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會計的職業(yè)道德論文篇一

從業(yè)人員置身于會計環(huán)境之中，其行為必然受到會計環(huán)境的影響,，要形成良好的會計職業(yè)道德習(xí)慣,，除了需要科學(xué)的會計信息標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的法律制度和完善的監(jiān)督機(jī)制外,，改善會計工作的環(huán)境是十分重要的,。一個良好的會計環(huán)境無疑會對會計職業(yè)道德行為產(chǎn)生積極有效的影響。文章主要從外在環(huán)境和內(nèi)在環(huán)境兩個方面分析了會計環(huán)境對于會計職業(yè)道德行為的影響,，說明了凈化會計環(huán)境的必要性,。

會計環(huán)境；會計職業(yè)道德,；影響

會計道德建設(shè)是一個與會計人員息息相關(guān)的永恒話題,。會計職業(yè)道德問題的產(chǎn)生原因是多方面的，而會計環(huán)境又是影響會計職業(yè)道德的一個重要因素,。深入研究和探討會計環(huán)境對于我們加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)有著重要的意義,。

（一）會計道德及會計環(huán)境的概念

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,。而會計環(huán)境則是對會計活動這一主體產(chǎn)生直接或間接作用的各種因素的集合,。

（二）會計道德及會計環(huán)境的關(guān)系

會計職業(yè)道德不同于思想道德，其本身更具有社會性的特征,。職業(yè)道德的遵守雖然依賴于會計人員的自覺,，但相當(dāng)一部分的職業(yè)道德問題的產(chǎn)生是因為受到了會計環(huán)境的影響。一個良好的會計環(huán)境無疑會對會計職業(yè)道德行為產(chǎn)生積極的影響,，反之亦然,。

會計外在環(huán)境是對會計主體所處的并能夠?qū)嬛黧w產(chǎn)生影響的外部因素的集合。我們把影響會計職業(yè)道德的外在環(huán)境分為社會環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、制度環(huán)境以及工作環(huán)境。

（一）影響會計職業(yè)道德行為的社會環(huán)境分析

亞里士多德曾經(jīng)說過：“人是城邦的動物”,，這句話說明,，人類是天生集群的，也必然受到其所在的社會大環(huán)境的影響,。會計人員在從事會計工作的同時,，也生活在社會大環(huán)境中。社會環(huán)境包括社會風(fēng)氣,、文化習(xí)俗,、道德觀念等人文環(huán)境。它對于會計人員的影響是長遠(yuǎn)的,、潛移默化的,。一個社會的誠信意識、開放意識等傳統(tǒng)觀念對于會計人員從業(yè)道德的影響是巨大的,。在一個公民道德意識敗壞,、自私自利的環(huán)境下是不會誕生出高尚的會計職業(yè)道德的。

（二）影響會計職業(yè)道德行為的經(jīng)濟(jì)環(huán)境

會計產(chǎn)生于經(jīng)濟(jì)活動,，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)活動,。經(jīng)濟(jì)環(huán)境是會計產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)對會計的要求越高,。在影響會計職業(yè)道德行為的因素中,，經(jīng)濟(jì)環(huán)境占據(jù)著重要的地位。經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要包括經(jīng)濟(jì)體制,、國家的相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策,、資本及貨幣市場的發(fā)達(dá)程度、關(guān)聯(lián)方的利益分配等,。下文分別對于這些因素進(jìn)行分析：

1,、經(jīng)濟(jì)體制,。

經(jīng)濟(jì)體制包括兩個方面：

一是國家的宏觀經(jīng)濟(jì)體制；

二是企業(yè)的所有制形式和組織形式,。

這些因素直接影響著企業(yè)的會計活動,，間接作用于會計人員。因此,，會計人員的職業(yè)道德與經(jīng)濟(jì)體制緊密聯(lián)系,。

2、國家的相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策,。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動需要依賴、,、等國家經(jīng)濟(jì)政策,，同時也受其制約。經(jīng)濟(jì)政策調(diào)節(jié)著企業(yè)的行為,，而企業(yè)行為又調(diào)節(jié)著企業(yè)的會計活動,，最終作用于會計人員的會計行為，影響企業(yè)會計人員的職業(yè)道德,。如企業(yè)要上市,，必然需要達(dá)到國家的相關(guān)上市條件。而一些達(dá)不到相關(guān)條件的企業(yè),，為達(dá)到目的,，往往會采取對資產(chǎn)負(fù)債表等技術(shù)處理的手段，這無疑是對會計人員職業(yè)道德的一次挑戰(zhàn),。

3,、資本及貨幣市場的發(fā)達(dá)程度。企業(yè)參與經(jīng)營活動,，必然需要通過資本和貨幣市場作為媒介,。一個健全有效的市場，必然是一個會計信息透明高效的市場,。而一個會計信息透明高效的市場,，必然需要會計人員具備良好的會計職業(yè)道德。

4,、關(guān)聯(lián)方的利益分配,。企業(yè)的關(guān)聯(lián)方包括企業(yè)內(nèi)部的職工，企業(yè)的主管部門（工商,、,、財政部門），這些關(guān)聯(lián)方之間的利益分配直接影響著會計人員的行為,，最終對會計人員的職業(yè)道德產(chǎn)生影響,。

（三）影響會計職業(yè)道德行為的制度環(huán)境

文明社會的一個重要標(biāo)志就是法制健全,。會計人員置身于經(jīng)濟(jì)活動之中，難免受到各方面利益的誘惑,。一些意志不堅定的會計人員,，往往會尋求一些法律制度上的漏洞為自己謀求經(jīng)濟(jì)利益。而一個完善的體系,，無疑對于規(guī)范會計人員的行為有著積極的意義,。可以說,，制度環(huán)境為會計職業(yè)道德提供一個強(qiáng)有力的支撐,。

（四）影響會計職業(yè)道德行為的工作環(huán)境

會計活動是企業(yè)經(jīng)營管理活動中的一個環(huán)節(jié)，其必然受到企業(yè)經(jīng)營管理活動的影響,。企業(yè)的會計工作環(huán)境是由會計主管人員的法律意識和道德水平,，單位的人事政策和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，單位體系的健全程度,、內(nèi)部制度,、會計活動的獨立性以及會計主體的性質(zhì)等要素構(gòu)成的，這些因素均直接或間接地作用于會計人員的職業(yè)道德行為,。

會計機(jī)構(gòu)的行為是企業(yè)管理當(dāng)局的行為意圖的體現(xiàn),，其行為一般受到商業(yè)倫理的約束。而會計機(jī)構(gòu)的行為是組成這一群體的會計個體的行為的集合,，換言之會計機(jī)構(gòu)的行為最終是以會計人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來衡量的,，企業(yè)會計行為受到企業(yè)會計個體的行為意志的調(diào)節(jié)。當(dāng)會計機(jī)構(gòu)或者會計人員實施會計行為時,，會計行為的判斷標(biāo)準(zhǔn)最終是依賴于會計人員自身的道德和倫理判斷,，這些判斷因素構(gòu)成了影響會計職業(yè)道德的內(nèi)在環(huán)境。具體來說,，影響會計職業(yè)道德的內(nèi)在環(huán)境因素包括會計人的道德修養(yǎng),、職業(yè)態(tài)度、專業(yè)能力,、會計人際關(guān)系等,。

