報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

文化工作報(bào)告篇一

公安文化工作是推動(dòng)公安隊(duì)伍建設(shè)的重要方面,，也是促進(jìn)人民群眾安全感和幸福感的重要保障。近日,，我在閱讀2021年公安文化工作報(bào)告后,，深感工作報(bào)告中所體現(xiàn)出的新的目標(biāo)、新的要求和新的舉措對(duì)推進(jìn)公安文化工作具有重要意義,。在報(bào)告中,，我深入體會(huì)到公安文化工作面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題，同時(shí)也領(lǐng)悟到公安文化建設(shè)的路徑與方法。下面將從五個(gè)方面分別加以分析,。

首先，報(bào)告強(qiáng)調(diào)了公安文化工作的重要作用,。公安文化工作是保持社會(huì)治安穩(wěn)定和人民群眾安全感的保障,。公安機(jī)關(guān)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾安全的第一責(zé)任單位，而作為公安隊(duì)伍的一部分,，公安文化工作既是內(nèi)化于公安隊(duì)伍的文化觀念,、價(jià)值取向和行為規(guī)范，也是外化于公安隊(duì)伍與人民群眾的良好互動(dòng)和形象展示,。因此,，公安機(jī)關(guān)必須高度重視公安文化工作，不斷提高文化軟實(shí)力,，以更好地履行公安隊(duì)伍的職責(zé)使命,。

其次，報(bào)告著眼于公安文化工作面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,。一是公安文化建設(shè)任務(wù)繁重,。當(dāng)前，社會(huì)變革和安全形勢(shì)的復(fù)雜性給公安文化工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),，公安隊(duì)伍的司法公信力和依法辦案能力需要進(jìn)一步提高,。二是文化建設(shè)與隊(duì)伍素質(zhì)相互依存。公安文化建設(shè)是綜合素質(zhì)提升的一種重要手段,，但公安隊(duì)伍日常工作的壓力和積極應(yīng)對(duì)各類案件對(duì)綜合素質(zhì)和個(gè)人能力的考驗(yàn)也是有目共睹的,。三是隊(duì)伍文化建設(shè)需要具體操作和有效手段。公安文化建設(shè)既需要制度設(shè)計(jì)和組織管理,，更需要培養(yǎng)文化氛圍和優(yōu)化文化環(huán)境,。這些問(wèn)題需要公安機(jī)關(guān)不斷探索創(chuàng)新,，提出相應(yīng)的工作思路和舉措。

第三，報(bào)告提出了公安文化建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù),。報(bào)告明確了公安文化工作的目標(biāo)是切實(shí)提高隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、法律素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,。這既是對(duì)公安隊(duì)伍職業(yè)要求的高度概括,，也是公安文化建設(shè)的根本目標(biāo)。為此,，報(bào)告提出了一系列具體任務(wù),，包括完善公安文化建設(shè)制度、打造優(yōu)秀文化團(tuán)隊(duì),、推動(dòng)公安隊(duì)伍文化教育和培訓(xùn)等,。這些任務(wù)的完成將為公安隊(duì)伍素質(zhì)的提升提供了制度支撐和方法指導(dǎo)。

第四，報(bào)告強(qiáng)調(diào)了公安文化工作的創(chuàng)新意識(shí),。在報(bào)告中,，提到了深化公安隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式，推動(dòng)公安文化工作改革創(chuàng)新,。這意味著公安文化工作需要從傳統(tǒng)的宣傳教育模式向?qū)嵺`創(chuàng)新和個(gè)性化需求的滿足轉(zhuǎn)變,。創(chuàng)新公安文化工作要積極踐行思想解放、實(shí)踐創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)激勵(lì),，注重挖掘公安隊(duì)伍的潛能和創(chuàng)造力,，通過(guò)改革創(chuàng)新推動(dòng)公安文化工作走上新的發(fā)展軌道。

最后,，報(bào)告著重強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)公安文化建設(shè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。公安文化建設(shè)離不開(kāi)公安機(jī)關(guān)的正確引導(dǎo)和部門協(xié)同配合。公安機(jī)關(guān)要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起公安文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，要加強(qiáng)對(duì)公安文化建設(shè)工作的組織統(tǒng)籌和督促檢查,，同時(shí)要推動(dòng)公安文化建設(shè)與公安隊(duì)伍其他工作和人民群眾的期望需求更好地結(jié)合，形成合力,。

綜上所述,，公安文化工作報(bào)告體現(xiàn)了對(duì)公安文化建設(shè)的重要性和要求，也提出了公安文化工作的面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,。通過(guò)深入領(lǐng)會(huì)報(bào)告中的主要內(nèi)容,，我們將更加堅(jiān)定地推進(jìn)公安文化工作，提升公安隊(duì)伍的實(shí)踐力,、創(chuàng)新力和凝聚力,，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。

文化工作報(bào)告篇二

近日,，我市舉行了一年一度的文化強(qiáng)市工作報(bào)告會(huì)，會(huì)上總結(jié)了過(guò)去一年來(lái)的工作,，展望了未來(lái)的發(fā)展方向,。作為一名市民，我深受鼓舞,，對(duì)于市委市政府在文化強(qiáng)市工作中所付出的努力和取得的成績(jī)深感佩服和敬佩,。以下，我將結(jié)合自己的觀察和思考,，對(duì)此次文化強(qiáng)市工作報(bào)告給予一些個(gè)人感悟和體會(huì),。

首先，報(bào)告中提到了文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,。作為一座有著深厚的文化底蘊(yùn)和悠久歷史的城市,，我們的文化產(chǎn)業(yè)一直以來(lái)都是經(jīng)濟(jì)的重要支柱,。在過(guò)去的一年中，隨著市委市政府的持續(xù)加大投入和支持力度,，我市的文化產(chǎn)業(yè)在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。無(wú)論是電影產(chǎn)業(yè)、演藝產(chǎn)業(yè)還是文化旅游業(yè),，都呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭,。這歸功于市委市政府對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的重視和對(duì)市民文化需求的深入挖掘。

其次,，報(bào)告強(qiáng)調(diào)了重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的培育。文化強(qiáng)市不僅僅意味著文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，還包括了文化教育,、文化科技等其他方面的推廣和提升。在報(bào)告中市委市政府提出了一系列重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展目標(biāo),，這些目標(biāo)既包括了已有的文化企業(yè),，也包括了新興的文化業(yè)態(tài)。通過(guò)大力支持和引導(dǎo),，我們有理由相信這些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)將在未來(lái)發(fā)展壯大,，為我們的城市增添新的活力和魅力。

再次,，我從報(bào)告中看到了市委市政府對(duì)基層文化建設(shè)的重視,。基層文化建設(shè)是整個(gè)文化強(qiáng)市工作的基礎(chǔ),，本次報(bào)告充分肯定了基層文化建設(shè)的重要性,。市委市政府提出了要推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)文化服務(wù)等一系列計(jì)劃,，這無(wú)疑將提升基層文化建設(shè)的水平和質(zhì)量,。如此一來(lái)，不僅可以促進(jìn)基層居民的文化素質(zhì)提升,，還能夠加強(qiáng)社會(huì)的凝聚力和文化的傳承,。

最后，報(bào)告中對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化發(fā)展給我留下了深刻印象,。在當(dāng)前的全球化背景下,，將我們的文化推向國(guó)際舞臺(tái)顯得十分重要。在報(bào)告中,，市委市政府提到了加強(qiáng)文化交流與合作,，推動(dòng)中外文化交流、引進(jìn)國(guó)際一流演出等一系列措施,。這些措施既能夠提升我們市民對(duì)外文化的了解和接受程度,，也能夠向外界傳播我們獨(dú)特的文化魅力。我相信，隨著這些舉措的不斷推進(jìn),，我們的城市將成為一個(gè)具有國(guó)際影響力的文化強(qiáng)市,。

總之，此次文化強(qiáng)市工作報(bào)告讓我深感驕傲和自豪,。作為一座有著獨(dú)特魅力的城市,，我們擁有豐富的文化資源和優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)。市委市政府的傾力支持和推動(dòng)無(wú)疑為文化強(qiáng)市工作提供了強(qiáng)大的后盾,。我相信,，在市委市政府的引領(lǐng)下，我們的城市將在未來(lái)的道路上越走越寬廣,，向世界展示我們獨(dú)特的文化魅力和風(fēng)采,。

文化工作報(bào)告篇三

繁榮與發(fā)展職工文化事業(yè)，增強(qiáng)與發(fā)揮市工人文化宮指導(dǎo)基層,、輻射全市各級(jí)工人文化宮以及凝聚職工的作用,，應(yīng)著眼于工人文化宮優(yōu)質(zhì)品牌打造和一流形象的樹(shù)立。

當(dāng)前我市工人文化宮需解決的三個(gè)問(wèn)題

一是可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題,。這個(gè)問(wèn)題因素很多,，資金投入是個(gè)主要問(wèn)題。工人文化宮不斷面臨設(shè)施設(shè)備改造和公益性項(xiàng)目的投入,，一定要爭(zhēng)取本級(jí)政府和上級(jí)工會(huì)的支持,。黨的xx大提出，要加強(qiáng)文化建設(shè),，基本建立覆蓋全社會(huì)的公共服務(wù)體系,，工會(huì)的職工文化事業(yè)一定將得到新的發(fā)展。我們要重點(diǎn)爭(zhēng)取市工人文化宮“公益性活動(dòng)場(chǎng)所”的政策和政府文化事業(yè)發(fā)展資金的扶持,。工人文化宮要以開(kāi)展有益的多樣化活動(dòng)為主,，凝聚職工，為建設(shè)杭州出力,，使其成為工會(huì)教育職工,、激發(fā)職工建設(shè)熱情的窗口和陣地。

二是文化業(yè)務(wù)專業(yè)人才和文化經(jīng)營(yíng)管理人才缺失的問(wèn)題,。人的作用發(fā)揮不好,，就會(huì)產(chǎn)生人才缺失的問(wèn)題。首先要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者(經(jīng)營(yíng)者)的作用,，成為引導(dǎo)示范的榜樣;其次是制訂人員管理制度及方式方法,，要體現(xiàn)該單位的現(xiàn)代管理意識(shí)。比如好的員工,、成績(jī)突出的員工要提拔使用,，要予以獎(jiǎng)勵(lì)表彰;對(duì)表現(xiàn)不好或競(jìng)崗不上的職工,，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，仍不能競(jìng)崗或不思上進(jìn)的職工,，就要給予辭退,。目前，這方面的工作做得欠缺,，不是沒(méi)有制度,，而是有畏難思想，需要進(jìn)一步改進(jìn),。只有用人的觀念,、用人的機(jī)制轉(zhuǎn)變了，才能吸引人才,，發(fā)現(xiàn)人才,，留住人才。工人文化宮要?jiǎng)?chuàng)造這樣的環(huán)境,，主管工會(huì)也要全力支持，雙向作用才能實(shí)現(xiàn)這樣的氛圍,。

人文化宮只有把全體員工的積極性,、創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,，工人文化宮的事業(yè)發(fā)展才能有基礎(chǔ)保障。三是樹(shù)立“改革促發(fā)展”的理念,。工人文化宮必須改革一切不合時(shí)宜的觀念和內(nèi)部管理機(jī)制,，樹(shù)立發(fā)展的觀念，才能解決瓶頸問(wèn)題,，達(dá)到化解矛盾,、凝聚人心、力爭(zhēng)領(lǐng)先的境界,?？傊谡_理念的倡導(dǎo)下,，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),，激活部門、職工的積極性,，完善管理機(jī)制,。就目前狀況來(lái)看，是要優(yōu)化軟硬件環(huán)境,，增加收入,，降低成本,，提高效益，充分顯示服務(wù)功能,。所以對(duì)市工人文化宮來(lái)說(shuō),，發(fā)揮 “中心宮”的作用，不是一件形式上的事情,，有很多難題要去突破,。

