總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇一

今年，我在省局和市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真實踐"三個代表"重要思想，始終堅持"依法治稅,、從嚴治隊"的方針,，率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工，團結(jié)戰(zhàn)斗,，奮力拼搏,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號,。回顧一年來的工作,，我主要是在四個方面下功夫:

在我看來,，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是一種思想境界,，是一種精神追求,。在學(xué)習(xí)上，我著重把握了三點,。

(一)學(xué)習(xí)理論,，提高政治思想素養(yǎng),。一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，并堅持理論聯(lián)系實際,，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上,、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務(wù)改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀,、人生觀,、價值觀結(jié)合起來，增強拒腐防變能力,。

(二)鉆研業(yè)務(wù),，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部,，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務(wù)水平,，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策,，減少工作失誤。同時,，我自覺緊跟時代要求,，帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機操作技術(shù)，應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),，了解"金稅工程"相關(guān)知識,，還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律,、管理,、歷史等學(xué)科的知識,，不斷拓寬視野，豐富積累知識,，奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ),。

(三)聯(lián)系實際，提高統(tǒng)攬全局水平,。深入基層調(diào)研,，到實踐中去尋找答案，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑,。一年來,，我每月用將近一半的時間下基層，先后就組織收入工作,、信息化建設(shè),、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細致的調(diào)查研究,。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》,、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》,、《關(guān)于國稅部門貫徹"三個代表"重要思想的著力點》等調(diào)研文章，并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,，指導(dǎo)了工作實踐,。

作為"一班之長"，我注意抓主要矛盾,，總攬全局,，協(xié)調(diào)各方，求真務(wù)實,，真抓實干,。

(一)狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好"五個加強",，即圍繞組織收入,，加強執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè)，加強培訓(xùn)l|;圍繞稅收執(zhí)法,，加強檢查;圍繞組織建設(shè),，加強監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展，加強管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫、任務(wù)難完成"這些癥結(jié)問題,，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,，做到應(yīng)收盡收,，無稅禁收，加固了征管防線,，推動了政策到位,，促進了稅收增長。同時,，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行、財政等職能部門的關(guān)系,，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元，提高了全市國稅收入質(zhì)量,。

(二)善抓典型求實效,。運用典型，指導(dǎo)全局,，是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型，收到了"點亮一盞燈,，照亮一大片"的效果,。如針對濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題,，樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,，要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,，開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長",、"五個系列能手",、"先進工作者"評選活動，推出了一批先進典型,，并組織召開了近10個現(xiàn)場會,，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣，發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),，較好地推動了全局工作的開展,。

(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,，落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),，重點靠督查。基于此,，我多次主持召開局黨組織會議,，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我親自任組長,，并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù),。同時,，局黨組一班人明確分工，每人包一個片,，負責(zé)督導(dǎo)1至2個縣(市)局各項工作的開展,。由于督導(dǎo)有力，考核到位,，全年各項工作目標(biāo)都順利實現(xiàn),。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，稅收信息化建設(shè)整體提速,，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,，稅收秩序明顯好轉(zhuǎn)，精神文明建設(shè)碩果累累,，全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",，市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",，被國家人事部,、國家稅務(wù)總局評為"全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體",。

團結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉,。一年來，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,，完成各項工作任務(wù),。主要做到了三點:

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇二

(一)納稅服務(wù)認識有誤區(qū),。從稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部看，一提納稅服務(wù),，就認為是行風(fēng)評議的事,，是辦稅大廳、窗口的事;就社會而言,，認為稅務(wù)機關(guān)理應(yīng)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，對其它各職能部門要求甚少，對納稅人更無要求可言,?！凹{稅服務(wù)、人人有責(zé)”的思想沒有深入人心,。

(二)納稅服務(wù)重點排序錯位,。納稅服務(wù)的重點要放在“公正”和“效率”兩個方面，而現(xiàn)今一提納稅服務(wù),，人們想到的多是文明禮貌,、便民設(shè)施這些淺層次的服務(wù)。背離了這個排序,，我們的服務(wù)工作就會陷入舍本求末,、舉步不前的境地。

(三)納稅服務(wù)素質(zhì)有待提高,。當(dāng)今隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，納稅人對納稅服務(wù)需求不斷提高，而稅務(wù)部門“素質(zhì)化服務(wù)”的理念尚未形成,，必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高,。

(四)“重監(jiān)管，輕服務(wù)”根深蒂固,。在傳統(tǒng)思維方式的影響下,，稅務(wù)機關(guān)習(xí)慣于預(yù)先設(shè)定所有納稅人為偷稅嫌疑對象，然后逐級制定管理辦法和措施,，監(jiān)控其偷逃稅動向,。這嚴重忽視了對納稅人權(quán)益的保障,，造成全社會陷入納稅信用危機的惡性循環(huán)，直接影響了外部投資環(huán)境,。

二,、納稅服務(wù)應(yīng)遵循的原則

(一)法治原則。堅持依法治稅,、依法行政是納稅服務(wù)的前提,。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的重要組成部分，稅務(wù)機關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過程中必須強化依法納稅,，防范稅收風(fēng)險,。

(二)公正原則。公正原則是納稅服務(wù)的基礎(chǔ),。為所有納稅人創(chuàng)造一個公平,、公正的稅收環(huán)境是稅務(wù)部門追求的目標(biāo)。

(三)透明原則,。公開透明是確保公正公平原則得以落實的有效手段,，信息公開是世貿(mào)規(guī)則對行政透明度的整體要求，也是防止腐敗的治本之策,。

(四)效率原則,。簡化辦稅程序、提高工作效率是納稅服務(wù)的生命線,，全面實現(xiàn)服務(wù)“提速”是納稅服務(wù)的必然發(fā)展趨勢?，F(xiàn)代稅收必須充分利用計算機信息網(wǎng)絡(luò)等先進手段，改進申報方式,，實現(xiàn)資源共享,。

(五)誠信原則。政府誠信使用稅收,，是納稅人口服心服納稅的必要前提,。稅務(wù)機構(gòu)誠信征稅，是稅務(wù)機關(guān)作為政府部門取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標(biāo)志,，是衡量一個國家文明程度的象征,。

三,、構(gòu)建納稅服務(wù)體系的設(shè)想

(一)增強服務(wù)理念

1,、要從“實踐科學(xué)發(fā)展觀”思想的要求去認識，做好為納稅人服務(wù)工作,，就是稅務(wù)部門在實踐代表最廣大人民根本利益的具體事項,，就是在實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想,。具體的檢驗標(biāo)準(zhǔn)有兩個：一是為納稅人創(chuàng)造公開,、公正、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件。

2,、要從依法治稅,、以德治稅、樹立稅務(wù)部門良好形象的高度去認識為納稅服務(wù)工作,。為納稅人服務(wù),，既是稅務(wù)部門履行其職能不可缺少的重要組成部分，又是稅務(wù)部門開展精神文明建設(shè),、部門文化建設(shè),、黨的建設(shè)以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。試想：如果沒有納稅人的滿意,，哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認識問題,，切實轉(zhuǎn)變治稅觀念，牢固樹立依法建立“服務(wù)型”機關(guān)的理念,，才能能動地把為納稅人服務(wù)工作抓緊,、抓實、抓出成效來,。

(二)追求人性化

就稅務(wù)部門而言,，不但要讓納稅人到稅務(wù)機關(guān)“能辦事、快辦事”,，而且要“好辦事,、事辦好”。因此,，人性化服務(wù)沒有最好,，只有更好，我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式,。

1,、要從一刀切服務(wù)向有側(cè)重點服務(wù)轉(zhuǎn)變。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實際,，對重點稅源戶和一般企業(yè),、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對企業(yè)納稅人和個體工商戶,，采取不同的服務(wù)和管理方式,，在公平執(zhí)法的前提下，做到區(qū)別對待,，滿足納稅人的不同需求,。

2、要從單純服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,。把辦稅服務(wù)與日常稅收管理有機結(jié)合起來,，通過電話聯(lián)系,、走訪、納稅輔導(dǎo)等形式,，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、財務(wù)收支、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、市場占有份額,、應(yīng)收應(yīng)付款項、利潤分配等綜合信息,，最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù),，為幫助企業(yè)業(yè)做大做強提供多層次的信息服務(wù)。

3,、要從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，主動深入企業(yè)，及時,、準(zhǔn)確,、全面地將稅收政策向納稅人詳細解釋，減少由于納稅人了解稅收政策不及時或不全面出現(xiàn)的違反稅收政策的行為,，真正維護好納稅人的合法權(quán)益,。

(三)互動促發(fā)展

只有讓納稅人“事前參與、事中監(jiān)督,、事后評判”,，征納雙方良性互動，納稅服務(wù)才能取得令人滿意的效果,。

1,、事前參與：稅收政策的制定，服務(wù)措施的出臺,，要通過不同方式請納稅人共同參與,。曲阜市地稅局將“約談制”引入稅收管理，既幫納稅人“當(dāng)好家,、理好賬,、交好稅”，又請納稅人“挑毛病,、提建議,、促提高”，實現(xiàn)了征納“雙贏”效果,。

2,、事中監(jiān)督,。稅務(wù)部門推行“地稅局長服務(wù)日”,、聘請廉政建設(shè),、行風(fēng)評議監(jiān)督員、納稅服務(wù)義務(wù)監(jiān)督員推行民主評稅,，以及強化效能監(jiān)督舉報機制,、開展明察暗訪等，都是健全監(jiān)督機制的具體表現(xiàn),，有利于維護納稅服務(wù)的公正性,。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇三

xx年馬上就要結(jié)束了，回首走過的日子,，心中感慨頗深,，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情,，飽含一腔熱血,，我與規(guī)范辦、培訓(xùn)中心,、文化辦的全體工作人員齊心合力,，共同完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作,，為地稅工作盡自己的綿薄之力,。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下,。