（一）道德修養(yǎng)是會計職業(yè)道德的基礎(chǔ)

道德修養(yǎng)是人的道德活動形式之一。是個人自覺地將一定社會的道德要求轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人道德品質(zhì)的內(nèi)在過程,。道德修養(yǎng)是一種長期積累并不斷養(yǎng)成的習(xí)慣,。道德修養(yǎng)的養(yǎng)成依賴于會計人員所受到的教育環(huán)境、家庭環(huán)境,、自我學(xué)習(xí)欲望等因素,。一個具有良好道德修養(yǎng)的會計人員，在開展會計活動時就會自覺地做出正確的價值判斷，抵制不良誘惑的影響,。

（二）職業(yè)態(tài)度是會計職業(yè)道德的重要影響因素

職業(yè)態(tài)度是指個人職業(yè)選擇的態(tài)度,，包括選擇方法、工作取向,、獨立決策能力與選擇過程的觀念,。簡而言之，職業(yè)態(tài)度就是指個人對職業(yè)選擇所持的觀念和態(tài)度,。一個正確積極的職業(yè)態(tài)度對于會計人員養(yǎng)成良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)具有重要的作用,。

（三）專業(yè)能力是會計職業(yè)道德的重要制約因素

會計是一門專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科，會計人員要從事會計活動就必須具備必要的專業(yè)能力,，缺乏了必要的專業(yè)能力就喪失了對于會計活動正確與否的基本判斷能力,。而會計職業(yè)道德水平的高低正是體現(xiàn)在對于會計活動的基本價值判斷上，喪失了基本的判斷能力,，會計職業(yè)道德也就無從談起,。

（四）正確的會計人際關(guān)系是會計職業(yè)道德的重要保證

會計人際關(guān)系是由于活動的需要而發(fā)生的交往與聯(lián)系所建立起來的人際關(guān)系，是會計人員在公司治理中與各利益相關(guān)者所形成的各種關(guān)系,。包括主從型的會計人際關(guān)系，合作型的會計人際關(guān)系和競爭型的會計人際關(guān)系,。主從型和競爭型的會計人際關(guān)系對于保持會計信息的真實性都是不利的,，對于會計職業(yè)道德都會產(chǎn)生一定的不利影響。因此,，在企業(yè)的會計人際關(guān)系中,，要積極建立起合作型的會計人際關(guān)系。

通過會計環(huán)境對會計職業(yè)道德的關(guān)系及其影響因素分析,，提高會計職業(yè)道德水平,，需要從以下五個途徑加以推進(jìn)。

（一）凈化會計行為環(huán)境,，營造良好社會氛圍

凈化會計行為環(huán)境是一個系統(tǒng)性的工程,，它要求在社會上要形成一個良好的社會風(fēng)氣，提高全民族的道德意識和思想覺悟,，注重道德修養(yǎng),，共同建設(shè)和諧社會。財政主管會計部門要加強(qiáng)各項財經(jīng)法律,、,、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度以及會計工作的宣傳和培訓(xùn)，大力營造社會遵紀(jì)守法的氛圍,；加強(qiáng)會計職能作用的宣傳報道,，充分展示會計職業(yè)發(fā)展對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，努力提升會計在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的地位；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要不斷增強(qiáng)財經(jīng)法制意識,，重視和支持會計人員依法行使職權(quán),，對忠于職守，堅持原則,，做出顯著成績的會計人員,，應(yīng)當(dāng)大力予以表彰，給予精神的和物質(zhì)的獎勵,，以充分發(fā)揮會計在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用,。會計人員要注重發(fā)揮倫理觀對于自身行為的調(diào)節(jié)作用，提高自身的自身修養(yǎng)水平和職業(yè)道德水平,，樹立良好的職業(yè)品質(zhì),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，保證會計信息真實準(zhǔn)確,，努力增強(qiáng)會計職業(yè)的光榮感、使命感和責(zé)任感,，增強(qiáng)社會對會計的認(rèn)同度,，著力提升會計職業(yè)的社會知名度、影響力和作用力,。

（二）健全會計法規(guī),，規(guī)范

會計行為的嚴(yán)肅性要靠會計法規(guī)來保證，對于會計違法行為的明確界定和嚴(yán)格的懲罰機(jī)制是必不可缺的輔助手段,。同時要注重完善會計準(zhǔn)則和會計制度,，及時制定和出臺新的會計準(zhǔn)則以適應(yīng)會計發(fā)展的需要。

（三）加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，推動終身學(xué)習(xí)

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，對會計工作人員的要求也越發(fā)提高。對于社會,，注重對于會計人員的繼續(xù)教育工作,，提高會計人員的專業(yè)技能水平和道德水平，構(gòu)建終身學(xué)習(xí)機(jī)制,。對于培養(yǎng)會計人才的高校,，要把會計道德教育貫徹到會計專業(yè)課堂教學(xué)中。對于會計人員自身來說,，應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù)，注重加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),、自我教育,；要具備多元化知識結(jié)構(gòu)，也要注重自身職業(yè)道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)。會計人員使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,。

（四）完善經(jīng)濟(jì)體制,，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度

一個成熟的社會市場經(jīng)濟(jì)體制能夠使企業(yè)合法經(jīng)營，自我約束,，自我管理,。而一個現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，從客觀上降低了企業(yè)內(nèi)部會計人員舞弊的可能性,，杜絕貪婪滋生的溫床,。

（五）加大外部監(jiān)督力度，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用

財政部門,、業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)定期檢查會計人員遵守職業(yè)道德的情況,，并作為會計人員晉升、晉級,、聘任專業(yè)職務(wù),、表彰獎勵的重要考核依據(jù)。會計人員違反職業(yè)道德的,，情節(jié)嚴(yán)重的由發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會計證,。審計機(jī)關(guān)要加強(qiáng)財務(wù)審計監(jiān)督，堅決查處會計人員違法違紀(jì)行為,，提高會計工作質(zhì)量,。財政、稅務(wù),、工商、審計,、金融以及主管部門還要聯(lián)手建立單位財務(wù)誠信檔案機(jī)制,，從不同角度、不同側(cè)面掌握收集各單位財務(wù)誠信檔案資料,，建立對單位和會計人員作假情況的公示制度,，不論是單位還是個人，如果出現(xiàn)惡意作假行為,，各有關(guān)部門可以通過媒體公開披露單位和相關(guān)人員作假的違紀(jì)違規(guī)行為,。同時建立信用評價機(jī)制，制定信用危機(jī)制約措施,，真正使會計職業(yè)道德缺失者難以生存,。

[1]毛去非。淺談會計職業(yè)道德建設(shè)[j].中國商界(下半月),，2010(04).

[2]李艷峰,。我國會計職業(yè)道德建設(shè)初探[j].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2009(07).

[3]周彥。會計職業(yè)道德現(xiàn)狀及分析[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,，2011(05).

