報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

公司職員年終總結(jié)報告?zhèn)€人工作篇一

xx鎮(zhèn)職工服務(wù)站自成立以來,，高度重視困難職工的生活情況,，始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務(wù)來抓。根據(jù)省,、市,、縣對職工服務(wù)站的具體要求，開展規(guī)范化建設(shè),，充分履行服務(wù)站基本職能，切實當(dāng)好困難職工的第一知情人,、第一報告人,、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事,、辦實事,、解難事，勤政為民,、廉潔自律,，不斷創(chuàng)新幫扶形式，拓展幫扶內(nèi)容，推動送溫暖工作逐步邁向經(jīng)?；?、制度化、社會化的發(fā)展軌道,。

鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府高度重視,，建立職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委副書記任組長,，鎮(zhèn)總工會主席任副組長,，工會工作人員任組員的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了工作人員履行“第一知情人,、第一報告人,、第一幫助人”職責(zé)的有關(guān)制度。要求服務(wù)站工作人員對有關(guān)事項要及時上報,，及時處理,，及時為職工提供幫助，嚴(yán)禁出現(xiàn)工作推諉,，辦事拖拉現(xiàn)象的出現(xiàn),。建立服務(wù)站管理制度，在服務(wù)站建設(shè)中努力做到建立機(jī)構(gòu)和建立制度“三同步”,，即同步進(jìn)行,，同步規(guī)范，同步提高,，從而促進(jìn)服務(wù)站作用的發(fā)揮,。在資金的籌集、管理和使用,，以及審批程序,、幫扶對象、幫扶條件等方面都建立了明確的制度,。進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制,，明確工作職責(zé)和任務(wù)，健全組織網(wǎng)絡(luò),，明確幫扶對象和管理辦法,，使我鎮(zhèn)幫扶工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道,。

一是強(qiáng)化合同簽訂,。做好宣傳《工會法》、《勞動法》,，主動與企業(yè)主溝通,，對企業(yè)工會主席進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，爭取昆陽鎮(zhèn)廠長(經(jīng)理)協(xié)會的支持，通過廠長(經(jīng)理)協(xié)會,，簽訂區(qū)域性集體合同,。從一開始合同文本的修改到簽訂都得到了協(xié)會的大力支持，在集體合同推進(jìn)月活動中,，順利的完成了三項合同(《集體合同》,、《工資集體協(xié)商》《女職工權(quán)益保護(hù)專項合同》)的簽訂工作。二是堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，保障職工的民主權(quán)利,，要把廠務(wù)公開作為強(qiáng)化企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督的有效載體,，在不斷擴(kuò)面的基礎(chǔ)上規(guī)范運(yùn)作，力求實效,。廠務(wù)公開,、職代會建制率非公企業(yè)達(dá)xx%。

對全鎮(zhèn)建會企業(yè)的困難職工及家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格把關(guān)。建立健全困難職工檔案,，做到每人(戶)一冊,，實行動態(tài)管理。每年的6,、7月份,，各基層工會集中力量對困難職工進(jìn)行一次全面調(diào)查，了解和掌握困難職工群體的數(shù)量,、構(gòu)成和分布情況,，對困難職工家庭的基本情況做到“六清”：即家庭成員清、家庭住址清,、家庭收入清,、困難原因清、子女就學(xué)清,、思想狀況清,，及時掌握了困難職工家庭的相關(guān)情況以及急需解決的實際問題，為進(jìn)一步做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料,。同時各社區(qū),、基層工會和各部門工會也建立了相應(yīng)的檔案數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)困難職工的實際生活情況隨時調(diào)整更新檔案,，實行動態(tài)管理,。嚴(yán)格按照規(guī)章制度使用困難幫扶專項資金,，做到經(jīng)手、審核,、審批三步把關(guān)經(jīng)費(fèi)使用,。使幫扶工作公正透明，杜絕廉政風(fēng)險點(diǎn),。崗位工作人員無違紀(jì)違法行為和違反效能建設(shè)現(xiàn)象,。

為切實幫助困難職工，特別是外來農(nóng)民工進(jìn)城打工,，他們干的是最累的活動,，當(dāng)他們遇到最大困難的時，卻苦于得不到及時救助,，給社會帶來了不穩(wěn)定的因素,。為切實幫助這些弱勢群體，昆陽鎮(zhèn)幫扶站成立愛心互助會,，啟動了1+1互助工程,，(企業(yè)主每月為職工捐1塊錢，職工自己每月捐一塊錢)開展“互幫,、濟(jì)困”等活動,。同時，鎮(zhèn)總工會幫扶站還抓好信訪接任工作,，做到事事有著落,，件件有回音。一系列規(guī)范化,、制度化的幫扶工作,，使得工會維權(quán)工作得以深入開展，并取得效果比較顯著,。

公司職員年終總結(jié)報告?zhèn)€人工作篇二

總結(jié)的目的就是要肯定成績,，找出缺點(diǎn).成績有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚,。以下是文書幫提供公司財務(wù)部職員年終總結(jié)參考,。

20xx年的工作就在不經(jīng)意間走過去了，在我一年的工作中,，像之前二十余年一樣,，沒有什么特別大的貢獻(xiàn),，只有平凡的工作，平凡的生活,。不過平凡的生活才是真諦,，刺激的生活誰也過不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年,。

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為xx集團(tuán)子公司的xx公司,，財務(wù)部是xx公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。今年的工作可以分以下三個方面：

1、作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

3,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

4,、在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

1,、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費(fèi)用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

2,、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

1,、按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

2、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計檔案的管理等,。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說,，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對自己的一種鞭策吧,。

新的'一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。2010年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。

財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了,，因為公司立足的根本還是財務(wù),，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的,。公司的財務(wù)工作做好了,，那么其他的事情就不是難題了，只有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題,，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了,，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的,！

