計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟,，并制定相應的時間表和資源分配。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

對口幫扶工作計劃篇一

為了進一步提高我鄉(xiāng)衛(wèi)生服務人員專業(yè)技術水平，響應上級主管部門對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的號召,。鄆城縣人民醫(yī)院的兩位幫扶專家到位后特制定工作計劃如下：

成立領導小組,，組織實施此項工作,，成員如下：組長：劉瑞芳

副組長：王常金劉瑞國成員：劉彩榮武祥峰李永強

領導小組下設辦公室在內(nèi)科,，王常金同志任主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下派衛(wèi)生技術人員各項工作,。

（一）幫扶人員逢陰歷3.5.8.10在黃集醫(yī)院內(nèi)科坐診.

（二）以點帶面,，為幫扶衛(wèi)生院培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，提高整體水平,。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農(nóng)村常見病,、多發(fā)病、疑難雜癥的診療水平,，為農(nóng)民群眾提供就近,、優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務,。

對口幫扶工作計劃篇二

2017年對口幫扶及義診工作計劃

按照《昌邑市人民醫(yī)院對口幫扶工作規(guī)劃（2016-2018）》要求,，為保證幫扶工作的連續(xù)性，繼續(xù)做好醫(yī)院對基層醫(yī)療單位的幫扶工作,，使受援單位在技術水平,、社會效益、經(jīng)濟效益方面盡快取得較大突破,，按照受援單位業(yè)務發(fā)展新的需求,，特制定2017年度幫扶工作計劃；同時按照醫(yī)療惠民的有關指示精神,，結合國家《關于實施健康扶貧工程指導意見》的任務精神和市委市政府關于健康扶貧的具體指示要求,，制定2017年義診工作計劃。

2017年對口幫扶工作計劃：

1,、認真做好下鄉(xiāng)醫(yī)療隊的派駐工作,。

繼續(xù)向北孟衛(wèi)生院、下營鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出醫(yī)療隊,。醫(yī)務科負責人員選派和資格審查,。2017年1月份我院派出第二十批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊，接替十九批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊，7月份派出第二十一批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊,。醫(yī)務科要做好新老醫(yī)療隊的交接工作,，保持下鄉(xiāng)幫扶工作的連續(xù)性。

2,、做好下營衛(wèi)生院的托管工作,。

今年全年力爭讓下營衛(wèi)生院的運營效益保持穩(wěn)定，派駐下鄉(xiāng)醫(yī)療隊,，滿足下營衛(wèi)生院的人才發(fā)展需求,，通過購置醫(yī)療設備，改善基礎設施,，提高下營衛(wèi)生院的服務能力和服務水平滿足當?shù)厝罕妼︶t(yī)療服務的需求,。

3、相關科室對口幫扶

（1）康復醫(yī)學科對口幫扶都昌社區(qū)衛(wèi)生服務中心,，人員固定,，長期坐診。

（2）中醫(yī)科對口幫扶雙臺社區(qū)衛(wèi)生服務中心,，中醫(yī)人員固定，長期幫扶,。

4,、繼續(xù)做好塔爾堡社區(qū)衛(wèi)生服務中心的逢集下鄉(xiāng)幫扶工作。

我院要選派心內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科,、普外科、婦產(chǎn)科高年資醫(yī)師定期到塔爾堡社區(qū)衛(wèi)生服務中心坐診,，持之以恒,，為當?shù)鼐用裉峁└咚降尼t(yī)療服務，逐步開拓落后偏遠地區(qū)的醫(yī)療市場,。

醫(yī)務科做好幫扶相關工作的考核,、督導工作，將考核結果按時上報有關職能科室,，作為績效考核的依據(jù),。

2017年義診工作計劃

為進一步加強我市的醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診巡診活動的開展，充分發(fā)揮出義診巡診活動在農(nóng)村疾病預防和醫(yī)療工作中的作用,，著力解決落后偏遠地區(qū)居民的就醫(yī)難問題,，積極落實健康扶貧的政策措施，現(xiàn)將我院2017年義診巡診工作安排如下：

