方案在解決問題,、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評估等,，以確保問題能夠得到有效解決,。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇一

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各股室各單位負(fù)責(zé)同志要高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力從源頭上化解社會矛盾,。分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好工作部署落實(shí),，確保該工作有人管，有人抓,。

2．要健全工作網(wǎng)絡(luò),。完善排調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)基層排調(diào)力量,，做到排調(diào)力量橫向到邊,，縱向到底分布，真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。

3．建設(shè)臺帳一體化制度,。各單位要按時上報摸底表（各半月一次）并做好歸帳存底,。

各單位要利用五天時間,，采取集中排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式進(jìn)行。橫向到邊,，縱向到底的`全面排查,，并建立臺帳。實(shí)行“四定三包”,，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo),，定責(zé)任單位，定責(zé)任人,，定化解時限,，包調(diào)處，包跟蹤,，包反饋,。二是定期排查和滾動排查相結(jié)合，按規(guī)定時限上報綜治辦,。

1,、對已經(jīng)排查出來的矛盾糾紛要堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)行認(rèn)真分析,，制定切實(shí)有效的調(diào)處措施,，明確調(diào)處責(zé)任人，提出化解時限,。

2,、要運(yùn)用人民調(diào)解，行政調(diào)解司法調(diào)解聯(lián)動機(jī)制,，化解矛盾糾紛,。

3、要落實(shí)跟蹤問責(zé)，對化解了的糾紛要及時銷案,。對未化解的糾紛要進(jìn)行深入分析,，提出新的化解舉措，對跨區(qū)域跨行業(yè)的矛盾糾紛,，可報告上一級綜治部門協(xié)調(diào)解決,。

1．建立考核考評聯(lián)動機(jī)制。

2．工信委綜治辦將抽調(diào)人員組成督查組定期或不定期對各股室,、委屬各單位的工作開展情況進(jìn)行督查,，并將結(jié)果進(jìn)行通報。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇二

通過全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作,，能使群眾反映的合理訴求和實(shí)際困難得到解決,，影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛得到化解，從源頭上預(yù)防和化解突出矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)得到夯實(shí),，排查化解矛盾糾紛的長效機(jī)制基本建立,，保持信訪總量，使群體性事件持續(xù)減少,。應(yīng)著重從以下幾方面入手：

（一）排查重點(diǎn),。從單位的實(shí)際出發(fā)，把以下幾個方面的問題做為排查調(diào)處的重點(diǎn)：土地承租,、財務(wù)公開,、區(qū)收區(qū)支、風(fēng)險理賠,、各種救濟(jì)等群眾反映敏感問題全部做到公開,。

（二）明確責(zé)任。對排查出來的矛盾糾紛,，及時進(jìn)行解決,。民事糾紛調(diào)解工作中，調(diào)委會充分發(fā)揮其作用,，以預(yù)防為主,。做好調(diào)解工作，可使社會穩(wěn)定,，避免不少民事糾紛的擴(kuò)大,，真正發(fā)揮了調(diào)解組織在社會治安綜合治理工作中的第一道防線作用。

（一）切實(shí)加大矛盾糾紛調(diào)解工作力度,。高度重視和充分發(fā)揮調(diào)解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用,，著力構(gòu)建黨支部領(lǐng)導(dǎo)，人民調(diào)解,、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系,。

（二）切實(shí)解決群眾合理訴求和困難,。高度重視，認(rèn)真梳理群眾反映強(qiáng)烈的訴求事項(xiàng),，對法律和政策有明確規(guī)定,，而且能夠解決的，落實(shí)責(zé)任單位,，限期督辦解決,。對暫時不具備解決條件，可以逐步變通解決的,，做好面向群眾的溝通工作,，取得理解和信任。

（三）強(qiáng)化法制宣傳,。加大對《信訪條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容的法制宣傳教育力度,。要在切實(shí)解決群眾反映利益的同時，堅決依法維護(hù)正常的上訪秩序和社會秩序,。

（四）多方參與,，形成化解矛盾糾紛工作的強(qiáng)大合力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,，發(fā)揮群眾自治組織,、離退休老干部,、老黨員,、老教師和熱心公益事業(yè)的老同志參與社會矛盾的化解工作。

（一）建立預(yù)防機(jī)制,，從源頭上減少矛盾糾紛,。堅持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在預(yù)防上，工作中,，及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況,、特點(diǎn)和規(guī)律，積極預(yù)測,，超前防范,，堅持抓早、抓小,、抓苗頭,。做到預(yù)防與化解糾紛相結(jié)合。 （二）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,，為把矛盾糾紛化解在基層創(chuàng)造必要的條件,。有專職調(diào)解委員會主任、調(diào)解室,、有調(diào)解例會和調(diào)解記錄,、有糾紛登記薄,。動員組織黨員參與矛盾糾紛排查調(diào)處，力爭把各類矛盾糾紛化解在基層,，解決在萌芽或未萌狀態(tài),。 五、完善機(jī)制,，確保排查化解矛盾糾紛工作取得實(shí)效,。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把排查矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入一把手的重要議事日程,，黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，親自抓，親自主持研究重大疑難信訪事項(xiàng),，認(rèn)真接待信訪群眾,，切實(shí)把矛盾糾紛工作做好。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇三

為了認(rèn)真貫徹全國,、全省,、全市矛盾糾紛排查化解工作精神和我市教育局下發(fā)的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保我校矛盾糾紛排查化解工作取得實(shí)效,，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,，特制定本工作實(shí)施方案，采取有效措施,，認(rèn)真處理解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，及時排除化解矛盾糾紛的問題隱患,，預(yù)防和減少,、排除新的矛盾糾紛。

成立油街小學(xué)矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：賀育輝

副組長：楊田英劉新濤

成員：溫托趙旺王科軍王振軍凌耕地吳轉(zhuǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)與分工

組長,、副組長主要負(fù)責(zé)學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)。小組成員負(fù)責(zé)收集和反饋各類信息,，組織相關(guān)人員落實(shí)排查化解工作,，負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)小組的其他各項(xiàng)工作。

重點(diǎn)排查違規(guī)招生和辦學(xué)問題,，考試和教育亂收費(fèi)問題,，農(nóng)村弱勢群體子女上學(xué)問題，學(xué)校安全管理工作中的問題,，貧困生救助問題,，教師評優(yōu)評先,、職稱聘任問題等群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題引起的矛盾糾紛以及群眾投訴反映的其他問題,，預(yù)防和減少新的矛盾糾紛,。

１、信息接受登記,。來訪,、信訪、網(wǎng)上投訴等的接待接收工作由邵宗欣負(fù)責(zé)登記接受并報送到領(lǐng)導(dǎo)小組,。

２,、呈報與分發(fā)批復(fù)。趙旺負(fù)責(zé)將接到的投訴件與信訪件根據(jù)內(nèi)容,、范圍,、層級及時做好呈閱主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，并準(zhǔn)確及時將批復(fù)分發(fā)到相關(guān)負(fù)責(zé)人手中,，同時做好登記工作,。