公司職員年終總結(jié)報告?zhèn)€人工作篇三

今年,，為了配合集團(tuán)的物業(yè)發(fā)展,，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略,，奉行“先品牌、后規(guī)?！?、“把工作重心放在改進(jìn)集團(tuán)開發(fā)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路，適度放慢對外拓展速度,，集中優(yōu)勢資源確保為集團(tuán)開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理,。為此，公司進(jìn)行了一系列的調(diào)整：首先強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)分工,，由總經(jīng)理直接分管,、各副總協(xié)助參與集團(tuán)開發(fā)物業(yè)的管理服務(wù)工作，并專門設(shè)立了集團(tuán)開發(fā)物業(yè)周工作例會制度,，縮短發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的周期;優(yōu)化人力資源配置,，調(diào)換部分管理處負(fù)責(zé)人;收支實行“取之于集團(tuán)物業(yè)，用之于集團(tuán)物業(yè)”的政策,，作為整體不提利潤要求,。同時，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

第二,，調(diào)整保安培訓(xùn)重點(diǎn),，強(qiáng)調(diào)保安的敬業(yè)精神和紀(jì)律性，以及對值班時各類事件的處理規(guī)范,，特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法,。全年保安培訓(xùn)時間達(dá)127小時/人,。

第三,，加強(qiáng)對保安工作和生活的關(guān)心。對保安工資實行了大幅度的調(diào)整,，解決了保安的社會保險問題,，平均增幅達(dá)200元/人·月;同時投入20余萬元資金，完善保安宿舍物品的配置工作;開設(shè)公司職工食堂,，解決隊員的吃飯問題;配置了報紙,、__期刊,、__物業(yè)報、__保安園地等報刊雜志,，極大地豐富了保安員的業(yè)余生活,。

第四、嚴(yán)肅紀(jì)律和檢查處罰,。堅決執(zhí)行請銷假制度,，防止私自外出;實行嚴(yán)格的查崗查哨和晚點(diǎn)名制度;加大檢查督導(dǎo)的力度，查處睡崗27人,，脫崗13人,，其它違紀(jì)31人;增大處罰力度，受處罰70人次,。

今年,，公司全面強(qiáng)化“以業(yè)主為中心”的服務(wù)意識，率先在深圳業(yè)內(nèi)提出并推行“7_24”服務(wù)模式,，力求限度地滿足業(yè)戶需求;推出入戶維修免費(fèi)服務(wù),，集團(tuán)開發(fā)物業(yè)全年上門維修4107次，得到業(yè)主的好評,，大大提高了業(yè)主對小區(qū)服務(wù)的滿意程度,。公司全年組織了15次有關(guān)職業(yè)技能和行為規(guī)范培訓(xùn)，共28項內(nèi)容,，培訓(xùn)課時達(dá)57小時/人,。據(jù)集團(tuán)公司三季度對開發(fā)物業(yè)進(jìn)行的調(diào)查，業(yè)主對我們維修服務(wù)的滿意程度達(dá)到了100,。

在銷售配合方面,，籌備成立上海分公司和深圳管理部，克服非典困難及異地資源短缺問題,，全力投入深圳翠堤灣,、北京格林小鎮(zhèn)和國際花園、上海格林春曉和春岸等項目的前期介入和銷售配合工作,，全面展示__物業(yè)管理良好形象,，滿足集團(tuán)地產(chǎn)銷售配合工作的需要。

二,、品牌宣傳效應(yīng)顯現(xiàn)

今年,，為配合公司市場營銷工作，公司切實加大了品牌宣傳,。根據(jù)“管理項目樹品牌,，顧問項目創(chuàng)效益”的思路，以開發(fā)商、中介公司和物業(yè)管理同行為重點(diǎn)宣傳對象,，一方面打造塑造精品小區(qū),，通過讓客戶參觀小區(qū)以及接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，親身感受__物業(yè)的管理,，達(dá)到業(yè)務(wù)拓展的目的,，僅金海灣花園，全年共接待公司,、地產(chǎn),、集團(tuán)、置業(yè)的參觀超過一百批次,，參觀人數(shù)近千人次,，同時接待了來自西安、桂林,、洛陽,、南京、石堰等全國各地顧問單位物業(yè)公司人員的實習(xí),。另一方面,，我們以報紙、廣告,、參展等多種形式,，全方位進(jìn)行品牌宣傳。

三,、市場拓展頻創(chuàng)佳績

_年,，在抓好集團(tuán)開發(fā)物業(yè)管理品質(zhì)提升的同時，我們還按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，豐富公司的物業(yè)管理類型,，延伸產(chǎn)品線。自去年實現(xiàn)寫字樓顧問管理市場突破后,，今年再接再厲,，取得了寫字樓(萬基大廈)、酒店式公寓(白領(lǐng)公寓),、學(xué)生類公寓(重慶學(xué)府大道79號)以及中心區(qū)豪宅(熙園)等業(yè)務(wù)的拓展,，尤其是萬基大廈與白領(lǐng)公寓的接管，實現(xiàn)了該業(yè)務(wù)市場零的突破,，標(biāo)志著公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開始進(jìn)入真正意義上的調(diào)整,。

今年，公司以品牌求發(fā)展,，將精力投入到中高檔市場的開拓上,，注重項目的投入產(chǎn)出,，理性選擇合作伙伴,，全年新簽22個項目,，其中：全委項目7個，顧問項目17個,。新拓展項目的管理面積243萬平方米,，其中：全委項目74.2萬平方米，顧問項目178.8萬平方米,。目前,，公司共接管項目118個。其中：全委項目34個,、顧問項目84個;管理總面積1748.7萬平方米,，其中：全委項目389.4萬平方米，顧問項目1259.2萬平方米,。

至此,，公司管理項目已發(fā)展到全國31個城市，其中今年新拓展城市8個,，分別為洛陽,、廈門、佛山,、宜興,、煙臺、濰坊,、?？凇㈡?zhèn)江,。

四,、管理工作改進(jìn)明顯

進(jìn)一步強(qiáng)化清單式管理，推行月度工作計劃考核網(wǎng)上填報和考核,，網(wǎng)上工作日記填報,、顧問項目管理信息填報等，規(guī)范提升了管理的力度和效率,。

完善顧問運(yùn)作工作指引,，強(qiáng)化前方項目經(jīng)理，后方專家顧問團(tuán)的運(yùn)作,，保障并進(jìn)一步提升項目管理品質(zhì),。

積極搭建__物業(yè)管理網(wǎng)上辦公平臺，先后開發(fā)包括計劃考核,、項目管理,、物流管理,、人力資源等在內(nèi)的十余個模塊，為公司辦公信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ),，提升了公司形象和管理效率,。

