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教師聘用協(xié)議書篇一

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

名稱：

法定代表人：

乙方：

姓名：

性別：

身份證碼：

戶籍地址：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

郵箱：

緊急聯(lián)系人及電話：

乙方確認,，勞動合同期內(nèi),，乙方的戶籍地,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話,、手機等發(fā)生變化,，應(yīng)當在_______日內(nèi)及時以書面形式告知甲方。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師,。

其中,，試用期自年月日起至年月日。

二,、工資待遇：

每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費,。課時費標準如下：

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責

1.對乙方的工作進行考核;

2.依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時數(shù);

4.甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課,，乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學進度及內(nèi)容，提前告知校長,，經(jīng)批準后方可,。

5在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方,，合同即行終止;

6乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時解聘

乙方：

(1)乙方違法、違紀,、不遵守學校規(guī)章制度;

(2)乙方不服從甲方工作安排;

(3)乙方工作中失誤,，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,，造成不良后果和影響;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.服從學校工作安排,，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學質(zhì)量,，贏得廣大師生及家長的好評;

4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;

5.乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律;

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

為了確保學校正常的教學秩序,，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四、考勤制度

考勤：遲到_______分鐘,，前_______次不扣,，從第_______次開始，每次扣_______元,。

遲到_______分鐘記曠課一次,。

五、其他

1.初聘試用期為_______個月,，根據(jù)教師表現(xiàn)情況,，教師試用期由校長和教學主任同時簽字可以轉(zhuǎn)正。

(試用期包括在合同期限內(nèi));

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

日期：

教師聘用協(xié)議書篇二

據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》,，經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學,，并兼任工作。現(xiàn)簽訂合同如下：

1,、熱愛本職工作,，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,，團結(jié)其他教師一道工作,。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏,、創(chuàng)新”的沙小精神,，樹立良好“教風”。

2,、全面貫徹黨的教育方針,，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論,，用《課標》新理念指導教學,，改進教法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,，為學生終身發(fā)展奠基,。

3、積極參加教研活動,，努力提高教學質(zhì)量,，所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學校現(xiàn)有教學設(shè)備組織教學;認真總結(jié)教學經(jīng)驗,，不斷撰寫論文投稿或參評,，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,，積極投身教育科研,，走“科研興?！敝?。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全,。

5,、能履行小學 級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求,。并認真履行兼職職責。

1,、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼,。

2,、甲方應(yīng)在本學年(期)末,，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治,、經(jīng)濟、福利待遇,。

3,、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利,。

1、乙方在聘任期內(nèi),，違反合同規(guī)定,，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘,。解聘要提前一月通知乙方,。

2,、甲方不履行合同,，乙方可提出申訴或辭職,，辭職要提前一月通知甲方。

1、如因單位領(lǐng)導人事變動,，本合同繼續(xù)有效,。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責,。

2,、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止,。合同期滿自然失效,。

3、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份,。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:________(蓋章) 乙 方:________(蓋章)

法人代表：________ 受聘人：________

____年____月____日 ____年____月____日

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為____年____月____日,。

第二條 聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師,，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方工作崗位,。

(二)負責本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃,，教育教學計劃，并認真執(zhí)行,。

(三)服從園長安排,，發(fā)揮團隊精神，積極主動與本園教師團結(jié)合作,，確實作好本班教育保育及生活護理工作,。

(四)對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細心,，隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,，認真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間,。

(六)做好家訪工作,，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求,，指導家長科學育兒,。

教師聘用協(xié)議書篇三

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教 師事項,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議,。

第一條 工作崗位

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作。

如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。

變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修,、培訓任務(wù)的除外。

從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日,。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。

聘任期限另行商定。

第三條 工作目標

1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標,。

2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________

第四條 崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1.教學任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導博士后研究人員、高級訪問學者)

(1)乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù),，總學時數(shù)達到_________學時以上,。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，認真完成學院及教研室分配的教學工作,，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)

2.爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：

(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)

(2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責,，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3.學科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標,。

(2)乙方在考核期內(nèi) 平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學)

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條 禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第六條 教師道德

1.乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2.乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度,，恪守學術(shù)規(guī)范,，嚴謹治學，團結(jié)合作,，愛護學生,，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽,。

3.乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè),。

第七條 科研條件

1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責,，要求甲方在國家法律,，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件,。

2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________.