1,、上半年重點開展落后偏遠地區(qū)的健康扶貧義診,。要組織內(nèi)、外、婦,、五官科專家到遠離中心城鎮(zhèn)的偏遠地區(qū)針對貧困人群開展健康扶貧義診,。

2、下半年要重點開展好依托衛(wèi)生行政部門的“服務百姓健康行動”,，我院制定的“迎中秋慶國慶專家義診家鄉(xiāng)行”活動,，要對我市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)實現(xiàn)全覆蓋。

3,、按照我院“孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理實施方案”的要求,，組織好我院所轄基層醫(yī)療機構和幫扶單位轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦義診工作。

4,、眼科中心要積極開展“白內(nèi)障復明工程”,，加強全市農(nóng)村地區(qū)的巡診工作，做好農(nóng)村地區(qū)老人的眼病篩查義診工作,。

5,、配合行政部門做好老干部老黨員的健康查體工作和政協(xié)義診工作。

我院開展義診工作要充分認識黨委政府在社會事務中的主導作用,，加強溝通協(xié)調(diào),，積極爭取他們的支持和幫助，為我們開展工作提供幫助,。我們的義診工作要注意把握時機,，要和政府實施的民心工程結合起來，依托當?shù)攸h委政府,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，擴大我院在當?shù)鼐用裰械挠绊懥Α?/p>

每次義診活動要有專人全程記錄活動的開展情況，積極向辦公室上報動態(tài)信息,，做好相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和上報,，并及時對活動情況進行

總結

二0一六年十一月三十日

對口幫扶工作計劃篇三

以師資隊伍建設為抓手,，以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學過程為載體;以資源共享,、互助互動、優(yōu)勢互補為途徑;以相互促進,、共同提高,、優(yōu)質(zhì)辦學為目的，開展校際間的互助合作活動,，不斷提高教育質(zhì)量和辦學效益,。

二、具體措施

1,、加強組織領導

成立結對幫扶工作領導小組,，由校長任組長,，副校長為副組長，教導主任,、教研員,、教研組長為成員，制訂幫扶結對計劃,，落實幫扶結對措施,。校際間聯(lián)絡和各項活動的組織安排由虞博具體負責。

每學期一至兩次定期召開兩校領導聯(lián)席會議,，共同研究和探討學校管理,、發(fā)展和教育教學等方面問題，及時掌握各校教育教學活動情況,，加強信息交流,，了解學校需求，以便有針對性地開展結隊幫扶活動,。

2,、校際資源共享

學校工作計劃、工作總結,、專題活動方案,、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。定期組織開展各類活動,，并且全方位展示學校辦學理念,、辦學特色和成功經(jīng)驗，以利于相互學習和借鑒,。

3、師徒結對幫扶

我?，F(xiàn)有市縣級教學能手,、教學名師、高級教師20余人,，根據(jù)結對學校要求,，每位教師與兩嶺學校的教師一一對應結成對子，采取上示范課,、做講座,、聽課評課等手段，在教育管理,、教學理念,、教學方法、教育科研,、教學評價等多方面互相切磋,，相互促進,、共同提高。

4,、靈活開展活動

原則上每月一次開展活動,，主要進行集中教研活動、專題講座,、課題指導,、師徒結對、學術沙龍,、業(yè)務競賽等活動,，以活動為載體，形成“學習,、研究,、實踐、探討”為一體的教研氛圍,。

加強在文藝,、體育、科技教育活動等方面的交流,。結對雙方學校通過在校園科技藝術節(jié),、體育節(jié)等活動中互派教師、學生參與等形式,，開闊師生視野,，提高素質(zhì)。

5,、目標考核總結

為保障結對幫扶計劃的貫徹落實,，每學期將對結對幫扶工作進行考核總結，要求每個教研組,、每位師傅寫好書面總結,，查驗聽課筆記、講座資料,、示范課教案,、評課反思等材料，展示帶徒成果,，對考核合格的教師給予適當?shù)莫剟?。在此基礎上學校形成總結材料上報縣教體局。

