生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同篇一

甲方（用人單位）：

乙方（職工）：

參照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)公司辦公會(huì)討論通過同志（乙方）為昆明海頓自動(dòng)門業(yè)有限公司合同制工人,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)用工合同，合同已經(jīng)簽訂成立,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。

一、合同期自20xx年止,。合同期限為20xx年,。

二、在合同期內(nèi),，乙方享有：按國(guó)家規(guī)定取得勞動(dòng)報(bào)酬,、學(xué)習(xí)、進(jìn)修,、提干,，參加民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

三,、工資待遇：實(shí)行效益與工資掛鉤，按業(yè)績(jī)當(dāng)月綜合進(jìn)行考核,，完成任務(wù)后，工資為底薪3000.00元,，每月按銷售額2%當(dāng)月提成,，年終按年銷售額3%作年終獎(jiǎng)勵(lì)。每月公司安排4天假,，加班按50元/天補(bǔ)貼,。

四、公司購買工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),，若因公死亡,，一次性由公司補(bǔ)助給安撫費(fèi)壹萬元人民幣；因工傷殘，一次性傷殘費(fèi)500—3000元人民幣,；非因公死亡,、傷殘的公司（甲方）不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

五,、簽訂合同后,，乙方交付甲方？3000.00元風(fēng)險(xiǎn)保證金,，合同期滿后全部退還給乙方,，合同期內(nèi)被甲方開除、自動(dòng)離職的不退,。

六,、符合下列條件之一者，甲方有權(quán)解除用工合同：

2,、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,、屢教不改的；

3,、患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

4,、經(jīng)常曠工,，經(jīng)教育無效，連續(xù)曠工2天,，一年內(nèi)曠工5天的,；

5、被政府司法機(jī)關(guān)拘留,、判刑,、勞改、勞教的,。

七,、符合以下條款之一者，甲方不得辭退：

1,、勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合第六條規(guī)定的；

2,、因公負(fù)傷,，并在醫(yī)院正在治療期內(nèi)的；

3,、甲方違反國(guó)家政策,、法規(guī),、侵害乙方權(quán)益的。

八,、單方需要解除勞動(dòng)（用工）合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

九,、一方違反合同對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

十,、乙方被解除用工合同不服時(shí)，從解除之日起,，在十天內(nèi)可向仲裁機(jī)關(guān)申訴,；若既不申訴，又無理取鬧,，擾亂生產(chǎn)（工作）秩序和他人人身安全的,，送公安機(jī)關(guān)按《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

十一,、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效,。

十二、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書,，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為： 止,。

二,、實(shí)習(xí)生條件

1、證件要求：必須持本人身份證,，學(xué)生證復(fù)印件,，一寸照片五張;

2、學(xué)歷要求：中專,、大專,、本科在讀;

3、年齡及身高要求：年齡? 周歲以上;

三,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

2,、實(shí)習(xí)崗位：流水線操作員

實(shí)習(xí)生具體實(shí)習(xí)崗位根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排,，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表,，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前0個(gè)工作日通知甲方,，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整,。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇

,、每周五天工作制,，具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班

2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)元計(jì)算,月工資在左右,，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除

3,、每月日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中。

5,、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生,，需提前0天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請(qǐng),，獲得批準(zhǔn)后,，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算,。

五,、實(shí)習(xí)福利待遇

、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐,。

2,、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào),、電視機(jī),、風(fēng)扇、洗澡間,、衣柜等設(shè)備供使用,。

3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn),。

六,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

.乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;

2.愛護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

七,、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

,、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件,，制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

2、在乙方實(shí)習(xí)期間,，甲方享有對(duì)乙方在安全,、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù),。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

4,、實(shí)習(xí)期滿后,，甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定,，在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章,。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。

5,、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的,。

6,、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害,，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé),。如乙方學(xué)生無法承擔(dān)的，甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力,。

8,、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作,，并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng),。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

八,、相關(guān)說明并

,、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

2,、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議,，協(xié)議若有爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決,。

