人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

兒科護理工作計劃篇一

20__年是困難與機遇共存的一年，新的院領導班子重新考慮科學的分配方案,，結(jié)合兒科目前實際情況,，對今年全科工作做以下安排：

一、杜絕醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，提升醫(yī)院、科室形象,。

1,、加強醫(yī)護質(zhì)量管理，完善醫(yī)患溝通制度,，盡可能避免不必要的醫(yī)療糾紛;

3,、提高服務意識，樹立全科醫(yī)護人員“以病人為中心”的服務理念,，熱情接待患兒及家長，樹立兒科服務新形象,。

二,、加強業(yè)務學習

3、結(jié)合本科實際,，著手對常見病多發(fā)病診療規(guī)范的制定,，推廣臨床路徑工作;

4、組織全科室醫(yī)生認真學習抗菌藥物的合理應用,，逐漸拒絕濫用抗菌藥;

5,、加強新生兒相關知識學習及技能培訓，爭取新生兒病房能投入使用,。

三,、開拓市場，加強宣傳,，擴大兒科影響力,。

1,、加強霧化治療宣傳，擴建門診留診病房,，方便患兒及家長就診方式選擇;

2,、利用醫(yī)院宣傳平臺，多種方式下鄉(xiāng)及社區(qū)宣教,，提高科室及醫(yī)院知名度,。

四、學生帶教工作,。

1,、加強實習生管理，嚴格考勤;

2,、強調(diào)帶教老師責任,，相關知識認真講解，操作要放手不放眼;

3,、帶教老師加強學習,，以適應重醫(yī)教學基地角色。

總之,，全科每位醫(yī)護人員都應端正態(tài)度,，樹立良好的服務形象，加強學習,，努力完成醫(yī)院及醫(yī)務科下達的各項任務,。

兒科護理工作計劃篇二

1、嚴格將各項規(guī)章制度落到實處,，不定期的進行監(jiān)督檢查到位,，有監(jiān)督檢查記錄并與獎懲評分細則掛鉤。

2,、強化安全意識,，將工作中不安全的因素及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外各種護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素的新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘長鳴。

3,、加強重點環(huán)節(jié)的管理,，病人的治療及床頭交接，防墜床,、防跌倒,、防燙傷,、輸血、特殊用藥,，病人的各種管道及病人現(xiàn)存和潛在的風險評估,。

4、加強重點時段的管理,，晚夜班,，中午班，節(jié)假日,，實行彈性排班,，保證忙時有加班，同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班的慎獨精神,。

5,、加強重點病人的管理，新入院,、為重病人,、三個月以內(nèi)的嬰兒、家屬照顧能力弱的患兒,，晨會交班的時候?qū)ι鲜霾∪俗鳛榻话鄷r討論的重點,，對患兒的護理問題進行評估，達到共同引起各班重視,。

6,、加強對重點員工的管理，新入科及進修實習護理人員,，制定全套的培訓計劃,，對他們進行法律意識教育，提高抗風險的意識和能力,，同時指定由臨床經(jīng)驗,、責任心強的有護師資格的護士帶教，培養(yǎng)學生的溝通技巧和臨床操作技能,。

7、按照省標的要求進一步規(guī)范護理文書的書寫,，減少安全隱患,，認真貫徹執(zhí)行記錄中的十字方針：客觀、真實,、準確,、及時、完整,，既要體現(xiàn)?？铺攸c,，又要對陽性體征有確切的描述。使病例書寫更標準化和規(guī)范化,。

8,、加強護理人員職業(yè)防護，組織大家學習新頒布的職業(yè)病防護法,，完善報告制度,，及職業(yè)暴露后的處理措施及程序。

9,、再次組織大家學習護理部指定的應急風險預案,，平時在工作中培養(yǎng)護士的應急能力，對每次的應急問題做及時的回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

1,、順應新醫(yī)改政策推動下的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”,，夯實基礎護理，科室繼續(xù)實行和完善責任制整體護理,，由責任護士分管床位,，要求她們每天與患兒及家屬見面，進行面對面的護理指導和健康宣教,。

2,、認真執(zhí)行治療告知程序，更換液體和其他護理操作時要向家長做詳細的解釋并征求意見,，以得到她們最大程度的配合,。

3、定期主持召開公休會,，對出院病人發(fā)放滿意率調(diào)查表,，并認真指導填寫，獲取病人的需求及反饋信息,。

4,、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,，深化親情服務，提高服務質(zhì)量。

5,、利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，安排科室講科,，學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀儀講課,，在培養(yǎng)護士日常禮儀，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

6,、對出院病人及時電話回訪,，并進行相應護理知識的講解和指導。

1,、按護理部的要求對現(xiàn)有的護理管理各項標準組織學習和掌握,，并按其標準完成各項工作。

2,、嚴格一日五查,，每月組織護理檢查一次，要求我們的護理人員參與,，學會發(fā)現(xiàn)自己的問題并及時改正,。

3、科室成立搶救組織,，任命搶救車管理責任人,，每周一對搶救藥品及器材進行清點，護士長每周五進行復查,。

1,、強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并采用晨間提問的形式對學習內(nèi)容鞏固,。