３、督辦與回訪,。矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對信訪,、投訴問題組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理，并做好矛盾糾紛排查的督辦工作,，定時對承辦人員回復(fù)的情況進(jìn)行回訪,，確保矛盾及時得到化解。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。學(xué)校要高度重視排查化解矛盾糾紛工作,，一把手要把排查化解矛盾糾紛工作擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)（賀育輝）對學(xué)校的排查化解工作負(fù)責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)（楊田英）直接抓好各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，制定工作方案,，分解工作任務(wù),，細(xì)化工作措施，有計劃,、有步驟,、扎實(shí)推進(jìn)排查化解工作的開展。

加強(qiáng)基層調(diào)處工作,。按照“屬地管理,，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，認(rèn)真切實(shí)按照相關(guān)法律法規(guī)及政策做好排查化解糾紛工作,，牢牢把握工作主動權(quán),。

加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，督辦督查相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和人員,，履行好學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作的檢查，及時反饋,，定期（即每季度）總結(jié)匯報,。建立定期征求群眾意見制度，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,，努力使排查化解工作取得實(shí)效,。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，保障廣大師生員工的生命財產(chǎn)安全,，確保學(xué)校正常的教育,、教學(xué)秩序，結(jié)合我校實(shí)際,，特制定我校矛盾糾紛排查化解活動工作方案,。

依照“安全第一、預(yù)防為主,、標(biāo)本兼治”工作方針,，從辦好讓人民滿意教育的高度，把開展矛盾糾紛排查化解活動作為維護(hù)教育安全穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作,，切實(shí)做到全員動員,、全面排查、全力化解,，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),，為我校教育發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境，辦人民滿意的學(xué)校,。

4.切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了、處理得了,、控制得好”,，及時化解學(xué)校各類矛盾，防止發(fā)生有重大影響的群體性事件,、個人極端事件,，為學(xué)生提供和諧安全的校園教育教學(xué)環(huán)境。

學(xué)校與社會之間,、學(xué)校與學(xué)生家長之間,、教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的各類矛盾糾紛,。

（一）組織動員階段（即日起至15日）,。

成立矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確分工、落實(shí)責(zé)任,，制定工作計劃,，進(jìn)行動員部署，按照抓早,、抓小,、抓苗頭的要求，要分步組織實(shí)施,，確保矛盾糾紛排查化解活動有序開展,。

（二）全面排查階段（3月16日至4月30日）。要廣泛發(fā)動,，整合各方力量和資源,，對各類矛盾糾紛進(jìn)行深入全面排查，做到排查工作全方位,、全覆蓋,，確保不留盲點(diǎn)和死角；要重點(diǎn)排查各種可能引發(fā)群體性事件的涉眾型矛盾糾紛,、特殊學(xué)生群體情況以及個人極端事件的矛盾糾紛,；要對每位學(xué)生進(jìn)行心理篩查，提前排查有嚴(yán)重心理問題學(xué)生,，及時掌握其心理變化,，密切注意情緒變化，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行心理干預(yù),，強(qiáng)化心理健康教育和疏導(dǎo),；要關(guān)注校園周邊的矛盾糾紛隱患，依靠群防群治力量,，發(fā)揮各方積極性,，及時、全面,、動態(tài)地掌握各類矛盾糾紛信息,，全面掌握并合力解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，著力提高發(fā)展、控制,、處置矛盾糾紛的能力,。

（三）化解矛盾、完善機(jī)制階段（5月1日至6月30日）,。對排查出來的矛盾糾紛,，要認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析,，按照糾紛性質(zhì)、對學(xué)校穩(wěn)定的影響程度,、激化的可能性,，分門別類地逐一登記、建檔,，逐件調(diào)查處理,，明確專人負(fù)責(zé)，規(guī)定化解時限,。

1.學(xué)校要把開展矛盾糾紛排查化解活動作為確保教育系統(tǒng)安定穩(wěn)定的重要措施來抓,。

2.學(xué)校實(shí)行矛盾糾紛排查化解工作責(zé)任制，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，實(shí)行分級負(fù)責(zé)，歸口到處,，責(zé)任到人,，定期排查，限期解決,；及時發(fā)現(xiàn)“萌芽”,，通過談心、交流及情報信息報送情況和日常教師值班,、節(jié)假日行政值班等形式,，廣泛獲取有關(guān)內(nèi)幕性和預(yù)警性信息，切實(shí)做到上下聯(lián)絡(luò)暢通,，信息傳遞及時準(zhǔn)確,，加強(qiáng)預(yù)測、預(yù)防,、化解工作,。

3.發(fā)生重大緊急情況，矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要及時趕赴現(xiàn)場,，加強(qiáng)指揮工作,，協(xié)調(diào)有關(guān)力量，對重大問題作出決策,，有關(guān)部口負(fù)責(zé)人要根據(jù)各自的職能分工和安全職責(zé),，做好各項(xiàng)救援、調(diào)查和處置工作,，把影響降低到最低限度,，盡快恢復(fù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

4.加強(qiáng)教師值班制度，要求值班人員嚴(yán)格按時到崗,，盡職盡責(zé),，及時掌握處理師生中間的矛盾糾紛。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇五

加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作,，是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國政法工作會議精神的重要舉措,，切實(shí)維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定，以充分發(fā)揮調(diào)解職能作用為核心,，以調(diào)處社會熱點(diǎn)難點(diǎn)糾紛和群體糾紛為重點(diǎn),，以落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)措施為主線，及時有效地化解矛盾糾紛,，最大限度地增加和諧因素,，最大限度地消除不和諧因素，為構(gòu)建“平安李家堡”,、“和諧李家堡”作出積極的貢獻(xiàn),。

（一）鎮(zhèn)成立矛盾糾紛排查調(diào)處中心，具體人員如下：

組長：

副組長：

成員：

“統(tǒng)一受理,、分流辦理,、歸口負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)”,。

（二）建立健全聯(lián)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,，以司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心為基礎(chǔ)，對重大疑難糾紛實(shí)行相關(guān)部門聯(lián)調(diào)聯(lián)動制度,，進(jìn)一步擴(kuò)大勞資糾紛,、征地拆遷糾紛、醫(yī)患糾紛,、消費(fèi)爭議等糾紛的聯(lián)調(diào)聯(lián)動范圍,。司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心受理上述類型糾紛，將及時與相關(guān)部門對接,，實(shí)行聯(lián)合調(diào)解或邀請相關(guān)部門派員參與調(diào)解,；對群體性糾紛或可能引發(fā)群體性事件的重大糾紛，司法所將及時向鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府報告,，并以口頭或書面形式通報派出所，啟動聯(lián)動應(yīng)急預(yù)案,。

（一）要提高認(rèn)識,，充分認(rèn)清開展矛盾糾紛排查化解工作的重大意義

要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，從貫徹黨的十七大精神的高度,，從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識做好矛盾糾紛排查化解工作的重大意義,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和緊迫感，把矛盾糾紛排查化解工作作為一項(xiàng)重要工作,，為黨的十八大的勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。將矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動作為鎮(zhèn)里的重點(diǎn)工作，擺上重要議事日程,，采取有力措施,，有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛，全力維護(hù)好李家堡鎮(zhèn)社會的安定穩(wěn)定,。

（二）突出重點(diǎn),，著力排查調(diào)處影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛

和苗頭隱患上來，突出二個重點(diǎn):一是突出重點(diǎn)部位,。突出抓好矛盾糾紛多發(fā),、頻發(fā)、易發(fā)部位的排查調(diào)處,。二是突出重點(diǎn)對象,。對越級上訪、重復(fù)上訪等重點(diǎn)對象,，進(jìn)行重點(diǎn)摸排,，有針對性地采取措施，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)處,。圍繞三個方面：一是宅基糾紛,、土地使用糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛；二是因家庭成員,、鄰里,、交通事故等引發(fā)的矛盾糾紛；三是可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性,、產(chǎn)權(quán)糾紛,、村公務(wù)管理糾紛。

（三）發(fā)揮作用,，切實(shí)把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，充分發(fā)揮在排查調(diào)處矛盾糾紛中的職能作用。一要認(rèn)真排查,。要堅持“調(diào)防結(jié)合,、以防為主”的工作原則，以村為單位對存在的各種矛盾糾紛進(jìn)行全面,、深入,、細(xì)致地排查。對排查出來的矛盾糾紛要按照輕重緩急進(jìn)行梳理歸類、分類建檔,、動態(tài)管理,，切實(shí)做到底子清、情況明,。二要及時調(diào)處,，對矛盾糾紛要實(shí)行邊排查邊調(diào)處，排查出一起調(diào)處好一起,，切實(shí)做到不積壓,、不耽擱、不延誤,。三要掌握信息,。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，要注意了解矛盾糾紛的信息情況,，掌握苗頭和趨勢動態(tài),，對可能發(fā)生重大矛盾糾紛的隱患，要及時上報鎮(zhèn)調(diào)處中心,。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動取得實(shí)效

要高度重視矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),，親自抓，經(jīng)常過問工作進(jìn)展,，協(xié)調(diào)解決困難問題,。鎮(zhèn)、村對矛盾糾紛的潛在問題要認(rèn)真分析,、查找原因,、研究對策、加強(qiáng)防范,，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，查找薄弱環(huán)節(jié)，做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏,，不留死角,、不留隱患。對已調(diào)處的矛盾糾紛要鞏固成果,，做好回訪,，防止回潮；對未調(diào)處好的矛盾糾紛要研究對策,，制定方案,，確保矛盾糾紛排查化解工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇六

?為切實(shí)做好我鎮(zhèn)2020年矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作,，有效防范和處置我鎮(zhèn)群眾非正常上訪,，及時有效地防止和妥善處理可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,，提高信訪維穩(wěn)工作的應(yīng)急反應(yīng)能力，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究,，特制定本工作方案，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作的指示精神,，超前籌劃,，周密部署，落實(shí)責(zé)任,，廣泛發(fā)動，竭力化解,，強(qiáng)化管理，確保及時發(fā)現(xiàn),，妥善解決信訪穩(wěn)定問題，矛盾就地化解,，人員就地穩(wěn)定,，在全鎮(zhèn)形成群防共治,，全員參與的大信訪工作格局，確?！氨本┎蝗ァ⒈镜夭痪邸?，確保實(shí)現(xiàn)“六個堅決防止”目標(biāo),，即堅決防止發(fā)生影響國家安全和政治穩(wěn)定事件、堅決防止發(fā)生暴恐事件,、堅決防止發(fā)生重大群體性事件和大規(guī)模進(jìn)京訪事件,、堅決防止發(fā)生影響惡劣的個人極端事件,、堅決防止發(fā)生在全國有影響的惡性刑事案件、堅決防止重特大公共安全事件,。為高城營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作“第一責(zé)任”,，按照“屬地管理,、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則,，以源頭預(yù)防、處理并解決信訪問題為手段,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)及責(zé)任追究，努力將不穩(wěn)定因素化解在萌芽,，將越級上訪人員控制在鎮(zhèn)內(nèi),，實(shí)現(xiàn)“兩會”期間零赴京上訪,。

成立高城鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,。組成人員如下：

組???長：謝文琪

第一副組長：潘海亮

副?組?長：易秉芝

成??員：朱俊剛、歐陽小兵,、龍水云、龍雙全,、劉琦君張建軍,、許明,、王茂生,、劉根明、高美華,、宋育波、陳秋根,、潘偉昌、秦?zé)R,、施勇剛,、鎮(zhèn)綜治辦主任及各村（社區(qū)）黨支部書記,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由易秉芝同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是：排查處理本地區(qū),、信訪維穩(wěn)工作事項(xiàng)，將各種矛盾化解在當(dāng)?shù)?、解決在萌芽,；將本地區(qū)可能上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?；將勸返人員及時接回當(dāng)?shù)剡M(jìn)行教育,、穩(wěn)控、處置,。

（一）突出抓好排查化解矛盾糾紛工作,。各村,、社區(qū)要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，對本轄區(qū)的不穩(wěn)定因素立即進(jìn)行一次全面集中排查,，排查出來的重點(diǎn)矛盾糾紛問題要落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，限期解決到位,。對重點(diǎn)人員,，要落實(shí)專班，多對一幫扶,，人盯人穩(wěn)控。對已排查出重點(diǎn)問題,、重點(diǎn)群體，各村,、社區(qū)要將包案責(zé)任落實(shí)情況、調(diào)解處理情況報鎮(zhèn)綜治辦,。

（二）開展“兩會”期間信訪突出問題集中化解工作。?各村委,、單位要結(jié)合日常工作部署，爭取把大多數(shù)重點(diǎn)信訪問題化解在“兩會”召開之前,；一時不能解決到位的也要有進(jìn)一步的穩(wěn)控措施，確保這些突出問題不激化,，不演變成到市,、赴省,、進(jìn)京集體上訪、群體性事件及進(jìn)京非正常上訪,。

（三）制定教育穩(wěn)控措施，盯死看牢重點(diǎn)對象,。把信訪維穩(wěn)工作的著力點(diǎn)，放在曾經(jīng)到市,、赴省,、進(jìn)京上訪的信訪老戶,、纏訪鬧訪人員,、上訪組織挑頭人員和新摸排出的重點(diǎn)上訪人員和群體上,。各村,、單位對可能進(jìn)行到市、赴省,、進(jìn)京上訪的人員，要逐人見面,，逐人談話，逐人解決問題,，徹底打消其上訪念頭。對可能進(jìn)行非正常上訪的信訪人員,，要成立駐村干部、村干部,、公安民警“三位一體”的幫教小組，加強(qiáng)思想和法制教育,，逐人落實(shí)穩(wěn)控措施,。對重點(diǎn)信訪群體,，公安機(jī)關(guān)要密切注意動向，強(qiáng)化挑頭人員穩(wěn)控措施,，及時打掉串聯(lián)鏈條。要堅決實(shí)行鎮(zhèn),、村干部對重點(diǎn)人員“一對一”方式盯死看牢，確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。對確認(rèn)在當(dāng)?shù)厥Э鼗蛞呀?jīng)在進(jìn)京途中的，要迅速報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

（四）強(qiáng)化重點(diǎn)管控堅決消除隱患,。切實(shí)抓緊開展嚴(yán)重肇事肇禍精神障礙患者的集中篩查,，通過逐村、逐組,、逐戶的排查方式,，搞清情況,，摸清底數(shù)，逐一進(jìn)行危險性評估并登記建檔,，重點(diǎn)做好高風(fēng)險患者的信息甄別等工作，特別要重視對流動人口和人員密集地區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者的發(fā)現(xiàn),、登記、管理,，防止脫管漏管，堅決防止其肇事肇禍,。要加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測、預(yù)警和對嚴(yán)重肇事肇禍精神障礙患者的入戶隨訪,，確保救治救助、服務(wù)管理及穩(wěn)控措施的到位,，消除一切隱患。