1,、夯實管理基礎(chǔ)，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

開展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年,，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問題,，規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》,，努力實現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化,、工作規(guī)范化；強化了規(guī)范化文本的評審以及修訂工作,；發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的功能,，審視規(guī)范化管理體系以及日常工作，查找存在的問題,，全面規(guī)范工作人員的稅收執(zhí)法和管理行為,，在省局組織的規(guī)范化達標(biāo)驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標(biāo)驗收考核小組的好評,；認真抓好個人績效管理工作,，與干部職工一起探討如何改進輔導(dǎo)與考核方式，如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系,，積極參與績效管理重點課題調(diào)研,，為試點工作診斷把脈,。

2、開展培訓(xùn)工作,，共30期,，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)

為了保證培訓(xùn)的順利開展，我們出臺了《xx年-xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,，明確了各崗位不同類別,、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo),；按照民主競爭,、推薦、擇優(yōu)的原則,，在全省聘請了21名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資,，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用,。至此,，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達到97%以上,，克服大家忙碌厭煩的情緒,，保證了每日一課的學(xué)習(xí)生命力。

3,、拓展文化載體,，地稅文化建設(shè)如火如荼

從培育干部職工的人生觀、價值觀和世界觀的理念出發(fā),，制定了地稅文化建設(shè)實施綱要,，將地稅文化建設(shè)的工作項目在各部門、各單位進行分解和協(xié)調(diào),，做到工作有計劃,，落實有依據(jù)。加強地稅文化工作調(diào)研,，引導(dǎo)干部職工崇尚先進,，愛崗敬業(yè)，使和諧聚力的文化理念落實到地稅工作的實踐當(dāng)中,；組織人員深入考察學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動經(jīng)驗,，與讀書活動相結(jié)合，推動干部職工的學(xué)習(xí)熱情,，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力,。

為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰,，不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識更加扎實,；學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識,，指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作,；學(xué)習(xí)了文化管理知識,，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐,，在實踐中不斷成長,，在積累中總結(jié)提高。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇四

在財務(wù)部這個富有活力的團隊里,，我迅速成長,，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則,。當(dāng)然工作時間不長,，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn),。

一,、 20xx年工作回顧

1. 基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時間內(nèi)容。如：每月初進行零申報,、e稅通申報,、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等,。

2. 基本了解自己工作的流程,，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等,。

3. 在劉姐的指導(dǎo)下,，掌握了使用sap進行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。

4. 完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請,。

5. 參與廣州門店進行法人負責(zé)人變更,，了解企業(yè)進行相關(guān)內(nèi)容變更時，需要注意的地方,。

6. 在劉姐的幫助下,，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內(nèi)容。

7. 完成了金盛廣場,、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關(guān)工作,，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。

8. 參與了解了20xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作,。

9. 對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解,。

10. 完成了幾次對審計的協(xié)助工作,，理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。

11. 完成了20xx年每月外區(qū)門店的申報,，對申報過程中出現(xiàn)的問題,，初步掌握了解決的方法。

12. 參與了全國企業(yè)20xx年第三季度經(jīng)濟普查,，掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫,。

二、 工作中存在的問題及改進方法

1,、 對sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練,， 但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等,。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí),。

2、 對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深,。應(yīng)在業(yè)余時間向總賬組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。

3,、 每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題,，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應(yīng)清單,、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等,。針對以上問題，與小沈進行相應(yīng)溝通并進行解決,。

三,、 下一階段工作計劃

1、 20xx年廣州64家門店上機打發(fā)票,，對門店相關(guān)人員進行機打發(fā)票內(nèi)容的培訓(xùn),，以及準(zhǔn)備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。

2,、 第三次全國經(jīng)濟普查資料的準(zhǔn)備,。

3、 20xx年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送,。

4,、 20xx年年底4家門店國地稅注銷的跟進。

5,、 龍山稅友抄報稅系統(tǒng)20xx年年費繳納的跟進,。

6、 20xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。

7,、 廣州剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進,。

8、 其它工作日常工作,。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇五

我從20xx年8月進入杭州中利華稅務(wù)師事務(wù)所從事涉稅業(yè)務(wù)工作,，由于之前是在會計師事務(wù)所，因此我的工作經(jīng)驗相對于從事涉稅業(yè)務(wù)工作還是有所幫助的,，因此很快就能夠上手,。注冊稅務(wù)師行業(yè)隨著國家稅務(wù)總局20xx年《注冊稅務(wù)師管理暫行辦法》的出臺，注冊稅務(wù)師也明確了涉稅服務(wù)范圍與涉稅鑒證范圍,。因此發(fā)展到現(xiàn)在,，稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍也在不斷的創(chuàng)新與擴展,，稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要分成兩部分,，一部分以提供服務(wù)為主，另一部分以鑒證為主,。

在進入稅務(wù)師事務(wù)所之后,，由于剛好是下半年也是業(yè)務(wù)的淡季，剛開始給客戶代理記賬,，并從事代理涉稅申報工作,。從而讓我了解了一個企業(yè)從開始做記賬憑證至最后的納稅申報的過程，申報的納稅部門有國稅的企業(yè)所得稅,、增值稅等,，地稅的營業(yè)稅、城建稅,、個人所得稅等附加稅,。從事代理申報工作也讓我體驗到了書本上稅務(wù)知識的實戰(zhàn)經(jīng)驗，畢竟在書本上學(xué)到的繳納稅的計算公式只停留在文字方面,，現(xiàn)在至少可以在實戰(zhàn)中體驗,，比如增值稅的銷項與進項稅額的抵扣，營業(yè)稅的根據(jù)主要業(yè)務(wù)稅目區(qū)分稅率,，企業(yè)所得稅預(yù)申報等申報知識,，另外個人所得稅在申報的稅種里也屬于比較重要的，比如平常的工資薪金,、一次性年終獎,、勞務(wù)報酬等等，需要根據(jù)稅法知識,，來計算,，并申報，這就是很好的把理論用于實踐。

除了代理涉稅申報外,，業(yè)務(wù)淡季時,，偶爾也做一些單位的稅務(wù)清算鑒證報告，由于公司注銷或者遷移主管稅務(wù)機關(guān)地址的,，都需要稅務(wù)師事務(wù)所出具企業(yè)連續(xù)三年的相關(guān)稅費清算鑒證報告,，做清算報告可是個綜合的業(yè)務(wù)工作。因為稅務(wù)清算要涉及幾乎企業(yè)需要繳納的所有稅種,，因此做這類業(yè)務(wù)的時候,，腦子里需要有很多關(guān)于稅的知識。做稅務(wù)清算底稿可以一年一年做,，每一年再根據(jù)不同的稅種,，核實企業(yè)應(yīng)納稅額,、已納稅額，從而計算出應(yīng)補或者應(yīng)退稅額。在相關(guān)稅種中,，最主要的還是企業(yè)所得稅,、增值稅,、營業(yè)稅,、印花稅等。因為企業(yè)所得稅的計征的特殊性,，需要核實收入的準(zhǔn)確性,、成本費用是否可以稅前列支等問題；增值稅需要核實銷項稅額,、進項稅額等,；而營業(yè)稅則主要核實收入的真實性，從而計算營業(yè)稅,；最容易遺漏的就是印花稅,，由于印花稅涉及的稅目較多，做稅務(wù)審計的時候,，底稿上需要全部反應(yīng)印花稅稅目計征的基數(shù)來源,，從而根據(jù)不同的印花稅稅目計算。因此稅務(wù)清算業(yè)務(wù)還是比較考驗一個注冊稅務(wù)師掌握知識的綜合程度,。

等到上半年公司業(yè)務(wù)旺季來臨的時候,，就專做企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證業(yè)務(wù)，從稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)構(gòu)成來看,，企業(yè)所得稅匯算清繳的鑒證業(yè)務(wù)還是屬于主要業(yè)務(wù),。因此在每年1-5月份匯算清繳期間，做了大量的企業(yè)所得稅匯算清繳報告,。做該業(yè)務(wù),，企業(yè)知識相對比較集中,，主要還是根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,，來核算企業(yè)的應(yīng)納稅額情況,。根據(jù)企業(yè)所得稅的規(guī)定，從業(yè)務(wù)上來說,，業(yè)務(wù)底稿首先做關(guān)于收入的審定工作,，比如收入是否存在延期,，是否有視同銷售收入等，其次再確認成本的審定工作,，如成本核算是否符合稅務(wù)規(guī)定等,，再就是對于費用的相關(guān)審核了,，這是匯算清繳鑒證的重點,，由于所得稅規(guī)定的稅前扣除條例很多,，因此根據(jù)不同企業(yè),，不同的費用列支，需要計算不同稅前列支費用,，比如工資薪金據(jù)實列支是否符合稅法規(guī)定,，福利費是否超過工資比例，業(yè)務(wù)招待費是否超過收入或者業(yè)務(wù)招待費的60%規(guī)定,，罰款支出是否有列支,，廣告費是否有超過收入的比例等等。涉稅鑒證業(yè)務(wù)的流程,，是首先稅務(wù)師事務(wù)所承接業(yè)務(wù),，然后我們?nèi)ケ粚徲媶挝唬钪葡嚓P(guān)工作底稿,，獲取相關(guān)文件,，收集證據(jù)，再回事務(wù)所整理底稿,，然后再擬具企業(yè)所得稅匯算清繳報告,，一級一級的復(fù)核，直至最后出具報告,。從事業(yè)務(wù)鑒證至今簡單的算了算,，獨立做的鑒證報告大約有七八十家單位,。

另外還有一塊業(yè)務(wù)就是稅務(wù)顧問，稅務(wù)顧問一般我們與顧問企業(yè)簽訂常年合作合同,，成立一個稅務(wù)顧問小組,，根據(jù)客戶不同的稅務(wù)顧問需求，收集相關(guān)稅種的減免稅規(guī)定,、稅務(wù)知識等,，再制定出相關(guān)涉稅方案，從而完成客戶的委托,，我們盡量做到,，對客戶不多交一分稅，對稅務(wù)局不少收一分稅,。

