隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工勞動(dòng)協(xié)議合同書篇一

甲方：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

地址：

乙方：

姓名：

性別：

年齡：

通訊地址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)合同一事達(dá)成以下條款,，以資共同遵守：

乙方于________年____月____日向甲方提出辭職,，按照雙方之前合同約定，乙方已與甲方辦理完工作交接,，乙方于________年____月____日正式離職,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲方以形式一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元（大寫）（稅前）,，同時(shí)代為扣除乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分人民幣現(xiàn)金 ______元（大寫）,，依法代扣代繳個(gè)稅后實(shí)際發(fā)給乙方人民幣_(tái)__________元（大寫）,。

乙方同意,，甲方根據(jù)本協(xié)議第二條的約定向乙方發(fā)放的金額，已包括依法應(yīng)當(dāng)支付給乙方的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它應(yīng)當(dāng)支付給乙方的款項(xiàng),；乙方不得再要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他任何款項(xiàng),。

四,、甲乙雙方的因勞動(dòng)合同確立的勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日正式終止,；在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后,，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》并嚴(yán)格恪守相關(guān)規(guī)定。

五,、甲乙雙方同意,，自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,，乙方不得再對(duì)甲方提起任何法律訴訟。

六,、把協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有相同的法律效力。

（以下無正文）

甲方：（企業(yè)公章）

____________年__________月__________日

乙方簽字：

____________年__________月__________日

員工勞動(dòng)協(xié)議合同書篇二

地 址：___________________________

現(xiàn) 住 址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于南昌市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__按每月:3500元/月_，到月支付70%的工資款,，剩余款協(xié)議解除一次性付清__________,。

第四條 工作時(shí)間和休假

甲方按月實(shí)行平均每日工作不超過九小時(shí)制度(含夜間加班),。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,。

第五條 勞動(dòng)(機(jī)械操作)條件

(一)乙方在機(jī)械操作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章作業(yè),。

(二)乙方每日負(fù)責(zé)機(jī)器的檢查及保養(yǎng),。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和南昌市的'有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第七條本協(xié)議的解除,、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

(二)本協(xié)議到期,，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：

1,、乙方在操作機(jī)械過程中要規(guī)范;2,、聽從甲方工作按排,。

第八條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

(一)乙方在作業(yè)過程中，如發(fā)生安全事故乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

(二)乙方在作業(yè)過程中,，人為損壞機(jī)械,，乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第九條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月日 年 月 日

員工勞動(dòng)協(xié)議合同書篇三

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定,，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的.勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日),，公司予以同意,。經(jīng)協(xié)商一致后,，您的勞動(dòng)合同于年月日解除,。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1、您薪資結(jié)算至年月日;計(jì)元;

2,、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

您需要辦理以下交接手續(xù)：

1,、;

2、;

以上事宜完成后,，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù),。

公司

年月日

注：本勞動(dòng)合同解除書一式兩份,，公司和勞動(dòng)者各持一份，具有同等法律效力,。

員工勞動(dòng)協(xié)議合同書篇四

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三,、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周不超過40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資。

日加班不超過3小時(shí),，月加班不超過36小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資元,，每月工資元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：

(法定代表人)：

(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)：

乙方(簽章)：

簽訂日期：____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：

鑒證人(簽章)：

鑒證日期：_____年____月____日

員工勞動(dòng)協(xié)議合同書篇五

甲方：

乙方：佛山市南海區(qū)江山涂料有限公司

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《消防法》和根據(jù)本公司公布及培訓(xùn)的如下安全操作規(guī)程：