會計的職業(yè)道德論文篇二

1,、電子商務(wù)環(huán)境下的會計職業(yè)道德特點分析

2、對提升會計職業(yè)道德水平的探討

3,、高校會計職業(yè)道德建設(shè)探討

4,、關(guān)于道德、信托責(zé)任與利益沖突的思考

5,、關(guān)于會計信息失真的透視與思考

6,、關(guān)于會計職業(yè)道德問題的探討

7、關(guān)于會計職業(yè)道德與會計信息質(zhì)量的相關(guān)思考

8,、關(guān)于綠色會計理論的思考

9,、關(guān)于上市公司會計舞弊與控制

10、關(guān)于委托代理機(jī)制下會計信息失真的原因與治理

11,、關(guān)于學(xué)歷教育中會計職業(yè)道德的培養(yǎng)

12,、會計誠信、內(nèi)部控制與公司治理

13,、會計誠信問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考

14,、會計誠信問題的理性思考

15、會計道德對會計透明度的影響

16,、會計法制的動因分析

17,、會計環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響

18、會計環(huán)境與會計職業(yè)道德

19,、會計倫理與會計職業(yè)道德教育淺析

20,、會計人員的從屬性特征與會計職業(yè)道德

21、會計職業(yè)道德的兩個悖論

22,、會計職業(yè)道德的失范與重塑

23,、淺析公允價值與會計職業(yè)判斷

24、會計職業(yè)道德的自律機(jī)制

25,、會計職業(yè)道德規(guī)范的原則與職能探析

26,、會計職業(yè)道德教育體系的'設(shè)想

27、會計職業(yè)道德面臨的問題與建設(shè)要點

28,、會計職業(yè)道德培養(yǎng)研究

29,、會計職業(yè)道德缺失的原因分析及完善對策

30、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀及治理對策

31,、會計職業(yè)道德中的誠信問題研究

32,、會計制度公共領(lǐng)域與會計職業(yè)道德

33、基于誠信會計職業(yè)道德下的會計環(huán)境建設(shè)

34,、基于全球性誠信危機(jī)背景下的新思考

35,、基于心理契約視角的會計職業(yè)道德研究

36,、加強(qiáng)會計誠信建設(shè)的思考

37、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)

38,、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的思考

39,、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)之我見

40、加強(qiáng)企業(yè)會計誠信的探討

41,、良好的會計職業(yè)道德對經(jīng)濟(jì)效益的有益啟示

42,、論合法會計信息失真

43、論會計誠信的法理研究

44,、論會計誠信研究

45,、論會計價值觀

46、論會計文化的最高境界

47,、論會計與金融的道德問題

48,、論會計職業(yè)道德

49、論會計職業(yè)判斷

50,、論會計中的社會責(zé)任

51,、論加強(qiáng)高校會計職業(yè)道德教育的途徑

52、論企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營倫理

53,、論虛假會計信息的產(chǎn)生與治理

54,、論知識經(jīng)濟(jì)下的會計繼續(xù)教育

55、淺談會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)

56,、淺談會計職業(yè)道德對會計行業(yè)發(fā)展的重要性

57,、淺談會計職業(yè)道德建設(shè)

58、淺談會計職業(yè)道德建設(shè)之廉潔自律

59,、淺談內(nèi)部控制理論在企業(yè)財務(wù)管理中的運用

60,、淺談知識經(jīng)濟(jì)時代會計的發(fā)展與創(chuàng)新

會計的職業(yè)道德論文篇三

會計是一種商業(yè)語言，是一項技術(shù)性與政策性很強(qiáng)的工作,，其道德水平對會計工作職能的發(fā)揮有著決定性的影響,。會計職業(yè)道德建設(shè)是社會主義道德體系建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是清除會計行業(yè)不正之風(fēng)的有力手段,。本文就針對會計職業(yè)道德建設(shè)的意義，如何加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè),，發(fā)揮會計職能談幾點個人的觀點,。

社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展變化，但其核心的任務(wù)與準(zhǔn)則始終保持著穩(wěn)定,，一是要建立法制嚴(yán)明,、公平競爭的市場環(huán)境，其次是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，這幾項基本任務(wù)的實行都離不開會計工作的有力進(jìn)行,。如今一些會計道德缺失的現(xiàn)象普遍存在,，會計作假、會計失真等現(xiàn)象對企業(yè)公司有著巨大的傷害,。要建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,，必須加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)。

從會計的職能角度來說,，會計是公司的“財政管家”,，其作用性不僅僅停留在職工職能的程度上，會計的職能應(yīng)該是做好公司的“后勤”,，保障并且促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,，加強(qiáng)會計的職業(yè)道德建設(shè)，是對公司的內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)以及控制,，如果沒有這方面的工作控制,，那么對任何公司企業(yè)而言，則少了一道嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)“把關(guān)”工作,，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)方面生存的危險性大大增加,。由此可以看出，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是非常必要的,。

如今社會上不缺少會計人才,，而是缺少高素質(zhì)的綜合型會計人才。高素質(zhì)的會計人才應(yīng)該具備愛崗敬業(yè),、誠實守信,、客觀公正、廉潔自律等優(yōu)秀的品質(zhì)與良好的作風(fēng),。只有具有會計崗位所必需的良好品質(zhì),，才能使得會計工作產(chǎn)生其應(yīng)有的作用。因此必須加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè),，全面提高會計人員的素質(zhì),。并且，從大的方面來說,，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè),，對樹立會計行業(yè)的社會形象具有重要的影響，如今社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,，一些社會不良風(fēng)氣盛行,，會計行業(yè)中弄虛作假、鋪張浪費,、的會計人員大有人在,，若長久下去，社會上對會計的工作必然會產(chǎn)生懷疑與不信任,，使會計工作的開展受到嚴(yán)重影響,，因此,，從這個大的角度來說，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè),，是建立并健全會計行業(yè)良好社會風(fēng)氣與社會形象的重要措施,，是會計行業(yè)持續(xù)良好健康發(fā)展的根本所在。

會計職業(yè)道德建設(shè)是一個系統(tǒng)長期的過程,，公司需結(jié)合自身的狀況,，在加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的工作中，要同時注重內(nèi)因與外因,，建設(shè)的具體內(nèi)容應(yīng)該包括法規(guī)學(xué)習(xí)及各項規(guī)章制度的建立,，誠信體系的建立、選拔與獎懲機(jī)制的健全,、職業(yè)道德評價體系的建立等,。

加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的過程是長期性的，需要有一個道德教育體系,。完善的教育體系應(yīng)該包括會計職業(yè)品德教育,，例如愛崗敬業(yè)、實事求是,、客觀公正等,。其次應(yīng)當(dāng)使會計人員熟悉各項規(guī)章制度以及相關(guān)的法律法規(guī)，例如公司法,、金融法,、審計法等，做到依法辦事,，有章可循,，使會計人員在日后的工作中有強(qiáng)有力的法律支持。并且會計職業(yè)道德教育應(yīng)當(dāng)努力開拓創(chuàng)新,，搞好各項服務(wù),，精益求精，全面提升會計人員的專業(yè)技能,。建立完善的會計道德教育體系應(yīng)當(dāng)主要包括這三個方面,，會計道德教育體系是加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)。

