總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇一

20xx年,，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，區(qū)總工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大,、十九屆四中全會精神,，緊緊圍繞全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局，著力強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng),，著力提升職工維權(quán)服務(wù)實(shí)效,，著力推進(jìn)工會改革縱深發(fā)展，著力提高工會系統(tǒng)黨建工作水平,，各方面工作取得一定進(jìn)展,，現(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下：

（一）全力開展疫情防控工作。一是當(dāng)好疫情防控“宣傳員”,。通過“xx工會”微信公眾號,、“職工之家”微信群、發(fā)放倡議書,，廣泛宣傳黨中央決策部署和省,、市、區(qū)防控管控要求及相關(guān)法律法規(guī),，號召全區(qū)各基層工會組織,、干部職工群眾強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,，做好防控工作，提升群防群治的能力和水平,。二是當(dāng)好疫情防控“配送員”,。組織工會干部職工捐款1000余元，發(fā)動錦都大酒店等餐飲企業(yè)為一線工作者提供免費(fèi)餐,，區(qū)總工會為各個街道岔口疫情防控一線職工發(fā)放價(jià)值4.6萬元的方便面,、牛奶、面包食品等物資,，提供有力服務(wù)保障,。為幫扶受困企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，區(qū)總工會購買金昌市天禾馨生態(tài)養(yǎng)殖有限公司產(chǎn)品鵪鶉蛋2000余斤,，用于慰問90余名一線職工,，同時動員廣大職工群眾帶銷蛋類產(chǎn)品2000余斤。積極為全區(qū)中小企業(yè)擺脫困境助力獻(xiàn)策,。三是當(dāng)好疫情防控“服務(wù)員”,。充分發(fā)揮“一站式”服務(wù)優(yōu)勢，推行“互聯(lián)網(wǎng)+工會”模式,，實(shí)行“春送崗位”,、法律援助、互助保障等業(yè)務(wù)辦理不見面,，通過網(wǎng)絡(luò)征集,、網(wǎng)絡(luò)推送、線上解答等服務(wù)方式,，將服務(wù)窗口巧變?yōu)椤熬W(wǎng)上窗口”,，有效解決疫情防控期間的職工群眾業(yè)務(wù)需求。

走訪慰問10名單親女職工子女和留守兒童,，發(fā)放價(jià)值5000元的慰問品,；

著力推動職工互助保障全覆蓋，新增參保職工1800余人,，受益職工20余人,，累計(jì)發(fā)放互助保障金9萬元。

（三）著力加強(qiáng)基層組織建設(shè),。開展貨車司機(jī),、快遞員、家政服務(wù)員等“八大群體”及50人以上非公企業(yè)摸底排查和集中入會行動,，推動工會組織向新興領(lǐng)域,、新興群體延伸，新成立金昌市昌平倉儲物流有限公司工會,、蘭州順豐速運(yùn)有限公司金昌分公司工會,、xx區(qū)速派快餐配送中心“餓了么”工會等13家工會組織,，發(fā)展會員1055人，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面,。

結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建活動,，常態(tài)化開展“包幫”“包街”、文明宣傳引導(dǎo)等志愿活動30余場次,，組織職工志愿者500余人次,，發(fā)放宣傳資料1000余份，上報(bào)影響文明城市形象問題線索17條,，著力推動文明城市共創(chuàng)共建,，引導(dǎo)廣大職工在創(chuàng)建全國文明城市的實(shí)踐中發(fā)揮主力軍作用。

（一）堅(jiān)持一以貫之加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,。

一是進(jìn)一步鞏固拓展“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持不懈鍛造工會系統(tǒng)黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，把工會黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。不斷強(qiáng)化政治教育、警示教育,、法律教育,，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),，認(rèn)真解決黨員干部在思想上、組織上,、作風(fēng)上存在的問題,，為從嚴(yán)治黨、依法治會提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障,。

二是加強(qiáng)法制宣傳教育，牢固樹立法治意識,，通過組織開展法律知識講座,、舉辦“全面從嚴(yán)治黨、尊崇憲法法律”主題知識競賽等活動,，不斷加強(qiáng)廉政宣傳警示教育,，筑牢“不想腐”的思想防線，切實(shí)把嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律擺在首位,，提高拒腐防變的能力,。

切實(shí)抓好組織建設(shè)這個關(guān)鍵性建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,，突出抓好以黨支部為重點(diǎn)的基層黨組織建設(shè)和黨員管理,，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等組織生活制度,。

（三）堅(jiān)持一以貫之傳導(dǎo)壓力。嚴(yán)格監(jiān)督管理,，層層傳遞壓力,，層層狠抓落實(shí)，讓每一名黨員干部都在落實(shí)“一崗雙責(zé)”中找準(zhǔn)位置,，明確職責(zé),，發(fā)揮作用，著力打通工會管黨治黨的“神經(jīng)末梢”,。積極構(gòu)建防控體系,，制定責(zé)任清單，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督,。強(qiáng)化日常監(jiān)督,，對黨員干部進(jìn)行廉政約談3次。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)總工會“三重一大”重要事項(xiàng)決策制度,、干部職工外出報(bào)備和請銷假等制度,，強(qiáng)化對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)控管理,。重點(diǎn)圍繞遵規(guī)守紀(jì)方面的突出問題，開展集中整頓,。積極配合區(qū)紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任,，以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。

（四）堅(jiān)持一以貫之轉(zhuǎn)變作風(fēng),。始終把作風(fēng)建設(shè)作為管黨治黨的重要內(nèi)容,，作為衡量干部和工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”為契機(jī),，以“大學(xué)習(xí)、大討論,、大調(diào)研”為載體,，健全工會干部聯(lián)系非公企業(yè),、困難職工,、困難勞模等“三聯(lián)系”制度,，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)在維權(quán)幫扶、精準(zhǔn)服務(wù),、當(dāng)好職工“娘家人”上下功夫,，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng),，積極履職盡責(zé),，以良好的作風(fēng)推動工會事業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,。

嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),，班子成員各負(fù)其責(zé),，支部委員會每季度對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，對重大情況,、敏感事件,、職工民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),。

一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識,，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊,，向中央和省,、市、區(qū)委各項(xiàng)決策部署看齊,，逐步把意識形態(tài)工作納入到干部考核中去,。

二是聚焦工會意識形態(tài)和重點(diǎn)工作落實(shí)情況，加強(qiáng)對中央和省,、市,、區(qū)委的重大決策部署貫徹執(zhí)行宣傳情況的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)政策得到有效貫徹執(zhí)行,。

三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識,，以先進(jìn)的思想文化宣傳和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照，補(bǔ)齊短板,，做好職工思想引領(lǐng)和工會創(chuàng)新工作,。

如此深刻的感觸，很讓人深思,。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇二

總工辦是今年新成立的一個部門,，總經(jīng)理親自抓建設(shè)，部署工作,。面臨主要任務(wù)是檢查工程情況,。工程分布地域廣、路途遠(yuǎn),，有的工地不通車且步行、項(xiàng)目多且分散,、時間緊,，檢查內(nèi)容多，情況復(fù)雜,。

在集團(tuán)公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下及各部門大力支持下,，使總工辦全體成員統(tǒng)一思想,、端正態(tài)度、明確任務(wù),、堅(jiān)定信心,，團(tuán)結(jié)一致，努力不懈工作,、路途乘車設(shè)在中午或晚上,、不分休息日、工作起來不分時間多長,，白天檢查工地,，晚上上工作平臺傳遞整改文件，克服了炎熱,、風(fēng)來雨去,、抱怨等種種困難，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

按國家政策法律,、法規(guī)、各項(xiàng)施工驗(yàn)收規(guī)范和強(qiáng)制性條文,，編寫制定了總工辦制度,、工作職責(zé)、細(xì)則,、工作流程,、檢查監(jiān)督方案（即針對工程類別及結(jié)構(gòu)特點(diǎn)不同劃分重點(diǎn)部位及關(guān)鍵工序）58份、各項(xiàng)檢查（資料,、質(zhì)量,、安全）專用表格174份等內(nèi)容，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并實(shí)施執(zhí)行,。初步完善補(bǔ)充了總工辦工作職能的不足空白,。使總工辦工作得以順利正常持續(xù)穩(wěn)定開展進(jìn)行。

1.主要采取了定期和不定期兩種形式檢查（即周期性檢查及項(xiàng)目重點(diǎn)部位檢查）,。

2.設(shè)置三色通道,，實(shí)施差別管理。本著特點(diǎn)決定重點(diǎn)原則,，對工程項(xiàng)目設(shè)為三色通道（紅,、橙、綠）,。對重大,、重點(diǎn)工程、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度大,、新工藝,、新技術(shù)運(yùn)用較多的工程及出現(xiàn)問題較多，建設(shè)方投訴多的項(xiàng)目,，特別是小型施工企業(yè)承擔(dān)此類工程,，列入紅色通道管理，作為重點(diǎn)監(jiān)控,，增加抽查頻率,，涉及到關(guān)鍵工序、重要節(jié)點(diǎn)施工部位要到位監(jiān)督檢查,。對質(zhì)量業(yè)績優(yōu)異,，安全質(zhì)量自控為主有保障的工程列入綠色通道管理。對一般裝修工程列入橙色通道管理,。特別是安全隱患問題能在短時間內(nèi)解決的,，跟蹤落實(shí)檢查結(jié)果直到消除隱患。

3.對各項(xiàng)目工地質(zhì)量,、安全,、資料進(jìn)行7次巡視檢查，對**,、康巴什,、達(dá)旗、伊旗,、烏審旗,、**前旗、上海廟,、**旗,、包蘇木、棋盤井,、蒙西11個區(qū)域的98個項(xiàng)目（包括房建,、市政設(shè)施道路、綠化）,，344個棟號進(jìn)行檢查,，下發(fā)整改單共計(jì)275份，共發(fā)現(xiàn)各類問題1375條,，項(xiàng)目部整改回復(fù)單258份,，未回復(fù)17份。使大大促進(jìn)了現(xiàn)場管理人員責(zé)任心和使命感,。

4.資料,、安全、質(zhì)量聯(lián)動,，現(xiàn)場監(jiān)理施工聯(lián)手檢查,，監(jiān)督一體化。一次檢查,、三項(xiàng)覆蓋（資料,、質(zhì)量、安全）,，即檢查資料的同時關(guān)心實(shí)體形成,，檢查質(zhì)量的同時關(guān)心安全，檢查安全的同時關(guān)心質(zhì)量,，避免了一個工地多次檢查,，減輕了監(jiān)理、施工應(yīng)付檢查的負(fù)擔(dān),，提高了監(jiān)督工作效率,，解決了監(jiān)督人員數(shù)量不足的困難。

5.認(rèn)真執(zhí)行公司決定對工程基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)和模板支撐系統(tǒng)安全質(zhì)量作為重中之重監(jiān)督檢查,，使安全質(zhì)量處于受控狀態(tài),，未發(fā)生這方面重大質(zhì)量事故，但也存在一些問題：如個別工程成型幾何尺寸不夠規(guī)正,，粗制濫造,，感觀不好等，經(jīng)整改得到處理,，消除了一切隱患,。

6.通過檢查初步完善規(guī)范了資料，為工程資料形成填補(bǔ)了空白,。 以上是我部門一年來抓的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,，雖然取得了一定成績，但按公司的要求衡量還有一定差距,，與應(yīng)對快速發(fā)展變化的建筑市場還有很大不足,。需不斷學(xué)習(xí)提高自己本身素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改正不足,，進(jìn)一步認(rèn)清形勢,，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí),，明確任務(wù),，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作,，把集團(tuán)公司工程質(zhì)量監(jiān)督工作提高到一個新水平,。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇三

年初，市委、市政府包村幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收的部署下達(dá)后,，我們立即著手開展工作,，在市人大常委會xx副主任的具體指導(dǎo)下，成立了由xx辦公室主任任組長,，副主任任副組長,，各科長為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并確定xx副主任和一名主任科員專抓此項(xiàng)工作,，辦公室其他干部積極配合,。通過近一年來的努力，做出了一定成績,，較好地完成了全年的工作任務(wù),。今年，全村小麥播種2986畝,，平均畝產(chǎn)達(dá)到900斤,，比上年增產(chǎn)100斤，玉米春播面積800畝,，平均畝產(chǎn)1200斤,，比上年度平靜增產(chǎn)300斤，夏播面積2586畝,，平均畝產(chǎn)800斤,。蔬菜面積達(dá)到1200畝，比上年度增加400畝,，每畝平均收入20xx元,。果樹面積289畝。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速,，全村全年豬存欄1240頭,，雞達(dá)到21500只，養(yǎng)2100只,。勞務(wù)輸出增長較快,，目前在外打工人數(shù)達(dá)到450人，比上年增加近200人,。我們的主要做法和體會是：

4月13日,，我們xx辦一行7人在市xx副主任xx的帶領(lǐng)下，深入xx村進(jìn)行幫扶工作調(diào)研,。我們分別召開村組干部座談會,，聽取各村民小組負(fù)責(zé)人的情況匯報(bào)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想和建議,；深入12家農(nóng)戶詳細(xì)抽樣調(diào)查,，走訪了渭北高新農(nóng)業(yè)科技示范園,，印制農(nóng)戶調(diào)查表800份并挨門全部發(fā)放到戶等方式，對上官村的具體情況有了比較詳細(xì)準(zhǔn)確的了解,，為開展幫扶工作打下了良好的基礎(chǔ),。在調(diào)查中，我們感到干部群眾對幫扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技術(shù),；二盼搞好道路,、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三盼把村小學(xué)建設(shè)好,。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，制約該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要有以下問題：一是村子較大,，居住分散,，基礎(chǔ)差距較大，管理比較困難,。村組無成型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,，一些群眾主動發(fā)展的積極性也不高。二是基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,，影響農(nóng)產(chǎn)品的銷售和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。主要是路和水的問題。三是缺少農(nóng)民經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織,，農(nóng)戶自我發(fā)展的能力不足,。四是農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢進(jìn)行高效農(nóng)業(yè)投資,，投入能力也不足,。如不敢發(fā)展日光溫室，不敢養(yǎng)奶牛,。五是一些農(nóng)村基本政策未完全落實(shí),，一些農(nóng)民對機(jī)動地的承包心理不平衡。六是一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差,，去年住房因雨倒塌或成危房,，與周圍反差十分明顯，需予以關(guān)注,。