2、重點加強對護士的考核,，強化學習意識,，督促認真完成護理部三基理論和操作考核，科室每年組織兩次理論和操作考試,，分別定為3.6.9.12月,，并將考試的成績作為個人考評的客觀依據(jù)。

3,、做好低年資護士的傳,，幫，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握更多專科知識和能力,。

4,、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀及患兒家屬對我們穿刺水平的要求，我們的護理人員的對達到一針見血還有一段距離,，對急重癥的搶救配合也欠熟練,，今年有計劃的選送部分護士外出學習，加強這兩方面的學習和訓練,。

5,、堅持危重病人的登記和對危重及疑難病人的護理討論，已達到總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，共同提高的目的,。

我相信，20xx年,，在院領導的關系與支持下,，在與各臨床科室的緊密配合下，在我們?nèi)w成員的共同努力下,，兒科的護理工作將再創(chuàng)輝煌,。

兒科護理工作計劃篇三

作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下,，根據(jù)半年前制定的工作目標,，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部分住院病人的滿意,。

人,，導尿126人，洗胃搶救18人,，死亡3人,，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸,。嚴格護理操作常規(guī),，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,，無差錯事故發(fā)生,。

搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理,，定期檢查,，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,，予即時補上備用并記錄,；各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責,，主班每天檢查1次,，出現(xiàn)問題應立即報告并即時解決。

2,、科室執(zhí)行嚴格的查時制度,，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣,。半年來堵科室藥品漏洞10次,，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填補,，未造成不良后果,，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作,，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.

半年來我科護理工作完成情況：基礎護理平均93分,，危重一級護理95分，護理表格書寫94分,，急救物品平均89分,，病區(qū)消毒合格率95分,，滿意度調(diào)查87,，5分科室管理86分,。嚴格了一次性醫(yī)療用品（一次性無菌注射器、輸血器,、輸液器等）得管理,，用后全部做到分裝、消毒,、毀形,、焚燒并記錄,。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶,，無一例輸液,、輸血反應。

1,、在吳院長、成人真主任的指導下,，經(jīng)過多次學習,，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖,?？剖覍γ坷劳霾±⒁呻y病例都進行討論,，從中總結(jié)不足,，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案,，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰,、心衰急救流程圖,，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院）。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學的治療與護理,，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人,。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進行了眼部,、口腔,、氣管、導尿,、褥瘡,、生活、心理等一系列護理,，并整理裝訂成冊,。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用,，褥瘡患者使用氧療,，取得了很好的治療效果,，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制,、臨床表現(xiàn)及護理,，能夠即時、準確的為醫(yī)生提供診療依據(jù),。

1,、一年來，科室每月定期召開二次會議,，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者,、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通,，進行疏理,，針對存在的問題采取相應的措施：

1）向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見,、建議,，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士,、病房管理的滿意程度,。

2）為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權益意識，通過學習,，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,，促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關系和諧,，增進了感情,，讓病人相信我們，愿意留在我們科,。

3）為了給病人一個溫馨的就醫(yī)成人,，我們圍繞了“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務”的活動主題,，從細小環(huán)節(jié)入手,，要求醫(yī)護人員做到“四輕”、“七聲”服務,，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手,，切實讓病人感受到溫馨,、耐心、細心愛心的四心服務,，感受到家的溫暖,。

4）經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后,，使我們認識到了我們的管理不夠完善，主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不及時,、不規(guī)范,，對各種疾病的治療原則不規(guī)范，濫用抗生素,，收費不透明,，對各種記錄不完整。

5）,、為了實現(xiàn)人性化的管理,，科室學習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松,、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款,，而是要求大家相互幫助,，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補,、循環(huán)進行,，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰,，半年來只是在成人衛(wèi)生,、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。

出院后的健康指導,、回訪,，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封,，第二季度獲得病人送來錦旗一張,、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%,，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒,，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療,、記得他,、關心他、有親切感,，就會使我們得到很好社會效益,。

