讀后感，就是看了一部影片,，連續(xù)劇或參觀展覽等后,，把具體感受和得到的啟示寫成的文章。這時候最關鍵的讀后感不能忘了,。那要怎么寫好讀后感呢,？接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文，我們一起來看一看吧,，希望對大家有所幫助,。

小說杜拉拉升職記讀后感篇一

前段時間在大家的推薦和熱烈反映下，我讀了一本在網(wǎng)絡上好評如潮的書——《杜拉拉升職記》,，閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動和震撼,，今天借此機會與大家一起分享一下。

《杜拉拉升職記》是一本屬于職場勵志類的書籍,，講述了一個普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè),，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事,。

在閱讀這本書的過程中,，感動點很多，比如：杜拉拉的真誠,、勤奮,、靈活,、聰明，再比如：杜拉拉的處事方式,、行為原則,、工作方法等等，都讓我有種豁然開朗的感覺,，而這些所有的感動中給我印象最深的莫過于主人公對待工作的態(tài)度和她的工作方式,。

主人公杜拉拉在工作中是一個簡單、認真,、勤奮的人,，她沒有像很多職場中的人那樣對待工作斤斤計較，把自己的利益得失放在第一位,，當她做為一名普通員工接手到一項巨大工程的時候,，她沒有找借口推脫、沒有計算自己是否吃虧,，而是想盡一切辦法,、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,，只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識和經(jīng)驗,。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色，從而得到上級和同事的一致認可和好評,，如果工作態(tài)度里摻雜了太復雜的想法,，反而不能全心投入。

簡單并不代表不動腦筋,，杜拉拉是一個非常善于動腦的人,，在處理人際關系上她懂得掌握合適的尺度，在專業(yè)技能上她把握機會給自己充電,，在工作方法上她善于總結(jié)講究效果,。而我最驚訝的莫過于杜拉拉的工作方式。

特的匯報工作方式,，清晰明了,，使自己與領導的溝通暢通無障礙，從而得到更多工作上的指導,，使自己的工作更加順暢,、更加出色!

主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對我是產(chǎn)生了一定影響的，比如：工作方式方面,，較之以前，我現(xiàn)在能夠在做事之前先考慮一下最有效的方式,，這對提高自己的工作效率,、提高工作技能是一個很好的促進。

橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同,。同樣一本書每個人的看法或許都不一樣,，那是因為我們的需求不同，但有一個共同點,，那就是——這本書對我們的工作和生活都是有極大幫助的,。

在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家，有機會一定要看看,，因為它會讓我們覺得受益匪淺,。

小說杜拉拉升職記讀后感篇二

北京辦公室的行政主任王薔和杜拉拉一樣，上級領導都是玫瑰,，王薔和玫瑰平時的相處不是很融洽,。北京辦公室要裝修，這是最需要行政主任的關鍵時刻,，王薔卻請假去做手術了,，這個手術不是什么緊急的手術，可以等裝修完成再去做,。沒過多久王薔就被炒了,，導火線是她去查北京辦公室一個總監(jiān)的汽油費和話費，話說的不對,，惹火了對方,，對方向李斯特發(fā)了一通脾氣。因為公司對總監(jiān)級別的報銷沒有限制,，惹到了這位本來就火爆脾氣的總監(jiān),，王薔被炒算是自找的。事后王薔打電話給杜拉拉,，杜拉拉才知道王薔去查總監(jiān)的汽油費和話費,，明顯是玫瑰做局，讓王薔跳進入,。

王薔被炒主要是兩方面沒有做好,，一、在需要她的時候,，她沒有和上級溝通好就直接請假,，請假期間的工作也沒有安排好；二,、沒有處理好和自己上級玫瑰的關系,，沒有和上級保持一致性。

在職場中與你的上級保持一致性是至關重要的,，這一點杜拉拉就做的很到位,。在和玫瑰的工作溝通中,，杜拉拉也覺得不是很順暢，但是她還是努力保持和玫瑰的一致性,。比如：每月各地辦公室要想上?？偛刻峤粓蟾妫皫状味爬峤坏膱蟾孀屆倒逵X得不滿意,，玫瑰調(diào)查后發(fā)現(xiàn)是因為格式令玫瑰不滿意,，杜拉拉就按照上海總部的格式進行報告,，后來得到了玫瑰的肯定,。