加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)財務(wù)核算、稽核,、審計管理力度,，建立了公司經(jīng)濟(jì)效益測算模式、對分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)的體系,，改變了財務(wù)部原簡單的核算職能,，確立了財務(wù)管理在日常工作中的作用和地位。

品質(zhì)管理體系的健全完善,，作業(yè)操作文件體系的修訂、品質(zhì)檢查方法的改進(jìn),、質(zhì)量問題的整改跟蹤督導(dǎo),，逐步形成兼顧,、覆蓋各地管理的管理體系建設(shè),。

完成會所移交工作,，改進(jìn)會所經(jīng)營管理，有效的改變各會所長期虧損的局面,，逐步形成良性運(yùn)作,。

安全管理工作的改進(jìn)提高，保安人才的建設(shè),、小區(qū)封閉式管理的實施,、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試，保安員社保,、工資改革,、居住伙食條件的改善,，推動安全管理的有效實施。

小區(qū)設(shè)備管理模式的探討和實施,，工程部在業(yè)務(wù)管理地位的明確,，強(qiáng)化了各小區(qū)的設(shè)備日常維護(hù)工作，改善了設(shè)備運(yùn)行效果,。

狠抓制度執(zhí)行落實，通過月度工作計劃和考核,、工作日記,、著裝、勞動紀(jì)律等的檢查,，確保公司各項制度得以執(zhí)行,。

分公司基礎(chǔ)管理工作的強(qiáng)化及區(qū)域運(yùn)作模式的總結(jié)。

五,、人才隊伍建設(shè)效果顯著

今年以來,，公司就人才引進(jìn)的渠道和方式進(jìn)行了探討，人員招聘組織,、管理的改進(jìn),，為公司在人才引進(jìn)特別是高素質(zhì)人才引進(jìn)奠定了基矗一方面立足業(yè)績考核和能力評估，不拘一格,，積極選拔內(nèi)部人才,，共晉職晉級179人。另一方面大膽引進(jìn)外部人才,。通過參加現(xiàn)場招聘會,、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息等手段，共招聘管理層員工97人,，本科以上占31.2,，其中碩士生1人，本科生29人;主辦以上占48,，其中主管11人,，主辦35人。同時加大對項目管理人才和保安骨干的招聘力度,，共招聘項目管理人員24人,，保安骨干20人,。

推進(jìn)保安招聘與基地化建設(shè),。通過多種渠道，與多個學(xué)校、人才市場建立了長期合作關(guān)系,，進(jìn)一步完善保安的基地化建設(shè)，共招聘518余名保安員,。

在公司內(nèi)部推行三級培訓(xùn)管理,，公司級培訓(xùn)共計17次;職能部門組織對口培訓(xùn)共計24次;部門內(nèi)訓(xùn)約計774次。管—理—員培訓(xùn)時間達(dá)121,。5小時/人年,，保安人員培訓(xùn)時間達(dá)127小時/人。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，20__年是集團(tuán)快速發(fā)展、碩果累累的一年,，無論是經(jīng)營效益還是企業(yè)品牌,，都充分得到社會、市嘗客戶的認(rèn)可,，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也因為他們卓越的貢獻(xiàn)得到社會的高度評價,，在_年由建設(shè)部科學(xué)技術(shù)委員會、中國房地產(chǎn)與住宅研究會,、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會城市開發(fā)專業(yè)委員會聯(lián)手推出的_chic中國房地產(chǎn)推動力人物年度榜中,，集團(tuán)凌克董事長被推為“中國房地產(chǎn)十佳產(chǎn)業(yè)推動人物”，張華綱總裁位居“中國房地產(chǎn)十佳品牌人物”榜首,，趙漢忠副總裁則以其在上海地產(chǎn)界的出色表現(xiàn)而成為“中國房地產(chǎn)十佳創(chuàng)新人物”,，作為__員工，我們深感自豪和信心,，當(dāng)然我們也倍感壓力,，那就是集團(tuán)快速發(fā)展對物業(yè)公司發(fā)展的要求、集團(tuán)地產(chǎn)品牌對物業(yè)管理服務(wù)品牌的品質(zhì)要求,。

各位同事,，新的目標(biāo)、新的任務(wù),、新的挑戰(zhàn),，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由相信在集團(tuán)公司的支持,、關(guān)愛,、幫助下，通過全體員工的精誠努力,，協(xié)同奮進(jìn),，開拓進(jìn)取,，__物業(yè)管理未來發(fā)展前程似錦，在跟隨集團(tuán)公司發(fā)展的同時__物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展,，實現(xiàn)公司和員工價值的化,，實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

公司職員年終總結(jié)報告?zhèn)€人工作篇四

以下是小編整理的公司新進(jìn)職員個人年終總結(jié),，請參考,，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí),。

20xx年是我加入公司團(tuán)隊的第一年,，因為我在這個新團(tuán)隊中充實地工作了三個月的時間，感覺就像與大家一起奮斗了一整年;20xx年也是我加入公司團(tuán)隊的第一年,，因為這才將是我與阿斯蘭共同成長進(jìn)步的完整的第一年,。

20xx年的工作掐指算來正好4個月整,。

9月份,，那是一段輕松地入門培訓(xùn)時期，每天都有很多新的知識要學(xué)習(xí),，同時當(dāng)天剛學(xué)完的內(nèi)容,，第二天就要馬上實際操作。常常是學(xué)了這個卻又忘了那個,，計算機(jī)操作的速度也相當(dāng)?shù)木徛?，自己越是追求速度，犯下的錯誤越是多,。為了提高自己的工作效率,，我也想了一些有效或者無效的辦法，比如：上班之前先復(fù)習(xí)一下以前的學(xué)習(xí)筆記,，溫故而知新;在圖書館借了本關(guān)于excel操作教程的書,，想看看有什么內(nèi)容可以運(yùn)用到了我平時的工作中，以減少我的人工篩選的時間;下班回家路上我還會時不時地回顧一下一天的工作和自己學(xué)習(xí)的新知識,。