3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力,。

甲方簽字：乙方簽字：

地址：身份證號(hào)：

代表簽字：聯(lián)系電話：

日期：日期：

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同篇三

地址：______________________________

法定代表人：______________________________

乙方(受托方)：______________________________

地址：______________________________

居民身份證號(hào)碼：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，就甲方申請(qǐng)來甲方單位實(shí)習(xí)一事,，甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：

一,、實(shí)習(xí)期間

自______年_____月_____日至_____年____月_____日止,。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1,、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;

2,、甲方指派__________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作;

3,、乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù);

4,、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在__________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

三,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí)。

2,、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。在乙方實(shí)習(xí)期間,，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理,、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù),。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、實(shí)習(xí)報(bào)酬

實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給與一定的勞務(wù)費(fèi),。

五,、實(shí)習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定,。

六,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

1、本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

2,、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

3、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

4,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

5,、有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同;

(1)乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(6)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

(7)如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的,，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

(8)停工醫(yī)療期計(jì)算,，按甲方制定的不低于廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國(guó)家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

6、有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任。

7,、乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任,。

8,、有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的,。

9,、除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名,、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。提前時(shí)間不足者,，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方,。

10,、甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)職工勞動(dòng)手冊(cè)、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理待業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

11,、甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

12,、若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償,。

13,、乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。

七,、保密義務(wù)

1,、協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

2,、如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

八、違約責(zé)任

實(shí)習(xí)期間如因乙方違反國(guó)家法律法規(guī),、甲方規(guī)章制度,、不聽從指導(dǎo)老師指導(dǎo)等原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,，因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

九、爭(zhēng)議解決

十,、其他

1,、合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充合同,。

4、本合同一式四份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)二份,。

甲方(公章)：___________乙方(簽字)：__________

法定法定代表(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：______________簽訂地點(diǎn)：_______________

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要,聘用乙方在(部門)從事工作(工種),。

根據(jù)工作需要,，甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位。

二,、合同期限

合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即乙方每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

四、工資待遇

1,、乙方試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 (人民幣),。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后,，甲方可按依法制定的工資制度適當(dāng)調(diào)整乙方工資。

2,、甲方確定每月 日為發(fā)薪日,。

3、乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

(二)乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

(二)乙方因工致傷殘,、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

(三)甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

(一)試用期內(nèi)，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn),。

(二)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(三)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

(四)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。

(五)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,。

(六)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

八、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同,。

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

1,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

3、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除：

1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤銷;

3,、乙方死亡;

(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)重新訂立勞動(dòng)合同

合同期滿，甲,、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的,，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。

(九)合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。

九、違約責(zé)任

(一)甲方的法律責(zé)任

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

3,、甲方違反本合同第六條第(一)款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方,。

4、符合下列情形之一的,甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

a,、由甲方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的;

b,、甲方依本合同第八條第(三)款第1、2,、3,、4項(xiàng)和第(五)款第2、3,、4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,。

5、甲方依本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

6,、甲方依本合同第八條第(三)款第三3、4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,未提前三十日通知乙方的,支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金,。

(二)乙方的法律責(zé)任

乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1,、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3,、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任:

合同期內(nèi),，如乙方提出解除本勞動(dòng)合同,，乙方需支付甲方 元的違約金。

十,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)允協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,。

十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):

1,、甲,、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》，與本合同一并生效,。

2,、甲、乙雙方認(rèn)為有必要簽訂的其他與勞務(wù)合同有關(guān)的協(xié)議與本合同同等生效,。

3,、如乙方因違約或違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)從乙方未支付的工資及其他款項(xiàng)中予以扣除違約金或罰款，不足部分依法進(jìn)行追索,。

十二,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三,、本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。十四,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

(一)《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》

(二)《畢業(yè)證代管協(xié)議》

(三)《擔(dān)保書》

說明:

或深圳戶籍的員工,男職工連續(xù)工齡滿二十五年,、女員工連續(xù)工齡滿二十年,且本單位連續(xù)工齡滿五年,員工提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,。

2、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十一條規(guī)定,用人單位與員工可以在勞動(dòng)合同中訂明試用期,試用期不超過三個(gè)月;對(duì)技術(shù),、業(yè)務(wù)有特別要求的,試用期可以延長(zhǎng),但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月,。續(xù)訂勞動(dòng)合同,工作崗位未變更的,不得再約定試用期。

