人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

農(nóng)發(fā)行新員工培訓(xùn)心得篇一

我參加小學(xué)校長培訓(xùn)班提高學(xué)習(xí),，受益非淺,，體會頗深。下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，談?wù)勛约旱捏w會：

心得體會開頭2

此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各種培訓(xùn),，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣,，強(qiáng)度之大,，使我感受頗深，對我們?nèi)w同學(xué)來說是一次非比尋常的體驗,。關(guān)于此次學(xué)生干部培訓(xùn)我有以下幾點(diǎn)體會：

心得體會開頭3

近段時間,，通過學(xué)習(xí)廉潔自律這本書，使我充分認(rèn)識開展“廉政文化進(jìn)校園”活動的重大意義,。我國教育的改革和發(fā)展,，關(guān)系到21世紀(jì)我國綜合國力的提高和現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到社會主義祖國的前途與命運(yùn),。對人民教師,，我們不僅提倡對教育事業(yè)的獻(xiàn)身精神，更注重強(qiáng)調(diào)教師的義務(wù)感和責(zé)任意識,?！皩W(xué)高為師，身正為范”,，在當(dāng)前形勢下,，要特別強(qiáng)調(diào)“廉潔從教”，每位教師都要遵守職業(yè)道德,，堅守高尚情操,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,。

心得體會開頭4

接支隊通知,，5月19日下午，我到省科技館參觀《科學(xué)發(fā)展觀：人與自然和諧發(fā)展篇--大自然的警示與啟示》大型專題科普展覽。這是我國目前第一個關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題科普展覽,。它首次走進(jìn)河南,，是貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神和"三個代表"重要思想的具體舉措，也是我省開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的一個重要內(nèi)容,。

農(nóng)發(fā)行新員工培訓(xùn)心得篇二

按照縣委的統(tǒng)一部署安排,，我參加了為期兩天的新任科級干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)我仿佛一下子又回到了學(xué)校,，教學(xué)內(nèi)容上的精心安排,，領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，無一不體現(xiàn)出縣委對干部隊伍建設(shè)的高度重視,。通過參加此次培訓(xùn),，使我感到豐富了知識，開闊了視野,，擴(kuò)展了思路,。使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識水平有了一定程度的提高,，感到對以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并且體會很深,。

一,、作為新任科級干部，必須充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性

培訓(xùn),，是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓(xùn)的開班典禮上,，x書記和x部長的講話,，給我們上了第一課。使我對培訓(xùn)的認(rèn)識和重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識,，明確了這是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的需要,。通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展對干部隊伍的要求,。x書記,、x部長的講話語言樸實(shí)、言簡意賅,。使我感到啟發(fā)很大,，受益匪淺。通過兩天的學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要接受新思維、新舉措,，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作,，我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會：

1,、從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰型

由于工作事務(wù)繁雜,，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí),，這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),，是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓(xùn),，使我感受到了在長武飛速發(fā)展的新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性,、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,，盡可能地獲得各方面的知識和信息,，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念,、學(xué)習(xí)新知識,、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),，更好地完成各項工作,。

2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,，克服學(xué)習(xí)上的隨意性

經(jīng)濟(jì)形勢飛速發(fā)展,，社會問題日新月異，新知識和新信息層出不窮,，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多,，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話,，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此,，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,，堅持不懈地有計劃、有重點(diǎn),、有步驟,、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果,，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn),、相互提高的目的。

3,、拓展眼界學(xué)識,，完善知識結(jié)構(gòu)

這次培訓(xùn)聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課，使我拓展了眼界學(xué)識,，完善了知識結(jié)構(gòu),。唐愛玲教授的講座，使我對科級干部的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力提升有了深刻的了解;穆娟教授關(guān)于弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)的講座,，使我對如何做個好干部以及對干部隊伍建設(shè)的重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識;葉明亮老師的突發(fā)事件的防范處理講座，使我對突發(fā)事件防范與處理,、妥善處理突發(fā)事件的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,，拓展了視野;正書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)講座，對我們在工作中如何保持廉潔奉公,，具有更重要的指導(dǎo)意義,。

特別是聽了唐愛玲教授的《科級干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力》精彩講座，使我受益匪淺,。對領(lǐng)導(dǎo)力的系統(tǒng)理論認(rèn)識得到了升華,，同時也對我們的工作是一個鞭策，給我們實(shí)際工作送來了一把金鑰匙,。

通過培訓(xùn),，對領(lǐng)導(dǎo)力的概念有了深入的理解。領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團(tuán)體的辦事效率,。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把工作責(zé)任歸屬權(quán),，轉(zhuǎn)移給那些實(shí)際執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)創(chuàng)造出一個適合每個人都能各盡其職的環(huán)境,，共享責(zé)任歸屬權(quán),。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)指導(dǎo)干部開發(fā)個人能力,。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)自我鞭策加緊學(xué)習(xí)，并且鼓勵他人一起求得進(jìn)步,。要強(qiáng)化自己的人文素養(yǎng),，培養(yǎng)一些除了工作以外的正當(dāng)興趣及嗜好。

領(lǐng)導(dǎo)不要只是靠權(quán)勢,、職位要求部屬,，而要展現(xiàn)自己的管理及專業(yè)上的才能，讓員工能夠心服口服,。在組織內(nèi)所做的一切,，不能只是為了自己私人的利益，而應(yīng)以團(tuán)隊為出發(fā)點(diǎn),。對不同的員工，要運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式來帶領(lǐng),，而不是一味追求齊頭式的平等,。不論通過何種方式，每年都要讓自己感受到吸收了新的信息,，有明顯的成就,，團(tuán)隊利益高于個人利益。作為管理者,，還應(yīng)該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇,，就算對自己的部門甚至對自己來說是一種損失。

管理者應(yīng)該善于理解自己,，能夠在工作中自覺地,、理智地進(jìn)行自省、自控和自律,。管理者應(yīng)該對自己的能力有充分的認(rèn)識和理解,，清醒地知道自己的長處和不足，明白哪些事情是自己擅長的,，哪些事情是自己辦不到的,。只有充分地自省，才能在各種復(fù)雜情況面前做出正確的判斷,，才能在與同事或下屬合作時,，得到他人充分信任。

在發(fā)生危機(jī)或面臨挫折的時候,，管理者要能夠充分自控,，并在理智、冷靜的基礎(chǔ)上做出審慎的選擇,。這里所說的自控包括：在高壓的環(huán)境中,，能夠控制自己的反應(yīng),，并且讓自己和自己的團(tuán)隊鎮(zhèn)定下來，冷靜處理問題,。

理解自己的位置和影響力,，懂得自己隨時都在被他人(上級、下屬,、其他部門)關(guān)注,。利用各種機(jī)會，通過自己的一言一行影響團(tuán)隊,。

領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合的藝術(shù),。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法，也囊括了前瞻與規(guī)劃,、溝通與協(xié)調(diào),、真誠與均衡等諸多要素。領(lǐng)導(dǎo)力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術(shù),。

