收;
隱蔽工程驗收;
竣工驗收;
其他約定的項目驗收。
8.2工程竣工后,，乙方應(yīng)通知甲方驗收,，并告知丙方。甲方自接到通知起日內(nèi)組織工程驗收,，日內(nèi)組織室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測驗收,，并辦理驗收、移交手續(xù),。如甲方在規(guī)定時間內(nèi)未能組織驗收,，需及時通知乙方和丙方，另定驗收日期,。但甲方應(yīng)承認竣工日期,，并承擔(dān)乙方的看管費用和相關(guān)費用。
當甲方接受丙方組織工程監(jiān)理及環(huán)境檢測單位時,，丙方有義務(wù)督促相關(guān)工程監(jiān)理及環(huán)境檢測單位進行工程驗收,，并協(xié)助驗收;因工程監(jiān)理及環(huán)境檢測單位原因造成驗收延遲時，由工程監(jiān)理及環(huán)境檢測單位擔(dān)負延遲責(zé)任,。
甲方提前入住,，視為驗收合格，甲方應(yīng)自行承擔(dān)工程有關(guān)的質(zhì)量問題,，但乙方仍應(yīng)承擔(dān)合同的保修責(zé)任,。
8.3甲方委托的工程監(jiān)理代表與乙方應(yīng)及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù),。若甲方要求復(fù)驗時，乙方應(yīng)按要求辦理復(fù)驗,。如復(fù)驗合格,，甲方應(yīng)承擔(dān)復(fù)驗費用，由此影響工期,，責(zé)任由甲方承擔(dān);若復(fù)驗不合格,，其復(fù)驗及返工費由乙方承擔(dān)，責(zé)任由乙方承擔(dān),，但工期也予以順延,。
8.4由于甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,，其返工費用及材料費用由甲方承擔(dān),，工期順延。
8.5由于乙方原因造成質(zhì)量事故,，其返工費用及材料費用由乙方承擔(dān),，工期不順延。
8.6當甲乙兩方對工程質(zhì)量有爭議時,，提請對工程質(zhì)量進行檢測和鑒定,。
8.7本工程自驗收合格后三方簽字之日起，在正常使用條件下室內(nèi)裝飾裝修工程保修期限為年,，有防水要求的廚房,、衛(wèi)生間防滲漏工程保修期限為年，電路工程的保修期限為年,。同時由甲乙兩方簽訂《廣東省室內(nèi)裝飾裝修工程施工合同工程保修協(xié)議》,。
第九條關(guān)于工程款結(jié)算與支付的約定
9.1款項往來均應(yīng)出具收據(jù)，施工結(jié)束乙方應(yīng)開具統(tǒng)一發(fā)票交于甲方,。
9.2本合同生效后,，丙方根據(jù)甲方書面認可分次，按下表約定支付工程款,，尾款在保修期滿后,，并無發(fā)生任何工程質(zhì)量問題時一次結(jié)清。批次撥款時間付款比例備注第一次%如提前完工,，甲方丙方應(yīng)相應(yīng)提前劃撥相應(yīng)工程款項,。保修期滿，付清尾款,。第二次%9.3在乙方按合同約定向甲丙兩方提出工程確認及撥款要求后,，甲方和丙方應(yīng)在三個工作日內(nèi)組織前期工程確認或階段驗收，并在確認或階段驗收達標后三個工作日內(nèi)出具同意撥款的書面證明材料;甲方或丙方對前期工程提出異議時，應(yīng)在異議解決后三個工作日內(nèi)出具同意撥款的書面證明材料。
9.4除尾款外的工程款結(jié)清后，辦理移交手續(xù),。
9.5本合同工程款在存放于特約賬戶時所產(chǎn)生的利息歸方所有;每批次工程款劃撥手續(xù)費用由方支付,。
第十條關(guān)于材料供應(yīng)的約定
10.1本工程使用的建筑裝飾材料,，應(yīng)為符合工程設(shè)計要求和《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量標準》系列國家標準的合格產(chǎn)品，并具有法律效力的合格證書或檢驗報告。
10.2甲方負責(zé)采購供應(yīng)的材料,、設(shè)備應(yīng)按時供應(yīng)到現(xiàn)場，并與乙方辦理好交接手續(xù),。凡約定由乙方提貨的,，甲方應(yīng)將提貨手續(xù)移交給乙方，由甲方承擔(dān)運輸費用,。乙方發(fā)現(xiàn)由甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備發(fā)生了質(zhì)量問題或規(guī)格差異，應(yīng)及時向甲方提出,，甲方仍表示使用的，對工程造成損失,，責(zé)任由甲方承擔(dān),。甲方供應(yīng)的材料，經(jīng)組織檢測驗收后交乙方保管,。由于乙方保管不當造成損失,，由乙方負責(zé)賠償。
10.3甲方采購供應(yīng)的裝飾材料,、設(shè)備均應(yīng)用于本合同規(guī)定室內(nèi)裝修,，非經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作它用,。如乙方違反此規(guī)定,，應(yīng)按挪用材料、設(shè)備價款的雙倍補償給甲方,。
10.4乙方負責(zé)采購的材料,、設(shè)備，經(jīng)組織驗收后,，由甲方確認備案,，不符合質(zhì)量要求或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用,。若已使用,，對工程造成的一切損失由乙方負責(zé)。