幫扶單位對口幫扶工作計劃

對口幫扶工作計劃篇四

（2011.8——2012.1）

為了促進全縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,，使被幫扶的楊米澗九年制學校、四柏樹小學,、東坑小橋畔小學的辦學條件,、辦學質(zhì)量等得到明顯改觀,，也使我校的辦學理念和教學質(zhì)量得到進一步提升，現(xiàn)結合我校和被幫扶學校實際,，特制定本工作計劃,。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和靖邊縣教育局《中小學,、幼兒園對口幫扶工作實施方案》為指導,，貫徹執(zhí)行《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，根據(jù)我校制定的幫扶工作實施方案,，依托我校教育資源的優(yōu)勢,，建立與被幫扶學校相互對應、資源共享,、互助共進的長效機制,，全面提高被幫扶學校教育教學質(zhì)量，促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,。

二,、幫扶背景

楊米澗九年制學校、四柏樹小學,、東坑小橋畔小學是三所農(nóng)村小學,，其中楊米澗九年制學校是一所九年一貫制公辦學校。這三所學校辦學水平和教育質(zhì)量相對薄弱,，在學校管理,、師資建設、辦學模式,、校園文化,、辦學特色等方面相對滯后，需要做大量的幫扶工作,，認真研究,，進一步提高這三所學校的教育教學質(zhì)量。

三,、工作目標

在每兩年為一輪的幫扶期內(nèi)，按照“整體幫扶,、軟硬兼施,、長短結合”的幫扶思路，充分發(fā)揮我校優(yōu)質(zhì)教育資源的示范輻射作用,，在學校管理,、隊伍建設、教育教學,、文化建設,、學生互動等方面構建幫扶機制,，揚長避短，幫出成效,，幫出特色,，從而達到強弱互補、資源共享,、交互引領,、和諧共進的目的，縮小并逐步消除學校人力資源差距,，推動義務教育均衡發(fā)展,。

四、幫扶內(nèi)容

（一）學校管理方面

1．幫助受助學校樹立正確的辦學思想和理念,，完善各項管理制度,，規(guī)范辦學行為和日常工作管理，提高管理水平,；加強校風學風,、校園文化建設和班級管理，開展心理健康教育,、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流,。

2．幫扶雙方校長本學期相互列席校長辦公會共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗2次以上。

3．我校副校長本學期到受助學校參加學校管理活動,、教學教研工作2次以上,。

4．我校教務、總務,、政教主任本學期到受助學校指導相關工作各2次以上,。

掛職干部的工作表現(xiàn)進行考核鑒定。

（二）教育教學方面

1．我校幫助和指導受助學校規(guī)范和落實教學工作常規(guī),，加強基礎教育課程改革和教育教學研究,，更新教育觀念，改革教學方法,，不斷提高教育教學質(zhì)量和辦學水平,。

2．我校幫助和指導受助學校加強實驗室、功能室,、圖書室建設和實驗教學,，開好信息技術課，充分利用現(xiàn)代教育教學手段尤其是信息化手段,，切實提高教學效率和水平,。

3．幫扶雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,，優(yōu)秀教學課件,、輔導資料和習題等相互交流,，讀書節(jié)、科技節(jié),、藝術節(jié),、運動會和團隊活動等互派學生參與和學習。

4．幫扶雙方每學期共同制定德育或少先隊活動方案,，開展主題和內(nèi)容統(tǒng)一的系列活動,。

（三）隊伍建設方面

1．我校幫助和指導受助學校制定教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃，開展師德師風教育與建設,，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),、業(yè)務能力和教育教學水平。

2．我校本學期組織優(yōu)秀教師,、骨干教師,，通過參與集體備課、隨班聽課,、評課,、上示范課、專題講座和“結對子”等形式,，對受助學校教師進行相關業(yè)務指導,。

