人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
公司員工工作犯錯檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好,！
這次，我上交這份檢討,，以此來對自己這次在工作中犯下的錯誤進行深刻的反省,，非常抱歉，還希望您能夠原諒,。
縱觀我這次的錯誤,，總的來說可以分為三個階段。說實話在分析完自己的錯誤后,，發(fā)現(xiàn)自己在一件事中有這么多的問題,，讓我自己也感到驚訝。現(xiàn)在，來說說我則三個錯誤,。
首先的問題,，我在工作中的態(tài)度問題。作為已經(jīng)工作了一段時間的老員工,，雖然還沒有其他同事一樣優(yōu)異的工作能力,，但是我也是有了一定的工作經(jīng)驗?？墒窃谶@次的工作中,，我沒有好好盡到自己工作者的義務(wù)，在工作的準備階段就開始因為自己的自大,，過度的放松,。導(dǎo)致在工作還沒開始就已經(jīng)埋下了隱患，這是這次工作問題的導(dǎo)火索,！
其次,，就是我在工作開始以后,，依然沒有好好的回歸狀態(tài),，認為憑借自己的能力可以很好的完成這份工作。甚至在您詢問的時候我也自大的說出：“沒問題,！”這樣的話?，F(xiàn)在看看，要是在發(fā)現(xiàn)有些不對的時候,，我去好好的和同事們了解了解,，好好的詢問一下領(lǐng)導(dǎo)，這樣的事情也就能及時的得到制止,。也就不會在之后的工作中愈演愈烈,。到最后一發(fā)不可收拾。
最后的階段,，這個時候問題還依然不是這么明顯,，而且我也依然沒有很好的察覺到工作中的問題。在這個階段,，本是檢查的階段,，可是我卻沒能好好的履行這個階段的職責，讓錯誤在最后徹底的爆發(fā),！
整體的錯誤看下來,，就是因為我在工作中過于自大，沒有嚴謹?shù)耐瓿晒ぷ髦械娜蝿?wù)所導(dǎo)致的,！雖然現(xiàn)在的問題已經(jīng)被同事們檢查了出來并已經(jīng)被我改正,。但是這樣的錯誤到底還是拖慢了大家的進度，讓大家為我一個人等待，給公司,，部門以及同事們都帶來了不好的影響,！這段時間我感到非常的慚愧、后悔,。
我知道,，事情可以過去，但是如果我的錯誤沒有得到改正,，那么它就還會再回來,！所以我必須對自己的錯誤有所改正，要好好反省我的錯誤發(fā)生的原因,！
我現(xiàn)在清晰的認識到,，自己不過是一個普通的員工，根本不能在工作中做出偷懶這樣的事情,。公司是一環(huán)扣一環(huán)的.工作集合體,，無論是誰在里面犯下了錯誤都會影響到其他的人。我會好好的反思自己的思想,，保證自己再不會犯下這樣基本的錯誤,！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工工作犯錯檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于個人疏忽,，在招標辦主持人宣布回標截止后,，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部,、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次,，在今后的工作中,，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責,，有始有終，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈,，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸,，正所謂:失之毫厘,，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機會,，從而使我向成功邁進了一步,。
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
公司員工工作犯錯檢討書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
關(guān)于xx月xx日在一事，經(jīng)過是這樣的：因當天是值班的最后一天,，思想懈怠,，對自己的要求放松。早晨竟然在上班后,，還在值班室埋頭大睡,。我不想為自己的錯誤找任何借口，那都只是托詞,，那只能讓我更加慚愧,。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,，我深深懊悔不已,，更是替自己不齒，現(xiàn)在覺得就是年少輕狂,，對自己的要求松懈,。
早在我踏進公司的時候,，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)，不得遲到,，不得曠工,、遵守員工規(guī)范。每周例會,，加強思想教育,。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)及時指正,，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,，過去自己并沒有好好的去考慮值班的責任,，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情,，所造成的嚴重后果如下：
2,、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律性,。
3、影響個人綜xx平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,。
如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高,，對重要事情認識不夠,。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來,。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。我已經(jīng)是個成年人了，有能力有責任有義務(wù)對自己的行為負責,，我不再對自己所犯的錯誤尋找借口,。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果,。認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,。個人價值需要通過集體得到實現(xiàn)，今后,，我會以新的面貌面向大家,，無論在工作，還是在別的方面,，我都會嚴格要求自己,，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己,，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功,。
此致
敬禮!