《包裝稀釋劑操作規(guī)程》

《地下槽罐抽溶劑操作規(guī)程》

《電工安全操作規(guī)程》

《高速攪拌分散機(jī)操作規(guī)程》

《火災(zāi)、滅火器材,、滅火知識(shí)》

《可升液壓叉車操作規(guī)程》

《溶劑槍抽溶劑操作規(guī)程》

《砂磨機(jī)操作規(guī)程》

《圖解消防泵開關(guān)操作規(guī)程》

《消防泵操作規(guī)程》

《液壓叉車操作規(guī)程》

《液壓式手推圓桶搬運(yùn)車操作規(guī)程》

《液壓圓桶搬運(yùn)倒料車操作規(guī)程》

《油罐車卸溶劑下槽罐操作規(guī)程》

《裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程》

本著對(duì)公司的安全,、財(cái)產(chǎn)保障和對(duì)員工的建康及生命保障出發(fā),，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行乙方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和以上操作規(guī)程,，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，發(fā)揚(yáng)職業(yè)道德,。在工作中如證實(shí)甲方違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《消防法》和本公司的以上安全操作規(guī)程后屬實(shí)是甲方的個(gè)人原因時(shí),，要求甲方必須在《事故調(diào)查報(bào)告》上簽名確認(rèn),。并在甲方如違反勞動(dòng)紀(jì)律和違規(guī)操作屬實(shí)時(shí)自動(dòng)接受下面視情況,、后果,、損失程度的處理方式協(xié)議。

1. 如有明確的證據(jù)證明甲方在工作期間因違反勞動(dòng)紀(jì)律和以上操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，并解除或者終止與本公司簽定的〈勞動(dòng)合同〉或被公司開除且沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失的權(quán)利,。

2. 甲方因違紀(jì)被開除,已簽合同也上了保險(xiǎn)的,按規(guī)定停辦甲方社保,，并要求甲方辦理離職證明,，離職證明上甲方應(yīng)如實(shí)是注明甲方是違紀(jì)被開除,，違紀(jì)期間不給工資,。

3. 無故連續(xù)曠工（不請(qǐng)假、不批準(zhǔn)同意所請(qǐng)假的.）3日或全月累計(jì)無故曠工6日或一年曠工達(dá)12日者,，就當(dāng)自動(dòng)離職并是自動(dòng)與乙方解除勞動(dòng)合同，乙方將以違紀(jì)曠工并開除處理,，不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失,。并曠工期間不發(fā)以工資,。

4. 如無提前一個(gè)月通知離職或辭職報(bào)告沒等30天就走，甲方單方面解除勞動(dòng)關(guān)系所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失,。

5. 如有明確的證據(jù)證明甲方因自身違規(guī)操作造成自己工傷,，乙方將保留對(duì)甲方追究的權(quán)利和對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的權(quán)利。所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失,。

6. 工傷期間，甲方不能帶傷工作,，應(yīng)出據(jù)醫(yī)院的康復(fù)證明方可上班工作，如在上班違規(guī)操作,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，并解除或者終止與本公司簽定的〈勞動(dòng)合同〉或被公司開除且沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失,。

本人已清楚理解本協(xié)議的內(nèi)容，愿意接受協(xié)議中的條款處理,。如違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上面所定的操作規(guī)程，乙方可依據(jù)本協(xié)議給予相應(yīng)的行政處理,，行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動(dòng)合同或開除無補(bǔ)償金,。

甲方：

乙方： 佛山市南海區(qū)江山涂料有限公司

乙方代表：

時(shí)間： 時(shí)間：

本協(xié)議為與乙方簽定（勞動(dòng)合同）的補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議為一式兩份,，甲,、乙方各一份,。

附件《員工操作培訓(xùn)記錄》

《事故調(diào)查報(bào)告》

員工勞動(dòng)協(xié)議合同書篇六

_________公司（單位）（以下簡(jiǎn)稱甲方）

_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國(guó)家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜,，訂立本勞動(dòng)合同,。

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位,，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至 六個(gè)月的試用期,，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

（二）試用期滿,，兩方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書面方式給予確認(rèn),。

（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

（一）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),，乙方的工資將得不到提升,。

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

（四）甲方根據(jù)本公司利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金,。

（五）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況,，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金,。

（六）除了法律，法規(guī),，規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。

（一）乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間），每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),，除吃飯時(shí)間外,，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