xx月份,，對我最大的挑戰(zhàn)就是客服電話，特別是第一次撥打客戶的電話,。還記得每次我在撥號之前,，總是有些如坐針氈，在腦袋里反復(fù)默念著培訓(xùn)中的對話內(nèi)容,，并且自己預(yù)想著可能出現(xiàn)的問題,，以及對策。于是就導(dǎo)致了電話過程中往往流于形式,，而忘了客服電話的本質(zhì)與目的,，因此電話也就失去了效果,。后來，我開始留意有經(jīng)驗的同事們的客服電話內(nèi)容,，同時他們對我也進(jìn)行了幫助和指導(dǎo),，把我從對客服電話的恐懼和錯誤中解救了出來。俗話說“只要功夫深鐵杵磨成針”,，隨著客服電話越打越多,，我也變得越來越熟練起來，但在“說話的藝術(shù)”這方面我還是有很長的一天道路要走的,。

xx月份,，我正式轉(zhuǎn)為了市場部的銷售助理，第一項負(fù)責(zé)的內(nèi)容就是典型客戶計劃,，那是一個看似十分簡單,，但操作起來確實頗為負(fù)責(zé)的項目。上至網(wǎng)頁后臺設(shè)計,，下至客服短信,，都是我必須考慮完整的。剛開始的計劃雛形可以說是漏洞百出,，感覺就像是一件破破爛爛的衣服,，經(jīng)過了多次的修改和大伙兒的群策群力，這才是有了一點(diǎn)雛形,?！皠?chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”說的也就是這個道理，終于建立好了完整的計劃方案,，本以為已經(jīng)是百密而無遺漏的方案了,，可是沒想到在執(zhí)行的過程中還是遇到了這樣和那樣的問題。每個細(xì)節(jié)都是因為之前沒有考慮到而導(dǎo)致后期的執(zhí)行變得很緩慢和艱難,。幸而我還有我們團(tuán)隊的支持和鼓勵,。

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間新的一年已經(jīng)悄無聲息地到來,，而舊的一年已渾然不覺地逝去,。在這辭舊迎新的季節(jié)里，感覺有必要對自己的工作做下總結(jié)了,。目的在于吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，提高自己,，以至于把今后的工作做的更好,，使自己更有信心也有決心把明年的工作做的更好。

雖說是

年度工作總結(jié)

首先,，在此我先感謝公司能給我提供這個工作的機(jī)會，并給我展示的舞臺表示感謝,。請你們相信且放心：你們的選擇沒有錯!說實話,，來到公司之前，我是一點(diǎn)專業(yè)知識都沒有的,，可以說一切都要從零開始,，我不僅不了解工業(yè)電器這個行業(yè)，同時我也不是學(xué)這個機(jī)電,，電氣自動化專業(yè)的,。所以，剛進(jìn)來,，公司難免會給我們安排一個月的產(chǎn)品知識培訓(xùn),，讓我們對自己銷售的產(chǎn)品加以了解，熟悉以及掌握它們的每個功能,。雖說時間很短,，但是通過公司專業(yè)人士的培訓(xùn)，再加上我們不斷的學(xué)習(xí),，取得了良好的效果，對產(chǎn)品已有了大概的了解,，基本的功能已初步掌握,，可是也存在一些不足，對這些產(chǎn)品的技術(shù)問題以及一些專業(yè)的知識掌握的過于薄弱,，可以說不理解,，或許原因就在于我不是這個專業(yè)的緣故吧!

接下來就是接近一個月的市場培訓(xùn)了，很幸運(yùn)的是我被分配到上海市場,，對于這個富于挑戰(zhàn)而又充滿機(jī)遇的大城市里,，顯然我是不能很快熟悉，以及進(jìn)入工作狀態(tài),。在這工作快三個星期了,，前一個星期主要是對整個上海的地形地貌，人文環(huán)境進(jìn)行了解,，而后一個星期就真正出去工作了,，剛開始出去都是我的老大——張經(jīng)理帶我出去的，和他一起去拜訪客戶，一起去設(shè)計院,，跑工地,，給我的收獲很是不少，真的,，在他沒有帶我之前,，我很是迷茫，根本不知從何下手,，更是有悲觀的心態(tài),。不過在他的帶領(lǐng)后突然間有了方向，不迷茫也知道如何獲取渠道信息,，如何與客戶交談,，更懂了一些產(chǎn)品知識。同時,，最重要的是在我悲觀沮喪時,，他給了我很大的鼓勵與關(guān)心，讓我重新找回自信,，以積極的心態(tài)去面對我的工作,。在這我向他說聲謝謝，在他的領(lǐng)導(dǎo)下,，我學(xué)了好多知識,。當(dāng)然我的同事——也幫助我不少，從他那里我也取得了一些知識和經(jīng)驗,。但是我還是存在一些缺點(diǎn),，就是對于我們這個行業(yè)市場了解的還不是夠深入，尤其是上海市場,，品牌眾多,，競爭對手多，所以到現(xiàn)在我還不能獨(dú)立面對客戶,，存在這些的原因可能是我對產(chǎn)品了解的還不夠透徹,，行業(yè)市場不熟，當(dāng)然也不夠自信以及時間短,。

雖然我存在以上的不足和缺點(diǎn),，但是我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗,，從學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識入手,，以及對行業(yè)市場知識的了解，同時還要學(xué)會操作,。

新的一年新的計劃,，新的開始，面對**年的到來，我要放眼展望,，放手拼搏,，做一個全面的

工作計劃

(1) 制定一個明確的工作目標(biāo)和詳細(xì)的計劃，在一個月內(nèi)盡快進(jìn)入工作狀態(tài)中去,，獨(dú)立面對客戶,，并同時了解和熟悉工作的基本操作程序。

(2) 要加強(qiáng)對產(chǎn)品知識的理解和掌握,，熟悉每個產(chǎn)品的功能,，能處理好客戶提出的各個問題。

(3) 提高自身的整體素質(zhì),，增強(qiáng)交際能力,，能很好的與客戶溝通，并能進(jìn)一步的與客戶維持好關(guān)系,。

以上就是我的年度總結(jié),，回首，展望,，相信我的今年是個突破,，是個很好發(fā)展的開始。第二個負(fù)責(zé)執(zhí)行的常規(guī)項目就是常規(guī)宣傳,。這部分的工作最然已經(jīng)有了一個十分固定的模式,，和后臺工作分配體制，但這些機(jī)械的內(nèi)容對于宣傳工作時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我時常覺得網(wǎng)絡(luò)另一端的客戶的心就像海底針一樣難以捉摸,，而且現(xiàn)在的信息源越來越多，客戶的眼光也變得越來越挑剔,，一成不變就是死路一條,。當(dāng)工作的投入得不到回報的時候，有些心灰意冷的我,，面對問題沒有尋求積極的解決方法而是沉浸在消極的情緒中，對數(shù)據(jù)的反饋太乏感應(yīng),，對工作的態(tài)度缺少堅持,。