第十一條有關(guān)安全施工和防火的約定
11.1甲方提供的施工圖紙或施工要求說明,，應(yīng)符合《中華人民共和國消防條例》和有關(guān)防火設(shè)計規(guī)范,。
11.2乙方在施工期間應(yīng)嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》,、《中華人民共和國消防條例》和其他相關(guān)的法規(guī),、規(guī)范。
11.3由于乙方在施工生產(chǎn)過程中違反有關(guān)安全操作規(guī)程,、消防條例,，導(dǎo)致發(fā)生安全或火災(zāi)事故，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的一切經(jīng)濟損失,。
第十二條違約責(zé)任及獎勵約定
12.1一方當事人未按約定履行合同義務(wù)給他方造成損失的,，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任;因違反有關(guān)法律法規(guī)受到處罰的，最終責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān),。
12.2一方當事人無法繼續(xù)履行合同的,，應(yīng)及時通知其他兩方，并由責(zé)任方承擔(dān)因合同解除而造成的損失,。
12.3甲方無正當理由未按合同約定期限同意劃撥每批次工程款,，每延誤一日,，應(yīng)向乙方支付遲延部分工程款千分之的違約金。
12.4由于乙方責(zé)任延誤工期的,，每延誤一日,，應(yīng)向甲方支付本合同工程造價金額千分之的違約金。
甲方：乙方：
住址：住址：
電話：電話：
身份證號：身份證號：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地點
廣東省勞務(wù)合同篇三
廣東省勞動合同范本（1）
甲方(用人單位)__________乙方(勞動者)____________
法定代表人(主要負責(zé)人)身份證號碼：________________
戶籍地址：__________________
經(jīng)濟類型：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。
一,、勞動合同期限
(一)合同期
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1.固定期限：從______年___月___日起至______年___月___日止。
2.無固定期限：從______年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從___________起至_________工作任務(wù)完成時止,。該工作任務(wù)完成的標志為______________________.
(二)試用期
雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))
1.無試用期。
2.試用期從______年___月___日起至______年___月___日止,。
(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月,。)
二、工作內(nèi)容和工作地點
職務(wù)(或工種)為______________________________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________________.
(三)乙方的工作地點為_____________________________________.
(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，或派乙方到本合同約定以外的地點,、單位工作的,，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。
三,、工作時間和休息休假
(一)甲,、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
1.標準工時工作制，即每日工作____小時,，每周工作___天,，每周至少休息一天。
2.不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3.綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以______為周期,，總工時______小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,，并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資,。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第________種形式執(zhí)行,，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
1.計時工資：
2.計件工資：
(1)計件單價________________;
3.其他形式(如實行年薪制或者按考核周期支付工資)___________________________________________.
