方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,，無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,，都扮演著至關(guān)重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用,、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等,，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇一

一是召開專題會(huì)議,。

制定實(shí)施方案,。及時(shí)召開了局機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議。研究制定了活動(dòng)實(shí)施方案,，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全縣信訪工作會(huì)議精神,。成立以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)百日矛盾糾紛排查化解活動(dòng)進(jìn)行扎實(shí)安排部署,。

二是明確目標(biāo)任務(wù)。

引導(dǎo)廣大干部群眾通過合法渠道,，制定可行措施,。加強(qiáng)干部職工對(duì)《信訪條例》學(xué)習(xí)。理性反映訴求,，維護(hù)正常信訪秩序,。

強(qiáng)化工作責(zé)任,，落實(shí)工作措施，改進(jìn)工作作風(fēng),，創(chuàng)新工作方法,，著力解決納稅人和干部職工最關(guān)心、最敏感的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，實(shí)現(xiàn)“小事不出科室，大事不出單位,，矛盾不上交”目標(biāo),。

三是把握五項(xiàng)原則。

夯實(shí)責(zé)任,；堅(jiān)持“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,，積極化解矛盾,。堅(jiān)持各部門負(fù)責(zé)人是信訪工作第一責(zé)任人的原則。

從源頭上切實(shí)落實(shí)首訪制和信訪處理報(bào)告制,；堅(jiān)持依法辦事,、注重實(shí)際的`原則，實(shí)事求是地解決信訪突出問題,；堅(jiān)持不回避矛盾,，妥善處理的原則，努力把問題解決在內(nèi)部,、化解在萌芽狀態(tài),；堅(jiān)持各方配合、齊抓共管的原則,，形成恪盡職守,、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，確保取得實(shí)效。做好本單位日常督導(dǎo)檢查,。推動(dòng)“百日矛盾糾紛排查化解活動(dòng)”深入開展,。建立定期通報(bào)制度，及時(shí)研究解決信訪突出問題,。強(qiáng)化責(zé)任追究,，對(duì)重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不到位致矛盾糾紛激化升級(jí),，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，追究相關(guān)人員責(zé)任。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇二

通過全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作,，能使群眾反映的合理訴求和實(shí)際困難得到解決,，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛得到化解，從源頭上預(yù)防和化解突出矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)得到夯實(shí),，排查化解矛盾糾紛的長(zhǎng)效機(jī)制基本建立,，保持信訪總量,，使群體性事件持續(xù)減少,。應(yīng)著重從以下幾方面入手：

（一）排查重點(diǎn)。從單位的實(shí)際出發(fā),，把以下幾個(gè)方面的問題做為排查調(diào)處的重點(diǎn)：土地承租,、財(cái)務(wù)公開、區(qū)收區(qū)支,、風(fēng)險(xiǎn)理賠,、各種救濟(jì)等群眾反映敏感問題全部做到公開。

（二）明確責(zé)任,。對(duì)排查出來的矛盾糾紛,，及時(shí)進(jìn)行解決。民事糾紛調(diào)解工作中,，調(diào)委會(huì)充分發(fā)揮其作用,，以預(yù)防為主。做好調(diào)解工作,，可使社會(huì)穩(wěn)定,，避免不少民事糾紛的擴(kuò)大，真正發(fā)揮了調(diào)解組織在社會(huì)治安綜合治理工作中的第一道防線作用,。

（一）切實(shí)加大矛盾糾紛調(diào)解工作力度,。高度重視和充分發(fā)揮調(diào)解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用，著力構(gòu)建黨支部領(lǐng)導(dǎo),，人民調(diào)解,、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。

（二）切實(shí)解決群眾合理訴求和困難,。高度重視,，認(rèn)真梳理群眾反映強(qiáng)烈的訴求事項(xiàng)，對(duì)法律和政策有明確規(guī)定,，而且能夠解決的,，落實(shí)責(zé)任單位，限期督辦解決。對(duì)暫時(shí)不具備解決條件,，可以逐步變通解決的,，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任,。

（三）強(qiáng)化法制宣傳,。加大對(duì)《信訪條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容的法制宣傳教育力度。要在切實(shí)解決群眾反映利益的同時(shí),，堅(jiān)決依法維護(hù)正常的上訪秩序和社會(huì)秩序,。