（五）積極預(yù)防和妥善處置群體性事件,。為及時化解涉穩(wěn)問題和疏導(dǎo)勸返上訪人員，根據(jù)上級要求及縣,、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)指示,，各村,、社區(qū)要相應(yīng)成立疏導(dǎo)勸返應(yīng)急工作組，明確帶隊領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,，一旦發(fā)生訪情，各村,、社區(qū)要在接通知后第一時間指派疏導(dǎo)勸返工作人員，迅速做好疏導(dǎo)和勸返,。不給高城抹黑，全力維護(hù)“兩會”期間良好秩序,。

各村、社區(qū)務(wù)必充分認(rèn)識做好矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作的重要性,，切實(shí)增強(qiáng)做好維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感。要按照“屬地管理,、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，層層壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)把防范,、化解,、穩(wěn)控責(zé)任落實(shí)到基層,，落實(shí)到具體單位和人員,。要“看好自己的門,、管好自己的人”，切實(shí)履行職責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本地本系統(tǒng)涉穩(wěn)人員的穩(wěn)控、勸返,、接回和化解工作。對因工作不到位、勸返不盡職,、穩(wěn)控措施不落實(shí)或該解決的解決不到位，甚至激化矛盾造成影響的,，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴(yán)格追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任,，以嚴(yán)明的紀(jì)律促進(jìn)維穩(wěn)工作的落實(shí),。

對因措施不力,、工作不當(dāng)造成后果的單位和個人將按以下處罰辦法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

1,、凡發(fā)生赴京訪的，所在村書記降為副職使用,，駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部全鎮(zhèn)通報批評并在大會上作檢討,，鎮(zhèn)黨委書記約談，上訪對象由鎮(zhèn),、村兩級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任干部負(fù)責(zé)接訪，所有接訪費(fèi)用由所在村（社區(qū)）自行負(fù)責(zé),。

2、凡出現(xiàn)赴省訪的，所在村書記及駐村領(lǐng)導(dǎo)干部在大會上作檢討,，由鎮(zhèn)、村兩級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任干部負(fù)責(zé)接訪,，所有接訪費(fèi)用由所在村（社區(qū)）負(fù)責(zé)。

3,、凡發(fā)生赴市,、縣重復(fù)訪或多次訪造成社會影響較大的,，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇七

開展矛盾糾紛大排查大化解百日行動工作方案為深入貫徹省委政法委《全省集中開展矛盾糾紛大排查大化解百日行動情況通報》〔abc政法電（20xx）52號〕精神，全力防范化解管控各類矛盾風(fēng)險,，確保社會和諧穩(wěn)定，切實(shí)增強(qiáng)全區(qū)人民群眾的安全感,、滿意度和獲得感，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年,。結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，決定自20xx年8月1日至20xx年10月30日,，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展第二次矛盾糾紛大排查大化解百日行動。制定方案如下：

一,、指導(dǎo)思想以黨的十九大、十九屆二中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),，深入踐行黨的群眾路線，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé),、群眾參與,、齊抓共管、綜合化解”的總體思路,、堅持人民調(diào)解工作的群眾性，樹立“人民調(diào)解人民參與,、人民調(diào)解服務(wù)人民”的工作導(dǎo)向，廣泛動員社會各界和組織社會各界參與到社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作中,，形成人民調(diào)解上下貫通、普遍覆蓋的工作格局,，最大限度地消除各種不安定因素,，促進(jìn)社會平安和諧。把排查化解矛盾糾紛作為加強(qiáng)社會治安綜合治理,、維護(hù)人民群眾根本利益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)工作,，切實(shí)加強(qiáng)社會管理，全力維護(hù)大局穩(wěn)定,。

二、工作目標(biāo)開展矛盾糾紛大排查大化解“百日行動”,，是全省安全穩(wěn)定工作會議確定的三大活動之一，做好矛盾糾紛排查化解工作意義重大,、責(zé)任重大,。充分認(rèn)識矛盾糾紛排查化解工作極端重要性和緊迫性,，對“百日行動”再安排,、再強(qiáng)調(diào)，措施再加強(qiáng),，抓好各項(xiàng)措施落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、督導(dǎo)，堅持部門聯(lián)動,，著力在預(yù)防,、排查,、化解、管控等方面整體發(fā)力,，最大限度排查化解一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，最大限度預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑,、刑轉(zhuǎn)命”及影響社會大局和諧穩(wěn)定的極端案事件發(fā)生,。

三,、工作措施(一)持續(xù)開展排查。各鄉(xiāng),、辦事處、汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、區(qū)直相關(guān)單位要在首個“百日活動”大排查、大化解基礎(chǔ)上再進(jìn)行深入全面排查,，要把高危人員和特殊群體的底數(shù)摸清，登記造冊,。建立矛盾糾紛排查“橫向到邊,、縱向到底”責(zé)任體系,，結(jié)合掃黑除惡,、脫貧攻堅和“一村一警”等工作，全面排查特別是農(nóng)村地區(qū)婚姻家庭,、感情、鄰里宅基地,、經(jīng)濟(jì)債務(wù)等民間矛盾糾紛,，全面排查影響本地社會穩(wěn)定的重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人群,。其中，重點(diǎn)領(lǐng)域主要包括房地產(chǎn),、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境污染,、征地拆遷,、醫(yī)患矛盾、勞資糾紛,、社會保障、企事業(yè)單位改革改制,、企業(yè)倒閉破產(chǎn)、邊界和資源糾紛等,。重點(diǎn)問題主要包括兩地分居,、招婿,、失獨(dú)、婚姻(感情)變化,、撫養(yǎng)關(guān)系變動、遺產(chǎn)繼承等特殊情況的家庭問題,，可能采取極端方式發(fā)泄不滿或報復(fù)社會的問題,，可能引發(fā)較大規(guī)模的進(jìn)京聚焦上訪活動的問題等,。重點(diǎn)人群主要包括因各類矛盾糾紛揚(yáng)言以殺人、放火,、爆炸,、槍擊,、投毒、駕車沖撞等危險方式報復(fù)社會和他人的人員,；?因生活無著,、長期病患,、精神失常、心理失衡,、悲觀厭世透露出實(shí)施嚴(yán)重暴力犯罪傾向人員,；刑滿釋放人員,、易肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙患者,、吸毒人員以及曾多次尋釁滋事被治安處罰的人員等,。對排查出的各類矛盾糾紛和問題逐一建立臺賬，及時有效做好疏導(dǎo),、化解,、穩(wěn)控工作,。