檢討書：
20xx年xx月xx日
公司員工工作犯錯檢討書篇四
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
7月19日一上班,，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責,，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字,。原本以為這事算不上什么,，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,，我覺得,，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行,，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯,，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心,。
記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激—情,。一晃4年過去了,，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作,，也從沒有過如此念想,，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是,。因為我身懷有孕,，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假,。公司已經(jīng)不讓我請病假了,，都讓我請事假。但公司請假原則是,，先發(fā)郵件請假,，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,，需要補單子,。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子,，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了,。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字,。
本事件發(fā)生之后,，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析,，查找出了問題發(fā)生的原因,。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的,，在此,，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理,。本人以為,，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中,，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求,。
二是責任心不足,。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的,，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,，萬萬要不得,。
三是沒有預(yù)計后果?？此埔粋€人在違紀,，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律。
通過本次事件的發(fā)生,，使我更清楚的認識到,，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象,，更重要的是代表著我們公司的形象,，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司,。社會上的人會認為我們的管理有多亂,，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏,，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響,。可以說,，這種事情的發(fā)生,，是一顆老鼠屎,，壞了滿鍋湯。同時,，我還認識到,，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作,。通過這一次事件,，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng),，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
面對錯誤,，我決心徹底改正,，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點,，在此,，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾,。
第一,，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事,，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認真實施,，不得擅自作為。
第二,，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法,，提高大家的守紀意識,，以我為鑒，下不為例,，自覺接受全體人員的監(jiān)督,。
第三，我必須倍加珍惜工作,，愛崗敬業(yè),，勤奮努力，將功補過,。最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒,。
總之,，在日常工作中,，思想上要與公司保持一致，要不斷努力,，不能丟失自我,，忘記了根本。最后,，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行,！
以上是我的檢討和思想?yún)R報，不當之處,，請領(lǐng)導(dǎo)批評,。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理,。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作犯錯檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先,，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽,，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,，道歉已于事無補,，但在此，我還是要真誠的對公司,，對各位檢討我的行為,，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,，如果我這里出現(xiàn)了失誤,，那么之前大家所做的.各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,，充分暴露了我對工作的重視性不夠,。
此次被顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我,。從某種層面上講,，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,，我會牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。對于此,，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,，積極配合、吸取經(jīng)驗,、參考服務(wù)章程,、嚴于規(guī)己、認真工作,，避免這種情況再次發(fā)生,。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料,，對照自己,，檢查自己，嚴于律己,，謹于工作,，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作犯錯檢討書篇六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤,。
首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)當細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡乐貑栴}的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給團體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實,。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識,，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的'錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)當用于應(yīng)對錯誤。
經(jīng)過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。
針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1,、針對我的工作職責感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自我所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。
經(jīng)過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后必須認真努力的為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作犯錯檢討書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯誤。其時,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了工作的失誤,。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求—————樹新風(fēng),，講文明，背道而行,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高,，對重要事項認識嚴重不足,。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來,。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重,。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得,。
1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。
2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3,、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好、做好呢,？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。
短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵,，深藏在我的心里,。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作,，認真負責,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的機會。說真心話,，在公司上班認識很多同事,，真的很開心很愉悅！
在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作犯錯檢討書篇八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對于此次我工作時間擅自離崗的行為,，我感到深深的愧疚與懊惱,。面對錯誤，我感到很悔恨,，因為通過您的教育批評,，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識,，缺乏一個使命感,、責任感，更加是說明了我沒有一個科學(xué),、明察的頭腦,。
工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候,，我本可能通過您這里請假,，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念,，對于自身要求松懈,。
現(xiàn)如今，我對于自身錯誤感到非常后悔,。我決心向您表達道歉,，認真糾查自身錯誤，反省問題,，直至徹底改正錯誤,。
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