二是要確立清晰的工作目標(biāo)(規(guī)劃)。要以高度責(zé)任感確立工人文化宮的發(fā)展規(guī)劃,，至少要有近期發(fā)展目標(biāo),，這是全體工人文化宮工作人員都要關(guān)心的大事。規(guī)劃(目標(biāo))應(yīng)該包含著以下內(nèi)容：分析工人文化宮自身發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì),，確定發(fā)展的指導(dǎo)思想,，提出總體要求和主要目標(biāo)(任務(wù))，包括品牌建設(shè),、機(jī)制改革,、人才管理、基層文化建設(shè),，以及實(shí)施的原則,、方法、步驟和保障措施,。對(duì)于具體的操作內(nèi)容,，立意要高，起點(diǎn)要高,，有前瞻性,，按照“整體規(guī)劃、分布實(shí)施”原則,，在聽(tīng)取職工意見(jiàn)和專家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，在確定的期限內(nèi)提出方案，提交主管工會(huì)審議,，提交職工大會(huì)通過(guò),。建議對(duì)市政府印發(fā)的“杭州十大特色潛力行業(yè)發(fā)展規(guī)劃”做認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),，提高管理能力,。

三是要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。深化改革是工人文化宮謀求發(fā)展的根本出路,，是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，賴以生存的客觀要求。應(yīng)該重點(diǎn)探索幾個(gè)改革的途徑：

第一,，必須建立和貫徹經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收和工人文化宮凈資產(chǎn)增長(zhǎng),、職工收入增加的管理目標(biāo),，并在健全配套方案后全面實(shí)施。

第二,，落實(shí)崗位責(zé)任制,，改革用人制度。建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求與文化發(fā)展要求的用人機(jī)制,，推行擇優(yōu)錄用,、競(jìng)爭(zhēng)上崗、能進(jìn)能出,、能上能下的人力資源管理模式,，實(shí)行公正、公平的崗位競(jìng)爭(zhēng)制度,。在中層干部任用方式上,，通過(guò)自愿報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō),、員工評(píng)議,、黨組織討論審定等環(huán)節(jié)選拔干部，向每個(gè)員工提供展現(xiàn)自己的平臺(tái),。這個(gè)口號(hào)提了多年,，但是做得不夠好，有些走樣,，關(guān)鍵是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決好這個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，才能夠抓落實(shí),，動(dòng)真格。

第三,，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制考核,。我市工人文化宮對(duì)各部門實(shí)行考核已多年，但不夠細(xì)化,。要突出分類考核的特征,，如業(yè)務(wù)部門以業(yè)務(wù)管理目標(biāo)為核心，落實(shí)社會(huì)公益性目標(biāo),，鼓勵(lì)走向市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)效益，根據(jù)績(jī)效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);經(jīng)營(yíng)部門以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理為核心,，落實(shí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,，以簽訂經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的形式，明確責(zé)權(quán)利關(guān)系;管理部門以規(guī)范管理,、強(qiáng)化服務(wù)為核心,，落實(shí)開(kāi)源節(jié)流目標(biāo),，通過(guò)基礎(chǔ)管理降低能耗、節(jié)約成本;通過(guò)招商引資調(diào)整業(yè)態(tài),、盤活資產(chǎn);通過(guò)預(yù)決算管理強(qiáng)化內(nèi)控制度,，主要是資產(chǎn)管理、成本核算和效益分析,，并根據(jù)管理職能所取得的績(jī)效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),。

第四，建章立制強(qiáng)化資產(chǎn)管理,。增強(qiáng)資產(chǎn)管理意識(shí),，以制度規(guī)范管理。一是分級(jí)管理,，規(guī)范資產(chǎn)管理使用程序,。二是對(duì)建設(shè)改造項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)管，把好關(guān)口,。三是修舊利廢,、提高設(shè)施設(shè)備的利用率。四是盤活資產(chǎn),、提高物業(yè)的使用效率,。為管好用好資產(chǎn)、做到保值增值,，建議把資產(chǎn)管理工作內(nèi)容,，包括降低能耗、增收節(jié)支與部門責(zé)任制目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái),。

(2)大膽創(chuàng)新創(chuàng)效,，以自己的特色樹(shù)立品牌形象;(3)從一個(gè)品牌做起，逐步實(shí)施統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略;(4)樹(shù)立起品牌就不能再倒牌子,，還要建立服務(wù)承諾體系,，鞏固品牌效應(yīng)。我們要結(jié)合自己的實(shí)際,，好好學(xué)習(xí)借鑒,。第二，扎根基層,，服務(wù)基層工會(huì)和職工的需求,。調(diào)整原有項(xiàng)目布局，優(yōu)化功能,。激活原有項(xiàng)目的活力,，適度進(jìn)行投入，開(kāi)展活動(dòng)主要是拓展服務(wù)職工的項(xiàng)目,，搞好團(tuán)隊(duì)和協(xié)會(huì)建設(shè),。這些工作都需要有人抓,、有落實(shí)。第三,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是一個(gè)單位保持先進(jìn)性的第一要?jiǎng)?wù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,，對(duì)新情況新問(wèn)題新思路新方法,，需要學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì);打造品牌和提升職工隊(duì)伍素質(zhì)需要通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。任何單位都有兩種生產(chǎn)：一是產(chǎn)品,，二是人才,。我們開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和落實(shí)解放思想大行動(dòng)，就是為了適應(yīng)市場(chǎng)需要,，跟上時(shí)代步伐,。提升集體與個(gè)人的素質(zhì)和能力，一要從書本中學(xué)習(xí),，二要從工作中學(xué)習(xí),，三要向同志們學(xué)習(xí)。

文化工作報(bào)告篇四

文化部門是任何國(guó)家發(fā)展的重要組成部分,，承擔(dān)著傳承歷史,、弘揚(yáng)文化的重要使命。近日,，我們機(jī)構(gòu)召開(kāi)了一次關(guān)于文化部門工作的報(bào)告會(huì),，會(huì)上詳細(xì)介紹了過(guò)去一年的工作成果和下一階段的工作計(jì)劃。通過(guò)聽(tīng)取報(bào)告和深入討論,，我對(duì)我所任職的文化部門工作有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

第二段：工作成果分析

文化部門在過(guò)去一年取得的成果顯著，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。首先，文化部門加大了文化遺產(chǎn)保護(hù)力度,，成功完成了多個(gè)文物修復(fù)和保護(hù)項(xiàng)目,，保護(hù)了許多文物珍品，提升了國(guó)家文化軟實(shí)力,。其次,，文化部門積極推動(dòng)文化與經(jīng)濟(jì)的深度融合，舉辦了一系列文化活動(dòng)和展覽,，吸引了大量群眾參與,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。此外,，文化部門還加強(qiáng)了對(duì)文化人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作,，為文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐,。

第三段：?jiǎn)栴}與挑戰(zhàn)

盡管取得了許多成績(jī)，但我們也必須正視目前存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn),。首先,，一些重點(diǎn)文化項(xiàng)目由于資金和技術(shù)限制，無(wú)法進(jìn)行順利進(jìn)行,，需要加大支持力度,。其次，一些重要的文化資源存在浪費(fèi)和趨同化的問(wèn)題,，需要采取措施加以解決,。同時(shí)，文化部門也面臨著宣傳力度不足,、社會(huì)參與度不高等問(wèn)題,，需要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和手段。

第四段：改進(jìn)措施

為了更好地發(fā)揮文化部門的作用,，我們需要采取一系列措施來(lái)解決現(xiàn)有問(wèn)題,。首先，加大對(duì)文化項(xiàng)目的資金投入,，提高項(xiàng)目的整體推進(jìn)力度,。其次，加強(qiáng)文化資源整合,，避免浪費(fèi)和趨同化,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。此外,，加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作,，提高文化活動(dòng)的社會(huì)參與度，擴(kuò)大文化影響力,。最后,，加強(qiáng)對(duì)文化人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高文化事業(yè)的人才素質(zhì)和水平,。

第五段：總結(jié)

通過(guò)這次報(bào)告會(huì),，我對(duì)我們機(jī)構(gòu)的文化部門工作有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。雖然我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?jī),，但同樣也面臨著許多問(wèn)題和挑戰(zhàn),。只有繼續(xù)深化改革，加大力度,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,，才能更好地實(shí)現(xiàn)文化事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，為國(guó)家文化的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。希望明年的報(bào)告會(huì)能再次見(jiàn)證我們文化部門的進(jìn)步和發(fā)展,。

文化工作報(bào)告篇五

工人文化宮是備受廣大市民青睞的文化活動(dòng)中心,，下面是本站小編給大家?guī)?lái)的工人文化宮

工作報(bào)告

20xx年市工人文化宮圍繞市總工會(huì)工作部署,，扎實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作,，密切聯(lián)系職工群眾、服務(wù)職工群眾,，年初制訂工作目標(biāo),，履行工會(huì)職能，關(guān)心職工文化生活,，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作并取得優(yōu)異成績(jī),。

一是積極開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)。舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”——宣傳黨的“”精神進(jìn)企業(yè)巡回演出,。給勞動(dòng)在一線的廣大員工朋友們送去了豐盛的“文化大餐”,。進(jìn)一步激發(fā)了廣大勞動(dòng)者“永遠(yuǎn)熱愛(ài)黨、永遠(yuǎn)跟黨走”,，踴躍投身南蘇區(qū)振興發(fā)展的熱潮,。舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”——慶“五一”職工體育競(jìng)賽系列活動(dòng)。開(kāi)展了職工乒乓球,、氣排球和羽毛球比,。舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”——“展示勞動(dòng)絕活，爭(zhēng)奪‘好佬’”評(píng)比大獎(jiǎng)賽,。在萬(wàn)年青水泥有限公司等3家企業(yè)開(kāi)展技能比武活動(dòng),。調(diào)動(dòng)了一線工人的積極性和創(chuàng)造性,掀起了鉆研技術(shù)、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的熱潮,。

二是大力弘揚(yáng)勞模精神,，開(kāi)展勞模活動(dòng),。舉辦了全市慶“五一” 慰問(wèn)勞模專場(chǎng)文藝演出活動(dòng)和為榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者——市八一小學(xué)副校長(zhǎng),，舉行赴昌參加表彰大會(huì)歡送儀式。認(rèn)真做好勞模管理服務(wù)工作,。開(kāi)展勞模生活狀況調(diào)查,。做好勞模“三金”發(fā)放工作,，組織勞模參加免費(fèi)健康體檢,。

三是開(kāi)展優(yōu)秀文學(xué),、攝影作品和合理化建議征集工作,。圍繞“人性的光輝”為主題征集廣泛征集優(yōu)秀文學(xué)、攝影作品和合理化建議，評(píng)出一,、二,、三等獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書,。積極參加**市總工會(huì)舉辦的相關(guān)比賽活動(dòng),。

四是積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。在臺(tái)商創(chuàng)業(yè)園舉辦《我愛(ài)我家》嘉年華活動(dòng),。為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，樹(shù)立企業(yè)良好社會(huì)形象起到了積極的推動(dòng)作用。舉辦全市政務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)專題講座,。為推進(jìn)創(chuàng)建文明城市建設(shè)進(jìn)程,，提升黨政機(jī)關(guān)及社會(huì)服務(wù)窗口工作人員素質(zhì)起到積極作用。