為了使整個幫扶工作扎實(shí)有序進(jìn)行,，我們根據(jù)調(diào)查的情況，詳細(xì)分析了該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢和潛力,，并結(jié)合人大機(jī)關(guān)的具體情況,，制定了《關(guān)于20xx年幫扶xx縣東xx上官村農(nóng)民增收工作的實(shí)施方案》。確定了幫扶工作的原則,、方法和措施,，按月制定了工作計(jì)劃和任務(wù),，確保市委下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的完成，爭取超額完成,。同時,，我們認(rèn)為：實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程,，開展幫扶工作應(yīng)立足當(dāng)前，抓住重點(diǎn),，確定目標(biāo),，中長結(jié)合，分步實(shí)施,。對該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展我們提出了一個總體思路：改善農(nóng)業(yè)基本條件,，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，經(jīng)過三至五年努力把上官村建設(shè)成為小康先進(jìn)村。具體工作上突出農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，酌力幫助上官村搞一或幾件硬件工程,，重在培養(yǎng)農(nóng)民的自我發(fā)展能力。

根據(jù)這個總體思路,，我們確定今年幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)四項(xiàng)：

1,、向群眾宣傳今年中央一號文件精神，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策,，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展致富的積極性,。

2、幫助村,、組制定一個好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增收規(guī)劃,，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力,。

3、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，做好科技培訓(xùn)和普及推廣工作,，重點(diǎn)發(fā)展以溫室大棚為主的高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，同時積極推動勞務(wù)輸出,，拓寬農(nóng)民增收的途徑,。

4、積極與有關(guān)方面聯(lián)系,，盡可能幫助解決該村中心小學(xué)的更新改造問題,。

二,、認(rèn)真宣傳黨在心得體會農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策,，幫助村組制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,，使村組的發(fā)展走上科學(xué)化的軌道。

為了使黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線,、方針和政策得到貫徹,，我們積極向xx鄉(xiāng)的鄉(xiāng)、村兩級干部）作了宣講,。為了提高宣講效果,，真正讓農(nóng)民明白文件精神，我們還從辦公經(jīng)費(fèi)中擠出部分資金,，印制了中央一號文件宣講材料800份,，由市人大辦公室的同志挨家挨戶親自送到每戶農(nóng)民手中。為了使上官村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向科學(xué)化的軌道,，我們通過調(diào)查研究，幫助xx村制定了三年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,，交村,、組干部會討論通過并實(shí)施。發(fā)展規(guī)劃指出了上官村的現(xiàn)狀,，分析了制約該村發(fā)展的因素和潛力,，明確了上官村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路和目標(biāo)任務(wù),，提出了村及各組發(fā)展的具體措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),。村組干部群眾反映該規(guī)劃實(shí)際可行，操作性強(qiáng),，必將對上官村今后的發(fā)展起到積極的作用,。

我們認(rèn)為，幫扶的關(guān)鍵就是扶智,，提高農(nóng)民自我發(fā)展能力,。在制定全年工作計(jì)劃時，確定全年開展6次農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),。具體操作根據(jù)農(nóng)時季節(jié),，聘請有關(guān)方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，適時組織講課?，F(xiàn)在已就土壤肥料,、玉米栽培、蔬菜,、果樹以及畜牧獸醫(yī)等內(nèi)容全部完成了培訓(xùn)計(jì)劃,，群眾反映很好,。建立各種農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會組織，對于提高農(nóng)民自身發(fā)展后勁有很重要的作用,，也是目前農(nóng)村工作發(fā)展的重要方面,。因此我們在建立農(nóng)業(yè)科技示范戶的基礎(chǔ)上，幫助xx村農(nóng)民建立起了上官村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會,，制訂了協(xié)會章程,，現(xiàn)已開始運(yùn)作。

,。這也是溝通和農(nóng)民的感情,，連接農(nóng)民群眾最直接的紐帶和橋梁。我們把這項(xiàng)工作作為幫扶的重要方面,，力爭取得好的效果,。由于該村小學(xué)建校時間較長，學(xué)校比較破爛陳舊,，一部分已形成危房,，更新改造學(xué)校設(shè)施，關(guān)系到xx村教育發(fā)展的百年大計(jì),，也是上官村群眾的共同呼聲,。我們在征求各方意見，做好論證規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，積極爭取學(xué)校的立項(xiàng)工作,。xx副主任也十分重視學(xué)校的建設(shè)，兩次親赴現(xiàn)場察看,，親自聯(lián)系教育局過問學(xué)校立項(xiàng)事宜,。目前該項(xiàng)目已通過國家教委立項(xiàng)審批，送國家計(jì)委統(tǒng)一下發(fā)文件,。從省上爭取的以工代賑10萬元打井項(xiàng)目已經(jīng)下來,，即將動工上馬。長期以來,，上官村群眾對他們賴以生存的耕地土壤肥力不清楚,，一直盲目施肥，既浪費(fèi)投資,，又影響農(nóng)作物的產(chǎn)量,。了解了這一情況后，我們當(dāng)即和市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聯(lián)系,，由辦公室花錢邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的技術(shù)人員到村上各組采土樣化驗(yàn),。化驗(yàn)結(jié)果,，該村耕地含磷普遍多,，專家向農(nóng)民指出今年內(nèi)可不施磷肥,，以后要注意配方施肥，既使群眾節(jié)約投資,，又增強(qiáng)農(nóng)民科學(xué)種田的知識,。農(nóng)民對此反映很好。

責(zé)人請到渭南進(jìn)行洽談,，該公司也答應(yīng)積極配合,，但因?yàn)樵摯宕迕窈ε聯(lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢進(jìn)行這方面投資,，使得這項(xiàng)工作不能進(jìn)行下去,。于是，我們及時改變幫扶方向,，適應(yīng)該村群眾對于養(yǎng)殖業(yè)的偏好,，加強(qiáng)對養(yǎng)殖業(yè)的幫扶，聘請專家進(jìn)行講課培訓(xùn),，建立養(yǎng)殖科技示范戶和專業(yè)技術(shù)協(xié)會,，還積極和土地部門聯(lián)系論證建立養(yǎng)殖小區(qū)。從現(xiàn)在看,，此項(xiàng)工作由于適應(yīng)了群眾要求,，有可能取得好的效果。

,。關(guān)心弱勢群體，更能體現(xiàn)政府的關(guān)懷,，也是社會主義制度優(yōu)越性的根本所在,。我們工作一開始就關(guān)注這些困難農(nóng)戶的生活，xx副主任還帶領(lǐng)大家親自走訪困難農(nóng)戶家庭,，噓寒問暖,，并給他們送去了慰問金。去年澇災(zāi)時上官村形成了不少危倒房屋,，有許多家庭因?yàn)樯罾щy無力改建,。民政部門雖根據(jù)政策扶助了一部分困難農(nóng)戶，但還遠(yuǎn)不能解決上官村存在的實(shí)際困難和問題,。為了切實(shí)搞好幫扶工作,，幫助上官村16戶貧困危房戶順利度過今年雨季，我們經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查了解,，確定給每戶補(bǔ)助人民幣1000元,，幫助他們改善居住條件，渡過難關(guān)?，F(xiàn)在16000元幫困資金已全部發(fā)放到貧困危房戶手中,。

一年來,，在辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和xx會副主任的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過機(jī)關(guān)全體同志及上官村民的的共同努力,，圓滿完成了年初工作計(jì)劃,，實(shí)現(xiàn)了人均增收一百元的目標(biāo)，機(jī)關(guān)幫扶工作取得了比較好的成績,。在新的一年里,，我們要在今年工作的基礎(chǔ)上，按照xx村三年規(guī)劃要求,，進(jìn)一步發(fā)揮市人大機(jī)關(guān)的作用,，積極采取多種形式的幫扶措施，為xx村早日實(shí)現(xiàn)致富奔小康發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇四

xx縣總工會在省市總的工作指導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過近幾年較勁爬坡發(fā)展，工作取得一定成效的基礎(chǔ)上,，20xx年更是以做實(shí)的決心,，勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄牵藙荻?，砥礪前進(jìn),，按照目標(biāo)把工會建成了高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的建家工會,，建成了切實(shí)維權(quán),、構(gòu)建和諧、大額解費(fèi),、有力支撐工會事業(yè)的柱石工會,，建成了大膽創(chuàng)新,、激情突破各項(xiàng)工作頻現(xiàn)特色的特色工會，這是省市總領(lǐng)導(dǎo)良好的指導(dǎo)，縣委大力的支持,，縣總工會一班人共同努力的成績,。

xx縣共有職工xxxx名,，會員xxxx名,，企業(yè)xxxx家，已被工會覆蓋xxxx家,，成立各級工會組織xxxx家,，職工入會，工會覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個100%,，按質(zhì)完成市總下達(dá)的發(fā)展會員的任務(wù),，全部實(shí)行實(shí)名制身份注冊會籍管理，實(shí)現(xiàn)了會員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高限目標(biāo)突破，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，今年,，下大力從基層掀起，再次突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工作,。在實(shí)際工作中,，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)，集中三個月時間,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸牌,，共涉及職工xxxx人，企業(yè)xxxx家,。其中證照不全的xxx家還沒有建會,。

證照齊全的入會建會率也不高，勞動合同,、集體合同覆蓋率較低,，維權(quán)不到位等問題相對較大，為此我們拿出一定的精力對此傾斜,，安排調(diào)查組對農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查,。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年4月份開始,，我們通過調(diào)查問卷等形式,，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查,，分門別類,，登記造冊，涉及農(nóng)民工xxxx人,，其中女職工xxxx人,，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工xxxxx人，外出xxx人,，外來農(nóng)民工xxxx余人，并堅(jiān)持過一戶清一戶,，過一村清一村,，大力開展村級工會組建和會員兜底工作。隨后,，我們將村級工會分為3個類型,，流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會,，設(shè)專職工會主席,，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書記或副書記兼任,，25人以下的就近參加近村工會,，或與其他村組成聯(lián)合工會，我們起名叫網(wǎng)格化工會,，將區(qū)域黨建,、社會保障、計(jì)劃生育,、工會等工作逐步充實(shí),、整合到網(wǎng)格中，資源共享,，形成大工會格局,，隨時能掌握會員流動情況，將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村的非長期企業(yè),，未持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會中來,，納入到了工會的管理體系,，真正做到了村工會建的成、穩(wěn)得住,、能發(fā)揮作用,。

對已經(jīng)建成的工會組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。抓住換屆機(jī)遇，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子,，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會配備了專職副主席,，同時，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇,。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席享受中層正職待遇,。實(shí)行了專職工會副主席津貼制，根據(jù)工作績效,，每月分別給予300元的津貼,，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部的活力，促進(jìn)了工作的開展,。其次,，配備了指導(dǎo)員，大力開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會達(dá)標(biāo)規(guī)范活動,。從建章立制入手,，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作規(guī)范》,，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個規(guī)范：

一是組織規(guī)范,。建立了工會委員會,、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會,、勞動爭議調(diào)解委員會,、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、勞動法律監(jiān)督委員會等專門機(jī)構(gòu),。

二是基礎(chǔ)規(guī)范,。縣總統(tǒng)一配置了桌椅,，文柜,，圖牌，資料,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會都做到了“六有”,，既有場所、有設(shè)備,、有印章,、有制度、有檔案,、有經(jīng)費(fèi),。

三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”：即爭取黨政支持好,、組織網(wǎng)絡(luò)健全好,、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好,、服務(wù)職工群眾好,、圍繞中心工作好。從8月份開始,，已按照6個方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì)，以考核促規(guī)范,，以規(guī)范促提高,，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建,、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作,，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“雙建”工作實(shí)施意見》,，并堅(jiān)持長期溝通，聯(lián)合督導(dǎo)，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，通過加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo),，促進(jìn)了工會組織建設(shè)。

今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)xxx萬,，面對任務(wù),，不講困難，不講條件,，愉快完成,，為完成任務(wù)，今年的口號是,，顧全大局,，極限征收，不僅有決心,，還要加辦法,，因?yàn)槭〗o市總的任務(wù)每年遞增，我們也理解省市布署,，要勇于擔(dān)當(dāng),。為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想,，從工作大局去認(rèn)識和布置這項(xiàng)工作,，建立內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，與財(cái)政,、稅務(wù),、審計(jì)部門建立起工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào),。

在工會內(nèi)部,，很好地處理了工會經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)征收,，各部門也從不同角度和著力點(diǎn)開展工作,，比如組織建設(shè)，評先評優(yōu),，勞模評定,，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況,，形成了齊抓共促,，相互配合的良好局面。開展了學(xué)法活動,，與工會合法權(quán)益相關(guān)的法律,、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究,、對司法、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉,，對工會合法權(quán)益受到侵害時的救濟(jì)手段都能掌握,，對于工會權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳,，對法律賦予工會的合法權(quán)益都能大膽維護(hù),。

這不僅提高了工會干部的自身素質(zhì)，也推動了經(jīng)費(fèi)收繳工作,，因?yàn)殛?duì)伍素質(zhì)有了,，理論透徹，解釋清了,，道理入心了,，難度就小了，交的就順了,。從前年開始試行網(wǎng)上稅費(fèi)一體化申報(bào)制,，通過了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)，企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)在其辦公室或其他場所進(jìn)行納稅和經(jīng)費(fèi)一體申報(bào),、同時履行納稅和繳費(fèi)義務(wù),。銀行通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)自動進(jìn)行稅款和經(jīng)費(fèi)劃撥入庫。保證了經(jīng)費(fèi)收繳較往年有了較大提高,，這才實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的突破性增長,。

按照組織起來，切實(shí)維權(quán)的根本要求,，我們時刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù),，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會的“維權(quán)”職能，履行好工會的職責(zé),，一是從根本上維權(quán),，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作,。深入開展星級職代會建設(shè),，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開展了創(chuàng)建活動,，其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。廠務(wù)公開民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營管理，堅(jiān)持職工董事,、職工監(jiān)事制度,，開展了多種形式的廠務(wù)公開和民主管理工作，先是開展了勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建,，參與企業(yè)達(dá)到90%以上,。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形勢和途徑,。組織開展“安康杯”競賽活動，常年開展職工安全生產(chǎn)知識點(diǎn)是培訓(xùn)活動,，全縣3萬多名職工參與,，推動了全縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)向好。

通過和諧企業(yè)創(chuàng)建,，貫徹以人為本的思想,，提高了職工的工資待遇，在原來三險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，正在逐步全面實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn),，再從根本維權(quán)方面，還大力推進(jìn)勞動合同,，集體合同三年行動計(jì)劃,。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同,。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議,。實(shí)行工資保障金制度，根本上解決了拖欠工資問題,，建筑領(lǐng)域的保障金由建設(shè)局代管,，其他由勞人局代管，財(cái)政做保,，無一例企業(yè)拖欠工資引起上訪,。4月份開展了“春季要約行動”組織職工與企業(yè)開展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議,，其中今年新簽集體合同92份,，區(qū)域和行業(yè)性合同4份。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充,，集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上,。