二,、修身立德，廉潔自律

做事先做人,，對己心胸坦蕩,，以德立人，不為名,、不圖利,，對人豁達(dá)大度，以德服眾,，不失信,、不推過，對事秉公而斷,，經(jīng)得起考驗,，做到寧公而貧，不私而富,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì),。在提升自身素質(zhì)方面,，我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志,。其次,，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間,，多學(xué)東西,，多思考問題,。再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁,。這幾點(diǎn)看似簡單，真正做起來也不是那么容易,，需要我們在實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)中好好把握。

三,、正人先正己,，做事須先做人，提高執(zhí)行力

在工作中,，要做到以誠待人,、以德正人、以情感人,、以才服人,。

1、以誠待人,。要襟懷坦蕩、豁達(dá)大度,、換位思考,、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人,。

2,、以德正人。工作中對人和事,，一定要公正,、清廉才能以德正人。

3,、以情感人,。工作上講原則，政治上講黨性,，生活中需講人性,。在工作中做到關(guān)心人、體貼人,、理解人,，營造快樂工作的環(huán)境。

4,、以才服人,。要注重提高自身的組織能力,、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,，既要自己做好,，還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做到對己要明了,、對人要明察,、對事要明晰、處理問題要明白,。處理問題中要做到大事莫激動,，小事莫計較。自己把自己說服了,，是一種理智的勝利,，自己把自己感動了是靈魂的升華，自己把自己征服了,，是一種人生的成熟,。

四、樹立管理就是服務(wù)的理念

管理是智慧和思想的展現(xiàn),。管理形式上是“管”,，其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛,、服務(wù),、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理,、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變,，轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為職工服務(wù)為中心,，以全面理解上級領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點(diǎn),，以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把單位的決策,、對職工的關(guān)懷落實(shí)到工作中去,，為職工愛崗、敬業(yè),、樂業(yè),，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

通過短短兩天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，也使我認(rèn)識到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對于一名干部是十分重要的,，這次雖然培訓(xùn)時間不長，但效率非常高,，必將成為今后工作的“加油站”,，為更好的工作奠定更加堅實(shí)的基礎(chǔ),。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，在實(shí)際工作中我們每一個人的潛力是無限的,，我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點(diǎn),，轉(zhuǎn)變思維方式，換位思考,，開拓創(chuàng)新,，用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實(shí)踐，我相信會成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

農(nóng)發(fā)行新員工培訓(xùn)心得篇三

6月12日,，我正式成為**學(xué)院的一員。這一天,，注定成為我人生中極不平凡的一天,。剛剛進(jìn)入**學(xué)院的我，對于學(xué)院的發(fā)展歷史及教師教育知之甚少,。入職之初,，學(xué)院對我們進(jìn)行了為期四天的培訓(xùn)。雖然時間不長,，但已經(jīng)將我從一個教學(xué)白板轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻贻p的教師,。通過這次培訓(xùn)，我明白了教育的本質(zhì),，教師的權(quán)利和義務(wù),，也結(jié)識了很多青年才俊。

開訓(xùn)儀式上,，學(xué)院**院長寄語新教師要牢記宗旨，站位高遠(yuǎn),；善于學(xué)習(xí),，提高素養(yǎng)；轉(zhuǎn)換角色,，融入團(tuán)體,；努力工作，成就事業(yè),，早日成為黨和人民滿意的優(yōu)秀教師,。**院長向我們講解了如何做一名好教師和如何上好一節(jié)課。好教師要著書立說搞好科研,，講好課程,，帶好學(xué)生，搞好交流,。上好一節(jié)課要明確標(biāo)準(zhǔn),、基本問題,、教學(xué)各個環(huán)節(jié)與要求及注意儀表儀態(tài)和突發(fā)情況的處理等問題。

科研處**處長介紹了職稱評審標(biāo)準(zhǔn)及論文課題要求,，并表明學(xué)院明令禁止各種學(xué)術(shù)不端行為的態(tài)度和決心,。學(xué)生處穆永恩處長介紹學(xué)生工作主要包含思想政治工作和行為規(guī)范，要了解學(xué)生思想動態(tài),、把握學(xué)生行為狀態(tài),、了解學(xué)生需求。每一位大學(xué)教師都是學(xué)生思想政治工作的引領(lǐng)者,。教務(wù)處**處長強(qiáng)調(diào)了教師教學(xué)過程的規(guī)范要求,，教師只能先對自己嚴(yán)格要求，才能去要求學(xué)生認(rèn)真遵守學(xué)校的相關(guān)制度,。課堂教學(xué)效果首先要看學(xué)生學(xué)的好不好,，也就是說要以學(xué)生為主體而不是以教師為主體。人事處**處長介紹了學(xué)院相關(guān)的人事管理制度,，并委派資深教師作為我的一對一指導(dǎo)教師,，相信資深教師的傳授將使我獲得寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。

財務(wù)會計系**主任的授課讓我受益匪淺,。入職之初要做好職業(yè)規(guī)劃,，努力提升教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真完成日常工作,，統(tǒng)籌推進(jìn)科研工作,。對一項工作首先要熱愛，然后才能腳踏實(shí)地的做工作,?；A(chǔ)部**教授的觀摩課，主題為文化與媒體的關(guān)系,，讓我明白了講好課要注意五個關(guān)鍵要素,，課堂導(dǎo)入、充分備課,，課堂設(shè)計,、主線穩(wěn)固，把控得當(dāng),。

結(jié)訓(xùn)儀式上,，**院長教導(dǎo)新教師要涵養(yǎng)師德、愛崗敬業(yè),，錘煉真本事,，勇于實(shí)踐。會后進(jìn)行教師宣誓，那一刻真真切切覺得自己成為一名光榮的人民教師了,。

一,、 做好職業(yè)規(guī)劃，樹立育人目標(biāo)

（一） 明確自己作為一名教師的職業(yè)規(guī)劃

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,。作為一名教師,，應(yīng)該從入職之初便樹立長遠(yuǎn)的自身目標(biāo)。我的科研室主任**老師告訴我,，只要你想做又愿意做的事情,，一定能做成。似乎教授是一件很遙遠(yuǎn)的事情,，將它拆分成3年規(guī)劃,，5年規(guī)劃，又教學(xué)理論的學(xué)習(xí),。雖然研究生畢業(yè),，掌握一定的專業(yè)知識，但是對教育教學(xué)理論的專業(yè)知識卻是空白,。要提高教學(xué)水平,，需重視教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。向老教師學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)書籍和優(yōu)秀資源學(xué)習(xí),，盡早掌握教育教學(xué)理論的內(nèi)涵。