1、護理人員輪換太快,，不好管理,；

2,、護理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差；

3,、護理人員缺乏與外界交流,，服務意識不強；

1,、嚴格按《醫(yī)院管理評價指南》及院內(nèi)相關制度開展工作,；

2、加強業(yè)務學習,，提高護理技術水平,；

3、選派護理骨干到省級醫(yī)院進修心內(nèi)科,、新生兒科臨床護理,；

4、加強行風建設,，做到優(yōu)質(zhì)服務,。

兒科護理工作計劃篇四

1、保持室內(nèi)空氣新鮮,，溫濕度適宜,，保證充足的水分及營養(yǎng)，保持口腔清潔,。

2,、降溫低熱不需特殊處理，體溫超過38,。5時給予物理降溫或藥物降溫,，防止高熱驚厥的發(fā)生。

3,、保持呼吸道通暢指導并鼓勵患兒有效咳嗽,，經(jīng)常更換體位，拍背,，提高病室濕度,，保持在60%左右，也可采用霧化吸入或蒸汽吸入,，及時清除痰液,。

4、病情觀察注意觀察咳嗽,、咳痰情況及呼吸變化,，若有呼吸困難、發(fā)紺，應予以吸氧,，協(xié)助醫(yī)生積極處理,。

5、用藥護理注意觀察藥物療效及不良反應,，口服止咳糖漿后不要立即喝水,，咳必清不能常規(guī)用，只有咳嗽影響小兒休息時方可用,。

1,、風寒咳嗽

（1）飲食宜清淡，易于消化,，可給米粥,、面條、青菜,、豆腐等,。

（2）中藥湯劑應熱服，曾加衣被,，使微汗出,。

（3）多飲熱水或姜糖茶等，趁熱服下,。

（4）針刺天突,、曲池,、內(nèi)關,、肺俞，每天取一組,，交替使用,，每日1次。

2,、風熱咳嗽

（1）禁用辛辣食物,，防止特殊氣體刺激，可服清涼飲品,。

（2）鴨梨一個去核,，杏仁9克，冰糖15克,，水煎服,。用于咳嗽痰粘著。

3,、痰熱咳嗽

（1）多飲清熱解毒及生津之品,，如鮮荸薺、甘蔗汁,。忌食煎炸油膩食品,。

（2）大生梨一個,，切去蓋，挖去核,，加入川貝母3克,，加梨蓋，蒸一小時,，喝湯吃梨,，每日一個。用于痰多黏稠難咳者,。

（3）可針刺泄熱,，取商陽、內(nèi)廷,、關沖,。

4、痰濕咳嗽

（1）病程多較長,，服中藥應堅持到病情得到控制,。燥濕化痰藥易耗津傷液，運用要注意,，防止出現(xiàn)傷陰干咳,。

（2）飲食調(diào)養(yǎng)，不宜過于滋補,，少食油膩,、甜食。

（3）食療可用橘皮少許,，小米煮粥經(jīng)常服用,。

5、氣虛咳嗽

（1）飲食調(diào)養(yǎng)是重要環(huán)節(jié),，防止飲食不當而腹瀉,、嘔吐，增強患兒消化能力,，必要時可用中藥調(diào)補,，經(jīng)常服用山藥粥。

（2）針灸：天突,、內(nèi)關,、曲池、豐隆,，針后加灸,，每日一次，10—15次為一療程。

6,、陰虛咳嗽

（1）飲食應清潤,，可用羅漢果止咳糖漿，梨汁等調(diào)護,。忌用辛辣,、炙煿之品，多食甲魚,、銀耳,、蜂蜜、冰糖等,。

（2）有咳血患兒可用白茅根煎水代茶飲,。

指導家長加強患兒營養(yǎng)，增強體質(zhì),，多進行戶外活動,，教育患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，少到人多的公共場所,，及時治療營養(yǎng)不良,、佝僂病等疾病，教會家長呼吸道感染的處理方法,。

兒科護理工作計劃篇五

組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情,，增高護理服務質(zhì)量,。

1、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護理工作,。

2,、在護理工作中做到視病人為親人,，以“一切為了病人，為了病人一切,，為了一切病人”為工作指導,，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水平,，激發(fā)護理人員的工作熱情,。

3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,，強化服務意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,，為給病人提供舒心服務打下良好基礎,。

繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序,，增高整體護理病歷質(zhì)量,，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進行整體護理,。

1,、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容。

責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復,。

2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。

3,、每月組織一次教學查房，分析存在問題,，提出改進措施,。

4、電子病歷及時評價,，護士長堅持每周檢查2—3次,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生,。

以《兒科護理學》為基礎,，不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練,，增高護理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質(zhì)高的護理隊伍,。

1,、制定20xx年訓練計劃,，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記,。

2,、低年資護士加強十五項護理技術訓練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，增高技術程度,。

3、高年資護士加強應急,、急救能力訓練,。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教,，讓兒科團,、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。

兒科護理工作計劃篇六

總結(jié)2011年兒科護理工作的成績與不足,，根據(jù)護理部工作計劃結(jié)合科室搬遷,，2012年的護理工作重點做好以下幾個方面：

一、提供“優(yōu)質(zhì)護理服務”,，提高兒科護理服務質(zhì)量

1,、依據(jù)護理部工作計劃，落實衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務”,、分級護理指導原則（試行）,，中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南（試行）》，提供具有兒科特色的優(yōu)質(zhì)護理,。

2,、科室有計劃組織護理人員學習并落實核心制度、醫(yī)院相關制度,、工作職責,，定期督查學習和落實情況。

3,、以“優(yōu)護”標準為核心,，不斷完善護理管理檢查標準，提高護理服務水平,，滿足患者健康需求,。

二,、落實護理工作制度,，規(guī)范低年資護士管理因2011年輪轉(zhuǎn)護士與實習生帶教方面存在嚴重不足，按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）》要求,，根據(jù)護理部的工作計劃,，予科內(nèi)設置教學護士2名,，制定教學護士工作職責，做好各項工作的流程,，細化到各個班次工作內(nèi)容,，各項護理操作的內(nèi)容。

三,、嚴格執(zhí)行各項制度,，保障護理安全

1、參照《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》制定符合兒科收治患者病情的護理常規(guī)并開展具有中醫(yī)藥特色的健康教育和?？谱o理,。

2、嚴格執(zhí)行核心制度,，定期對急救藥品,、器材檢查，保持藥品

設備完好處于備用狀態(tài),；定期進行護理安全隱患排查,。

3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌操作原則,，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,，按院感管理科規(guī)定落實醫(yī)療垃圾分類處理措施。