五是加強(qiáng)宣傳報(bào)道,，提高工會(huì)宣傳工作水平,。

20xx年度，梅城工人文化宮在建德市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和中國(guó)工會(huì)xx大精神以及建德市工會(huì)第十五次大會(huì)精神，貫徹落實(shí)建德市委,、建德市總工會(huì)黨組的各種精神,。克服人員少(基本上是一個(gè)人),、時(shí)間緊(四月中旬才到梅城),、任務(wù)重、經(jīng)費(fèi)缺等種種困難,，真抓實(shí)干,，較為圓滿地完成了年初預(yù)定的

工作計(jì)劃

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的各種指示精神,，積極參加上級(jí)舉辦的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。凡上級(jí)有新精神,，能及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)人，做到從思想上,、行動(dòng)上與上級(jí)保持一致,。

二、在社會(huì)效益方面具體做了以下方面的工作,。

1,、參加組織協(xié)辦各項(xiàng)活動(dòng)8次,。

(1)2月下旬至3月上旬，協(xié)同梅城鎮(zhèn)文化站組織的梅城元宵舞龍燈活動(dòng),。

(2)5月25日,，三宮聯(lián)合舉辦的壽昌第十三屆“六一”國(guó)際兒童節(jié)現(xiàn)場(chǎng)繪畫比賽。

(3)7月20日協(xié)同梅城鎮(zhèn)政府舉辦的“杭州凱特電器”杯梅城鎮(zhèn)第五屆夏季籃球聯(lián)賽,。

(4)8月3日協(xié)同嚴(yán)州中學(xué)羽毛球社舉辦梅城鎮(zhèn)第二屆“春雷

杯”羽毛球公開(kāi)賽,。

(5)8月初陪同汪麗萍副主席、陳曉慶主任在建德市五星車業(yè)有限公司考察“小候鳥(niǎo)”活動(dòng)場(chǎng)地的活動(dòng),。

(6)10月12日協(xié)同嚴(yán)陵社區(qū)舉辦嚴(yán)陵社區(qū)第四屆“鄰居節(jié)”健身走以及越劇專場(chǎng)演出的活動(dòng),。

(8)11月18日至12月5日開(kāi)展“建德市工會(huì)xx大圖片展”下基層宣傳活動(dòng)，到梅城,、乾潭兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，六個(gè)企業(yè)進(jìn)行了宣傳活動(dòng)。

2,、對(duì)外宣傳櫥窗有6期,，分別是“慶春節(jié)職工活動(dòng)”、“職工攝影活動(dòng)圖片展”,、“禁毒宣傳”,、“七一黨的生日”、“中國(guó)夢(mèng)圖片展”,、“職工法律知識(shí)”,。

3、對(duì)外宣傳信息6篇,，分別是“梅城鎮(zhèn)村和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)”,、“建德市工會(huì)xx大圖片展”、“職工法律知識(shí)到企業(yè)”,、“企業(yè)職工文化六個(gè)一活動(dòng)”,、“組織部門勞模到南京愛(ài)國(guó)主義教育參觀”、“ 建德市職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)服務(wù)”,。

4,、培訓(xùn)6期，分別是“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”,、“村和諧企業(yè)創(chuàng)建知識(shí)培訓(xùn)”,、“租戶消防安全知識(shí)培訓(xùn)”、“五星新員工企業(yè)文化與工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)”,、“格林生物安全,、管理、易制毒品管理的培訓(xùn)”,、“職工法律知識(shí)培訓(xùn)”,。

公司,、建德市五星車業(yè)有限公司、浙江建業(yè)化工有限公司,。

6、積極完成總工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作,，最主要的是“五一”表彰會(huì)和建德市工會(huì)第十五次代表大會(huì),。

三、在內(nèi)部管理方面,，制定完善了文化宮的各項(xiàng)管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，職責(zé)分工明確,，同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作,，完成好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)租戶的管理,，完善了各承租戶的資料,。落實(shí)了綜合治理安全消防目標(biāo)管理

責(zé)任書

合同

四、在財(cái)務(wù)制度方面,。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，按工會(huì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算健全財(cái)務(wù)制度，經(jīng)費(fèi)使用符合財(cái)務(wù)方針和制度,，及時(shí),、準(zhǔn)確、完整編報(bào)本年度預(yù)算,、決算,，并寫出預(yù)決算的說(shuō)明，每個(gè)月都能及時(shí)上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表,。全年收入319500元,，同比去年305000元增長(zhǎng)4.6%。加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了搬點(diǎn),，確保固定資產(chǎn)實(shí)物相符,。

五、存在不足：人員少,，開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)的主動(dòng)性,、積極性還有待提高。

六,、20xx年度工作思路

總體思路：以趙主席在建德市工會(huì)第十五次代表大會(huì)上所作的報(bào)告精神為中心,，開(kāi)拓進(jìn)取、積極主動(dòng),，要有所作為,。通過(guò)有作為，來(lái)提升,、加強(qiáng),、鞏固梅城工人文化宮在梅城的社會(huì)形象、社會(huì)地位”,。

具體工作：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和中國(guó)工會(huì)xx大精神以及建德市工會(huì)xx大精神，貫徹落實(shí)市總黨組的各種精神,，做到從思想上,、行動(dòng)上與上級(jí)保持一致。

2,、緊緊依靠市總的領(lǐng)導(dǎo),，明晰文化宮的功能，體現(xiàn)文化宮是工會(huì)工作的重要窗口,。主動(dòng)和文化宮所在地的鎮(zhèn)總工會(huì)一道聯(lián)系企業(yè),。提升文化宮在所屬地的地位，既能起到提高工會(huì)地位,，又能協(xié)助工會(huì)各部門做好各項(xiàng)工作,。

3、積極完成市總工會(huì)下達(dá)的考核任務(wù)以及市總布置的各項(xiàng)任務(wù),。

4,、在資金許可情況下，在老樓的三樓恢復(fù)職工活動(dòng)室,，成立退休人員民族樂(lè)器隊(duì)(或文藝隊(duì)),。在新樓由于存在管道漏水的情況，所以能把剩余六套房子稍微裝修一下,，做好管道試水的工作,，確保管道能完好。

繁榮與發(fā)展職工文化事業(yè),，增強(qiáng)與發(fā)揮市工人文化宮指導(dǎo)基層,、輻射全市各級(jí)工人文化宮以及凝聚職工的作用,，應(yīng)著眼于工人文化宮優(yōu)質(zhì)品牌打造和一流形象的樹(shù)立。

當(dāng)前我市工人文化宮需解決的三個(gè)問(wèn)題

一是可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題,。這個(gè)問(wèn)題因素很多,，資金投入是個(gè)主要問(wèn)題。工人文化宮不斷面臨設(shè)施設(shè)備改造和公益性項(xiàng)目的投入,，一定要爭(zhēng)取本級(jí)政府和上級(jí)工會(huì)的支持,。黨的xx大提出，要加強(qiáng)文化建設(shè),，基本建立覆蓋全社會(huì)的公共服務(wù)體系，工會(huì)的職工文化事業(yè)一定將得到新的發(fā)展,。我們要重點(diǎn)爭(zhēng)取市工人文化宮“公益性活動(dòng)場(chǎng)所”的政策和政府文化事業(yè)發(fā)展資金的扶持,。工人文化宮要以開(kāi)展有益的多樣化活動(dòng)為主，凝聚職工,，為建設(shè)杭州出力,，使其成為工會(huì)教育職工、激發(fā)職工建設(shè)熱情的窗口和陣地,。

二是文化業(yè)務(wù)專業(yè)人才和文化經(jīng)營(yíng)管理人才缺失的問(wèn)題,。人的作用發(fā)揮不好，就會(huì)產(chǎn)生人才缺失的問(wèn)題,。首先要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者(經(jīng)營(yíng)者)的作用,，成為引導(dǎo)示范的榜樣;其次是制訂人員管理制度及方式方法，要體現(xiàn)該單位的現(xiàn)代管理意識(shí),。比如好的員工,、成績(jī)突出的員工要提拔使用，要予以獎(jiǎng)勵(lì)表彰;對(duì)表現(xiàn)不好或競(jìng)崗不上的職工,，要加強(qiáng)教育培訓(xùn),，仍不能競(jìng)崗或不思上進(jìn)的職工，就要給予辭退,。目前,，這方面的工作做得欠缺，不是沒(méi)有制度,，而是有畏難思想,，需要進(jìn)一步改進(jìn)。只有用人的觀念,、用人的機(jī)制轉(zhuǎn)變了,，才能吸引人才，發(fā)現(xiàn)人才,，留住人才,。工人文化宮要?jiǎng)?chuàng)造這樣的環(huán)境,，主管工會(huì)也要全力支持，雙向作用才能實(shí)現(xiàn)這樣的氛圍,。

人文化宮只有把全體員工的積極性,、創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,，工人文化宮的事業(yè)發(fā)展才能有基礎(chǔ)保障。三是樹(shù)立“改革促發(fā)展”的理念,。工人文化宮必須改革一切不合時(shí)宜的觀念和內(nèi)部管理機(jī)制,，樹(shù)立發(fā)展的觀念，才能解決瓶頸問(wèn)題,，達(dá)到化解矛盾,、凝聚人心、力爭(zhēng)領(lǐng)先的境界,?？傊谡_理念的倡導(dǎo)下,，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),，激活部門、職工的積極性,，完善管理機(jī)制,。就目前狀況來(lái)看，是要優(yōu)化軟硬件環(huán)境,，增加收入,，降低成本，提高效益,，充分顯示服務(wù)功能,。所以對(duì)市工人文化宮來(lái)說(shuō)，發(fā)揮 “中心宮”的作用,，不是一件形式上的事情,，有很多難題要去突破。

二是要確立清晰的工作目標(biāo)(規(guī)劃),。要以高度責(zé)任感確立工人文化宮的發(fā)展規(guī)劃,，至少要有近期發(fā)展目標(biāo)，這是全體工人文化宮工作人員都要關(guān)心的大事,。規(guī)劃(目標(biāo))應(yīng)該包含著以下內(nèi)容：分析工人文化宮自身發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì),，確定發(fā)展的指導(dǎo)思想,，提出總體要求和主要目標(biāo)(任務(wù)),，包括品牌建設(shè),、機(jī)制改革,、人才管理、基層文化建設(shè),，以及實(shí)施的原則,、方法、步驟和保障措施,。對(duì)于具體的操作內(nèi)容,，立意要高，起點(diǎn)要高,，有前瞻性,，按照“整體規(guī)劃、分布實(shí)施”原則,，在聽(tīng)取職工意見(jiàn)和專家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，在確定的期限內(nèi)提出方案，提交主管工會(huì)審議,，提交職工大會(huì)通過(guò),。建議對(duì)市政府印發(fā)的“杭州十大特色潛力行業(yè)發(fā)展規(guī)劃”做認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì),，提高管理能力。

三是要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,。深化改革是工人文化宮謀求發(fā)展的根本出路,，是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，賴以生存的客觀要求,。應(yīng)該重點(diǎn)探索幾個(gè)改革的途徑：

第一,，必須建立和貫徹經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收和工人文化宮凈資產(chǎn)增長(zhǎng)、職工收入增加的管理目標(biāo),，并在健全配套方案后全面實(shí)施,。

第二，落實(shí)崗位責(zé)任制,，改革用人制度,。建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求與文化發(fā)展要求的用人機(jī)制，推行擇優(yōu)錄用,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、能進(jìn)能出、能上能下的人力資源管理模式,，實(shí)行公正,、公平的崗位競(jìng)爭(zhēng)制度。在中層干部任用方式上,，通過(guò)自愿報(bào)名,、現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō),、員工評(píng)議、黨組織討論審定等環(huán)節(jié)選拔干部,，向每個(gè)員工提供展現(xiàn)自己的平臺(tái),。這個(gè)

口號(hào)