其次,，樹立現(xiàn)代教學(xué)理念,。授人以魚不如授人以漁。現(xiàn)代高等教育尤其是高職高專教育,，應(yīng)在傳授現(xiàn)有知識的基礎(chǔ)上,，教會學(xué)生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識的能力,；教會學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法,；在適度掌握知識數(shù)量和精確程度的基礎(chǔ)上，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，真正做到“授人以漁”,。

（二） 努力提升教學(xué)質(zhì)量

首先，不斷扎實(shí)自己的專業(yè)知識,。老教師有一句話“想教給學(xué)生一碗水,，自己必須成為源源不斷的自來水”。新時代的知識日新月異，尤其像市場營銷這樣與時俱進(jìn)的專業(yè),，更需要不斷更新自己的專業(yè)知識,，使學(xué)生學(xué)有可用。

其次,，將知識很好的傳授給學(xué)生,。課前要充分備課，多像老教師學(xué)習(xí)方式方法,，注意教學(xué)技巧,。教師有了自來水，還要注意對著學(xué)生的方向進(jìn)行給予,，不要滿天狂撒,，也要注意適度而為。從而真正地將教書育人化為對學(xué)生有用的實(shí)踐,。

二,、 努力工作，成就事業(yè)

**院長寄語新教師的最后一條便是“努力工作,，成就事業(yè)”,。我想，作為一位青年教師,，本就該為自己的選擇負(fù)責(zé),，對自己的人生負(fù)責(zé)。教學(xué)是一門藝術(shù),，做好它靠天賦,，更靠勤奮。把教師當(dāng)成畢生的事業(yè)去努力,，熱愛教育,、常懷熱血，虛心謹(jǐn)慎,，早日做成一門學(xué)問,。

求學(xué)問者無私無畏，教育者自古清貧,。謝華主任的這兩句話讓我記憶深刻,。千磨萬擊還堅韌，任爾東南西北風(fēng),。作為一名教師,，要甘受寂寞，踏實(shí)搞科研,，錘煉自己的真本事,。

四天的學(xué)習(xí)雖然短暫,，但我受益匪淺。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們新進(jìn)教師的關(guān)心,，感謝學(xué)院和人事處的精心教育,，感謝各位主講老師的精彩講解。在今后的工作中,，我將謙虛謹(jǐn)慎,，不斷學(xué)習(xí)，力爭做一名合格的人民教師,。

農(nóng)發(fā)行新員工培訓(xùn)心得篇四

歷時三十幾天的萬科學(xué)習(xí)結(jié)束了,，通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和小區(qū)管理實(shí)踐，使自己真正走進(jìn)了萬科,，了解了萬科,。通過學(xué)習(xí)，對萬科,、對物業(yè)管理有了全面地,、系統(tǒng)的了解和認(rèn)識。下面就自己對學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會及對z物業(yè)管理工作的想法匯報如下：

體會之一："人才是萬科的資本"

走進(jìn)萬科,、學(xué)習(xí)萬科,，使我真正認(rèn)識了萬科，通過學(xué)習(xí),，我認(rèn)為萬科之所以能有今天的輝煌成就,，是萬科人十幾年的不斷艱辛努力，不斷創(chuàng)新的結(jié)果,。同時也是萬科人才觀念的最好體現(xiàn),。在萬科十幾年發(fā)展的歷史上，有過不少的響亮口號,，但是影響最大而且流傳至今的莫過于公司創(chuàng)立之初就提出的"人才是萬科的資本"這個植根于人本主義思想和萬科生存發(fā)展歷史的理念,。十幾年來不斷豐富、不斷充實(shí)深刻地影響了萬科公司的發(fā)展,。

人才觀念是萬科的靈魂,、是萬科人不斷思索與追求的結(jié)晶。人才理念在萬科建立初始提出,，隨著公司的實(shí)踐與發(fā)展不斷得到深化和豐富,，而同時又指導(dǎo)著公司向理想目標(biāo)邁進(jìn)。

現(xiàn)代公司的經(jīng)營,、運(yùn)作需要導(dǎo)入現(xiàn)代管理的概念,。基于對人才和社會責(zé)任的高度重視,，萬科對"人才是萬科的資本"的理論內(nèi)涵形成共識：

* 人才競爭與尊重人。企業(yè)要在現(xiàn)代市場的激烈競爭中生存，并且在未來持續(xù)發(fā)展,，就要積聚和培養(yǎng)富有積極性與創(chuàng)造性的優(yōu)秀人才,。

* 對人才的要求與培養(yǎng)。萬科的人才標(biāo)準(zhǔn)具有雙重內(nèi)涵：員工要具有責(zé)任心,、獻(xiàn)身精神和道德感,，并具有相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和能力，企業(yè)為了發(fā)展要注重對人才的培養(yǎng),。

* 團(tuán)隊意識與奉獻(xiàn)精神,。不講團(tuán)隊意識萬科就沒有凝聚力。

* 人才組合與創(chuàng)新精神,。通過對人才的合理組合和使用,，創(chuàng)造富有激情的環(huán)境，挖掘人的潛能,。

尊重人,，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的環(huán)境,，是萬科成功的首要因素,。從五湖四海走到一起的萬科人，不斷追求創(chuàng)新,，追求卓越,，是萬科力量不竭的源泉，是萬科賴以成長,、發(fā)展的資本,。萬科人才理念的提出和實(shí)施在社會上引起了很大的反響，具有鮮明特色的公司文化,，是萬科匯聚了來自四面八方的各類人才,，保證了萬科不斷發(fā)展、創(chuàng)新的需要,，使萬科從理想走向現(xiàn)實(shí),。

體會之二：團(tuán)隊精神是萬科取勝的重要內(nèi)涵

通過近距離的觀察，我看到萬科把團(tuán)隊精神當(dāng)作自己企業(yè)精神的一個重要內(nèi)涵,。什么是團(tuán)隊精神,，答案應(yīng)該有兩層意思，一是強(qiáng)調(diào)相互配合的協(xié)作,，二是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮群體的作用,，創(chuàng)造業(yè)績。顯然,，前一層含義則必須為組織的領(lǐng)導(dǎo)人所重視,，只強(qiáng)調(diào)前者團(tuán)隊精神就是不完全和片面的,。通過對萬科團(tuán)隊精神的理解，更加深刻的看到一個好的企業(yè)要想在當(dāng)前激烈競爭中立足,。并不斷的發(fā)展,、壯大就必須搞好團(tuán)隊建設(shè)。因為一個團(tuán)結(jié),、向上有所追求的團(tuán)隊,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)員共同努力,，才能團(tuán)結(jié)一心,，齊心協(xié)力去完成我們的理想和追求。萬科之所以有今天是與他們重視團(tuán)隊建設(shè)密不可分的,。