創(chuàng)新了群眾工作室，在健全勞動爭議調(diào)處機(jī)制基礎(chǔ)上,，以創(chuàng)建群眾工作室為契機(jī),，規(guī)范了工會企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，加強(qiáng)了工會與同級政府聯(lián)系會議制度,，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問題,，工會有針對性提出工會的政策主張和建議,，促進(jìn)了涉及職工利益問題的妥善解決,，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作,，工會領(lǐng)導(dǎo)每周不少于2次到工作室辦公,，這不僅能及時解決問題，一線維權(quán),，更能了解方方面面的信息,。在解決職工問題過程中，加強(qiáng)了各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，其中向政府協(xié)調(diào)勞模,、職工維權(quán)、調(diào)資6次,，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人,，工會系統(tǒng)對職工的幫扶上更是有聲有色，今年先后對13人進(jìn)行了大病救助,，累計(jì)資金3.6萬元,。生活救助600人次，金額20余萬元,，幫扶上制定了“面向職工,、及時幫助、快捷準(zhǔn)確,、釋疑解惑,、因地制宜、長期堅(jiān)持”的幫扶方針,，認(rèn)真開展幫扶工作,。

為使工作做到無微細(xì)致，對困難職工全部建立了電子檔案,，一是摸底調(diào)查,、分類建檔，今年4月份中旬利用10天左右時間,，全體干部職工分成三個組,，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查,，詳細(xì)登記,，按照困難職工幫扶職責(zé)要求，對摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核,，并在各自單位公示,，統(tǒng)一管理。一人一檔，滾動式進(jìn)出,，10月份,，又對申請進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔,?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動在往年基礎(chǔ)上，開始從源頭著手,，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程,，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開學(xué)之際,，通過前期的調(diào)查摸底審核公式等程序，籌集資金開展“金秋助學(xué)資助活動”,。

今年,，籌措2.3萬元對6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開展扶持下崗資助創(chuàng)業(yè)示范戶活動,。遵循“想困難職工所想,，急困難職工所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救濟(jì)救窮”“輸血型”幫扶工作的同時,，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑,，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰,、對自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工,，通過扶持他們，帶動一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等,、靠,、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè),，脫貧致富,。通過多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流,，從一批資助創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定20戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶,，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等,，利用7天時間,，與勞動局聯(lián)合開展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧,，達(dá)到了幫扶幫本的目的,。還積極建立了各類基地，拓寬就業(yè)渠道,。由工會結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位,，工會職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工,，提供就業(yè)機(jī)會。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地,。各級工會開展冬送暖夏送涼活動,，也都在努力把工會建成宣傳黨的路線方針政策,，展示工會形象的窗口。

今年啟動了百家企業(yè)職工廉租房,、廉價(jià)房建設(shè)工程,，已經(jīng)完成職工廉租房1100套80000平方，廉價(jià)房900套90000平方,，企業(yè)工會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土地,，嚴(yán)把質(zhì)量，審查職工標(biāo)準(zhǔn),，中大機(jī)械,、正大制管建樓面積都在10000平米以上。職工廉價(jià)房價(jià)格上線控制在了每平方1500元,。

群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動取得顯著成績,。下發(fā)了關(guān)于職工崗位練兵技能競賽活動實(shí)施方案，廣泛開展技能比賽,、崗位練兵,、技術(shù)比武和職工創(chuàng)新活動，在全縣掀起了職工崗位練兵的高潮,。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重大工程項(xiàng)目,，廣泛開展勞動競賽活動，全縣510家企業(yè),，27000名職工參加了競賽,，創(chuàng)較大技術(shù)創(chuàng)新成果52項(xiàng)。具體工作中一是以“安康杯”活動為主線,，協(xié)助縣有關(guān)部門,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《勞動法》,、《工會法》，開展了“安康杯”競賽活動,；二是開展了女職工文明建功立業(yè)競賽活動,；三是在分行業(yè)系統(tǒng)深入開展，如農(nóng)林系統(tǒng)的果樹嫁接比賽、衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽等,，如全縣職工計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等,，如全縣中小學(xué)教師的多媒體教學(xué)課件比賽。

關(guān)心勞模,，做好勞模和先進(jìn)工作者的弘揚(yáng)工作,。組織召開了勞模座談會。與縣電視臺合作制作了勞模系列報(bào)道,，組織勞模體檢,，為困難勞模排憂解難。

為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求,，以全國性創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),，一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，每周一三五利用下班前后1、2個小時,，集中整頓學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會干部的頭腦,，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀,，工作作風(fēng)有明顯的的轉(zhuǎn)變，宗旨意識,、服務(wù)意識明顯增強(qiáng),；年初各成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書,，落實(shí)了工作任務(wù),，使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn),、任務(wù)有時限,，工作賬目化，任務(wù)倒排掛,，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn),。二是加強(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè)。將《工會法》納入全縣法制宣傳規(guī)劃,，堅(jiān)持上街宣傳制度,，列入工會干部職工考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會進(jìn)程,；按照工會干部崗前必培訓(xùn)的要求,，通過各種方式方法，加強(qiáng)對全縣工會干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對全縣工會領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高了我縣工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),，強(qiáng)化了工會干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制,。在組建工作上,，實(shí)行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會制度，把機(jī)關(guān)人員分為三個小組,，分片聯(lián)系包干,；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺了內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎勵辦法,，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化,，規(guī)范化的軌道。

下發(fā)了加強(qiáng)職工文體活動和工會文化建設(shè)意見,，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),，廣泛開展豐富多彩的職工文體生活。各單位購置了健身器材,，印發(fā)了10000份道德建設(shè),、精神文明彩色手冊，新建了4個職工戶外活動廣場,，為職工群眾提供了良好的休閑健身場所,；開展了全縣女職工文藝匯演、“勞動者風(fēng)采文藝晚會和“五一”職工籃球友誼比賽等活動,。

完成了工會報(bào)刊的征訂工作,，健全了職工書屋、閱覽室等,。

開展優(yōu)秀工會評選活動,，設(shè)定了“五好”標(biāo)準(zhǔn)（即：組織健全好，工作機(jī)制好,，工作業(yè)績好,，維權(quán)失效好，職工評價(jià)好）,，突出“四項(xiàng)”重點(diǎn)（即：以弘揚(yáng)勞模精神和偉大品格為動力,，組織職工在科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)新業(yè)績：以推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為推手，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定：以推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商為重點(diǎn),，加大維權(quán)工作力度：以推動企業(yè)建立工會為目標(biāo),，開創(chuàng)工會組織建設(shè)新局面。）,，加強(qiáng)了自身建設(shè),，打好了工作基礎(chǔ),，從而有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)地邁上了一個新的臺階,。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇五

20xx年***鎮(zhèn)總工會在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞總工會20xx年工作指導(dǎo)思想，全面完善各基層工會組織建設(shè),，提高基層工會整體工作水平,，強(qiáng)化工會職能作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系,，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 。鎮(zhèn)黨委,、政府歷年來高度重工會工作,，把工會工作與黨委其他工作同研究、同部署,、同考核,，定期聽取工會工作匯報(bào)，組織人事上配齊,、配強(qiáng),，工作上關(guān)心支持、作風(fēng)上嚴(yán)格要求,，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長任工會主席，設(shè)專職副主席,。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo),、工會主抓、各方配合,、齊抓共管的工作合力,。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會組織，工會聯(lián)合會10家,，截至目前,，全鎮(zhèn)各工會組織健全，干部得力,，工作規(guī)范,，為順利開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。

推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層工會的規(guī)范化,、制度化建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3,、加強(qiáng)會費(fèi)收繳,。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，依法收繳會費(fèi),，并扎實(shí)做好會費(fèi)管理和使用,，確實(shí)工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，加強(qiáng)與地稅,、財(cái)政,、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門聯(lián)系,，先期就工資總額的確定,、工會經(jīng)費(fèi)和建會籌備金的催報(bào)、催繳,、企業(yè)隸屬關(guān)系,、工會經(jīng)費(fèi)地稅代收的場地、人員,、流程等進(jìn)行了良好的溝通,，全面掌握各方面的情況，有針對性的做好了工作,。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬余元,。

1、重點(diǎn)建會,。根據(jù)市總文件精神,，我鎮(zhèn)總工會及時召開了全體成員參加的建會工作會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，工商,、經(jīng)委、安監(jiān)所,、統(tǒng)計(jì)站為成員,，對全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了摸底，及時掌握情況,，成熟一個發(fā)展一個,，爭取當(dāng)年建會，當(dāng)年有成效,。今年建會12家,。

2、狠抓規(guī)范化建設(shè),。堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手,，建立健全各項(xiàng)組織制度和工作制度,，全鎮(zhèn)各基層工會特別是新建工會，嚴(yán)格按照市總工會組織規(guī)范化要求,，健全完善組織網(wǎng)絡(luò),，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：有牌子、有印章,、有經(jīng)費(fèi),、有活動、有場所,、有檔案,。相互參觀學(xué)習(xí)、相互交流,，健全檔案,，各種制度上墻，真正達(dá)到規(guī)范化,、制度化要求,。

3、發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建勞動關(guān)系,、和諧企業(yè)中的職能作用,。鎮(zhèn)總工會根據(jù)上級文件要求定期召開規(guī)模以上工會負(fù)責(zé)人會議，引導(dǎo)各企業(yè)工會組織以建立和諧,、穩(wěn)定勞動關(guān)系為重點(diǎn),，以建立勞動合同、集體合同制度及民主管理等活動的開展為平臺,，最大限度增加和諧因素,，減少不和諧因素，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展,，定期簽訂集體“勞動合同”,，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用,，鎮(zhèn)總工會定期到基層調(diào)研,，加強(qiáng)與基層工會聯(lián)系,，積極表達(dá)職工意愿和工會主張,，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。簽訂合同30家,。

4,、搭建平臺 引導(dǎo)職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神,，廣泛深入扎實(shí)開展“安康杯”競賽活動,，鎮(zhèn)總工會制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動實(shí)施方案,，要求各基層工會開展勞動競賽等各種活動，充分發(fā)揮工會企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動和諧企業(yè)活動中的重大作用,，,；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過開展活動,，促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展,，激勵了廣大職工立足本職、勤奮工作,、學(xué)趕先進(jìn),、爭創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策,、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍,。

于加強(qiáng)，一是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強(qiáng),，特別是新建工會,，由于時間短，對工會認(rèn)識還不深刻,，不能達(dá)到規(guī)范化,、制度化要求，二是深化企業(yè)改革,、強(qiáng)化民主管理,、職工維護(hù)工作還有待于加強(qiáng)，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多,，一些中小企業(yè),，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對民主管理的工作認(rèn)識，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,，三是工會干部素質(zhì)有待于提高,，一些中小工會企業(yè)負(fù)責(zé)人還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對工會工作的認(rèn)識,，進(jìn)一步完善工會組織各項(xiàng)制度,，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會將認(rèn)真貫徹市總工會的指導(dǎo)思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，立足新起點(diǎn),，尋求新突破，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面,，把基層工會建設(shè)成黨委政府靠得住,、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織而努力工作,。

具體內(nèi)容如下：

號k0+558.35.）,，全長504.79米,。斷面寬度為24米，橫斷面布置為:

橋梁中心位置樁號為k0+097.00,本橋橋跨布置為3×11米簡支橋,。工程內(nèi)容包括：道路排水,、橋梁、綠化,、路燈,、綜合管線、電力排管等附屬工程,。工程總造價(jià)約1591.3823萬元,。

（一）、橋梁部分

1,、完成1號臺1-1至1-6鉆孔灌注樁,，共計(jì)6根。

2,、完成2號臺2-1至2-8鉆孔灌注樁,，共計(jì)8根。

3,、完成3號臺3-8?？毓嘧叮灿?jì)1根,。

4,、完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁101根

5、完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁85根

（二）,、道路部分

1,、完成k0+160—k0+540段機(jī)動車道清表。

2,、完成k0+220—k0+520段機(jī)動車道范圍內(nèi)土方開挖清運(yùn),。

（一）、橋梁部分

1,、計(jì)劃完成1號臺1-7,、1-8鉆孔灌注樁。

2,、計(jì)劃完成0號臺0-6,、0-7、0-8,、0-14,、0-15,、0-16鉆孔灌注樁,。

鉆孔灌注樁,。

7、 計(jì)劃完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁250根,。

8,、 計(jì)劃完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁210根。

（二）,、道路部分

1,、污水管道、土工布等材料進(jìn)場,、送檢,。

閉水試驗(yàn)120米，回填100米,。

3,、計(jì)劃完成道路東側(cè)k0+450—k0+520段塘渣處置層第一層。

在現(xiàn)已經(jīng)完成的工作中,，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行施工.,。鉆孔灌注樁

嚴(yán)格控制孔深、孔徑,、泥漿濃度,、鋼筋焊接等，每一步進(jìn)行自檢,、互檢,、專檢，申報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收,，做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作,，確保工程質(zhì)量。水泥攪拌樁嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,，水泥漿等做好技術(shù)交底重點(diǎn)控制水灰比,、水泥用量、孔深等,。

我項(xiàng)目部在施工過程中必須認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，

嚴(yán)格執(zhí)行國家和有關(guān)部門的有關(guān)政策和法規(guī),。項(xiàng)目部工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全 員負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和對安全制度的學(xué)習(xí)，組織定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度: 1、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則。

2,、精心組織安排施工,。

3、上崗制度,。

4,、安全防護(hù)。

5,、建立施工現(xiàn)場安全規(guī)則,。

6、教育制度,。

7,、建立安全檢查制度。

8,、建立治安,、消防管理制度。

1,、k0+160—k0+240段地質(zhì)為淤泥及塘渣,，水泥攪拌樁范圍內(nèi)也全是淤泥及塘渣是否進(jìn)行處理，望甲方,、監(jiān)理和設(shè)計(jì)等有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)商,。

2、k0+160—k0+240段東側(cè)攪拌樁有一部分范圍超出紅線2.5米,，余土回填區(qū)超出紅線7米,。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇六

20__年，__鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,，全面貫徹__大精神,，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路,，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會工作的各項(xiàng)政策,，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了__鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一,、深入發(fā)動,，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治禮貌的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點(diǎn)。__年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,，以黨的__大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，緊密結(jié)合__鄉(xiāng)實(shí)際,，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,、扎實(shí)推進(jìn),，工會工作取得了新的進(jìn)展。