以上就是我個人對于從事稅務(wù)師事務(wù)所涉稅業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容,、心得體會，在此,，我希望取得注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書后,，再專業(yè)知識上不斷的補充，畢竟現(xiàn)在稅法知識變化也快,，要跟的上變化的腳步,，否則有了注冊稅務(wù)師證書也會被淘汰的。只有不斷的進取,，不斷的努力,，才能在注冊稅務(wù)師行業(yè)做出一番成績來。

杭州中利華稅務(wù)師事務(wù)所

xxx

20xx年xx月xx日

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇六

20**年3月,，我進入**會計師事務(wù)所工作,，自20**年稅務(wù)師事務(wù)所成立開始從事涉稅業(yè)務(wù)工作。近3年來,，我能夠加強稅收相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，認真做好每一個涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則,，基本具備了一名涉稅業(yè)務(wù)人員應(yīng)有的素質(zhì),。主要完成以下工作：

20**年畢業(yè)后，我就進入會計師事務(wù)所從事審計工作,，開始接觸會計審計和稅收相關(guān)業(yè)務(wù),。20**年開始，我參加會計師資格考試,，全面學(xué)習(xí)會計,、審計以及稅法等相關(guān)知識，20**年取得了會計師資格,。20**年,，我又開始參加稅務(wù)師資格考試,，20**年取得了稅務(wù)師資格，比較系統(tǒng)地掌握了稅務(wù)師相關(guān)知識,，為成為一名執(zhí)業(yè)人員打下較好的理論基礎(chǔ),。同時，我注重及時跟蹤了解稅收領(lǐng)域最新知識,，特別是稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)知識,，我都認真學(xué)習(xí)，并積極參加了政府和企業(yè)組織的稅收相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，較好地掌握了涉稅業(yè)務(wù)前沿知識,。并且，我還虛心向涉稅從業(yè)人員,、稅務(wù)師等人員學(xué)習(xí),，努力提高涉稅業(yè)務(wù)實際工作能力，為順利開展工作創(chuàng)造了條件,。

重點做好企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證業(yè)務(wù),。在每年1-5月份匯算清繳期間，稅務(wù)師事務(wù)所都出具大量的企業(yè)所得稅匯算清繳報告,。我從助理開始做起,，由于以前都是從事審計工作再加上本身是個會計師，所以比較快就適應(yīng)涉稅鑒證業(yè)務(wù),。根據(jù)涉稅鑒證業(yè)務(wù)的流程,，首先由稅務(wù)師事務(wù)所承接業(yè)務(wù)，然后我們?nèi)ケ粚徲媶挝?，填制相關(guān)工作底稿,，獲取相關(guān)文件，收集證據(jù),，再回事務(wù)所整理底稿，然后再擬具企業(yè)所得稅匯算清繳報告,，一級一級的復(fù)核,，直至最后出具報告。幾年來,，在執(zhí)業(yè)注冊稅師指導(dǎo)下,，先后完成了100余家企業(yè)涉稅鑒證業(yè)務(wù)，其中有20余家為大型企業(yè),，出具的報告受到有關(guān)方面的肯定,。另一個是，稅務(wù)顧問相關(guān)業(yè)務(wù),。由稅務(wù)師事務(wù)所與顧問企業(yè)簽訂常年合作合同,，我參與了由其成立的稅務(wù)顧問小組,，根據(jù)客戶不同的稅務(wù)顧問需求，收集相關(guān)稅種的減免稅規(guī)定,、稅務(wù)知識等,，再制定出相關(guān)涉稅方案，從而完成客戶的委托,，我們盡量做到,，對客戶不多交一分稅，對稅務(wù)局不少收一分稅,。幾年來,，先后為10余家企業(yè)提供稅收顧問業(yè)務(wù)，為企業(yè)盡量避免了不必要的費用,，也避免了國家的稅收損失,。

三、嚴格遵守規(guī)章制度,。嚴守遵守國家有關(guān)從事涉稅業(yè)務(wù)相關(guān)法律規(guī)定以及職業(yè)道德準(zhǔn)則,。在業(yè)務(wù)中，根據(jù)不同企業(yè),，不同的費用列支,，需要計算不同稅前列支費用，嚴格執(zhí)行工資薪金據(jù)實列支是否符合稅法規(guī)定,，福利費是否超過工資比例,，業(yè)務(wù)招待費是否超過收入或者業(yè)務(wù)招待費的60%規(guī)定，罰款支出是否有列支,，廣告費是否有超過收入的比例等規(guī)定,。在工作中，還嚴格自已,，從不收取額外費用,，對企業(yè)不合法要求能夠堅決拒絕，沒有違反從業(yè)相關(guān)規(guī)定,、規(guī)則,。幾年來，出具的報告均是根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定進行,，在稅務(wù)師事務(wù)所年度檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定情況,。

以上就是我個人對于從事稅務(wù)師事務(wù)所涉稅業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、心得體會,。今后,，我將在此基礎(chǔ)上，特別是取得稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書后,，將更加注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，向書本學(xué),、向身邊從業(yè)人員學(xué)，使專業(yè)知識上不斷補充,、更新,，以適應(yīng)形勢不斷發(fā)展的需要。更加認真做好每一筆業(yè)務(wù),，以嚴謹?shù)膽B(tài)度,，防止國家稅收損失、企業(yè)避免不應(yīng)有費用,。更加嚴格要求自已,，堅決遵守法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則，努力做一名合格的執(zhí)業(yè)會計師,，為稅務(wù)師行業(yè)添光增彩,。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇七

我叫__，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了,，回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多,，我__的同志們在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，在兄弟科室的大力支持下,，勝利地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作鑒定如下：

一,、強化“稽”字認真履行職能

20__年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨,，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶,，稽查任務(wù)100萬元,。為了完成這些硬指標(biāo)，我科全體同志集思廣益,、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(稅費收入要確保,，征管手段要優(yōu)化,，科技興稅要到位，黨風(fēng)建設(shè)要嚴明,，文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作,。我科的稽查對象大多是注銷,、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營,，二是合并改制,。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中,，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查、比較稽查,、信息稽查,、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,，其基本職能有稽審,、監(jiān)控、懲處,、督導(dǎo),、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來,，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點,。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,，經(jīng)濟效益下滑,，資金周轉(zhuǎn)不暢，導(dǎo)致稅收收入很難完成,。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐,，每當(dāng)查補出稅款時,，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,，總想一拖再拖,，我們就再三做工作，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,，保證了全局一盤棋的步伐。

三,、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本著缺啥補啥的原則,，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識,，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高,，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。

四、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確,，我們按照分局制定的“四無”承諾,，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確,，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),，我們在實施稽查前,，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到最佳切入點,。實施稽查時,，為了政策掌握的準(zhǔn)確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,，求得幫助,，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

五,、推進“優(yōu)”字提高服務(wù)水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作,，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點,，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利,，只注重行使征稅權(quán)利,、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,，增強了服務(wù)意識,，將服務(wù)寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持,，從而保證了工作的順利開展,。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔,、務(wù)實高效,，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，一級負責(zé)一級,。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設(shè)活動,，認真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴,、防微杜漸,。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書,。全年累計拒吃請10余次,，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評,。

七,、提高“率”字增強稽查質(zhì)量

考核指標(biāo)中，對選案中標(biāo)率,、查補入庫率,、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%,、90%,、10%、100%,。表面上簡單的數(shù)字,，實際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴要求,?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍,，為了做到這一點,，我們沒少得罪人，盡管如此,，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量,。

八,、突出“嚴”字遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標(biāo)兵，分局的要求是非常嚴的,，各項規(guī)章制度較細,，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當(dāng)頭,，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,，時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇八

根據(jù)分局支部分工,，今年，我負責(zé)機關(guān)管理,、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、調(diào)研通訊、包保征管三組,。一年來,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持,，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,我感到既充實,又欣慰，不僅和同志們加深了解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學(xué)到不少知識,，工作能力也有所提高,，通過扎實工作，完成了各項工作任務(wù),，總結(jié)如下：

一是堅持“一個原則”,。即上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同志服務(wù)的原則,，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點,。積極配合分局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，抓好本職工作,，對內(nèi)虛心學(xué)習(xí),，遇事不推不躲，不上交矛盾,，有問題及時請示匯報,，對外同各單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作,，營造良好的外部環(huán)境,，一切從分局的利益出發(fā)。

二是努力實現(xiàn)“三個做到”,。一是全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到政治上成熟,、思想上堅定、紀律上嚴明,、為人上正派,。二是妥善處理好三個關(guān)系，做到對上級要尊重,；對待下級要多關(guān)心,、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性,；對待同級要多溝通、多交流,，相互配合,、親密合作；三是廉潔從政,、樹立形象,，清清白白做人，踏踏實實做事,。三是抓好機關(guān)管理工作,，基礎(chǔ)建設(shè)，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。首先是環(huán)境美化,。一是凈化，境干凈,，地面,、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善,；二是綠化,，對分局院內(nèi)種植了草坪，進行了合理化布局,，提高了機關(guān)品位,；帶給人一種整體上的美感。其次是,，是工作制度化,。年初制定《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》,、《支部工作制度》,、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序,，做到有章可循,，有章必循,，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高,。再次是網(wǎng)絡(luò)信息管理,。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,，查找數(shù)據(jù)一目了然,。最后是機關(guān)安全意識有所加強，未有出現(xiàn)任何安全隱患,。

四是抓好包保工作,，確保完成任務(wù)。某某鎮(zhèn)個體戶232戶,，（其中：已辦證177戶：未辦證55戶）,；企業(yè)5戶；社保費普查13戶,，其中：正常戶5戶,，停產(chǎn)戶4戶；暫無繳費能力戶3戶,；破產(chǎn)清欠戶1戶,。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)基數(shù)較大，經(jīng)濟不景氣,，市場疲軟,，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬元,，確保了稅收任務(wù)的完成,。