4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況,，依法確定本單位的工資分配制度,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度,。
(二)乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為：_____________________________________________.
(三)乙方的津貼,、補貼的發(fā)放標準和辦法為：__________________________________.
(四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
(五)甲方每月____日發(fā)放____(當月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
(六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動法》,、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,，但乙方休息日加班被安排補休的除外。
五,、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費,。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方,。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為__________元/月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每_____(年/季/月)免費安排乙方進行體檢,。
(三)甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,，做好女職工的勞動保護和保健工作,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
(五)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理,。
七、合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。
(二)甲方變更名稱、法定代表人,、主要負責(zé)人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行,。
(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù),。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
八,、合同的解除和終止
(一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償,。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(8)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
甲方按照第(7)(8)(9)項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償,，其中按第(7)項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。
3.有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后,，可以裁減人員,，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的;
(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。
4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,，提前三日通知甲方,。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(6)甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使本合同無效的;
(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的;
(9)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
甲方有上述第(8)項情形的，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知用人單位,。
5.有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除本合同：
(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。
2.本合同因下列情形之一終止的,，甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方有第八條第(一)項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應(yīng)當續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止,。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金,。
(四)合同解除或者終止的手續(xù)
甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十,、服務(wù)期與競業(yè)限制
(一)如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方作如下約定：_______________________________________________________________________________________________________________.(乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用,，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用)
(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,，雙方作如下約定：___________________________________.(乙方負有保密義務(wù)的，甲方可與其約定競業(yè)限制,，并約定在解除或者終止本合同后,，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金,。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員,。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年,。)
十一,、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
____年__月__日____年__月__日
鑒證機構(gòu)(蓋章)
鑒證人：
鑒證日期：____年__月__日
廣東省勞動合同范本（2）
勞動合同相關(guān)說明
一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行,。
二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效,。
三,、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”,。
四,、工時制度分為標準工時、不定時,、綜合計算工時三種,。
實行不定時、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準,。
五、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同一并履行,。
六,、本合同必須認真填寫，跡清楚,、文簡練,、準確,，并不得擅自涂改。
七,、本合同(含附件)簽訂后,，甲乙雙方各保管一份備查。
廣東省勞動合同范本
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
地址：現(xiàn)住址：
經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2,、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。
3,、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期,。
2,、試用期從年月日起至年月日止。
(試用期最長不超過六個月,。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。)
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點,、部門,、工種或職務(wù))為
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。
三,、工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,，即每日工作小時,，每周工作天，每周至少休息一天,。
2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。
3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以為周期,，總工時小時的綜合計算工時工作制,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(——元/日),。
2,、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé),。
(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標準支付工資,。
七、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。
甲方按照第5,、6、7,、8,、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的;
4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。
十,、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。
本合同期滿前一個月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù),。
十一,、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
十二、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十三,、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
20年月日20年月日
鑒證機構(gòu)(蓋章)：
鑒證人：
鑒證日期：20年月日
廣東省勞動合同范本（3）
一,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行。
二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,，劃上“/”。
四,、工時制度分為標準工時,、不定時、綜合計算工時三種,。
實行不定時,、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準,。
五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。
六,、本合同必須認真填寫,，跡清楚、文簡練,、準確,，并不得擅自涂改。
七,、本合同(含附件)簽訂后,，甲乙雙方各保管一份備查,。
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
地址：現(xiàn)住址：
經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從年月日起至
年月日止,。
2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。
3,、以完成一定的工作為期限：從年月
日起至工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1,、無試用期,。
2、試用期從年月日起至
年月日止,。
(試用期最長不超過六個月,。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日。)
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點,、部門、工種或職務(wù))為
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。
三、工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1,、標準工時制,，即每日工作小時，每周工作
天,，每周至少休息一天,。
2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。
3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期,，總工時小時的綜合計算工時工作制,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
四，工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資
元/月(——元/日),。
2,、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé),。
(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資,。
七,、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。
九,、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。
甲方按照第5,、6、7,、8,、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。
十,、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。
本合同期滿前一個月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù),。
十一,、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
十二、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的,，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三,、其他
(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
20年月日20年月日
鑒證機構(gòu)(蓋章)：
鑒證人：
鑒證
日期：20年月日
廣東省勞務(wù)合同篇四
甲方：
乙方：
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行。
一,、合同期限
(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期,。
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門,、工種或職務(wù))___________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三,、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元月,。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________、________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元月,。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月,，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行,。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確,。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。
(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。
四,、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救 濟費,、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼,、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā),。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五,、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準,，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月年內(nèi)綜合計算,，但每天總的工作時 間不超過 小時,。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時間,。
3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休,，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
六、勞動紀律
乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2.____________________;
3.____________________.