四,、嚴格三基三嚴訓練和考核,，加強繼續(xù)教育與規(guī)范化培訓

1、理論學習和考試：科室每周三理論學習,，每月三基理論和中醫(yī)理論考試各一次,，低年資護士根據(jù)情況增加1-2次。操作考核：強調(diào)理論聯(lián)系實際,，避免生搬硬套,。遵循淡化流程，注重實效的原則,。

3,、計劃安排3-4個護士到縣醫(yī)院新生兒無陪護病房學習，提高護士專業(yè)水平,。

4,、訂閱2份兒科專業(yè)書刊和報紙，更新知識和觀念,。

5,、中醫(yī)藥知識和技能培訓：根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》要求，護理人員掌握中醫(yī)理論知識,、中醫(yī)護理常規(guī),、?？茖２∽o理常規(guī)和中醫(yī)操作技術，開展突出中醫(yī)特色的健康教育,，提高運用辯證護理措施的能力,。

五、配合院內(nèi)搬遷計劃制訂2012年儀器設備增購與人員配置計劃：

1.配置4-5名護理人員,。

2.儀器設備增購見附表,。

兒科護理工作計劃篇七

兒科是一支充滿活力，愛心,，刻苦鉆研的年輕隊伍,。在院各級領導的正確領導和大力支持下，兒科迅速發(fā)展,，各項工作上了一個新的臺階,。在新的一年里，為了貫徹我院“關愛生命,，親情護理”的服務理念,，積極響應衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務工程”。加快兒科發(fā)展的步伐,，全面提高兒科護理工作水平,。特擬定20xx年護理工作計劃：

1、完善護理質(zhì)量考核標準,。進一步細化和量化考核指標,。

2、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,。成立以護士長為組長的一級護理質(zhì)量管理小組,。由兩名護士長助理不定期進行檢查和考核。將檢查和考核結(jié)果及時反饋并提出整改措施且作為個人獎懲評優(yōu)的依據(jù),，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。

1、科室制定詳細的培訓及考核計劃并落到實處,。

內(nèi)容為：各項操作技術,，常用、急救藥的使用方法及不良反應,，常見疾病的護理常規(guī),，危急重癥急救，院感知識及核心制度等,。

2,、營造濃厚的學習氛圍。

在全科護士中掀起爭做“學習型護士”的高潮,?！芭c時俱進,，從我做起,！”為了滿足不同職稱,，不同年資的護士學習需求，科室制定上崗1年內(nèi),，3年內(nèi),，5年以上護士業(yè)務學習計劃，堅持每周兩次晨會提問,。（不超過15分鐘）選拔技術能手,，對全科護士進行基本操作的培訓，指導和考核,。促進大家學習,。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺,。

3,、繼續(xù)加大專科護士的培養(yǎng),。

按計劃選派護士輪流赴上級醫(yī)院進修和參加各類短訓班,，鼓勵護士參加繼續(xù)教育。讓我們的護理水平能與時俱進達到三級醫(yī)院標準,，并確保?？谱o士的穩(wěn)定性。

4,、picu是無陪護病房,，所有治療和護理均由護士完成。

對于患兒的治愈與康復,，一支業(yè)務精湛,，知識全面，應急能力強的護理隊伍極為重要,?？剖颐考窘M織風險預案演練，提高護士應急能力,。加大力度對兒科急救技術與新進展的學習,，做到人人過關。

1,、將我院“關愛生命,，親情護理”的服務理念和人文關懷融于到對患兒的護理服務中。

培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全,、有效。

2,、注重收集護理服務需求信息

通過了解回訪意見,、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上，行動上做到真正的主動服務,。把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。增進護士責任感,，促進護理工作更加貼近患者,，密切護患關系。

3,、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務,。

全科護士推行普通話服務，做到儀表規(guī)范,，淡妝上崗,，熱情服務。行為規(guī)范組長隨機檢查,，將禮儀服務納入護士個人質(zhì)量考核,，提升護士整體素質(zhì)。同時加大健康宣教力度,，使廣大家長理解醫(yī)護人員,，信任醫(yī)務人員，促進醫(yī)患和諧。

1,、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度,，做到持續(xù)改進。

2,、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進行檢查,，護士長不定期抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決并責任到人,。

3,、定期進行院感知識培訓和考核,，增強護理人員的院感意識,，嚴格執(zhí)行各項操作流程和消毒隔離制度。

4,、加強一次性用品的管理,。嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理條例。

1,、加強急救藥品,，物品及器械管理，嚴格交接班制度,，保持良好的應急狀態(tài),。護士長堅持“五查”。

2,、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度的落實,。

3、加強護理缺陷管理,，嚴格執(zhí)行差錯事故管理制度,。

4、護士個人考核登記及時,，每月總結(jié)并公示,，落實獎懲制度。

5,、對發(fā)生的差錯做到明確責任人,，分析原因，討論防范措施,，及時落實整改措施,，杜絕類似差錯發(fā)生。

6,、加強法律相關知識學習,，增強法律意識。規(guī)范護理行為。

1,、科室選拔帶教組長一名,，全面負責科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2、制定上崗,，實習,，進修人員培訓課件。有計劃組織學習并進行考核,。

3,、每月召開帶教座談會，廣泛征求大家的意見,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，提高帶教水平。