我們在工作中放在第一位的工作，應該永遠是上級認為重要的工作,，這樣你才能讓上級對你有信任感,、欣賞感。也許有人會說作為一個有職業(yè)道德的人,，不需要一味地和領導保持一致性,。對于普通員工來講，職業(yè)道德是配合老板和公司表演,，不要視而不見,。老板想做一些與提升本部門利益沒有絲毫關系的工作，那就陪著他玩,。這比你像老黃牛一樣,，要對你會更加大有裨益。

記住這一點,，和上級保持一致性是工作的首要原則,。

小說杜拉拉升職記讀后感篇三

最近看《杜拉拉升職記》這本書感觸瞞深，良好的溝通,，積極的工作態(tài)度,，重要的是能找塊堅實的靠山，在機遇出現(xiàn)時的把握,，才是構(gòu)建真正好工作的條件,，當然，所有的'元素最好在大型的公司中,，否則,，一切皆空!

剛剛看了一個郵件，同事發(fā)過來的,。問：30歲的人在思考什么?嚴肅的問題啊!算下來估計需要360萬才夠這一生的花費,，而且沒有包括豐富的娛樂生活。昨天的時候也跟剛過完三十的同事聊天,，同樣的感觸,，30了,，日子該如何更好的繼續(xù)?我再有兩，三年的時間也要到達這樣的一個日子,，如何面對?在5年前的時候感覺機會還是會很多的，沒有想到自己荒廢了美好的幾年時光,。時間不能倒轉(zhuǎn),，我們還是只能繼續(xù)向前看，分析一下現(xiàn)在的狀況,，現(xiàn)在公司也算得上是難得的好公司,，確實也有相當優(yōu)越的吸引力，但是對于我真正的發(fā)展是充滿制約的,。

有看過該書的朋友可以一起分享一下感受,。

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小說杜拉拉升職記讀后感篇四

最近一口氣讀完了《杜拉拉升職記》系列4本書，相見恨晚,，早讀幾年就好了,，杜拉拉升職記讀后感悟。驚人的發(fā)現(xiàn),，美國公司的模式幾乎是差不多的,，讀杜拉拉仿佛在看自己身邊的工作環(huán)境，而且老板管理的方法非常類似杜拉拉的方法,。結(jié)合杜拉拉的故事,，以及自己身處職場的經(jīng)歷，分享一下自己對于職場規(guī)則的感想：

1,、跟對人站好隊：這一點有時很難判斷,，所以新人最好一開始哪邊都不要站，但是如果你想過得好,，一定要跟好自己的直接上司,，他決定你的績效，你的加薪,，甚至你的去留,。

2、人處在某個位置必定有他存在的道理：我們很多時候覺得某個領導或者某個薪水比自己高的人,，能力不如自己,，對他不屑，工作上消極應付,，如果這樣你就錯了,，他既然能成為領導，他既然能拿高薪,，他必定有一個適合這個位置的優(yōu)點,，而且是你遠遠不及的,，讀后感《杜拉拉升職記讀后感悟》。

3,、職場處處有“政治”和“關系”：“政治”和“關系”在職場就像一日三餐,，時刻在你身邊，不要想著去避免它,，你要學會去利用它,。

4、職場沒有絕對的友誼：無論是上下級,，無論是同事,，無論是客戶，有的永遠是“利益”和“權(quán)利”,，友誼你當做是“贈品”就好了,。

5、先干好本職,，再去助人為樂：有的人喜歡去幫別的部門別的同事做事,，這樣顯得你有人緣有團隊意識，錯了,！在領導眼里,，他首先看你是否已經(jīng)做好本職，如果本職做的一塌糊涂,，助人為樂做的再好,，只是墻內(nèi)開花墻外香。

6,、如果你要抱怨,，最好先想好建議：愛抱怨，脾氣大,，這兩次在工作中經(jīng)常用來形容某些人,，但是，抱怨和脾氣,，是每個人都有的,，只不過有些人在發(fā)牢騷時，總會帶著自己的合理化建議,，領導不喜歡只聽你的抱怨,，你要拿出好的方法和建議，他才會考慮你的抱怨和牢騷,。

7,、說別人不好之前，先說他的好：人人都喜歡聽好話，所以先表揚別人,，再提出你的建議,，效果會更好。

8,、給別人面子,，就是給自己面子：“面子”這個詞對于中國人太重要了，所以時刻想著給別人留面子,，留臺階,，別人也會在某些時候考慮給你面子，給你臺階,。

9、做人做事,，千萬別做絕：你永遠不知道你身邊的人未來對你的影響,，今天你很鄙視的人，說不定明天就成了你的領導,，所以做人做事,，都要留有余地。

10,、以結(jié)果為導向：領導只看重結(jié)果,，所以當遇到問題時，你要先想辦法把它解決掉,，而不是在抱怨誰誰不配合,，哪個部門不好協(xié)調(diào)，因為再抱怨再牢騷,，活還是你自己做,。