體會之三：規(guī)范化管理是萬科管理之法寶

面對激烈的市場競爭,，任何企業(yè)都不能回避管理這個難題而只有管理真正做到了規(guī)范化，企業(yè)的效益才會有根本的保障,，企業(yè)才有強(qiáng)大的生命力,。萬科能有今天的成就和聲譽(yù)，是萬科人規(guī)范化管理的結(jié)果,。

管理規(guī)范化能提高一個項目的決策水平,，可以避開很多風(fēng)險，事先預(yù)防很多不確定因素所帶來的影響,，避免由于不規(guī)范操作帶來的意外的損失,。管理規(guī)范化是一個企業(yè)管理的重中之重，只有規(guī)范化的管理,，才有規(guī)范化的運(yùn)作,，通過規(guī)范化管理可以給企業(yè)帶來勃勃生機(jī)，帶來無限效益,，也可增強(qiáng)員工的自我約束力和自身素質(zhì),，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和創(chuàng)造成就的機(jī)制。萬科的規(guī)范化管理充分體現(xiàn)在制度規(guī)范,、操作規(guī)范,、落實(shí)規(guī)范"說到就要做到，做到就要寫到"使每一個員工從一步入自己的工作崗位就知道應(yīng)該怎樣做,、如何做,。從由被人的管理行為自覺轉(zhuǎn)化為自我規(guī)范管理。同時規(guī)范化管理可以使一個企業(yè),、一個員工保持不斷創(chuàng)新的精神,。

體會之四：服務(wù)至誠、精益求精,、客戶至上

萬科物業(yè)管理在深圳乃至國內(nèi)知名度是很高的,，但是他們不把自己成就和知名度當(dāng)作資本,，而是在日常工作中不斷追求完美、追求卓越,、精益求精,。就拿萬科物業(yè)管理公司的客戶服務(wù)中心來說，他們在客服工作中把客戶當(dāng)作自己的朋友對待,，改變以往客戶就是上帝的認(rèn)識，視客戶為自己至尊至親的朋友,，在服務(wù)中認(rèn)真傾聽業(yè)主的意見,，想業(yè)主所想到的為之服務(wù)，同時想業(yè)主所想不到的為之服務(wù),，處處為業(yè)主著想,，為他們解決困難。

萬科認(rèn)為不斷提升服務(wù)質(zhì)量,，是品牌塑造的基石,，"知然后行、知行合一"才能是品牌塑造落到實(shí)處,，好的指導(dǎo)思想,、理念還要有一個有效的渠道去貫徹，在行動上將其具體化,，才可以轉(zhuǎn)化成物質(zhì)力量,。我認(rèn)為在"行"的方面塑造品牌要以企業(yè)對內(nèi)、對外兩個方面入手,。對內(nèi)提高顧客服務(wù)的水平,，為顧客提供恰到好處的服務(wù)；對外積極參與市場競爭,，通過市場來檢驗企業(yè),、推動企業(yè)，提高自我,。

物業(yè)管理塑造品牌,，就要以內(nèi)部入手，以顧客服務(wù)為中心,，時刻關(guān)注顧客的需要并努力滿足和開發(fā)顧客的合理要求,，為其提供熱情周到的服務(wù)，"服務(wù)至誠,、精益求精,、客戶至上"不是一個空洞的口號，而是萬科人不斷追求的工作方針,，在完善的服務(wù)之中追求精益,，使服務(wù)工作達(dá)到至誠,。萬科人視顧客為朋友。在日常的服務(wù)工作中,，他們不厭其煩,，認(rèn)真對待每一位顧客的投訴。他們認(rèn)為顧客的投訴是好事,，它從側(cè)面反映了消費(fèi)者的日趨成熟,，以及自我保護(hù)意識的不斷深化，同時認(rèn)為"投訴實(shí)質(zhì)上也是一種交流"物業(yè)管理是管理者與業(yè)主共同構(gòu)成的一個整體,，只有進(jìn)行有效的溝通與交流才能在雙方之間形成良性的互動關(guān)系,，從而促進(jìn)管理工作健康的發(fā)展、不斷的完善,。通過顧客的投訴不斷改進(jìn)我們工作中的不足之處,，是提高我們服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的指路牌；是完善我們服務(wù)內(nèi)容提高服務(wù)水平的促進(jìn)者,。虛心接受顧客的投訴是達(dá)到服務(wù)至誠,、精益求精的保證。

萬科不論在客戶服務(wù)方面,，還是在其他方面,，始終堅持完善的至誠服務(wù)，在完善中求精,，在服務(wù)中求誠,。他們一是遵循自己的使命，一是持續(xù)不斷超越我們的顧客不斷增長的期望,。

體會之五：培訓(xùn)--是企業(yè)成功發(fā)展,、生存的基石

萬科之所以有一支高素質(zhì)的員工隊伍，我認(rèn)為是與萬科重視培訓(xùn)工作密不可分的,。萬科認(rèn)為："培訓(xùn)--是企業(yè)獲得成功的保障,，是企業(yè)健康發(fā)展的動力，是企業(yè)賴以生存的基石"通過有效的培訓(xùn),，提高了員工素質(zhì),、知識、能力和工作技巧,。萬科從新員工入職開始就進(jìn)行一系列的企業(yè)文化等方方面面的培訓(xùn),，使新員工在新的工作開始之前就對企業(yè)有一個深入的了解：了解企業(yè)的歷史、發(fā)展,、未來,，并在以后的工作中不斷的對員工進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，使員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,、提高,，不斷提高員工的素質(zhì)和工作能力和技巧。通過培訓(xùn)增長知識面,，提高工作效率,。萬科倡導(dǎo)"培訓(xùn)中求知識，學(xué)習(xí)中求發(fā)展".所以我認(rèn)為：萬科今天的發(fā)展是與萬科重視培訓(xùn)工作密不可分的,。一個企業(yè)要想在激烈競爭的時代求得生存,、發(fā)展，就要不斷的搞好員工隊伍的培訓(xùn),，使員工在培訓(xùn)中學(xué)到新的知識,、新的思想、新的技能,，為開拓創(chuàng)新的工作打下良好的基礎(chǔ)。

農(nóng)發(fā)行新員工培訓(xùn)心得篇五

截至到20xx年12月4日,，本年度共舉行培訓(xùn)300余場次,，參與人數(shù)達(dá)4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上,，外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)20680元，培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)等多個方面。年度培訓(xùn)計劃完成率達(dá)86%以上,。

二,、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類：

1、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報,，新車間的投建,，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，每月都有新員工入職,，按照培訓(xùn)相關(guān)要求,，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化,、規(guī)章制度;安全教育;微生物基礎(chǔ)知識;gmp基礎(chǔ)知識;薪資福利制度以及社?；A(chǔ)知識。培訓(xùn)由相關(guān)部門提供課件支持,，并由相關(guān)人員講授,，最后會對培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場考核，以到達(dá)及時反饋培訓(xùn)效果,。此類培訓(xùn)工作是每月都會進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn),。