(2)科研配套經(jīng)費：_________.

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)_________.

(4)辦公條件：_________.

(5)生活條件：_________.

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員,，高級訪問學者等)_________.

第八條 作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學,，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報有關(guān)獎勵,，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名)

第九條 監(jiān)督與備案

1.甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查。

2.乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動,。

3.乙方應(yīng)當嚴格 按照教學大綱授課,。

開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查,。

第十條 考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,。

乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù),。

甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2.對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。

若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議,。

5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度,。

乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條 工資和福利

1.在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化,。

3.乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費用。

甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便,。

4.甲方不提供住房,。

有關(guān)住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行,。

若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

第十二條 成果獎勵

1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書,。

2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助,。

3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術(shù)假,，職從事學術(shù)研究工作;學術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術(shù)假,，需提前6個月向所在院系提出申請,。

4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任 在課題進行期間,，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假,，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核,。

第十三條 校方對協(xié)議的解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2.聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

(1)不能按時完成工作任務(wù)目標，給學校工作造成嚴重損失的;

(2)不服從聘用單位工作安排的;

(3)嚴重失職,，對學校利益造成重大損害的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;

(9)乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違背學術(shù)道德,，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié);

(10)乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。

第十四條 受聘方對協(xié)議的解除

1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議,。

(2)經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學、應(yīng)征入伍,、調(diào)出本校到其他單位工作,。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意,，報請教育部審核后，方可辭聘,，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任,。

第十五條 協(xié)議解除的處理

1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提,。

2.甲乙雙方協(xié)議解除后,，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動,。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由,，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定 善處理,。

第十六條 違約責任

1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行。

任何一方如違約,，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,，按未履行的聘期時間計算,，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元,。

2.若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓費用,。

第十七條 乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由,。

第十八條 保密

乙方保證對在討論、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃,、運營活動、財務(wù)信息,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密,。

未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。

但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。

保密期限為_________年。

第十九條 通知

1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用_________(書信,、傳真、電報,、當面送交等)方式傳遞。

以上方式無法送達的,，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________.

3.一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方;否則,，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任,。

第二十條 協(xié)議的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方,。

在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議,。

第二十一條 協(xié)議的變更

本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時,，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的,，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分,。

未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議,，否則,，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔,。

第二十二條 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效。

第二十三條 爭議的處理

1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十四條 不可抗力

1.如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù),，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。

聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發(fā)生時,，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。

不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務(wù),。

如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任,。

當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任,。

4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件,。

此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi),、旱災(zāi)、臺風,、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))動亂,、罷工，政府行為或法律規(guī)定等,。

第二十七條 協(xié)議的效力

1.本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。

2.本協(xié)議一式_________份,，甲方、乙方各_________份,，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)_______________

法定代表人(簽字)_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

乙方(蓋章)_______________

法定代表人(簽字)_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;

2.享受授課期間的食宿,、交通補貼元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的.義務(wù)

1.為甲方的授課積極準備教案;按時,、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序,，并提供最終考試成績等,。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬：元人民幣/課時,。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼 元人民幣/天,。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件,。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。

在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當賠償。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任,，：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前天通知甲方; 乙方由于本單位工作,、會議,、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時應(yīng)承擔的違約責任,。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年 月日

簽約時間：年 月日

教師聘用協(xié)議書篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作

第二條 乙方的任務(wù)：

課程名稱 任課班級 上課時數(shù) 實驗實訓時數(shù) 上機輔導時數(shù) 教學時間

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書,。

6.按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的報酬及獎勵,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職; 6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條 甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元,、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā),。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條 協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難,，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方,。

甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。

第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療,、保險等費用。

第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效。一式三份,，甲乙方各執(zhí)一份,，一份交教務(wù)處備案,。

第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：_________________

簽訂地點：_____________________

簽訂地點：_____________________

教師聘用協(xié)議書篇五

乙方：

按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘,，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學校)任教,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一,、乙方必須服從甲方的安排,，自愿在xx (學校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校,、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職,、考研等，如乙方違約,，須繳納違約金人民幣伍仟元,。

二,、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制,、工資、職稱等手續(xù),，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

三,、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格,，或因政治思想、師德師風等方面的問題,，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議,。

四,、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲,、乙雙方各執(zhí)一份),，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除,。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)

教師聘用協(xié)議書篇六

一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：

聘方(乙方)： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

二,、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

三、聘請待遇：

1.每月 ( ) 元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學校安排,，與同事、不能和學生和睦相處,，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習,、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任。

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年

教師聘用協(xié)議書篇七

為了提高教師隊伍素質(zhì),，提高教學質(zhì)量，達到科研興校的目標,，根據(jù)《谷硐中學校級骨干教師,、教壇新秀評選方案》擬定次協(xié)議書,。

甲方：

乙方：20_-20_學年度第一學期評選出的校級骨干教師、教壇新秀

骨干教師,、教壇新秀聘期為三年，從20_年_月_日至20_年_月_日止,。此協(xié)議自然解除,。

（一）職責與義務(wù),。

1.模范履行教師職責，敬業(yè)奉獻,，師德高尚。

2.自覺學習進修,，拓寬專業(yè)知識，不斷更新教育觀念,，帶頭實踐先進的教育教學理論和教育教學模式,。

3.在教學工作中發(fā)揮示范作用,。積極承擔示范課,、觀摩課等教研任務(wù),。骨干教師每學年在學校（科組）以上范圍評課不少于15節(jié)，每學期承擔學校組織的骨干,、新秀示范課不少于1節(jié)。

4.主動承擔科研課題,。骨干教師要分別承擔或參加校級（至少一項）,、縣級,、州級以上教育教學科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文或經(jīng)驗總結(jié),。

5.積極協(xié)助本校的校本培訓工作，積極承擔培養(yǎng)教學新秀的任務(wù),。聘任期間骨干教師要經(jīng)常聽所培養(yǎng)的1名教師（由學校指定）的課，加強指導,，培養(yǎng)的教師應(yīng)在三年內(nèi)分別在學校級以上教學評比上取得較好成績,。

6.聘用期間,，骨干教師、教壇新秀教師教學成績突出,，人均分要達到縣人均分以上。實行教學成績末尾淘汰制,，在縣級以上舉行的學期統(tǒng)考中，鎮(zhèn)排名倒數(shù)第一的解除聘用關(guān)系,；鎮(zhèn)排名倒數(shù)第二2次的解除聘用關(guān)系；鎮(zhèn)排名倒數(shù)第三3次解除聘用關(guān)系,。

（二）權(quán)利與保障。

1.根據(jù)具體情況優(yōu)先給予外出培訓學習,、考察調(diào)研的機會,，并在考察結(jié)束后寫出考察報告并在全校范圍內(nèi)交流,，達到共享目的。

2.學校組織骨干教師,、教壇新秀進行交流、講學活動,，有計劃地選派部分骨干教師在學校內(nèi)或校際交流。

3.學校支持骨干教師,、教壇新秀開展教育教學實踐和教育科學研究,。優(yōu)先安排其主持的科研課題所需經(jīng)費,，積極宣傳推廣其教育教學經(jīng)驗、科研成果和先進事跡,。