(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除、除名,、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家,、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的,。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日書面通知甲方,，超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù),。
八、經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[ 994]48 號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費,。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金,。
甲方：日期：
乙方：日期：
廣東省勞務(wù)合同篇五
一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行,。
二,、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效,。
三,、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄,，劃上“／”,。
四,、工時制度分為標準工時、不定時,、綜合計算工時三種,。實行不定時、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準,。
五、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同一并履行,。
六,、本合同必須認真填寫，字跡清楚,、文字簡練,、準確，并不得擅自涂改,。
七,、本合同（含附件）簽訂后，甲,、乙雙方各保管一份備查,。
甲方（用人單位）： 乙方（職工）：
名稱： 姓名：法定代表人： 身份證號碼：地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
廣東省勞務(wù)合同篇六
根據(jù)國家、省,、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本合同。
甲方：乙方： 性別：委托代理人： ?身份證號：單位地址： ?現(xiàn)居住地：
一,、合同期限自 年月 ?日至 年月 ?日止,。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時,。
二,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ?崗位（工種）工作,，具體內(nèi)容為,。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù),。
三,、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
四,、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準,。乙方在法定休假日提供勞動的,，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。
五,、 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,，另一方可以提出解除勞動合同。
七,、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同,。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的,，按約定辦理,；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金,。
八,、雙方需要約定的其他事項：
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,，應(yīng)當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：乙方簽名：
委托代理人
簽名或蓋章：簽約日期：
簽約日期：
廣東省勞務(wù)合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止,。
2.無固定期限：從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。
3.以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至__________________工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1.無試用期,。
2.試用期從________年______月______日起至________年______月______日日止,。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日,。)
二,、工作內(nèi)容
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件,。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。
三,、工作時間
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
1.標準工時制,，即每日工作______小時,，每周工作______天，每周至少休息一天,。
2.不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。
3.綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以______為周期,，總工時_____小時的綜合計算工時工作制,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。
四,、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第______種形式執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1.乙方試用期工資______元月;試用期滿工資______元月(______元日),。
2.其他形式：____________________________________,。
(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。
五,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每______(年季月)免費安排乙方進行體檢,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
六,、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲、乙雙方負責(zé),。
(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。
(三)乙方患職業(yè)病，因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七,、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
1.試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5.甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
7.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。
甲方按照第5,、6,、7、8,、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。
但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的,。
4.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;
(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
十,、本合同的終止
本合同期滿或甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。
本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
十一,、違約情形及責(zé)任
十二,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
甲方：(蓋章)___________________
法定代表人或
委托代理人：(簽名)_____________
__________年_________月________日
乙方：(簽名)___________________
__________年_________月________日
鑒證機關(guān)：(蓋章)_______________
鑒證人：(簽章)_________________
__________年_________月________日
廣東省勞務(wù)合同篇八
編號：
廣東省勞動合同
廣東省勞動和社會保障廳編制
甲方(用人單位)__________乙方(勞動者)____________
法定代表人(主要負責(zé)人)身份證號碼：________________
經(jīng)濟類型：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本,。
(一)合同期
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從______年___月___日起至______年___月___日止,。
2,、無固定期限：從______年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3,、以完成一定任務(wù)為期限：從_______________________起至_________________________工作任務(wù)完成時止,。該工作任務(wù)完成的標志為___________________________________________________________.