12月份，我學(xué)到了很多,，特別是如何培養(yǎng)自己的執(zhí)行力這一點(diǎn),。眾所周知，年底是工作匯報的大年,，在部門會議中,，大家各自總結(jié)了年度尚未收尾的工作，在我梳理了自己的工作內(nèi)容之后，突然發(fā)現(xiàn)自己有很多工作都處在緩慢的進(jìn)程中,。有時候只有當(dāng)自己急著趕末班車的時候才會反思一些自己的態(tài)度和方式,，并且產(chǎn)生一股由衷的悔意，但渺小的人類只擁有改變當(dāng)下的權(quán)限,，所以讓自己不再重蹈覆轍,，才能變得強(qiáng)大成熟起來。

公司職員年終總結(jié)報告?zhèn)€人工作篇五

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去,。這一年是緊張的一年，也是充實的一年,，也是喜憂參半的一年,。既有sars的肆虐橫行，也有公司的上市,?；仡欉@一年來，金證公司的所有人齊心協(xié)力,，同心同德,，克服了各種各樣的困難，終于迎來了公司的上市,，使公司有了質(zhì)的飛躍,，這是每一個金證人都值得驕傲和自豪的事。為了公司的上市驕傲和自豪,，也為了我們克服了各種困難,、經(jīng)受住了考驗而驕傲和自豪,。

年初,，漢唐證券提出了集中交易的需求，在北京實現(xiàn)三家營業(yè)部的集中交易,。公司派我負(fù)責(zé)這個項目的工程實施,。當(dāng)時也沒有做過集中交易，更談不上經(jīng)驗了,。當(dāng)時只能一邊實施,，一邊摸索經(jīng)驗。往返于三家營業(yè)部之間,，搭建測試環(huán)境,，仔細(xì)的測試，在測試中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。歷時一個多月的時間,，系統(tǒng)終于順利上線。在此次工程中,，學(xué)到了不少東西,，也積累了不少經(jīng)驗，為做以后的集中交易奠定了基矗之后,，負(fù)責(zé)中關(guān)村證券b股集中交易,，因為以前做過好幾個類似工程，所以做起來比較得心應(yīng)手,。用了兩周時間,，十幾家營業(yè)部全部上線，系統(tǒng)運(yùn)行正常,。

從前年開始,，公司意識到我們柜臺軟件版本不統(tǒng)一，給升級和維護(hù)造成很大的麻煩,?？偣緵Q定對柜臺的版本進(jìn)行統(tǒng)一。我負(fù)責(zé)做了國都阜外營業(yè)部,，中信白家莊營業(yè)部,，金信北京營業(yè)部的年檢升級。和其他同事共同完成了北京地區(qū)柜臺軟件的版本的統(tǒng)一,。

由于券商的需要,，公司適時推出了針對區(qū)域集中的產(chǎn)品kb32柜臺軟件系統(tǒng)。三月份,，我負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中,。由于軟件剛剛推出，還存在著一些問題,。所以這一段時間的維護(hù)量是比較大的,。四月底，我公司簽的單比較多,，總部缺少工程人員,。我被派到總部，做區(qū)域集中項目,。我主要負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中項目,。先后完成了漢唐南京營業(yè)部，漢唐蚌埠營業(yè)部,，漢唐湛江營業(yè)部(兩家營業(yè)部，四家服務(wù)部),，漢唐茂名營業(yè)部,，漢唐佛山營業(yè)部的區(qū)域集中,。工作中比較仔細(xì)，使得系統(tǒng)上線都比較順利,，沒有什么問題,，也得到了漢唐證券總部的認(rèn)可。八月份調(diào)回北京負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作,，安裝剩余配售和中簽繼承,。九月份銀河證券也開始做區(qū)域集中。先給銀河天津石家莊營業(yè)部升級到kb32,。然后實施北京三家營業(yè)部(銀河北京月壇營業(yè)部,，銀河北京天壇營業(yè)部，銀河北京西直門營業(yè)部)的區(qū)域集中,。做完銀河北京地區(qū)的區(qū)域集中后,，公司派我到天津?qū)嵤┨旖虻貐^(qū)三家營業(yè)部(銀河天津云景營業(yè)部，銀河天津大連道營業(yè)部,，銀河黑龍江路營業(yè)部)的區(qū)域集中,。到十二月下旬，順利完成全部工程,。

在過去的一年中在各方面都有了一定的進(jìn)步,。通過平時做工程和售后服務(wù)工作，增加了很多經(jīng)驗,，證券行業(yè)的實時性很強(qiáng),，需及時、準(zhǔn)確找到問題的所在,。在所做的工程和維護(hù)中基本上及時解決了客戶的問題,。在所做的工程和售后維護(hù)過程中保持著很強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。在人員少,，工程量大的情況下，能夠按時完成公司交給的任務(wù),。按照公司的要求保持24小時不關(guān)手機(jī),，不管是在工作時間內(nèi)或是在休息的時候都能夠?qū)蛻暨M(jìn)行電話維護(hù)或是上門維護(hù)服務(wù)，和客戶的關(guān)系相處的很融洽,，得到了客戶的認(rèn)可,。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊精神，協(xié)助其他同事完成一些工程項目,。在工作當(dāng)中還存在一些不足之處,，需提高分析解決突發(fā)事件的能力，和程序方面的水平,。今后還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,，更好的服務(wù)于客戶，爭取更大的進(jìn)步,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。回憶過去,，看今朝,，展望未來，相信通過我們所有金證人不懈的努力,，金證的明天會更好,。

工程部：高峰

20__.1.3

在__年來臨之際，回望__年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗,。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。

一,、公司截止__年12月人力資源現(xiàn)狀

公司__年初在編18人,，本年截止12月份入職人數(shù)為357人，入職率為：284.5%;離職人數(shù)為142,。截止__年12份在編人數(shù)為：233人;離職率為：113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%,。