建立健全有效的獎懲機(jī)制對加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)有著決定性的作用,。建立懲罰的約束機(jī)制,，首先必須要加大懲罰力度和執(zhí)法力度，對于無職業(yè)道德,、不守信用,、無行為操守的公司企業(yè)與個人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲不貸,，逐出相關(guān)行業(yè),。并且在日常的工作學(xué)習(xí)中,，可以通過一些典型的違法違規(guī)事例去促進(jìn)會計人員的道德素質(zhì)的提升，起到警示教育的作用,，同時需要強(qiáng)化監(jiān)督,，做好行為約束工作，有效避免違法違規(guī)行為,。對于獎勵激勵機(jī)制,，公司可以根據(jù)自身實際情況來開展。例如對于綜合素質(zhì)高,、愛崗敬業(yè),、誠實守信的人員，可以將物質(zhì)獎勵與精神獎勵結(jié)合起來,，根據(jù)需求晉升提職,，從而起到促進(jìn)會計人員加強(qiáng)職業(yè)道德的作用。

會計監(jiān)管審計制度對會計從業(yè)人員有著巨大的法律與道德約束力,，強(qiáng)化會計行業(yè)的監(jiān)管,，發(fā)揮會計團(tuán)體的作用。監(jiān)管機(jī)制主要包括社會監(jiān)督與會計監(jiān)督,，各個監(jiān)督部門需要明確自身的主要職責(zé),，從會計行為、基礎(chǔ)工作,、內(nèi)控制度等各方面入手,，形成監(jiān)督合力。在一定的工作時間段內(nèi),，有必要對會計各方面活動進(jìn)行審查,、記賬、核算,、分析等,，做好完善的監(jiān)管工作，從對公司的經(jīng)濟(jì)活動以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的完整核算監(jiān)管中真實地反映出相關(guān)的問題所在,，強(qiáng)化監(jiān)督管理,，促使會計人員能夠公正、認(rèn)真,、客觀處理每一項相關(guān)經(jīng)濟(jì)事務(wù),，從而起到有效的監(jiān)管作用，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè),。

會計職業(yè)道德建設(shè)工作的重要性不言而喻,。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢下，更需要充分挖掘會計人員的積極性與創(chuàng)造性,，提升其職業(yè)道德,，從而為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。會計職業(yè)道德建設(shè)的工作，需要不斷完善與加強(qiáng),。

[1]王迎紅,。簡析加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的意義及途徑[j].太原科技，2008(09).

[2]孫秀娟,。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的意義和途徑[j].會計與金融,，2011(05).

會計的職業(yè)道德論文篇四

會計工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，企業(yè)的生存和健康發(fā)展,、市場經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)都離不開會計工作,，會計職業(yè)道德是我們會計人員的重要職業(yè)操守，各位,，我們看看下面的會計職業(yè)道德探討論文吧,！

摘要：近年來，隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入進(jìn)行,，給社會風(fēng)氣帶來了人際關(guān)系冷漠和不正之風(fēng)蔓延,，使得一些會計人員在腐朽思想的消極影響下，其職業(yè)道德觀產(chǎn)生了偏差,，只顧及個人私利而不考慮社會影響,，使會計行業(yè)不斷遭到社會質(zhì)疑。本文詳細(xì)論述了我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題,，提出了加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的主要措施和途徑,。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德社會誠信

由于會計工作處于單位經(jīng)濟(jì)管理活動的前沿，會計人員又是會計工作的直接承擔(dān)者,，會計人員的職業(yè)道德水平直接影響會計信息質(zhì)量,。因此，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè),，不斷提高會計人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實意義,。

一、我國會計職業(yè)道德存在的問題

1.會計信息失真,，弄虛作假的情況嚴(yán)重,。會計工作本身的性質(zhì)決定了會計人員要以誠信為本、操守為重,、遵循原則,、不做假賬，保證提供的會計信息的真實,、可靠,。近年來，在中國證券市場發(fā)生了銀廣夏、藍(lán)田股份,、鄭白文等一批上市公司的財務(wù)造假案,，這一系列上市公司會計造假案件曝光，像一枚枚重磅炸彈,，暴露出會計信息質(zhì)量嚴(yán)重失真的問題。國際上美國爆發(fā)的“安然事件”以及后來的世界通信公司,、施樂公司的會計造假案,，都引發(fā)了一切嚴(yán)重的會計信任危機(jī)，會計行業(yè)的信譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害,，金融危機(jī)的爆發(fā)也與會計的誠信有關(guān)系,。導(dǎo)致這些會計信息嚴(yán)重失真的原因很多，但會計人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德,，主動或被動地參與造假是造成會計信息失真的一個重要原因,。

2.會計人員缺乏自覺遵紀(jì)守法的意識。會計人員要具有認(rèn)真踏實和實事求是的工作作風(fēng),，敢于堅持原則和各項規(guī)章制度,，熟悉財務(wù)操作規(guī)程和依法辦事，客觀公正地反映經(jīng)濟(jì)活動,，敢于向一切違法亂紀(jì)行為作斗爭,，認(rèn)真履行會計人員的職責(zé)。但從有關(guān)方面的會計職業(yè)道德調(diào)查中看到,，存在很多違法操作的現(xiàn)象,，使會計信息不真實，相當(dāng)多數(shù)量的會計人員不能熟悉財會和經(jīng)濟(jì)法規(guī),，從而導(dǎo)致違法違紀(jì)操作,，由于管理體制的原因會計人員還存在一定程度上的不穩(wěn)定。會計人員也是單位的職工,，與單位領(lǐng)導(dǎo)之間屬于上下級從屬關(guān)系,，單位負(fù)責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，在單位領(lǐng)導(dǎo)直接授意下,，就放棄了實事求是,，完全按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不能依法開展會計核算,，對違規(guī)違紀(jì)行為不加以抵制,，為了利益的關(guān)系反而配合領(lǐng)導(dǎo)弄虛作假，所以不少會計人員很難做到恪守職業(yè)道德,。

3.會計人員在工作中缺乏客觀公正的工作態(tài)度和精益求精的工作精神,。會計人員要敬業(yè)，熱愛自己所從事的會計工作，并不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。會計人員在日常工作中不重視配比性原則,，經(jīng)常認(rèn)為操縱單位的利潤和業(yè)績情況；不重視明晰原則,，缺乏精益求精的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的,。職業(yè)習(xí)慣；在國有企業(yè)會計人員不重視謹(jǐn)慎性原則,，只顧眼前利益而不考慮持續(xù)經(jīng)營的長遠(yuǎn)利益,，形成“寅吃卯糧”的長期潛虧局面，造成單位資產(chǎn)不實,；有的會計人員墨守成規(guī),，不求上進(jìn)，不鉆研會計業(yè)務(wù),，從事一些與會計工作無關(guān)的事情，在業(yè)務(wù)上似懂非懂,、似通非通,，道德操守不夠,，業(yè)務(wù)水平不精,，缺乏實事求是、客觀公正的職業(yè)道德,，在個人利益的驅(qū)使下,，完全喪失了會計人員應(yīng)具備的職業(yè)道德水準(zhǔn)。

4.缺乏必要的會計監(jiān)督,。會計人員要忠實履行社會監(jiān)督職責(zé),，不與當(dāng)事人合伙掩蓋和篡改事實真相,，不出具不實和不當(dāng)?shù)臅媹蟾妗嬋藛T在會計監(jiān)督中只“對下不對上”,，對單位重大的經(jīng)濟(jì)事項和單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)活動,，從內(nèi)容到形式幾乎都不存在監(jiān)督，也反對有人監(jiān)督,，有的甚至出謀劃策串通作弊,，完全失去了會計監(jiān)督職能，虛列或隱瞞收入推遲或提前確認(rèn),，隨意改變費用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計量方法,，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法，編造虛假或隱瞞利潤等,。內(nèi)外監(jiān)督執(zhí)法不嚴(yán)，違法違紀(jì)有單位領(lǐng)導(dǎo)擋著,，是無忌憚地作假造假,，會計人員的這種行為是會計職業(yè)道德欠缺的重要表現(xiàn)。