3,、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,而實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

4、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定,最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,。

5,、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失,、支付違約金和繼續(xù)履行勞動(dòng)合同三種形式,。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任。若約定違約金,不能只約定一方承擔(dān)違約金,應(yīng)體現(xiàn)公平原則,違約金金額或計(jì)算方法一定要明確具體且切實(shí)可行,。

6,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年,發(fā)給員工一個(gè)月的月工資;滿半年不滿一年的,按一年計(jì)發(fā);不滿半年的,發(fā)給半個(gè)月的月工資。月工資指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前三個(gè)月的月平均工資,。依本合同第八條第(三)款第3項(xiàng),、第九條第(一)款第4項(xiàng)a解除勞動(dòng)合同,發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個(gè)月的月工資。

7,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

8,、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定,否則無效,。

9、未經(jīng)書面授權(quán),代簽勞動(dòng)合同一律無效,。過錯(cuò)方將依《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人)簽名：

雙方簽訂合同時(shí)間：

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同篇五

地址：____________

乙方(實(shí)習(xí)生)：____

性別：____

年齡：____

身份證：____

所在學(xué)校：________

專業(yè)：____

聯(lián)系電話：____

乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一,、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證,、體檢證明等),，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,。

二、實(shí)習(xí)期限

1,、實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日,，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。

2,、如實(shí)習(xí)期滿后,，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工,。如實(shí)習(xí)結(jié)束,，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,。

三,、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力,，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí),，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3,、乙方按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真,、主動(dòng),、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4,、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，乙方將獲得調(diào)休或加班工資,，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作,。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門主管審批后方可加班,，未經(jīng)審批確認(rèn)的,，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四,、實(shí)習(xí)管理

1,、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后,，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定,。

2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi),，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3,、在實(shí)習(xí)期間,，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,，導(dǎo)致傷害事故或任何民事,、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

4,、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財(cái)物等損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

(6)乙方同意并如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故,、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

五,、實(shí)習(xí)報(bào)酬

甲乙雙方一致確認(rèn),，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣1800元/月。實(shí)習(xí)期間,，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān),。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼,，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行,。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3,、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后,，該保險(xiǎn)自然停止,。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故,，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用,。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù),、生產(chǎn)、財(cái)物,、人事,、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議,。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間,，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方,。

八、協(xié)議終止與解除

1,、雙方協(xié)商一致,，協(xié)議可提前終止。

2,、協(xié)議期滿自然終止,。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,，除甲方選擇解除本協(xié)議外,，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理,。

4,、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,，可以與甲方解除協(xié)議。

九,、有下列情況之一的,，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1,、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2,、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3,、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

1,、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度,、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，不可分割、不可分開解釋,、并具有同等法律約束力,。

2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題,，乙方其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意,。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

十一,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟,。

十二、本協(xié)議一式二份,，甲方,、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(蓋章)：________

乙方(簽字)：________

____年____月____日

____年____月____日

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同篇六

乙方

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，同意訂立實(shí)習(xí)合同。

一 合同期限

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為： ;工作地點(diǎn)為 ___________ ;工作時(shí)間為周一至周六,。

三 勞動(dòng)報(bào)酬

1.基于甲方行業(yè)和乙方崗位特點(diǎn)，甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法,，乙方實(shí)習(xí)期基本工資為： 元(小寫 元),。

四 遵守條列

1.不在工作區(qū)域吃任何食物;2.穿著不得超出公司員工著裝行為準(zhǔn)則范圍，認(rèn)真佩戴工作證;3.在公司上班時(shí)間范圍內(nèi),，不允許脫崗和串崗;4.離開工作崗位15分鐘以上,，自覺關(guān)閉電腦顯示器;5.仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守,、絕不違反;6.同意上交給的一切資料不予退還,。

五 勞動(dòng)合同的變更和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同;

2.甲方和乙方觸犯法律規(guī)定的情形時(shí),，可終止本合同;

3.實(shí)習(xí)期間乙方不能夠勝任從事崗位時(shí),，終止本合同;