4.參加縣級以上的骨干教師、教壇新秀,、學科帶頭人評選的骨干、教壇新秀教師,，將其考核合格作為推薦的前提條件。

5.骨干,、教壇新秀任職期間，經(jīng)學?？己撕细裾撸趯W校經(jīng)濟條件許可情況下,，可享受一定的津貼補助。

四,、雙方本著自愿原則，明白協(xié)議書條款內(nèi)容,。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議解釋權(quán)歸學校,，雙方簽字生效。

甲方:

乙方：

20_年_月_日

教師聘用協(xié)議書篇八

一,、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：

應(yīng)聘方(乙方)： 住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二,、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

三、聘請待遇：

1.每月 ( ) 元,，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協(xié)議書,。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，按時,、按質(zhì)、按量完成其本職工作,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學校安排，與同事,、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,，乙方承擔70%，協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》,。

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習,、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔,。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日

教師聘用協(xié)議書篇九

聘用單位：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：(以下簡稱乙方)

身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，甲方就聘用乙方為甲方學校教師,，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：

一,、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月,，自年月日,。

二,、聘用報酬

1、元/每月;

2,、按照課時計算,，每節(jié)課時元，每月課時不少元;

3,、周六日補課元;

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

(5)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導,，團結(jié)同志，努力做好本職,、教學工作，維護甲方的的聲譽,。

四、聘用合同的變更,、解除,、終止

1,、雙方均可以解除合同的情形：

(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,，需提前30天書面通知對方;

2、下列情形,，甲方可以解除,、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

3、下列情形,，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;

五、違約責任

甲,、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付違約金給守約方,。給對方造成經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

六,、爭議解決方式

七、合同期滿,，本合同終止,，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八,、其他未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;

九、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護,。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

教師聘用協(xié)議書篇十

一,、聘方(甲方)：新世紀幼兒園法人代表(負責人)：

聘方(乙方)：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

二,、聘用期限：自()年()月()至()年()月()日

三、聘請待遇：

1.每月()元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學校安排，與同事,、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。

4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任,。

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期：年

教師聘用協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3．本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1．按時到崗、認真上課,；保證每次課時（30分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實,；對學生進行考勤及紀律管理。

2．甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等,。

3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

1．按時支付授課報酬,。

2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境,。

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5．有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的,；

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除,。

2.合同期滿前乙方向甲方提出辭職,，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作,。如若沒有，甲方有權(quán)扣除當月課時費,。

3．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

4．本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

5．本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

教師聘用協(xié)議書篇十二

乙方：

按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求,，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師,，現(xiàn)安排在xx(學校)任教,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、乙方必須服從甲方的安排,，自愿在xx(學校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校,、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職,、考研等，如乙方違約,，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二,、甲方負責對乙方的日常管理,，對乙方進行年度考核,。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制,、工資、職稱等手續(xù),，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資,。

三,、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格,，或因政治思想、師德師風等方面的問題,，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議,。

四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲,、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，聘用期滿本協(xié)議自動解除。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表(簽字)任教學校(蓋章)

教師聘用合同協(xié)議書

聘用教師合同

教師聘用合同

顧問聘用協(xié)議書

護士聘用協(xié)議書

聘用協(xié)議書范例

廚師聘用協(xié)議書

教師聘用協(xié)議書篇十三

聘用單位：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：(以下簡稱乙方)

身份證號：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師,，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：

一,、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月,，自年月日。

二,、聘用報酬

1、元/每月;

2,、按照課時計算，每節(jié)課時元,，每月課時不少元;

3、周六日補課元;

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境,、教育設(shè)施等,，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況,，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

(5)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準,。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守,，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志,，努力做好本職、教學工作,，維護甲方的的聲譽。

四,、聘用合同的變更、解除、終止

1,、雙方均可以解除合同的情形：

(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,，需提前30天書面通知對方;

2、下列情形,，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

3,、下列情形，乙方可以解除,、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;

五,、違約責任

甲,、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

六,、爭議解決方式

七,、合同期滿,，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八,、其他未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;

九,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,，并受到法律保護。

甲方：乙方：

年月日年月日