小說杜拉拉升職記讀后感篇五

今天向大家推薦一本我正在看的書《杜拉拉升職記》?？赡芎芏嗳硕悸犝f過這本書,，一本非常暢銷的職場小說，書的封面是這樣廣告的：銷量突破100萬冊,；中國白領必讀的職場修煉小說,；白領麗人世界500強職場心得，揭示外企生存智慧,；她的故事比比爾.蓋茨更值得參考,。電影版的《杜拉拉升職記》也已經(jīng)開機，由徐靜蕾執(zhí)導,，話劇版的也已經(jīng)上演了,，可見這本書非常紅火。

這是一本勵志類的小說,，主要講了主人公杜拉拉,，從國企,、民企走到外企，從外企的一個小小銷售助理升職到人事行政經(jīng)理,，這樣一個典型成長的過程,。概括起來就是，講述杜拉拉在職場中“高調(diào)做事,、低調(diào)做人”的具體事例,。當杜拉拉做為一名普通員工接手一項巨大工程的時候，她沒有找借口推脫,、沒有計算自己是否吃虧,，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美,。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得杜拉拉的工作完成得更加出色,。在剛開始接手重大項目的時候，拉拉得不到上級的支持,、平級的配合,、下級的協(xié)助，但是她通過換位思考的方式積極進行溝通,，最終建立了很好的人際關系,，取得上級和同事們的一致認可和好評。

這本書我還沒看完,，在看過的部分中,，我覺得杜拉拉身上有以下幾點值得我們學習：

1、端正的人品,。不計較個人得失,、盡力完成上級交辦的任務，能夠全面考慮到每個人的想法,，這是杜拉拉成功的根本,。做事先做人，做人并不是單純地做“老好人”,，而是要是非分明,、婉轉(zhuǎn)處理。正是拉拉正直的人品,，不僅博得了上司的信任,，也是她在殘酷的職場斗爭中能夠獨善其身。

2,、積極的進取心,。杜拉拉能充分認識自己的能力，設定明確的晉升和加薪目標，在機遇出現(xiàn)的時候及時把握機遇,，展示自己的實力,，以實現(xiàn)自己的目標。

3,、勤奮,。接了辦公室裝修的任務后，拉拉在半年的時間里,，成為全公司最后一個下班的人,，主動加班加點超過700小時(相當于88個工作日)，最終出色完成任務,，很好地詮釋了“成功的背后是無盡的汗水和努力”的意義,。

4、超強的學習能力,。拉拉是個職場的“有心人”,，有很強的學習能力，她把不斷的知識更新當成一種充滿樂趣的挑戰(zhàn),。在原先的銷售助理的時候就掌握了很好的外語基礎，裝修過程中能專業(yè)地和供應商和裝修隊談判,，在招聘工作中不恥下問,。拉拉始終保持著非常自覺和努力的學習態(tài)度。

5,、善于總結(jié)和分析,。拉拉受挫后總會及時思考，為什么會這樣,？對方想達到什么目的,？我該怎么做？犯了錯一定反思,，同樣的錯誤絕對不犯第一次,，這是拉拉成功的又一個重要原因。

6,、良好的溝通能力,。一個人的能力總是有限的，有效的溝通和協(xié)調(diào)能使周圍的人與自己配合,，快速高效的完成工作,，良好的人際關系是工作中的重要助力。拉拉就是通過有技巧的溝通,，在搬場中使兄弟部門從不配合到積極配合,，按計劃完成了裝修任務；在及時匯報工作進展中得到上級領導的肯定和信任，獲得提薪和升職,。

這本說雖然講述的是外企中的職場故事,，但是不管在企業(yè)中還是在機關單位中，有很多職場問題和人與人相處的原則都是相似的或者是相同的,。杜拉拉認真努力的學習態(tài)度,、積極向上的工作狀態(tài)、靈活應變的處事能力和融洽的溝通技巧,，都是我們在工作中值得借鑒和學習的地方,。