于1次。

五,、幫扶方式

（一）本學期互派行政,、教師到對口學校進行短期（一個星期）的掛職、任教,，并落實完成本學期的幫扶任務,。

（二）結合本學期舉辦的大型教育教學活動和少先隊“手拉手”等活動，適當開展雙方學校師生的互動活動,，促進雙方學校師生的互相交流,，互相學習，共同進步,。

（三）通過校園網(wǎng)絡,，加強網(wǎng)上交流，實現(xiàn)教育資源共享,。

六,、組織機構

組長：郭振榮

副組長：王華

成員：高森壟劉忠明李建陽石升麗白耀東

七、學期工作安排

八月份

1,、制定幫扶工作實施方案；

2,、制訂學期幫扶工作計劃,；

九月份

1,、校長互訪、交流辦學理念,；

2,、指導受助學校老師規(guī)范課堂教學模式；

3,、“一幫一”課堂教學交流活動,；

十月份

1、教學常規(guī)管理經(jīng)驗交流,；

2,、“一幫一”課堂教學交流活動；

3,、培優(yōu)補差經(jīng)驗交流,。

十一月份

1、“一幫一”課堂教學交流活動,；

2,、行政班子規(guī)范辦學管理交流；

3,、學科組經(jīng)驗交流,；

4、“一幫一”課堂教學交流活動,； 十二月份

本學期幫扶工作總結

靖邊六小對口幫扶工作領導小組

2011.8

對口幫扶工作計劃篇五

1,、醫(yī)療業(yè)務：根據(jù)幫扶計劃安排，在期間周x固定新院門診并負責院內(nèi)會診,，其他時間根據(jù)病房和門診需求確定查房,、門診、會診,、授課等工作：首先,，通過每周1次的教學查房，對xx科的常見病和多發(fā)病針對性的系統(tǒng)進行xx流程強化,、救治的規(guī)范,；其次，通過每月的2次學術講座,，共同學習對多種xx相關?？萍膊〉囊?guī)范治療及最新相關指南的解讀；最后,，每周參加xx門診1天,，不分內(nèi)外科，專家指導項目規(guī)范1項；參加疑難病例會診超過30例,；簽約帶教19人次,。

2、技術幫帶：

開展新技術2項,，包括xx和xx,，xx為xx救治提供了更為有效的方法，提高了醫(yī)院經(jīng)濟效益,，xx為xx中心的建立提供了必要的條件和對xx的診斷提供了快速的檢測方法,。

3、業(yè)務管理：

1）指導并落實xx的治療流程圖,，建立了完善的操作流程,，并對常見的相關并發(fā)癥的.處理做詳細的介紹，避免操作中對突發(fā)問題的手足無措,。

2）建立了xx的相關簽字文書,，xx科醫(yī)療文件的建設是一個必須注重的環(huán)節(jié)，醫(yī)療文書的完善準備和患者及家屬的簽署在法律要求下是重要而且必需,。

4,、巡回診療服務：

同醫(yī)療隊員一起進行5次義診及1次巡診活動。其中大部分患者為xx等常見病,，小部分是疑難雜癥,。

5、完善遠程醫(yī)療教學體系：

2,、缺乏優(yōu)勢科室,。

3、醫(yī)院宣傳力度明顯不足,。

2,、新技術開展：目前對xx而言，內(nèi)科的建設成效會大于外科,，外科目前人員過少,，不能獨立開展手術，所以現(xiàn)階段主要以擴大內(nèi)科的收治范圍為主,，開展新業(yè)務,，而不是局限于單一病種。

3,、人才培養(yǎng)：學科骨干的培養(yǎng)要有著重性,，建立人才梯隊培養(yǎng)計劃，進修學習和學術會議交流都是必須的,。

對口幫扶工作計劃篇六

1,、積極參加各種教研活動,，及時做好筆記，寫好心得,。

2,、堅持每周與教師進行交流，了解其教學動態(tài),，及時排憂解難，解決教學困惑,。

3,、聽課：我和白老師建立一個不定期的互相聽課的制度。白老師可誰時到我的課堂聽課,，了解我對教材的處理和對課堂教學的組織,；我也會隨堂聽白老師的課了解其最真實的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學的優(yōu)略所在,。

4,、評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課,。我們會從教學設計,、教法、課堂組織,、教學用語等多方面進行共同探討,，坦誠相待，暢所欲言,。通過說課議課,，力求讓白老師學會如何組織課堂教學，啟發(fā)學生思維,，鼓勵質(zhì)疑,，如何突破課堂重點和難點，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏,。

5,、課后反思：要求白老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,，主張一使用為原則,，不搞形式化；要從實際出發(fā),，哪怕寫一句話也行,，要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法,。