二,、抓規(guī)范,，加強(qiáng)工會組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建,。鄉(xiāng)黨委政府十分注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè),。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以研究,。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費(fèi)給予保障,，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體,，開展好活動。異常是每逢工會有什么活動,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),，提要求，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,，講清法律,、法規(guī)、政策要求,，明確建會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動，經(jīng)過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào),、墻報(bào),，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持,。同時,，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工，哪里就要組建工會,。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。

其次,，注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化,。

一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點(diǎn),，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,，按民主程序選配新的工會干部。

二是目標(biāo)職責(zé)制度,。根據(jù)縣工會的要求,，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,，做到年初有計(jì)劃,、年終有檢查總結(jié),。

三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報(bào)工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。

四是培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì),。

五是上墻制度,。工會班子概況,、工會目標(biāo)任務(wù),、會員權(quán)利、義務(wù),、工會四項(xiàng)社會職能等制度全部上墻公布,，使工會工作有方向、有目標(biāo),。六是檔案臺帳制度,。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清,、進(jìn)度明,，有據(jù)可查。

三,、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的進(jìn)取性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，這是十分關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,，我們經(jīng)過推行平等協(xié)商,、團(tuán)體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的進(jìn)取性,。

一是推行平等協(xié)商,、團(tuán)體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商,、團(tuán)體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,，企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位,。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及團(tuán)體合同等方面知識的培訓(xùn),，到企業(yè)開展應(yīng)對面指導(dǎo)，推行團(tuán)體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動報(bào)酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

二是進(jìn)取探索職工民主管理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,，有利于調(diào)動職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動，一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子,、提議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么提議、有什么意見,，有什么困難,，都能夠向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的提議和困難得到了采納和解決,。__公司經(jīng)過召開座談會,、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé),、利更加明確,。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動是工會心系職工,，幫忙困難職工的有效途徑,，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都進(jìn)取籌措資金進(jìn)行慰問,。20__年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動,，進(jìn)取開展職工互助保險(xiǎn)工作。

四,、抓活動載體,，增強(qiáng)工會活力

一是開展“建家”活動,，共謀發(fā)展,。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展，到達(dá)“兩個滿意”,，即“維護(hù)職工合法權(quán)益,，職工滿意;調(diào)動職工進(jìn)取性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，投資,、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報(bào)告，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,，鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查。

二是以勞動競賽為載體,，調(diào)動職工進(jìn)取性,。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，并取得了必須的效果,。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽,。

三是開展文娛活動,，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭,，基層工會和廣大職工進(jìn)取參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。經(jīng)過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四是注重工會經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。收取工會經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小,，工會收費(fèi)工作難度較大,。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù),，按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心，不厭其煩,，上門收取,。同時經(jīng)過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,，為收取工會經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

回顧20__年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：

(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心,、支持和指導(dǎo),。經(jīng)過召開工會工作會議,，政府聯(lián)席會議等形式，研究,、協(xié)調(diào),、解決了一些工會工作中的難點(diǎn)問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,，我們一些涉及面廣,、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持,。

(二)得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善,。一年來,，我們工會干部進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，經(jīng)過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能,。對縣總工會布置的工作有了進(jìn)取的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干，干就干好,。

(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個單位和團(tuán)體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律,，沒有制度和要求,，是很難生存和發(fā)展的,。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分,。

一年來,，我們在維權(quán)、工會活動,、會費(fèi)收繳和使用,、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,，取得了較好的效果,。肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動資料還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要資料的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

20__年我們將加倍努力做好工會工作,，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)__鄉(xiāng)工會工作新局面,。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇七

20**年，市工業(yè)和信息化委在市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,，按照“抓機(jī)遇,、提速度、上臺階”的總要求,，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比,、進(jìn)位、突破,，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè),、園區(qū)建設(shè),、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn),，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),。

一、20**年各項(xiàng)工作開展情況

（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控和要素保障,，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

1,、加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度。一是切實(shí)加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)管,，加大對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測,、分析和運(yùn)行調(diào)度力度，及時研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題,，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行,。二是認(rèn)真對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)及項(xiàng)目建設(shè)情況調(diào)查摸底并進(jìn)行逐個分析，查找生產(chǎn)經(jīng)營及項(xiàng)目建設(shè)中存在的主要困難及問題,，并盡最大可能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決,。三是切實(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況和新增企業(yè)生產(chǎn)情況，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通，及時將達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)納入統(tǒng)計(jì),。四是加強(qiáng)企業(yè)xx縣區(qū)生產(chǎn)信息報(bào)送,，及時掌握生產(chǎn)情況和存在問題。預(yù)計(jì)全年500萬元以上工業(yè)增加值完成72.3億元,，完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.5%,；500萬元以上工業(yè)總產(chǎn)值完成270億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的101.5%,。

2,、狠抓生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)供應(yīng)和保障。針對電,、煤等生產(chǎn)要素的持續(xù)緊張以及對我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的'影響,，重點(diǎn)在能源供需平衡和協(xié)調(diào)保障上做了大量的工作，確保了全市工業(yè)企業(yè)的用能需求,。積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)電力監(jiān)測預(yù)測和運(yùn)行調(diào)度工作,，深入縣區(qū)進(jìn)行調(diào)研，推進(jìn)電力需求側(cè)管理工作,，協(xié)調(diào)處理工業(yè)和信息化電力運(yùn)行中的重大問題,。今年6月以來全市電煤供應(yīng)一直處于緊張狀態(tài)，為迅速扭轉(zhuǎn)安順電廠存煤的紅色預(yù)警狀態(tài),，9月份委機(jī)關(guān)抽調(diào)干部到封關(guān)點(diǎn)值班,，每天堅(jiān)持24小時值守，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，確保電煤保障工作順利進(jìn)行,，取得了明顯成效。預(yù)計(jì)全年地方煤礦完成電煤供應(yīng)470萬噸,，占省下達(dá)全年545萬噸任務(wù)的86.24%,，年度電煤框架任務(wù)完成率在全省九個市州地中排名靠前。

3,、繼續(xù)抓好煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作,。因工作職能劃轉(zhuǎn)，9月30日市發(fā)改委煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會辦公室工作整體移交到市工業(yè)和信息化委,，當(dāng)日即開始承擔(dān)全市煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金日常管理職責(zé),。從10月1 日起，各產(chǎn)煤縣區(qū)依托原煤炭“五統(tǒng)一費(fèi)用”征收平臺,，按每噸最低50元進(jìn)行代預(yù)征。按照黔煤價(jià)調(diào)35號文件精神,，14日市煤調(diào)委以《關(guān)于做好二次煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作的通知》（安市煤調(diào)委1號）,，從20**年10月17日零時起，對全市出境原煤、洗混煤,、洗精煤的二次煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金按200元/噸標(biāo)準(zhǔn)預(yù)征進(jìn)入各縣區(qū)煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會辦公室統(tǒng)一設(shè)置的過渡賬戶,，各縣區(qū)煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金預(yù)征標(biāo)準(zhǔn)由50元/噸調(diào)整至 250元/噸。截止12月29日,，全市共計(jì)征收煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金49179萬元（當(dāng)前清退27738萬元）,。

（二）扎實(shí)抓好工業(yè)投資，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

1,、強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,。始終把項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動搖,，一方面積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門圍繞工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)一步簡化程序,、靠前服務(wù)，在項(xiàng)目核準(zhǔn)備案,、規(guī)劃選址,、用地及環(huán)評等前期工作方面給予極大支持，盡快完善手續(xù),，促進(jìn)項(xiàng)目早日落地,。另一方面，加強(qiáng)調(diào)度,，及時掌握相關(guān)進(jìn)展情況,，狠抓協(xié)調(diào)服務(wù)，加快項(xiàng)目開工建設(shè)進(jìn)度,，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目制度,、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目工作例會制度、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)跟蹤服務(wù)制度,、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目信息月報(bào)送制度,、工業(yè)項(xiàng)目儲備制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目月評,、季評,、年終考核制度等六項(xiàng)制度，抓好工業(yè)項(xiàng)目投資的落實(shí),。經(jīng)過努力,，浙江青年乘用車集團(tuán)30萬輛蓮花轎車、阿莫特通用飛機(jī),、江蘇it產(chǎn)業(yè)園,、蘇州工業(yè)園等一批重大項(xiàng)目招商取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。預(yù)計(jì)全年完成工業(yè)投資65億元,，同比增長154%,。

2、組織編制“十二五”工業(yè)和信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。完成《xx市“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究》及安順裝備制造業(yè)發(fā)展研究,、安順能源原材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究,、安順輕工業(yè)發(fā)展研究和“十二五”xx市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究等四個專題研究工作，《xx市“十二五”工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》,、《xx市“十二五”冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,、《xx市“十二五”信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》編制已基本完成。

3,、認(rèn)真謀劃工業(yè)項(xiàng)目儲備,。擬定20**-20**年重點(diǎn)發(fā)展的工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目 450個，總投資1417.6億元,，其中：機(jī)械裝備項(xiàng)目56個,，總投資101.6億元；能源原材料項(xiàng)目217個,，總投資895.8億元,；輕工業(yè)項(xiàng)目105 個，總投資97.4億元,；資源綜合利用項(xiàng)目14個,，總投資33.2億元；工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目43個,，總投資261.4億元,；信息化項(xiàng)目11個，總投資15.5億元,；其他項(xiàng)目4個,，總投資12.6億元。

4,、積極爭取上級項(xiàng)目資金支持,。在抓好工業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)的同時，積極抓好專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)工作,。今年,，全市工業(yè)和信息化系統(tǒng)共爭取中央和省級工業(yè)專項(xiàng)資金7289萬元，同比增幅達(dá)43.48%,。其中：工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目補(bǔ)助資金 3030萬元,、中小企業(yè)發(fā)展資金2549萬元、改擴(kuò)建和結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目資金1020萬元,、淘汰落后產(chǎn)能補(bǔ)助資金350萬元,、信息化項(xiàng)目資金120萬元、創(chuàng)新項(xiàng)目資金60萬元,、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金60萬元,、節(jié)能資金60萬元,、散裝水泥專項(xiàng)資金40萬元,。

5,、加強(qiáng)和改進(jìn)專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作。按照省經(jīng)信委對 20**-20**年專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作的安排,，及時組織8個縣區(qū)局的同志參加省經(jīng)信委組織的督查培訓(xùn),。共對15個項(xiàng)目的前期工作情況、項(xiàng)目管理情況,、項(xiàng)目的實(shí)施情況,、資金到位、管理和使用情況以及項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行了檢查,，確保了專項(xiàng)資金的有效使用,。

（三）建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資平臺，全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)

1,、建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資體制,。爭取設(shè)置了8個園區(qū)黨工委、管委會,，下設(shè)9個工業(yè)園區(qū)管理處,、8個工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心，明確人員編制172名,，人員正逐步到位,。市級已成立工業(yè)投資集團(tuán)公司，7個園區(qū)已組建投融資公司,。

2,、全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。一是科學(xué)編制園區(qū)發(fā)展,、建設(shè)規(guī)劃,。目前已有4個園區(qū)完成發(fā)展規(guī)劃編制并批準(zhǔn)，6個園區(qū)完成規(guī)劃編制待審批,，3個園區(qū)完成規(guī)劃編制初審,，2個園區(qū)正在組織編制。7個園區(qū)完成控制性詳細(xì)規(guī)劃編制,。其中,，已批準(zhǔn)實(shí)施的園區(qū)有3個，等待評審批準(zhǔn)的園區(qū)有4個,。二是積極籌措資金,，投入園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。普定基地工業(yè)大道至5月開工以來投入資金10294萬元,，民用航空產(chǎn)業(yè)基地蓮花大道等基礎(chǔ)設(shè)施投入資金8526萬元,，夏云園區(qū)二,、三期道路投入資金12732萬元。組織3個園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目申報(bào),，獲省經(jīng)信委3000萬元“以獎代補(bǔ)”資金,。

3、創(chuàng)新園區(qū)招商引資合作機(jī)制,。積極探索和發(fā)達(dá)地區(qū)政府,、園區(qū)、商會組織,、招商專門中介機(jī)構(gòu),、大企業(yè)集團(tuán)等合作策劃整合資源，共同推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè),。在省經(jīng)信委的直指導(dǎo)下積極推進(jìn)與江蘇it產(chǎn)業(yè)界的合作,，目前貴州江蘇慧谷發(fā)展規(guī)劃的初稿已編制完畢，且進(jìn)入征求意見階段,，在“十二五”期末,，貴州江蘇慧谷將有100家it企業(yè)入駐，吸納就業(yè)10萬人,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300億元,。支持xx區(qū)、開發(fā)區(qū),、xx縣等縣區(qū)推進(jìn)與珠三角,、長三角、成渝地區(qū)合作,，建設(shè)一批招商目的地明確的“園中園”,。

4、創(chuàng)建新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地,。xx市民用航空產(chǎn)業(yè)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,、夏云科技工業(yè)園區(qū)2個園區(qū)被評選為省級一類培育區(qū)，貴州安順西秀工業(yè)園區(qū)被評選為省級二類培育區(qū),。

（四）切實(shí)抓好非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展,，增強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力

1、進(jìn)一步加大對非公企業(yè)的扶持力度,。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家,、省、市一系列非公經(jīng)濟(jì)扶持政策措施,，優(yōu)化了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，激發(fā)民間資本投資熱情。預(yù)計(jì)全年納入地方統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值136.6億元,，同比增長 42.8％,，高于全部規(guī)模以上工業(yè)增加值增速2.6個百分點(diǎn),。非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入128.1億元，比上年增長43％,，企業(yè)應(yīng)繳稅金總額 8.5億元,，比上年增長4.8％，職工平均人數(shù)31803人,，比上年增長11.83％,。中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)有效地支撐了我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長,。

2,、建立健全多層次的中小企業(yè)融資體系。根據(jù)省,、市要求,，積極開展注冊資本在 500萬元至5000萬元之間的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的審批工作，擬定了融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)審批工作方案和申報(bào)流程,，同時建立xx市融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管聯(lián)席會議制度和小額貸款公司試點(diǎn)工作聯(lián)席會議制度,。今年，新成立7家小額貸款公司,，注冊資金25700萬元,；成功申辦5家融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊資金11550萬元,。我市現(xiàn)有16家小額貸款公司,，注冊資本4.17億元，今年以來共為400余戶企業(yè)和個體戶發(fā)放貸款2.1億元?，F(xiàn)有融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)8家,，注冊資本2.06億元，為民營經(jīng)濟(jì)擔(dān)保資金總額1.56億元,。