最后用杜拉拉成功的秘訣與大家共勉“做事先做人”。

小說杜拉拉升職記讀后感篇六

最初,，知道這本書還是學長告訴的,，經(jīng)過學長的引薦，寒假前我搞到了這本書,，讀完之后,，感受如下：

本書的作者李可是一位有十余年外企生涯的職業(yè)經(jīng)理人，典型的歐美500強企業(yè)文化的長期熏陶,，使她成為一個生動的'熱愛生活的人,。

書中呈現(xiàn)了一種目前我們不曾經(jīng)歷但不久后我們必定要經(jīng)歷的一種求職狀態(tài)和公司生活。主角杜拉拉從一名外企db中國公共客戶部的一個銷售助理做起,，逐漸升為廣州區(qū)行政主管,，之后開始負責外圍區(qū)域招聘的職責。他的所見所聞所感,，可以讓我們比較詳細的了解一下外企生活,。

后沙當當而言，愛人不是問題,，問題是房子的產(chǎn)權(quán),。對七十后杜拉拉而言，失戀不是問題,，問題是沒有更好的戀情,。

書中呈現(xiàn)的種種沖突，矛盾,，在當代社會環(huán)境下變得很現(xiàn)實,，白領們拼命的賺錢，晉升,，以減輕日益膨脹的房價等社會問題所帶來的壓力,，在這個競爭社會中，能力變得很重要,，尤其是綜合能力包括專業(yè)知識,，人際關系,，社會閱歷，處事經(jīng)驗等等,。而這本書在求職面試和人際關系兩個方面很有借鑒意義,。讀后一思考感覺差距挺大。

和書中的人物比起來,，大一的我還略顯稚嫩,，原本以為考上大學了，可以稍微放松一下,，懈怠一下,，可是目前看起來為時尚早，生活應該更加放松,，更加自信,，更加快樂，更加努力,，更加充實,。儲能是當務之急，iq和eq都要提高,。大一的我們要加油了,！

小說杜拉拉升職記讀后感篇七

很高興參加今天的讀書會?！抖爬氂洝肥且槐痉浅：玫臅?，不過，我覺得只要是好書,，是可以融會貫通的,。年初,，院里號召開展讀書活動時,，我選定了《論語》，《論語》文字不多,，但博大精深,。當然，對于《論語》,，一時半會也理解不透,，目前，也只是看了個眼熟,。今天參加讀書會,，我就結(jié)合對《論語》的一點心得體會，同時基于對《杜拉拉升職記》書名的理解,，談談我的體會,，以及讀書的收獲,。

杜拉拉是外企職場的成功人士，在外企職場里呼風喚雨,，如魚得水,。看了《杜拉拉升職記》,，的確很有收獲,。他山之石，可以攻玉,。辯證地吸取杜拉拉的經(jīng)驗與精華,，對工作是有很大幫助的。但是,，法院是國家的審判機關,，法院并不能稱為職場。在理想主義化的狀態(tài)下,，法官是肩負著維護社會公平正義的責任的,，如果把法院完全看成一個職場，一切以追求利益的最大化為奮斗目標,，也就未免庸俗化了,。在讀《論語》，有所感觸的時候,，寫了一些心得,，大概有二十多篇，都發(fā)表在《湖南法院網(wǎng)》上,。前不久,，又讀了《杜拉拉升職記》，同樣也是感觸良多,，只是還沒有形成文字材料,。這些感觸，這些心得,，凝結(jié)成我的一個認識,，作為一名法院工作人員，作為一名人民法官,，應當視審判工作為事業(yè),，不忘學習，牢記理想,，時刻加強自身修養(yǎng),。

一、學習：讀書不在于多而在于精,?？鬃诱f：“不憤不啟,，不悱不發(fā)?！币馑际钦f：“不到他努力想弄明白而不得的程度不要去開導他;不到他心里明白卻不能完善表達出來的程度不要去啟發(fā)他,。”這說的是孔子的啟發(fā)式教育,。我們踏上了工作崗位,，學習的步伐卻不能停下。從學校畢業(yè)了,，自學當成為主要的接受教育的方式,。自學，主要是從書本中吸收營養(yǎng),，貪多求快,，那樣不行。讀書,，不在于多,，而在于精，可如何才能精呢?辦案過程中,，經(jīng)常會遇到一些難題,，左思右想，努力想弄明白而不得的情況,，想明白了卻不能完全表達的情況,，并不鮮見。此時,，就不妨放下案卷,，打開書本，去書本中尋找答案,?！敖K日而思，不如須臾之所學,?！庇脮緛黹_導自己,，帶著問題去讀書,，在書本中找到解決問題的辦法，這就是精讀,。我們開展讀書活動,，相互交流讀書心得，從別人的認識中提升自己的思想,，這也是精讀,。馮院長讀了一本好書,，把它推薦給大家，這是為我們精讀提供了捷徑,。當然,，作為一名法官，精讀并不在于法律書籍,，讀書不一定非得成為工作的一部分,，讀一些非法律的書籍，陶冶情操,，涵養(yǎng)精神,，也是非常好的。讀書,，不可能總帶著問題去讀啊,，沒有問題，又怎樣精讀呢?那就是邊閱讀邊思考,，在閱讀中思考,，在思考中閱讀。

