從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)心得體會篇一

一、 培訓(xùn)心得

在培訓(xùn)期間,，領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷,、老師的耐心講解、同事的用心指導(dǎo),，都給我留下了很深的印象,，在我的職業(yè)生涯中留下寶貴的記憶，其中讓我感受最深的即__保險的企業(yè)文化,。__的企業(yè)文化并不是空中樓閣存在于虛幻之中,，而是落實(shí)在公司的整個運(yùn)營上，體現(xiàn)在__員工的一言一行中,。通過培訓(xùn),，我了解到公司的企業(yè)觀是：公司是學(xué)校，教人要育;公司是軍隊(duì),，治司要嚴(yán);公司是家庭,，同仁要愛,。以下從這三方面談我的感受：

1、 公司是學(xué)校,，教人要育

在__培訓(xùn)的這一個月期間,，切身感受到公司對員工培訓(xùn)的重視，對我們這批新學(xué)員的培訓(xùn)不再多說,，對已經(jīng)入職的員工,，公司同樣提供很多培訓(xùn)機(jī)會，包括崗位技能的培訓(xùn),、業(yè)務(wù)分析的培訓(xùn)等,，更值得一提的是，公司引導(dǎo)眾多員工報名參加專升本,，為員工提供學(xué)歷深造的機(jī)會,。這讓我們看到公司的企業(yè)觀并不是標(biāo)語口號，而是在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行的,。這些培訓(xùn)機(jī)會不僅給員工帶來持續(xù)發(fā)展的動力,，也強(qiáng)化了員工對公司的忠誠度，對于我們即將加入__保險的新員工,，更是一劑強(qiáng)有力的強(qiáng)心劑,，使我們加入__的決心更加堅(jiān)定。

2,、 公司是軍隊(duì),，治司要嚴(yán)

__保險由__起家，給公司的文化烙下軍隊(duì)的印記,。我國古代就有“師出以律”之說,，意思是軍隊(duì)一出動，就必須繩之以紀(jì)律,。紀(jì)律是軍隊(duì)的根本,，是軍人的生命。公司以軍隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工,，也讓我感同身受,。

培訓(xùn)最后一段時間里，我們被分到各個片區(qū),，紀(jì)律稍有松懈,，立刻受到張總和李經(jīng)理的嚴(yán)慈教導(dǎo)，使我也深深感受到公司嚴(yán)格的紀(jì)律制度,。無規(guī)矩不成方圓,，職場里嚴(yán)格的紀(jì)律是各項(xiàng)工作維持良好運(yùn)營的保障。

3,、 公司是家庭,，同仁要愛

培訓(xùn)期間,，領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛、同事間的友愛,，有太多細(xì)節(jié)使我感動,，讓我感覺到公司是個和睦的大家庭。大到公司雙節(jié)的文藝演出,、業(yè)管部精心策劃的業(yè)務(wù)知識競賽,，小到培訓(xùn)期間的飲用水、中秋節(jié)的月餅都讓我感受到家的溫暖,，在這里,，感動得太多太多了。

二,、 培訓(xùn)展望

通過一個月的入職培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)和業(yè)務(wù)上的知識，也使我意識到自身的很多不足,，要想在以后的工作中有好的發(fā)展,，必須改進(jìn)自己，做到以下幾個方面：

1,、 盡快完成角色轉(zhuǎn)換

離開大學(xué)校園踏上工作崗位,，環(huán)境、生活習(xí)慣,、角色要求都發(fā)生了很大變化,，心中難免有些惶恐不安。雖然一個月的培訓(xùn)已經(jīng)使我在生活習(xí)慣和思維方式等方面得到很大的改善,，但在很多方面仍需加強(qiáng)鍛煉,，比如多與同事溝通交流、遇到問題虛心向前輩請教,、摒棄眼高手低等等,。英雄各有見,，何必問出處,，進(jìn)入新的環(huán)境，必須忘記之前在學(xué)校取得的成績,，一切重頭開始,，只有保持“放空”平和的心態(tài)，給自己正確的定位,，才能使自己在最短的時間內(nèi)進(jìn)入自己的角色,，融入到公司的和諧氛圍中，成為一名合格的職場人,。

2,、 盡職盡責(zé),，有認(rèn)真的工作態(tài)度

運(yùn)營中心現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的快速上升期，公司為我們的發(fā)展提供了很好的機(jī)會,，而機(jī)會只偏愛有準(zhǔn)備的人,，能否抓住機(jī)會、利用機(jī)會,，關(guān)鍵在于自身的準(zhǔn)備,。臺下一分鐘，臺下十年功,，同樣的,，要想成功地抓住機(jī)會，就要盡職盡責(zé),，養(yǎng)成認(rèn)真的工作態(tài)度,，切忌投機(jī)取巧，坐享其成,。一份耕耘一份收獲,，相信只要態(tài)度端正、腳踏實(shí)地,、團(tuán)結(jié),、負(fù)責(zé)、勤奮,、進(jìn)取,，一定會獲得應(yīng)有的回報。

3,、 時刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)

作為剛出學(xué)校的大學(xué)生，我們掌握了一定的理論知識,，但在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上卻幾近于零,。因此，一定要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,，虛心向前輩學(xué)習(xí),。而且，還要時刻保持一顆學(xué)習(xí)的心,，“活到老,、學(xué)到老”，要廣泛地學(xué),、深入地學(xué),、創(chuàng)造性地學(xué)，這樣才能鍛煉自己,，積累知識,，實(shí)現(xiàn)自身的快速成長,。

培訓(xùn)結(jié)束了，但我的職業(yè)生涯才剛剛起步,，在今后的工作中,，我將加倍努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,，在公司“二次創(chuàng)業(yè)三步走”的征程中,，開拓奮進(jìn)，盡職盡責(zé),，為公司創(chuàng)建一流的現(xiàn)代金融保險集團(tuán)而添磚加瓦!