4,、增強科研意識,，積極撰寫論文。

1,、貴重設備專人保管,，定期檢查維修。

2,、各類物品專人管理,，每季清點登記。

3,、各類耗材專人管理,，每周清點并將每周領取耗材的支出及時公布，做到人人有數(shù),，杜絕浪費,，增收節(jié)支。

兒科護理工作計劃6

1,、嚴格將各項規(guī)章制度落到實處,，不定期的進行監(jiān)督檢查到位，有監(jiān)督檢查記錄并與獎懲評分細則掛鉤,。

2,、強化安全意識，將工作中不安全的因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外各種護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素的新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘長鳴。

3,、加強重點環(huán)節(jié)的管理,，病人的治療及床頭交接，防墜床,、防跌倒,、防燙傷、輸血,、特殊用藥,，病人的各種管道及病人現(xiàn)存和潛在的風險評估。

4,、加強重點時段的管理,，晚夜班，中午班,，節(jié)假日,，實行彈性排班,，保證忙時有加班,，同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班的慎獨精神。

5,、加強重點病人的管理,，新入院、為重病人,、三個月以內(nèi)的嬰兒,、家屬照顧能力弱的患兒，晨會交班的時候?qū)ι鲜霾∪俗鳛榻话鄷r討論的重點,，對患兒的護理問題進行評估,，達到共同引起各班重視。

6,、加強對重點員工的管理,，新入科及進修實習護理人員，制定全套的培訓計劃,，對他們進行法律意識教育,，提高抗風險的意識和能力，同時指定由臨床經(jīng)驗,、責任心強的有護師資格的護士帶教,，培養(yǎng)學生的溝通技巧和臨床操作技能。

7,、按照省標的要求進一步規(guī)范護理文書的書寫,，減少安全隱患，認真貫徹執(zhí)行記錄中的十字方針：客觀、真實,、準確,、及時、完整,，既要體現(xiàn)?？铺攸c，又要對陽性體征有確切的描述,。使病例書寫更標準化和規(guī)范化,。

8、加強護理人員職業(yè)防護,，組織大家學習新頒布的職業(yè)病防護法,，完善報告制度，及職業(yè)暴露后的處理措施及程序,。

9,、再次組織大家學習護理部指定的應急風險預案，平時在工作中培養(yǎng)護士的應急能力,，對每次的應急問題做及時的回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

1,、順應新醫(yī)改政策推動下的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”，夯實基礎護理,，科室繼續(xù)實行和完善責任制整體護理,，由責任護士分管床位，要求她們每天與患兒及家屬見面,，進行面對面的護理指導和健康宣教,。

2、認真執(zhí)行治療告知程序,，更換液體和其他護理操作時要向家長做詳細的解釋并征求意見,，以得到她們最大程度的配合。

3,、定期主持召開公休會,，對出院病人發(fā)放滿意率調(diào)查表，并認真指導填寫,，獲取病人的需求及反饋信息,。

4、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,，深化親情服務，提高服務質(zhì)量,。

5,、利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，安排科室講科，學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀儀講課,，在培養(yǎng)護士日常禮儀,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

6、對出院病人及時電話回訪,，并進行相應護理知識的講解和指導,。

1、按護理部的要求對現(xiàn)有的護理管理各項標準組織學習和掌握,，并按其標準完成各項工作,。

2、嚴格一日五查,，每月組織護理檢查一次，要求我們的護理人員參與,，學會發(fā)現(xiàn)自己的問題并及時改正,。

3、科室成立搶救組織,，任命搶救車管理責任人,，每周一對搶救藥品及器材進行清點，護士長每周五進行復查,。

1,、強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，并采用晨間提問的形式對學習內(nèi)容鞏固,。

2,、重點加強對護士的考核，強化學習意識,，督促認真完成護理部三基理論和操作考核,，科室每年組織兩次理論和操作考試，分別定為3,、6,、9、12月,，并將考試的成績作為個人考評的客觀依據(jù),。

3、做好低年資護士的傳,，幫,，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握更多?？浦R和能力。

4,、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀及患兒家屬對我們穿刺水平的要求,，我們的護理人員的對達到一針見血還有一段距離，對急重癥的搶救配合也欠熟練,，今年有計劃的選送部分護士外出學習,，加強這兩方面的學習和訓練。

5,、堅持危重病人的登記和對危重及疑難病人的護理討論,，已達到總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，共同提高的目的,。

我相信,，20xx年，在院領導的關系與支持下,，在與各臨床科室的緊密配合下,，在我們?nèi)w成員的共同努力下，兒科的護理工作將再創(chuàng)輝煌,。

兒科護理工作計劃篇八

身穿潔白的護士服,、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子,，微笑的走向患者,，這是護士長教我的第一課,。我原本以為“護理”只要對患者耐心，工作認真,、吃苦耐勞就夠了,，可事實并非這樣簡單。

這三個月的工作,，使我成長了很多,。從科室舉辦的“微笑服務，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束,，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白，要做一名的護士,，容易,，可要成為一名合格的專科護士,，真的不易,。

做為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,，尊重、理解,、同情和關心病人,，對病人無論性別、種族,、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育,。同時,，還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應的,。

做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,，全面發(fā)展,，與時俱進。要適應新時代整體護理,，就要具備多方面知識,，如計算機、外語,、人文科學等等,。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,，還應是一個合格的咨詢師、宣教家,、教育家,，必要的營養(yǎng)師等等。因此,，一個合格的護士,，在具有了扎實的基本功的前提下，還應不斷學習,，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高自己。