2,、專業(yè)知識培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,，為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān),，同時響應(yīng)國家藥監(jiān)部門及集團(tuán)公司相關(guān)號召，公司投入大量人力,、物力,、財力開展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),，以提升員工的專業(yè)素質(zhì),，保障生產(chǎn)出來的是合格的，精良的產(chǎn)品,。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析,、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面,。

3,、在崗培訓(xùn)：此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛，(例如：崗位sop培訓(xùn),、gmp相關(guān)文件培訓(xùn),、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn),、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等)它是整個培訓(xùn)體系中占比的一部分,，月均培訓(xùn)次數(shù)20場次左右，同時此類培訓(xùn)會根據(jù)實(shí)際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核,。

4,、部門內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，將新員工安排至新的崗位,，由部門根據(jù)實(shí)際情況安排各種實(shí)際性培訓(xùn),，這類培訓(xùn)，主要是更具部門工作的需要來進(jìn)行安排組織的培訓(xùn),。

三,、培訓(xùn)工作分析

1、取得的成績：

a,、順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作,。

b、順利完成了索法x新藥項目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作,。

c,、基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。

農(nóng)發(fā)行新員工培訓(xùn)心得篇六

在培訓(xùn)中我們主要學(xué)習(xí)到了__的企業(yè)文化、員工的行為守則,、銀行柜面業(yè)務(wù)的基本制度規(guī)范,、內(nèi)控合規(guī)管理等方面的知識。經(jīng)過一系列課程的學(xué)習(xí)使我對以后的工作更加明白了,，以后的工作天天都會與錢這個特殊的每個人都需要的物品打交道,，似乎風(fēng)險會時刻存在，此外我對銀行的業(yè)務(wù)也更加熟悉了,，另外我也了解在以后的工作中必須要遵守銀行的基本規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事，提高風(fēng)險防范意識,。還沒正式上崗,，已經(jīng)覺得自我要背負(fù)的職責(zé)很重、壓力也不小,。在此刻的環(huán)境里,，我認(rèn)為我還不夠自信，我也需要自我不斷提升自身的素質(zhì),，做好理論與實(shí)踐的密切配合,。

在未來的工作中全力以赴，爭取做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工,，時刻注意自我行為，以愛崗敬業(yè),、誠實(shí)守信,、勤勉盡職。

為期一個月的培訓(xùn)工作就要結(jié)束了,，在這一個月里,，我們從學(xué)校走入商行的企業(yè)氛圍，開始了自我的職場社會生活,。在培訓(xùn)部這些日子,，我們主要理解了五個方面的職前培訓(xùn)，受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ),。

下頭，我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€人的一點(diǎn)心得體會,。

一,、與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)

學(xué)習(xí)能夠提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)能夠開啟智慧,，學(xué)習(xí)是應(yīng)對競爭激烈的社會的需要,。雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從大的方面講,，是為整個建行的發(fā)展,，但關(guān)起門說話，我們都是一家人,，學(xué)習(xí)是為你自我,，應(yīng)對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會,，你不去充實(shí)自我,，下一個淘汰的就是你?！倍嗝促|(zhì)樸的語言,，一語道破學(xué)習(xí)有多么重要。一方面,，僅有不斷學(xué)習(xí)理論知識,，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,，才能有科學(xué)的人生觀和價值觀,。另一方面，也要著眼實(shí)際,，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新,，才能在立足本崗位的同時,，認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠(yuǎn)的目光,、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,，才能為本部門的發(fā)展供給好的提議和措施。也僅有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化,，才能在實(shí)際工作中,，應(yīng)對復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對,，用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作,，推動工作的發(fā)展。

二,、創(chuàng)新思維抓服務(wù)

說起服務(wù)也許是老生常談,，服務(wù)在字典中的講解是為國家、團(tuán)體,、他人的利益或為某種事業(yè)而工作,。從建國到此刻,，也許人們心中一向都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說實(shí)在我本人也一向如此以為,，只要有著滿腔熱情,，就是周到的服務(wù)，但經(jīng)過叢主任的一番細(xì)致講解,，使我深刻的領(lǐng)會到服務(wù)有著更深的含義,，服務(wù)有外延和內(nèi)涵，我們平常所理解的只是他的外延,，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰?，這就需要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式服務(wù),，如微笑服務(wù),、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等,，已經(jīng)無法滿足客戶的需求,，僅有加強(qiáng)內(nèi)涵式服務(wù)，如對客戶細(xì)分實(shí)行差別化服務(wù),、針對不一樣客戶實(shí)行量身定做理財產(chǎn)品,、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實(shí)行親情式服務(wù),、幫忙客戶提高產(chǎn)品收益等等,，才能留住客戶，才能夠打動客戶的心,，重而挖掘更多客戶資源,，才能有同他行抗衡的資本。其實(shí)只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù),，去抓服務(wù),，才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個新的水平,。

在這次培訓(xùn)班中,，每課同事們都很早來到教室，講課時認(rèn)真的聽,，仔細(xì)的記筆記,。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力,。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作,，更會以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，盡職盡責(zé)做好本職工作,。

農(nóng)發(fā)行新員工培訓(xùn)心得篇七

夏末入秋的時節(jié),，我有幸參加了福建省農(nóng)村信用社系統(tǒng)20xx年新員工入職培訓(xùn)。短短而又彌足珍貴的半個月已經(jīng)離我們漸漸遠(yuǎn)去,，但是,，這一段美好的回憶和所學(xué)習(xí)到的知識和思想在今后的工作學(xué)習(xí)中是無論如何也忘卻不了的。這段時間里我得到了許多感動更學(xué)到了許多知識與技能,。我感動于領(lǐng)導(dǎo)們對這次培訓(xùn)的關(guān)懷,，無論是舉辦這次培訓(xùn)本身，還是在后來的培訓(xùn)過程中領(lǐng)導(dǎo)們給予的深切關(guān)懷與殷切的希望,；我感動于各位老師的辛勤奉獻(xiàn),；我感動于帶隊隊長的細(xì)心關(guān)心；我感動于教官們的嚴(yán)格要求,；我還感動于學(xué)員們的努力,，在那么短的時間里完成了那么優(yōu)秀的培訓(xùn)過程視頻制作和那么優(yōu)秀的簡報以及出色的文藝匯演,。在感動的過程中我學(xué)習(xí)到了許多對今后工作十分有用的知識與技能,，金融法律基礎(chǔ),、金融營銷,、安全保衛(wèi)制度,、從業(yè)人員職業(yè)道德與職業(yè)操守,、金融服務(wù)禮儀,、團(tuán)隊精神與溝通協(xié)作,、農(nóng)村信用社概況及發(fā)展歷史,、假幣的識別,、點(diǎn)鈔技能、農(nóng)信社財務(wù)會計結(jié)算基礎(chǔ)知識等等課程都給予了我們十分可貴的知識養(yǎng)分,。這些感動與知識的學(xué)習(xí)促我完成如下兩部分心得小結(jié)：