3,、抓好非公企業(yè)上市融資。陪同省經(jīng)信委（省上市辦）組織的企業(yè)上市調(diào)研組在安調(diào)研,，走訪了華榮集團(tuán),、黃果樹鋁業(yè)公司、平壩宏大公司等企業(yè),，企業(yè)上市工作開展情況,，大力宣傳企業(yè)上市對企業(yè)融資、完善法人治理結(jié)構(gòu),、規(guī)范財(cái)務(wù)管理等方面的重要性和緊迫性,，增強(qiáng)企業(yè)對上市工作的全面認(rèn)識。擬定了《xx市企業(yè)上市培育方案》和《xx市擬上市后備企業(yè)篩選管理辦法》,，選擇30個企業(yè)作為“十二五”上市后備企業(yè)開展培育工作,，重點(diǎn)抓好高峰機(jī)械,、黃果樹鋁業(yè)、瑞銀集團(tuán),、金銘實(shí)業(yè)4戶企業(yè)上市培育工作,，同時抓好紅星、百靈2戶上市企業(yè)的服務(wù)工作,，做強(qiáng)做大優(yōu)勢企業(yè),。

4、加大中小企業(yè)（非公經(jīng)濟(jì)）管理隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度,。根組織參加了3期國家銀河培訓(xùn)工程,、2期陽光培訓(xùn)工程和8期星光培訓(xùn)工程培訓(xùn)班，委托市中小企業(yè)服務(wù)中心舉辦了3期星光培訓(xùn),，為各縣（區(qū)）中小企業(yè)管理部門和中小企業(yè)培訓(xùn)了管理人員,、財(cái)務(wù)人員、信息化技術(shù)人員和安全管理人員等共1200余名,。

5,、大力實(shí)施“中小企業(yè)成長”、“萬戶小老板”工程,。根據(jù)國家,、省實(shí)施中小企業(yè)成長工程的部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際,，確定了中小企業(yè)成長工程重點(diǎn)企業(yè)名單,，通過分步驟地進(jìn)行扶持，推動了全市中小企業(yè)的快速發(fā)展,，部分小企業(yè),、小作坊進(jìn)入 500萬元以上企業(yè)，并新增一批規(guī)模企業(yè),。同時加快“萬戶小老板”工程的組織實(shí)施,，進(jìn)一步擴(kuò)大申報(bào)萬戶小老板工程范圍，今年有297戶小老板獲得170萬元省級資金支持,，有力的推進(jìn)了小微型企業(yè)的成長與發(fā)展,。

（五）認(rèn)真履行國資委工作職責(zé)，努力抓好國資監(jiān)管工作

1,、整體推進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)評工作,。按照省國資委的要求，開展了市屬企業(yè)和各縣（區(qū)）20**年度企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,。今年8月,，遴選貴州黃果樹旅游集團(tuán)股份有限公司等10戶企業(yè)開展財(cái)務(wù)快報(bào)工作。

2,、落實(shí)企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)規(guī)定,。積極支持xx市水利電力建設(shè)總公司改制,，為防止國有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護(hù)出資人權(quán)益和職工利益,，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定指導(dǎo)企業(yè)開展改制前期工作,，嚴(yán)把企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓程序?qū)徟P(guān)，從源頭上防止國有資產(chǎn)流失,。

3,、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對xx區(qū),、xx縣,、鎮(zhèn)xx縣和部分市屬企業(yè)20**年度企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作進(jìn)行檢查，針對部分縣,、市屬企業(yè)特別是新設(shè)企業(yè)存在的產(chǎn)權(quán)登記工作滯后等問題提出了整改要求,，扎實(shí)推進(jìn)國資監(jiān)管工作。

（六）以信息產(chǎn)業(yè)和信息化推廣為抓手,，全面推進(jìn)信息化建設(shè)

1、穩(wěn)步推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。統(tǒng)籌推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得進(jìn)展,，初步形成了廣泛覆蓋、高速互聯(lián)的主干網(wǎng)絡(luò),，市區(qū)及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)都實(shí)現(xiàn)了寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋,。廣播電視覆蓋工程建設(shè)取得階段性成果，通信和數(shù)據(jù)服務(wù)能力大幅提高,，基本實(shí)現(xiàn)了3g網(wǎng)絡(luò)覆蓋,，手機(jī)電視作為貴州省試點(diǎn)已經(jīng)順利開通。全市通信業(yè)完成固定資產(chǎn)投資26569萬元,，實(shí)現(xiàn)電信業(yè)務(wù)總量88160萬元,，基本實(shí)現(xiàn)行政村“村村通電話”。

2,、切實(shí)提高電子政務(wù)建設(shè)及應(yīng)用水平,。建成了上接省級政府，覆蓋市,、縣四大班子辦公室和市直部分部門,，下接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電子政務(wù)外網(wǎng)。抓好工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開,，全市發(fā)布信息共計(jì)1000余條,，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

3,、工業(yè)化和信息化的深度融合有序推進(jìn),。傳統(tǒng)優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)信息化應(yīng)用取得顯著成效,。通過應(yīng)用數(shù)字仿真、可靠性分析,、cae技術(shù)以及應(yīng)用oa辦公系統(tǒng),、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（pdm）、物流,、客戶關(guān)系,、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)過程管理系統(tǒng)極大地推動了優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。以項(xiàng)目為突破口,，加快推動兩化深度融合。按照省,、市“十二五”信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃的部署,，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，借助財(cái)政資金對信息化建設(shè)的引導(dǎo)和帶動作用,，以重點(diǎn)行業(yè),、關(guān)鍵領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目為支撐，以推進(jìn)信息技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用為突破口,，積極組織申報(bào)信息化建設(shè)項(xiàng)目,，加快推動兩化深度融合。

4,、加速推進(jìn)無線城市建設(shè)和應(yīng)用,。10月12日，我市與中國移動通信集團(tuán)貴州有限公司簽訂無線城市戰(zhàn)略合作協(xié)議,，積極打造了旅游資訊,、本地新聞等精品欄目，優(yōu)先考慮與民生密切相關(guān)且有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的領(lǐng)域,。搭建完成統(tǒng)一的無線安順支撐服務(wù)體系,，手機(jī)客戶端、wap和web門戶網(wǎng)站開發(fā)工作完成,，并已測試上線,。完成了首批無線城市項(xiàng)目的申報(bào)工作，共組織申報(bào)項(xiàng)目3個,，項(xiàng)目總投資2375萬元,。 “金保工程”建立了覆蓋全市的勞動保障網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)社保五險(xiǎn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理,。

5,、切實(shí)抓好網(wǎng)絡(luò)與信息安全和通訊保障工作。積極配合省經(jīng)信委對我市政府主要信息系統(tǒng)開展安全檢查，加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作,。凝凍期間,，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各通信運(yùn)營企業(yè)進(jìn)行抗凝凍保暢通工作,，較好地保障了通信,、電視、網(wǎng)絡(luò)的暢通,。與市委宣傳部等九部門聯(lián)合行動,，切實(shí)開展打擊非法“網(wǎng)絡(luò)共享”網(wǎng)站及設(shè)備產(chǎn)品專項(xiàng)治理行動，取得了顯著成效,。

（七）穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)能降耗工作,，資源綜合利用水平顯著提高

1、穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)節(jié)能降耗,，積極推行清潔生產(chǎn),。一是在鐵合金、電解鋁,、水泥,、合成氨、電石企業(yè)中推進(jìn)能效水平對標(biāo)達(dá)標(biāo)活動,，完成了省政府下達(dá)給我市的工業(yè)節(jié)能目標(biāo),。加強(qiáng)行業(yè)分類指導(dǎo)，切實(shí)抓好淘汰落后產(chǎn)能,、重點(diǎn)技術(shù)推廣、技術(shù)改造等具體工作,，順利完成了年度淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù),。二是加快建設(shè)重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理制度，對年耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能企業(yè),，實(shí)施能源利用狀況報(bào)告制度,。三是積極推進(jìn)工業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，推薦上報(bào)了20**年申報(bào)節(jié)能備選項(xiàng)目18個,，充分利用中央,、省預(yù)算內(nèi)技術(shù)改造資金支持重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)推廣技術(shù)改造項(xiàng)目。四是開展清潔生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用示范,，強(qiáng)化清潔生產(chǎn)審核,。指導(dǎo)各縣區(qū)、各企業(yè)按要求組織實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)的示范,、推廣及清潔生產(chǎn)示范工程項(xiàng)目的申報(bào)工作,。

2、推進(jìn)資源綜合利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。加快工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織各縣區(qū)篩選了一批工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)重大示范技術(shù),。加強(qiáng)大宗工業(yè)固體廢物綜合利用,，在做好傳統(tǒng)建材行業(yè)利用煤渣、粉煤灰,、煤矸石的綜合利用工作基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)、扶持企業(yè)把綜合利用工作向縱深發(fā)展,。對利用化工廢渣、廢氣生產(chǎn)的新型墻材,、硫磺等綜合利用化工產(chǎn)品進(jìn)行了認(rèn)定,。

3、支持散裝水泥發(fā)展,，水泥行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破,。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家發(fā)展散裝水泥的政策和省人民政府第62號令《貴州省散裝水泥管理辦法》，切實(shí)抓住新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇,，以基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)化建設(shè)工程為重點(diǎn),，積極發(fā)展城市預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿,，大力推進(jìn)散裝水泥發(fā)展,，取得了較好成效。全市散裝水泥供應(yīng)量58.41萬噸,，水泥散裝率達(dá)27.86％以上,。

（八）扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作，著力提升行業(yè)安全水平

1,、深入開展打非治違專項(xiàng)行動和隱患排查治理工作,。根據(jù)市人民政府和市安委會安排，會同市公路局,、旅游局,、煤炭安全管理局先后7次對開發(fā)區(qū)、黃果樹管委會,、xx區(qū)煤礦,、非煤礦山、危險(xiǎn)化工,、工礦企業(yè),、道路交通、建筑工地等開展安全生產(chǎn)督查,，扎實(shí)推進(jìn)打非治違專項(xiàng)行動,，協(xié)調(diào)和督促開發(fā)區(qū)解決了阿波羅酒店十字路口交通安全問題,，對開發(fā)區(qū)個別企業(yè)火災(zāi)隱患進(jìn)行追蹤檢查。

2,、加強(qiáng)對全市民爆物品銷售企業(yè)的安全管理與指導(dǎo),。一年來，先后4次到黔中民爆器材經(jīng)營公司及其下屬7個分公司進(jìn)行安全檢查,，配合省經(jīng)信委對黔中民爆器材經(jīng)營公司一公司超庫容量存儲民爆物品的問題進(jìn)行處理,。會同省經(jīng)信委對黔中民爆器材經(jīng)營公司組織的全市民爆企業(yè)應(yīng)急演練進(jìn)行指導(dǎo)。對全市民爆企業(yè)倉庫制度建設(shè)進(jìn)行規(guī)范,，下達(dá)各類責(zé)任安全整改意見書10余份,，各類指導(dǎo)文件6份。特別是 “11.1”馬場坪爆炸事故后,，及時安排全市民爆銷售企業(yè)排查整改,，有效杜絕了各類事故發(fā)生。

3,、加強(qiáng)行業(yè)與系統(tǒng)的安全工作,。委黨組先后3次專題召開會議研究系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，與縣區(qū),、科室層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。組織參與全市“安全生產(chǎn)月”的宣傳咨詢工作，加強(qiáng)重大節(jié)假日的安全管理力度,。20**年,，全市工業(yè)企業(yè)、部門實(shí)現(xiàn)零事故,、零死亡的要求和目標(biāo),。

（九）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，為委中心工作提供動力和保障

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。今年10月，在市委和市委組織部的高度重視和關(guān)心下,，對我委班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，提拔了7名正副縣級干部,，從貴飛公司選派了一名優(yōu)秀干部擔(dān)任副主任,，配備了紀(jì)檢組長和機(jī)關(guān)黨委書記，班子力量得到進(jìn)一步加強(qiáng),。委黨組針對新進(jìn)班子成員較多的實(shí)際,，認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，班子的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

2,、提升機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平,。年初將年度工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)到科室（中心）,，明確了責(zé)任主體,、工作進(jìn)度及工作目標(biāo)，并建立和完善以“強(qiáng)手段,、細(xì)管理,、明責(zé)任、嚴(yán)考核”為主要內(nèi)容的崗位責(zé)任考核機(jī)制,。在為企業(yè)辦實(shí)事上,，深化制度建設(shè)，為服務(wù)對象簡政放權(quán),，進(jìn)一步壓縮行政審批及服務(wù)事項(xiàng)辦理時限,，將8項(xiàng)行政審批及服務(wù)事項(xiàng)放入政務(wù)中心窗口辦理。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)制度,，印發(fā)了《市工信委領(lǐng)導(dǎo)班子及科室聯(lián)系重點(diǎn)園區(qū),、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目安排表》,，明確班子成員結(jié)合工作分工,，深入到15個工業(yè)園區(qū)、27個重點(diǎn)企業(yè),、45個重點(diǎn)項(xiàng)目,、1個扶貧聯(lián)系點(diǎn)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的實(shí)際困難和問題，有力地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,。

3,、抓好工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。在市委組織部的支持下,，面向全市選調(diào)干部到委機(jī)關(guān)工作,，先后調(diào)入5名優(yōu)秀干部。注重選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部到科級崗位,，先后提拔了7名正科,、4名副科級干部，對5名科長進(jìn)行了輪崗交流,，進(jìn)一步優(yōu)化了科級干部隊(duì)伍建設(shè),，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時,，在市委組織部的指導(dǎo)下,，制定了xx市工業(yè)和信息化委員會《工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案》等3個人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作方案,，并結(jié)合工作實(shí)際抓落實(shí)，在基層選調(diào)生xx縣區(qū)工業(yè)部門中遴選5名優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)工作,。為開拓視野,，選派了10余名干部到清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高等學(xué)府深造學(xué)習(xí),。