二,、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的具體措施

誠信是會計行業(yè)的靈魂,。會計工作是整個宏觀經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)工作，如果會計失去誠信,、弄虛作假,，會計資料、會計信息不真實,、不合法,，直接影響國家的經(jīng)濟(jì)預(yù)測、決策,，給我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展帶來矛盾,。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容也是強(qiáng)化會計道德監(jiān)督的重要措施之一,。就我國目前的會計職業(yè)道德水準(zhǔn),，嚴(yán)重制約了我國會計人員素質(zhì)的提高和會計事業(yè)的發(fā)展，也影響了會計工作在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展中作用的發(fā)揮,。因此,，修訂的《會計法》把職業(yè)道德條款寫進(jìn)會計工作的根本大法中?！稌嫹ā芬?guī)定：“會計人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”，為此,，我國各級財政部門把會計職業(yè)道德建設(shè)作為一項重要工作為來抓,，采取多種形式開展會計職業(yè)道德教育工作，加強(qiáng)了對會計職業(yè)道德的監(jiān)督，將會計職業(yè)道德培訓(xùn)納入會計人員繼續(xù)教育體系,，積極探索和建立將會計職業(yè)道德建設(shè)與會計從業(yè)人員管理相結(jié)合的機(jī)制,。

1.凈化會計工作環(huán)境，營造誠信的社會氛圍,。會計人員工作在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,，但更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾,。要營造出誠信的會計職業(yè)道德,，不能只靠會計行業(yè)的努力，還需要社會各界的努力和推動,，“覆巢無完卵”就是這個道理,，社會都沒有了誠信的話會計行業(yè)也好不了，各級財政部門,、職業(yè)團(tuán)體,、單位和社會各界都要重視誠信原則，社會環(huán)境凈化了會計工作也就有了良好的從業(yè)環(huán)境,，從而促進(jìn)會計工作質(zhì)量和會計信息質(zhì)量的提高,，為會計人員自身的道德修養(yǎng)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德,。

2.加強(qiáng)會計監(jiān)督制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范會計職業(yè)道德。為促進(jìn)會計職業(yè)道德規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)的有效實施,，需要通過制度的形式建立監(jiān)督機(jī)制,，把遵守會計職業(yè)道德制度化，并以強(qiáng)制力保障實施,。監(jiān)督機(jī)制包括兩個方面：一是會計人員監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,，二是社會監(jiān)督會計人員。會計監(jiān)督是會計人員的基本職能之一,，它主要通過審核,、記賬、核算等形式對單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法,、合理,、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，要求會計人員必須認(rèn)真,、客觀,、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。社會監(jiān)督由財政,、稅務(wù),、審計,、監(jiān)察等部門經(jīng)常對會計人員遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行檢查、督促,。通過社會監(jiān)督既可以提高會計工作的水平和質(zhì)量,，又可以幫助會計人員自覺遵守職業(yè)道德。責(zé)任追究是對會計監(jiān)督結(jié)果的跟蹤落實,。對于,、違法亂紀(jì)和同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,，情節(jié)嚴(yán)重的要交由司法機(jī)關(guān)處理,，使其充分認(rèn)識到若不遵守職業(yè)道德將會受到法律制裁。同時,，對那些嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,，依法處理單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財務(wù)人員給予表彰，在晉升,、加薪等方面給予考慮,。

3.開展會計職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財會人員使命感和社會責(zé)任感,。加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育,，對提高會計隊伍的整體素質(zhì),，提高會計工作質(zhì)量都具有十分重要的意義,。“誠信為本,，操守為重”是會計人員最基本的職業(yè)準(zhǔn)則,，會計人員要認(rèn)識到自身工作的重要性，尤其是社會主義市場經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì),，會計人員只有嚴(yán)格遵守職業(yè)道德才會有經(jīng)濟(jì)秩序,，會計人員接觸這個行業(yè)的時候就知道：“要學(xué)會計，先學(xué)做人”,。應(yīng)該看到我國會計職業(yè)道德處于初級階段,，良好的會計職業(yè)道德的不可能是自發(fā)形成的，要廣泛開展會計職業(yè)道德教育,，抓好基礎(chǔ)服務(wù),，用理論聯(lián)系實際的方式對會計人員進(jìn)行道德教育，使會計人員自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識,，維護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán)和在社會中的良好形象。

4.建立健全會計職業(yè)道德評價體系,，不斷提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分,，對會計人員遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行獎懲，也是加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容,，是對會計人員的職業(yè)紀(jì)律,，職業(yè)責(zé)任，職業(yè)能力和職業(yè)自律的一種全面監(jiān)督檢查,。應(yīng)建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng),，準(zhǔn)確判斷會計人員的職業(yè)道德所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計人員職業(yè)道德狀況的動向,，采取有效措施進(jìn)行規(guī)范和處理,。

參考文獻(xiàn)：

[1]傅錫原。會計法規(guī)與職業(yè)道德,。機(jī)械工業(yè)出版社,，

[4]楊雙平。淺談會計職業(yè)道德建設(shè)[j].會計之友,，.12

會計的職業(yè)道德論文篇五

近年來,，隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入進(jìn)行，給社會風(fēng)氣帶來了人際關(guān)系冷漠和不正之風(fēng)蔓延,，使得一些會計人員在腐朽思想的消極影響下,，其職業(yè)道德觀產(chǎn)生了偏差，只顧及個人私利而不考慮社會影響,，使會計行業(yè)不斷遭到社會質(zhì)疑,。本文詳細(xì)論述了我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題，提出了加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的主要措施和途徑,。

會計職業(yè)道德社會誠信

由于會計工作處于單位經(jīng)濟(jì)管理活動的前沿,，會計人員又是會計工作的直接承擔(dān)者，會計人員的職業(yè)道德水平直接影響會計信息質(zhì)量,。因此,，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高會計人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實意義,。

1.會計信息失真,，弄虛作假的情況嚴(yán)重。會計工作本身的性質(zhì)決定了會計人員要以誠信為本,、操守為重,、遵循原則，保證提供的會計信息的真實,、可靠,。近年來，在中國證券市場發(fā)生了銀廣夏,、藍(lán)田股份,、鄭白文等一批上市公司的財務(wù)造假案,，這一系列上市公司會計造假案件曝光，像一枚枚重磅炸彈,，暴露出會計信息質(zhì)量嚴(yán)重失真的問題,。國際上美國爆發(fā)的“安然事件”以及后來的世界通信公司、施樂公司的會計造假案,，都引發(fā)了一切嚴(yán)重的會計信任危機(jī),，會計行業(yè)的信譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害，金融危機(jī)的爆發(fā)也與會計的誠信有關(guān)系,。導(dǎo)致這些會計信息嚴(yán)重失真的原因很多,，但會計人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，主動或被動地參與造假是造成會計信息失真的一個重要原因,。

