計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案,。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

精神科工作計劃及建議篇一

新的一年中,，我院護(hù)理工作將認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)生工作的各項方針政策,，按照《20xx年全省醫(yī)政工作要點》的要求,，以開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動”為契機,，以我院開展的“作風(fēng)、紀(jì)律,、秩序?qū)ｍ椪位顒訛閯恿?，進(jìn)一步加強護(hù)理管理，不斷規(guī)范護(hù)士行為,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高護(hù)理質(zhì)量,，打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌。制定具體計劃如下：

1. 護(hù)理安全工作是精神科臨床護(hù)理的首要工作,，也是重點工作,。護(hù)理安全工作的核心是保障患者生命安全。因此,，護(hù)理部將通過召開護(hù)士長會議及召開護(hù)士大會等形式對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,，提高護(hù)理人員安全意識，使護(hù)理人員充分認(rèn)識到護(hù)理安全工作的重要性,。

2. 充分調(diào)動各級護(hù)理人員學(xué)習(xí)法律知識的主動性,、自覺性，各病區(qū)建立以護(hù)士長為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)網(wǎng)鏈,，重點學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度等內(nèi)容,。以全國衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)的積極因素,、工作亮點為學(xué)習(xí)目標(biāo)，以反面新聞,、典型案例為告誡點,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到引以為戒,，促進(jìn)護(hù)理工作的良性發(fā)展。

3. 對于病區(qū)環(huán)境潛在的不安全因素,，護(hù)士長應(yīng)著力解決,，及時向相關(guān)科室反映，與相關(guān)科室協(xié)調(diào),，如果無法解決,，應(yīng)做好相關(guān)記錄并上報。

4. 對于患者病情的變化及處理,，應(yīng)積極對待,，從護(hù)理角度為患者做好各項安全工作，積極主動排除危險因素,，同時做好自我防護(hù),。

20xx年貫徹落實了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程創(chuàng)建工作，2,、3,、5三個病區(qū)首先進(jìn)行“示范病房”工作試點，也都呈現(xiàn)各自的特點和突破,，示范病區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)展順利,， 20xx年將在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動。

1. 積極響應(yīng)衛(wèi)生廳號召,，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范范圍,，增加示范病區(qū)數(shù)量，爭取上半年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房數(shù)量達(dá)到40%以上,。

2. 推廣示范病區(qū)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)經(jīng)驗,。通過召開經(jīng)驗交流會、座談會,，或利用其它形式如院報,、衛(wèi)生廳網(wǎng)等不同途徑宣傳“開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動”的好經(jīng)驗、好做法,。

3. 不斷查找優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動進(jìn)行過程中出現(xiàn)的不足和薄弱點,，不斷補充和完善現(xiàn)有示范病區(qū)的工作，作為其它病區(qū)開展示范活動的借鑒,。

1. 進(jìn)一步落實護(hù)理部——科護(hù)士長（質(zhì)控小組）——護(hù)士長三級管理職能,，做到責(zé)任明確，逐級負(fù)責(zé),。尤其加大對護(hù)士長的管理,，做好基礎(chǔ)質(zhì)量的控制，定期督查護(hù)士長的質(zhì)檢情況,。

2. 加大護(hù)理管理力度,，各級護(hù)理管理人員按照各自分工，定期對病區(qū)管理,、基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理文書、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、崗位職責(zé)等進(jìn)行檢查督導(dǎo),，并嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。

3. 加強對護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查,，重點強化核心制度,，對新增規(guī)章制度結(jié)合臨床實際情況進(jìn)行不斷論證、完善,，使之更合法,、符合臨床實際情況，起到指導(dǎo),、保護(hù),、律我的作用。

4. 建立檢查,、反饋機制,，每季度召開一次護(hù)理質(zhì)量專題講評會,，分析存在的問題，提出解決問題措施,，限期改正,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

在患者入院,、住院,、出院的整個過程中，認(rèn)真實施健康教育,，尤其是各項護(hù)理工作的告知義務(wù),，應(yīng)向患者及家屬進(jìn)行詳細(xì)的介紹、解釋,，以取得患者和家屬的理解,、配合。病區(qū)護(hù)理人員應(yīng)在護(hù)士長的指導(dǎo)下,，在資深護(hù)理人員的帶動下,，認(rèn)真、具體,、詳細(xì)地向患者及家屬進(jìn)行健康宣教,。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，對健康教育落實不到位者以及對分管病人健康教育落實不到位者,，給予教育,、批評，責(zé)令其改正,，并嚴(yán)格按照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,。通過健康教育，提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì),，改善護(hù)理服務(wù)形象。

護(hù)理行業(yè)是終生修習(xí)的職業(yè),，夯實基礎(chǔ),、加強在職教育必不可少。

1. 制定與落實各級護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計劃（內(nèi)容包括：規(guī)章制度,、崗位職責(zé),、法律法規(guī)、專業(yè)理論,、操作技能,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等），落實分層次培訓(xùn),，提高專業(yè)理論水平,，提高操作技能水平,。達(dá)到制度、職責(zé)必須掌握,，專業(yè)理論重點掌握,，操作技能過關(guān)。

2. 定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)講座：積極組織護(hù)理新理論,、新技術(shù),、新方法的學(xué)習(xí)講座，護(hù)理部每季度組織1—2次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),；每病區(qū)/科室每月組織1次科內(nèi)業(yè)務(wù)講座,，實時總結(jié)臨床經(jīng)驗；每周提問一次（尤其對于年輕護(hù)士）,。

3. 爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,，選派護(hù)士長和護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加各種會議和短訓(xùn)班，以開闊視野,，增長知識,。

4. 根據(jù)衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育精神，鼓勵護(hù)士積極參加在職教育,，鼓勵護(hù)理人員利用網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行提高學(xué)歷水平的學(xué)習(xí),，鼓勵護(hù)理人員進(jìn)行心理咨詢等邊緣學(xué)科知識的學(xué)習(xí)。同時達(dá)到每年25學(xué)分（1類+2類）的要求,。

1. 做好臨床帶教工作,。指派經(jīng)驗豐富、素質(zhì)高的主管護(hù)師或護(hù)師負(fù)責(zé)新護(hù)士,、進(jìn)修護(hù)士,、實習(xí)生的帶教工作，使其具有護(hù)理安全的意識,，掌握精神科常見疾病的臨床表現(xiàn)及護(hù)理要點,、健康教育、工作流程,。

2. 護(hù)理部做好新護(hù)士,、進(jìn)修護(hù)士的崗前培訓(xùn)工作，不定期檢查帶教質(zhì)量,，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教老師與進(jìn)修生、實習(xí)生的意見,，相互傳授,、交流教學(xué)經(jīng)驗。