做一名合格的護士,，要有健康的身體,、充沛的精力。對工作一絲不茍,，認真負責,。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應迅速,、靈敏,、果斷，這都是與健康所分不開的,。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，嚴格學習“三基三嚴”理論，嚴格無菌操作和消毒隔離,，對每一個醫(yī)囑應及時,、準確的處理，并完善各項護理文書,。要認真按照護理級別巡視病房,，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生,。

做為一名合格的護士,，不論是正式、招聘,、護理員都要具備主人翁精神,、團隊協(xié)作能力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為復雜,，一不小心便會誤入雷區(qū),，造成不愉快,。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體,，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量,。集體是個人智慧的源泉,，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結(jié)協(xié)作的集體,，會為了病人的健康,，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上,。團結(jié)就是力量,，協(xié)作是帆，人情如水,，只有團結(jié)協(xié)作,，人情共濟，船才會開得更穩(wěn),、更遠,。

做為一名合格的護士，應有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高,，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,，病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥知識不斷增長,，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,，嚴格要求自己,，避免與病人爭吵，認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)范化操作,，各種操作有理有據(jù)，熱情服務,，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。

總之，作為一名合格的護士,，要熱愛本職工作，樹立良好道德,，有高度責任心,，吃苦耐勞,、踏踏實實認真工作。要不斷學習,，解放思想,，適應時代需求不斷提高。

如果青春是一團火,，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間,，為護理事業(yè)增光添熱。

兒科護理工作計劃篇九

為貫徹落實《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣城鎮(zhèn)生活垃圾分類工作實施方案的通知》（平政辦〔20xx〕111號）和《縣行政機關生活垃圾分類工作實施方案》（平機管〔20xx〕25號）精神,，切實推進我局生活垃圾分類工作,，充分發(fā)揮示范引領作用，制定本局20xx年生活垃圾分類工作實施方案,。

20xx年底前,，局機關、各環(huán)保分局（監(jiān)理所）,、縣監(jiān)測站生活垃圾強制分類覆蓋率達100%,。

（一）有害垃圾

1.主要品種。包括電池（蓄電池,、紐扣電池等）,，廢舊燈管燈泡，過期藥品,、過期日用化妝品及包裝物,，染發(fā)劑、殺蟲劑容器,、除草劑容器及包裝物,，廢棄水銀溫度計、血壓計,，廢打印機墨盒,、硒鼓等。

2.投放收運,。按照便利,、快捷、安全的原則,，設置專門場所或容器,，對不同品種的有害垃圾進行分類投放、收集,、暫存,，并在醒目的位置設置有害垃圾標志。對列入《國家危險廢物名錄》（環(huán)境保護部令第39號）的品種，按要求設置臨時貯存場所,。切實將有害垃圾交由具備資質(zhì)的機構(gòu)進行收運處置并根據(jù)有害垃圾的品種和產(chǎn)生數(shù)量,，合理約定收運頻率。

（二）餐廚垃圾

1.主要品種,。包括剩菜剩飯與西餐糕點等食物殘余,、菜梗菜葉、動物骨骼內(nèi)臟,、茶葉渣,、水果殘余、果殼果皮,、盆景等植物的殘枝落葉,、廢棄食用油等。

2.投放運輸,。設置專門的密閉容器單獨存放,，明確專人清理，避免混入餐具,、塑料,、飲料瓶罐、廢紙等不利于后續(xù)處理的雜物,。建立臺賬制度,，記錄餐廚垃圾數(shù)量、去向,，做到“日產(chǎn)日清”,。

（三）可回收物

1.廢棄電器電子類產(chǎn)品

（1）主要品種。包括廢棄計算機,、打印機,、復印機、傳真機,、掃描儀,、電視機、空調(diào)機等,。

（2）投放收運,。嚴格廢棄電器電子類資產(chǎn)管理，建立臺賬制度,，記錄電器電子類資產(chǎn)數(shù)量,、去向。電器電子類產(chǎn)品超過規(guī)定使用年限或經(jīng)專業(yè)技術部門鑒定無法修復的,，履行資產(chǎn)處置程序后,，交由具備資質(zhì)的再生資源回收企業(yè)進行環(huán)?；厥仗幚恚⒎媳Ｃ芤?guī)定和要求,。

2.其它可回收物

（1）主要品種,。包括紙類（報紙、傳單,、雜志、舊書,、紙板箱及其他未受污染的紙制品等）,、金屬（鐵、銅,、鋁等制品）,、玻璃（玻璃瓶罐,、平板玻璃及其他玻璃制品）,、除塑料袋外的塑料制品（可樂罐、塑料飲料瓶,、啤酒瓶等）等,。

（2）投放收運,。應當根據(jù)可回收物的種類和數(shù)量，設置專門容器或臨時儲存空間,，實現(xiàn)單獨分類,、定點投放、標識明顯,。要與專業(yè)回收企業(yè)合作,，構(gòu)建集中管理、規(guī)范高效的廢舊商品回收網(wǎng)絡,，將可回收物納入再生資源回收利用渠道,。涉密的廢舊資料，按照保密規(guī)定和要求進行收運處置,。