(二)全面做好化解。各鄉(xiāng),、辦事處、汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、區(qū)直相關(guān)單位對排查出的各類矛盾糾紛要充分發(fā)揮綜治中心和矛盾糾紛排查調(diào)處中心(室)職能作用，嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)會議制度,，對本地區(qū)社會穩(wěn)定風(fēng)險進(jìn)行全面評估和研判，對影響社會穩(wěn)定的重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)問題,、重點(diǎn)人群,，認(rèn)真分析原因,、研究對策，建立調(diào)處化解臺賬,，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任單位,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，每月對賬,、督辦,，直至化解銷號,。對積怨較深,、雙方情緒激烈的具有“民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命”傾向的婚姻家庭糾紛,、感情糾紛、鄰里糾紛,、宅基地糾紛,、經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛等民間糾紛,，要有專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，實(shí)行專案攻堅、重點(diǎn)化解,。對可能采取極端行為的人員,。要逐一落實(shí)見面,、化解、穩(wěn)控,、消除危險隱患。

(三)加強(qiáng)重點(diǎn)人員動態(tài)管控,。結(jié)合區(qū)委辦公室印發(fā)的《abc回族區(qū)“大走訪,、大排查,、大化解、大穩(wěn)控”信訪維穩(wěn)百日攻堅行動工作方案》,，對重點(diǎn)信訪案件和人員及三年以上不停訪息訴的信訪老戶,，兩次以上赴京,、赴省非訪、到市以上集體上訪;長期難以化解的“釘子案”,、“骨頭案”;赴京到省,、市長期滯留訪人員;赴京到省,、市集體上訪,、結(jié)伙上訪、制造群體性事件和纏訪鬧訪的案件和人員;有過極端上訪行為或有極端上訪苗頭的重點(diǎn)人員非法集資,、問題樓盤、僵尸企業(yè),、征地拆遷等集體上訪案件;各級主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭分包，推動問題有效解決,，確保案結(jié)事了,。

(四)深入開展“零命案”創(chuàng)建活動,。認(rèn)真開展“零命案”鄉(xiāng)(街道)、“無刑事案件”村(社區(qū))創(chuàng)建活動,，深入開展“和睦家庭”創(chuàng)建活動,，及時發(fā)現(xiàn)和處置引發(fā)命案的苗頭性問題,，著力預(yù)防和減少命案特別是3人以上命案的發(fā)生。預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”命案的發(fā)生,。

四、下步工作要求結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,，著眼新中國成立70周年大慶安全穩(wěn)定，區(qū)委政法委決定,，從7月22日至10月底在全區(qū)開展第二個矛盾糾紛大排查大化解“百日行動”，在全區(qū)范圍內(nèi)全面排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，做到應(yīng)排盡排，排查到位,，不留死角，及時化解,，消除隱息,。

(一)提高思想認(rèn)識,。各鄉(xiāng)、辦事處,、汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、區(qū)直相關(guān)單位特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要提高政治站位,，充分認(rèn)識矛盾糾紛排查化解工作的極端重要性和緊迫性，增強(qiáng)工作預(yù)見性,、主動性，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，堅持底線思維,，有效防范化解各類重大風(fēng)險。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各鄉(xiāng),、辦事處,、汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、區(qū)直相關(guān)單位要同我區(qū)正在開展的“大走訪,、大排查、大化解,、大穩(wěn)控”信訪維穩(wěn)百日攻堅行動相結(jié)合，統(tǒng)籌安排,，一體推進(jìn)、一同督導(dǎo),。明確任務(wù),，細(xì)化分工,，完善措施，加強(qiáng)保障,，狠抓落實(shí)，確保行動取得實(shí)實(shí)在在的成效(三)堅持部門聯(lián)動,。要統(tǒng)籌社會力量，組織公安,、司法、法院,、信訪,、婦聯(lián),、教體、民政,、衛(wèi)健等部門進(jìn)行集中排查，積極化解,。建立常態(tài)化排查化解機(jī)制和各部門聯(lián)動機(jī)制，提高矛盾糾紛的“發(fā)現(xiàn)率”,、“化解率”，推動人民調(diào)解,、司法調(diào)解、行政調(diào)解有機(jī)銜接,。形成上下貫通,、左右聯(lián)動形成多元化解的合力,。

(四)嚴(yán)格責(zé)任督導(dǎo)。認(rèn)真執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，按照“屬地管理”,、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，壓實(shí)各級各部門主體責(zé)任。行動期間,，區(qū)委政法委將不定期組織開展督導(dǎo)檢查,，對工作不落實(shí),、措施不到位、排查化解不力的,，嚴(yán)格實(shí)行通報、約談,、掛牌督辦等責(zé)任措施，并將本次行動開展情況納入本年度綜治和平安建設(shè)考評內(nèi)容,。凡行動期間仍發(fā)生多人死傷惡性極端案件的，堅決實(shí)行“一票否決”,。

各鄉(xiāng)、辦事處,、汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在8月,、9月、10月底通過“新媒通”報送本地工作部署開展情況和工作合賬,，10月18日報送行動總結(jié),，區(qū)委政法委將對各地工作開展情況進(jìn)行通報,。各地要嚴(yán)格按照既定方案要求,，進(jìn)行再動員再部署，做好回頭看,，查漏補(bǔ)缺,，壓實(shí)責(zé)任,，持續(xù)深入排查，從嚴(yán)推動落實(shí),，確保將矛盾糾紛消除化解在萌芽狀態(tài)，努力減少和遏制“民轉(zhuǎn)刑”命案的發(fā)生,，為新中國成立70周年大慶創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇八

按照縣委辦發(fā)〔2016〕103號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作的緊急通知》文件要求,，進(jìn)一步促進(jìn)我局矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)落到實(shí)處，切實(shí)加大矛盾糾紛排查化解和信訪工作力度,，結(jié)合我局實(shí)際,，特制定本方案,。

加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作,，是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國政法工作會議精神的重要舉措，切實(shí)維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定,，以充分發(fā)揮調(diào)解職能作用為核心,，以調(diào)處社會熱點(diǎn)難點(diǎn)糾紛和群體糾紛為重點(diǎn),，以落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)措施為主線，及時有效地化解矛盾糾紛,，最大限度地增加和諧因素，最大限度地消除不和諧因素,，為構(gòu)建“平安李家堡”、“和諧李家堡”作出積極的貢獻(xiàn),。

(一)鎮(zhèn)成立矛盾糾紛排查調(diào)處中心，具體人員如下：

組長：

副組長：

成員：

“統(tǒng)一受理,、分流辦理、歸口負(fù)責(zé),、限時辦結(jié)”,。

(二)建立健全聯(lián)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，以司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心為基礎(chǔ),，對重大疑難糾紛實(shí)行相關(guān)部門聯(lián)調(diào)聯(lián)動制度，進(jìn)一步擴(kuò)大勞資糾紛,、征地拆遷糾紛、醫(yī)患糾紛,、消費(fèi)爭議等糾紛的聯(lián)調(diào)聯(lián)動范圍。司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心受理上述類型糾紛,，將及時與相關(guān)部門對接，實(shí)行聯(lián)合調(diào)解或邀請相關(guān)部門派員參與調(diào)解,；對群體性糾紛或可能引發(fā)群體性事件的重大糾紛，司法所將及時向鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府報告,，并以口頭或書面形式通報派出所,，啟動聯(lián)動應(yīng)急預(yù)案。