4.甲方和乙方簽訂正式勞動(dòng)合同時(shí)，該合同就自然解除,。

甲方代表簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同篇七

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

單位名稱：

姓名：

經(jīng)濟(jì)類型：

身份證號(hào)碼：

法定代表人：

戶籍住址：

地址通訊地址：

郵政編碼：

郵政編碼：

乙方為學(xué)校學(xué)生,，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí),。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,，有關(guān)約定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日,。

2,、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù),。

第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

1、甲方在實(shí)習(xí)期間,，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律教育,、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

2,、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：,。

第三條實(shí)習(xí)期待遇：

1,、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放,。

2,、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后,，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷,。

3、在實(shí)習(xí)期間,，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼,。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),，包括但不限于工作紀(jì)律,、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等,。

2,、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議,。

3、結(jié)合實(shí)際情況,，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo),。

4,、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定,。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí),，參與實(shí)踐活動(dòng),。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),，服從甲的安排及管理,，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,，并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密,、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具,，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,，因此,，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法,、嚴(yán)格自律,，愛護(hù)身體、端正行為,。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度,、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失,、故意或超越范圍所為,，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4,、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的,，需提前七天提交書面申請(qǐng),，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接,，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任,。

5,、乙方其在實(shí)習(xí)過程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí),，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé),。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除,。

2,、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議,。

3,、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求,、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處,、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5,、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第七條其它事項(xiàng)

1,、甲,、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,。

2,、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中,、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,，權(quán)益為歸甲方所有。

3,、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第八條雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,，同等條件下,，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

委托代理人(簽章)：

__年__月__日

__年__月__日

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同篇八

甲方：

乙方(學(xué)生)：

一,、經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng),，學(xué)生所在學(xué)校同意，倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院審核,，同意該生到倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院參加見習(xí),，時(shí)間為年 月 日 至年 月 日。在 習(xí)期間,，學(xué)生由甲,、乙雙方共同管理，共同承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,。

二,、甲方有責(zé)任向乙方告知《醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》等國(guó)家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,，以及《倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)習(xí)、見習(xí)帶教管理規(guī)定》等院內(nèi)規(guī)定,，做好崗前宣教并負(fù)責(zé)乙方的臨床實(shí)習(xí),、紀(jì)律、考勤等管理,。

三,、乙方在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間要嚴(yán)格遵守與臨床工作和實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，服從工作安排,，如有違反,，按照相關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)重者退回原校,。

四,、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi)，由于乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故,、設(shè)備事故的,，由乙方本人負(fù)責(zé);如造成器械設(shè)備損壞的，按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償,。

五,、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi)乙方如出現(xiàn)職業(yè)暴露問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液,、體液等),，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。

六,、甲方不承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)期間的食宿安排,。理和心理健康由本人負(fù)責(zé)。

八,、乙方實(shí)習(xí)或見習(xí)期間的病假和事假,，需填寫請(qǐng)假條，由醫(yī)務(wù)科備案,。

九,、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間，如有特殊情況發(fā)生,，甲方,、乙方雙方應(yīng)積極協(xié)商共同解決。

十,、學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目,，并與家長(zhǎng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字,，即代表家長(zhǎng)認(rèn)可上述協(xié)議。

十一,、本協(xié)議書自20__年__月__日起開始實(shí)行,。

注：此協(xié)議一式兩份，其中一份醫(yī)院醫(yī)務(wù)科備案,，一份由乙方保管,。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名：? ? ? ? ? ? ? ? ? 家長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人簽名：

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同篇九

單位名稱：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核,，錄用乙方_________為_________工人,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事_________。

第二條勞動(dòng)合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時(shí)止,。其中試用期限為_________個(gè)月,，至_________年_________月_________日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、享受___________________________待遇。

二,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條工資待遇：__________________,。

第六條工作時(shí)間：_________;實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

一,、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

二,、甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

二,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

有打架斗毆、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的;

嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

被依法追究刑事責(zé)任的,。

三,、寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前_________天通知對(duì)方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第九條本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留_________份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：

法定代表人：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

簽約日期：________年_______月_______日