（四）其他垃圾

1.主要品種,。除去以上三種垃圾之外的所有垃圾。包括受污染與無法再生的紙質(zhì)品（紙杯,、照片,、復寫紙、壓敏紙,、收據(jù)用紙,、明信片、相冊,、衛(wèi)生紙,、尿片等），受污染或其他不可回收的玻璃，塑料袋與其他受污染的塑料制品,，不可回收的紡織品,，破舊陶瓷品、婦女衛(wèi)生用品,、一次性餐具,、貝殼、煙頭,、灰土等,。

2.投放收運。在辦公室和公共區(qū)域按照可回收垃圾,、其他垃圾配置分類垃圾桶（簍）,，引導干部職工形成主動分類、自覺投放的良好習慣,。

1.宣傳教育,。各基層單位要按照國家和省、市,、縣的部署要求,，加強對垃圾分類的宣傳教育引導，采取發(fā)放生活垃圾分類指導手冊,、開辦宣傳欄等不同形式的宣傳教育方式,，普及垃圾分類知識，重點宣傳開展生活垃圾強制分類工作的意義和分類要求,，強化自覺意識,，培養(yǎng)生活習慣，營造良好氛圍,。

2.組織實施,。各基層單位要嚴格落實《關于印發(fā)縣城鎮(zhèn)生活垃圾分類工作實施方案》（平政辦〔20xx〕111號）要求，配備完善回收設施設備,，設置明顯標識,，實現(xiàn)生活垃圾分類定點投放，統(tǒng)一回收處置,。建立生活垃圾分類處置臺賬,，重點對生活垃圾的數(shù)量、去向等進行登記,，分類造冊,。

3.監(jiān)督檢查。各基層單位要自覺承擔起主體責任,，建立生活垃圾分類目標責任制,，并結(jié)合自檢自查和集中檢查情況,，進行查漏補缺、整改完善,，推動此項工作有力有效落實,。我局將把垃圾分類工作納入考核內(nèi)容，建立獎勵,、約束機制,，并適時組織有關人員，按照省,、市,、縣有關要求，對生活垃圾分類工作進行重點督查,。

實施生活垃圾分類是推進生態(tài)文明建設的必然要求，作為環(huán)保部門,，我們要帶頭實施生活垃圾強制分類,，對于推動全社會普遍實施生活垃圾分類具有重要的示范引領作用。各基層單位要高度重視生活垃圾分類工作,，將之作為當前一項重要的政治任務來抓,。要全員發(fā)動，全員參與,，形成合力,。要建立制度，明確責任,，強化管理,，建立和完善生活垃圾分類的常態(tài)化、長效化機制,，形成銜接有序,、處置規(guī)范的工作格局。

兒科護理工作計劃篇十

20××年工作回顧：

20××年以來,，在×院長為首的院領導班子的正確指導和大力支持下,，我科全體醫(yī)護人員，完成了全年各項工作目標,。

20××年1-11月兒科的業(yè)務收入達到××38,、97萬元；1-11月兒科入院人數(shù)達4××7人次,、1-11月兒科門診人數(shù)達2××10人次,。兒科平均床位使用率保持在90%以上。均較20xx年同期增長,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,。

全科醫(yī)護人員從不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化,、提高社會美譽度等理念落實到科室的日常工作中去,。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務,，重視“重點患兒”的診治，設置醫(yī)患溝通記錄制度等,。住院病人數(shù)較去年增長,。

1、注重人才隊伍建設

我科由于人員少,，無法派人赴上級醫(yī)院進修學習,，利用早班交班時間、休息時間,，集中或自主學習專業(yè)知識,，利用病歷討論，院,、科業(yè)務講座,、上級醫(yī)師查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強,。

2、強化規(guī)章制度的落實

規(guī)范各項操作規(guī)程,，認真落實16項核心制度,。科內(nèi)利用晨會時間,，強調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況,；每月安全質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改。

1,、做好兒童心理咨詢門診及矮小門診

每周六下午的“兒童心理咨詢門診”,，由×××醫(yī)師坐診，目前患兒就診人數(shù)較去年有所增加,。經(jīng)濟效益欠佳,，取得了一定的社會效益,。20××年新開設的每周六下午“矮小門診”由###醫(yī)師坐診。開診以來創(chuàng)業(yè)務收入15萬元左右,。

2,、做好兒童哮喘門診

每周六上午的兒童哮喘門診。由三個診療組長輪流坐診,，兒科病房收治的哮喘患兒已常規(guī)使用一次性氧驅(qū)動霧化器進行吸入療法,，以避免交叉感染的發(fā)生。在急診室也配備有兒科專用的霧化吸入泵用于兒童哮喘的規(guī)范治療,。