(一)要提高認(rèn)識,，充分認(rèn)清開展矛盾糾紛排查化解工作的重大意義

要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，從貫徹黨的十七大精神的高度，從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,，充分認(rèn)識做好矛盾糾紛排查化解工作的重大意義,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和緊迫感,，把矛盾糾紛排查化解工作作為一項(xiàng)重要工作，為黨的十八大的勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。將矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動作為鎮(zhèn)里的重點(diǎn)工作,，擺上重要議事日程,，采取有力措施，有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛,，全力維護(hù)好李家堡鎮(zhèn)社會的安定穩(wěn)定。

(二)突出重點(diǎn),，著力排查調(diào)處影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛

和苗頭隱患上來，突出二個重點(diǎn)：一是突出重點(diǎn)部位,。突出抓好矛盾糾紛多發(fā),、頻發(fā),、易發(fā)部位的排查調(diào)處,。二是突出重點(diǎn)對象。對越級上訪,、重復(fù)上訪等重點(diǎn)對象，進(jìn)行重點(diǎn)摸排,，有針對性地采取措施,，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)處,。圍繞三個方面：一是宅基糾紛、土地使用糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛,；二是因家庭成員、鄰里,、交通事故等引發(fā)的矛盾糾紛；三是可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性,、產(chǎn)權(quán)糾紛、村公務(wù)管理糾紛,。

(三)發(fā)揮作用,，切實(shí)把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，充分發(fā)揮在排查調(diào)處矛盾糾紛中的職能作用,。一要認(rèn)真排查,。要堅持“調(diào)防結(jié)合,、以防為主”的工作原則,，以村為單位對存在的各種矛盾糾紛進(jìn)行全面、深入,、細(xì)致地排查。對排查出來的矛盾糾紛要按照輕重緩急進(jìn)行梳理歸類,、分類建檔、動態(tài)管理,，切實(shí)做到底子清,、情況明,。二要及時調(diào)處，對矛盾糾紛要實(shí)行邊排查邊調(diào)處,，排查出一起調(diào)處好一起，切實(shí)做到不積壓,、不耽擱、不延誤,。三要掌握信息,。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中,，要注意了解矛盾糾紛的信息情況，掌握苗頭和趨勢動態(tài),，對可能發(fā)生重大矛盾糾紛的隱患,，要及時上報鎮(zhèn)調(diào)處中心,。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動取得實(shí)效

要高度重視矛盾糾紛排查化解工作,，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),，親自抓，經(jīng)常過問工作進(jìn)展,，協(xié)調(diào)解決困難問題。鎮(zhèn),、村對矛盾糾紛的潛在問題要認(rèn)真分析,、查找原因,、研究對策,、加強(qiáng)防范，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，查找薄弱環(huán)節(jié)，做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏,，不留死角、不留隱患,。對已調(diào)處的矛盾糾紛要鞏固成果,，做好回訪,，防止回潮,；對未調(diào)處好的矛盾糾紛要研究對策，制定方案,，確保矛盾糾紛排查化解工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇九

以黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記加強(qiáng)社會治理,、深化平安中國建設(shè)的系列重要指示精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展的總體要求，從維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),，以群眾密切關(guān)注、影響社會穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大疑難問題為重點(diǎn),，全面深入開展交通運(yùn)輸矛盾糾紛、安全隱患排查調(diào)處,，努力化解、消除不穩(wěn)定因素,，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為建設(shè)平安交通,、和諧交通創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境,。

這次集中開展矛盾糾紛,、安全隱患排查調(diào)處活動,，要以化解不穩(wěn)不安定因素為目標(biāo)，以最終解決問題為目的,，尤其是把妥善解決因交通建設(shè)工程征地拆遷、道路運(yùn)輸“打非治違”等問題可能引發(fā)的集體上訪,、群體性事件、非正常上訪等影響社會穩(wěn)定的各類突出問題,，作為排查化解工作的重中之重,。切實(shí)做到“四個底數(shù)清楚”：一是影響全縣社會穩(wěn)定的突出問題底數(shù)清楚,；二是矛盾糾紛隱患底數(shù)清楚；三是群眾性事件苗頭底數(shù)清楚,；四是重大信訪苗頭底數(shù)清楚。實(shí)現(xiàn)“三個確?！保阂皇谴_保不發(fā)生群眾進(jìn)京集體上訪；二是確保不發(fā)生惡性非正常進(jìn)京上訪,；三是確保不發(fā)生上訪群眾進(jìn)京滋事問題,。

集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處、解決不穩(wěn)定不安全隱患活動,，是省、市,、縣委作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,，各單位,、各股室要站在講政治的高度，從現(xiàn)在起,，要堅持矛盾糾紛排查,，不放過一起上訪苗頭和不穩(wěn)定不安全隱患,，切實(shí)將這項(xiàng)活動抓緊抓好，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)要求,。

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，周密部署,。各單位、各股室要充分認(rèn)識排查調(diào)處活動的重要性和必要性,，將其列入重要議事日程,，各單位,、各股室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé),，親自抓，認(rèn)真謀劃，精心組織,，迅速行動,，采取有效措施狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),，推動排查調(diào)處工作廣泛深入開展。

2．突出重點(diǎn),，深入排查,。各單位,、各股室要迅速組織人員，深入工程施工現(xiàn)場,、運(yùn)輸企業(yè)和龍湖碼頭等交通運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)一線,，對群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及重點(diǎn)目標(biāo),、重點(diǎn)人員進(jìn)行深入細(xì)致排查，要將可能引發(fā)越級信訪,、惡性信訪事件的突出問題,，可能進(jìn)京滋事的上訪老戶,、有非正常進(jìn)京上訪傾向的人作為排查重點(diǎn)，摸清底數(shù),，建立臺帳,，不留死角漏洞,，不放過可疑之點(diǎn)，切實(shí)掌握底數(shù)和原因,。

3．明確責(zé)任,，狠抓落實(shí),。對排查出來的矛盾糾紛、安全隱患,，要認(rèn)真梳理,，分類調(diào)處、妥善化解,。對一般性矛盾糾紛要邊排查邊調(diào)處,，對重大疑難問題特別是積案,、上訪老戶、縣以上掛帳督辦案件以及越級集體訪,、重復(fù)訪,、非正常進(jìn)京訪要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,、掛帳督辦,。要因情施策，定領(lǐng)導(dǎo),、定人員,、定責(zé)任,、定措施、定時限,，確保調(diào)處到位。

4．強(qiáng)化督導(dǎo),，嚴(yán)肅問責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對分管部門和分包案件的督促和指導(dǎo),，扎扎實(shí)實(shí)做好矛盾糾紛,、安全隱患排查調(diào)處工作,。對因排查不力、化解不到位,、穩(wěn)控不落實(shí),、整治不得力而發(fā)生嚴(yán)重問題嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇十

為做好全旗衛(wèi)生系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作,，按照自治區(qū)、市和旗委,、政府集中開展矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案的要求，結(jié)合我院工作實(shí)際,，特制定本工作方案,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、自治區(qū)、市和旗委,、政府關(guān)于維穩(wěn)工作的一系列決策部署,，堅持抓早,、抓小、抓苗頭,，組織干部真正深入到基層一線,、深入到農(nóng)牧民當(dāng)中,，了解群眾訴求，維護(hù)群眾合法權(quán)益,，突出排查化解各類影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題隱患;突出排查化解可能引發(fā)群體性事件和惡性事件的苗頭隱患,，最大限度地增加和諧因素,，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