公司員工工作犯錯檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
? ? ? ?您好！
今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,，深感抱歉,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思,，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,，給單位抹了黑！
首先,，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點,，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,，我深感抱歉。唯有深刻檢討,、認真反省,、嚴于律己、謹記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,，未能真正樹立服務(wù)意識,，未能恪守機關(guān)勞動紀律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進,，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀律的行為,，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題,。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,，本人將認真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認識,，恪守工作紀律,，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次,，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,，工作時間嚴格遵守工作紀律,，不受其他的影響,。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題,，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀行為出現(xiàn)的重要原因,。本人將提高自身修養(yǎng),，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象,。
再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差,。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象,。本次違紀行為的后果,，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,，本人必當注重提升集體意識和團隊意識,，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生,。
最后,，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性,。本人作為市局科室工作人員,，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知,，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為,，暴露出本人在思想,、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,，本人將全面思考認真總結(jié),，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,，提升自身業(yè)務(wù)能力,，全力做好本職工作。通過自身的積極努力,，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害,。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步,。
最后,，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意,！
此致
敬禮,！
檢討人：xx
2020年x月x日
公司員工工作犯錯檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先懷著十分愧疚的心情，對__領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意,。對于20__年__月__日我施工單位一施工人員__做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,，對于安環(huán)部的處罰，我項目部及時把罰款已交,。
針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題,，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位,，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務(wù)，在管理過程中,，思想松懈,，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,、不認真,，施工現(xiàn)場管理混亂，工人安全意識不強等問題,，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。
安全第一的思想還沒有牢固樹立,，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,，對事關(guān)安全問題不夠敏感,。對相關(guān)安全文件、通知通報,、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,，沒有結(jié)合實際，細致的,、有針對性的查找自身存在的安全隱患,。經(jīng)過我的認真,，主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：
1、思想認識不到位
片面追求工程進度,，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來,，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實,，由麻痹大意的思想存在,。
2、工作作風(fēng)上不嚴謹
現(xiàn)場管控不到位,。對施工的過程管理缺乏力度,，采取措施不得力，未能長期深入一線,，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標準化，沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降，導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭,，對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,。
對此,，我在此向__領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒,，狠抓現(xiàn)場管理,，嚴謹工作作風(fēng)，集中精力,，務(wù)實工作，以高要求,、嚴格標準來規(guī)范施工,，對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,，時刻牢記肩負的安全責任,。
檢討書：
20__年__月__日
公司員工犯錯檢討書【篇二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常抱歉地遞交這份檢討,，對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯誤。準確來說,，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題,，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應(yīng)該,。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧,。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心，因為在上班的時候不認真,，耽誤了工作，還給其他同事樹立了壞榜樣，我很后悔,，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書,。
身為一名保安人員,，我的職責義務(wù)就是確保所轄區(qū)域的安全,，確保在所轄區(qū)域發(fā)生緊急情況得到我的及時處理,。可是我竟然上班時間去看別人下棋,，這說明的事情很多,，可能是我根本就沒有把保安這份工作認真對待，更大的可能就是我已經(jīng)厭倦了這份保安工作,。而我這樣的工作態(tài)度是相當危險的,，再任由其發(fā)展下去，導(dǎo)致的結(jié)果也是不堪設(shè)想的,。
通過這件事,，我感到雖是一件偶發(fā)事情，但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果,。自己身為一名保安值班人員,，應(yīng)該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在，然而自己卻不能好好約束自己,，在工作時離崗,，給其他同事帶來了惡劣的影響，給業(yè)主方面帶來了對我們的負面影響,。雖然未能造成安全事故,，可是由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故后果不堪設(shè)想,。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心,，在自己的思想中仍舊存在得過且過的應(yīng)付思想。現(xiàn)在我深深的感到這是一個非常危險的傾向,。
因此,，這次發(fā)生的事使我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我的原諒,，無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見,。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對于此次事情,，我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育與反省,，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,，努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤,。上班時間不在崗，看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,，個人修養(yǎng)方面尚且稚嫩,，幸虧領(lǐng)導(dǎo)您及時地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗,。
總而言之,，我在工作期間不應(yīng)該有任何松懈與偷懶，這是不允許的,，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力,。今后我一定認真對待保安工作，以坦然,、務(wù)實的工作態(tài)度從事所職,，堅決不會再出現(xiàn)類似的錯誤，我在這保證,。我也歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督我,，我會時刻保持警醒，希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改過自新的機會,。
檢討書：
20__年__月__日
公司員工犯錯檢討書【篇三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
__日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來,，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻__，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力，更加認真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
檢討書：
20__年__月__日
公司員工犯錯檢討書【篇四】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我做工作不認真,、仔細的原因，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作,。在此我做出深刻檢討!