二,、理想：需求可以現(xiàn)實理想應當崇高,。孔子說：“不患無位,，患所以立,。”一個人不怕沒有位子,，最怕自己沒有什么東西站得起來,。法官的理想是什么?它不應當是位子。法官的理想不一定壯志凌云,，但可以平實無華,，法官的理想應該體現(xiàn)在審判執(zhí)行的每一個細節(jié)中。法官是運用審判權(quán)公正裁判,，定紛止爭的,，法官的理想與法官的職業(yè)息息相關。公正與效率是人民法院永恒的工作主題,，公正與效率也應當成為法官的理想,。一名法官如果說，他的追求就是辦好案子,，那么他是值得尊敬的;一名法官在審判執(zhí)行工作中,，如果把公正與效率視為畢生追求，那么,，這名法官的理想無疑是崇高的,。當然,，理想不可能千篇一律，法官的理想也必然千差萬別,。崇高的理想,，更多的時候，只是一種理想化的東西,。有了崇高的理想,，工作生活中也同樣會受到位子、票子,、房子的困擾,，也同樣會發(fā)牢騷，同樣會有怨言,。但是,，有了崇高的理想，就有了信念的支持,，法官才能靜下心來,，為了公正高效地處理好“案子”而絞盡腦汁，為“所以立”而提高素質(zhì),。

三,、修養(yǎng)：法官應當“日三省己身”。在紛繁的事務中,，法官面對的是“法”,、“人”、“案”,，通俗地說,，就是運用法律，審理案件,，維護當事人的合法權(quán)益,。法官日三省己身，也應當圍繞這三個方面來展開：辦案公正乎?待當事人誠乎?法律研習乎?先來說“法”,。法官離不開法,，法官對法律的掌握應當嫻熟，而法律處在不斷的變化之中,，新的法律法規(guī)不斷出臺,，不學習，法官就會落伍,，就會跟不上時代前進的步伐,。如同曾子每日反省“傳不習乎”一樣,，每日反省一下,，今天學習了嗎?思考了嗎?收獲了嗎?可以促使法官與時俱進,，始終繃緊學習的弦，思考的弦,。再來說“人”,。此處的人，主要指當事人,。法官辦理案件,，處理糾紛，是不能回避當事人的,，如何面對,，是門難進，臉難看,，事難辦,，還是熱情相待，以理服人,，以法服人,，這是截然不同的兩種態(tài)度。后一種態(tài)度無疑是正確的,，可心情不好的時候,，是否把情緒帶到了工作中，帶到了當事人面前?這一切,，都有必要在下班后反省,，看看有沒有什么地方值得注意，有沒有什么地方必須改進,。最后來說“案”,。法官每年辦案上百件，一件案件對于法官來說,，不過百分之一,，甚至于不到百分之一，但對于當事人來說,，那就是百分之百,。在辦案過程中，是否堅持了司法公正?是否做到了定紛止爭?是否實現(xiàn)了案結(jié)事了?每日反思,，不僅僅是反省,，更是總結(jié)提高。

在《論語》中吸收古人的精華,，從杜拉拉身上感受時代的氣息,，這是一種快樂的過程。然而，人生不如意事常有,，唯淡泊才能明志,，無寧靜難以致遠，或許,，保持一顆平常心才是最重要的,。

小說杜拉拉升職記讀后感篇八

為何現(xiàn)在是這樣的工作狀態(tài)？

最近頸椎腰椎不怎么聽話,，我在琢磨著是不是要去醫(yī)院拍個片,，看下白大褂，花點小本錢下去,，這些小毛病才肯好起來,。正如我的胃一樣。這兩天大呼我選擇頸椎就不好了,，老了可怎么辦?。坎煌h的想,，單看最近周圍那么多人懷孕,，我就不無擔心的說，腰椎不好的人帶著肚子更加撐不住了,，惹得同事笑我想太多....

我有么,？心底很認真的回答，我自己的事情,，我自己不上心,，就沒人會上心了。