4,、扎實(shí)開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動,。委班子成員多次深入重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)園區(qū)開展“四幫四促”和“三個建設(shè)年”活動。落實(shí)“科級干部下基層,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”的要求,，建立了委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣區(qū)工作機(jī)制，推行“一線工作法”,。由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，分成8個工作組，各帶2個科室深入基層,、園區(qū)對各縣區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,、項(xiàng)目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研和督查。以做好企業(yè)治亂減負(fù)工作為抓手,，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境建設(shè)年活動,。把抓好企業(yè)治亂減負(fù)作為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一項(xiàng)重要工作,，并始終把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé)，作為抓好減負(fù)工作的重要前提和保障,。按照省減負(fù)辦要求和年度工作安排意見,，切實(shí)抓好了各項(xiàng)清費(fèi)減負(fù)政策的貫徹落實(shí)，同時進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，有效預(yù)防和杜絕一些行政不規(guī)范,、執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)、監(jiān)督管理不到位的人與事,，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益,。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作,。一是制定《市工業(yè)和信息化委紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，抓好落實(shí),，為開展反腐倡廉工作提供了保障,。二是通過傳達(dá)會議文件,、宣傳紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)人物及事跡、開設(shè)專欄,、征訂相關(guān)讀物加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)全體干部職工優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、提高服務(wù)質(zhì)量的能力,。三是著力做好班子成員廉政談話。黨組主要負(fù)責(zé)人對遵紀(jì)守法情況堅(jiān)持親自過問,、把關(guān),、聽取匯報(bào)，同時,，監(jiān)察室也與各科室負(fù)責(zé)人及工作人員開展廉政談話,。四是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的原則,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期不定期地召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，召集分管科室負(fù)責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。五是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。分別制定了《市工業(yè)和信息化委治本抓源實(shí)施方案》、《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)實(shí)施方案》,、《市工業(yè)和信息化委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作方案》等文件,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)納入我委及各科室工作責(zé)任目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè),、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,。把分解的任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及責(zé)任人,，對分工的各項(xiàng)工作嚴(yán)格把關(guān),、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,，從實(shí)際出發(fā),，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效,，循序漸進(jìn),，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施及時落實(shí)到位。六是處理好“三項(xiàng)清理”,、“兩項(xiàng)治理”及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,。及時傳達(dá)全國,、省、市會議精神,，擬定方案,，組織召開全市動員和培訓(xùn)會。目前,，全市專欄建立鏈接共28個,，與**網(wǎng)站成功鏈接22個。七是做好年終自查及總結(jié),。分別完成了《20**年反腐倡廉工作總結(jié)》,、《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)責(zé)任制自查報(bào)告》等匯報(bào)材料，全年共編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)27期,。

（十）扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作,，努力完成省市交辦的工作任務(wù)

1、牽頭做好工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會籌備工作,。20**年6 月22日,、23日，按照市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我委承擔(dān)了全市項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場觀摩會。20**年8月9日,，市委辦,、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于成立全省項(xiàng)目建設(shè)年現(xiàn)場觀摩會赴安順觀摩籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（安市辦通字[20**]76號），明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工信委,。為做好大會籌備工作,，我委抽調(diào)多人專門負(fù)責(zé)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，協(xié)調(diào)各縣區(qū)及部門,，并到貴陽學(xué)習(xí)籌備經(jīng)驗(yàn),，將經(jīng)驗(yàn)書面報(bào)告市委、市政府供領(lǐng)導(dǎo)決策,。多次到觀摩點(diǎn)及沿線考察,，制定出《籌備方案》，在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上,，根據(jù)觀摩會籌備進(jìn)度及變動情況,，十多次修改方案，為各縣區(qū),、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動作出細(xì)化安排,。在觀摩會整個籌備過程中，全委干部職工始終保持高昂的工作激情，加班加點(diǎn),，連續(xù)奮戰(zhàn),，付出了大量精力，做了大量艱苦的工作,，籌備工作取得良好的預(yù)期效果，也得到了與會領(lǐng)導(dǎo)同志的贊譽(yù),。

2,、組織企業(yè)參加經(jīng)貿(mào)洽談會，宣傳展示中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果,。通過廣州中小企業(yè)博覽會暨中泰中小企業(yè)博覽會”,、貴陽“酒博會”和香港國際中小企業(yè)博覽會等，積極組織中小企業(yè)走出去招商引資,，開拓市場,，與國內(nèi)外企業(yè)廣泛接觸，引進(jìn)技術(shù),、引進(jìn)資金,、引進(jìn)人才，發(fā)展壯大非公經(jīng)濟(jì),。20**年,，共組織了60余戶企業(yè)參展。

3,、承辦20**中國·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國投資貿(mào)易洽談會暨貴州旅游商品展銷會,。20**年5月19日在安順文廟仿古建筑群廣場組織承辦了20**中國·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國投資貿(mào)易洽談會暨貴州旅游商品展銷會。共有110家省內(nèi)外企業(yè)參展,，意向性簽約項(xiàng)目21個,，金額達(dá)48.93億元。

4,、積極組織20**“多彩貴州”旅游商品兩賽一會,。一是努力營造氛圍組織好本地賽區(qū)活動。20**“多彩貴州”旅游商品兩賽一會安順賽區(qū)賽事活動于20**年9月28日-30日在安順文廟仿古建筑群舉辦,，參展企業(yè)40戶,，58名民間藝人參加“能工巧匠”選拔大賽。二是積極組織企業(yè),、產(chǎn)品和民族民間藝人參加20**年10月31日-11月2日在貴陽金陽國際會展中心舉辦的省兩賽一會總決賽,。我市共組織18戶企業(yè)參展，110余人參加“貴州（安順）名創(chuàng)”,、“貴州（安順）名匠”參加省能工巧匠“千人賽”,。同時組織民間藝人和民族服裝服飾參加中國（貴州）少數(shù)民族服裝服飾能工巧匠大賽和參加中國（貴州）少數(shù)民族服裝服飾大展。

5,、組織20**年全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會xx市系列活動,。根據(jù)省委,、省政府的安排，為主辦好20**年全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會,，市委,、市政府成立了全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會安順組委會，組委會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化委員會,。在全委的共同努力和市直有關(guān)部門的支持下,，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此次大會上,，我市簽約項(xiàng)目79個,，投資簽約金額1612.17億元，其中：省組委會確定我市在主會場簽約項(xiàng)目38個,，投資簽約金額480.63億元,，分會場簽約項(xiàng)目41個，投資簽約金額1131.54 億元,。

二,、存在的主要問題

（一）總量小，發(fā)展慢,。1-11月,，全市500萬元以上工業(yè)增加值完成62.59億元，僅占全省4.05%,，在全省九個地州市中總量排名靠后,，增速掛末。

（二）工業(yè)投資嚴(yán)重不足,?！笆晃濉逼陂g，全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅64.9億元,。今年1—11月全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅占全省同期工業(yè)投資的3.9%,。工業(yè)園區(qū)建設(shè)投資40.61億元，占全省園區(qū)建設(shè)的3.2%,。雖然今年我市工業(yè)投資大幅度增長,，但實(shí)際投資的絕對數(shù)額偏小，勢必會對下步經(jīng)濟(jì)增長帶來影響,。

（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。煤炭開采和洗選業(yè),、電力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè),、中央在安企業(yè)仍是支撐全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要力量。1-11月，以上三個行業(yè)500萬元以上工業(yè)增加值總量為43.46億元,，占全市500萬元以上工業(yè)增加值總量的69.43%,。由于今年以來中央在安企業(yè)重組，軍工企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃性較強(qiáng),，訂單減少,，累計(jì)工業(yè)增速下降9%，拖動全市工業(yè)增速下降8.74個百分點(diǎn),；電力生產(chǎn)行業(yè)因火力發(fā)電受全省電煤供應(yīng)緊張,、機(jī)組出力不足，水電受嚴(yán)重旱情影響,，累計(jì)增速下降2.95%，其中水電累計(jì)增速下降23.33%,，降幅較大,，對全市工業(yè)增長產(chǎn)生了不利影響。工業(yè)結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀,，嚴(yán)重影響了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。

（四）生產(chǎn)要素保障較為困難。今年以來由于受省煤炭產(chǎn)業(yè)政策不斷調(diào)整的影響,，導(dǎo)致煤礦安全技改進(jìn)度較緩,，煤炭產(chǎn)能不足，電煤保障工作難度異于往年,，再加之嚴(yán)重旱情導(dǎo)致水電機(jī)組出力不足,，火電機(jī)組運(yùn)行壓力較大，電力生產(chǎn)累計(jì)增速下降2.95%,，全省正常的發(fā)電和供電受到嚴(yán)重影響,，進(jìn)而造成8月中旬至9月底全省持續(xù)電力供應(yīng)紅色預(yù)警狀態(tài)，黃果樹鋁業(yè),、宏盛化工等重點(diǎn)用電企業(yè)遭受限電,，迫使企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)，導(dǎo)致黃果樹鋁業(yè)下降5.28%,，宏大氧化鋁下降24.51%,；宏盛化工下降6.73%。

（五）工業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度不夠理想,。雖然我市工業(yè)園區(qū)建設(shè)起步較早,，但按照“縣縣有園區(qū)”的要求，一些縣區(qū)在工業(yè)園區(qū)的建設(shè)上缺乏經(jīng)驗(yàn),，在規(guī)劃編制上沒有更好地從本地資源和本地實(shí)際出發(fā),，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在空間布局上更多注重建設(shè)規(guī)劃，弱化了產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建,。在園區(qū)內(nèi)部和園區(qū)之間存在產(chǎn)業(yè)布局同質(zhì)化現(xiàn)象,，且多數(shù)園區(qū)規(guī)劃編制工作還處于征求意見、上報(bào)評審階段,，建設(shè)進(jìn)度比較慢,，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，影響項(xiàng)目落地,。

（六）信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱,。信息化工作是一塊全新的工作，市,、縣兩級信息化主管部門剛剛成立,，各級主管部門在認(rèn)識上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分縣區(qū)未建立信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，多數(shù)縣區(qū)專門從事信息化管理的人員不足,，信息化專業(yè)人才也非常匱乏。2010年信息產(chǎn)業(yè)尚處于一片空白,，今年才有艾立克電子有限公司,、貴州和平科技、長通線纜有限公司等幾家企業(yè)落戶,。

（七）軍,、地工業(yè)呈“二元結(jié)構(gòu)”特征，互補(bǔ)性弱,、關(guān)聯(lián)度低,。安順境內(nèi)的軍工企業(yè)聚集了一批科技、管理人才,，技術(shù)和資金實(shí)力雄厚,，有國內(nèi)一流的裝備制造水平，市場競爭力強(qiáng),。相比之下,，地方企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低,、集約化程度低,、綜合實(shí)力弱。到目前為止,，軍工企業(yè)未能有效帶動地方工業(yè)發(fā)展,，地方工業(yè)企業(yè)參與軍工企業(yè)的配套能力也非常不足，軍地企業(yè)之間協(xié)作化不強(qiáng),、互動性差,。

三,、2012年工作打算

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次***、人代會精神,，堅(jiān)定發(fā)展信心,。進(jìn)一步貫徹落實(shí)市第三次***、人代會精神,，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委,、市政府的決策部署上來，牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)必須抓工業(yè)”,、“抓經(jīng)濟(jì)首要抓工業(yè)”的理念,，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心,，排除雜念,，增強(qiáng)機(jī)遇意識、憂患意識,、責(zé)任意識,，不猶豫、不動搖,、不松勁，把思想統(tǒng)一到抓發(fā)展上來,，把心思集中到謀發(fā)展上來,，把力量凝聚到促發(fā)展上來，拿出前所未有的工作狀態(tài),、工作作風(fēng)和工作斗志,，緊緊圍繞建設(shè)實(shí)力安順、宜居安順,、開放安順,、平安安順的目標(biāo)，干字當(dāng)頭,，努力干出安順特色,，全力干出安順風(fēng)格，奮力干出安順?biāo)俣?，?qiáng)力干出安順氣魄,。

（二）抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)省政府支持安順工業(yè)提速發(fā)展的政策措施,，抓好煤,、電、油,、運(yùn)等重要生產(chǎn)要素的調(diào)度保障,。切實(shí)加強(qiáng)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測,、分析和運(yùn)行調(diào)度，重點(diǎn)加強(qiáng)煤炭,、電力,、電解鋁、水泥等板塊的生產(chǎn)調(diào)度,，對重點(diǎn)產(chǎn)品,、重點(diǎn)企業(yè)要分別實(shí)行日調(diào)度、周調(diào)度,、旬調(diào)度和月調(diào)度,，及時研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”,，保障全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行,。在保障電煤供應(yīng)的同時，積極爭取省級對安順電廠發(fā)電電價(jià)補(bǔ)貼支持,，確保機(jī)組出力和利用小時,。充分利用省級電煤價(jià)格調(diào)節(jié)基金對高能耗企業(yè)的調(diào)控補(bǔ)貼政策，促進(jìn)全市高載能企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn),。

（三）切實(shí)加大項(xiàng)目建設(shè)力度,。重點(diǎn)抓好120個市級重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)，推進(jìn)在全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會上簽約的30個工業(yè)項(xiàng)目落地開工,。建立健全部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制,、聯(lián)動機(jī)制，共同推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),。建立重大工業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛牌聯(lián)系制度,，強(qiáng)化“一個項(xiàng)目、一個領(lǐng)導(dǎo)掛帥,、一個部門為主負(fù)責(zé),、一個班子具體抓”的運(yùn)行機(jī)制。工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門要深入一線和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場,，加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào),、督促、檢查和指導(dǎo),，積極為項(xiàng)目建設(shè)單位解決難題,、排除干擾。

（四）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展大會精神,，堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭，圍繞黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略定位,，明確各工業(yè)園區(qū)功能定位,。進(jìn)一步理順園區(qū)管理體制和管理關(guān)系,，落實(shí)園區(qū)建設(shè)責(zé)任主體。加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)力度,。建立和完善工業(yè)園區(qū)考核評價(jià)體系,，積極指導(dǎo)和幫助園區(qū)建立融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，有效解決融資難的問題,。積極與發(fā)達(dá)地區(qū),、大企業(yè)、大集團(tuán)合作,，共同建設(shè)園區(qū),，實(shí)現(xiàn)利益共享。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)入駐園區(qū),，培育規(guī)模大,、帶動性強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)，形成產(chǎn)業(yè)集群,。

（五）加大工業(yè)招商引資力度,。圍繞把裝備制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),、能源產(chǎn)業(yè)、特色輕工產(chǎn)業(yè)培育成百億產(chǎn)業(yè)的目標(biāo),，包裝策劃一批重大項(xiàng)目,，實(shí)行定點(diǎn)定向招商，培育支撐工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新增能力,。當(dāng)前，在市委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和省經(jīng)濟(jì)和信息化委的指導(dǎo)部署下,，特別抓好“貴州·江蘇信息產(chǎn)業(yè)園”招商推進(jìn)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步做好有色金屬鑄造產(chǎn)業(yè)園,、蘇州工業(yè)園,、普定工業(yè)基地煤電冶（化）產(chǎn)業(yè)園（直供電項(xiàng)目）、久聯(lián)民爆物品工業(yè)園等重大項(xiàng)目的策劃和定向招商工作,。