2.會計人員缺乏自覺遵紀(jì)守法的意識,。會計人員要具有認(rèn)真踏實和實事求是的工作作風(fēng)，敢于堅持原則和各項規(guī)章制度,，熟悉財務(wù)操作規(guī)程和依法辦事,，客觀公正地反映經(jīng)濟(jì)活動，敢于向一切違法亂紀(jì)行為作斗爭,，認(rèn)真履行會計人員的職責(zé),。但從有關(guān)方面的會計職業(yè)道德調(diào)查中看到，存在很多違法操作的現(xiàn)象,，使會計信息不真實,，相當(dāng)多數(shù)量的會計人員不能熟悉財會和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，從而導(dǎo)致違法違紀(jì)操作,，由于管理體制的原因會計人員還存在一定程度上的不穩(wěn)定,。會計人員也是單位的職工,，與單位領(lǐng)導(dǎo)之間屬于上下級從屬關(guān)系,，單位負(fù)責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，在單位領(lǐng)導(dǎo)直接授意下,，就放棄了實事求是,，完全按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不能依法開展會計核算,，對違規(guī)違紀(jì)行為不加以抵制,，為了利益的關(guān)系反而配合領(lǐng)導(dǎo)弄虛作假，所以不少會計人員很難做到恪守職業(yè)道德,。

3.會計人員在工作中缺乏客觀公正的工作態(tài)度和精益求精的工作精神,。會計人員要敬業(yè)，熱愛自己所從事的會計工作,，并不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。會計人員在日常工作中不重視配比性原則,，經(jīng)常認(rèn)為操縱單位的利潤和業(yè)績情況；不重視明晰原則,，缺乏精益求精的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的職業(yè)習(xí)慣,；在國有企業(yè)會計人員不重視謹(jǐn)慎性原則，只顧眼前利益而不考慮持續(xù)經(jīng)營的長遠(yuǎn)利益,，形成“寅吃卯糧”的長期潛虧局面,，造成單位資產(chǎn)不實；有的會計人員墨守成規(guī),，不求上進(jìn),，不鉆研會計業(yè)務(wù)，從事一些與會計工作無關(guān)的事情,，在業(yè)務(wù)上似懂非懂,、似通非通，道德操守不夠,，業(yè)務(wù)水平不精,，缺乏實事求是、客觀公正的職業(yè)道德,，在個人利益的驅(qū)使下,，完全喪失了會計人員應(yīng)具備的職業(yè)道德水準(zhǔn)。

4.缺乏必要的會計監(jiān)督,。會計人員要忠實履行社會監(jiān)督職責(zé),，不與當(dāng)事人合伙掩蓋和篡改事實真相，不出具不實和不當(dāng)?shù)臅媹蟾?。會計人員在會計監(jiān)督中只“對下不對上”,，對單位重大的經(jīng)濟(jì)事項和單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)活動，從內(nèi)容到形式幾乎都不存在監(jiān)督,，也反對有人監(jiān)督,，有的甚至出謀劃策串通作弊，完全失去了會計監(jiān)督職能,，虛列或隱瞞收入推遲或提前確認(rèn),，隨意改變費用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計量方法，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法,，編造虛假或隱瞞利潤等,。內(nèi)外監(jiān)督執(zhí)法不嚴(yán)，違法違紀(jì)有單位領(lǐng)導(dǎo)擋著,，是無忌憚地作假造假,，會計人員的這種行為是會計職業(yè)道德欠缺的重要表現(xiàn)。

誠信是會計行業(yè)的靈魂,。會計工作是整個宏觀經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)工作,，如果會計失去誠信,、弄虛作假，會計資料,、會計信息不真實,、不合法，直接影響國家的經(jīng)濟(jì)預(yù)測,、決策,，給我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展帶來矛盾。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè),，是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容也是強(qiáng)化會計道德監(jiān)督的重要措施之一,。就我國目前的會計職業(yè)道德水準(zhǔn)，嚴(yán)重制約了我國會計人員素質(zhì)的提高和會計事業(yè)的發(fā)展,，也影響了會計工作在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展中作用的發(fā)揮,。因此，2000年修訂的《會計法》把職業(yè)道德條款寫進(jìn)會計工作的根本大法中,?！稌嫹ā芬?guī)定：“會計人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”,，為此,，我國各級財政部門把會計職業(yè)道德建設(shè)作為一項重要工作為來抓，采取多種形式開展會計職業(yè)道德教育工作,，加強(qiáng)了對會計職業(yè)道德的監(jiān)督,，將會計職業(yè)道德培訓(xùn)納入會計人員繼續(xù)教育體系，積極探索和建立將會計職業(yè)道德建設(shè)與會計從業(yè)人員管理相結(jié)合的機(jī)制,。

1.凈化會計工作環(huán)境,，營造誠信的社會氛圍。會計人員工作在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,，但更生活在社會大環(huán)境中,，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。要營造出誠信的會計職業(yè)道德,，不能只靠會計行業(yè)的努力,，還需要社會各界的努力和推動,，“覆巢無完卵”就是這個道理,，社會都沒有了誠信的話會計行業(yè)也好不了，各級財政部門,、職業(yè)團(tuán)體,、單位和社會各界都要重視誠信原則，社會環(huán)境凈化了會計工作也就有了良好的從業(yè)環(huán)境,，從而促進(jìn)會計工作質(zhì)量和會計信息質(zhì)量的提高,，為會計人員自身的道德修養(yǎng)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。

2.加強(qiáng)會計監(jiān)督制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范會計職業(yè)道德,。為促進(jìn)會計職業(yè)道德規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)的有效實施，需要通過制度的形式建立監(jiān)督機(jī)制,，把遵守會計職業(yè)道德制度化,，并以強(qiáng)制力保障實施。

監(jiān)督機(jī)制包括兩個方面：

一是會計人員監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,，

二是社會監(jiān)督會計人員,。

會計監(jiān)督是會計人員的基本職能之一，它主要通過審核,、記賬,、核算等形式對單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法、合理,、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,，要求會計人員必須認(rèn)真、客觀,、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。社會監(jiān)督由財政、稅務(wù),、審計,、監(jiān)察等部門經(jīng)常對會計人員遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行檢查、督促,。通過社會監(jiān)督既可以提高會計工作的水平和質(zhì)量,，又可以幫助會計人員自覺遵守職業(yè)道德。責(zé)任追究是對會計監(jiān)督結(jié)果的跟蹤落實,。對于,、違法亂紀(jì)和同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,，情節(jié)嚴(yán)重的要交由司法機(jī)關(guān)處理,，使其充分認(rèn)識到若不遵守職業(yè)道德將會受到法律制裁。同時,，對那些嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,，依法處理單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財務(wù)人員給予表彰，在晉升,、加薪等方面給予考慮,。

3.開展會計職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財會人員使命感和社會責(zé)任感。加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育,，對提高會計隊伍的整體素質(zhì),，提高會計工作質(zhì)量都具有十分重要的意義?！罢\信為本,，操守為重”是會計人員最基本的職業(yè)準(zhǔn)則，會計人員要認(rèn)識到自身工作的重要性,，尤其是社會主義市場經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì),，會計人員只有嚴(yán)格遵守職業(yè)道德才會有經(jīng)濟(jì)秩序，會計人員接觸這個行業(yè)的時候就知道：“要學(xué)會計,，先學(xué)做人”,。應(yīng)該看到我國會計職業(yè)道德處于初級階段，良好的會計職業(yè)道德的不可能是自發(fā)形成的,，要廣泛開展會計職業(yè)道德教育,，抓好基礎(chǔ)服務(wù)，用理論聯(lián)系實際的方式對會計人員進(jìn)行道德教育,，使會計人員自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識，維護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán)和在社會中的良好形象,。