一,、 培訓(xùn)收獲

毫無疑問，在從學(xué)生生涯到職場過渡的這樣一個很有轉(zhuǎn)折意義的時間點(diǎn)上我得到了許多收獲,。

“造福民生的銀行”,。因此，我們現(xiàn)在提出的更為準(zhǔn)確的四個別名應(yīng)當(dāng)是：“根植大地的銀行,、遍布城鄉(xiāng)的銀行,、服務(wù)三農(nóng)的銀行、造福民生的銀行”,。另外,，我還認(rèn)識到信用社有著悠久的歷史，在世界各地也有許多親戚朋友,，認(rèn)識到了我們農(nóng)信社經(jīng)過了五十年代的艱苦創(chuàng)業(yè),，六七十年代的跌宕起伏，八十年代的改革探索,，九十年代的蓬勃發(fā)展以及新世紀(jì)以來的深化改革這些歷程,。最后,，我還了解到我省農(nóng)信社的地位作用以及組織構(gòu)架、我們的發(fā)展態(tài)勢,、在全國農(nóng)信系統(tǒng)中的位次和在全省銀行業(yè)機(jī)構(gòu)中的名次,、我們的經(jīng)營特色和優(yōu)勢、我們的企業(yè)文化以及作為農(nóng)信人應(yīng)承擔(dān)起的使命與責(zé)任,。我想,，這些深入的認(rèn)識，在未參加這次的培訓(xùn)之前我是無法這么快就能夠認(rèn)識到的,。

第二,，培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多業(yè)務(wù)知識?！栋踩Ｐl(wèi)制度》的知識讓我了解了作為在金融系統(tǒng)中工作的我們,，安全保衛(wèi)工作十分重要，這里的安全不僅包括防盜防搶等等,，還包括了防火防水等災(zāi)害,。如果安全保衛(wèi)工作沒有做好，金融再好也是有缺陷的,；《金融服務(wù)禮儀》讓我知道了如何遞收名片,，如何握手，如何做好作為我們農(nóng)信鏡子的柜面服務(wù),；《假幣識別,、點(diǎn)鈔技能》更是增加了我們的實(shí)際操作技能；《農(nóng)村信用社內(nèi)控管理制度》讓我知道了如何才能合規(guī)工作,，為什么有些工作必須就簡從繁,，因為只有繁的這樣做才能保證內(nèi)控；《農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)及服務(wù)“三農(nóng)”》和《貸款新規(guī)》讓我掌握的是貸款知識,，讓我知道為什么新規(guī)中要改“時貸時存”為“時貸時付”,；《銀行卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)》更是讓我們學(xué)到了與我們工作密切相關(guān)的內(nèi)容。我們學(xué)到的業(yè)務(wù)知識不僅僅只是以上這些在列的業(yè)務(wù)知識,，還有許多未在列,，是因為培訓(xùn)中心為我們這次培訓(xùn)安排了內(nèi)容十分豐富的課程，這些課程內(nèi)容之豐富讓我欲窮舉而不能,。

進(jìn)教室了按順序坐,，一排一排地將位子補(bǔ)齊,。以上的這些紀(jì)律如果一條沒做好就全體人員再重做一遍,。這樣的紀(jì)律在今后的工作中我們也一定要予以保持，試想,，一個金融機(jī)構(gòu)如果沒有紀(jì)律性那將會有什么樣的災(zāi)難性后果啊,。

第四,，培訓(xùn)讓我接觸了更多優(yōu)秀的人。我們這次的二期培訓(xùn)一共有221人,，培訓(xùn)中我認(rèn)識了許多優(yōu)秀的學(xué)員,，也與他們建立了深厚情誼。他們中有人具備很強(qiáng)的組織能力的,，在短短的20分鐘就能組織出一個團(tuán)隊,，建立出自己的隊名，選出自己的隊歌,，想出自己的口號,，畫出自己的隊標(biāo)；有業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的,，才幾天的功夫通過訓(xùn)練就能掌握單指單張,，扇面點(diǎn)鈔法，并表演給眾人看,，而且速度極快,；他們中也有學(xué)習(xí)能力很好的，不僅自己天天找時間復(fù)習(xí)課堂上的課程,，還組織其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)討論,；也有很細(xì)心的學(xué)員，同宿舍的學(xué)員受傷了,，是他帶著去醫(yī)務(wù)室看,，如是再三；還有十分富有人格魅力的學(xué)員,，不僅自己經(jīng)濟(jì)參加各種互動活動,，還積極鼓勵其他學(xué)員參加活動。這些學(xué)員的優(yōu)秀品質(zhì)是我必須向他們學(xué)習(xí)的,，從認(rèn)識到他們這些優(yōu)秀品質(zhì)的那一刻起,，我就決心要向他們學(xué)習(xí)，這些,，我也將會一直學(xué)習(xí)下去,。

最后，這次培訓(xùn)讓我提升了自己,。這次培訓(xùn)期間我有幸得到大家的信任,，承擔(dān)起了一份責(zé)任，成為延平聯(lián)社的小組長,，并且成為了整個南平地區(qū)的合唱《精忠報國》的指揮,。在承擔(dān)這些責(zé)任期間，小組長一職,，我認(rèn)真完滿地完成了,。而合唱指揮一職,，我也盡心盡力去做，在接到任務(wù)那天起每個晚上我都練習(xí)一個多小時,。然而,，由于考試任務(wù)繁重，組織大家一起演練的時間太少了,，導(dǎo)致表演那天大家唱得還是節(jié)奏快了,。但是不管怎樣，這樣的過程讓我增長了樂理方面的知識,。所以這次的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到業(yè)務(wù)知識,，還讓我更加了解了樂理知識，同時還鍛煉了我的膽量,。另外,，在一次團(tuán)隊合作中，我也得到了組織能力方面的鍛煉,。我組織了20多人的一個團(tuán)隊,，在短短的20幾分鐘里，組建了一個團(tuán)隊,，在表演的過程中我們的隊伍也得到了大家的肯定,。這些所有的經(jīng)歷都讓我得到了鍛煉，讓我提升了自己,。