3. 抓護(hù)理人員的科研意識，鼓勵護(hù)理人員學(xué)習(xí)科研方法,，閱讀護(hù)理雜志,，積極撰寫論文，爭取科研立項,。

4,、根據(jù)醫(yī)院總體部署，選派專家對基層單位進(jìn)行幫扶指導(dǎo),。

1. 擬定于20xx年6月舉辦“山東省第九屆精神科護(hù)理學(xué)術(shù)交流會”,。

2. 迎接、慶?！?.12”護(hù)士節(jié),，并舉辦相應(yīng)的有意義的活動。

精神科工作計劃及建議篇二

擴(kuò)大細(xì)化病種,，計劃成立專項病門診及住院病房,；如癲癇病，頭痛焦慮,，腦血管病,，腦腫瘤等等,，這樣對于擴(kuò)大病原,，統(tǒng)一管理,，資源共享等都是有好處的。從長遠(yuǎn)來看,，我科發(fā)展空間相當(dāng)大,，單單腦血管病專科我科有待開拓的領(lǐng)域就有卒中單元,，卒中康復(fù)病房,，中醫(yī)輔助腦血管病針灸理療康復(fù)系列等，這些醫(yī)療單元的建立都可以使我科得到新的發(fā)展,。

目前我科設(shè)床位32張,，計劃增加至50張，可以逐步與腦外科,，心理衛(wèi)生科等科室進(jìn)行有序的經(jīng)驗交流,，具體到我科醫(yī)療人員應(yīng)積極參加其它科室學(xué)術(shù)會議，進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí),，以期在不遠(yuǎn)的將來能夠成立腦系科專科,，這對于廣大病患可謂極大的福音,。創(chuàng)建腦系科監(jiān)護(hù)室，積極為腦系科危重病人提供及時,，全面,，有效,，便捷的專業(yè)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。創(chuàng)建腦脊液病理室,，為第一時間精確診斷疑難少見病提供權(quán)威性的依據(jù),，為培養(yǎng)專業(yè)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境。

繼續(xù)完善學(xué)科人才梯隊結(jié)構(gòu),，年中科內(nèi)應(yīng)有1名副主任醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師,，1名主治醫(yī)師晉升為副主任醫(yī)師，另增加住院醫(yī)師1~2名,。培養(yǎng)碩士1~2名等,。

對現(xiàn)有副主任醫(yī)師及主治醫(yī)師在臨床醫(yī)療、科研,、教學(xué)等方面工作中讓他們挑重?fù)?dān),、壓任務(wù)，加強他們在基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)理論方面的學(xué)習(xí),，盡量選送他們外出接受?？七M(jìn)修,，參加短期的學(xué)術(shù)交流,，以掌握國內(nèi)外神經(jīng)內(nèi)科的研究、發(fā)展動態(tài),，參加專項技術(shù)學(xué)習(xí)班,。對于住院醫(yī)師的培養(yǎng)則立足于院內(nèi)和科內(nèi),，重點在于對他們臨床基本機能、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床思維方法,、基本功的培養(yǎng),，以加強平時考核,，嚴(yán)格從上級醫(yī)師的教學(xué)查房及病例分析等入手,，使他們在住院醫(yī)師培養(yǎng)計劃后,，能成為一名合格的神內(nèi)科主治醫(yī)師。

護(hù)理人員的培訓(xùn)以崗位練兵為主,，鼓勵她們參加護(hù)理專業(yè)的高等教育本科自學(xué)考試，或到醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)接受脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的學(xué)歷教育，選派優(yōu)秀人員到各著名醫(yī)院神內(nèi)科進(jìn)修,。

購入核磁共振,，開展神經(jīng)介入治療，并購置24小時視頻腦電圖監(jiān)測儀,、肌電誘發(fā)電位儀,，購置dsa等設(shè)備，以提高神經(jīng)疾病的診斷,、鑒別診斷及治療水平,。

五、加強科研,，引進(jìn)和推廣適宜新技術(shù),。

應(yīng)用開展新技術(shù)，加強卒中后抑郁治療的研究,，并結(jié)合在職研究生的課題進(jìn)行深入研究,。每年申報課題，引進(jìn)和推廣適宜新技術(shù)1~2項,。

繼續(xù)加強醫(yī)療核心制度學(xué)習(xí),，加強黨建及精神文明建設(shè)，強調(diào)敬業(yè)愛崗,，以病人為中心的科室文化建設(shè),，增強科室凝聚力。

神經(jīng)內(nèi)科是我院的重點科室,，相信在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在科室人員的努力下，在新的一年中能夠盡善盡美完成工作計劃,。

精神科工作計劃及建議篇三

根據(jù)上級文件的任務(wù)要求,，結(jié)合本轄區(qū)精神衛(wèi)生工作的實際情況，加強社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù),，進(jìn)一步規(guī)范精防康復(fù)工作制度,，深入開展精神衛(wèi)生知識宣傳，加強以法管理,，確保社區(qū)穩(wěn)定,，實現(xiàn)人人享有精神衛(wèi)生保健服務(wù)，特制訂本計劃：

一,、加強精神衛(wèi)生工作組織建設(shè);加強領(lǐng)導(dǎo)力度,，切實把精神衛(wèi)生工作納入日常工作。根據(jù)機構(gòu)人員變動情況,，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和精防看護(hù)網(wǎng)人員并對精防看護(hù)網(wǎng)成員進(jìn)行精神衛(wèi)生知識培訓(xùn),，提高整體看護(hù)水平,，確保精神衛(wèi)生工作有序、深入開展,。

二、健全,、完善各項管理制度;執(zhí)行重點精神病患者監(jiān)護(hù)責(zé)任制度,，對易肇事肇禍、影響社會治安的患者及時簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書,，落實親屬監(jiān)護(hù)人,，履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，提高監(jiān)護(hù)實效,。

三,、落實“四療一教育”的康復(fù)工作;提高精神病患者社區(qū)康復(fù)實效。社區(qū)醫(yī)生及居委會精神衛(wèi)生工作人員對轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪,、動態(tài)管理,、督促就醫(yī)服藥，加強家庭康復(fù)指導(dǎo),，做好評估工作,。

四、加強精神衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳;安排對居委會精神病防治康復(fù)成員,、社區(qū)戶籍制醫(yī)護(hù)人員的精神衛(wèi)生知識培訓(xùn),，提高對轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護(hù)技能和康復(fù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力。精心組織“4月7日,、10月10日世界精神衛(wèi)生日”和“助殘日”的宣傳活動,，普及精神衛(wèi)生知識。加強法制觀念,，反對歧視精神病患者,，為精神病患者回歸社會創(chuàng)造良好的社會氛圍。

五,、加強“節(jié)日”和“重大活動”期間精神病患者的監(jiān)護(hù)和管理,，對有肇事肇禍苗子的患者，及時按有關(guān)政策落實經(jīng)費送院治療,，嚴(yán)防精神病人肇事肇禍的發(fā)生,，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。

六,、做好摸底調(diào)查,，建檔立卡，全面準(zhǔn)確掌握我鄉(xiāng)精神病患者基本情況,，重癥輕癥,，陣發(fā)性,，先天性，后天性病人,，因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調(diào)查,，并按規(guī)定時間填寫各種調(diào)查報表。

七,、篩查重癥患者,，解除關(guān)鎖，回歸社會,，普及精神病衛(wèi)生知識,，創(chuàng)造接納精神病人的良好社會環(huán)境，為精神病人就業(yè)提供機會,。

八,、增強精神衛(wèi)生康復(fù)工作經(jīng)費的管理，加強幫困力度,，用足用好政府優(yōu)惠政策,，做好幫困解困工作;對精神病患者家庭有經(jīng)濟(jì)困難者，每逢重大節(jié)日給予一定補助,，其子女給予開學(xué)補助,，以減輕其家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