（四）多方參與，形成化解矛盾糾紛工作的強(qiáng)大合力,。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),，發(fā)揮群眾自治組織、離退休老干部,、老黨員,、老教師和熱心公益事業(yè)的老同志參與社會(huì)矛盾的化解工作。

（一）建立預(yù)防機(jī)制,，從源頭上減少矛盾糾紛,。堅(jiān)持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在預(yù)防上，工作中,，及時(shí)掌握矛盾糾紛發(fā)生情況,、特點(diǎn)和規(guī)律，積極預(yù)測(cè),，超前防范,，堅(jiān)持抓早、抓小,、抓苗頭,。做到預(yù)防與化解糾紛相結(jié)合。 （二）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,，為把矛盾糾紛化解在基層創(chuàng)造必要的條件,。有專職調(diào)解委員會(huì)主任、調(diào)解室,、有調(diào)解例會(huì)和調(diào)解記錄,、有糾紛登記薄。動(dòng)員組織黨員參與矛盾糾紛排查調(diào)處,，力爭(zhēng)把各類矛盾糾紛化解在基層,，解決在萌芽或未萌狀態(tài)。 五,、完善機(jī)制,，確保排查化解矛盾糾紛工作取得實(shí)效,。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把排查矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入一把手的重要議事日程,，黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，親自抓，親自主持研究重大疑難信訪事項(xiàng),，認(rèn)真接待信訪群眾,，切實(shí)把矛盾糾紛工作做好。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇三

當(dāng)前,，綏寧縣矛盾糾紛愈發(fā)頻繁,，調(diào)解難度日漸增加，糾紛處理專業(yè)化趨勢(shì)明顯,，但負(fù)有矛盾糾紛調(diào)解處理主體責(zé)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,，人員少，機(jī)制體制不健全,，專業(yè)化人員嚴(yán)重缺乏,，最為尷尬的莫過于做為負(fù)有行政處理決定責(zé)任主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,，竟然沒有相關(guān)的工作部門,，相關(guān)工作部門都被縣相關(guān)部門直管了。人民調(diào)解體系沒有真正建立,，真正的人民調(diào)解組織全縣幾乎沒有,，上至縣領(lǐng)導(dǎo)，下至群眾,，知道“人民調(diào)解”的人少知又少,。沒有由于行政體制的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛處理管理可以說是“一鍋糊”,，誰肯做,，誰能做，安排得了誰,，就成了誰的義務(wù)責(zé)任,。糾紛調(diào)處一直靠個(gè)別工作人員的責(zé)任感，靠個(gè)別人員的奉獻(xiàn)精神,，沒有統(tǒng)一的體制機(jī)制,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛主要有三類：第一類是行政性糾紛，表現(xiàn)為治安矛盾糾紛,、山林權(quán)屬爭(zhēng)議糾紛,，土地權(quán)屬爭(zhēng)議糾紛、土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛,、人事勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,、環(huán)境污染糾紛等，這類糾紛在調(diào)解未成的情況下，需要做出行政處理;二是家庭糾紛,、鄰里糾紛等民事糾紛,，這類糾紛在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般表現(xiàn)為贍養(yǎng)、撫養(yǎng)問題,，婆媳矛盾,、家庭暴力、家庭財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議,，相鄰關(guān)系引發(fā)的通路通水通電等爭(zhēng)議,，以及牲畜引發(fā)的賠償爭(zhēng)議;三是重大突發(fā)性矛盾糾紛和群體性糾紛，這類糾紛一般表現(xiàn)為死亡賠償爭(zhēng)議和群體性上訪,，要求解決一定訴求,，該類糾紛一般是影響重大的穩(wěn)定事件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會(huì)集中力量進(jìn)行調(diào)處,，不存在受理處理問題,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛受理處理情況，大致也分為三種模式：第一種由司法所,、派出所(包括駐村輔警)各自憑奉獻(xiàn)精神自行調(diào)處各類矛盾糾紛,，該種模式完全建立在司法所、派出所干警無私奉獻(xiàn)上,，重大突發(fā)性矛盾糾紛和群體性糾紛除外的矛盾糾紛由兩所包干了,，完全是人治模式。第二種由村委會(huì)先行調(diào)解,，調(diào)解不成由司法所或綜治辦(綜治專干大多由司法員兼任)工作人員再行調(diào)解,，派出所按自己職責(zé)處理治安糾紛，非治安糾紛交由司法所處理,。第三種分片區(qū)負(fù)責(zé),，由片長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決各類矛盾，需要重復(fù)調(diào)解的糾紛,，以及重大復(fù)雜矛盾由司法所,、駐村干部和相關(guān)部門參與協(xié)調(diào)解決。以上三種模式?jīng)]有按法定職能明確職責(zé),，需要做出行政處理決定書的糾紛,，相互推諉，無人辦理,，久拖不決,，造成當(dāng)事人不斷上訪。