3,、

做好實習生、本院輪轉(zhuǎn)人員的帶教工作

按實習生教學大綱要求進行實習生,、本院輪轉(zhuǎn)人員的帶教,。由主治醫(yī)師以上人員專門帶教，重視教學查房及講座與病例討論,。

4,、科研、論文情況：20××年兒科在省級以上刊物已發(fā)表論文六篇,。

1、兒科醫(yī)療病歷質(zhì)量存在缺陷,。

有部分病歷存在過度拷貝情況,，有些病史書寫過于簡單、不能體現(xiàn)疾病的嚴重性,，有的鑒別診斷書寫不全等,，有待于進一步改善與提高。

2,、兒科醫(yī)患關系處理不到位,。服務質(zhì)量有待進一步提高

隨著人們生活水平的提高和健康意識的逐漸加強，患者對醫(yī)護人員服務質(zhì)量的要求越來越高,，牢固樹立了“病人是上帝”的準則,，有些家長認為我花了錢，就該得到滿意的服務和療效,，對醫(yī)療活動中出現(xiàn)的一些問題不理解,。有的患兒病情加重，家長焦慮,、憂悶而醫(yī)護人員解釋工作未到位,，有的醫(yī)護人員因看熟人而怠慢其他患兒。有些家長對兒科疾病的醫(yī)療知識認識不足而對醫(yī)療行為期望過高,。每種疾病有其發(fā)生,、發(fā)展規(guī)律,，病種、病因,、患兒體質(zhì),、免疫力等差異而致療效各異，加之小兒疾病變化急速,，身為獨生子女的家長對病情不理解,，要求醫(yī)生盡快診斷，藥到病除,，立竿見影,，要求護士靜脈穿刺一針見血，家長在迫切要求治愈的焦急心理指導下,，就會對醫(yī)護人員發(fā)泄不滿情緒,。

因此，我們兒科醫(yī)護人員必須不斷學習,，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì),，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，樹立良好的醫(yī)療信譽,。才能贏得患兒家長的信任,。

兒科工作節(jié)奏快，急危重病人多,，家屬多,，靜脈穿刺難度大，所以臨床基本功的

訓練特別重要,。而兒科年輕醫(yī)護人員多,，故加強、加快對年輕醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)培訓,、加強核心制度的落實,，嚴抓“三基”

培訓，力爭使每個醫(yī)護人員的專業(yè)知識,、技能素質(zhì)達到一個較高的水平,，從根本上提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。

兒科護理工作計劃篇十一

詳細目標：

組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情,，增高護理服務質(zhì)量,。

實施措施：

1、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作,。

2,、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人,，為了病人一切,，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責,，增高護理人員對服務意識的認識水平,，激發(fā)護理人員的工作熱情。

3,、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,，使護士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎,。

詳細目標：

繼續(xù)開展整體護理,，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量,，豐富健康宣教內(nèi)容,，更好的為病人進行整體護理。

實施措施：

1,、組織學習《兒科學》,，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復,。

2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。

3,、每月組織一次教學查房，分析存在問題,，提出改進措施,。

4,、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查2x3次,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,，防止類似問題再次發(fā)生。

詳細目標：

以《兒科護理學》為基礎,，不斷學習業(yè)務知識,。加強十五項護理技術及急救能力訓練，增高護理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,，素質(zhì)高的'護理隊伍。

實施措施：

1,、制定20xx年訓練計劃,，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記,。

2,、低年資護士加強十五項護理技術訓練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，增高技術程度,。

3、高年資護士加強應急,、急救能力訓練,。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教,，讓兒科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。

4,、大力表揚星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士,，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛心服務,。

5,、加強護理人員法律意識，強化法律觀念,，組織學習有關法律知識,，并靈活運用到工作中去。

詳細目標：

建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范工作秩序,，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化,、標準化,。

實施措施：

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒,，嚴防醫(yī)源性感染,。

2、嚴格執(zhí)行早班制度,。切實做好晨晚間護理,，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,，環(huán)境溫馨,、舒適。

3,、嚴格執(zhí)行床頭交接制度,。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做具體報告,。

4,、嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調(diào)查,，確保服務質(zhì)量。

5,、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房、雙休日查房等制度,，確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準,。

詳細目標：

依據(jù)本科護理人員的科研能力，制定本年科研計劃,，爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表

實施措施：

1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,，安排到圖書閱覽室學習,，查閱文獻材料，營造良好的學術氛圍,，力爭有高程度的論文發(fā)表,。

2、采用激勵機制，對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,，優(yōu)先考慮,。

詳細目標：

在較短時間內(nèi)醫(yī)學，培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術,。

實施措施：

1,、完善嬰兒撫觸室的配套設施，燈光,、環(huán)境,、溫濕度符合標準要求。

2,、訓練護理人員嬰兒撫觸手法,，盡快控制撫觸技巧，讓這項護理技術為我科帶來良好的經(jīng)濟效益,。

組織全科護理人員認真學習醫(yī)院相關規(guī)章制度及科室相關規(guī)定,，注重服務態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。

兒科護理工作計劃篇十二

為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量,，提高護理人員業(yè)務技術水平,。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，本著“以病人為中心”,，以“服務、質(zhì)量,、安全”,，為工作重點的服務理念，創(chuàng)新管理方式,，不斷提高社會滿意度,。胸外科全體護士討論制定20xx下半護理質(zhì)量工作計劃如下：

1.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi),、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素、新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

4.加強重點管理：如病重病人交接,、壓瘡預防、輸血,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術病人,、危重病人,、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

6.對重點員工的管理：如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力,，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀,、真實,、準確、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化,。

8.完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作,，如輸血,、輸液反應、特殊液體,、藥物滲漏,、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

1.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務意識教育,，提高人性化主動服務的理念,，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施,。

3.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會,，征求病人及家屬意見,，對服務質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。