二、考勤管理

1,、每月對員工考勤單及請假單的處理,。

2、每月根據(jù)考勤明細(xì),，認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計,，為造發(fā)工資提供依據(jù)，根據(jù)考勤統(tǒng)計情況,，公布考勤通報,。

3、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評,、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據(jù),。

三、人事檔案管理

1,、新員工入職時,，告知準(zhǔn)備所需的人事資料,，根據(jù)員工提供的人事檔案，建立人事檔案,。

2、建立員工花名冊,，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符,。

3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案,。

4,、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新，在檔人數(shù)233人,。

四,、薪酬及福利管理

1、__年,，公司薪酬支出截止__年12月份共計：230.75萬元,。

2、公司為部分員工購買了意外險,，截止到__年12月份共計購買了65人次,。

五、招聘工作

1,、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況,。

2、根據(jù)各部門人員的實際需求,，有針對性,、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施：廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘,、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘,、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,。

六、勞動合同管理

負(fù)責(zé)勞動合同簽訂,、續(xù)簽及管理工作,，__公司新簽勞動合同233份。

七,、食堂費(fèi)用管理

1,、充值管理：為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù)，截止到__年12月份已充值119579.3元,。收取充值卡押金4900元,。

2,、食堂成本管理：統(tǒng)計食堂各項支出費(fèi)用，并核算成本,，平均每月虧損1萬元,。

八、___年工作計劃

對個人來講,，下一步應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)抗壓能力,，才能面對更大的挑戰(zhàn),，也才不會被時代的潮流所淘汰。__年人力行政部的責(zé)任將更加沉重,，人力行政部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,，一年更比一年好!

我榮幸的加入__x科技有限公司，根據(jù)公司的需要,，擔(dān)任網(wǎng)站編輯一職,。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。在市場部門的工作中，勤奮工作,。當(dāng)然,，在工作中也難免出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,?？蔀闀r代給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

如果說剛來的那幾天對公司的認(rèn)識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。在可為的工作和學(xué)習(xí)就好比用高尚的泉洗滌著心靈,，使我受益匪淺。這里抒寫了熱情和奔放,，“可為”人在激情中意氣風(fēng)發(fā);在這里宣誓了堅貞和不屈,，“可為”人在挫折中不懈努力;在這里譜寫了希望和美好，“可為”人努力拼搏,，頑強(qiáng)向上,。在以后的工作中，我更要從以下幾點(diǎn)出發(fā)做好自己的工作,。

1.工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥：在可為的工作中態(tài)度要更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，堅持踏實工作,，妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。

2.注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為,，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ),。要保持與部門同事的良好溝通,，通過不斷交流來融入整個部門的整體，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧力量,。

3.積極的進(jìn)取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載,，更需要從專業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,，超強(qiáng)的信息資源整合、評論,、組織,、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,。這就給編輯人員提出了更高的要求,，我堅持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷充實,、武裝自己的頭腦,，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進(jìn)取之心,。

4.滿懷激情展望未來：在做好自己工作的同事,，積極參與網(wǎng)站推廣的其他各項工作，把可為網(wǎng)站資訊的內(nèi)容建設(shè)好，努力為市場部做貢獻(xiàn),。我會讓自己迅速充實起來,，逐漸加強(qiáng)專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進(jìn),，這樣,，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升,。

我會和部門全體同事一起齊心協(xié)力,，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中,，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題,，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，在實踐中不斷發(fā)展,，不斷完善,。今后，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。相信,，在團(tuán)隊整體的努力下,，發(fā)展之路會愈走愈遠(yuǎn)，愈走愈好!

20__年是個不平凡的一年,，在這即將過去的一年里,，在生產(chǎn)技術(shù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們班組的各項工作均順利進(jìn)行,，我們堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，全面落實隱患治理排查工作,，在班組內(nèi)部全面推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，加強(qiáng)“四個重點(diǎn)”的控制力度,，確?，F(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督，努力打造合格班組實現(xiàn)了工傷事故為零,，火災(zāi)事故為零,，危險源點(diǎn)控制及整改控制的完成。

一,、安全管理方面

1,、深入開展“隱患排查,、辯識工作”、時刻加強(qiáng)各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程學(xué)習(xí),，使班組內(nèi)部人員的危險源辨識能力加強(qiáng),，使班組內(nèi)危險源點(diǎn)始終處于在安全可控的范圍內(nèi)。

2,、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設(shè)情況,，全班人員齊具智慧，共同努力,，使得兩項工作均取得不錯的成績,。

3、對于__年我們班組新分的人員我們認(rèn)真落實班組級教育,，同時加強(qiáng)節(jié)假日期間人員的安全教育,。

4、加強(qiáng)班組安全建設(shè),，強(qiáng)化班組安全管理,，因為班組是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，只有健全班組“安全生產(chǎn)五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作,，才能使每個人每天對安全有深刻的認(rèn)識。

二,、生產(chǎn)管理方面

1,、嚴(yán)格落實分廠各項管理制度，狠抓工藝指標(biāo)管理,，嚴(yán)格按照分廠下達(dá)的工藝指標(biāo)進(jìn)行操作,。特別對于異常指標(biāo)及時分析原因，及時解決,。督促巡查并要求各崗位操作人員立足做到工藝指標(biāo)平穩(wěn),、生產(chǎn)裝置連續(xù)穩(wěn)定開車。

2,、注重培養(yǎng)班組員工的成本意識,，從節(jié)約每一滴水每一度電做起，杜絕長明燈,，長流水現(xiàn)象,，白班并利用日綜合檢查加以規(guī)范，逐步養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核管理制度。認(rèn)真落實了每天的點(diǎn)名制度,，對遲到,、早退情況做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發(fā)現(xiàn),，及時制止,。

三、在現(xiàn)場管理方面

1,、對生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分,，并落實到崗位及個人，明確責(zé)任人,。對于不認(rèn)真清掃包區(qū)衛(wèi)生的人員及時給予考核,，并責(zé)令其整改。清掃認(rèn)真完成質(zhì)量較好的給予了相應(yīng)的獎勵,。通過每日分廠自查加以規(guī)范并嚴(yán)格考核等相關(guān)制度提高了員工的積極性,。