十,、加強人員培訓(xùn),，提高人員素質(zhì)，使用全國基層精防康復(fù)工作人員統(tǒng)一培訓(xùn)教材,，以衛(wèi)生院為龍頭,，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、鄉(xiāng)村醫(yī)生和志愿工作者及家屬進(jìn)行培訓(xùn),。

20xx年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，隨著新農(nóng)合報銷比例的提高，必將迎來更多的就醫(yī)患者,。思路決定出路,，有好的計劃才能更好的付諸實施，為了讓患者在我科住的舒心,，治療放心,，護(hù)理貼心，真正做到“以病人為中心,，”以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為契機,，讓患者在中醫(yī)院住感覺優(yōu)越于西醫(yī)醫(yī)院的一些特色診療和特色護(hù)理，以中西醫(yī)護(hù)理并重發(fā)揮?？谱o(hù)理優(yōu)勢為主旨,，特制定以下護(hù)理工作計劃：

一：緊跟醫(yī)院形式,，響應(yīng)護(hù)理部號召，各種資料均用電子版打印,，使各種記錄更加規(guī)范,。

二：年初制定本年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合科室特點,，講解一些對臨床和實際工作有用的知識,，列出目錄，打出講稿,，安排好時間，裝訂成冊,，有計劃地學(xué)習(xí),。

三：抽出一到兩名責(zé)任心強，業(yè)務(wù)精,，有經(jīng)驗的護(hù)士擔(dān)任責(zé)任制,，負(fù)責(zé)所管病房的管理。

四：繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，總結(jié)兩年來好的經(jīng)驗,，挖掘新的服務(wù)項目，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)無縫隙,，更貼近患者,。定期組織討論，定期發(fā)放問卷調(diào)查,，聽取患者的意見和建議,，不斷改進(jìn)服務(wù)流程。

五：有計劃地對常用中西醫(yī)操作以及本科原有儀器設(shè)備性能,，操作規(guī)范及流程進(jìn)行培訓(xùn)和考核,，對護(hù)士考核成績記錄在冊，作為年終評先參考,。

六：做好基礎(chǔ)護(hù)理,，特別是床單元的管理，減少和杜絕壓瘡的發(fā)生,。

七：做好護(hù)理安全教育,，繼續(xù)做好患者身份識別制度，防止腦血管,，特別是癡呆患者走失,，制定防跌倒，防墜床措施,，減少護(hù)理安全隱患,。

八：開展集體健康宣教,，每月組織患者及其家屬聽取健康教育護(hù)士講課，講解本科常見疾病發(fā)生的病因,，預(yù)防保健,，康復(fù)鍛煉知識，使患者在住院期間能學(xué)到一些保健常識,。

九：合理分配護(hù)士資源,，新老搭配，中午和晚上5：00—8：00增派一名護(hù)士,，實行彈性排班,，保證護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

十：每月對復(fù)雜重病人及時組織護(hù)理討論和護(hù)理查房,，定期召開公休座談會,，聽取患者對治療，護(hù)理,，飲食方面的建議,，不斷改進(jìn)病房管理工作。

十一：搞好醫(yī)護(hù)配合,，做到上傳下達(dá),，對醫(yī)院及護(hù)理部安排的工作及時組織完成。

十二：繼續(xù)做好醫(yī)囑查對工作,，安排兩個治療班,，保證用藥的及時性和準(zhǔn)確性。

十三;獎優(yōu)罰劣,，獎勤罰懶,，做到有章可循，規(guī)范護(hù)士自身行為,。

十五：做好醫(yī)院感染控制工作,，加強自我防護(hù)，避免交叉感染,。

十六：關(guān)心護(hù)士生活和工作,，嚴(yán)以律己，寬以待人,，創(chuàng)造團(tuán)結(jié),，和諧的工作氛圍。

以上這些是明年工作的方向和重心,，相信有醫(yī)院和護(hù)理部的支持,，有全科護(hù)士的共同努力，相信明年的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平將上一個新的臺階,。

為確保重癥精神病患者管理項目順利開展,，逐步建立綜合防控措施,，為重癥精神病患者提供健康干預(yù)，有效降低危險行為,，提高精神病患者與其家庭的生活質(zhì)量,，根據(jù)國家《201x版基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范》的要求，結(jié)合實際,，制定本實施方案,。

一、成立組織,，加強領(lǐng)導(dǎo)：為加強對精神病患者的管理,，我院成立了重癥精神病人管理小組，組長由院長周興奎兼任,，公衛(wèi)科科長李曉紅任副組長,，成員有呂建華、張康,、范瑞琳及各村醫(yī)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)重性精神疾病工作領(lǐng)導(dǎo),、檢查,、協(xié)調(diào)。

二,、年度工作目標(biāo)：普及精神疾病防治知識,，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識。以鎮(zhèn)為單位重性精神疾病患者檢出率達(dá)到3.5‰以上,，管理治療網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)70%,，登記患者網(wǎng)絡(luò)錄入率達(dá)到100%，規(guī)范管理率達(dá)到95%以上,，全年對納入管理的重性精神病按著進(jìn)行1次健康體檢,，隨訪不少于4次，在管患者病情穩(wěn)定率達(dá)到60%以上,。

三,、主要工作內(nèi)容

員培訓(xùn)，提高工作人員技術(shù)水平和管理能力,，增強患者家屬護(hù)理,、村委會人員相關(guān)知識與技能。

2,、為精神病人建立健康檔案進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo),。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案，建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況,、患者精神疾病家族史,、初次發(fā)病時間,、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀,、生活和勞動能力,、目前癥狀、服藥依從性,、自知力,、社會功能情況、康復(fù)措施,、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等,。加強宣傳，鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,，指導(dǎo)患者參與社會活動,，接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,，發(fā)放精神病科普宣傳資料,，講解精神病人護(hù)理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解,。

建議其立即到專業(yè)機構(gòu)診斷治療的同時,，上報上級精神病防治專業(yè)機構(gòu)。

4,、定期隨訪：對于納入管理的患者,，每年至少隨訪4次，并進(jìn)行分類干預(yù),，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生,、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息，督導(dǎo)患者服藥,，防止復(fù)發(fā),，及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆，給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診,，并進(jìn)行危機干預(yù),。對病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進(jìn)行調(diào)整,，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng),，應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。

5,、健康教育,、康復(fù)指導(dǎo)：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者參與社會活動,，接受職業(yè)訓(xùn)練,。與病人家屬進(jìn)行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料,，講解精神病人護(hù)理知識,，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

6,、健康體檢：根據(jù)精神病人病情,，每年安排適當(dāng)?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢，體檢內(nèi)容主要是身高,、體重和血壓等一般項目,。

201x年隨著績效考核工作的進(jìn)一步深入，對重性精神疾病規(guī)范管理工作提出了更高更新的要求,，重性精神疾病管理工作將在原有的基礎(chǔ)上,，以績效考核為中心，根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求展開,，加強兵團(tuán)重性精神疾病管理治療工作,，落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目重性精神疾病患者管理任務(wù)，積極開展好社區(qū)精神衛(wèi)生工作,，使社區(qū)重性精神疾病患者獲得規(guī)范管理治療,，實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，本年度工作計劃如下：