業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)心得體會篇二

為了讓我們更快地了解公司,、認(rèn)識公司，公司特地從8月18日開始對我們進(jìn)行了為期四天的新員工入職視頻培訓(xùn),，是由__地產(chǎn)集團(tuán)人力資源中心的副總及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全面闡述了__的概況,、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程、核心競爭力,、企業(yè)文化,、遠(yuǎn)景目標(biāo)、規(guī)章制度,、人事管理,、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)察管理和__人的工作作風(fēng),、服務(wù)理念,，還學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀及員工修身準(zhǔn)則等內(nèi)容。四天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對__集團(tuán)有了進(jìn)一步的了解,，使我們新員工盡快地實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位;并堅(jiān)定了我們作為一名新__員工的自豪感與歸屬感，堅(jiān)定了我們對__的信念,。

能夠擁有這次培訓(xùn)的機(jī)會,，我第一感受就是公司的確是遵循“以人為主、重視人的全面發(fā)展”的基本路線,，愿意花時間和精力來培養(yǎng)我們這批對公司還很陌生的新員工,，幫助我們盡快了解公司、熟悉制度,、盡快地投入工作當(dāng)中去,、為公司的持續(xù)繁榮發(fā)展施加一些微薄之力,。

通過這次培訓(xùn),，經(jīng)歸納概括有如下幾點(diǎn)體會。

一,、在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是__的企業(yè)文化,，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基,，我們選擇了一個公司，從某種意義上來說就是選擇了一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個公司如果沒有一個它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰,。而__的“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn),、努力拼博,、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，和“精心策劃,、狠抓落實(shí),、辦事高效”的工作作風(fēng)正是__先進(jìn)的企業(yè)文化，是__得以高速發(fā)展的主要動力,。

二,、__的發(fā)展戰(zhàn)略、“規(guī)模+品牌”的發(fā)展模式,、精品意識和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競爭意識,，深刻的教育了我們。讓我們真正體會了一個成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競爭能力和憂患意識,，讓我們認(rèn)識到了__公司的成功不是偶然的,，是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì)，讓我們在面對即將到來的實(shí)際工作中更有動力,，更有信心,。

三、緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了__的三個“確?！?，就像培訓(xùn)中說的確保了全國各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險,，確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國,，確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區(qū)公司，使全國員工都能秉持__作風(fēng),。這是__集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

四,、公司發(fā)展的過程離不開集團(tuán)公司最高領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,。可以說，__地產(chǎn)公司的發(fā)展離不開許主席,。__地產(chǎn)是由許主席一手創(chuàng)辦起來的,，是白手起家的。冒著____年金融危機(jī)的風(fēng)險,，頂風(fēng)作浪,，逆流而上，創(chuàng)建了__地產(chǎn)公司,。走著與萬科等其他房地產(chǎn)公司不同的發(fā)展模式,，沒有經(jīng)驗(yàn)可借鑒，其中的困難有多大,，壓力有多大,，也只有許主席知道。

五,、艱苦奮斗精神,，從許主席身上以及公司高速發(fā)展的過程，體現(xiàn)的很明顯,。課上培訓(xùn)老師為我們詳細(xì)解說了許主席從小所吃的苦,，并不斷拼搏，鍛煉出堅(jiān)韌不拔的精神,，以及創(chuàng)辦企業(yè)之前所走的路以及之后所走的路,，充分體現(xiàn)了這種精神。

六,、__公司的行為禮儀,，教會了我們?nèi)绾螌W(xué)會待人處事。中國是一個禮儀之邦,，作為一個企業(yè),，也應(yīng)該有它的禮儀。我在以前工作的單位,，對禮儀一事體驗(yàn)的不是很明顯,。而到了__這家很正規(guī)的公司，就體會的很明顯,。掌握住禮儀規(guī)則對我們個人修養(yǎng)的提高很有好處,。所以我和其他同事都聽得很認(rèn)真。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作2個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),?！八涣鲃t腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,、生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),?！熬牟邉潯⒑葑ヂ鋵?shí),、辦事高效”的__工作作風(fēng),，我作為公司的一員，必須嚴(yán)格要求自己,，把自己鍛煉成一名善于運(yùn)籌帷幄,、辦事雷厲風(fēng)行并嚴(yán)把落實(shí)關(guān)。

這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),。這是個知識大爆炸的時代，不學(xué)習(xí)很快就會被落下的,。進(jìn)入新的公司很多都要學(xué)習(xí),，才能很快勝任本職工作，才能夠給企業(yè)出一份力,，而不是起到負(fù)作用,。

我很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,。這次的新員工入職培訓(xùn)讓我對__地產(chǎn)集團(tuán)有了深入的了解,，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),?！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作和生活中我將加倍地努力,，不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應(yīng)集團(tuán)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

相信自己能行，證明自己真行!