2、組織班組成員對包機(jī)設(shè)備及裝置現(xiàn)場的廢舊物品進(jìn)行集中整治,，徹底消除了衛(wèi)生死角,。不僅能夠完成當(dāng)班需要整改的現(xiàn)場衛(wèi)生，而且還能夠積極認(rèn)真的帶領(lǐng)班組員工完成領(lǐng)導(dǎo)安排需要加班整改的一切工作,。

四,、抓好班組建設(shè)

班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)的基礎(chǔ),，班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存,。搞好班組管理，提高職工隊伍素質(zhì),，增強(qiáng)班組的活力,，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設(shè)的根本,。

搞好班組管理工作,，有許多工作要做，作為班組長應(yīng)該牢固樹立“安全生產(chǎn),，重于泰山”的觀念,，以穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，穩(wěn)定職工隊伍為班組管理工作切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),，明確自己的職責(zé),，搞好管理，搞好生產(chǎn),，以確保企業(yè)的生產(chǎn)和安全穩(wěn)步增長,。

一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，在同事們的關(guān)心和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下,，全方面完善和提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務(wù),，雖然會經(jīng)歷一些困難,，但對于我來說都是不可多得的鍛煉機(jī)會，我感到對自己的工作有了更深的認(rèn)識,，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié),。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高個人素質(zhì)

作為一名技術(shù)員,，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備專業(yè)技能素質(zhì),。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動,，不斷強(qiáng)化自己的理論知識，學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范,。是的,，作為一名年輕員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當(dāng),。當(dāng)意見、建議來臨時我虛心接受,。以更高的要求來要求自己,，努力告誡自己：換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的更好一些。

二,、踏實肯干，努力干好自己的本質(zhì)工作

上半年我在叉車從事技術(shù)工作,，下半年在公司跟經(jīng)理做資料,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，注重安全生產(chǎn),，認(rèn)真履行一個員工的職責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。工作中會虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，平時對自身的嚴(yán)格要求,，做事一絲不茍。

我在完成自己的工作以后,，經(jīng)常跟有經(jīng)驗的同事坐在一起討論,、交流各自的經(jīng)驗，探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。通過同事間的探討,，我能從他們那里得到許多書本上學(xué)不到的知識,，都是他們多年實際工作積累出的精華。這當(dāng)中,，我學(xué)到了很多工作的技能技巧,。

三、工作內(nèi)容

上半年,，我在從事技術(shù)員工作,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)問題。測量放線,、按圖施工,、檢查施工當(dāng)中有沒有符合規(guī)范要求，并對有問題的地方提出修改,、糾正意見,，配合公司各個班組工作。后期,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做工程的結(jié)算問題,，結(jié)算關(guān)系重大，領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項,，我都會親自到現(xiàn)場測量,，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

下半年,，領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到公司協(xié)助管經(jīng)理做資料,，做資料對我來說是有挑戰(zhàn)的，因為原來一直做技術(shù),，對資料了解不多,，一開始做一些簡單的電子文檔，然后開始做檢驗批的修改,、圖紙的整理裝訂成冊,、工序報審單等等，讓我對資料有了深刻的學(xué)習(xí),。

四,、不足與展望

我清楚自身還有許多不足之處，如經(jīng)驗不豐富,，理論水平有待提高,。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點(diǎn)：

1,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)理論知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力,。

2、嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同事,，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心，做的自己!

以上就是我今年工作的總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

公司職員年終總結(jié)報告?zhèn)€人工作篇六

時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20__年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作,，現(xiàn)對20__年的工作做一個總結(jié)。

一,、前臺接待方面,。

20__年1月至7月，我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便,。一年來,，共計接待用戶達(dá)1000人次左右。

二,、會議接待方面,。

1、外部會議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會議,、運(yùn)維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議,、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中,，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會議過程中的服務(wù),，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物,，服務(wù)禮物等相關(guān)知識,，積累了很多的經(jīng)驗。

2,、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù),。一年來,，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3,、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進(jìn)行會議預(yù)約,，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三,、費(fèi)用報銷,、合同錄入工作。

在這方面,，嚴(yán)格按照公司要求,，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作,。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份,。

四,、綜合事務(wù)工作。

20__年7月,，因部門人員變動,，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢,、外部文件簽收,、工會、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期，又接手信息采編,、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作,。

至11月底，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,，做到及時上傳下達(dá),，不延時，不誤事,。報送信息20篇,，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本,、臺式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī),，以免耽誤正常工作,。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項活動,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動會;在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,，目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔、演出等工作,。

六,、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點(diǎn),，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名,。

七、20__年工作計劃

1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際,，多從細(xì)節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。

2、積極學(xué)習(xí)其他單位,、酒店等會議接待經(jīng)驗,，提高接待水平,，提升公司形象,。

3、做好工會工作,，推出有意義的活動,，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去,。

4,、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度,，營造溫馨舒適,、價格低廉的就餐環(huán)境。

20__年即將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的_年即將來臨,，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

公司盡職員工年終總結(jié)范本

公司職員年終總結(jié)報告?zhèn)€人工作篇七

回顧一年來的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下,、各部門之間的配合下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的制度要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)。

一﹑20__年完成的主要工作

1,、完成設(shè)計院的移交,，收集電氣所有設(shè)計資料提供于設(shè)計院，正式開展與設(shè)計院的各項工作,，將設(shè)計工作推向正常流程,。

2、與設(shè)計院溝通,、現(xiàn)場查看開閉所,、變電所高低壓設(shè)備排列布置平面圖。與設(shè)計院專業(yè)人員交流設(shè)計意見,，完成開閉所,、變電所出圖。

3,、配合電力安裝公司皮革館高低壓設(shè)備安裝完成工作,。

4、配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強(qiáng)弱電電纜敷設(shè),，各樓層強(qiáng)電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設(shè)到每個商鋪及通訊,、網(wǎng)絡(luò),、監(jiān)控位置。

5,、完成精品商務(wù)樓變電所初步設(shè)計和統(tǒng)計后期工程用電量情況,。

二﹑20__年完成的主要工作

1、配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關(guān)驗收單位對皮革城達(dá)到合格工程,，并且把電氣設(shè)備移交給運(yùn)營部。