1,、根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(201x版)》中《重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范》的文件要求，結(jié)合本團(tuán)重性精神疾病狀況,，制定干預(yù)計劃和管理措施,，并定期對干預(yù)措施實施效果進(jìn)行評價分析。

2,、根據(jù)重性精神病患者服務(wù)規(guī)范及上級業(yè)務(wù)部門要求,，對基層衛(wèi)生人員加強培訓(xùn)，提高重性精神疾病管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),，規(guī)范重性精神疾病建檔,、隨訪和信息報告工作，以保持資料的連續(xù)性,，配合精神疾病?？漆t(yī)院逐步提高重性精神疾病患者規(guī)范管理及治療率，降低危險行為的發(fā)生率,。

3根據(jù)上級主管部門要求,，(4、認(rèn)真做好精神疾病患者的個人信息資料的收集整理、填寫,、錄入和隨訪管理工作,，提高精神疾病病人管理質(zhì)量，規(guī)范管理率達(dá)到80%,。

6,、繼續(xù)開展新增篩選、復(fù)核和登記重性精神疾病患者,，完成下達(dá)年度指標(biāo)任務(wù),，并對其進(jìn)行危險性評估，建立健康檔案,、錄入國家管理網(wǎng),，認(rèn)真填寫個人信息，力爭20xx年重性精神疾病管理達(dá)到師市下達(dá)標(biāo)準(zhǔn),。

7,、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，今年將對精神疾病患者免費健康體檢,，總結(jié)以往工作經(jīng)驗,，加強各部門協(xié)作，精心組織,，力爭免費健康體檢率達(dá)到100%,。此項工作在8月之前完成。

9,、進(jìn)一步加大健康教育工作力度,，充分利用廣播、電視,、報刊,、大型活動等開展精神疾病科普宣傳，發(fā)放健康教育宣傳資料,。

10,、建立健全考評機制，制定重性精神疾病考核標(biāo)準(zhǔn),，指標(biāo)量化,，可操作性強，切實做到年中檢查有記錄,、總結(jié),，年終有評價報告，使我團(tuán)重性精神疾病管理工作系統(tǒng)化,、規(guī)范化,。

11、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極配合各專業(yè)工作,，共同完成各項工作任務(wù),，為疾控工作努力奮斗。

精神科工作計劃及建議篇四

xxxx年隨著績效考核工作的進(jìn)一步深入,，對重性精神疾病規(guī)范管理工作提出了更高更新的要求,，重性精神疾病管理工作將在原有的基礎(chǔ)上，以績效考核為中心,，根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求展開,，加強兵團(tuán)重性精神疾病管理治療工作，落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目重性精神疾病患者管理任務(wù),，積極開展好社區(qū)精神衛(wèi)生工作,，使社區(qū)重性精神疾病患者獲得規(guī)范管理治療，實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,，本年度工作計劃如下：

1,、根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（xxxx版）》中《重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范》的文件要求，結(jié)合本團(tuán)重性精神疾病狀況,，制定干預(yù)計劃和管理措施,，并定期對干預(yù)措施實施效果進(jìn)行評價分析。

2,、根據(jù)重性精神病患者服務(wù)規(guī)范及上級業(yè)務(wù)部門要求,，對基層衛(wèi)生人員加強培訓(xùn)，提高重性精神疾病管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),，規(guī)范重性精神疾病建檔,、隨訪和信息報告工作，以保持資料的連續(xù)性,，配合精神疾病?？漆t(yī)院逐步提高重性精神疾病患者規(guī)范管理及治療率，降低危險行為的發(fā)生率,。

3、認(rèn)真做好精神疾病患者的個人信息資料的收集整理,、填寫,、錄入和隨訪管理工作，提高精神疾病病人管理質(zhì)量,，規(guī)范管理率達(dá)到80%,。

4、繼續(xù)開展新增篩選,、復(fù)核和登記重性精神疾病患者,，完成下達(dá)年度指標(biāo)任務(wù)，并對其進(jìn)行危險性評估，建立健康檔案,、錄入國家管理網(wǎng),，認(rèn)真填寫個人信息，力爭20xx年重性精神疾病管理達(dá)到師市下達(dá)標(biāo)準(zhǔn),。

5,、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，今年將對精神疾病患者免費健康體檢,，總結(jié)以往工作經(jīng)驗,，加強各部門協(xié)作，精心組織,，力爭免費健康體檢率達(dá)到100%,。此項工作在8月之前完成。

6,、進(jìn)一步加大健康教育工作力度,，充分利用廣播、電視,、報刊,、大型活動等開展精神疾病科普宣傳，發(fā)放健康教育宣傳資料,。

7,、建立健全考評機制，制定重性精神疾病考核標(biāo)準(zhǔn),，指標(biāo)量化,，可操作性強，切實做到年中檢查有記錄,、總結(jié),，年終有評價報告，使我團(tuán)重性精神疾病管理工作系統(tǒng)化,、規(guī)范化,。

8、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極配合各專業(yè)工作,，共同完成各項工作任務(wù)，為疾控工作努力奮斗,。

精神科工作計劃及建議篇五

20xx年是實施國家“十二五”規(guī)劃,，加快醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展的開局之年。新的一年中,，我院護(hù)理工作將認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)生工作的各項方針政策,，按照《20xx年全省醫(yī)政工作要點》的要求,，以開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動”為契機，以我院開展的“作風(fēng),、紀(jì)律,、秩序?qū)ｍ椪位顒訛閯恿ΓM(jìn)一步加強護(hù)理管理,，不斷規(guī)范護(hù)士行為,，改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量,，打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌,。制定具體計劃如下：

一、加強護(hù)理安全工作,，提高護(hù)理人員安全意識,，從護(hù)理角度盡最大可能的保障患者安全。

1. 護(hù)理安全工作是精神科臨床護(hù)理的首要工作,，也是重點工作,。護(hù)理安全工作的核心是保障患者生命安全。因此,，護(hù)理部將通過召開護(hù)士長會議及召開護(hù)士大會等形式對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,，提高護(hù)理人員安全意識，使護(hù)理人員充分認(rèn)識到護(hù)理安全工作的重要性,。

鏈,，重點學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),、醫(yī)院規(guī)章制度等內(nèi)容,。以全國衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)的積極因素、工作亮點為學(xué)習(xí)目標(biāo),，以反面新聞,、典型案例為告誡點，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，做到引以為戒,，促進(jìn)護(hù)理工作的良性發(fā)展。

室協(xié)調(diào),，如果無法解決,，應(yīng)做好相關(guān)記錄并上報。

主動排除危險因素,，同時做好自我防護(hù),。

二,、進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動,，總結(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)驗,，增加優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房數(shù)量，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌,。

20xx年貫徹落實了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程創(chuàng)建工作,，2、3,、5三個病區(qū)首先進(jìn)行“示范病房”工作試點,，也都呈現(xiàn)各自的特點和突破，示范病區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)展順利,， 20xx年將在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動。

展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房數(shù)量達(dá)到40%以上,。

院報,、衛(wèi)生廳網(wǎng)等不同途徑宣傳“開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動”的好經(jīng)驗、好做法,。