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事,，我認識到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應(yīng)提高自己的工作責任心,。認真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。
2,、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。
3,、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。
檢討書：
20__年__月__日
公司員工犯錯檢討書【篇五】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。
分析其原因有下面幾點：
1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;
2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管,。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。
在此，我向當事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。
以后,，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施,，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
檢討書：
20__年__月__日
公司員工犯錯檢討書【篇六】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于公司綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。
我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照,。
但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1,、針對我的責任感不強,，工作作風(fēng)懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié),。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責,，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。
經(jīng)歷過此次事件的深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)一定要信任我,。在之后的時間里，我必定會為了公司的利益而不斷努力,，不斷提升自己的能力,，不斷將所有的工作任務(wù)都完成好。
檢討書：
20__年__月__日
公司員工犯錯檢討書【篇七】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著自責,、反省和感激的心情來書寫這份檢討書,，在公司的這些日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名項目管理者,，部門管理的好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到部門的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生如此的事情，以及對公司,、對部門,、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的,。經(jīng)過認真,、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1,、在自己對項目的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心地投入進去,，就沒有辦法真正的去做好一件事,，做人如此，做事也如此,。對于自己的工作,，對于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導(dǎo)致了對整個項目管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上所扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責,，對于我來講,，一直以來對于員工，并沒有把生活和工作區(qū)分開來,，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個項目經(jīng)理，特別是作為公司項目部這么重要的部門來講,，如何從制度上約束員工,，從工作細節(jié)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出我的管理上存在的問題,，以及去預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找以及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成項目部產(chǎn)生如此大的損失,。我很羞愧，我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切,，確保每天工作的順利進行,。
檢討書：
20__年__月__日
公司員工犯錯檢討書【篇八】
尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在20__年__月__日所進行的公司活動中，我項目部未全部停工,，使得噪音超標被查出,，作為該項目的負責人，對此深感震驚,、愧疚和不安,，近日來本人認真反思，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：
1,、對問題嚴重性的認識不夠
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為主要負責人,，我負有全部領(lǐng)導(dǎo)責任,，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,，并就相關(guān)問題進行反思,。
2、問題發(fā)生的根源
(1)思想認識不到位,。本人擔任項目負責人以來,，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足,，沒有意識到問題的嚴重性,，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視,，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法,。同時，由于自身對工地管理知識缺乏,，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為,。
(2)工作銜接不到位。作為項目一把手,，對工作及管理人員疏于嚴格管理,，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果,。
(3)制度執(zhí)行不到位,。一項新任務(wù)下來，項目雖然制定了制度,，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫,，在工作運行,、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié),、程序錯位,、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面,。
3,、落實的措施
(1)提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務(wù),。對上級查出的問題,，我們完全認可，完全接受上級的處理意見,，對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項全面落實,。避免類似問題再次發(fā)生。
(2)統(tǒng)一思想,。我將正視存在的問題,，在全面抓好紀律整治的同時，認真組織抓好當前各項中心工作,。并以此為契機,，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì),。
(3)強化措施,，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓(xùn),，認真彌補自己的過錯,。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施,，完善各項規(guī)章制度,，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。
總之,，我的行為已經(jīng)給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧,。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項目一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中,，我會更加嚴格要求自己,，加強學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責,，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗。
檢討書：
20__年__月__日