工作目標(biāo)：通過集中開展矛盾糾紛排查化解工作,，把改善民生,、化解矛盾,、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任和措施落實(shí)到位，把存在的醫(yī)藥矛盾和問題隱患查清,，把凸顯的醫(yī)藥矛盾問題及時化解,，防止發(fā)生群體性事件和惡性事件,，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

工作任務(wù)：

1.及時組織干部排查掌握矛盾糾紛的底數(shù)，建立統(tǒng)一的工作臺帳,，為動態(tài)掌控和化解社會矛盾問題提供基礎(chǔ)依據(jù),。

2.依法依規(guī)解決群眾合法合理訴求,，及時就地化解各類矛盾糾紛問題，理順群眾情緒,。

3.加強(qiáng)情報信息工作,，對于難以解決的矛盾糾紛,，要做到第一時間預(yù)警、第一時間上報化解,、第一時間處置,。

4.加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),，推動基層組織職能轉(zhuǎn)變,，使廣大干部真正深入基層,，到田間地頭,、農(nóng)牧民家中、企業(yè)內(nèi)了解訴求,、化解矛盾糾紛,，切實(shí)做好服務(wù)群眾,、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,。

(一)堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”與“分級負(fù)責(zé)”相結(jié)合的原則,。在衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要迅速行動起來,，負(fù)責(zé)組織抓好本單位和所聯(lián)系嘎查村(社區(qū))的矛盾糾紛排查化解工作,，做到齊抓共管,、注重實(shí)效。

(二)堅持“治標(biāo)”與“治本”相結(jié)合的原則,。既要注重解決面上浮現(xiàn)出的社會矛盾問題,，又要注重研究社會矛盾產(chǎn)生的根源,，積極探索從源頭上化解社會矛盾的思路和辦法，做到標(biāo)本兼治,、統(tǒng)籌兼顧,。

(三)堅持“當(dāng)前”與“長遠(yuǎn)”相結(jié)合的原則,。既要立足當(dāng)前，抽調(diào)干部駐嘎查村(社區(qū)),、駐企業(yè)排查化解各類矛盾糾紛和問題隱患,，又要著眼長遠(yuǎn),，建立矛盾糾紛排查化解工作的長效機(jī)制，做到長抓不懈,。

1.排查化解可能引發(fā)群體性事件和惡性事件的矛盾糾紛,。

2.排查化解社會治安管理方面存在的突出問題,。

3.排查化解公共醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域公共安全方面存在的苗頭隱患。

4.排查化解其它可能影響社會安全穩(wěn)定的因素,。

本次活動從20xx年5月28日開始，分四個階段進(jìn)行,。

(一)動員部署階段(5月28日—6月5日),。召開“開展矛盾糾紛排查化解工作”會議動員部署會議，對矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行具體安排部署;各醫(yī)療衛(wèi)生單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識,，明確工作重點(diǎn)，制定工作方案,，層層動員部署,。

(二)動態(tài)摸排階段(6月6日—6月15日)。

1.開展矛盾糾紛排查,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位,、旗衛(wèi)生局相關(guān)責(zé)任股室按照要求組織開展全面排查工作,，啟動矛盾糾風(fēng)和問題隱患“日報告”制度，堅持按月,、按周定期排查制度，深入基層,、深入一線，分析群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，動態(tài)掌握各類矛盾糾紛信息,，摸清矛盾糾紛底數(shù),。對排查出來的矛盾糾紛,，要認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計、梳理,、分析和研判,，做到群眾訴求底數(shù)清,、情況明，有穩(wěn)控措施,、解決方案。各醫(yī)療衛(wèi)生單位于6月15日前填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查登記表(總表)”上報旗政法委,、維穩(wěn)辦,、群眾工作部備案。

月15日前填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查化解臺帳(分表)”上報旗政法委,、維穩(wěn)辦、群眾工作部備案,。在重大政治節(jié)日活動和敏感節(jié)點(diǎn)期間實(shí)行信訪信息“零報告”制度和信訪形勢“日研判”機(jī)制,，及時上報工作情況。

(三)集中化解階段(6月l6日—9月30日),。

1.分解任務(wù),，調(diào)處化解,。“三駐”干部對排查出來的矛盾糾紛,、上級交辦案件，妥善化解,，確實(shí)無法化解的采取“代理群眾信訪”的做法，主動協(xié)調(diào),、爭取有關(guān)部門解決。按照“一個問題,，一個領(lǐng)導(dǎo),，一套人馬,，一個方案，一包到底”的“五個一”調(diào)處化解機(jī)制要求,。逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室,、責(zé)任人員及化解時限，采取有力措施,，及時組織調(diào)處化解,，對重點(diǎn)信訪案件和重點(diǎn)教育對象,，要落實(shí)“包情況掌握、包解決困難,、包教育轉(zhuǎn)化,、包穩(wěn)控管理,、包依法處置”的“五包”責(zé)任制。

2.深入走訪,，公開接訪,。“三駐”干部要緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,，深入到農(nóng)牧戶、居民家中,，問冷暖,、問疾苦，廣泛了解社情民意,，全面掌握涉穩(wěn)苗頭。特別是走訪困難群眾和有信訪訴求的群眾,，盡力幫助他們排憂解難,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪工作日制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與、輪流接訪,，將接談的信訪事項(xiàng)詳細(xì)登記,，及時轉(zhuǎn)入“五個一”調(diào)處化解機(jī)制,。要把定點(diǎn)接訪與重點(diǎn)約訪、帶案下訪,、基層巡訪相結(jié)合，深入群眾,，聽取多方面意見,。“三駐”干部要認(rèn)真填寫“**托克前旗領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾,、帶案下訪登記表”,，并于每月20目前將登記表報旗政法委、維穩(wěn)辦,、群眾工作部備案。

3.集中化解,，解決問題,?！叭v”干部要將走訪、排查,、穩(wěn)控,、化解工作貫穿排查化解全過程,，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決,。在排查中,，對存在的矛盾糾紛隱患問題,，及時匯總和梳理。對訴求合理的,，及時組織解決，不留隱患;對訴求合理但基層無法解決的,，逐級報告，按職能,、權(quán)限、期限解決;對訴求無理的,，做好政策解釋,、思想教育疏導(dǎo)工作;對纏訪,、鬧訪、非訪的，依法處理,。特別是對可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛,，要逐件分析研判,。誰制造矛盾，誰負(fù)責(zé)解決,，不得推向上級,、推向社會,。

4.案件歸檔，核查終結(jié),。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對已經(jīng)化解的矛盾糾紛隱患,，要及時整理有關(guān)資料立卷歸檔,。并填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查化解結(jié)案備案表”上報旗政法委、維穩(wěn)辦,、群眾工作部備案,。

(四)檢查總結(jié)階段(10月1日—12月31日),。

1.跟蹤回訪。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對所進(jìn)駐嘎查村(社區(qū)),、企業(yè)的矛盾糾紛化解情況進(jìn)行回訪,，對本次“三駐”工作開展情況進(jìn)行“回頭看”和自查自糾,，對問題處理不徹底的案件，要依法依規(guī)提出處理意見,，落實(shí)責(zé)任人限期整改,。