總之,，希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力，能夠教學相長，共同進步,！為我校的教育事業(yè)做出應有的貢獻,。通過這次活動，讓年輕教師在教學中總結經(jīng)驗,，時時自評,，提高教學水平。

對口幫扶工作計劃篇七

各企事業(yè)單位黨支部（總支）,、村黨總支：

根據(jù)《中國_章程》和《中國_基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設黨支部換屆工作提出如下實施方案。

一,、指導思想

堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展大局,，以提升班子整體素質(zhì)、鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎為目標,，增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果,、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證,。

二、換屆選舉要求

1,、把握選人標準,。明確企事業(yè)單位黨支部（總支）、村（社區(qū)）黨總支下設黨支部班子成員的選任條件和具體標準,，突出政治立場,、服務能力、道德品行等方面的具體要求,，合理設置任職年齡,、學歷等條件。始終把政治素質(zhì)放在首位,，通過“五選七不選”嚴把入口關：選那些政治素質(zhì)好,、熱心服務群眾、帶領發(fā)展能力強,、善于做群眾工作,、作風公道正派的人進入企事業(yè)單位黨支部（總支）,、村黨總支下設黨支部領導班子；堅決防止那些觸犯刑律受過法律制裁,、涉黑涉惡,、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動,、宗族宗派思想嚴重,、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的人進入黨支部（總支）班子,。

2,、結構相關要求。結合實際進一步細化人選資格條件,，在任職年齡上不搞“一刀切”，但也要注重改善結構,。新進支部（總支）班子的,，原則上能任滿一屆；提名黨組織書記候選人年齡一般在45周歲左右或以下,，換屆后的新一屆黨組織領導班子,，應以40到45周歲左右、大專以上學歷的同志為主體,，力爭女性成員比例進一步提高,。

3、職數(shù)設置,?？傊Р课瘑T會一般設委員5至7人，設書記1人,，副書記1人,。支部委員會一般設委員3至5人，設書記1人,，副書記1人,。黨員人數(shù)較少的黨支部（如黨員人數(shù)不足7名的），可不設支部委員會,，只設書記1人,，必要時增設副書記1人。黨支部書記應具有1年以上黨齡,。

4,、產(chǎn)生的程序。下屆支部（總支）委員會委員由支部（總支）黨員大會差額選舉選舉產(chǎn)生,。支部書記,、副書記實行等額選舉,，由下屆支部（總支）委員會第一次全體會議選舉產(chǎn)生。（不設委員會的由黨員大會等額選舉書記,、副書記）

5,、支部組建、撤并,、更名,。因工作需要新組建、撤并,、更名的支部,，需請示鎮(zhèn)黨委批準后，在鎮(zhèn)黨委的領導下,，按照換屆實施方案完成支部的組建,、撤并、更名工作,。

三,、時間步驟和工作程序

企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設黨支部換屆選舉工作從3月中旬開始，到4月下旬基本結束,。實際操作中,，具體做好三個階段工作：

1、啟動準備階段（3月10日-3月24日）,。各單位,、村對前期調(diào)查摸底情況進行全面梳理，做到“七個清楚”,，即搞清楚黨組織基本情況和黨員群眾思想狀況,、班子現(xiàn)狀、后備干部儲備情況,、參加選舉黨員人數(shù),、信訪遺留問題、影響換屆的不利因素,、組織好換屆的對策措施,。要以“不忘初心、牢記使命”學習教育為帶動,，對矛盾問題較多,、黨員群眾意見較大的黨組織先整頓、再換屆,。

2,、全面實施階段（3月25日-4月22日）。換屆一般集中在 4月份全面實施,，嚴格按照換屆工作程序,，切實尊重和保障黨員群眾民主權利,，做到“四個到位”：要保證政策宣傳到位。充分利用廣播,、標語板報,、櫥窗公告及微信、手機短信等載體,，加強對換屆選舉工作的輿論宣傳,，做到黨員知曉、深入人心,。要保證制度設計到位,。按照《黨章》、《中國_基層組織選舉工作條例》等,，嚴格規(guī)范和細化選舉辦法,。保證步驟程序到位。規(guī)范大會組織流程,，不折不扣履行換屆選舉的規(guī)定程序,，不得隨意合并或省略，在換屆選舉的各個環(huán)節(jié),，認真落實黨員群眾知情權、參與權,、選擇權和監(jiān)督權,。要保證操作實施到位。認真細致做好黨員發(fā)動工作,，保證參選率,。