（二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,，喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

（三）乙方成為正式員工,，在本公司連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

（四）乙方在生病時(shí),，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,，業(yè)務(wù)技術(shù),，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

（二）甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品,。對(duì)女工作人員經(jīng)期,，孕期,，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,，病假工資,，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）,。

（一）符合下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同

（1）甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的工作人員又不能改換其它工種。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種,。

（3）乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果,，根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同,。

（4）乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,，勞動(dòng)教養(yǎng),，判刑,，甲方將作開除處理，勞動(dòng)合同隨之終止,。

（二）符合下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

（2）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策，法規(guī),，侵害乙方合法利益,。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同,。

（1）乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，正在進(jìn)行治療的。

（3）女員工在孕期,，產(chǎn)期或哺乳期的,。

（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,，公司應(yīng)予妥善安置。

（五）任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理,。

（六）乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由，不想繼續(xù)在本公司工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效,。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的,，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

甲方：

甲方代表人（委托人）：

地址：

乙方：

性別：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

員工勞動(dòng)協(xié)議合同書篇七

地址：______市______區(qū)______新村28幢

郵政編碼：

職工（乙方）：

郵政編碼：365000

身份證號(hào)碼：3_________05283511

甲方：_______集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要,，聘用______（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

（一）本合同自20xx年8月1日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，合同有效期限_____年,，至20xx年____月____日止。

（一）乙方工作崗位：______________,；工作地點(diǎn)：______________,，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因工作需要可安排乙方加班,。

乙方月薪工資______元（稅后），甲方次月10日前發(fā)放,。

在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核,。

（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2,。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；

3,。甲方不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除,。

（一）一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無效,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；對(duì)仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：________簽訂地點(diǎn)：_________

員工勞動(dòng)協(xié)議合同書篇八

甲方：

乙方：

出生日期：20xx年xx月xx日

居民身份證：

家庭住址：

為了建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利與義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，簽訂本合同協(xié)議書,。

1、本合同期限為1年,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學(xué)工作安排,。

乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí)、按量完成教學(xué)任務(wù),。乙方有反應(yīng)本人意見的權(quán)利,，甲方不能模糊或者忽略。

甲方需要為乙方提供方便教學(xué)的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,。

甲方每周安排6天共30個(gè)課時(shí),，逢國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假。每周休息最少一天,。甲方確因工作需要加班時(shí),，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用或者相應(yīng)時(shí)間補(bǔ)休。乙方有正當(dāng)理由,，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)可請(qǐng)事假,。

1、甲方按1400元/月工資發(fā)放,，包吃住不收任何費(fèi)用,。

2、發(fā)薪日期為每月15日,。

3,、甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工的工作考評(píng)結(jié)果，不定期調(diào)整乙方工資,。甲方還將按有關(guān)規(guī)定及職工的工作效率給予獎(jiǎng)金和津貼,。

4、新老職工福利一視同仁,。

乙方應(yīng)該遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方的工作秩序,，保密規(guī)定等制度,。

乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑,、勞動(dòng)教養(yǎng),，以及被除名,、開除的，本合同自行解除,。

1,、符合下列條件情況之一的，甲方可以解除本合同,，辭退乙方：

（1）乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，按照甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的；

（3）甲方因教學(xué)活動(dòng)調(diào)整需要裁減多余員工的,；

（4）甲方乙方有任何一方提出解除合同,，均需提前30天書面通知對(duì)方。

（5）乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓(xùn)需要延長(zhǎng)合同期限,，由甲方乙方另簽訂協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職,，乙方影響甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),。

2、符合下列條件之一的,，下方不可以解除合同,，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方因公負(fù)傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分和全部喪失勞動(dòng)能力的,。

3,、有下列條件符合其中之一的，乙方可已立刻提出解除本合同;

（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（2）甲方不履行本合同違反國(guó)家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,；

（3）經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的。

本合同一式兩份,，甲方乙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效。

甲方：

乙方：

公章

日期20xx年xx月xx日