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企業(yè)行政主管崗位職責描述篇一

2.負責前臺接待,、引導(dǎo)工作;

3.負責公司文件的打印和復(fù)印工作;

4.負責部門文件和資料的發(fā)放工作;

5.負責公司通訊錄的整理,、打印和變更工作;

6.負責機票,、酒店,、餐廳,、娛樂場所的預(yù)訂工作;

7.負責辦公室清潔的檢查,、維護工作;

8.負責辦公室綠化,、飲用水工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

企業(yè)行政主管崗位職責描述篇二

行政主管崗位職責(農(nóng)業(yè)科學(xué)院)

1.負責重點實驗室網(wǎng)站管理與宣傳工作;安排重點實驗室的學(xué)術(shù)活動,。

2.參與重點實驗室大型共享設(shè)備管理,、制度建立,，組織相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)設(shè)備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。

3.負責重點實驗室的財務(wù)管理;負責同位素室的管理,。

行政主管崗位職責6

行政主管崗位職責(證券公司)

1.制訂綜合部年度工作計劃,，組織實施并搞好工作總結(jié)。

2.在營業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責營業(yè)部的日常行政管理工作,。

3.組織制定營業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度,、管理標準并監(jiān)督檢査。

4.負責營業(yè)部日常的人事,、勞資工作,。

5.負責營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，保障水,、電等大型設(shè)施的正常使用,，確保營業(yè)時間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進行,。

6.負責營業(yè)部的對外宣傳工作，樹立營業(yè)部的良好形象,。

7.協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司相關(guān)部門,、營業(yè)部內(nèi)部之間的關(guān)系，加強部門協(xié)作,，協(xié)調(diào)部門矛盾,。

負責股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時內(nèi)得到解決,。

8.負責營業(yè)部會務(wù)工作及接待工作,。

9.負責培訓(xùn)工作，制定員工培訓(xùn)計劃并組織實施,。

10.搞好營業(yè)部的后勤,、保障及各項服務(wù)工作，保證營業(yè)部各項業(yè)務(wù)工作及時,、圓滿完成,。

11.負責組織各種業(yè)余文化活動,豐富員工生活、協(xié)助營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營業(yè)部的企業(yè)文化,。

12.調(diào)查研究所管工作范圍的新情況,、新課題，針對問題分析解決并不斷提出有利于營業(yè)部發(fā)展的辦法,，使營業(yè)部管理工作逐步達到科學(xué),、合理、合法,、規(guī)范,。

13.負責推行實施公司服務(wù)標準化工作，不斷提高營業(yè)部整體服務(wù)水平,。

14.負責營業(yè)部場所的裝修,、維護、管理,，不斷改善股民投資環(huán)境,。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

16.根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工,，督促檢査本部門員工完成工作的情況,。

17.監(jiān)督檢査營業(yè)部員工勞動紀律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議,。

18.根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進行文件處理,，并對有關(guān)事宜進行合理安排。

19.根據(jù)營業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備,、設(shè)施的增減及維修意見,。

20.涉及營業(yè)部的重大事宜應(yīng)及時通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，對營業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負責。

企業(yè)行政主管崗位職責描述篇三

1,、懂得驗廠細節(jié),，負責公司外發(fā)工廠的bsci，higg…等培訓(xùn)及驗廠跟進!

2,、開發(fā)及培訓(xùn)好我司供應(yīng)商資質(zhì)系統(tǒng),，提升供應(yīng)商資質(zhì)!

3、在客戶需要提供我司供應(yīng)商信息時,，請在了解清楚客戶之后,，提供建設(shè)性的意見給總經(jīng)理參考定奪!

4、客觀地給我司資質(zhì)供應(yīng)商做風險評估!

5,、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,，并負責監(jiān)督與執(zhí)行。

6,、策劃,、組織、協(xié)調(diào)公司及部門會議,、員工活動、客戶來訪接待等,。

7,、負責公司日常行政管理工作。如：初審公司各類行政管理費用等,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事情。

企業(yè)行政主管崗位職責描述篇四

1,、負責辦理酒樓員工入職,、離職、試用期轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),。

2,、負責審核、辦理各部門提交的與勞動紀律相關(guān)的獎懲處理手續(xù),。

3,、負責酒樓員工勞動合同的訂立、續(xù)簽,、終止等管理工作,，督導(dǎo)各部門做好相關(guān)評估及資料歸集工作，規(guī)避違規(guī)操作和勞動爭議,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報人力資源總監(jiān)進行處理,。

4,、負責組織酒樓各部門的考勤管理工作，核查,、抽查部門排班,、考勤記錄、加班統(tǒng)計,，確保各部門嚴格執(zhí)行酒樓相關(guān)標準和要求,，對違規(guī)行為向人力資源總監(jiān)提出處理意見。

5,、嚴格執(zhí)行管理公司薪酬福利制度和酒樓薪酬福利標準,，核算酒樓員工各項薪酬福利費用。

6,、負責酒樓員工社會保險,、住房公積金的制卡、繳交等工作,，指導(dǎo)和協(xié)助員工辦理與離職,、退休等相關(guān)的社保、住房公積金業(yè)務(wù),。

7,、負責酒樓員工檔案管理工作，包括紙質(zhì)檔案,、電子文檔和人力資源系統(tǒng)中員工信息的管理,，督導(dǎo)各部門及時更新、報備員工信息變動情況,。

8,、負責組織酒樓員工體檢及相關(guān)健康證明的管理工作。

9,、負責員工宿舍的登記,、分配、退宿等手續(xù)辦理;與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,，負責員工宿舍水電費核算,、維修維護、衛(wèi)生環(huán)境,、設(shè)備物資,、消防安全等日常管理工作。監(jiān)督宿舍管理制度的落實,，及時發(fā)現(xiàn),、處理住宿人員違紀行為，為酒樓員工提供良好的居住環(huán)境,。

10,、與餐飲部協(xié)調(diào)溝通,，收集、反饋員工意見,，保障員工食堂的出品質(zhì)量,。

12、完成上級交辦的其它工作

企業(yè)行政主管崗位職責描述篇五

一. 負責公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國家的方針,、政策,、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。

二. 負責召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會議,，研究,、處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作。

三. 負責協(xié)調(diào),、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理,、各個管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進行,。

四. 建立健全企業(yè)組織機構(gòu),，使之合理、精簡,、高效;召集和主持公司例會,，及時解決管理中暴露的問題。

五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標,，包括一系列規(guī)章制度,、操作程序，各級人員的崗位職責并監(jiān)督實施,，保證各項管理服務(wù)工作質(zhì)量落實,。

六. 負責組織編制公司年度財務(wù)結(jié)算,，做好財務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù),、決算;審核和簽訂各種對外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃。

七. 負責各部門主管,、經(jīng)理,、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用,、辭退等工作,。

八. 有重點、定期或不定期地對一些部門或設(shè)備進行巡視檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改,。

九. 與社會各界人士建立和保持良好公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象,。

十. 以身作則,，關(guān)心員工,，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責任感完成本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。