（六）進(jìn)一步支持中小企業(yè),、小微企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以減稅,、減費(fèi)為切入點(diǎn),，對中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的發(fā)展 “多予少取”，鼓勵扶持小微企業(yè)加速發(fā)展,，加快微型企業(yè)向小型企業(yè)轉(zhuǎn)變,、小型企業(yè)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)變,、中小企業(yè)向規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)變，形成“以大帶小,、大小并進(jìn)”的企業(yè)發(fā)展格局,。扎實(shí)推進(jìn)中小企業(yè)成長工程，積極爭取上級資金支持,，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金,、發(fā)展空間等生產(chǎn)要素問題，迅速形成一批規(guī)模企業(yè),。加強(qiáng)中小企業(yè)社會化服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺建設(shè),，積極開展“銀河培訓(xùn)工程”、“星光培訓(xùn)工程”,，強(qiáng)化中小企業(yè),、非公有經(jīng)濟(jì)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技工人才培養(yǎng),。

（七）著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。在膨脹工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的同時,，立足資源優(yōu)勢發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，大力開發(fā)培育新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。增強(qiáng)裝備制造,、電力,、煤炭、原材料,、特色輕工等產(chǎn)業(yè)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐能力,，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大建材,、化工,、冶金等產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育電子信息,、新材料,、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。注重延長產(chǎn)業(yè)鏈,，拓寬產(chǎn)業(yè)幅,，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套能力。力爭明年在工業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方面邁出新步伐,，取得新進(jìn)展。

（八）拓寬融資渠道,。切實(shí)加大對重大項(xiàng)目引進(jìn)和重點(diǎn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入力度,，重點(diǎn)做大市級工業(yè)投融資平臺,，增強(qiáng)政府對重大項(xiàng)目入住的投資引導(dǎo)能力。

（九）建立工業(yè)發(fā)展獎勵機(jī)制,。對在工業(yè)招商,、項(xiàng)目建設(shè)、投資融資,、技術(shù)創(chuàng)新,、目標(biāo)管理、節(jié)能降耗中貢獻(xiàn)突出的縣區(qū),、部門,、企業(yè)和個人進(jìn)行獎勵。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇八

1.健全機(jī)制,，構(gòu)建和諧,，履職能力明顯提高

總工會面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動,、依法,、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制,，創(chuàng)新工作載體,，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度,，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán),、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道,，行使職工民主權(quán)力,。20xx年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個人”稱號,。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,，全面鞏固和完善了職代會制度,，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達(dá)75％以上,。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同,、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查,，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容,，檢查中履約情況好的占80%以上,，現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系,，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度,，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度,。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺,，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決,。

今年以來來共解決了拖欠職工,、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴,。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動,，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間,，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動,；在3月底，聯(lián)合縣委組織部,、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動會,；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部,、機(jī)關(guān)工委,、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間,，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委,、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動會,，共有30家單位,、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動,。按照自治區(qū),、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),，積極開展各具特色的活動,。

3月8日上午,，協(xié)調(diào)環(huán)保局,、國土資源局等相關(guān)部門,，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。活動期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份,、宣傳畫頁200多張,、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢,，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識,。六是在9月積極開展了第三個工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅,、標(biāo)語,、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板,、義務(wù)法律咨詢等形式,，走上街頭，深入社區(qū),，加大工會“維權(quán)月”活動的.宣傳聲勢,。總工會面向各族職工和務(wù)工人員,，重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》,、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》,、《勞動法》,、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳?？偣群蟀l(fā)放各種宣傳手冊1000多本,，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次,。通過“維權(quán)月”活動的開展,，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益,。七是積極參與安監(jiān),、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作,。

3.夯實(shí)基礎(chǔ),，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

總工會按照“哪里有企業(yè),，哪里有職工,，哪里就要建立工會組織”的建會原則,，創(chuàng)新思路,，強(qiáng)化措施,，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò),，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容,。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會組建為重點(diǎn),，廣泛深入開展宣傳發(fā)動工作,，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺,，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識,，使業(yè)主能夠同意成立工會組織，職工自愿加入工會組織,。今年以來共新組建基層工會組織21家,，新增會員1000余人。并對全縣基層工會組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作,。二是加快縣總工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐,。按照上級工會要求，總工會以縣總工會閑置的大廳為陣地,，在完善機(jī)關(guān)辦公場地的同時,，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后,，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用,。三是對基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政,、企事業(yè)單位工會三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上,，今年以來先后對xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng),、xx局及xx廠等10余家行政,、企事業(yè)單位工會撥付補(bǔ)助款25萬余元，用于支持基層工會“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動,。并加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)工作力度,，有力地促進(jìn)了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位,，職工健身活動場所設(shè)施齊全,，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動豐富,。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇九

20xx年即將過去,，新的一年即將開始，回顧一年來的工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好技術(shù)工作,，下面分幾個方面對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)：

作為可可托海水電站擴(kuò)機(jī)工程廠房項(xiàng)目部的技術(shù)負(fù)責(zé)人,，我按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成施工的各項(xiàng)技術(shù)管理工作,。

1,、技術(shù)管理：

在這一年中，對可可托海水電站擴(kuò)機(jī)工程廠房的圖紙會審,，工作安排,、現(xiàn)場技術(shù)工作，及圖紙會審內(nèi)容,、設(shè)計(jì)通知等內(nèi)容及時提供施工人員,。并將年度、分部,、工序施工方案進(jìn)行編寫并下發(fā)至施工人員手中,。在施工過程中，對引水洞豎井,、調(diào)壓井施工進(jìn)行研究確定施工方案,，按照吊罐導(dǎo)進(jìn)發(fā)進(jìn)行施工、在整個施工過程中嚴(yán)格按照方案進(jìn)行控制,、順利完成了暗豎井,、調(diào)壓井的開挖、由于設(shè)計(jì)圖紙問題廠房在施工過程中經(jīng)常發(fā)生技術(shù)問題與業(yè)主,、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)溝通，對于能夠在施工前簽證的變更,，都做到了及時準(zhǔn)確,，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后,，立即進(jìn)行了簽證,。

在施工過程管理中，存在了很多不足之處,，主要是施工經(jīng)驗(yàn)不足,，豎井為暗豎井、井深施工難度大,、調(diào)壓井地質(zhì)條件差,。廠房工期緊,、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、設(shè)計(jì)變更頻繁,，給施工過程控制造成很多困難,。

2、資料管理：

對于開工分部工程均按照工程的形象進(jìn)度,，及時、準(zhǔn)確的收集材料合格證,、進(jìn)行材料試驗(yàn),、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收,，并且及時找甲方駐地質(zhì)工程師,、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批,、分項(xiàng)分部,、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,，滿足資料編制的要求,。

3、工程量結(jié)算：

嚴(yán)格按照公司工程技術(shù)管理大綱及項(xiàng)目部管理要求,，對3家大包對進(jìn)行工程審核,，對業(yè)主計(jì)量報(bào)表嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖進(jìn)行計(jì)算，對施工隊(duì)結(jié)算由技術(shù)員開工程量質(zhì)檢負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,，技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后進(jìn)行結(jié)算,。

今年的技術(shù)管理、資料編制工作主要有以下特點(diǎn)：

1,、工作量大：可可托海水電站擴(kuò)機(jī)工程廠房項(xiàng)目的技術(shù)管理及資料編制工作,，按照工程進(jìn)度及時跟進(jìn)，各種原材料檢測全部按照規(guī)范進(jìn)行檢測,，做到?jīng)]有檢測的材料杜絕使用,。并及時提供各工程的材料供應(yīng)計(jì)劃。

2,、 工程涉及兩家施工單位工作相互交叉施工,，相互制約，工程變更多,，施工難度大,。

3、面對3家大包對,，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足,，施工管理難度大,，直接影響施工進(jìn)度及項(xiàng)目部效益。

4,、對電站的施工經(jīng)驗(yàn)不足,，技術(shù)水平欠缺，與設(shè)計(jì),、監(jiān)理,、業(yè)主溝通交流經(jīng)驗(yàn)水平不足。

在這種情況下,，如何做好技術(shù)管理及資料編制工作,，保證工程施工質(zhì)量，既讓甲方,、監(jiān)理方滿意,，為公司贏得榮譽(yù)，同時又能保證預(yù)決算的編審,、材料數(shù)量的提供,，這個問題就擺在了我的面前。

在擔(dān)任項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人以來,，深深感受到工作的繁忙,、責(zé)任的重大；大事,、小事壓在身上,，往往重視了這頭，卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重,，沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作。以上問題,，雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗(yàn)收,，但把“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己,，總覺得沒有盡到一個技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé),，在今后工作中自己將努力做到更好。

通過總結(jié)一年來的工作,，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書,，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，加強(qiáng)工作責(zé)任感,，與監(jiān)理,、設(shè)計(jì)、業(yè)主單位多溝通,，與項(xiàng)目部管理技術(shù)人員多協(xié)調(diào),，做好各項(xiàng)施工生產(chǎn)及個人的各項(xiàng)工作。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇十

20xx年xxx鎮(zhèn)總工會在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞總工會20xx年工作指導(dǎo)思想,，全面完善各基層工會組織建設(shè)，提高基層工會整體工作水平,，強(qiáng)化工會職能作用,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系,，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 。鎮(zhèn)黨委,、政府歷年來高度重工會工作,，把工會工作與黨委其他工作同研究、同部署,、同考核,，定期聽取工會工作匯報(bào)，組織人事上配齊,、配強(qiáng),，工作上關(guān)心支持、作風(fēng)上嚴(yán)格要求,，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長任工會主席,，設(shè)專職副主席。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo),、工會主抓,、各方配合、齊抓共管的工作合力,。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會組織,，工會聯(lián)合會10家，截至目前,，全鎮(zhèn)各工會組織健全,，干部得力，工作規(guī)范,，為順利開展工會工作奠定了基礎(chǔ),。

2,、加強(qiáng)工會工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)總工會非常重視工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，自年初會同勞保所,、司法所等單位共同舉辦的2期企業(yè)干部培訓(xùn)班，參加人員數(shù)200余人,，學(xué)習(xí)《勞動法》《工會法》,，提高了企業(yè)工會負(fù)責(zé)人的整體素質(zhì)，以開展“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，落實(shí)“兩個普遍”,，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層工會的規(guī)范化、制度化建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

3、加強(qiáng)會費(fèi)收繳,。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，依法收繳會費(fèi)，并扎實(shí)做好會費(fèi)管理和使用,，確實(shí)工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,，加強(qiáng)與地稅、財(cái)政,、銀行,、統(tǒng)計(jì)等部門聯(lián)系，先期就工資總額的確定,、工會經(jīng)費(fèi)和建會籌備金的催報(bào),、催繳、企業(yè)隸屬關(guān)系,、工會經(jīng)費(fèi)地稅代收的場地,、人員、流程等進(jìn)行了良好的溝通,，全面掌握各方面的情況,，有針對性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬余元,。

1,、重點(diǎn)建會。根據(jù)市總文件精神,，我鎮(zhèn)總工會及時召開了全體成員參加的建會工作會議,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，工商、經(jīng)委,、安監(jiān)所,、統(tǒng)計(jì)站為成員，對全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了摸底,，及時掌握情況,，成熟一個發(fā)展一個，爭取當(dāng)年建會,，當(dāng)年有成效,。今年建會12家。

3,、發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建勞動關(guān)系,、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會根據(jù)上級文件要求定期召開規(guī)模以上工會負(fù)責(zé)人會議,，引導(dǎo)各企業(yè)工會組織以建立和諧,、穩(wěn)定勞動關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動合同,、集體合同制度及民主管理等活動的開展為平臺,，最大限度增加和諧因素,，減少不和諧因素,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動合同”,，婦女權(quán)益保護(hù)合同,，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會定期到基層調(diào)研,，加強(qiáng)與基層工會聯(lián)系,，積極表達(dá)職工意愿和工會主張，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益,。簽訂合同30家,。

4、搭建平臺 引導(dǎo)職工建功立業(yè),。根據(jù)市總文件精神,，廣泛深入扎實(shí)開展“安康杯”競賽活動，鎮(zhèn)總工會制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動實(shí)施方案,，要求各基層工會開展勞動競賽等各種活動,，充分發(fā)揮工會企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動和諧企業(yè)活動中的重大作用，,；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽,。通過開展活動,，促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵了廣大職工立足本職,、勤奮工作,、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流,，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策,、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

我鎮(zhèn)工會工作全面完成了市總各項(xiàng)工作目標(biāo),，取得了滿意的成績,，這都離不開黨委政府、市總工會領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助,，鎮(zhèn)總工會扎實(shí)有效的工作使我鎮(zhèn)工會組織穩(wěn)定發(fā)展,，但某些方面還有待于加強(qiáng)，一是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強(qiáng),，特別是新建工會,，由于時間短，對工會認(rèn)識還不深刻,，不能達(dá)到規(guī)范化,、制度化要求，二是深化企業(yè)改革,、強(qiáng)化民主管理,、職工維護(hù)工作還有待于加強(qiáng)，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多,，一些中小企業(yè),，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對民主管理的工作認(rèn)識，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,，三是工會干部素質(zhì)有待于提高,，一些中小工會企業(yè)負(fù)責(zé)人還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對工會工作的認(rèn)識,，進(jìn)一步完善工會組織各項(xiàng)制度,，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會將認(rèn)真貫徹市總工會的指導(dǎo)思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，立足新起點(diǎn),，尋求新突破，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面,，把基層工會建設(shè)成黨委政府靠得住,、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織而努力工作。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇十一

縣現(xiàn)有職工4572人,，基層工會組織118個,，其中新建企業(yè)工會組織16個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會11個,，工會會員4386人,。縣總工會機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人,，設(shè)辦公室,、會統(tǒng)股、基層工作股,、企業(yè)管理股,、勞模宣傳管理股等四股一室。

縣總工會自成立以來,，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞中心，服務(wù)大局,，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，做了大量卓有成效的工作。

職工代表大會制度,、**協(xié)商簽訂集體合同制度,、廠務(wù)公開制度，是基層**政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度,，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局,。這三項(xiàng)制度，都是工會組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度,。工會工作的實(shí)踐證明,，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí),，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能,，就能調(diào)動職工參與企業(yè)**管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持,?？h總工會在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與,、源頭維護(hù),，積極組織職工參與企事業(yè)**管理。全縣7戶國有及控股企業(yè),，全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度,，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度,。全縣7戶國有企業(yè),、8戶私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%,?！叭?xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的**參與權(quán),、**決策權(quán),、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),，維護(hù)了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