3. 不斷查找優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動進(jìn)行過程中出現(xiàn)的不足和薄弱點,，不斷補充和完

善現(xiàn)有示范病區(qū)的工作，作為其它病區(qū)開展示范活動的借鑒,。

三,、加強護(hù)理質(zhì)量控制，不斷完善檢查標(biāo)準(zhǔn),，加大檢查力度,，促進(jìn)各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)的落實。

1. 進(jìn)一步落實護(hù)理部——科護(hù)士長（質(zhì)控小組）——護(hù)士長三級管理職能,，做到責(zé)任明確,，逐級負(fù)責(zé)。尤其加大對護(hù)士長的管理,，做好基礎(chǔ)質(zhì)量的控制,，定期督查護(hù)士長的質(zhì)檢情況。

2. 加大護(hù)理管理力度,，各級護(hù)理管理人員按照各自分工,，定期對病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理文書,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、崗位職責(zé)等進(jìn)行檢查督導(dǎo),，并嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),。

3. 加強對護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查，重點強化核心制度,，對新增規(guī)章制度結(jié)合臨床實際情況進(jìn)行不斷論證,、完善,，使之更合法、符合臨床實際情況,，起到指導(dǎo),、保護(hù)、律我的作用,。

4. 建立檢查,、反饋機制，每季度召開一次護(hù)理質(zhì)量專題講評會,，分析存在的問題,，提出解決問題措施，限期改正,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

四、加強健康教育工作的落實,，重點突出告知義務(wù)工作,。

在患者入院、住院,、出院的整個過程中,，認(rèn)真實施健康教育，尤其是各項護(hù)理工作的告知義務(wù),，應(yīng)向患者及家屬進(jìn)行詳細(xì)的介紹,、解釋，以取得患者和家屬的理解,、配合,。病區(qū)護(hù)理人員應(yīng)在護(hù)士長的指導(dǎo)下，在資深護(hù)理人員的帶動下,，認(rèn)真,、具體、詳細(xì)地向患者及家屬進(jìn)行健康宣教,。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,，對健康教育落實不到位者以及對分管病人健康教育落實不到位者，給予教育,、批評,，責(zé)令其改正，并嚴(yán)格按照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,。通過健康教育,，提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，改善護(hù)理服務(wù)形象,。

五,、加強護(hù)理人員的在職教育,，提高護(hù)理人員知識技能水平，提高護(hù)士素質(zhì),。

護(hù)理行業(yè)是終生修習(xí)的職業(yè)，夯實基礎(chǔ),、加強在職教育必不可少,。

法律法規(guī)、專業(yè)理論,、操作技能,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等），落實分層次培訓(xùn),，提高專業(yè)理論水平,，提高操作技能水平。達(dá)到制度,、職責(zé)必須掌握,，專業(yè)理論重點掌握，操作作技能過關(guān),。

2. 定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)講座：積極組織護(hù)理新理論,、新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)講座,，護(hù)理部每季度組織1—2次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),；每病區(qū)/科室每月組織1次科內(nèi)業(yè)務(wù)講座，實時總結(jié)臨床經(jīng)驗,；每周提問一次（尤其對于年輕護(hù)士）,。

3. 爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，選派護(hù)士長和護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加各種會議和短訓(xùn)班,，以開闊視野,，增長知識。

途徑進(jìn)行提高學(xué)歷水平的學(xué)習(xí),，鼓勵護(hù)理人員進(jìn)行心理咨詢等邊緣學(xué)科知識的學(xué)習(xí),。同時達(dá)到每年25學(xué)分（1類+2類）的要求。

六,、做好教學(xué),、科研及對口支援工作。

1. 做好臨床帶教工作,。指派經(jīng)驗豐富,、素質(zhì)高的主管護(hù)師或護(hù)師負(fù)責(zé)新護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士,、實習(xí)生的帶教工作,，使其具有護(hù)理安全的意識,，掌握精神科常見疾病的臨床表現(xiàn)及護(hù)理要點、健康教育,、工作流程,。

2. 護(hù)理部做好新護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的崗前培訓(xùn)工作,，不定期檢查帶教質(zhì)量,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教老師與進(jìn)修生,、實習(xí)生的意見,，相互傳授、交流教學(xué)經(jīng)驗,。

3. 抓護(hù)理人員的科研意識,，鼓勵護(hù)理人員學(xué)習(xí)科研方法，閱讀護(hù)理雜志,，積極撰寫論文,，爭取科研立項。

4,、根據(jù)醫(yī)院總體部署,，選派專家對基層單位進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。

七,、擬舉辦的會議,、講座。

1. 擬定于20xx年6月舉辦“山東省第九屆精神科護(hù)理學(xué)術(shù)交流會”,。

2. 迎接,、慶祝“5.12”護(hù)士節(jié),，并舉辦相應(yīng)的有意義的活動,。

精神科工作計劃及建議篇六

精神科涉及到的疾病主要以精神病為主，是一組以表現(xiàn)在行為,、心理活動上的紊亂為主的神經(jīng)系統(tǒng)疾病,。下面是小編收集整理的精神科工作計劃范文，歡迎借鑒參考,。精神科工作計劃（一）

今年,，根據(jù)省、市總體工作部署和具體工作要求,，結(jié)合我市精神衛(wèi)生工作實際,，以圍繞重性精神疾病管理治療項目（即686項目）為中心，狠抓應(yīng)基層防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員重性精神疾病應(yīng)急處置能力,，以降低精神疾病患者肇事肇禍率為重點,，統(tǒng)籌兼顧，全面提升精神疾病防治能力,，維護(hù)人民群眾身心健康,，推動了全市精神衛(wèi)生工作有序開展。

一,、基本情況

截止至今年底,，我市共篩查重性精神疾病患者？人全市未發(fā)生重大精神疾病患者肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

二,、今年以來主要完成精神衛(wèi)生工作

（一）繼續(xù)狠抓重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

一是完善重性精神疾病管理服務(wù)組織機構(gòu)。指導(dǎo)全市各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立健全重性精神疾病防治領(lǐng)導(dǎo)職機構(gòu),，設(shè)立精防辦,，明確專人負(fù)責(zé)精神衛(wèi)生工作。二是做好重性精神疾病患者管理工作,。在各項目縣區(qū)選擇試點單位,，探索適合我市實際的工作模式，積累基層項目管理工作經(jīng)驗,，以便在全市進(jìn)行推廣,。

（二）開展貧困患者免費治療工作

開展對部分貧困患者給予免費的門診藥物治療的工作。嚴(yán)格按照規(guī)定,，對享受免費治療的貧困患者進(jìn)行審核,，并制定了藥品發(fā)放、管理流程,，明確了各相關(guān)部門職責(zé),，保證藥品發(fā)放到患者手中。組織精神衛(wèi)生專家組對昌黎縣和海港區(qū)申請免費治療的患者進(jìn)行入戶診斷復(fù)核,，避免因不了解病情而發(fā)生用藥不符等情況發(fā)生,，確保了患者的用藥安全。

（三）加大精神衛(wèi)生管理工作

一是召開全市精神衛(wèi)生調(diào)度暨培訓(xùn)會議,。

總結(jié)