第三,，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制考核,。我市工人文化宮對(duì)各部門實(shí)行考核已多年，但不夠細(xì)化,。要突出分類考核的特征,，如業(yè)務(wù)部門以業(yè)務(wù)管理目標(biāo)為核心，落實(shí)社會(huì)公益性目標(biāo),，鼓勵(lì)走向市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)效益，根據(jù)績(jī)效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);經(jīng)營(yíng)部門以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理為核心,，落實(shí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,，以簽訂經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的形式，明確責(zé)權(quán)利關(guān)系;管理部門以規(guī)范管理,、強(qiáng)化服務(wù)為核心,，落實(shí)開(kāi)源節(jié)流目標(biāo)，通過(guò)基礎(chǔ)管理降低能耗,、節(jié)約成本;通過(guò)招商引資調(diào)整業(yè)態(tài),、盤活資產(chǎn);通過(guò)預(yù)決算管理強(qiáng)化內(nèi)控制度，主要是資產(chǎn)管理,、成本核算和效益分析,，并根據(jù)管理職能所取得的績(jī)效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

第四,，建章立制強(qiáng)化資產(chǎn)管理,。增強(qiáng)資產(chǎn)管理意識(shí)，以制度規(guī)范管理,。一是分級(jí)管理,，規(guī)范資產(chǎn)管理使用程序。二是對(duì)建設(shè)改造項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)管，把好關(guān)口,。三是修舊利廢,、提高設(shè)施設(shè)備的利用率。四是盤活資產(chǎn),、提高物業(yè)的使用效率,。為管好用好資產(chǎn)、做到保值增值,，建議把資產(chǎn)管理工作內(nèi)容,，包括降低能耗、增收節(jié)支與部門責(zé)任制目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái),。

(2)大膽創(chuàng)新創(chuàng)效,，以自己的特色樹(shù)立品牌形象;(3)從一個(gè)品牌做起，逐步實(shí)施統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略;(4)樹(shù)立起品牌就不能再倒牌子,，還要建立服務(wù)承諾體系,，鞏固品牌效應(yīng)。我們要結(jié)合自己的實(shí)際,，好好學(xué)習(xí)借鑒,。第二，扎根基層,，服務(wù)基層工會(huì)和職工的需求,。調(diào)整原有項(xiàng)目布局，優(yōu)化功能,。激活原有項(xiàng)目的活力,，適度進(jìn)行投入,，開(kāi)展活動(dòng)主要是拓展服務(wù)職工的項(xiàng)目,，搞好團(tuán)隊(duì)和協(xié)會(huì)建設(shè)。這些工作都需要有人抓,、有落實(shí),。第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是一個(gè)單位保持先進(jìn)性的第一要?jiǎng)?wù),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，對(duì)新情況新問(wèn)題新思路新方法,，需要學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì);打造品牌和提升職工隊(duì)伍素質(zhì)需要通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。任何單位都有兩種生產(chǎn)：一是產(chǎn)品，二是人才,。我們開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和落實(shí)解放思想大行動(dòng),，就是為了適應(yīng)市場(chǎng)需要，跟上時(shí)代步伐。提升集體與個(gè)人的素質(zhì)和能力,，一要從書本中學(xué)習(xí),，二要從工作中學(xué)習(xí)，三要向同志們學(xué)習(xí),。

文化工作報(bào)告篇六

筆者于20xx年秋對(duì)我實(shí)習(xí)所在的小學(xué)（*縣**基金小學(xué)）進(jìn)行了校園文化建設(shè)調(diào)查,。通過(guò)調(diào)查研究，對(duì)該校的校園文化建設(shè)現(xiàn)狀有了初步的了解,，為準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)的校園文化建設(shè)現(xiàn)狀,，深化教育改革，加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè)的針對(duì)性,，提高農(nóng)村小學(xué)校園文化建設(shè)的實(shí)效性,，探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子提供了客觀依據(jù)。

校園文化建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)理念的具體體現(xiàn),，是學(xué)校發(fā)揮育人功能的重要抓手,。為加強(qiáng)校際學(xué)習(xí)聯(lián)系，進(jìn)一步探索具有各校特色的校園文化建設(shè)新路子,，打開(kāi)學(xué)校德育與教學(xué)相互促進(jìn)的新局面,。

此次調(diào)查以校園文化建設(shè)為主要內(nèi)容，即物質(zhì)文化建設(shè),、精神文化建設(shè),、制度文化建設(shè)為主要切入點(diǎn)展開(kāi)調(diào)查。

調(diào)查時(shí)間：20xx年9月20日-20xx年1月20日

調(diào)查對(duì)象：*縣**基金小學(xué)及該校部分教師,、學(xué)生

*縣**基金小學(xué)原名xx中心小學(xué),，是一所始建于19xx年的名不見(jiàn)經(jīng)傳的典型山區(qū)小學(xué)，因條件所限,，學(xué)校規(guī)模極小,，校園破爛不堪，當(dāng)時(shí)的校園面積僅有3000多平方米,，校舍不足1000平方米,，且一半以上還是低矮破爛、陰暗潮濕的一級(jí)危房,。在校的學(xué)生也不過(guò)200多人,。因?yàn)樾Ｉ釃?yán)重不足，周邊村莊里的許多學(xué)齡孩子都無(wú)法入校讀書,，只能分散在另外幾個(gè)教學(xué)點(diǎn)--上世紀(jì)五六十年代生產(chǎn)隊(duì)的土倉(cāng)庫(kù)里上課,。就在這一年，正在尋找資助對(duì)象的洪逸揮先生,，在贛州市旅游局的牽線搭橋下,，與大埠中心小學(xué)結(jié)上了不解之緣,，大埠中心小學(xué)也從此更名為**基金小學(xué)。

如今,，該校的辦學(xué)條件發(fā)生了翻天覆地的變化,，校園面積翻了幾番，危房全部被拆除,，建起了寬敞明亮的教學(xué)樓和宿舍樓,，教學(xué)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備得到大大的改善，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,，目前已擁有學(xué)生1167人,，教職工46人，且30歲以下的教師占教師總?cè)藬?shù)的2/3,，比原來(lái)增加了近三倍,。

10年來(lái)，逸揮基金會(huì)以一種全新的精神理念一直關(guān)心學(xué)校的成長(zhǎng),，使學(xué)校管理大大加強(qiáng),，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，由全縣后進(jìn)一躍進(jìn)入了先進(jìn)行列,。在20xx年舉行的三年級(jí)語(yǔ)文,、四年級(jí)數(shù)學(xué)抽考中，該校成績(jī)分別名列全縣同類學(xué)校第一,、第二名,。2xxx年起，在全縣抽考中,，該校又連續(xù)四年取得全縣同類學(xué)校第一名,。師生中還涌現(xiàn)了一大批工作、學(xué)業(yè),、操行優(yōu)秀分子,，受到各級(jí)表彰，其中有一名教師被評(píng)為全國(guó)模范教師,。加上學(xué)校其他各方面均取得不錯(cuò)的進(jìn)步,，從20xx年起至今,，該校連續(xù)獲得“市文明校園,、德育示范學(xué)校”,、“紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！薄ⅰ靶」竦赖陆ㄔO(shè)示范基地”,、“文明校園創(chuàng)建先進(jìn)單位”,、“提高教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”等眾多榮譽(yù),。

*縣**基金小學(xué)把校園文化建設(shè)置于體現(xiàn)學(xué)校理念、學(xué)校精神,、學(xué)校品位的高度來(lái)積極構(gòu)建,，使其在倡導(dǎo)素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生良好素質(zhì)的過(guò)程中,，較好地發(fā)揮其育人功能,，成為全面實(shí)施素質(zhì)教育的有力支撐。

在創(chuàng)建過(guò)程中,，學(xué)校在布局調(diào)整,、建筑設(shè)計(jì)、區(qū)域劃分,、小品點(diǎn)綴,、綠化配套等方面進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)與構(gòu)建。尤其在學(xué)校內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)上,，以“從新”,、“從特”、“從細(xì)”來(lái)裝點(diǎn)布置,。目前,，校園內(nèi)教室、宿舍,、走廊,、活動(dòng)室都能做到美觀潔凈，而各式宣傳櫥窗,、畫廊,、黑板報(bào)上豐富多彩的內(nèi)容成為全校師生經(jīng)常駐足，翹首以待的一道可口的精神快餐,。展現(xiàn)在各區(qū)域的宣傳標(biāo)語(yǔ),、校訓(xùn)、名人警句無(wú)不體現(xiàn)出師生們的人生信仰或教育理念,。教師,、學(xué)生的一些書法、美術(shù)作品的點(diǎn)綴,，加濃了學(xué)校典雅怡人的文化氛圍,，給師生提供一個(gè)賞心悅目、充滿生機(jī)的教育空間,。學(xué)校的校園環(huán)境真正成無(wú)字的詩(shī),、無(wú)聲的歌、立體的畫,。

以法治校,、以法治教,，應(yīng)是實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理序化優(yōu)化的重要途徑，也是弘揚(yáng)校園文化的重要原則,。近三年來(lái),，學(xué)校依據(jù)學(xué)校章程，建立與健全了一系列具有客觀性,、穩(wěn)定性,、系統(tǒng)性特點(diǎn)的規(guī)章制度，使學(xué)校在校園管理,、評(píng)先薦優(yōu),、行為規(guī)范、考績(jī)考勤等諸方面有章可循,。在制定或修改每一項(xiàng)制度時(shí),，學(xué)校都組織教師或?qū)W生積極參與，發(fā)動(dòng)大家充分發(fā)表意見(jiàn),，力求各項(xiàng)制度能為全體成員共同認(rèn)可,，共同接受。

*縣**基金小學(xué)在校園文化建設(shè)中,，十分重視人文環(huán)境的構(gòu)筑,，盡最大限度地把時(shí)代信息、時(shí)代精神,、時(shí)代理念融入校園文化之中,，使學(xué)生能做到“立足校園、關(guān)注祖國(guó),、放眼世界”,。一周一次的國(guó)旗下講話，直接成為“世紀(jì)論壇”,。在這“世紀(jì)論壇”上,，講話者歌頌改革開(kāi)放以來(lái)的豐碩成果，介紹科技發(fā)展的最新成就,，暢談個(gè)人的社會(huì)責(zé)任,，描繪獻(xiàn)身四化、獻(xiàn)身祖國(guó)的宏偉理想,，所有這些,，激發(fā)了全校學(xué)生愛(ài)校愛(ài)國(guó)、立志成才的熱情,。

校園文化的建設(shè)應(yīng)是一種動(dòng)態(tài)的過(guò)程,，它應(yīng)當(dāng)以人為宗旨，以活動(dòng)為載體,，通過(guò)校園文化的張揚(yáng)與滲透,，來(lái)鮮明學(xué)校理念，鮮明教育理念,，發(fā)展師生個(gè)性,、陶冶師生情操，增加師生的自主意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、效率意識(shí)、民主法律意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),。近幾年來(lái),，學(xué)校采用“坐標(biāo)式”來(lái)組織開(kāi)展各類活動(dòng)。橫向以時(shí)間為序,，在每學(xué)期,，每學(xué)年中具體規(guī)劃好面與點(diǎn)的校園文化活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容的安排主要依據(jù)紀(jì)念節(jié)日,、傳統(tǒng)節(jié)日、學(xué)校特點(diǎn)來(lái)組織,?？v向以空間為序，通過(guò)陣地建設(shè)來(lái)組織安排活動(dòng),。近幾年來(lái),，學(xué)校充分利用一切文化宣傳陣地，音樂(lè),、美術(shù),、書法等興趣小組、學(xué)校德育基地,、社會(huì)實(shí)踐基地等,，使教師與學(xué)生都有共同參與的空間，都有“露一手”的機(jī)會(huì),。校園文化活動(dòng)的積極開(kāi)展,，既普及又有提高，使全校師生在活動(dòng)中激發(fā)了興趣,，發(fā)展了個(gè)性,，培養(yǎng)了特長(zhǎng)，形成了風(fēng)格,。形成校園文化的鮮明特色與風(fēng)格,。