二,、 今后工作的努力方向

希望去做，熱愛農(nóng)信,，獻(xiàn)身事業(yè),，堅信農(nóng)信事業(yè)是一個光榮崇高的事業(yè)，是一個前景美好的事業(yè),，是一個成人達(dá)己的事業(yè),，抓住機(jī)遇，不斷進(jìn)取,。同時我會志存高遠(yuǎn),，腳踏實(shí)地，樹立好遠(yuǎn)大的理想,，對理想有著正確的追求,，并下扎實(shí)的功夫從基礎(chǔ)做起，從身邊的小事做起,，不斷進(jìn)取,，永不言棄。最后，我想,，經(jīng)歷了這次培訓(xùn)并且擁有了上面的這些收獲，在今后的工作中就一定要予以實(shí)踐,。我們要認(rèn)識到,，時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步,。今天新的機(jī)遇和良好的工作環(huán)境都擺在我們面前,，在這樣的機(jī)遇和環(huán)境面前我們更應(yīng)努力實(shí)踐。我會珍惜既有的勞動成果,，也會繼承我們老一代農(nóng)信人無私奉獻(xiàn)與吃苦耐勞的精神,，樹立“社興我興，社衰我恥”的意識,。

請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,，今后在農(nóng)信社這個大家庭里，我會認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件事,，努力提高自己的綜合素質(zhì),，將自己塑造成一個能吃苦耐勞，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,，富有創(chuàng)造力的新一代農(nóng)信人,，并為我們崇高美好的農(nóng)信事業(yè)的輝煌發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

農(nóng)發(fā)行新員工培訓(xùn)心得篇八

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的新員工入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容,。使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有所了解,、同時對各部門相關(guān)專業(yè)知識,、安全生產(chǎn)、管理體系等諸多方面的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。

通過這次培訓(xùn),，使我受益匪淺、深有體會,。我想從以下三個方面談?wù)勎业娜肼毤芭嘤?xùn)體會,。 首先，了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化,。開始培訓(xùn)的第一天就是介紹公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展展望,。陸總介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這幾十多年的風(fēng)雨,，一同見證了中水電公司在業(yè)務(wù)范圍,、經(jīng)營方式、管理體制等10個方面的轉(zhuǎn)變。這十個轉(zhuǎn)變展現(xiàn)了我們中水電公司輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程,，和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工,。我們從公司網(wǎng)站的成果展示上看到他們創(chuàng)建的許多大型的工程項目的圖片，在業(yè)務(wù)分布圖上看到海內(nèi)及海外的60多個個國家和地區(qū),，到處都留下了中水電人的英雄足跡,。這讓我們深深的感受到作為中水電人的自豪，見證了企業(yè)的進(jìn)化也體會到公司創(chuàng)造今日成績的艱辛,，更加激勵我們努力去建設(shè)輝煌的明天來回饋我們的公司,。

第二個是在專業(yè)方面受益。王總對公司國際化經(jīng)營核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓我對公司的市場拓展以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解,。這個時期正是我們公司抓住機(jī)遇進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，成功實(shí)施海外投資業(yè)務(wù)的大好時期;是我們做出五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)工程承包業(yè)務(wù)規(guī)模和效益翻一番，對外直接投資業(yè)務(wù)形成規(guī)模,，初步建立海外項目“投資—建設(shè)—管理—運(yùn)營”的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和框架的未來發(fā)展戰(zhàn)略的時期;是我們作為三峽總公司的國際化運(yùn)作平臺進(jìn)一步加大國外市場開拓力度的重要時期;也是我們的戰(zhàn)略發(fā)展方向從國際工程承包向國際水電投資轉(zhuǎn)變的重要時期,，這些都使得我，作為一名投資部的新員工,，感到肩上的責(zé)任和重?fù)?dān),，唯有多學(xué)習(xí)、多提高,、快速成長才能應(yīng)對工作的需要和公司對我的期盼,。我們部門的王經(jīng)理對國際投資和工程合同管理的介紹使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認(rèn)識，也讓我切實(shí)感受到學(xué)校所學(xué)和實(shí)踐中的應(yīng)用接軌還有一段距離,，還需要在工作中多學(xué),、勤問、勤思考,。這些都有利于我能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時,，充分利用好公司的優(yōu)勢資源,，最大效果的為公司創(chuàng)造效益。

最后是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升,。在陸總的第一堂課后,，我們都閱讀了忠誠勝于能力這本書。通過對本書的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到忠誠是職場中最應(yīng)值得重視的美德,，忠誠意味著接受工作的全部，而不只是益處和快樂,，同時,，忠誠意味著追求卓越。身為cwe的新員工，我們應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么,，還能做什么,，怎樣才能精益求精，做得更好,，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們,，然后全力以赴地去完成，而不是被動的等待別人告訴我們?nèi)プ鍪裁?。在王書記的企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)中,，向我們講述了關(guān)于建立學(xué)習(xí)型組織和工作創(chuàng)新的企業(yè)文化的重要性,。這個創(chuàng)新的概念對我受益匪淺,。我理解它所涵蓋兩層含義，一要培養(yǎng)核心競爭力,，二要勇于付諸實(shí)踐,，走出囿于一己之見或陳規(guī)定式的思維誤區(qū)，站在高處,，打開視野,，創(chuàng)新觀念，找到新的出路;有時,，我們需要系統(tǒng)思維的縝密,，在更高、更寬的領(lǐng)域把握事物發(fā)展的規(guī)律,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、主動性和實(shí)效性。

通過為期一周的培訓(xùn),，我對中水電公司的了解更加深入,，每一堂課都讓我感受到公司成長史處處寫滿了cew人的勤勞和智慧，這里凝結(jié)著極強(qiáng)的榮譽(yù)感,、責(zé)任感和歸屬感,。可以毫不牽強(qiáng)地說—cwe發(fā)展的歷程,，也是cwe人不斷奮斗,、不斷進(jìn)取的過程。我感到成為公司一名員工的幸運(yùn)和驕傲,，同時也伴隨著使命感與責(zé)任感,，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己的個性,，為中水電公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。所以我決心在今后的工作中做到以下三點(diǎn)：

一、盡快熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。從小事做起,，從細(xì)節(jié)做起,。通過在培訓(xùn)中與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流。我覺得他們有著很強(qiáng)的工作能力和工作經(jīng)驗,。而這些才能都是一個大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的,，我應(yīng)該以他們?yōu)閹煟撔膶W(xué)習(xí),，在工作中,，無論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成,，力爭在最短的時間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù),。同時對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行認(rèn)真思考，明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用,，自覺地,、主動地予以執(zhí)行，提高工作效率,。

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃。在投資部工作要有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力,，這是職業(yè)素養(yǎng),，還要有廣博的知識，精通財務(wù)金融方面的知識,，熟悉投融資分析,、風(fēng)險評估和各種投融資流程，還要了解相關(guān)的法律和政策;具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì),、行業(yè)或上市公司分析能力,。在這種要求下，學(xué)習(xí)對于我來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到我在工作中與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。

三,、加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。 積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

最后，通過這次培訓(xùn),，讓我對公司有了大體的了解,，很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識,，并相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴!