二是對686項目縣區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn),。解決了項目縣區(qū)普遍存在的問題，交流了好的經(jīng)驗做法,，為保證全市686項目工作長期,、順利實施提供了保障。

三是印發(fā)了《關(guān)于做好686項目的通知》的文件,。制定了完善的工作流程,，明確了各級職責(zé)和工作方法，提出了工作要求,，為更好落實686項目工作打下了基礎(chǔ),。

四是精心組織搞好10月10日“精神衛(wèi)生日”宣傳活動。普及精神衛(wèi)生知識,，反對歧視精神疾病患者,，為患者回歸社會創(chuàng)造良好氛圍,。

五是向市政府遞交了《關(guān)于成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的請示》。目前已經(jīng)獲得批準(zhǔn),，正是文件即將出臺。

該文件有效加強與人社,、公安,、民政,、殘聯(lián)、紅會等部門之間工作溝通協(xié)作,，明確各部門職責(zé)，共同做好重性精神疾病防治工作,。

三,、

盡管我市的精神衛(wèi)生工作取得了較好成績，但由于多方面的原因,，在衛(wèi)生改革與發(fā)展過程中還存在著諸多問題和困難,，突出表現(xiàn)在以下幾個方面,。

（一）個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目實施的重要性缺乏足夠認(rèn)識，工作開展不流暢,，個別基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)還沒有成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，沒有專門人員具體抓工作。

（二）從專業(yè)技術(shù)角度講,，縣區(qū)級沒有防治專業(yè)機構(gòu)和人員,，各縣區(qū)醫(yī)院均沒有設(shè)置精神衛(wèi)生科,，尤其是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心更是缺乏可以隨訪、管理重性精神疾病患者的專業(yè)人員,。

（三）精神疾病防治工作要求政府的高投入與目前防治經(jīng)費投入嚴(yán)重不足之間矛盾突出,。

（四）全社會對精神衛(wèi)生工作重要性認(rèn)識仍然不足,，部門之間領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機制尚不健全,，開展精神衛(wèi)生工作困難重重。以上困難和問題,，需要我們下一步工作中認(rèn)真研究解決,。

四、工作計劃

20xx年是我市精神衛(wèi)生工作發(fā)展的關(guān)鍵時期,，這一年我們的主要任務(wù)是,，以加強重性精神疾病患者管理和治療為重點，大力開展關(guān)鎖重型精神病人解鎖行動,，完善精神衛(wèi)生工作的相關(guān)保障政策,，提高患者的治療率和管理率。

（一）以全市建立政府層面的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制為契機,，形成工作合力,。我們要積極加強與人社、公安,、民政,、殘聯(lián)、紅會等部門之間工作溝通協(xié)作,，明確各部門職責(zé)，共同做好重性精神疾病防治工作。

（二）實施重性精神疾病患者解鎖工程,。在全市實施重性精神疾病患者解鎖工程,，采取適合我市實際情況的方法工作，要爭取新聞媒體支持,，進(jìn)行宣傳報導(dǎo),，讓廣大群眾和貧困患者切實感受到黨和政府的溫暖。

（三）進(jìn)一步完善重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò),。各級精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu),、各縣區(qū)衛(wèi)生局、疾控中心,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室要明確任務(wù),，各司其職,、各負(fù)其責(zé)，構(gòu)建秦皇島市精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)圖,。

（四）加大信息錄入工作力度,。各縣區(qū)要召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人員會議,，明確任務(wù),，落實責(zé)任。同時,，縣區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)控員要完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)控員培訓(xùn)?；鶎庸残l(wèi)生人員要入村入戶,，在現(xiàn)有建檔的基礎(chǔ)上，加大摸排力度,，全面完成篩查任務(wù),。

（五）加強人員培訓(xùn)，提高基層工作能力,。針對,，我市各級衛(wèi)生行政部門對精神衛(wèi)生工作缺乏了解，基層醫(yī)務(wù)人員對精神疾病防治知識和能力更加缺乏的情況,，加大精神衛(wèi)生工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，特別是提高基層防保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，使之承擔(dān)起基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理重性精神疾病患者的任務(wù),。

20xx年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，隨著新農(nóng)合報銷比例的提高,，必將迎來更多的就醫(yī)患者。思路決定出路,，有好的計劃才能更好的付諸實施,，為了讓患者在我科住的舒心，治療放心，護(hù)理貼心，真正做到“以病人為中心,，”以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為契機，讓患者在中醫(yī)院住感覺優(yōu)越于西醫(yī)醫(yī)院的一些特色診療和特色護(hù)理,，以中西醫(yī)護(hù)理并重發(fā)揮專科護(hù)理優(yōu)勢為主旨,，特制定以下護(hù)理工作計劃：

一,、緊跟醫(yī)院形式，響應(yīng)護(hù)理部號召,，各種資料均用電子版打印,，使各種記錄更加規(guī)范。

二,、年初制定本年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,，結(jié)合科室特點，講解一些對臨床和實際工作有用的知識,，列出目錄,，打出講稿，安排好時間,，裝訂成冊,，有計劃地學(xué)習(xí),。

三,、抽出一到兩名責(zé)任心強，業(yè)務(wù)精,，有經(jīng)驗的護(hù)士擔(dān)任責(zé)任制,，負(fù)責(zé)所管病房的管理。

四,、繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，總結(jié)兩年來好的經(jīng)驗，挖掘新的服務(wù)項目,，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)無縫隙,，更貼近患者。定期組織討論,，定期發(fā)放問卷調(diào)查,，聽取患者的意見和建議,，不斷改進(jìn)服務(wù)流程。

五,、有計劃地對常用中西醫(yī)操作以及本科原有儀器設(shè)備性能,，操作規(guī)范及流程進(jìn)行培訓(xùn)和考核，對護(hù)士考核成績記錄在冊,，作為年終評先參考,。

六、做好基礎(chǔ)護(hù)理,，特別是床單元的管理,，減少和杜絕壓瘡的發(fā)生。

七,、做好護(hù)理安全教育,，繼續(xù)做好患者身份識別制度，防止腦血管,，特別是癡呆患者走失,，制定防跌倒，防墜床措施,，減少護(hù)理安全隱患,。

八、開展集體健康宣教,，每月組織患者及其家屬聽取健康教育護(hù)士講課,，講解本科常見疾病發(fā)生的病因，預(yù)防保健,，康復(fù)鍛煉知識,，使患者在住院期間能學(xué)到一些保健常識。

九,、合理分配護(hù)士資源,，新老搭配，中午和晚上5：00—8：00增派一名護(hù)士,，實行彈性排班,，保證護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

十,、每月對復(fù)雜重病人及時組織護(hù)理討論和護(hù)理查房,，定期召開公休座談會，聽取患者對治療,，護(hù)理,，飲食方面的建議，不斷改進(jìn)病房管理工作,。

十一,、搞好醫(yī)護(hù)配合,，做到上傳下達(dá)，對醫(yī)院及護(hù)理部安排的工作及時組織完成,。

十二,、繼續(xù)做好醫(yī)囑查對工作，安排兩個治療班,，保證用藥的及時性和準(zhǔn)確性,。

十三、獎優(yōu)罰劣,，獎勤罰懶,，做到有章可循，規(guī)范護(hù)士自身行為,。

十四,、做好醫(yī)院感染控制工作，加強自我防護(hù),，避免交叉感染,。

十五、關(guān)心護(hù)士生活和工作,，嚴(yán)以律己,，寬以待人，創(chuàng)造團(tuán)結(jié),，和諧的工作氛圍,。

以上這些是明年工作的方向和重心，相信有醫(yī)院和護(hù)理部的支持,，有全科護(hù)士的共同努力,，相信明年的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平將上一個新的臺階。