五是相互配合，密切協(xié)作,，做一些力所能及的事,。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入,。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查,，督促稅款及時入庫等,。六是扎實工作 廉潔自律。首先是認真學(xué)習(xí),，做到勤政廉政,，認真學(xué)習(xí)市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學(xué)習(xí)廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，自覺加強黨性修養(yǎng),，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力,。其次,，學(xué)習(xí)稅務(wù)干部十五不準(zhǔn)。二是注重工作和生活小節(jié),，不論是八小時以內(nèi),，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己,，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說，以身作則,，率先垂范,。最后潔身自好，警鐘長鳴,。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,，把好政治關(guān)，修煉人格品行,，把好道德關(guān),，堅持宗旨意識，過好權(quán)利關(guān),，養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣,，不忘自律關(guān)，廉潔奉公,，踏踏實實工作,。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗,，一生自重,，事事自省，處處自警,，不忘自勉,，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員,。

七是工作中存在的不足,。雖然取得了一點微不足到的成績,，我想這里面包含著縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著全體干部的心血和汗水,也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相差甚遠,，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務(wù)水平,。二是要加強學(xué)習(xí)，組織干部職工開展一些有益的競賽活動,。三是工作要大膽主動,，克服好人主義。

八是明年工作打算,。我將抓住機遇,，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實,，規(guī)范管理,，加強兩個文明建設(shè)，切實抓好以下幾個方面的工作：

1,、大力組織收入,，抓好包片工作，加強征管,，堵塞漏洞,，千方百計的完成各項稅費任務(wù)，嚴格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤,。堅持依法治稅,，做到應(yīng)收盡收。

3,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì),。

4,、加強信息、調(diào)研和通訊報道工作,，積極完成縣局下達的信息任務(wù),、調(diào)研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站,，宣傳推介分局,，樹立良好的分局形象。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇九

自從從事統(tǒng)計工作以來,我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗,，因為統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的領(lǐng)域,，我由不懂到懂，由膚淺到深入,，可以說這個過程是艱辛而漂亮的,。做統(tǒng)計以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時也實現(xiàn)了我的人生價值,，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，20__年很快過去,，回顧一年的工作,，有得有失，為了更好的做好今后的工作,，總結(jié)今年的得失是十分有必要的,，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求，首先是敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成,。二是以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計是一項細致的工作,，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致,。這就要求在做工作時是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。三是加強責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心.四是提高工作的效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,。五是提高保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密,。工作雖然很辛勞可是對我是個學(xué)習(xí)的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡,，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這個崗位,，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們天天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,?？上胫灰愀冻隽司蜁谢貓?。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中,，假如自我消極,、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘,、焦慮等消極心態(tài),，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作,。從中我也熟悉到。工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放,、調(diào)整，消除緊張與疲憊,。時刻保持求知向上的心,，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作，磨練了我的意志,，體現(xiàn)了自我的價值,。當(dāng)靜下心來的時候,，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著,。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足,，你就會快樂,。

回顧總結(jié)一年來工作，我要進一步明確自已的工作職責(zé),，緊緊圍繞全年工作目標(biāo),，履行好工作職責(zé)，從全局的觀點出發(fā),，增強服務(wù)意識,，進一步提升統(tǒng)計服務(wù)水平。以“快,、精,、準(zhǔn)”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好常規(guī)性的統(tǒng)計工作,，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，做到準(zhǔn)確、及時,、全面完成統(tǒng)計任務(wù),。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇十

xx年上半年,，地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點，狠抓落實,，主要做了以下工作：

1,、認真做好“管理年”活動組織協(xié)調(diào)工作?！肮芾砟辍被顒邮墙衲耆止ぷ鞯闹攸c,，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎(chǔ)性工作，先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動實施意見》,、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《機關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務(wù)局機關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展,。

“管理年”活動中,，按照局黨委的要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn),，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點,，搞突破，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,，及時提報我局的亮點工作,，我局的星級管理考評制度、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理,、稽查提醒制度,、干部隊伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。結(jié)合“管理年”活動的開展,，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度,、辦法進行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類,，內(nèi)容涵蓋納稅申報、稅務(wù)登記,、發(fā)票管理,、納稅服務(wù)、減免稅管理,、納稅評估,、社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),，共六十余個崗位,，對每個崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),、工作要求都進行了明確和規(guī)范。

2,、做好星級管理考評工作,。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序,。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級單位考評,，并下發(fā)了通報,。通過單位推薦、考試選拔,、公示等程序,，組織評選了二季度崗位明星。

3,、強化政務(wù)督查工作,。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,，進一步充實完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù)、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限,、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項登記,、督辦,、反饋和檢查制度、督查專報,、通報等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,，圍繞全局工作重點,、每月份重點工作,、局務(wù)會確定的重點工作事項,、局黨委的重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查,、目標(biāo)督查,、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專報1期,，有力地促進了各項工作的落實到位,。

4、進一步完善目標(biāo)管理考核工作,。根據(jù)局黨委要求,，明確分工，專人負責(zé),，結(jié)合實際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對目標(biāo)管理考核辦法進行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求,。同時,，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合、日常管理考核和上級各項考核相結(jié)合,、單項考核和綜合考核相結(jié)合,，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核，努力做到全面細致,，規(guī)范周到,，以考核管理促進各項工作的落實。

5,、加強檔案管理和資產(chǎn)管理,。在檔案管理上，立足高起點,，堅持高標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作，進一步提高了我局的檔案管理工作水平,。

在資產(chǎn)管理方面,，根據(jù)市局《財務(wù)管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,，嚴格控制固定資產(chǎn)購置,、大項固定資產(chǎn)處置等審批程序，嚴把入口,、出口關(guān),。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程，杜絕管理上的漏洞,。同時,，加強后勤行政管理,，按照高效、節(jié)約的原則,，積極做好車輛管理,、衛(wèi)生管理、辦公用品采購,、政務(wù)值班等服務(wù)工作,，為全局各項工作的開展提供了后勤保障。

6,、發(fā)揮參謀助手作用,，搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,，加強對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,，組織召開了信息調(diào)研工作會議,，邀請市局信息調(diào)研工作人員，以以會代訓(xùn)的形式,，對全局信息調(diào)研員進行了培訓(xùn),。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》，調(diào)整充實了兼職信息調(diào)研員隊伍,，及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選,、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性,、創(chuàng)新性工作的對上提報力度,。上半年，xx市局,、省局等信息簡報先后對我局星級管理,、重點稅源管理、干部隊伍建設(shè)“六子工程”,、稽查提醒制度等重點,、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務(wù)信息80多條,，被省局,、市局、xx市政府及xx市委,、市政府等上級部門采用30多條,，采用調(diào)研文章8篇，比去年同期增加6篇。

7,、加大稅收宣傳力度,，不斷提升平度地稅社會形象。主動加強與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動的做好全局稅收宣傳工作,，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇。在人民日報,、中國稅務(wù)報等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇,。五月份，在《人民日報》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動,，在社會上產(chǎn)生了良好反響。

二,、存在的問題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調(diào)研,、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范，個別單位存有擅自上報現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,，對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋,。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇十一

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實的20**年即將過去,。一年來我們始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)方針,，努力提高自己的政治覺悟；以組織稅收收入為中心,，促進稅收增長,；以加強干部隊伍建設(shè)，全面提高干部隊伍整體素質(zhì),；以加強行風(fēng)建設(shè)為契機,，樹立窗口形象。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

政治思想方面

注重政治業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，以學(xué)習(xí)提高素質(zhì),。認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十六大報告及“三個代表”重要思想,，全面提高政治思想素質(zhì),。為使干部的思想盡快適應(yīng)新形勢新工作的需要。我所先后組織學(xué)習(xí)了十六大報告及“三個代表”重要思想和《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,、公民道德教育及廉潔自律手冊等,。將思想工作日常化，在做思想工作始終堅持以人為本,、實事求是,、注重實效。樹立顧全大局,，團結(jié)民主,，增強全所的凝聚力和戰(zhàn)斗。

組織收入方面

嚴格管理,、挖內(nèi)潛,，超額完成稅收任務(wù)。20**年,，xx稅務(wù)所稅收任務(wù)60萬元,。相對于我所稅源少、孝散且納稅人流動性強的特點,，為確保完成縣局下達的稅收任務(wù),，在年初就明確工作思路，全所干部統(tǒng)一認識制定詳細的工作計劃,，有準(zhǔn)備的開展工作,，逐步完善崗位責(zé)任制，截止年末共組織稅收收入105萬元,，超額完成計劃的175%,。

1、科學(xué)合理劃分工作崗位,。根據(jù)干部的各自自身特點點劃分工作崗位,，做到人盡其才，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性,。

2,、開展崗位技能培訓(xùn)。將征管規(guī)程和軟件結(jié)合起來,按照各自的崗位職責(zé)進行模擬練習(xí)并在工作中出現(xiàn)的問題及時上報?，F(xiàn)在每名干部都能獨立地完成自己崗位工作,，并對操作軟件遇到常見問題能夠解決。

3,、廣范建立代收代繳關(guān)系,。對稅源不宜控管采取源泉控管建立代收代繳。今年僅代收代繳組織收入60余萬元占全年稅收收入的一半,。

4,、加強重點稅源的監(jiān)控。經(jīng)常到重點稅源企業(yè)進行輔導(dǎo),、了解掌握企業(yè)的銷售情況,，對企業(yè)在納稅上遇到的問題給予積極答復(fù)和幫助,。重點稅源企業(yè)今年比去年稅收增加50%。

5,、加強內(nèi)部管理,增加納稅人的信息,。對轄區(qū)個體工商戶和企業(yè)基礎(chǔ)資料重新進行收集、整理,、裝訂,。并借此對轄區(qū)納稅人進一步了解。

6,、規(guī)范發(fā)票管理,。從年初到年末我一直在企業(yè)事業(yè)及184團和夏孜蓋政府宣傳發(fā)票管理辦法及稅收政策。并對重點單位進行了監(jiān)控,，有效促進稅收增長,。