當(dāng)代的學(xué)生具有“興趣多樣化，生活多色彩,，成才途徑多”的特點(diǎn),。校園文化建設(shè)可以滿足他們求新知,、求技能、求娛樂(lè),、求交際,、善表現(xiàn)的愿望及要求；能開(kāi)拓他們的視野,，提高他們的素質(zhì)和能力,，有利于他們?cè)谥R(shí)、能力,、道德,、情操諸方面的發(fā)展。因此,，全面性,、多層次、多角度地開(kāi)展校園文化建設(shè),，對(duì)學(xué)校全面推行素質(zhì)教育,，具有重要的作用。

一,、校園文化建設(shè)在陶冶學(xué)生情操,，豐富業(yè)余生活的同時(shí)，能激發(fā)調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)造性,，使他們的剩余精力得到渲泄,，使他們的潛能得到開(kāi)發(fā)利用。

二,、校園文化活動(dòng)可以增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，起到自覺(jué)維護(hù)班級(jí)、學(xué)校的榮譽(yù),，激勵(lì)他們?yōu)槿娉砷L(zhǎng)而努力學(xué)習(xí),、認(rèn)真探索。

三,、校園文化活動(dòng)能調(diào)劑,、豐富學(xué)生的業(yè)余生活，使他們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余得到輕松愉快的休息,，同時(shí)校園文化活動(dòng)的開(kāi)展,，有利于培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校全方位,、多角度為學(xué)生成長(zhǎng),、成才進(jìn)行研究和探討。

四、可以充分發(fā)揮校園文化建設(shè)的教育作用,，提高學(xué)生的文化素質(zhì),，學(xué)生在接受教師教育的同時(shí)，通過(guò)參加校園文化活動(dòng)來(lái)提高自己的素質(zhì),，為將來(lái)走向更高一級(jí)學(xué)校打好基礎(chǔ),，做好準(zhǔn)備,。

五,、校園文化是學(xué)校師生共同創(chuàng)造的群體文化，優(yōu)秀的校園文化寄托了全體師生的理想,、希望,、要求，滿足了全體師生共同的需要,，使學(xué)校群體產(chǎn)生強(qiáng)烈的內(nèi)聚力量和激勵(lì)力量,。同時(shí)能夠激發(fā)全體師生對(duì)學(xué)校目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感,。個(gè)體對(duì)群體強(qiáng)烈的歸屬感,、自豪感和使命感。一方面,，校園文化建設(shè)越發(fā)達(dá),、愈成熟，群體心理就愈協(xié)調(diào),、相融的越統(tǒng)一,，學(xué)校對(duì)個(gè)體的吸引力、凝聚力,、激勵(lì)力就愈大,，群體意識(shí)就愈強(qiáng)。另一方面,，處于社會(huì)中的體現(xiàn)凝聚力,、激勵(lì)力的學(xué)校形象，在校園文化建設(shè)中通過(guò)擴(kuò)散,、傳播,，還會(huì)使外部公眾對(duì)學(xué)校的信念、目標(biāo),、育人的有效性也產(chǎn)生認(rèn)同和信心,，這樣就可以強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部的自信力，從而將個(gè)體目標(biāo)整合為學(xué)?？偰繕?biāo),。

文化工作報(bào)告篇七

1.校園文化是一種氛圍、一種精神。

校園文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂,，是凝聚人心,、展示學(xué)校形象、提高學(xué)校文明程度的重要體現(xiàn),。校園文化對(duì)學(xué)生的人生觀,、價(jià)值觀產(chǎn)生著潛移默化的深遠(yuǎn)影響，而這種影響往往是任何課程所無(wú)法比擬的,。健康,、向上、豐富的校園文化對(duì)學(xué)生的品性形成具有滲透性,、持久性和選擇性,，對(duì)于提高學(xué)生的人文道德素養(yǎng)，拓寬同學(xué)們的視野,，培養(yǎng)跨世紀(jì)人才具有深遠(yuǎn)意義,。

2.校園文化建設(shè)可以極大提升學(xué)校的文化品位。

古人云,，“近朱者赤,，近墨者黑?！庇形徽苋艘苍f(shuō)過(guò)：“對(duì)學(xué)生真正有價(jià)值的東西,，是他周圍的環(huán)境”。學(xué)校的校容校貌,，表現(xiàn)出一個(gè)學(xué)校整體精神的價(jià)值取向,，是具有強(qiáng)大引導(dǎo)功能的教育資源。校園文化作為一種環(huán)境教育力量,，對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著巨大的影響,。校園文化建設(shè)的終極目標(biāo)就在于創(chuàng)建一種氛圍，以陶冶學(xué)生的情操,，構(gòu)筑健康的人格,，全面提高學(xué)生素質(zhì)。因此,，要加強(qiáng)校園文化建設(shè),，發(fā)揮學(xué)校師生在校園文化建設(shè)中的主體作用，構(gòu)筑全員共建的校園文化體系,。要樹(shù)立校園文化全員共建意識(shí),，上至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、下至每個(gè)師生員工都要重視,、參與校園文化建設(shè),。校園文化在高校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)過(guò)程中的重要作用決定著它不是單靠學(xué)校內(nèi)部某一部門努力就能收到應(yīng)有效果,，它與學(xué)校各方面工作都有關(guān)系。

3.校園文化是一所學(xué)校綜合實(shí)力的反映,。

校園文化建設(shè)包括學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè),、精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè)，這三個(gè)方面建設(shè)的全面,、協(xié)調(diào)的發(fā)展,，將為學(xué)校樹(shù)立起完整的文化形象。校園文化是一所學(xué)校綜合實(shí)力的反映,，校園文化的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力,，優(yōu)秀的校園文化能賦予師生獨(dú)立的人格、獨(dú)立的精神,，激勵(lì)師生不斷反思,、不斷超越,?？傊@文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要保證,。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的校園文化建設(shè),，營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧的育人環(huán)境,，對(duì)學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)有著積極的作用,，我們必須抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）、抓好學(xué)校的校園環(huán)境建設(shè)

育人離不開(kāi)環(huán)境,，優(yōu)美的校園環(huán)境,，如詩(shī)如畫的校園風(fēng)光，風(fēng)格各異,、錯(cuò)落有致的校園建筑,，鳥(niǎo)語(yǔ)花香的校園小景，寬敞明潔的校園道路,，萬(wàn)紫千紅的綠化景觀,，明亮寬敞的教室、圖書館,，這些都能給學(xué)生以巨大的精神力量,。學(xué)生在優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活,，增進(jìn)了他們熱愛(ài)學(xué)校,、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷,，使他們形成正確的世界觀,、人生觀。學(xué)校的校園文化建設(shè)，不僅僅局限于綠化,、美化校園,，應(yīng)有重點(diǎn)地搞好校園主要景點(diǎn)的建設(shè)，辦好宣傳櫥窗,、閱報(bào)欄,、標(biāo)語(yǔ)牌等，讓校園的每一個(gè)景點(diǎn)都發(fā)揮育人的功能,。良好的校園文化氛圍能規(guī)范學(xué)生的行為,，使他們形成自律，優(yōu)美的校園環(huán)境使學(xué)生的行為操守更加規(guī)范,。

（二）,、加強(qiáng)誠(chéng)信教育，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信價(jià)值觀

加強(qiáng)誠(chéng)信教育,，既要注重發(fā)揮典型案例教學(xué),、課堂討論、辯論等生動(dòng)直觀教育方式的作用,，使學(xué)生明確誠(chéng)實(shí)守信的意義和價(jià)值,，更要充分發(fā)揮高職院校校企合作的優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)企業(yè)老總現(xiàn)身說(shuō)法,，說(shuō)明誠(chéng)實(shí)守信的重要性,。

（三）、充分發(fā)揮教職員工的表率作用

開(kāi)展誠(chéng)信校園文化建設(shè),，學(xué)校首先要規(guī)范自身的辦學(xué)行為,，教職員工也要做好“誠(chéng)信”的表率，為學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信的榜樣,。教職員工在道德品質(zhì),、文明修養(yǎng)、治學(xué)態(tài)度,、生活方式等方面表現(xiàn)出來(lái)的誠(chéng)信品質(zhì),，對(duì)學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信道德意識(shí)、確立誠(chéng)信價(jià)值觀能產(chǎn)生潛移默化的作用,。

與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相比,，廣大教職員工與學(xué)生的接觸更為密切、更為頻繁,，教職員工的品質(zhì)和形象是一種強(qiáng)大的潛在教育力,，它容易使學(xué)生產(chǎn)生價(jià)值認(rèn)同而自覺(jué)地接受和仿效。這種選擇是單靠任何外力的灌輸和教育所不能比擬的,。為此,，在建設(shè)誠(chéng)信校園文化過(guò)程中,，廣大教職員工要努力加強(qiáng)誠(chéng)信文化修養(yǎng)，注重自身的一言一行,，在工作上要做到嚴(yán)于律己,，寬以待人，光明磊落,，襟懷坦白;在學(xué)術(shù)上要做到勤奮刻苦,，嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新，自覺(jué)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范;在生活上要做到忠誠(chéng)老實(shí),，不貪不欺;在與他人相處上,，要誠(chéng)實(shí)為人、誠(chéng)懇待人,、誠(chéng)心感人,、誠(chéng)意服人，以良好的誠(chéng)信道德形象取信于學(xué)生,，感染學(xué)生,，激勵(lì)學(xué)生，做學(xué)生的表率,。

（四）,、建立學(xué)生個(gè)人誠(chéng)信電子檔案

學(xué)生誠(chéng)信檔案內(nèi)容可涵蓋校內(nèi)外，分兩大類摘要:講誠(chéng)信言行和不誠(chéng)信言行,。具體可包括誠(chéng)實(shí)記錄、信用記錄,、特別記錄,，具體內(nèi)容如誠(chéng)信承諾書、個(gè)人資料,、品行說(shuō)明,、助人為樂(lè)及學(xué)習(xí)效果、經(jīng)濟(jì)狀況等,。誠(chéng)信檔案的記錄時(shí)間始于學(xué)生進(jìn)校,，止于學(xué)生畢業(yè)，并于每學(xué)年結(jié)束時(shí)通知學(xué)生本人和家長(zhǎng),。到畢業(yè)時(shí),，還可為用人單位提供該學(xué)生在校的誠(chéng)信記錄，供其參考,。誠(chéng)信內(nèi)容的輸入堅(jiān)持定期和不定期相結(jié)合,，由學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)，并堅(jiān)持公開(kāi),、公平,、公正的原則,，將誠(chéng)信檔案內(nèi)容上網(wǎng)，接受全體師生員工的監(jiān)督,。學(xué)生只要輸入自己的學(xué)號(hào),，教師輸入教工編號(hào)即可進(jìn)入網(wǎng)站查詢、瀏覽,，并可對(duì)誠(chéng)信內(nèi)容的真假發(fā)表看法或提供相關(guān)信息,。

當(dāng)然，建立學(xué)生誠(chéng)信檔案的同時(shí),，還需制定相關(guān)的誠(chéng)信制度與之配合,。如把“是否誠(chéng)信”作為學(xué)生入黨、評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)必要條件,，也可制定學(xué)生個(gè)人和團(tuán)體在誠(chéng)信方面表現(xiàn)突出,，為學(xué)校爭(zhēng)光方面的獎(jiǎng)勵(lì)制度，等等,。只有這樣,，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生誠(chéng)信檔案功能的最大化。