農(nóng)發(fā)行新員工培訓(xùn)心得篇九

金秋十月，細(xì)雨綿綿,，第二期學(xué)員培訓(xùn)班于10月11日正式開班,，直至今天已經(jīng)走進(jìn)了尾聲。學(xué)員們通過本次為期五天的學(xué)習(xí),，在老師慷慨激昂的授課中收獲到了很多東西,，擁有了友情p知道了團(tuán)結(jié)的力量p得到了業(yè)務(wù)知識p理解了規(guī)章制度p體會了人生哲學(xué)......在本次培訓(xùn)中，我們有苦有甜,，有歡笑有感動,，作為這個大家庭當(dāng)中的一員,，我感觸頗深,。

121名來自全國各地的朋友們相聚在中行，相聚在同一個教室中學(xué)習(xí),，是中行帶來的緣分讓我們相見相識相知,。茫茫人海中，我們每位成員的相遇可能是人生路上的一次偶然,，也或者是命中注定的緣分,，但是，我想說,，存在的便是合理的,。五天的相處和幫助，讓我們每位同仁真正的抱在了一起,，成為了一支團(tuán)隊,，使得每名成員有了更加強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)通力協(xié)作,，我們同榮辱,，共進(jìn)退，困難面前不氣餒,，逆境面前不放棄,。

在培訓(xùn)的第一天首先為我們講課的是黃潔行長，黃潔行長給我們介紹了中國銀行江西省分行的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向,，明確了作為一名中國銀行的員工應(yīng)該具備的素質(zhì),，為我們以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明了方向,，使得我們更了解了中行，更了解了自己的崗位,。黃行長從百忙之中抽出時間給我們講授的這堂課,，使得我們都受益匪淺。

當(dāng)天下午培訓(xùn)教師組為我們組織了一次拓展訓(xùn)練,，主題是我們的十字方針“ 誠信,，績效，責(zé)任,，創(chuàng)新,，和諧”。在每一個精心設(shè)計的游戲當(dāng)中我們都用心去體會,，把它當(dāng)做社會的縮影,，人生的縮影。它將我們每個慣勿相交的獨(dú)行者真正的聯(lián)結(jié)在了一起,，我們手拉手,，唱著隊歌，肩并肩,，喊著口號,。我們領(lǐng)悟到了很多，認(rèn)識到了自己身上的不足,，找到了阻礙自己進(jìn)步的絆腳石,，有了團(tuán)隊合作意識，理解了如何去打造一個卓越團(tuán)隊,，明白了團(tuán)結(jié)的力量大過一切,，它讓我重新審視了一遍自己的人生，重新審視了這個世界,，收獲頗豐,。

在接下來的幾天當(dāng)中，我們進(jìn)入了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)階段,。銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理,，公司業(yè)務(wù)，國際結(jié)算業(yè)務(wù),，資金業(yè)務(wù),，個人負(fù)債業(yè)務(wù)，個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),，理財業(yè)務(wù),，電子銀行業(yè)務(wù)，銀行卡業(yè)務(wù)等,。各位主講老師都是各個部門的業(yè)務(wù)骨干,，通過他們的介紹,，我們對以后所要從事的職業(yè)有了更清醒的認(rèn)識，雖然大多數(shù)學(xué)員都不具備專業(yè)的金融知識水品,，但經(jīng)過這幾天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)后,，我們對銀行的內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制也有了大體的了解，也比較清楚地理解了銀行各部門的職能和責(zé)任以及銀行各種金融產(chǎn)品的特點(diǎn)和性質(zhì),，學(xué)到了很多在課本以外在學(xué)校也很難學(xué)到的東西,。

所有業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)結(jié)束后，我們舉辦了一個班會,，在班會上老師代表p班委代表p各組員代表分別對本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)講話,，之后我們以才藝表演和團(tuán)體游戲的形式結(jié)尾，體現(xiàn)出我們的合作團(tuán)結(jié)意識,。最后又舉行了一場閉卷考試,，這也算是對我們這幾天學(xué)習(xí)的一次階段性總結(jié)。

這次培訓(xùn)我感受最深的就是一種思維的轉(zhuǎn)變,，從學(xué)生時代的思維方式轉(zhuǎn)換成為一個職業(yè)人的思維方式,。在學(xué)校期間，我對自己將來的發(fā)展雖然有一些籠統(tǒng)的概念,，但是不能具體的細(xì)化的學(xué)習(xí)生活中的每一個環(huán)節(jié),，而自從參加完這次培訓(xùn)以后我知道了，要想實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)追求,，必須從日常的點(diǎn)滴進(jìn)行積累,，改變自己的習(xí)慣,，重塑自己的價值觀,。一個人的價值觀決定他的行為，而行為會逐漸形成習(xí)慣,，習(xí)慣最終會決定一個人的命運(yùn),，這些道理相信每個人都懂，但是做起來確實(shí)很難,?！八季S和行動之間的距離是最遠(yuǎn)的”這句話一點(diǎn)也不假，有了自己的目標(biāo),，如何行動?怎么執(zhí)行?這些問題都是我這幾天不斷在腦子里面思考的東西,。作為一個剛加入到銀行的新人來說，目前的我對自己的行動指引是:要端正態(tài)度,、盡快的融入到團(tuán)隊當(dāng)中,，多學(xué)習(xí)、多問,、多思考,，快速行動,，少說多做，從點(diǎn)滴的小事做起,，全面深入的了解單位,，培養(yǎng)自己的職業(yè)精神。

一直以來中行堅持著“追求卓越,，創(chuàng)建國際一流的大銀行”的宗旨,，可以說是任重道遠(yuǎn)，這對于我們這些新入行的員工來說無不是一種鞭笞,，我們要時刻銘記中行的宗旨,，不斷努力，以十字方針“誠信,，績效,，責(zé)任，創(chuàng)新,，和諧”為價值觀指引我們的工作,，將個人職業(yè)生涯的發(fā)展和中國銀行的發(fā)展緊密地結(jié)合起來，成為中國銀行發(fā)展和創(chuàng)新的新鮮血液,。

短暫的培訓(xùn)即將結(jié)束,，同學(xué)們雖然來自不同的學(xué)校，但是短短的五天時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，這段經(jīng)歷終將在我們的心里留下最珍貴的回憶,。時間雖然短暫，我們學(xué)到的也畢竟有限,，但它至少在我們心里種下了一顆種子,，只要時機(jī)成熟，這顆種子就一定會開花,、結(jié)果,。這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場,，我們這些新員工雖然僅僅是一張白紙,，但是我相信在這些目標(biāo)的指引下，肯定會伴隨中行的發(fā)展而逐漸成長起來,，會使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有責(zé)任心,、充滿自信的職業(yè)人。希望我們把這份激情帶到未來的工作中,，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,，與中國銀行共同發(fā)展。