加強行風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量

稅務(wù)所是窗口單位,，反映稅務(wù)形象,。基層一線干部的行為是否規(guī)范在很大程度上影響窗口形象是否美觀,，去年納稅人對我所的'服務(wù)態(tài)度滿意率不高,。通過機關(guān)行風(fēng)評議及和干部溝通，提高干部的服務(wù)意識今年納稅人對我所滿意率超過90%,。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置,，推動反腐敗各項工作的落實。切實改進工作作風(fēng),，糾正行業(yè)不正之風(fēng),。將切實改進工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實到每個稅收崗位,。一是與干部簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書,；二是組織干部學(xué)習(xí)征管規(guī)程，履行崗位職責(zé),，提高了辦事效率,；三是通過自查改進工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時作了糾正,。四是樹立“公仆”意識中,，文明執(zhí)法、禮貌用語,、誠信服務(wù),。加大“兩權(quán)”監(jiān)督力度,。強化“兩權(quán)”監(jiān)督的制約，結(jié)合稅收征管規(guī)程的實施,，全年各項工作圍繞稅務(wù)登記,、稅款征收入庫、稅收減免,、定稅評定,、發(fā)票的發(fā)售、發(fā)票的使用,、處罰程序等,，對出現(xiàn)的問題及時整改。

加強干部隊伍建設(shè),，提高了整體素質(zhì)

1,、組織學(xué)習(xí)十六大報告及“三個代表”重要思想，提高政治素質(zhì),。

2,、強化崗位人員按照規(guī)程操作計算機的能力，提高技能素質(zhì),。

3,、組織干部學(xué)習(xí)稅收、財務(wù),、及相關(guān)法律,、法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

4,、對縣局制定各項管理制度的學(xué)習(xí)，使每各干部有所為,，有所不為,。

其他方面

1、改善工作,、生活環(huán)境,。在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下我所告別破舊不堪的平房搬進了寬敞明亮的樓房。并添置了熱水器及辦公設(shè)備,，極大改善工作,、生活環(huán)境。

2,、在“非典”時期每天對大廳進行一次消毒,。

3、經(jīng)常與干部溝通思想,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，使干部沒有思想包袱輕裝上陣。

4,、基本完成上級安排其他工作,。

存在的不足

1、沒有切實落實信息上報工作,，沒有完成全年任務(wù),。

2、工作不夠緊湊,自查不夠深入,。

3,、本所所有干部寫作、計算機水平很低,。

4,、所長工作缺乏主動性、積極性及責(zé)任心,。

今后設(shè)想

1,、明年有意識加強寫作、計算機的能力,。

2,、在工作方面當(dāng)天的工作當(dāng)天就干完，還要培養(yǎng)超前意識,。

3,、在工作紀律方面加強自律和他律。

4,、增加日常自查次數(shù)和質(zhì)量,。

5、提高所長工作的主動性,、積極性及責(zé)任心,，加強思想工作從而調(diào)動全所干部工作的主動性、積極性及責(zé)任心,。

個人工作總結(jié)(稅務(wù)所).doc

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稅務(wù)個人工作總結(jié)篇十二

_年,，我部門在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，瞄準(zhǔn)年度總目標(biāo)，堅持務(wù)實肯干,、踏實認真的工作態(tài)度,，秉承“干就干到最好、做就做到極致”的工作理念,，較好的完成了材料起草,、調(diào)研走訪,、公務(wù)接待、年鑒編纂,、會議保障,、公文收發(fā)、檔案整理,、信訪維穩(wěn),、車輛派遣等一系列工作，現(xiàn)將全年工作匯報如下：

一,、__年工作簡要回顧

1,、堅持常思善謀，扎實做好材料編撰工作,。

一是以文輔政,，當(dāng)好參謀助手。及時,、保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、匯報材料的起草、撰寫,、修改工作;圓滿完成了全年各類重大會議材料的準(zhǔn)備工作,，穩(wěn)步開展領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研課題的材料收集等工作。全年共起草,、編寫各類材料_余篇,。二是深入一線，做好調(diào)研能手,。緊緊圍繞全局中心工作,、深入一線開展調(diào)研_次，開拓思路,，總結(jié)提煉經(jīng)驗,，有效助推了調(diào)研成果在領(lǐng)導(dǎo)決策中的轉(zhuǎn)化率。三是緊盯動態(tài),，干好宣傳旗手,。緊密圍繞不同時期的重點工作部署，全面加強上下左右關(guān)系溝通,，全方位,、立體式地宣傳亮點特色，全面展示了我單位各個時期的重點工作情況,。

2,、堅持精益求精，扎實做好各項常規(guī)工作,。

一是確保公文流轉(zhuǎn)到位,。為保證政令暢通,，堅持扎實工作，狠抓工作質(zhì)量和辦事效率,，做到急事急辦不拖拉,、慢事穩(wěn)辦無遺漏，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，較好地發(fā)揮了傳導(dǎo)功能,。二是確保信訪維穩(wěn)到位。嚴格落實既定工作方針,，穩(wěn)打穩(wěn)扎,，圍繞“小事不出基層、大事不出機關(guān)”的工作目標(biāo),，以耐心和細心化解為基礎(chǔ),，認真做好群眾來信來訪工作，不斷提高信訪事項辦結(jié)率,，降低重信重訪率,，有效杜絕非正常上訪。全年受理信訪_件,，均得到有效解決,，為我單位科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造了一個穩(wěn)定和諧的內(nèi)外部環(huán)境。三是確保檔案整理到位,。根據(jù)我單位發(fā)展形勢,，進一步修訂完善了檔案制度規(guī)定，確保了檔案工作有章可循,，管理規(guī)范,。

3、堅持勇挑重擔(dān),，扎實做好服務(wù)保障工作,。

一是有禮守規(guī)，開展公務(wù)接待,。一方面按照“厲行節(jié)約,、反對浪費”的原則，嚴格落實中央八項規(guī)定的要求,，協(xié)助財務(wù)部門從嚴從細制定《業(yè)務(wù)招待管理辦法》,，從源頭上保證了公務(wù)接待的規(guī)范性、嚴肅性,。安排專人按照“雙簽一審核,、一事一審批”的原則,，對各部門提報的《公務(wù)接待審批單》進行嚴格把關(guān),，確保公務(wù)接待始終合規(guī)合理運行,。另一方面在接待群眾來訪，接洽基層人員到機關(guān)辦事時,，做到多體諒基層,，多提供便，多聽取意見,。二是親力親為,，做好會務(wù)保障。將“細心熱情,、周到服務(wù)”貫穿會場布置,、會前通知、會中服務(wù),、會后整理各個環(huán)節(jié),，做到環(huán)環(huán)相扣、善始善終,。三是嚴肅認真,，完成年鑒編纂。牽頭組織機關(guān)各部門,、各基層,，按照行文標(biāo)準(zhǔn)，有序開展組稿工作,，落實專人系統(tǒng)匯集,、整理，歷經(jīng)_次修改,、補充,、完善，最終形成_頁的年鑒材料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策,、促進發(fā)展、資政存史打下了堅實基礎(chǔ),。

二,、存在的問題和不足

1、主動工作,、超前工作的意識還不強,。

辦公室工作具有的工作任務(wù)重、實效要求高,、職責(zé)覆蓋廣的客觀屬性,，每天都伴有大量的事務(wù)性工作，始終處于忙碌的工作狀態(tài)，但工作精力過多的用于手頭工作,、眼前任務(wù)上,，滿足于做好當(dāng)前工作，缺少對全局性工作的掌控把握和深刻思考,，主動工作,、超前工作的意識不強、積極性不高,。

2,、創(chuàng)新服務(wù)、深層次服務(wù)還有所欠缺,。

主要體現(xiàn)在公務(wù)接待,、會務(wù)保障、來客接訪三個方面,，服務(wù)保障效果徘徊于中游水平,，局限于按章操作、按部就班,，在精細化運作上還有進步的空間,，在現(xiàn)有規(guī)章制度的框架內(nèi)，深入研究如何創(chuàng)新服務(wù),、深層次服務(wù)的意識有待進一步加強,。

3、制度落實,，嚴格管理還不夠,。

主要表現(xiàn)為有的部門習(xí)慣于通過電話要公文，辦公室工作人員礙于同事情面,，未及時制止,，造成公文管理存在一定程度的管理漏洞，制度標(biāo)準(zhǔn)化落實,、精細化落實的意識還不強,。

三、20__年主要工作思路

1,、圍繞全局中心工作,，跟進新思路、新建議,。

一是進一步抓好調(diào)研,。二是進一步做好參謀。牢固樹立“身在兵位,、胸為帥謀”的意識,，認真學(xué)習(xí)上級單位出臺的決策部署、重要文件，領(lǐng)會精神,、掌握精髓,，對單位的工作思路、業(yè)務(wù)指標(biāo),、工作動態(tài)等情況做到心中有數(shù)，努力成為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和智囊團,。三是進一步用好督辦,。針對可能出現(xiàn)的責(zé)任不落實、工作推進不力,、執(zhí)行力低下等情況,，結(jié)合工作任務(wù)需求，適時啟動督辦機制,，細化任務(wù),、明確節(jié)點、掌控動態(tài),、及時反饋,，確保有序推動、持續(xù)進展,。力爭通過督辦,，使各項工作得到最大程度的落實。

2,、圍繞部門專項工作,，提出新措施、新舉措,。

一是嚴格公文管理,。嚴格按照公文辦法和規(guī)定要求，突出規(guī)范性和嚴肅性,，重點做好審核,、編號工作，做到“格式關(guān),、質(zhì)量關(guān)”雙確保,。二是規(guī)范年鑒編纂。將年鑒編纂作為一項常態(tài)長效工作緊抓不放,，納入全年工作規(guī)劃,，通過一線調(diào)研走訪、集中培訓(xùn),、輪崗輪訓(xùn)等多種行之有效的舉措,，加大各基層年鑒編纂培訓(xùn)力度，切實提高檔案管理人員的政治意識和履職能力。三是加快檔案建設(shè),。按照信息化建設(shè)推進計劃,，扎實開展檔案信息化錄入工作，指導(dǎo)各單位按照“分步實施,、有序全面”的原則,，深入開展檔案的規(guī)范錄入。

3,、圍繞服務(wù)保障工作,，拓寬新領(lǐng)域、新渠道,。

將常見類型的服務(wù)保障工作流程以條目性規(guī)章機制的形式予以固化,，并在實戰(zhàn)中不斷豐富完善，盡可能的形成較為規(guī)范,、系統(tǒng)的機制化制度,，確保工作成效不因執(zhí)行人的變化而變化，不因服務(wù)對象的不同而出現(xiàn)折扣浮動,，最大程度的保證服務(wù)效果,。

__年辦公室全體成員堅持無私奉獻的精神、吃苦耐勞的作風(fēng),，在圓滿完成各項繁重任務(wù)的前提下,，正確處理了苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益的關(guān)系,，努力做到了經(jīng)受得起誤解與委屈、包容得起酸甜與苦辣,，樹立了單位辦公室的良好形象和權(quán)威,。20__年我們將繼續(xù)保持勤奮好學(xué)、團結(jié)向上,、飽滿旺盛的精神風(fēng)貌,，努力養(yǎng)成一種坐得下來、靜得下心,、鉆得進去的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，不斷提升自我，切實擔(dān)負起上級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門交付的重任,，為我單位發(fā)展再添新動力,、再造新輝煌!