(五)建立和完善行之有效的誠(chéng)信制度

在建設(shè)誠(chéng)信校園文化中,，面對(duì)不同學(xué)生個(gè)體的思想和行為,，建立和完善行之有效的誠(chéng)信制度十分必要。這里,，我們不妨把引導(dǎo)誠(chéng)信稱為“疏”,，把建立誠(chéng)信制度稱之“堵”，“疏”與“堵”兩者是相互依賴,、緊密聯(lián)系的,，疏與堵的有機(jī)結(jié)合，才能真正推動(dòng)誠(chéng)信校園文化建設(shè),。因?yàn)?，有堵沒(méi)有疏，就不能從源頭上有效抑制不誠(chéng)信行為的產(chǎn)生;有疏沒(méi)有堵,，誠(chéng)信者受不到鼓舞,，不誠(chéng)信者受不到處罰，學(xué)生的誠(chéng)信價(jià)值觀就難以樹(shù)立,，校園誠(chéng)信文化氛圍也難以形成,。為此，在疏的同時(shí),，還得在建立和完善誠(chéng)信制度上下工夫,。學(xué)校要按照誠(chéng)信文化建設(shè)的需要，修訂完善與誠(chéng)信相關(guān)的校紀(jì)校規(guī),，建立和完善與誠(chéng)信相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì),、約束,、處罰機(jī)制，公開(kāi)公正地接受師生與社會(huì)的監(jiān)督,，真正使誠(chéng)信者受到鼓舞和獎(jiǎng)勵(lì),，使不誠(chéng)信者受到應(yīng)有的處罰。

（六）,、加強(qiáng)思想文化建設(shè)和校風(fēng)

校園文化反映了一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平,，體現(xiàn)了校園的人文精神，能塑造學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,。一個(gè)學(xué)校良好的校風(fēng),，體現(xiàn)在自由的學(xué)術(shù)氛圍、多學(xué)科交匯的氛圍,、寬容失敗的氛圍,、個(gè)性得以充分發(fā)展的氛圍等幾個(gè)方面。校園文化的最大特點(diǎn)在于它在潛移默化地,、有意無(wú)意中影響,、同化環(huán)境中的每一個(gè)人，人們都在自覺(jué)與不自覺(jué)地經(jīng)受著這種文化的熏陶,。在校園文化的作用下,，學(xué)校的每一個(gè)成員，都在不同程度上,，受到校園文化的影響,。校園文化是德育教育的有機(jī)結(jié)合，它把德育的教育思想,、理念,、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氛圍中，出神入化的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,，這是一種高超的德育教育藝術(shù)。

（七）,、加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)

學(xué)校要開(kāi)展高品位的校園文化活動(dòng),，加強(qiáng)校園文化的導(dǎo)向作用，把德育的功能有機(jī)地融入校園文化建設(shè),。學(xué)校要加強(qiáng)社團(tuán)組織的管理和建設(shè),，充分利用校園文化活動(dòng)群眾性、廣泛性,、參與性的特點(diǎn),，多形式、多層次,、全方位開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),。校園文化經(jīng)常是以學(xué)?；虬嗉?jí)為單位開(kāi)展活動(dòng)，很多活動(dòng)都需要學(xué)生集體參與,，需要有相互協(xié)作的精神,。每個(gè)學(xué)生要處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，以構(gòu)建一種友好互助的群體氛圍,。融洽,、和諧的師生關(guān)系，優(yōu)化了師生的心理環(huán)境,，為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造了良好的情感氛圍,。校園文化為學(xué)生追求個(gè)性的發(fā)展，追求豐富多彩的精神生活,，提供了展示的平臺(tái),。多彩的校園文化生活適應(yīng)了學(xué)生精神需求的多樣化、個(gè)性化的特點(diǎn),，良好的校園文化氛圍可塑造學(xué)生形成尊重個(gè)性,、發(fā)展個(gè)性的空間。

1,、體現(xiàn)發(fā)展的理念,，建立創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)為理念的校園文化

建設(shè)校園文化,，要以學(xué)生的發(fā)展為主題,，以“人文、協(xié)作,、創(chuàng)新,、實(shí)踐”的學(xué)校精神為指導(dǎo)進(jìn)行。以人為本的校園文化建設(shè)承載著精神文明建設(shè)的使命,，必將體現(xiàn)一定的時(shí)代特征,，從而培養(yǎng)并輸送出能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，能參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與合作,，能積極推進(jìn),、引導(dǎo)社會(huì)發(fā)展的學(xué)生個(gè)體。這些學(xué)生走上社會(huì),，將會(huì)用他們的品質(zhì)影響社會(huì)風(fēng)尚,，用他們的人格影響未來(lái)的社會(huì)道德，使他們成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代生產(chǎn)力發(fā)展的中堅(jiān)力量,，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的開(kāi)拓者,、先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者和最廣大人民利益的維護(hù)者。

2,、堅(jiān)持創(chuàng)新的觀點(diǎn),，創(chuàng)建新型一流的校園文化

要以全新的觀念,、方法去創(chuàng)建新型一流的校園文化，樹(shù)立終身教育,、創(chuàng)新教育理念,，使校園文化傳遞融為一體。徹底摒棄“應(yīng)試教育”,，推行“素質(zhì)教育”,，提供創(chuàng)新思維平臺(tái)，引導(dǎo)學(xué)生把夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),，激發(fā)熱情,，張揚(yáng)個(gè)性，啟發(fā)創(chuàng)造,，讓每一位學(xué)生經(jīng)過(guò)多種實(shí)踐活動(dòng),，展示特長(zhǎng)，體現(xiàn)自我價(jià)值,，培養(yǎng)他們的自信心,，調(diào)動(dòng)他們的積極性。實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,，成為校園文化建設(shè)的重要組成部分,，培養(yǎng)和提升學(xué)生創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力,、搜集和處理信息等多方面的素質(zhì)和能力,。

3、建立校園網(wǎng)絡(luò)文化,，傳遞先進(jìn)思想和時(shí)代最強(qiáng)音

網(wǎng)絡(luò)作為“第四媒體”進(jìn)入校園,，對(duì)傳統(tǒng)教育提出了挑戰(zhàn)，校園網(wǎng)絡(luò)文化已成為校園文化網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分,，以其獨(dú)有的方式深刻地影響著和潛移默化地改變著學(xué)生,，特別是對(duì)學(xué)生的認(rèn)知、情感,、思想和心理,。但網(wǎng)絡(luò)文化并非一方凈土，如何進(jìn)行引導(dǎo)和實(shí)施有效的監(jiān)管,，正成為學(xué)校德育急需解決的問(wèn)題。所以要搶占網(wǎng)絡(luò)思想文化陣地,，弘揚(yáng)主旋律,，突出網(wǎng)絡(luò)政治性、思想性,、導(dǎo)向性,、理論性,、親和性、多樣性,。如何突破,，就要加強(qiáng)研究，努力構(gòu)建健康文明,、藝術(shù)化的,、蓬勃向上的校園網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境，使學(xué)生在這種文化環(huán)境中既獲得信息素養(yǎng)和審美能力,，又具有正確的信息價(jià)值觀和道德觀,。

4,、建立健全文化政策,，突出文化建設(shè)整體性原則

突出文化建設(shè)整體性原則，就要注重“四育人”(教書,、管理,、服務(wù),、文化)的有機(jī)結(jié)合。在教學(xué)中,，既要傳授學(xué)生知識(shí),、又要教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)、更要教導(dǎo)學(xué)生如何做人,；在管理和服務(wù)上提倡“博愛(ài)”,，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供有效保障，在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的運(yùn)行軌道中,，充分鍛煉學(xué)生自我管理的能力,；環(huán)境是育人“土壤”，不但要注重“硬”環(huán)境條件的建設(shè),，更加突出“軟”環(huán)境的培植,，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、技能實(shí)踐,、文體競(jìng)技,、團(tuán)隊(duì)精神、思想導(dǎo)向及生活等方面全面營(yíng)造出良好成長(zhǎng)環(huán)境,。

突出文化建設(shè)整體性原則,，就要注重“四育人”(教書、管理,、服務(wù),、文化)的有機(jī)結(jié)合。在教學(xué)中，既要傳授學(xué)生知識(shí),、又要教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí),、更要教導(dǎo)學(xué)生如何做人；在管理和服務(wù)上提倡“博愛(ài)”,，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供有效保障,，在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的運(yùn)行軌道中，充分鍛煉學(xué)生自我管理的能力,；環(huán)境是育人“土壤”,，不但要注重“硬”環(huán)境條件的建設(shè)，更加突出“軟”環(huán)境的培植,，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、技能實(shí)踐、文體競(jìng)技,、團(tuán)隊(duì)精神,、思想導(dǎo)向及生活等方面全面營(yíng)造出良好成長(zhǎng)環(huán)境。

總之,，良好的校園文化建設(shè)和先進(jìn)的教育教學(xué)相結(jié)合,，一定能開(kāi)出美麗的花朵。也一定能促進(jìn)社會(huì)主義文明建設(shè),，培養(yǎng)和造就一代社會(huì)主義新人,。

文化工作報(bào)告篇八

濰坊市委市政府近日發(fā)布了文化工作報(bào)告，回顧了去年的文化產(chǎn)業(yè)成績(jī)以及展望了未來(lái)的發(fā)展方向,，以引領(lǐng)城市文化創(chuàng)新和發(fā)展,，推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)良性成長(zhǎng)為目標(biāo)。這份報(bào)告對(duì)于濰坊市的文化事業(yè)發(fā)展提供了清晰的指導(dǎo)和良心的建議,。在親身閱讀并參加相關(guān)會(huì)議的過(guò)程中,，本人深受激勵(lì)和啟迪，積極總結(jié)參會(huì)體驗(yàn),，有所體會(huì)和收獲,，下面對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行分析和總結(jié)：

一、濰坊市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展以?shī)^發(fā)有為的姿態(tài)展開(kāi)

隨著市場(chǎng)的迅速發(fā)展和消費(fèi)者需求的持續(xù)增長(zhǎng),，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為新的發(fā)展引擎,，為濰坊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在過(guò)去一年,，濰坊市文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值接近100億元,，占地區(qū)生產(chǎn)總值的6.7%以上。濰坊市委市政府高度重視文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，充分利用各項(xiàng)政策,，通過(guò)建設(shè)文化園區(qū)和其他公共設(shè)施,，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大支持，濰坊市文化產(chǎn)業(yè)得到了強(qiáng)有力的推動(dòng)和加速,。在未來(lái)，濰坊市將繼續(xù)鞏固文化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，增強(qiáng)實(shí)力,，促進(jìn)文化創(chuàng)新和發(fā)展，為文化產(chǎn)業(yè)的良性成長(zhǎng)賦予更多生命力,。

二,、文化產(chǎn)業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力重在創(chuàng)新主題

對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新是核心競(jìng)爭(zhēng)力,。該報(bào)告在指出濰坊市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),，也關(guān)注文化創(chuàng)新的推進(jìn)，特別是高質(zhì)量的文化產(chǎn)品和服務(wù),。 文化創(chuàng)新能夠賦予顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的創(chuàng)造力和綜合實(shí)力，可是創(chuàng)新越來(lái)越難,，新的藝術(shù)形式和文化產(chǎn)品稀缺成為了行業(yè)難點(diǎn),。濰坊市委市政府深入思考，對(duì)文化領(lǐng)域技術(shù),、協(xié)同創(chuàng)新等方面提出了具體建議,，鼓勵(lì)各個(gè)企業(yè)探索和創(chuàng)新自己的業(yè)務(wù)模式，給新興企業(yè)更多的發(fā)展空間,。這種銷售整合的創(chuàng)新形式加速品牌整合,，激發(fā)了濰坊市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力和魄力，成為企業(yè)取得新的市場(chǎng)空間和發(fā)展機(jī)會(huì)的關(guān)鍵,。