4.建立健全會計職業(yè)道德評價體系,，不斷提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分,，對會計人員遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行獎懲,，也是加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容，是對會計人員的職業(yè)紀(jì)律,，職業(yè)責(zé)任,，職業(yè)能力和職業(yè)自律的一種全面監(jiān)督檢查。應(yīng)建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng),，準(zhǔn)確判斷會計人員的職業(yè)道德所處的階段,，及時發(fā)現(xiàn)會計人員職業(yè)道德狀況的動向，采取有效措施進(jìn)行規(guī)范和處理,。

[1]傅錫原,。會計法規(guī)與職業(yè)道德。機(jī)械工業(yè)出版社,，2008

[4]楊雙平,。淺談會計職業(yè)道德建設(shè)[j].會計之友，2004.12

會計的職業(yè)道德論文篇六

(一)原性則

(二)無私性

(三)服務(wù)性

(四)時代性

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，提高對會計職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識

(二)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)財會人員的使命感

(三)建立監(jiān)督機(jī)制,，以法管財

(四)建立會計崗位輪換制度,，保證會計工作質(zhì)量

(五)建立健全選拔和激勵約束機(jī)制,，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

(待查資料 重點)

1會計工作中存在的問題

(1)會計造假情況嚴(yán)重。

(2)違法亂紀(jì),，謀取私利,。

(3)會計人員業(yè)務(wù)水平偏低，遇見新業(yè)務(wù)新問題不知如何解決,。

(4)會計人員缺乏職業(yè)道德,，法律意識薄弱。

會計的職業(yè)道德論文篇七

會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ),，同時也是誠信行業(yè),。如果會計行業(yè)失去誠信，弄虛作假,，欺詐舞弊,，會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會隨之坍塌，會計行業(yè)的生命力亦會就此完結(jié),。因此,，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有十分重要的意義。

會計職業(yè)道德建設(shè)問題及其對策研究具有積極的現(xiàn)實意義和理論意義,。構(gòu)建會計職業(yè)道德系統(tǒng),、推進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)、提高會計道德水平是不做假賬,、根除假賬,、徹底規(guī)范我國會計市場秩序、從源頭上根治腐敗的根本性措施,。

(一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀

我國對會計職業(yè)道德的研究,，大致可分為兩個高峰期：一是19中注協(xié)發(fā)布《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》以后;二是xx年我國“銀廣廈”、美國“安然”事件以后,。

在這兩個階段都涌現(xiàn)了一大批針對會計職業(yè)道德建設(shè)的專著和學(xué)術(shù)論文,，其中有代表性的主要有198月中國金融出版社出版的陳漢文博士論文《注冊會計師職業(yè)行為準(zhǔn)則研究》，作者在書中比較了美國,、國際會計師聯(lián)合會,、香港會計師聯(lián)合會、我國cpa職業(yè)道德規(guī)范,，并提出了我國cpa行為準(zhǔn)則的基本框架,。

北大出版社xx年出版的王立彥等人所著的《會計師職業(yè)道德與責(zé)任》介紹了注冊會計師及會計職業(yè)的演變及會計職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容。

xx年4月東北財大出版社出版的陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則,、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系,。

進(jìn)行了比較,，提出了會計職業(yè)道德、自律機(jī)制建設(shè)的有關(guān)建議,。

于增彪在《重新審視美國會計對中國會計國際化的影響》()一文中對會計職業(yè)道德進(jìn)行了深刻的理論探討,。他先從會計職業(yè)道德的歷史性、內(nèi)容及其意義方面對會計職業(yè)道德的概念進(jìn)行了論述,，然后對我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀作了具有深刻性的表述,，最后對我國會計職業(yè)道德重整戰(zhàn)略提出了獨特的見解。

韓洪靈等在《會計職業(yè)道德之性質(zhì)與實施:契約理論視角下的解說》()一文中在契約理論的視角下,，提出會計職業(yè)道德合約的實施需要在自我履行和強(qiáng)制履行之間取得一種恰當(dāng)?shù)钠胶狻?/p>

吳水澎在《會計事項,、準(zhǔn)則公共領(lǐng)域與會計信息真實性》()一文中從動因意義、影響因素和基本內(nèi)容及現(xiàn)狀分析等方面對會計職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行了研究,，但只注會計職業(yè)道德準(zhǔn)則與評價體系研究重規(guī)范研究,，缺乏實證研究，從而在操作性和現(xiàn)實性上有一定的缺陷,。

齊向陽,、吳冬梅在《加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的若干思考》()一文中指出：會計法規(guī)和會計職業(yè)道德是約束會計行為的兩大規(guī)范，兩者相互依存,，相輔相成,。隨著我國會計法規(guī)體系的日益健全、完善,，研究和構(gòu)建具有中國特色的會計職業(yè)道德體系已成為當(dāng)前深化會計管理體制改革面臨的重要課題,。認(rèn)為，在構(gòu)建會計職業(yè)道德體系中,，首先要解決的一個基本問題,，就是對會計職業(yè)道德的核心內(nèi)容達(dá)成共識。因為只有在這一基礎(chǔ)上,，才能就會計職業(yè)道德的各個方面作出有效的規(guī)范,，才能有一個評價會計職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則。

王書林在《試論加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)》()一文中指出：加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)必須營造良好道德氛圍,，提高會計人員素質(zhì),，完善會計人員職業(yè)道德規(guī)范，建立健全會計職業(yè)道德約束和監(jiān)督機(jī)制,，實行會計職業(yè)道德與健全法律法規(guī)相結(jié)合,。

這些著作都對我國的會計職業(yè)道德的構(gòu)建起了積極的作用，并從不同側(cè)面提出了解決對策,，為本文的研究提供了一定的借鑒,。

(二)國外研究現(xiàn)狀

從學(xué)術(shù)研究來看，國外對于會計職業(yè)道德的研究比較有代表性的是美國的研究成果,。邁克尼爾(1939)提出了真實性概念,，并對真實性進(jìn)行了解釋,，指出真實性是會計的生命，是會計存在的價值所在,，從而使真實性作為會計的一個信條,，成為社會公認(rèn)的道德規(guī)范。

在此以后,，仍然有許多會計學(xué)者致力于會計職業(yè)道德方面的研究,。這其中,，進(jìn)行比較全面研究的是阿姆德(1992)的研究,。他提出了會計職業(yè)道德的五個條例:公允、道德責(zé)任,、誠實,、社會責(zé)任和真實。在此基礎(chǔ)上他指出:“及時和可靠的會計信息是很必要的,。不僅企業(yè)本身需要,，市場一特別是投資群體更是依賴于會計信息。會計數(shù)據(jù)及披露的信息必須可靠,，并能保證公司及其他的信息使用者相信會計人員是以很高的道德標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的,。”這些學(xué)術(shù)研究對西方國家和國際會計組織制定會計職業(yè)道德的內(nèi)容起到了很大的作用,，其中一些公認(rèn)的條目也為我國制定會計職業(yè)道德規(guī)范和注冊會計師職業(yè)道德守則提供了有價值的參考,。