2,、做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設(shè)計院確認(rèn)，確認(rèn)后第一時間反饋給施工單位,，同時配合土建﹑水暖工程師的工作,。

3、精品商務(wù)樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到_月_日送電運(yùn)行,，已完成空調(diào)機(jī)房電氣設(shè)備正常運(yùn)行,。

三、存在的不足及改進(jìn)措施

1,、溝通能力還應(yīng)加強(qiáng),，沒有充分利用資源。

2,、專業(yè)面狹窄,，作為一名電氣工程師，應(yīng)該是一專多能的,，這樣才符合公司發(fā)展的需求,。在以后的工作過程中，加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),，從而提高自己的業(yè)務(wù),、技術(shù)水平，時時嚴(yán)格要求自己,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，做到謹(jǐn)小慎微。

3,、對于工作過程中的前瞻性,、計劃性不夠強(qiáng)，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預(yù)見性,，盡量不出問題,，當(dāng)遇到問題時能做到有條不紊的處理。

明年會是更忙碌的一年,，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,，切實可行的完成自己的工作,，更加努力，更求進(jìn)步,，使自己的工作能力有更大的提高,，做一名合格的__員工，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,，在明年更好地完成工作,。

2021年公司在職員工年終總結(jié)

公司職員年終總結(jié)報告?zhèn)€人工作篇八

20xx年來，在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照中心的工作精神和工作部署,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn),，圍繞中心,，突出重點(diǎn)，狠抓落實,，注重實效,，在自身崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成工作任務(wù),，取得了一定的成績,，獲得中心領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的滿意。現(xiàn)將20xx年來的工作情況具體總結(jié)如下：

一,、學(xué)習(xí)政治,，提高政治思想覺悟

20xx年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和中心的各項制度規(guī)定與工作紀(jì)律,。通過學(xué)習(xí),，我切實提高了自己的政治思想覺悟，在思想上與中心保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和榮辱觀,，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進(jìn),，增強(qiáng)大局觀,，完成各項工作任務(wù)，取得良好成績,。同時,，我按照黨員標(biāo)準(zhǔn),，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，服從中心的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際,，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事,，認(rèn)真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好，獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾一致肯定,。

二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,，學(xué)習(xí)就更加重要,，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰,。我從事數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作，需要有扎實的專業(yè)知識,，只有專業(yè)知識牢固了,，才能做好數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作，保證數(shù)據(jù)庫維護(hù)質(zhì)量,。

為此,，我加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，制定了學(xué)習(xí)計劃,，按照學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真學(xué)習(xí),，閱讀專業(yè)書籍，查閱專業(yè)文獻(xiàn),，積極與同事交流,、向老前輩求教，從而掌握了數(shù)據(jù)庫sql語言,、mq的理論知識,，使自己的專業(yè)能力有了長足的進(jìn)步，為自己完成各項工作任務(wù),，打下扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),。

在20xx年度業(yè)務(wù)小組學(xué)習(xí)上,，根據(jù)科室計劃，我完成了操作系統(tǒng)（包括unix,、linux）和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（包括oracle數(shù)據(jù)庫）的學(xué)習(xí),，還作為培訓(xùn)教員與別的小組進(jìn)行了交流，有效提高自己的專業(yè)視野和業(yè)務(wù)能力,。

三,、刻苦勤奮，全面完成工作任務(wù)

作為一名黨員,，除了堅定的政治思想和扎實的業(yè)務(wù)技能外,，更主要的是要刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,，干出工作成績,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)職工群眾共同做好工作,，促進(jìn)中心發(fā)展,。

為此,，在日常本職工作中,，我明確自己崗位職責(zé)和目標(biāo)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家法規(guī)和中心的工作制度,，每天按照數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行管理規(guī)定和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)業(yè)務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn),，對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，做完做好各項工作，確保數(shù)據(jù)庫正常運(yùn)行,。

除此外,，我積極主動參加和解決數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的軟硬件設(shè)備故障的處理，以“一絲不茍、實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,，處理好數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的軟硬件設(shè)備故障。同時，我任勞任怨,，不怕臟不怕苦不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)，助推中心整體工作發(fā)展,。

四,、嚴(yán)格要求,，培育良好工作作風(fēng)

干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外,，更主要的是工作作風(fēng),。我是一名黨員,，從事數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作，必須嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),。我以良好的工作態(tài)度對待每一個人,，做到和氣,、關(guān)心,、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，對待每一項工作,，負(fù)責(zé)到底,，做好任何工作,。

對自己做到技能精,、作風(fēng)硬,、講誠信,、肯奉獻(xiàn),，愛崗敬業(yè)，全心全意為中心服務(wù),，把自己的愛和真情奉獻(xiàn)給中心,。

在培育良好工作作風(fēng)的同時，我加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),，使自己成為中心卓越執(zhí)行型團(tuán)隊的一員,，做到在思想上、政治上,、行動上與中心保持高度一致,，不折不扣地貫徹執(zhí)行中心的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署,；善于把中心的精神落實到具體工作中,。同時，加強(qiáng)工作創(chuàng)新,，以新觀念,、新思路,、新方法做好數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作，確保自己每天有進(jìn)步,，工作有收獲,。

五、存在的不足問題

我認(rèn)真努力工作,，雖然取得了較好成績,，但還是存在一些不足問題，主要是學(xué)習(xí)有所欠缺,，在工作忙時放松了學(xué)習(xí),，沒有學(xué)深學(xué)透，對思想和靈魂的觸動不夠,，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠,。工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏開拓精神,。在工作中,，有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象，工作不夠大膽,，立場堅定不夠,。

六、今后的努力方向

我要針對自己存在的不足,，明確今后的努力方向,。一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識,。我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng),，切實做好各項數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作,。二要提高素質(zhì)，努力工作,。

我要從理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和本職日常工作上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì),，認(rèn)真努力工作,，全面完成工作任務(wù)，充分發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的作用,。

20xx年來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作,，在思想覺悟和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,，自身業(yè)務(wù)技能較為精湛,，完成了全部工作任務(wù),，取得了良好的工作成績,。

今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作提高到一個新的水平,，確保數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定,，為促進(jìn)中心各項工作發(fā)展，取得優(yōu)異成績，做出我應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn),。