三,、文化產(chǎn)業(yè)性質(zhì)多樣性加快市場(chǎng)化特點(diǎn)生成

文化產(chǎn)業(yè)的多樣性是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的一個(gè)顯著特點(diǎn)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改變了傳統(tǒng)文化行業(yè)的格局,，使文化產(chǎn)業(yè)走向全新的市場(chǎng)模式,。濰坊市委市政府在市場(chǎng)化方面也非常重視，提出了鼓勵(lì)文化產(chǎn)品市場(chǎng)化的方針,。傳統(tǒng)文化企業(yè)必須不斷探索并利用文化作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的售賣點(diǎn),，而且創(chuàng)建獨(dú)特的下廚房文化、悅琴社文化,、年輪I:2時(shí)光主義文化等多樣性,，更好地為消費(fèi)者提供文化服務(wù)。文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化的轉(zhuǎn)變翻開(kāi)了更多發(fā)展空間,，加強(qiáng)了市場(chǎng)開(kāi)拓,，推動(dòng)了文化商品的優(yōu)質(zhì)化和產(chǎn)業(yè)推動(dòng)的高效性,。濰坊市委市政府希望這一種多樣性特點(diǎn)的市場(chǎng)化趨勢(shì)能夠持續(xù)下去，積極支持和促進(jìn)各行業(yè)的繁榮,。

四,、城市文化品牌建設(shè)快速振興

隨著文化市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，文化品牌也成為了重要的資產(chǎn),，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)文化品牌發(fā)展建設(shè),，提高另類文化市場(chǎng)價(jià)值。濰坊市委市政府在這方面做了很多工作,，通過(guò)商業(yè)代言,、合作打造跨界IP等方法，提高品牌知名度,。濰坊對(duì)文化市場(chǎng)的振興也賦予各大區(qū)域文化的發(fā)展,，鼓勵(lì)各區(qū)進(jìn)行不同文化風(fēng)格的宣傳建設(shè)，推進(jìn)文化傳播感知的城市特色體系化維護(hù),。近年來(lái),，濰坊市把各大區(qū)域文化融會(huì)貫通，把市區(qū),、新區(qū),、附近城市文化與濰坊市文化貼合，形成了文化品牌集聚和市場(chǎng)拓展的格局,。

五,、以高品質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)激發(fā)城市文化創(chuàng)造

報(bào)告強(qiáng)調(diào)了高品質(zhì)文化產(chǎn)品的重要性。高品質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)不僅是天然的護(hù)城河,，更是文化產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展的重要標(biāo)志,。濰坊市委市政府希望以創(chuàng)新為本，以高品質(zhì),、高價(jià)值的文化產(chǎn)品為目標(biāo),，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)系和公共推廣，從而完善產(chǎn)業(yè)生態(tài),，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的變革和發(fā)展,。濰坊市委市政府也注重提升員工創(chuàng)新質(zhì)量和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，鼓勵(lì)了文化隊(duì)伍的打造和文化知識(shí)的吸引,。希望在推進(jìn)城市文化本土化,，形成成熟、有文化魅力的城市形象的過(guò)程中,，推廣創(chuàng)新文化,、新興文化、新生代文化,，發(fā)展具有良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的文化產(chǎn)業(yè),。

綜上所述,，濰坊市文化工作報(bào)告指出我市文化產(chǎn)業(yè)具有高商業(yè)價(jià)值和豐富特色文化元素，這廣泛而具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的文化視野,、全面考慮市場(chǎng)需求的文化性策略和促進(jìn)文化上市的努力,，為創(chuàng)新文化形式、豐富文化底蘊(yùn),、打造文化品牌,、支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、提升城市綜合文化素質(zhì)等方面提供了很好的思路,，對(duì)于濰坊市文化事業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。在嘗試實(shí)現(xiàn)文化發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)化,、多元化等方面的總體目標(biāo)下,，濰坊市文化工作報(bào)告指明了前進(jìn)方向，為城市文化的繁榮昌盛指明了方向,。

文化工作報(bào)告篇九

xx年是十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年,，為了深入貫徹落實(shí)十七大提出的推動(dòng)文化大繁榮、大發(fā)展精神,，提高全縣精神文明建設(shè)創(chuàng)建水平,，活躍城鄉(xiāng)群眾文化生活，使全縣人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè),、喜慶,、祥和的新春佳節(jié)，我縣在春節(jié)期間安排了豐富多彩的文化活動(dòng),，營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗,、和諧發(fā)展的社會(huì)環(huán)境和喜慶祥和的節(jié)日氛圍，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：

縣委,、縣政府高度重視全縣春節(jié)期間的文化活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)從全縣工作大局出發(fā),，親自安排部署,，從精神上和財(cái)力上給予了大力的支持?？h上成立了由縣委常委,、宣傳部長(zhǎng)朱芳明同志任組長(zhǎng)，政府副縣長(zhǎng)何奎同志任副組長(zhǎng),，文廣局,、教體局、旅游局,、婦聯(lián)等單位負(fù)責(zé)人為成員的春節(jié)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。先后召開(kāi)社會(huì)各界人士座談會(huì),，廣泛征求意見(jiàn)，制定出臺(tái)了《鎮(zhèn)原縣xx年春節(jié)文化活動(dòng)安排意見(jiàn)》,，確定了全縣社火匯演,、“狂歡元宵”大型焰火晚會(huì)、“玉兔迎春”大型燈展,、全民健身長(zhǎng)跑和縣直單位干部職工拔河賽,、電影公演、燈謎競(jìng)猜,、潛山公園游園,、送春聯(lián)書法聯(lián)誼會(huì)、慶“三八”文藝匯演等十項(xiàng)重點(diǎn)文化活動(dòng),，從活動(dòng)宗旨,、組織原則、活動(dòng)內(nèi)容,、安全要求等方面提出了詳實(shí),、周密的安排，做到了目標(biāo)明確,、任務(wù)具體,、責(zé)任到人。為了抓好各項(xiàng)活動(dòng)的工作落實(shí),，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開(kāi)4次協(xié)調(diào)會(huì),，對(duì)參與演出單位的工作進(jìn)展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促。各牽頭組織單位制定上報(bào)實(shí)施方案,，從人員調(diào)配,、職責(zé)分工、安全措施等方面進(jìn)行了重點(diǎn)安排部署,，確保了春節(jié)文化活動(dòng)的順利進(jìn)行,。各參演單位高度重視，投入大量的人力和財(cái)力,，在挖掘傳統(tǒng)社火內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,，大膽引進(jìn)一些新的娛樂(lè)方式，在服裝,、道具上不斷創(chuàng)新,，在編排上追求突破，在表演上精益求精,，改變了傳統(tǒng)社火粗造,、隨意的特點(diǎn)，給廣大群眾帶來(lái)了全新藝術(shù)的享受,。

今年的春節(jié)文化活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)多月,，參與演出人員20000多名,，觀看人數(shù)10多萬(wàn)人次，形式多樣,，內(nèi)容豐富,，基本滿足了全縣群眾節(jié)慶文化需求，贏得了廣泛好評(píng),，為構(gòu)建“和諧鎮(zhèn)原”起到了宣傳思想,、激勵(lì)精神、鼓舞干勁,、造勢(shì)推動(dòng)的積極作用,。

（一）社火匯演：正月十五至十六在縣城進(jìn)行，城關(guān),、屯字,、太平等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用聯(lián)社、鎮(zhèn)原中學(xué),、電力局、移動(dòng)公司等12個(gè)企事業(yè)單位參加,，共出動(dòng)各種彩車40多輛,，表演人數(shù)超過(guò)5000多人，觀看群眾達(dá)3萬(wàn)多人次,。高蹺隊(duì),、秧歌隊(duì)、龍獅表演隊(duì),、春官鑼鼓隊(duì),、舞蹈隊(duì)、旱船方隊(duì),、形象展示方隊(duì)等形式一應(yīng)俱全,，全面展示了我縣“十一五”期間的輝煌成就和“十二五”的宏偉藍(lán)圖，將全縣春節(jié)文化活動(dòng)推向了高潮,。

（二）城區(qū)亮化：由縣創(chuàng)建辦,、城管局組織的城區(qū)亮化工程，在年前全部完成,，共在縣城主要街道和路段懸掛各種燈籠2000多個(gè),，在縣城中心路段制作大型宮燈門1座，各臨街單位也在大門,、樓頂懸掛彩旗,、彩燈、燈籠,，營(yíng)造了喜慶,、祥和的節(jié)日氛圍,。

（三）“狂歡元宵”大型焰火晚會(huì)：元宵之夜在縣城文化廣場(chǎng)南岸組織了“狂歡元宵”大型焰火晚會(huì)，燃放禮花,、高空花等花蛋40余萬(wàn)枚,，觀看群眾達(dá)到10萬(wàn)多人。

（四）體育健身活動(dòng)：由縣教體局,、工會(huì)具體組織實(shí)施的健身長(zhǎng)跑活動(dòng)和機(jī)關(guān)干部職工拔河比賽分別于正月十六和正月十七在縣城舉行,，其中長(zhǎng)跑活動(dòng)報(bào)名參與人數(shù)達(dá)到500多人，拔河比賽參與代表隊(duì)16個(gè),，達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的,，帶動(dòng)了全民健身活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“健康過(guò)大年”的生活理念,。

（五）電影公演：由縣文化廣播電影電視局牽頭,，電影公司具體實(shí)施，在縣影劇院門前進(jìn)行了為期5天的電影公演,，共放映紅色愛(ài)國(guó)主義影片5部,，為部分電影觀眾送上了精美的視覺(jué)藝術(shù)盛宴。

（六）送春聯(lián)活動(dòng)：結(jié)合全縣文化,、科技,、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，由縣文聯(lián),、縣文化館共同組織全縣書法,、繪畫愛(ài)好者，臘月十九和二十五分別在縣城東操場(chǎng)舉行“送春聯(lián)”書法聯(lián)誼會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)為群眾贈(zèng)送書法,、繪畫作品5000余幅，受到社會(huì)群眾的普遍好評(píng),。

（七）燈謎競(jìng)猜：由縣文化廣播電影電視局牽頭,，縣文化館負(fù)責(zé)于正月十六在縣城文化大樓門前舉辦了燈謎競(jìng)猜，共自創(chuàng),、展出謎王,、謎后等各類謎語(yǔ)1500條，增加了現(xiàn)場(chǎng)主持和猜謎互動(dòng)環(huán)節(jié),，氣氛熱烈,，現(xiàn)場(chǎng)猜謎人數(shù)達(dá)到3000多人次，使年年都搞的猜謎活動(dòng)賦予了新的活力,，提升了春節(jié)文化活動(dòng)的內(nèi)涵,。

（八）潛山公園游園活動(dòng)：從正月初一開(kāi)始至正月十五結(jié)束，由縣旅游局牽頭組織，潛山公園管理委員會(huì)實(shí)施,，演出戲曲5場(chǎng)次,，觀看群眾2000人次，參與祭祀活動(dòng)的群眾達(dá)到1萬(wàn)多人次,，為弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化搭建了平臺(tái),。

（九）“慶三八”文藝演出：由宣傳部和婦聯(lián)組織實(shí)施，演出節(jié)目18個(gè),，參與演職人員200多人,，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作全部就緒，演出活動(dòng)將于3月7日在縣城東操場(chǎng)進(jìn)行,，為全縣xx年春節(jié)文化活動(dòng)劃上一個(gè)完滿的句號(hào),。

縣電視臺(tái)和《鎮(zhèn)原時(shí)訊》等新聞媒體開(kāi)辟專欄，抽調(diào)新聞?dòng)浾邔?duì)xx年春節(jié)文化活動(dòng)進(jìn)行了強(qiáng)勢(shì)宣傳和重點(diǎn)報(bào)道,，充分宣傳了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展成就,，展示了我縣深厚的文化底蘊(yùn)，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氣氛和良好的輿論氛圍,。