(二)試用期
雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))
1、無試用期,。
2,、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月,。)
職務(wù)(或工種)為______________________________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________________________________________________________________________.
(三)乙方的工作地點為_____________________________________.
(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的作為本合同的附件,。
(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
1,、標準工時工作制，即每日工作____小時,，每周工作___天,，每周至少休息一天。
2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。
3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以______為周期,，總工時______小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,，并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資,。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
1,、計時工資：
2、計件工資：
(1)計件單價________________;
3,、其他形式(如實行年薪制或者按考核周期支付工資)_____________________________________________________________________.
4,、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式,，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。
(二)乙方的薪酬或獎金的計發(fā)辦法為：_______________________________________________________________________________.
(三)乙方的津貼,、補貼的發(fā)放標準和辦法為：_____________________________________________________________________________.
(四)工資必須以貨幣形式支付,，不得以實物及有價替代貨幣支付。
(五)甲方每月____日發(fā)放____(當月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。
(六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日加班的,，應(yīng)按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,，但乙方休息日加班被安排補休的除外,。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家,、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費,，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方,。
(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,，數(shù)額為__________元/月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每_____(年/季/月)免費安排乙方進行體檢,。
(三)甲方按照國家,、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
(五)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式對方。
(二)甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行,。
(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù),。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(一)解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償,。
2,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方的;
(3)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(8)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
甲方按照第(7)(8)(9)項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資),，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償,，其中按第(7)項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
3,、有下列情形之一,，甲方在履行規(guī)定程序后,，可以裁減人員,，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的;
(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。
4,、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方,。
有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;
(6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,，致使本合同無效的;
(7)甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定,，致使本合同無效的;
(9)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
甲方有上述第(8)項情形的,，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知用人單位,。
5,、有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除本合同：
(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)終止
1,、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2,、本合同因下列情形之一終止的,，甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)甲方被依告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
3、乙方有第八條第(一)項第5點情形之一,，合同期滿的,，甲方應(yīng)當續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行,。
(三)甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
(四)合同解除或者終止的手續(xù)
甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向人院提起訴訟,。
(一)如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方作如下約定：_______________________________________________________________________________________________________________,。(乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用,，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用)
(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,，雙方作如下約定：_______________________________________________________________________________________________________________。(乙方負有保密義務(wù)的,，甲方可與其約定競業(yè)限制,，并約定在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償,。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員,、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員,。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年,。)
(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1,、_______________________________________________________.
2、_______________________________________________________.
3,、_______________________________________________________.
4,、_______________________________________________________.
5,、_______________________________________________________.
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
____年__月__日____年__月__日
鑒證機構(gòu)(蓋章)
鑒證人：
鑒證日期：____年__月__日
變更勞動合同協(xié)議書
甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對本合同作以下變更：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日
廣東省勞務(wù)合同篇九
根據(jù)國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本合同。
甲方：________________
乙方：________________
性別：________________
委托代理人：________________
身份證號：________________
單位地址：________________
現(xiàn)居住地：________________
一,、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止,。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作小時,。
二,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作,，具體內(nèi)容為,。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù),。
三,、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。
四,、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬,。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準,。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定,。
五,、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。
六,、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同,。
七,、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責(zé)任等事項的,，按約定辦理；沒有約定的,，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。
八,、雙方需要約定的其他事項：
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方蓋章：________乙方簽名：________
委托代理人：___________
簽名或蓋章：____________簽約日期：____________
簽約日期：____年____月____日
廣東省勞務(wù)合同篇十
一,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行。
二,、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效,。
三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫的空欄，劃上“/”,。
四、工時制度分為標準工時,、不定時、綜合計算工時三種,。
實行不定時、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。
五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。
六,、本合同必須認真填寫,，字跡清楚,、文字簡練、準確,，并不得擅自涂改,。
七、本合同（含附件）簽訂后,，甲乙雙方各保管一份備查,。
甲方（用人單位）
乙方（職工）