另外,，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作,。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,。目前,，全縣已有縣級“合格職工之家”66個，縣級“先進(jìn)職工之家”29個,，州級“先進(jìn)職工之家”6個,，省級“模范職工之家”2個。職工之家的建設(shè),，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系,，改善了基層工會的工作條件，增強(qiáng)了工會的社會基礎(chǔ)地位,。

對全縣的困難企業(yè),、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案,，完善工作制度,，實(shí)行動態(tài)管理，及時給予幫扶,?？h總工會通過開展調(diào)研，提出建議,，困難職工群體的權(quán)益維護(hù),，得到了黨委、政府和全社會的重視,?？h財(cái)政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋h總工會和基層工會積極籌措資金,，開展送溫暖活動,，工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人,、第一關(guān)心人,、第一幫助人”。每年元旦,、春節(jié)等節(jié)日,，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖,、工會組織的關(guān)心送到職工心中,。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下,，對考入大專院校的特困職工子女給予資助,，收到很好的效果。

幾年來,，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽,、合理化建議、技術(shù)革新,、群眾性安全生產(chǎn)活動,，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果,。其中,，公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競賽是我縣開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的一面旗幟。201*年,，縣總工會,、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競賽選手參加州級比賽，成績名列前茅,。這些活動的開展,，進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，凝聚了廣大職工的智慧和力量,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn),。

縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報(bào)》，宣傳了工會工作,，為各級黨政機(jī)關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息,。《漾濞時訊》和漾濞有線電視臺經(jīng)常有工會工作的新聞，為開展工會工作營造了良好氛圍,。201*年,，我縣有2篇稿件在全州工會工作研討會上分別獲一等獎和二等獎。

對新建企業(yè)建會工作的認(rèn)識程度,、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性,。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實(shí)”字,。首先,，深入一線，調(diào)查研究,，召開多層次的座談會,，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴(yán)肅性,。其次,，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作,，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府支持、各方配合,、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局,。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境,。通過宣傳貫徹《工會法》,，與勞動部門配合進(jìn)行勞動執(zhí)法檢查，集體合同,、勞動合同簽訂和履約檢查,，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視,。

201*年4月,，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我縣實(shí)行縣總工會主席按同級黨政副職配備,，由縣人大常委會副主任左漢華兼任縣總工會主席職務(wù),。總工會主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列,，客觀上為工會工作開展創(chuàng)造了更多有利條件,，也使工會工作地位得到了提高。隨后,，縣委召開了黨群工作會議,，加強(qiáng)了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),，明確一位副書記分管工會工作。同時,，縣人民政府明確一位副縣長聯(lián)系工會工作,，并建立了聯(lián)席會議制度，使工會有機(jī)會了解全縣的建設(shè),、發(fā)展,、穩(wěn)定情況，反映來自基層和職工的心聲,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工會主席,，為工會工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動保障行政部門,、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商,，促進(jìn)我縣勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進(jìn)行和社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,，縣勞動與社會保障局,、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度,。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題,、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題,、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題,、私營經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識，使三方在貫徹《工會法》,、《勞動法》中形成了合力,。

我縣的工會工作，得到了縣委,、縣人民政府和上級工會組織的關(guān)心支持,，全縣工會干部的隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力,，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅,，工會工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升,。盡管我們還面臨很多困難和問題,，但我們一定忠于職守、帶好隊(duì)伍,，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,，肩負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績,，開創(chuàng)我縣工會工作的新局面,，為彝縣美好未來譜寫光輝篇章,。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

20xx年是不平凡的一年，在過去的一年中,，xx分公司共完成營業(yè)額1537xxxx元,，創(chuàng)分公司歷史新高，綜合效益也大有提高,。隨著經(jīng)營規(guī)模的急劇膨脹,，接踵而來xx分公司在項(xiàng)目管理方面暴露出一些亟待解決的問題，如項(xiàng)目管理部人員變動頻繁,，機(jī)構(gòu)空置,，管理基礎(chǔ)薄弱，管理權(quán)限,、職責(zé)不清,，對項(xiàng)目缺乏有效的過程監(jiān)控、指導(dǎo),。20xx年局和公司對xx分公司自營項(xiàng)目現(xiàn)場管理進(jìn)行了多次檢查,，發(fā)現(xiàn)了一些問題，其中有些問題都是不應(yīng)發(fā)生的項(xiàng)目管理常識問題,，只要項(xiàng)目平時加強(qiáng)自檢自糾,，有些問題就不會發(fā)生?；仡?0xx年,，產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：

1、項(xiàng)目管理制度不健全,，項(xiàng)目管理意識淡薄

20xx年xx分公司出臺了一系列管理制度,，但有關(guān)項(xiàng)目管理制度卻不多，管理集約程度不高,，執(zhí)行力不夠,，項(xiàng)目成本管理意識欠缺，質(zhì)量,、安全意識淡薄,。

2、過程監(jiān)控流于形式,，“人情化”管理比較突出

在去年的項(xiàng)目管理綜合檢查中,，xx分公司項(xiàng)目得分不盡理想，有些項(xiàng)目對班組技術(shù)交底,、安全交底做得很不夠,，有的項(xiàng)目盡管做了交底工作,，但對班組監(jiān)控往往流于形式，甚至敷衍了事,，以至產(chǎn)生了很多質(zhì)量問題,、安全隱患。項(xiàng)目部對項(xiàng)目管理人員要求不嚴(yán),，項(xiàng)目管理人員對班組要求不嚴(yán),，管理制度有時成了一種擺設(shè)，“人情化”管理非常普遍,。

3,、項(xiàng)目未建立有效激勵機(jī)制，獎懲措施不嚴(yán),，一崗多人,、人浮于事、權(quán)責(zé)不清的現(xiàn)象還不同程度地存在項(xiàng)目管理中,。

針對前期項(xiàng)目管理存在的一些薄弱環(huán)節(jié),，結(jié)合分公司年度工作目標(biāo)，20xx年分公司項(xiàng)目管理部工作思路及重點(diǎn)可用“五句話”概括,，那就是管理規(guī)劃要有“信心”,，過程監(jiān)控要有“恒心”，工作指導(dǎo)要有“耐心”,，獎懲措施要“狠心”,，管理團(tuán)隊(duì)要“齊心”。

由于前期項(xiàng)目管理部功能流失,，人心浮動,，要盡快扭轉(zhuǎn)被動局面，項(xiàng)目管理部全體人員要樹立信心,，要充分堅(jiān)信在公司,、分公司領(lǐng)導(dǎo)下，在公司總部項(xiàng)目管理部指導(dǎo)和支持下,，盡快把分公司項(xiàng)目管理部建成一個職能健全,、人員精干、管理高效,，對項(xiàng)目能起直接支持和保障作用的強(qiáng)有力的職能部門,，為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，具體有以下幾方面的規(guī)劃：

1,、20xx年分公司項(xiàng)目管理部將遵循公司項(xiàng)目管理部基礎(chǔ)管理制度,，盡快形成適合于xx分公司實(shí)際情況的管理架構(gòu)、管理體系，正如孫總所要求的,，在管理的各個方面,、各個層次、各個環(huán)節(jié)都有章可循,，有章必循,，對項(xiàng)目管理要真正做到每樁事情有人管，出了問題有人當(dāng),，給企業(yè)造成損失有人賠,。

2,、根據(jù)管理體系,，盡快建立實(shí)用、可操作性的程序性文件,、管理職責(zé),、權(quán)限劃分、管理流程,，促使項(xiàng)目各崗位人員明確職責(zé),、工作規(guī)范，杜絕低級錯誤的再度發(fā)生,，避免工作失誤給企業(yè)帶來新的損失,。重點(diǎn)是完善崗位責(zé)任制，堅(jiān)持技術(shù)安全交底,、過程監(jiān)控,、目標(biāo)考核制度。

3,、今年力爭與預(yù)算,、項(xiàng)目部等部門一道建立三個重點(diǎn)“信息庫”，一是合格勞務(wù)分包商信息庫,；二是合格的材料設(shè)備供應(yīng)商信息庫,；三是較為完善的內(nèi)部價(jià)格信息庫，包括勞務(wù),、專業(yè)分包,、材料設(shè)備等要素信息。有了以上信息庫,，可為勞務(wù),、分包、材料的選擇提供信息平臺,，也為內(nèi)部項(xiàng)目成本考核,、投標(biāo)報(bào)價(jià)提供可靠依據(jù)。

4,、完善項(xiàng)目管理獎懲機(jī)制,，真正做到獎優(yōu)罰劣,，提高項(xiàng)目部管理人員積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，用心作好工作中的每一個細(xì)節(jié)。

5,、實(shí)行目標(biāo)考核,，定期檢查，有組織,、不間斷地開展項(xiàng)目管理檢查,、評比活動，充分樹立項(xiàng)目管理部的權(quán)威性,，作到有令則行,，令行則止，促使項(xiàng)目加強(qiáng)管理,，提高管理水平,。

6、組織豐富多彩的崗前,、崗位培訓(xùn)活動,，通過個人自學(xué)與社會助學(xué)相結(jié)合，崗位培訓(xùn)與技能操練相結(jié)合,，專業(yè)技術(shù)與管理意識相結(jié)合,，使項(xiàng)目管理人員逐步成為業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作能力較強(qiáng)的多面手,。在條件允許情況下,，采取崗位輪換、一人多崗等方式實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理人員的良性互動,，逐步建立一個知識結(jié)構(gòu)合理,、專業(yè)互補(bǔ)、有事業(yè)心的人才隊(duì)伍,。

總工工作總結(jié)實(shí)用十篇十三

在縣委,、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會,、省,、市總工會和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會議精神，以開展“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以“整作風(fēng)、提效能,、優(yōu)環(huán)境”為抓手,，著力推進(jìn)“兩個普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會組織扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年第二季度以來的工作開展情況總結(jié)如下：

2、為了提高辦事效率,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實(shí)施方案和工作,、學(xué)習(xí),、考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到用制度來管人管事,。

3,、認(rèn)真組織,、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”主題活動。為確?；顒尤〉妹黠@成效,，一是成立了“主題活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會實(shí)際,，制訂下發(fā)了“主題活動”的實(shí)施方案,，并于3月中旬召開了全縣“主題活動”動員大會。本篇文章來自資料管理下載,。二是3-6月份縣總工會機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難和問題,、我們工會能幫助解決哪些問題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問題,，分成2個工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,，真真切切傾聽他們的所思、所想,、所求,，真心實(shí)意為他們分憂解難，通過開展此次“主題活動”,，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響,，取得了明顯成效。三是按照活動的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點(diǎn),，在4月份重點(diǎn)走訪慰問了12戶困難職工和2戶省困難勞模,，送去困難慰問金11000元。

4,、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性,、創(chuàng)造性?！叭恕逼陂g,，我會召開了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會,；為更好地弘揚(yáng)勞模精神,，“五一”期間召開了部分省、市勞模座談會,。

按照“擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式,，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來,、把發(fā)展會員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，以非公企業(yè)工會組建為重點(diǎn),，積極探索新形勢下工會組織建設(shè),、運(yùn)行機(jī)制和活動方式的新途徑，切實(shí)抓好工會組織的基礎(chǔ)工作,。一是分解目標(biāo),，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會組建的責(zé)任意識,。按照全年組建任務(wù),，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席是“第一責(zé)任人”,，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢,。二是突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn),，增強(qiáng)工會組建的針對性和實(shí)效性,。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn)，與工商,、商務(wù)等部門建立工會組建工作聯(lián)席制度,，形成聯(lián)建合力，帶動各類企業(yè)的全面建會,。三是堅(jiān)持依法建會,、靈活建會的理念,，針對企業(yè)的不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法,。對具備單獨(dú)組建工會組織條件的企業(yè),，主動上門指導(dǎo)幫助企業(yè)建會，對企業(yè)規(guī)模小,、職工人數(shù)少暫不具備獨(dú)立建會的企業(yè),，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會的方式，實(shí)現(xiàn)了工會組織的廣覆蓋,。上半年,，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會組建為重點(diǎn)，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家,，未建79家,，大部分屬3人以下，針對這個實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會,。工業(yè)園已建會的企業(yè),，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位,。

按照主動,、依法、科學(xué)維權(quán)的要求,，不斷完善工作機(jī)制,，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度安康杯競賽活動的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競賽活動的參賽面,；二是4月份在一枝槍廣場舉辦工會法律知識宣傳活動,，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動合同法》,、《工會法》,、《社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識,。三是不斷完善職工民主管理制度,，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開制度,，通過宣傳發(fā)動,、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟,，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效,。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺,，健全和完善來信來訪制度，上半年,，共接待來信來訪6人,，完成法律援助案件5件。

一是對全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，全縣因下崗,、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶,，供養(yǎng)人口4409人,，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實(shí)行動態(tài)管理,，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。二是深入開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，對困難職工群體實(shí)行有效救助,。今年元旦,、春節(jié)、端午期間,，共走訪慰問了困難職工325名,，發(fā)放慰問金14.05萬元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動的社會影響力,。今年的職工互助保險(xiǎn)工作,，在任務(wù)重，壓力大的情況下,，我們加大力度,，創(chuàng)新方法，深入單位,、深入企業(yè),、深入職工家中上門宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險(xiǎn)意識,，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持,，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止,，已完成互助保險(xiǎn)任務(wù)15.04萬元,，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次,，賠付金額8.05萬元,；縣總工會還為37名單親女職工每人購買了一份幸福險(xiǎn)，為她們送去了一份愛心,。

依據(jù)《工會法》的規(guī)定,，認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,，按照全省地稅代征工會經(jīng)費(fèi)的改革方案，規(guī)范了程序,、范圍,、標(biāo)準(zhǔn)、方法,，使全縣工會經(jīng)費(fèi)地稅代征工作順利進(jìn)行,。截止6月底完成收繳工會經(jīng)費(fèi)30.3萬元。

在肯定成績的同時,，我們也清醒地看到工作中還存著一些問題和不足：一是在勞動關(guān)系日趨多元化的形勢下,，一些企業(yè)工會組織建設(shè)的作用還沒得到很好的發(fā)揮；二是工會組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng),，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會的組建工作難度較大,；三是職工互助保險(xiǎn)工作開展難度較大，特別是縣直部門這塊起步較晚,。這些問題,需在今后的工作中積極尋求對策,加以解決,。