公安,、消防和交警等有關(guān)部門制定了詳實(shí)的安全保障實(shí)施方案，為全縣春節(jié)文化活動(dòng)的順利開(kāi)展和干部群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全提供了切實(shí)保障,。各安保部門面對(duì)警力嚴(yán)重不足,，文化活動(dòng)時(shí)間相對(duì)集中，以及點(diǎn)多,、片大的矛盾，主動(dòng)克服困難,，采取有效措施,，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，分工協(xié)作,，劃片包干,，共出動(dòng)警力600多人次，出動(dòng)警車20輛次,，及時(shí)疏散群眾,，排除各種矛盾險(xiǎn)情10余次，沒(méi)有出現(xiàn)踩踏,、擁堵等群眾性安全事件,，為春節(jié)文化活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了有力的安全保障。

文化工作報(bào)告篇十

近年來(lái),，我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,，文化部門承載著推動(dòng)文化事業(yè)繁榮的重要使命。本月舉行的文化部門工作報(bào)告在事業(yè)的背景下,，客觀分析了目前文化行業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及存在的問(wèn)題,，并進(jìn)一步明確了下一步工作的目標(biāo)和重點(diǎn),。通過(guò)學(xué)習(xí)文化部門工作報(bào)告，我深感文化事業(yè)的責(zé)任和使命,，也對(duì)未來(lái)的工作有了更清晰的思路和期望,。

首先，文化部門工作報(bào)告詳細(xì)概述了當(dāng)前文化行業(yè)發(fā)展的整體情況,。報(bào)告指出,，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)文化事業(yè)邁上了快速發(fā)展的軌道,。文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和質(zhì)量顯著提升,，文化產(chǎn)品的創(chuàng)作和傳播能力不斷增強(qiáng)，文化市場(chǎng)的需求和消費(fèi)更加多元化,。這些數(shù)據(jù)和情況的背后,，都凝聚著一批批文化工作者的智慧和汗水，充分展示了文化行業(yè)的實(shí)力和潛力,。作為文化從業(yè)者,，我深感責(zé)任重大，要不斷進(jìn)取,，為文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

其次，文化部門工作報(bào)告對(duì)當(dāng)前文化行業(yè)面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入分析,。文化部門是一個(gè)充滿活力和變革的領(lǐng)域,，產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)環(huán)節(jié)都存在著一些問(wèn)題。報(bào)告指出,，文化創(chuàng)作水平不高,，尤其缺少具有國(guó)際聲譽(yù)的作品；文化市場(chǎng)監(jiān)管不到位,，存在版權(quán)侵權(quán)等亂象,；文化產(chǎn)業(yè)與科技、金融等領(lǐng)域的融合能力有限,，難以實(shí)現(xiàn)跨界發(fā)展,。這些問(wèn)題的存在，不僅制約了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,，也限制了文化事業(yè)對(duì)社會(huì)的影響力和認(rèn)知度,。因此，文化部門工作報(bào)告提出了一系列具體的改善措施,，要求各級(jí)文化部門加強(qiáng)管理,、加大扶持力度，鼓勵(lì)文化企業(yè)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

再次,，文化部門工作報(bào)告突出了下一步工作的重點(diǎn)和目標(biāo),。報(bào)告指出，要堅(jiān)持以人民為中心,，為人民提供豐富多樣的文化產(chǎn)品和服務(wù),；要加強(qiáng)文化市場(chǎng)建設(shè)，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,；要推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)與科技,、金融等領(lǐng)域的深度融合，培育更多有國(guó)際影響力的文化企業(yè),；要弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，提高全民的文化素質(zhì)和道德水平。這些目標(biāo)既反映了時(shí)代發(fā)展的需求,，也注重了文化事業(yè)的人民性和社會(huì)效益,。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，要以報(bào)告中的目標(biāo)為指引,，明確我的職責(zé)和任務(wù),，積極探索符合時(shí)代潮流和市場(chǎng)需求的文化創(chuàng)新途徑。

最后,，文化部門工作報(bào)告不僅對(duì)當(dāng)前的情況和問(wèn)題進(jìn)行了客觀分析,，也對(duì)未來(lái)的工作提出了明確的要求。作為一個(gè)文化從業(yè)者,，我要落實(shí)報(bào)告中的要求,，努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)作能力，勇于創(chuàng)新,，不斷追求卓越,。同時(shí)，我也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，跟上時(shí)代的步伐，了解市場(chǎng)和觀眾的需求,，積極嘗試嶄新的創(chuàng)作形式和方式,。只有不斷進(jìn)取，才能適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展,，更好地服務(wù)于人民,，為我國(guó)文化事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

綜上所述,，文化部門工作報(bào)告是我國(guó)文化事業(yè)發(fā)展的重要指南和方向,，通過(guò)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)報(bào)告的要求和精神，我們能夠更好地明確自己的工作定位和目標(biāo)，積極投身于文化事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,。文化事業(yè)關(guān)乎國(guó)家軟實(shí)力和社會(huì)文明進(jìn)步,，每個(gè)文化工作者都應(yīng)當(dāng)牢記自己的責(zé)任和使命，為文化事業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn),。

文化工作報(bào)告篇十一

首先,，濰坊文化工作報(bào)告為我們展現(xiàn)了濰坊市在文化發(fā)展方面所取得的成績(jī)和未來(lái)的發(fā)展方向。從報(bào)告中可以看出,，濰坊市在文化推廣方面非常注重基礎(chǔ)工作,，今年對(duì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)和傳承，特別是對(duì)于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)進(jìn)行了更加廣泛的宣傳,，展示了濰坊市在保護(hù)文化遺產(chǎn)方面的重視程度,。

其次，濰坊市在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)方面也取得了顯著的成效,。如今,，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為了熱門行業(yè)之一，濰坊市在此方面也投入了很大的力量,。文藝作品,、文化創(chuàng)意產(chǎn)品等都在濰坊市得到了迅速的發(fā)展，吸引了越來(lái)越多的市民前往欣賞和購(gòu)買,。 濰坊市的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),，不僅為市民們帶來(lái)了精神上的享受，也增加了文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

第三,，濰坊市在文化旅游方面也有所提升。濰坊市旅游資源豐富,，濰坊市委,、市政府已經(jīng)在制定了《全域旅游發(fā)展規(guī)劃》，打造了“文化旅游+”提升工程,、推進(jìn)古城保護(hù)項(xiàng)目,、構(gòu)建全市域景點(diǎn)聯(lián)動(dòng)合作機(jī)制。這些舉措為濰坊市的文化旅游發(fā)展和推廣帶來(lái)很大的推動(dòng)作用,。

第四,，濰坊市在文化教育方面也十分重視。濰坊市的大學(xué)和學(xué)院數(shù)量眾多,，城市中的教育企業(yè)也在不斷發(fā)展,，人才濟(jì)濟(jì)，同時(shí)加強(qiáng)文化教育,，可以有效的提高學(xué)生整體素質(zhì),。 濰坊市政府也加大支持力度,，投入資金進(jìn)行校園文化設(shè)施和文化活動(dòng)方面的建設(shè)。這些措施同時(shí)也極大的豐富了市民的精神文化生活,。

最后,，我們感到濰坊市在文化事業(yè)的進(jìn)步中，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。文化是一個(gè)國(guó)家根源性的東西,，也是我們中華民族軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。通過(guò)這次文化工作報(bào)告的學(xué)習(xí),，我們深感文化的重要性,，也對(duì)濰坊市的文化發(fā)展充滿了信心。期待濰坊市的文化事業(yè)會(huì)在未來(lái)經(jīng)歷更多的發(fā)展,，為我們的城市帶來(lái)更加繁榮的未來(lái),。

文化工作報(bào)告篇十二

xx年以來(lái)，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局,，結(jié)合特殊時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì),、新任務(wù)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)踐中主動(dòng)發(fā)揮作用,，始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障,，建立約束機(jī)制，帶頭做好廉政表率,，積極營(yíng)造勤政廉潔,、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的政治和紀(jì)律保證,。

礦業(yè)公司黨總支成立于xx年,，現(xiàn)設(shè)書記1人，副書記2人,，委員9人,，下設(shè)有煤礦和鐵路集運(yùn)公司2個(gè)黨支部，現(xiàn)有在冊(cè)黨員59人,，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%,，發(fā)展黨員9名，吸收入黨積極分子175人,，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%,。

自成立以來(lái)，組織黨員民主生活會(huì)3次,，召開(kāi)黨員大會(huì)3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次,，召開(kāi)黨群活動(dòng)2次,。

積極有效參與企業(yè)重大決策,，在實(shí)施過(guò)程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹,，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重要任務(wù),。

（1）、積極有效地參與企業(yè)重大決策,。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，紀(jì)檢工作主動(dòng)介入，搞調(diào)研,、提建議,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)實(shí)踐反復(fù)論證，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò),、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路,，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過(guò)艱苦努力,，產(chǎn)能達(dá)到300萬(wàn)噸,，實(shí)現(xiàn)了成建兩個(gè)綜采面、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破,。xx年,，累計(jì)生產(chǎn)原煤324萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),、模擬利潤(rùn)和稅收共5億元,。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬(wàn)噸。完成了全年計(jì)劃的40%,，為從源頭上抑制腐敗問(wèn)題的滋生,，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問(wèn)題入手，對(duì)黨政班子成員實(shí)行了“八不準(zhǔn)”約束機(jī)制,，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開(kāi)采,；不準(zhǔn)搞小井投資入股；不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開(kāi)采,；不準(zhǔn)對(duì)小井井主進(jìn)行勒,、卡、要,；不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定,；不準(zhǔn)與購(gòu)煤客戶進(jìn)行暗箱操作；不準(zhǔn)在進(jìn)購(gòu)大額資金生產(chǎn)設(shè)備時(shí)不經(jīng)審計(jì)人員審批和招標(biāo)會(huì)擅自進(jìn)購(gòu),；不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開(kāi)做出廉政承諾,，開(kāi)展了人生“七筆賬”廉政教育,，主動(dòng)公開(kāi)自己的工資,、獎(jiǎng)金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動(dòng)接受全礦職工群眾的監(jiān)督,。去年以來(lái),，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有出現(xiàn)一件參與、介紹,、幫助他人從事煤炭交易的問(wèn)題,，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企,、以興促廉的發(fā)展軌道,。

（2）、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問(wèn)題實(shí)施監(jiān)督,。

我們主要從管理人員安全履職考核的制度化,、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督,。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定,，公司專門設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會(huì)知識(shí)抽查,、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格,，由部門負(fù)責(zé)日常考核,，月度匯總形成考核報(bào)告,，考核結(jié)果與干部履職績(jī)效掛鉤。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理,、動(dòng)態(tài)工程質(zhì)量,、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動(dòng)態(tài)監(jiān)察,，凡沒(méi)有完成任務(wù)的,，一律停班追究，對(duì)因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究,。通過(guò)強(qiáng)勢(shì)督查,，各級(jí)管理人員安全履職的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng),，較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ),，切實(shí)把安全督察工作落到了實(shí)處。

（3）,、積極開(kāi)展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查,。

職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，為防止操作簡(jiǎn)單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,，真正把惠民工程辦好,，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，公司黨,、政、工共同參與鴛鴦塔建房工程,、督促有關(guān)部門制定實(shí)施了相關(guān)措施以及信訪接待和集訪責(zé)任追究等制度,，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》,、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》,、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》,、《班組安全建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上,，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會(huì)通報(bào)主要能耗消耗情況、銷售情況,，每旬進(jìn)行分析,、每月召開(kāi)工作例會(huì)等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成,。