3、鞏固提升階段（4月23日-長期）,。高度重視做好后續(xù)工作,，加強換屆后班子建設，鞏固提升換屆成果,。要深入開展談心談話,，鎮(zhèn)黨委及時與新一屆黨支部（總支）領導班子集體談話，明確履職要求和工作任務,。要做好工作交接,，保證企事業(yè)單位、村事務正常運轉(zhuǎn),。要扎實開展“黨史學習教育”活動,，加強思想政治建設，組織上崗培訓,，提高黨支部班子成員思想政治素質(zhì)和履職能力,。要加強規(guī)范管理,，指導新一屆黨支部（總支）領導班子制定任期目標，向黨員群眾公開承諾,，同步健全事務處理,、資產(chǎn)管理、陣地建設等管理機制,。

四,、嚴肅換屆風氣

認真貫徹執(zhí)行中央和省、市,、區(qū)委嚴肅換屆紀律的要求,，堅持教育在先、警示在先,、預防在先,，加大黨員學習教育力度，進一步弘揚清風正氣,。堅決糾正和查處拉票賄選等違法違紀行,。保持正風肅紀高壓態(tài)勢，深化和鞏固掃黑除惡專項斗爭成果,，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處拉票賄選,、買官賣官、涉黑涉惡,、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違法違紀行為,。

五、加強組織領導

各黨支部（總支）書記要切實履行“第一責任人”職責,，集中精力,、集中時間抓好換屆工作，鎮(zhèn)黨委向每個單位選派換屆工作督導聯(lián)絡組,，確保換屆工作圓滿有序完成,。

各企事業(yè)單位黨支部（總支）和村黨總支下設黨支部換屆選舉工作完成后，要認真進行總結,，4月28日前報鎮(zhèn)換屆選舉領導小組辦公室,。

對口幫扶工作計劃篇八

開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動是加強農(nóng)村社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，是黨和政府關心人民疾苦,、增進農(nóng)民健康,、為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事的具體體現(xiàn),。根據(jù)縣委,、政府及衛(wèi)生局的`統(tǒng)一部署，結合有關“三下鄉(xiāng)”活動文件的精神,，我院于xx年1月18日至1月26日,，先后到xx鄉(xiāng)等地進行免費義診,、免費治療,、發(fā)放科普宣傳材料等活動,，著力解決了廣大群眾“看病難、看病貴”問題,，受到廣大農(nóng)民群眾的歡迎,，取得了一定的成績。

我院將開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動納入目標管理的重要內(nèi)容,，成立下鄉(xiāng)活動領導小組,，制定工作方案，切實保證衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動落實到實處,。今年我院衛(wèi)生下鄉(xiāng)的主要任務是：

1,、是對口支援獨龍江衛(wèi)生院,；

2,、宣傳防艾知識,；

3、宣傳“降消項目”,；

4、宣傳衛(wèi)生科普知識等,。

開展向廣大農(nóng)民提供醫(yī)療保健咨詢,、健康檢查,、贈送健康資料、發(fā)放常用藥品等,，提高了農(nóng)村群眾預防疾病和自我保健能力,，促進形成科學健康的生活方式。本次活動期間咨詢?nèi)藬?shù)達417人次,、診治379人/次,，發(fā)放宣傳資料1400份、發(fā)放安全套1000只,、免費給藥元,；投入人力資源達17人/次，先后投入經(jīng)費達多元,。

總之,，文化、科技,、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”工作是一項民心工程,，充分體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民群眾的關懷，也是實踐“三個代表”重要思想的體現(xiàn),。我院將該項工作納入目標管理的重要內(nèi)容,，成立下鄉(xiāng)活動領導小組，制定工作方案,，會同有關部門一起,，將該項惠民活動長期地、扎扎實實地開展下去,，讓縣委政府放心,，讓農(nóng)民群眾滿意。