從成文的規(guī)范和條例來看，國外會計職業(yè)道德的內(nèi)容也很豐富,。國際會計師聯(lián)合會是1977年成立的,，在國際范圍內(nèi)協(xié)調(diào)會計師行業(yè)的團(tuán)體。在理事會下設(shè)職業(yè)道德委員會,，專門負(fù)責(zé)對職業(yè)道德的研究,、制定和實施。其于1980年7月公布的《國際會計職業(yè)道德準(zhǔn)則》中規(guī)定了制定會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)原則:正直,、客觀,、獨立、保密,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、業(yè)務(wù)能力以及道德自律。

美國會計職業(yè)道德的內(nèi)容也十分豐富,，針對不同行業(yè)的會計人員制定了不同的會計職業(yè)道德,。美國注冊會計師協(xié)會的“職業(yè)品行規(guī)范”適用于會計公司、政府與工商企業(yè)的注冊會計師以及協(xié)會成員,，主要原則有為公眾利益,、誠實,、客觀、獨立和謹(jǐn)慎,?！肮芾頃嫀煹赖缕沸袠?biāo)準(zhǔn)”是由美國管理會計職業(yè)道德準(zhǔn)則與評價體系研究會計師協(xié)會制定的，適用于工商企業(yè)中會計師以及協(xié)會成員,，主要內(nèi)容包括勝任,、保守秘密、客觀等,。

美國還制定了些針對其它會計人員的職業(yè)道德規(guī)范,，如針對財務(wù)經(jīng)理，美國則務(wù)經(jīng)理協(xié)會制定了“財務(wù)經(jīng)理道德規(guī)則”,，適用于工商企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理及協(xié)會成員,，主要原則包括真誠與正直，以客觀方式提供充分,、相關(guān)的信息,，遵守各項法規(guī)，盡力履行其責(zé)任,，資料保密,，不斷提高專業(yè)技能，避免失信行為等,。針對注冊內(nèi)部審計師以及協(xié)會成員,，美國內(nèi)部審計協(xié)會于1992制定了“道德規(guī)范”其主要原則主要有:正直,、誠實,、客觀,、認(rèn)真、忠誠和慎重等,。另外針對大學(xué)會計教師,，也提出了專門的制定大學(xué)會計教師的職業(yè)道德規(guī)范的建議。

二,、論文提綱

一,、緒論

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析

(一)會計信息失真

(二)財會人員監(jiān)守自盜

(三)會計法制觀念淡薄

三,、會計職業(yè)道德缺失的原因分析

(一)社會大環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響

(二)會計從業(yè)的需要嚴(yán)重影響了會計職業(yè)道德

(三)會計職業(yè)道德教育滯后

(四)會計職業(yè)道德規(guī)范體現(xiàn)建設(shè)落后

四,、健全和完善會計職業(yè)道德的對策研究

(一)會計職業(yè)道德管理的自律機(jī)制

1、會計職業(yè)道德自律表現(xiàn)形式

2,、會計行業(yè)的職業(yè)道德自律機(jī)制

3,、塑造誠信環(huán)境，健全自律機(jī)制

(二)會計職業(yè)道德的他律機(jī)制

1,、社會輿論監(jiān)督機(jī)制

2,、法律制度機(jī)制

3,、財經(jīng)審計監(jiān)督機(jī)制

4、內(nèi)部會計控制機(jī)制

5,、會計監(jiān)督機(jī)制

6,、教育機(jī)制

五、結(jié)論

(一)結(jié)論

(二)進(jìn)一步研究方向

(三)未來態(tài)勢分析

三,、參考文獻(xiàn)

1,、葉陳剛：《會計道德研究》，大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,xx年4月;

9,、王書林：《試論加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)》,，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)》,xx年,，第5期,。

10,、馮衛(wèi)東,、鄭海英：《論會計職業(yè)道德建設(shè)的實施機(jī)制與制度創(chuàng)新》，會計研究,，xx年第9期.

會計的職業(yè)道德論文篇八

除因會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低之外,就是會計人員的職業(yè)道德問題了,最起碼的問題是沒能客觀公正而弄虛作假;至于有些單位的會計人員受個人利益的驅(qū)使,放棄職守,或者知情不舉,、出謀劃策、通同作弊,弄虛作假更是職業(yè)道德的低下和嚴(yán)重滑坡;還有,有的會計人員故意偽造,、變造隱匿毀損會計資料監(jiān)守自盜,利用職務(wù)之便貪污,、挪用、以身試法,就更是一種道德淪喪,不僅是道德問題,而是觸犯刑律的犯罪了,。因此,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德意識,對會計工作具有重要意義,。

會計職業(yè)道德出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，東北財大出版社的葉陳剛在《會計道德研究》系統(tǒng)闡述會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系,，提出這種現(xiàn)象是由于會計人員職業(yè)道德問題導(dǎo)致會計信息嚴(yán)重失真,。葉陳剛在《會計道德研究》分析會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及產(chǎn)生這些問題的原因、對各國及主要機(jī)構(gòu)的會計道德進(jìn)行了比較,，提出會計職業(yè)道德,、自律機(jī)制建設(shè)的有關(guān)建議。我打算從我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題入手,，分析原因,，提出加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的具體措施，并從堅定理想信念,、牢記會計準(zhǔn)則,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、正確運用權(quán)力,、注重克己自律等方面進(jìn)行了闡述,。

通過了解會計職業(yè)道德的內(nèi)容及作用以及會計職業(yè)道德的社會現(xiàn)狀,，提出加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策，并對建立,、健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范,、會計人員職業(yè)道德的缺欠、失范的原因建立會計職業(yè)道德的自律機(jī)制的必要性等方面進(jìn)行分析,。

一,、會計職業(yè)道德概述

會計職業(yè)道德的含義

會計職業(yè)道德的基本特征

會計職業(yè)道德的作用

二、會計人員職業(yè)道德存在的`問題及原因

我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

會計職業(yè)道德觀念意識淡薄

會計人員業(yè)務(wù)水平偏低,，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神

追求私利,，監(jiān)守自盜，違背準(zhǔn)則,，弄虛作假

會計職業(yè)道德現(xiàn)狀的形成原因

會計職業(yè)道德法律體系尚未建立

影響企業(yè)會計職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善

政府監(jiān)督體制不健全

三,、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策

完善制度，建立健全會計法律法規(guī)體系

營造良好道德氛圍,，加強(qiáng)會計職業(yè)道德

加強(qiáng)職業(yè)道德教育

健全監(jiān)管機(jī)制,，完善獎懲制度

結(jié)論：會計人員是從事會計核算和財務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè),，涉及面廣,，影響深遠(yuǎn)，因而從事會計職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣,，勢必直接影響會計職能的發(fā)揮,，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經(jīng)濟(jì),、政治和道德,。因此，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè),，具有十分重要而現(xiàn)實的意義,。

無法規(guī)范提綱，只能借鑒他人的格式及內(nèi)容,，取其精華,，去其糟粕。

[1]葉陳剛：《會計道德研究》,，大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社,，2002年4月；

七,、進(jìn)度安排(參照本批次論文寫作時間安排填寫)