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇十三

在管委會和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點,，以組織收入為中心,。以落實精細化管理為重點,，努力完成區(qū)局交給的各項工作。上半年,，共完成稅收萬元,。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報：

一,、上半年完成的工作

(一),、按時、按質(zhì),、按量完成所得稅檢查工作,。為完成所得稅檢查，我所提前動手,，分兵兩路,，調(diào)整時間,，歷時兩個半月,，圓滿完成了檢查工作。補繳稅款25萬元,。

(四),、重點對建筑業(yè)進行了檢查。四月份,，我們配合區(qū)局征管科對,。。戶建筑企業(yè)進行了檢查,，對有問題的三個建筑企業(yè)進行了處罰,。

(五)、完善規(guī)章,，規(guī)范管理,。針對一段時間內(nèi)，所風(fēng)所紀,、出勤,、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風(fēng)紀律整頓成果,，積極落實各級規(guī)定,，制定了著裝，出勤,，工作規(guī)范三項量化管理實施辦法,。規(guī)范了全所人員的稅務(wù)行為。使全所走向了規(guī)范化管理,，制度化建設(shè),，文明化服務(wù)的管理軌道,。出現(xiàn)了講文明，講秩序,，講效率的正規(guī)軌道,。

二、制約發(fā)展的主要因素：

(一)思想懶惰,，不思進取,，當(dāng)一天和尚念一天經(jīng)，有的甚至連經(jīng)都不念,，直接導(dǎo)致了管理的渙散,。

(二)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,，是制約精細化管理的主要因素,。

(三)規(guī)章制度落實不到位是制約“樹形象，打造品牌”的致命因素,。長期以來,，廣陽地稅形成了比舒服不比出勤，比獎金不比貢獻的頹廢心理,，遲到,、早退現(xiàn)象嚴重，想來就來,，想走就走,，自由主義思想嚴重。目前,，省,、市、區(qū)各級明察暗訪很多,，如果不盡早加以解決將會制約廣陽地稅的發(fā)展,。

三、工作中的幾點經(jīng)驗和體會

(一)調(diào)動廣大干部的積極性,，是干一流工作,、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.

(二)建立健全并嚴格落實規(guī)章制度，是落實以人為本,、制度治局的關(guān)鍵,。

(三)培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石,。

四,、下一步工作打算：

下半年，我所緊緊以組織收入為中心,，提高全所人員的政治敏感性,，跟緊新班子的工作思路和步伐,，打好精細化管理的主動仗，提高征管質(zhì)量,，完善各項規(guī)章,，讓想干事的人順心，讓會干事的人安心,，讓不想干事的人煩心,，讓干不了事的人鬧心。加大管理力度,，叫響“人人皆窗口,，全員樹形象，全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的口號,，各項工作勇上臺階,。具體堅持“十抓”：

(一)抓收入：將任務(wù)分解到人頭，并堅持認真考核,。

(二)抓管理：做到底數(shù)清,，情況明，隨時掌握所轄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化情況,，特別是重點稅源企業(yè),，實行分級管理制,、建立聯(lián)系點制度,。并將稅收資料和納稅人提出的個性問題應(yīng)用計算機管理，企業(yè)資料實行檔案化管理,，建立“政策通報”制度和業(yè)務(wù)問題請示答復(fù)制度,。

(三)抓執(zhí)法：建立清晰的崗位職責(zé)，明確崗位人員,，抓落實,、抓程序、抓規(guī)范,、抓監(jiān)督,，認真貫徹落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。

(四)抓制度：在原有的基礎(chǔ)上抓落實,、抓完善,、抓提高，做到有章可循,，用制度管人,。要把工作和獎金掛鉤，確實體現(xiàn)干與不干不一樣來,。

五,、下一步具體工作措施：實現(xiàn)“五新”

(一),、思想教育更新。堅持把黨建工作作為貫穿整個工作的一根紅線,，堅持以思想教育來激發(fā)全所職工工作活力,。把學(xué)習(xí)教育放在突出位置。利用黨員活動日,、周學(xué)習(xí)例會,，認真學(xué)習(xí)時事知識、法律法規(guī),、黨紀條規(guī),，進行理論研討。談?wù)J識,，找差距,，補不足，互相幫助,，共同提高,。激發(fā)廣大稅務(wù)干部強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團結(jié)拼搏,，負重爭先,。

(二)、措施更新,。在稅收理念上,，強化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展“地稅與民”,、“納稅人是上帝”等主題教育,，擴大地稅的知名度，贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持,。在稅務(wù)措施上,，強化稅務(wù)公開，努力打造陽光地稅,，提高廣大群眾的知曉率和參與率,。在稅收責(zé)任上，嚴格考核獎懲,。分類別,、分階段考核，考核結(jié)果與工資,、福利待遇,、晉升、晉級緊密掛鉤,，獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣,。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇十四

以黨的xx屆四中全會和xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹各級政法工作會議精神,，堅持“打防并舉,，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針,，以創(chuàng)建安全文明單位為載體,，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,，堅持綜治工作與精神文明建設(shè)有機結(jié)合,，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，加大教育管理力度,，夯實工作基礎(chǔ),，做到了思想重視，組織得力,，措施有效,，效果顯著，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,，帶動了我局兩個文明建設(shè)的順利開展,。

稅收收入一年一大步，二年翻一番,，今年1——9月份,，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，健全機構(gòu),，夯實基礎(chǔ),，為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍

我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程,。年初,，我局召開黨組會議，專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案,，全面完善領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,，加強了對創(chuàng)安活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了一把手為組長,，各股室長,、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)普法,、調(diào)解,、幫教,、巡邏、治保五支隊伍,，做到了人員,、機構(gòu)、資金,、精力四到位,。同時，基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，定期召開會議,，分析形勢，制定措施,，在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通,，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系,，保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實,。同時，嚴格落實創(chuàng)安工作目標(biāo)責(zé)任制,，明確責(zé)任,，實行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式,，對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查,、督導(dǎo)、落實,，確保了該項活動的順利開展,。

二、提高認識,，健全制度,，強化措施，深入開展創(chuàng)安活動

我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合,，嚴格按照“誰主管,，誰負責(zé)”的原則，統(tǒng)籌安排,，合理部署,。

（一）強化法制教育，提高思想認識,。組織干部職工認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和xx大精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示,，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識。堅持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)?；?，開展了形式多樣的普法活動，于年初,、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽,、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,，提高了干部職工的法律意識和學(xué)法,、用法的自覺性。同時,，注意總結(jié)先進經(jīng)驗,，抓好典型帶動，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,，涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰,，搞好宣傳，適時推廣,，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性,。

（二）健全制度，明確職責(zé),。我局根據(jù)本單位實際,，按照“分工明確，制度完善”的原則,，制定了包括暫住人口管理制度,、幫教制度、護衛(wèi),、巡邏制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度,、車輛管理制度等16項制度,，對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊,、門衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細化,、量化，嚴格管理,，從嚴監(jiān)督。進一步充實了群防群治隊伍,，做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確,，隊伍健全，制度完善。

（三）配齊硬件,，完善防范措施,。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務(wù)功能齊全,、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳,，同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門,、防盜窗,、報警器，購置了保險柜,，全面達到了“五配套”,。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,，達到了有車庫,，有防盜設(shè)備，有專人管理“三有”標(biāo)準(zhǔn),。各征收單位也安排了值班人員,，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施,，實現(xiàn)了人防,、物防、技防三防并舉,。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,，我們更是加強保衛(wèi)力量，晝夜值班,，確保上下聯(lián)系暢通,。

（四）設(shè)立局長接訪日，成立稅務(wù)違法案件舉報中心,，認真解答處理人民群眾的來信來訪,，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施,，加大對涉稅案件的打擊力度,。到目前為止，已受理并查實人民來信6封,，舉報電話11人次,，做到受理一次查處一次，件件有落實,，件件有回音,，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。

（五）強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄,、數(shù)據(jù)的收集和整理編排,，實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整,、查閱快捷,，為及時發(fā)現(xiàn)問題，加強有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件,。

三,、大力開展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識,、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段,，對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義。同時,，稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序,，保護市場公平競爭的杠桿，是保持社會穩(wěn)定的重要因素,。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標(biāo)納入“雙百分”考核中,，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中,。堅持多形式,、多層次、多角度,，做到主題鮮明,，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,，利用**大集的時機，開展了大型的集市稅法宣傳,，共散發(fā)宣傳材料2萬多份,，解答咨詢5000人次；與縣婦聯(lián)聯(lián)合,，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,，掀起了學(xué)稅法的高潮；同時,，我們還充分發(fā)揮電視臺,、報紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用，加大稅法宣傳力度,，積極踴躍撰寫新聞搞件,，提高各階層公民的納稅意識,。截止目前,，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,，其中，省級以上60多篇,，多條信息被刊物采用,；為了倡樹依法納稅的良好風(fēng)氣，我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動,，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè),，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎企業(yè)掛牌,，在社會上引起了較大的反響,，起到了良好的宣傳效果。