2.強(qiáng)化督查,。督查工作要將面上督查和重點(diǎn)督查結(jié)合起來。旗衛(wèi)生局將組織督查組將適時深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位,，對矛盾糾紛排查化解工作開展情況進(jìn)行全面督查指導(dǎo),。視情況對重點(diǎn)地區(qū)和單位進(jìn)行重點(diǎn)督查,，必要時組織有關(guān)職能部門開展聯(lián)合督查督辦，重大問題實(shí)行掛牌督辦,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要對矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查，一級一級抓檢查,，一件一件抓落實(shí)，確?；饷芗m紛的過程不推諉,、不扯皮,、不“梗阻”。對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題,，要采取走下去檢查、請上來約談等形式進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),。通過督導(dǎo)檢查，確保此項(xiàng)工作不走過場,、取得實(shí)效。

3.穩(wěn)控管理,。對一些不合理,、不具備解決條件和結(jié)案后上訪人仍不服，還有上訪苗頭的,，做好教育穩(wěn)控工作，并落實(shí)“五個一”調(diào)處化解機(jī)制和“五包”責(zé)任制,，防止到市赴區(qū)進(jìn)京上訪,。對繼續(xù)纏訪,、鬧訪、非正常上訪的,，依法處置,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，對矛盾糾紛排查化解工作負(fù)總責(zé)，重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛問題要親自包案解決,。要按照職責(zé)分工，積極開展工作,，切實(shí)完成單位的矛盾糾紛排查化解工作,。

(二)嚴(yán)格責(zé)任查究,。對矛盾糾紛排查化解不力的，要嚴(yán)格實(shí)行問責(zé),。將推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，列入維護(hù)穩(wěn)定和社會管理綜合治理考評體系,，嚴(yán)格獎懲。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇十一

為切實(shí)抓好局機(jī)關(guān)矛盾糾紛和信訪問題,，埇橋區(qū)民政局不斷完善矛盾糾紛化解機(jī)制，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,。做到重點(diǎn)穩(wěn)控,，緊急處置，協(xié)調(diào)一致,，服從全局，切實(shí)加強(qiáng)民政系統(tǒng)重大事項(xiàng)決策的民主化和科學(xué)性,，有效保障各類民政對象的合法權(quán)益,。

一是依法履職,，科學(xué)決策，不斷完善矛盾糾紛的源頭預(yù)防機(jī)制,。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),，全面落實(shí)各項(xiàng)民政政策,，確保民政對象的合法權(quán)益不受損失,，困難群體的基本生活不受影響,，黨的惠民政策不打折扣。著力加強(qiáng)局干部職工對社會救助,、救災(zāi)救濟(jì),、社會福利,、社會事務(wù),、雙擁優(yōu)撫、區(qū)劃地名管理,、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)等民政業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，將法制思維全面貫穿于民政工作的全過程,，確保各項(xiàng)工作都依法依規(guī)全面推進(jìn)。通過多種渠道及時向社會公開公布信訪事案件的受理地點(diǎn),、接待時間,、處理進(jìn)展及結(jié)果等信息,全方位接受社會和人民群眾的監(jiān)督,。

二是加強(qiáng)調(diào)研，細(xì)化措施,，不斷加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度,。排查要深,、要細(xì)、要實(shí),，不得遲報,、漏報、瞞報,，不得不作為、慢作為,、亂作為,。認(rèn)真梳理涉及民政部門的各類信訪案件,對排查出的矛盾糾紛，逐案逐人逐項(xiàng)登記建檔,，建立工作臺賬,，做到“底數(shù)清,、情況明、有分析,、有對策”,。根據(jù)工作進(jìn)展情況,，認(rèn)真分析可能引發(fā)信訪問題的程序和環(huán)節(jié)，制定并完善各類信訪預(yù)案,，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性,、預(yù)見性和超前性,，落實(shí)工作責(zé)任,積極妥善處理各類信訪問題。實(shí)行信訪問題分類處理機(jī)制,，對有政策依據(jù)的,依據(jù)政策積極解決,；對沒有政策依據(jù)但反映的問題合乎情理的,結(jié)合相關(guān)政策靈活解決,；對既不符合政策也不符合情理的,做好解釋說明、情緒疏導(dǎo)工作,。

三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu),，不斷健全矛盾糾紛排查調(diào)處體制機(jī)制,。一是成立以王廷軍局長任組長,張明學(xué)書記任副組長,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各相關(guān)人員全力抓，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,，各股室積極配合領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,，嚴(yán)格落實(shí)保障措施。二是積極推行首問負(fù)責(zé)制,、承諾制,、領(lǐng)導(dǎo)接待制、領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪制等相關(guān)制度,，切實(shí)做到訴求合理的解決到位，訴求無理的教育到位,生活困難的幫扶救助到位,。三是加強(qiáng)了與縣區(qū),、相關(guān)部門以及上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的溝通銜接,建立了聯(lián)席會議機(jī)制,確保工作合力最大化,。同時充分發(fā)揮社會組織、志愿者,、社會工作者在調(diào)處糾紛，化解矛盾中的積極作用,，推動建立政府主導(dǎo)、部門配合,、社會參與的工作機(jī)制,。四是加大督查力度,積極查處超越或者濫用職權(quán),、違反法定程序、不作為,、慢作為等損害人民群眾切身利益的行為,。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇十二

為切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,，機(jī)關(guān)各股室及委屬各單位必須進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，努力從源頭上化解社會矛盾,，營造和諧的社會環(huán)境。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各股室各單位負(fù)責(zé)同志要高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，努力從源頭上化解社會矛盾。分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好工作部署落實(shí),，確保該工作有人管,，有人抓。

2.要健全工作網(wǎng)絡(luò),。完善排調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)基層排調(diào)力量,，做到排調(diào)力量橫向到邊,，縱向到底分布,，真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

3.建設(shè)臺帳一體化制度,。各單位要按時上報摸底表(各半月一次)并做好歸帳存底,。

各單位要利用五天時間,，采取集中排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式進(jìn)行。橫向到邊,，縱向到底的全面排查,，并建立臺帳,。實(shí)行“四定三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo),，定責(zé)任單位,，定責(zé)任人，定化解時限,，包調(diào)處，包跟蹤,，包反饋,。二是定期排查和滾動排查相結(jié)合,，按規(guī)定時限上報綜治辦。

1,、對已經(jīng)排查出來的矛盾糾紛要堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，進(jìn)行認(rèn)真分析,，制定切實(shí)有效的調(diào)處措施，明確調(diào)處責(zé)任人,，提出化解時限,。

2,、要運(yùn)用人民調(diào)解，行政調(diào)解司法調(diào)解聯(lián)動機(jī)制,，化解矛盾糾紛。

3,、要落實(shí)跟蹤問責(zé)，對化解了的糾紛要及時銷案,。對未化解的糾紛要進(jìn)行深入分析,，提出新的化解舉措，對跨區(qū)域跨行業(yè)的矛盾糾紛,，可報告上一級綜治部門協(xié)調(diào)解決。

1.建立考核考評聯(lián)動機(jī)制,。

2.工信委綜治辦將抽調(diào)人員組成督查組定期或不定期對各股室、委屬各單位的工作開展情況進(jìn)行督查,，并將結(jié)果進(jìn)行通報。