為確保重癥精神病患者管理項目順利開展,，逐步建立綜合防控措施,，為重癥精神病患者提供健康干預(yù)，有效降低危險行為,，提高精神病患者與其家庭的生活質(zhì)量,，根據(jù)國家《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范》的要求,，結(jié)合實際,，制定本實施方案。

一,、成立組織,，加強領(lǐng)導(dǎo)：

為加強對精神病患者的管理，我院成立了重癥精神病人管理小組,，組長由院長周興奎兼任,，公衛(wèi)科科長李曉紅任副組長,，成員有呂建華、張康,、范瑞琳及各村醫(yī)組成,。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)重性精神疾病工作領(lǐng)導(dǎo)、檢查,、協(xié)調(diào),。

二、年度工作目標(biāo)：

普及精神疾病防治知識,，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識,。以鎮(zhèn)為單位重性精神疾病患者檢出率達(dá)到3.5%以上，管理治療網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)70%,，登記患者網(wǎng)絡(luò)錄入率達(dá)到100%,，規(guī)范管理率達(dá)到95%以上，全年對納入管理的重性精神病按著進(jìn)行1次健康體檢,，隨訪不少于4次,，在管患者病情穩(wěn)定率達(dá)到60%以上。

三,、主要工作內(nèi)容

1,、管理人員培訓(xùn)：按照實施方案和技術(shù)規(guī)范要求，做好精神病管理人員培訓(xùn),。制定培訓(xùn)工作計劃,，分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員,、患者家屬等相關(guān)人員培訓(xùn),，提高工作人員技術(shù)水平和管理能力，增強患者家屬護(hù)理,、村委會人員相關(guān)知識與技能,。

2、為精神病人建立健康檔案進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo),。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案,，建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史,、初次發(fā)病時間,、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀,、生活和勞動能力,、目前癥狀、服藥依從性,、自知力,、社會功能情況,、康復(fù)措施、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等,。加強宣傳,，鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者參與社會活動,，接受職業(yè)訓(xùn)練,。與病人家屬進(jìn)行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料,，講解精神病人護(hù)理知識,，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

3,、精神病人的發(fā)現(xiàn)：接受過重性精神病患者管理培訓(xùn)村醫(yī)與中心醫(yī)生通過合作醫(yī)療報銷,，不定期對轄區(qū)人口進(jìn)行調(diào)查，收集在醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息,，對發(fā)現(xiàn)新患者下列患者,，并做初步篩查工作，明確的建立管理檔案,，納入規(guī)范化管理,。不明確診斷的重性精神病，但有危險性傾向的人員信息,，再建議其立即到專業(yè)機構(gòu)診斷治療的同時,，上報上級精神病防治專業(yè)機構(gòu)。

4,、定期隨訪：對于納入管理的患者,，每年至少隨訪4次，并進(jìn)行分類干預(yù),，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生,、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息，督導(dǎo)患者服藥,，防止復(fù)發(fā),，及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆，給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診,，并進(jìn)行危機干預(yù),。對病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進(jìn)行調(diào)整,，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院,；對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng)，應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院,。

5,、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)：加強宣傳,，鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,，指導(dǎo)患者參與社會活動，接受職業(yè)訓(xùn)練,。與病人家屬進(jìn)行交流,，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護(hù)理知識,，消除社會對精神疾病的歧視和誤解,。

6、健康體檢：根據(jù)精神病人病情,，每年安排適當(dāng)?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢,，體檢內(nèi)容主要是身高、體重和血壓等一般項目,。

根據(jù)上級文件的任務(wù)要求,，結(jié)合本轄區(qū)精神衛(wèi)生工作的實際情況，加強社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù),，進(jìn)一步規(guī)范精防康復(fù)工作制度,，深入開展精神衛(wèi)生知識宣傳，加強以法管理,，確保社區(qū)穩(wěn)定,，實現(xiàn)人人享有精神衛(wèi)生保健服務(wù)，特制訂本計劃：

一,、加大精神衛(wèi)生工作組織建設(shè),；加強領(lǐng)導(dǎo)力度，切實把精神衛(wèi)生工作納入日常工作,。根據(jù)機構(gòu)人員變動情況,，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和精防看護(hù)網(wǎng)人員并對精防看護(hù)網(wǎng)成員進(jìn)行精神衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高整體看護(hù)水平,，確保精神衛(wèi)生工作有序,、深入開展。

二,、健全,、完善各項管理制度；執(zhí)行重點精神病患者監(jiān)護(hù)責(zé)任制度,，對易肇事肇禍,、影響社會治安的患者及時簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書，落實親屬監(jiān)護(hù)人，履行監(jiān)護(hù)職責(zé),，提高監(jiān)護(hù)實效,。

三、落實“四療一教育”的康復(fù)工作,；提高精神病患者社區(qū)康復(fù)實效,。社區(qū)醫(yī)生及居委會精神衛(wèi)生工作人員對轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪、動態(tài)管理,、督促就醫(yī)服藥,，加強家庭康復(fù)指導(dǎo)，做好評估工作,。

四,、加大精神衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳；安排對居委會精神病防治康復(fù)成員,、社區(qū)戶籍制醫(yī)護(hù)人員的精神衛(wèi)生知識培訓(xùn),，提高對轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護(hù)技能和康復(fù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力。精心組織“4月7日,、10月10日世界精神衛(wèi)生日”和“助殘日”的宣傳活動,，普及精神衛(wèi)生知識。加強法制觀念,，反對歧視精神病患者,，為精神病患者回歸社會創(chuàng)造良好的社會氛圍。

五,、加強“節(jié)日”和“重大活動”期間精神病患者的監(jiān)護(hù)和管理,，對有肇事肇禍苗子的患者，及時按有關(guān)政策落實經(jīng)費送院治療,，嚴(yán)防精神病人肇事肇禍的發(fā)生,，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。

六,、做好摸底調(diào)查,，建檔立卡，全面準(zhǔn)確掌握我鄉(xiāng)精神病患者基本情況,，重癥輕癥,，陣發(fā)性，先天性,，后天性病人,，因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調(diào)查，并按規(guī)定時間填寫各種調(diào)查報表,。

七,、篩查重癥患者,，解除關(guān)鎖，回歸社會,，普及精神病衛(wèi)生知識,，創(chuàng)造接納精神病人的良好社會環(huán)境，為精神病人就業(yè)提供機會,。

八,、增大精神衛(wèi)生康復(fù)工作經(jīng)費的管理,，加強幫困力度,，用足用好政府優(yōu)惠政策，做好幫困解困工作,；對精神病患者家庭有經(jīng)濟(jì)困難者,，每逢重大節(jié)日給予一定補助，其子女給予開學(xué)補助,，以減輕其家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