稅務(wù)個人工作總結(jié)篇十五

稅務(wù)行政管理相對人的維權(quán)意識和法律意識顯著增強,，對稅務(wù)機關(guān)的執(zhí)法工作提出了更高的要求,，加強工作能力,，不斷完善,，今天本站小編給大家?guī)砹?0xx稅務(wù)

個人工作總結(jié)

20xx年,，xxx機構(gòu)在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,，牢牢把握稅收工作主題,，緊緊圍繞市局“”工作思路，積極推進依法治稅工作,，圓滿的完成了全年各項稅收工作任務(wù),。回顧一年,，我工作總結(jié)如下：

基本情況：20xx年,，市場稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元，相對于我所稅源分散,，量大面廣,、收入零星的實際，難度是不言而喻的,。為確保完成縣局下達的稅收任務(wù),，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規(guī)劃,，按照崗位責(zé)任制落實到每一個人,，經(jīng)過全體同志不懈努力,，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%,。

一,、以誠信為本，理順各個方面的關(guān)系,。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況,，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子。

二,、以學(xué)習(xí)為本,，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓,。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點抓好"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)期間,，我記下了2萬余字的

讀書筆記

心得體會

三,、以勤奮為本,，完成各項工作任務(wù)。我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理,，努力融洽征納關(guān)系,。我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策,，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,，共查補稅收萬余元，特別是在12月份,，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,，經(jīng)過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫,。

四,、以自律為本，樹立良好的個人形象,。一是慎欲,，"無欲則剛";二是慎權(quán),，杜絕"有權(quán)不用,，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅;三是慎微,，我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,，依法辦事,、依率計征，嚴格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事,。

五,、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平,。1,、科學(xué)合理劃分工作崗位 我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學(xué)劃分工作崗位,。2,、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長,。3,、強化稅源管理。對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營,、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控,，結(jié)合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。

六,、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，全面提高服務(wù)質(zhì)量。把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，貫穿于稅收工作全過程,，擺在突出位置,。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)

保證書

總之，一年來,，本人盡忠職守,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中,，我決心加倍努力,，克服不足，恪盡職守,，為xxx工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻,。

20xx年度我分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 全面貫徹黨的xx大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，以建立“五型”稅務(wù)機關(guān)為目標(biāo),，堅持改革創(chuàng)新，堅持規(guī)范化管理,用好手中權(quán),，管好身邊人,，做好份內(nèi)事，在稅收征管和隊伍建設(shè)兩方面都實現(xiàn)了新的歷史跨越,，總結(jié)起來就是用“四破四立四變”,，實現(xiàn)了“科學(xué)興稅、廉潔興稅,、服務(wù)興稅”,，稅收任務(wù)全面完成，稅收事業(yè)全面發(fā)展,。

一,、20xx年度取得的主要工作成績

(一)打破落后的稅源管理模式，建立科學(xué)的稅源監(jiān)管體系,，變抓稅源數(shù)量為抓稅源質(zhì)量

—— 實施戶源分類管理,。戶源是稅源之本，分局要求稅收管理員要像戶籍警管戶口一樣管好戶源,，要在自己的頭腦中形成一幅清晰的管戶分布圖,。針對在管戶，稅收管理員通過大量的實地調(diào)查,，查閱電子資料和紙質(zhì)檔案,，經(jīng)相關(guān)人員審查批準(zhǔn)后，科學(xué)地將其界定為相應(yīng)的管戶類型,，并據(jù)此在分局內(nèi)部的電子工作平臺上建立動態(tài)管戶清冊,。如：將企業(yè)納稅人界定為重點戶,、一般戶、籌建戶,、單位分支機構(gòu)等*種類型,，將個體納稅人界定為起征點以上單管戶，起征點以上雙管戶,，起征點以下單管戶,，起征點以下雙管戶，下崗再就業(yè)戶等*種類型,，同時根據(jù)這些納稅戶的經(jīng)營狀態(tài)加上“延續(xù)戶”“新增戶”“注銷戶”“變更戶”“非正常戶”等標(biāo)識,。分類管理使稅收管理員的管戶能力大大增強，比如：股一人管戶*戶,，但他能準(zhǔn)確地說出每一戶納稅人的經(jīng)營地點和,。針對漏征漏管戶，分局一方面成立工作專班,，按程序下達相關(guān)文書，依法處理;另一方面,，邀請納稅人召開稅務(wù)約談會,，在傾聽納稅人心聲的基礎(chǔ)上，宣傳稅法,，動之以情,，曉之以理。業(yè)稅收工作一直是一個難點,，在今年*月份的業(yè)專項清查工作當(dāng)中,，分局做了大量的宣傳工作，并邀請業(yè)主召開了一次稅務(wù)約談會,，取得了業(yè)主的理解和支持,，*戶漏征漏管戶現(xiàn)已全部納入管理。

—— 科學(xué)地做好稅費源的測算和分析,。分局改變過去只注重稅費源存量分析的方法,，對稅費源的增量、變量,、潛量也加強了預(yù)測和分析,，全方位、多角度地摸清稅費源的真實結(jié)構(gòu),。年初,，分局自行進行了一次稅源測算工作，組織業(yè)務(wù)精英,，運用科學(xué)的分析方法,，對轄區(qū)內(nèi)稅收,、規(guī)費、社保費的數(shù)量和結(jié)構(gòu)進行研究和分析,，據(jù)此制定出*年稅費征收計劃,，分解落實到每一個稅收管理員、到每一家納稅戶,。為應(yīng)對危機對稅收帶來的沖擊,，**月份，分局上下嚴格按照**市局提出的“七個結(jié)合”的要求,，發(fā)揚“三不精神”,，整體聯(lián)動，爭取納稅人的支持,，針對轄區(qū)內(nèi)**個重點行業(yè)和*個重點稅種,，認真實施稅源普查工作，取得實際成果,，既摸清了家底,，也掌握了未來稅源的發(fā)展方向，在危機感面前增加了一份安全感,。

—— 建立欠稅預(yù)警機制,。分局建立欠稅分類管理清冊，將清理,、分類后的欠稅數(shù)據(jù)錄入稅源存量核算系統(tǒng);制定欠稅清繳計劃,，隨時掌握欠稅入庫進度。*月份,分局將匯結(jié)算工作與“”活動緊密聯(lián)系起來,，狠抓欠稅清查,，摸清了欠稅的數(shù)量和成因，當(dāng)月清收各類欠稅(費)**萬元,。為防范金融危機帶來的影響,，分局還建立欠稅預(yù)警機制，對欠稅大戶和欠稅異常戶嚴密監(jiān)控,，密切關(guān)注其資金動向,，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即發(fā)出警示信號,，迅速采取清欠措施,。全年清收欠稅多萬元。

—— 嚴把稅務(wù)發(fā)票管理關(guān),?！耙云笨囟悺惫ぷ饕恢笔欠志值囊粋€亮點。分局在發(fā)票管理方面，用“嚴”字把關(guān),，效果令人滿意,。一是制定了嚴格的發(fā)票管理制度，要求分局所有人員共同遵守和維護;二是發(fā)售和代開稅務(wù)發(fā)票必須履行嚴格的審批手續(xù);三是發(fā)票發(fā)售與稅款征收嚴格分離,，相互牽制,，堵塞管理漏洞;四是教育發(fā)票崗位人員自覺履行

崗位職責(zé)

—— 堅持稅費同征同管,。我分局目前實際開征的費種有**個，實際開征的稅種也是**個,，費源只占稅源的%,。分局從不因為費源相對較少而放松對規(guī)費和社會保險費的征管工作。在年初進行了費源測算,，擬定了規(guī)費征收計劃和社保費征收計劃,。在開展*年度檢查結(jié)算工作時，規(guī)費,、社會保險費與稅收同步檢查結(jié)算;在進行執(zhí)法監(jiān)察,、工作考核時對規(guī)費、社會保險費征管情況實施同步檢查,、同步考核,。

—— 加快信息化建設(shè)步伐。分局加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加強信息管理，加強軟件應(yīng)用,，用信息技術(shù)支撐日常管理,。在經(jīng)費緊張的情況下，投資*萬元,，購置了一臺服務(wù)器,，利用局域網(wǎng)自建電子工作平臺，對電子征管數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理和按權(quán)限共享利用,，實現(xiàn)戶源管理,、稅源管理、決策管理的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化和科學(xué)化,。分局還獨立開發(fā)設(shè)計了內(nèi)部網(wǎng)站，及時發(fā)布各種有用的信息,，開闊了干部職工的視野,，展現(xiàn)了分局的風(fēng)采。

—— 軟件上線工作拔得頭籌。按照省局要求,，分局將征管軟件上線工作作為下半年的頭等重要大事來抓,。由于分局上線戶較多，約占全市總數(shù)的%,，且戶型較為復(fù)雜,，市局黨組對分局的軟件上線工作十分重視，*局長多次親臨分局數(shù)據(jù)錄入現(xiàn)場進行指導(dǎo)和慰問,，給了同志們極大的鼓舞,。市局軟件上線指揮長副局長帶領(lǐng)分局堅守陣地，現(xiàn)場督辦,，提出了很多指導(dǎo)性意見,。分局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議，進行細心的安排和部署,，確立了“誰管戶,、誰錄入、誰負責(zé)”的原則,，嚴把技術(shù)關(guān),、質(zhì)量關(guān)和責(zé)任關(guān)，帶領(lǐng)全體干部職工打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn),。其間涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀稅務(wù)干部,，他們放棄個人利益，一切以上線工作為重：女兒生病,，但他仍然堅守崗位;因所管上線戶多達*戶,，為不影響全局進度，他經(jīng)常通宵達旦地工作,，眼睛熬出了血絲;,、等同志主動擔(dān)負起技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，編寫了兩個小程序,，提高了錄入速度,。*月*日，省局等領(lǐng)導(dǎo),，在市局等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,，親臨分局辦稅服務(wù)廳，共同見證征管軟件上線成功,。

—— 實施房地產(chǎn)稅收一體化管理,。分局根據(jù)市局房地產(chǎn)稅收一體化管理的有關(guān)要求，組織專班對轄區(qū)內(nèi)家房地產(chǎn)企業(yè)的納稅情況進行了一次全面檢查,，對其在土地使用權(quán)取得環(huán)節(jié),、房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié),、房產(chǎn)交易環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)所涉及的資料進行系統(tǒng)地收集,、整理,、分析和歸檔，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)稅源信息,，實現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收相對集中管理,。

—— 全面完成稅費收入任務(wù)。*年分局高質(zhì)量地全面完成各項稅費征收任務(wù),，共入庫各類稅費億元,，同比增長%，凈增億元,。其中：稅收完成億元,，占年計劃%，同比增長%,，凈增億元;非共享稅完成億元,，占年計劃% ,同比增長%，凈增億元;社會保險費完成億元,，占年計劃%,，同比增長%，凈增億元,。

(二)打破程式化的辦稅服務(wù)模式,，建立“辦稅服務(wù)無止境”的觀念，變“耐心服務(wù)”為“貼心服務(wù)”

——兌現(xiàn)“五項承諾”,。分局緊扣群眾和納稅人關(guān)心的熱點,、難點問題，明確提出了“五項承諾”,，即“不讓涉稅事務(wù)推延,、不讓稅收負擔(dān)不公、不讓工作差錯發(fā)生,、不讓納稅人受冷遇、不讓稅務(wù)形象受損”,，全面提升干部隊伍工作質(zhì)效,，通過多項措施、多種途徑兌現(xiàn)承諾,，深受群眾好評,。為確保稅負公平，分局成立了專門的稅負調(diào)查核定小組;為使納稅人辦事更加順暢,，分局嚴格執(zhí)行考勤簽到制度,、政務(wù)值守制度、政務(wù)公開制度、首問負責(zé)制,、限時辦結(jié)制,。

—— 優(yōu)化窗口服務(wù)。分局辦稅服務(wù)廳*年榮獲“”稱號,，是我市稅務(wù)系統(tǒng)的一面紅旗,。為提高行政效能，大廳人員開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,，從開票差錯率,、服務(wù)投訴、便民措施等方面入手,，進行業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)質(zhì)量“大比武”,，形成人人爭當(dāng)納稅服務(wù)明星的良好局面。為解決納稅高峰期排隊問題,，辦稅服務(wù)廳實行“全窗口”服務(wù)制,，即所有開票窗口都可辦理全部稅務(wù)事項?？紤]到有的納稅人只有在假日才有時間辦事,，大廳在每個雙休日安排*名同志值班。大廳工作人員總是設(shè)身處地為納稅人多想一想,，避免給納稅人帶來麻煩,。

20xx年上半年，我局認真貫徹落實全市地稅系統(tǒng)工作會議精神,，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,，共建和諧稅收”的工作主題，以組織收入為中心,，深化國際稅收管理,，提高稅收管理質(zhì)效，優(yōu)化納稅服務(wù)工作,，強化干部隊伍建設(shè),，各項工作取得較好的成效。反避稅等國際稅收管理工作受到上級的表揚和肯定;在系統(tǒng)20xx年度的績效考評中,，分局總分排名列各基層局第一名;分局被評為第十一屆省級文明單位;黨支部被評為全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織?，F(xiàn)將主要工作開展情況報告如下：

一、突出中心,，組織收入實現(xiàn)“雙過半”

上半年我局在國際經(jīng)濟未見好轉(zhuǎn),，我市涉外經(jīng)濟下行壓力增大，全市涉外稅收收入大幅下滑的情況下,，積極采取措施,，大力清繳欠稅,，加大土地增值稅清算力度，共組織各項收入21.48億元,，同比增長1.92%,。其中稅收收入15.13億元，同比下降1.73%,，完成市局下達年度計劃的50.11 %,，比序時進度快0.11個百分點，順利實現(xiàn)“雙過半”;社保費收入5.38億元,，同比增長7.45%,。 主要措施：

(一)深化稅源調(diào)研分析，提高稅源監(jiān)控分析水平,。密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展和國家宏觀調(diào)控政策對稅收的影響,，深入企業(yè)開展調(diào)研，了解掌握稅源變動情況,。加大對重點稅源大戶,、總部設(shè)在廈門的部分企業(yè)、房地產(chǎn)新開樓盤的稅源監(jiān)控力度,，開展個稅政策變化,、工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅緩征政策對國內(nèi)稅收收入影響的調(diào)研測算，提高征收的主動性,。

(二)優(yōu)化收入預(yù)測管理,，提高收入計劃執(zhí)行準(zhǔn)確率。繼續(xù)將年度收入計劃分解下達到各管理科,，按月報送收入預(yù)測情況,，加強收入計劃管理。上半年各月稅收收入預(yù)測偏差率均掌控在5%以內(nèi),。

(三)強化重點稅源管理,，提高稅源信息應(yīng)用能力。繼續(xù)認真落實重點稅源報表網(wǎng)上直報工作,，對網(wǎng)上直報重點稅源企業(yè)進行行業(yè)營業(yè)稅稅負分析,，努力挖掘稅收增長點。上半年重點稅源企業(yè)入庫稅款11.22億元,，占稅收收入總數(shù)的74.16%,，比去年同期所占比重提升了6.88個百分點。

二,、科學(xué)管理，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升

(一)強化納稅評估,，抓好工作落實,。強化激勵,，開展優(yōu)秀評估案例與優(yōu)秀評估能手評選，并予通報表彰,。強化組織,，先后開展增值稅消費稅附加稅費核查、教育勞務(wù)專項評估,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項評估和使用集體用地土地使用稅專項評估等,，有重點地推進深度評估。上半年共完成納稅評估220戶,，發(fā)現(xiàn)問題152戶,，補滯罰合計1009萬元。

(二)強化征管基礎(chǔ),，推進專業(yè)化管理,。強化發(fā)票管理，順利完成舊版發(fā)票的換版,，積極推行新的發(fā)票驗舊管理方法,，做好發(fā)票專用章?lián)Q版的收尾工作，落實和布置打擊發(fā)票違法犯罪活動,，落實源頭監(jiān)控,。加強欠稅清理，上半年對20戶企業(yè)清理欠稅655.5萬元,。開展納稅人20xx-20xx年度信用等級評定,，初步評定a級企業(yè)15戶，b級2697戶,，c級43戶,。開展大企業(yè)信息調(diào)查和總局定點聯(lián)系企業(yè)稅務(wù)遵從管理工作，分別涉及6戶和5戶企業(yè),。完成外資企業(yè)聯(lián)合年檢,，派人實地參檢，做好對未參檢企業(yè)的跟蹤管理,。

(三)強化稅種管理,，嚴格政策執(zhí)行。認真開展?fàn)I業(yè)稅改增值稅的測算,，按“早部署,、早宣傳、早提醒,、早督促”的要求組織個稅年度申報工作,，圓滿完成年度申報任務(wù)，共有5409人進行申報,，申報補稅408.57萬元,。認真落實工業(yè)企業(yè)城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅緩征政策,，共為102戶工業(yè)企業(yè)辦理上半年房產(chǎn)稅緩征稅款2520.28萬元，為103戶工業(yè)企業(yè)辦理上半年城鎮(zhèn)土地使用稅緩征稅款952.7萬元,，為2戶工業(yè)企業(yè)辦理緩征退稅23.49萬元,。加強城建稅、教育費附加和地方教育附加管理,。加強土地增值稅預(yù)征,、清算管理，嚴把審核關(guān),。

(四)強化規(guī)費管理,，提高征繳水平。加大社保費清欠力度,，上半年共清理社保欠費369萬元,。認真開展外籍人員參保工作，對外國人參保的證件編碼規(guī)則,、補繳時限,、滯納金等疑問加強解釋和輔導(dǎo)，切實維護參保人員權(quán)益,。積極開展港澳臺證件號碼清理工作,。認真組織社保費年度申報工作，按戶年度申報率為94.50%,，按人年度申報率為99.46%,。認真組織未成年人參加醫(yī)保工作，有7戶幼兒園675名未成年人參保,。加強社保費日常管理,。

三、拓展思路,，國際稅收管理持續(xù)深化

(一)強化調(diào)研研討,，反避稅工作水平不斷提升。積極參與專題調(diào)研討論,。組織開展對受控外國企業(yè)20xx年度的專項調(diào)研,，積極參與市局關(guān)于國、地稅反避稅協(xié)作和明確關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價稅收問題的專題討論,。加大反避稅調(diào)查調(diào)整力度,。上半年反避稅案件結(jié)案1戶，補征稅款1304.13萬元,。

(二)強化專業(yè)管理,，非居民管理力度持續(xù)加大。繼續(xù)開展非居民專業(yè)化管理的試點工作，并加強試點情況的調(diào)研和意見收集反饋,，為在全系統(tǒng)的推廣做好準(zhǔn)備工作,。著手開展省市重點工程涉及非居民稅收管理情況調(diào)查，目前調(diào)查工作正在進行中,。加強信息化建設(shè)，做好非居民勞務(wù)管理臺帳模塊的測試和運用等工作,，提高非居民管理成效,。

(三)強化所得匯算，“走出去”服務(wù)層次穩(wěn)步提高,。組織開展20xx年度“走出去”個人境外所得年度申報匯算抵免工作,維護“走出去”個人的合法權(quán)益,。從商務(wù)局取得20xx年度新審批及有發(fā)生變更的走出去企業(yè)名單，提高走出去企業(yè)申報率,。