十、加強人員培訓(xùn),，提高人員素質(zhì),，使用全國基層精防康復(fù)工作人員統(tǒng)一培訓(xùn)教材，以衛(wèi)生院為龍頭,，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、鄉(xiāng)村醫(yī)生和志愿工作者及家屬進(jìn)行培訓(xùn)。

精神科工作計劃及建議篇七

為深入貫徹《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》,，落實《青川縣精神衛(wèi)生工作規(guī)劃(20xx-20xx年)實施方案的通知》文件精神,，進(jìn)一步提升我鄉(xiāng)精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，維護(hù)和增進(jìn)人民群眾的身心健康,，經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，特制定本年度工作計劃,。

1、成立全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理小組,，分管副鄉(xiāng)長何小葦任組長,，各村(居)民委員會、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦,、衛(wèi)生院,、綜治辦、民政辦,、殘聯(lián),、司法所,、派出所、老齡辦等部門為成員,，上述部門負(fù)責(zé)人參加全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理聯(lián)席會議制度,。具體事務(wù)由鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦負(fù)責(zé)，聯(lián)席會議每季度至少召開一次,。

2,、里坪村、巖埝村成立關(guān)愛幫扶小組,，村主任任組長,，民警、民政,、殘聯(lián)工作人員和村醫(yī),、志愿者為成員。具體事務(wù)由村醫(yī)負(fù)責(zé),，每月至少召開一次關(guān)愛幫扶小組會議,。

1、加強患者登記報告,。各村(居)民委員會,、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、綜治辦,、派出所,、民政辦、殘聯(lián)等部門要加強協(xié)作,，全方位,、多渠道開展嚴(yán)重精神障礙患者日常發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報告。村(居)民委員會可按疑似精神障礙患者家屬請求協(xié)助其就醫(yī),。

2,、做好患者綜合登記。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要配合鄉(xiāng)人民政府,、派出所,，及時轉(zhuǎn)診精神病人到專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行規(guī)范治療，病情穩(wěn)定后回到村(社區(qū))接受精神科基本藥物維持治療,。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,，建立并嚴(yán)格規(guī)范管理嚴(yán)重精神障礙患者健康檔案，為其提供隨訪管理,、危險性評估,、服藥指導(dǎo)等服務(wù)。

1,、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院,，通過“世界精神衛(wèi)生日”等活動宣傳精神衛(wèi)生知識,。

2、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦聯(lián)合學(xué)校開展青少年心理健康教育知識講座,。

精神科工作計劃及建議篇八

年,，我科醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī),，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，積極準(zhǔn)備“二級乙等醫(yī)院”的迎評工作，齊心協(xié)力的,、圓滿的完成了2015年度各項指標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展?fàn)顩r，特別是要結(jié)合二乙內(nèi)容,，認(rèn)真找不足,、找差距,。要將迎評二乙認(rèn)為是一種動力,、一種規(guī)范、一種模式,、一次契機,。要認(rèn)為二乙不僅僅是上級要求，其本質(zhì)上是我們的需求,。隨著二乙的評審,，我們將真正的成為系統(tǒng)的、科學(xué)的,、人文的,、高效的、特別是正規(guī)的二級乙等醫(yī)院,。將2016年度工作計劃以二乙要求為核心和輻射,，做如下具體安排：

一、加強職業(yè)道德建設(shè)以及醫(yī)療法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。

加強科室的團(tuán)結(jié),，增強科室的凝聚力，向心力,，使本科室的工作取得更好的成績,。以二乙迎評為契機，認(rèn)真組織科室人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《侵權(quán)責(zé)任法》、《傳染病防治法》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《十三項核心制度》,、《護(hù)士管理條例》等相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè),，有效遏制醫(yī)療隱患,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進(jìn)行自查督導(dǎo),，嚴(yán)格按照醫(yī)院的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎罰措施,，每月召開醫(yī)患交流會和滿意度調(diào)查，對滿意度低于90%,、患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護(hù)人員與其績效工資掛鉤,，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務(wù),，堅持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則,，爭創(chuàng)平安、文明科室,，認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn),，不多收費，少收費,，堅持執(zhí)行一日費用查詢制,。今年將實行本科室春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng) 健康飲食 養(yǎng)生問題 母嬰保健 養(yǎng)生小常識 各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢,，看明白病,。加強整頓行風(fēng)建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，進(jìn)一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念,，杜絕行業(yè)的不正之風(fēng)，認(rèn)真組織全科室人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”,，健全群眾舉報和監(jiān)督機制,，使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念，清醒的認(rèn)識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。二,、加強科室學(xué)科建設(shè)和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

在科室學(xué)習(xí)有關(guān)中醫(yī)適宜技術(shù)的知識,，使科室每一名醫(yī)護(hù)人員都能熟識關(guān)于適宜技術(shù)方面的適應(yīng)證,。繼續(xù)開展小針刀，及針灸技術(shù),，為廣大患者祛除病痛,。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀,、溫腎陽,，治療亞健康狀態(tài),。為提高全科醫(yī)護(hù)人員的專科理論水平,，科室鼓勵醫(yī)護(hù)人員訂購了相關(guān)醫(yī)學(xué)雜志,，分別為：中國醫(yī)學(xué)論壇報、中西醫(yī)結(jié)合雜志,，中醫(yī)雜志,。使全科醫(yī)護(hù)人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的,、標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療臨床知識,，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平,。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ),，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量,。進(jìn)一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，將對中藥外用進(jìn)行辨證分型,，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。嚴(yán)格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理,，科室為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,，帶

教學(xué)

進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，每月進(jìn)行2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，讓進(jìn)修歸來的科室人員講解進(jìn)修期間學(xué)習(xí)到的新知識，新理念,、新內(nèi)容,，對講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。認(rèn)真組織醫(yī)護(hù)人員掌握“三基”的基本內(nèi)容,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位,。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。增強醫(yī)護(hù)人員與患者的溝通能力,，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。

四、科室管理以及質(zhì)量目標(biāo)和措施,。

專門制定了科室的質(zhì)量管理小組,，加強科室質(zhì)控小組的職責(zé)，分工明確進(jìn)行醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)控,，主要針對每周進(jìn)行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進(jìn)行一級質(zhì)控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改。使我科室的病案甲級率力求達(dá)到95%,，消滅不合格病歷,。進(jìn)一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系,，認(rèn)真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,，認(rèn)真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護(hù)理等工作進(jìn)行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,，認(rèn)真落實核心制度,，完成各項護(hù)理工作，認(rèn)真開展系統(tǒng)化的整體護(hù)理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，提高科室護(hù)理質(zhì)量和規(guī)范護(hù)士的工作流程,，在2015年底，在護(hù)理人員配置充足的條件下,，完成護(hù)士的分層級管理工作,，樹立護(hù)理人員的服務(wù)意識和品牌意識，使我科護(hù)理質(zhì)量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作,，嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治,。加強醫(yī)護(hù)人員的安全生產(chǎn)意識，包括醫(yī)療安全,，對病人實行告知義務(wù),，認(rèn)真開展談話記錄，三查八對等,，加強醫(yī)療方面的法制觀念學(xué)習(xí),，做到知法守法,，依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度,，提高社會對我科醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認(rèn)知度,。

中醫(yī)科

中醫(yī)科2016年度工作計劃