以上三種模式,，隨著新一輪機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)行必將無法適應(yīng)實(shí)際,。三種模式都是以司法所作為矛盾糾紛調(diào)處的主體運(yùn)行的,，而新一輪改革之后司法所將無暇再專職于調(diào)處糾紛。根據(jù)新一輪機(jī)構(gòu)改革設(shè)計(jì)將進(jìn)一步提升司法所作為政法機(jī)關(guān)的職能,，司法所將著重承擔(dān)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理工作(社區(qū)矯正),、社區(qū)戒毒工作、公共法律服務(wù)等職能,。

面對(duì)發(fā)生變化的新情況,，老辦法不再適應(yīng)實(shí)際，建立新的矛盾糾紛處理機(jī)制迫在眉睫,根據(jù)實(shí)際和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提出以下幾點(diǎn)建議：

一是按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，各部門及時(shí)處理各自職能范圍內(nèi)矛盾糾紛，需要做出行政處理決定的,，及時(shí)做出處理決定書(稿件),，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核同意后，加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府公章,，做出正式處理決定書,，杜絕各部門相互推諉。

二是真正建立各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì),，切實(shí)落實(shí)人民調(diào)解制度,，做到人員到位，經(jīng)費(fèi)保障到位,，培訓(xùn)管理到位,。建立人民調(diào)解組織，選舉成立各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì),，選聘人民調(diào)解員，保障工作經(jīng)費(fèi),。定期對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn),，法院切實(shí)履行對(duì)人民調(diào)解業(yè)務(wù)指導(dǎo)的職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立矛盾調(diào)處中心,，對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行受理,、分派、督辦,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大復(fù)雜矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解,。

三是加強(qiáng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”，做到人民調(diào)解,，行政調(diào)解,，司法調(diào)解有效銜接，相互配合,。建立法院指派人民調(diào)解案件制度,，建立人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)制度,。加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解配合與銜接，在行政部門設(shè)立人民調(diào)解室,，人民調(diào)解員參與行政糾紛的調(diào)解;對(duì)于人民調(diào)解委員會(huì)先行受理的糾紛,，及時(shí)通報(bào)相關(guān)行政部門，由行政部門會(huì)同人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)處,，調(diào)處不成由行政部門及時(shí)做出處理決定,。

四是鼓勵(lì)律師參與糾紛調(diào)解。落實(shí)政府聘請(qǐng)法律顧問制度,，建立律師參與調(diào)解糾紛制度,，鼓勵(lì)律師參與糾紛調(diào)解。

基層穩(wěn),，社會(huì)穩(wěn),，基層安定，天下安定,，創(chuàng)新矛盾糾紛處理新機(jī)制,，打造基層社會(huì)治理新模式。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇四

開展矛盾糾紛大排查大化解百日行動(dòng)工作方案為深入貫徹省委政法委《全省集中開展矛盾糾紛大排查大化解百日行動(dòng)情況通報(bào)》〔abc政法電（20xx）52號(hào)〕精神,，全力防范化解管控各類矛盾風(fēng)險(xiǎn),，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，切實(shí)增強(qiáng)全區(qū)人民群眾的安全感,、滿意度和獲得感,，以優(yōu)異成績(jī)慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年。結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,，決定自20xx年8月1日至20xx年10月30日,，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展第二次矛盾糾紛大排查大化解百日行動(dòng)。制定方案如下：

一,、指導(dǎo)思想以黨的十九大,、十九屆二中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入踐行黨的群眾路線,，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé)、群眾參與,、齊抓共管,、綜合化解”的總體思路、堅(jiān)持人民調(diào)解工作的群眾性,，樹立“人民調(diào)解人民參與,、人民調(diào)解服務(wù)人民”的工作導(dǎo)向，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界和組織社會(huì)各界參與到社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作中,，形成人民調(diào)解上下貫通,、普遍覆蓋的工作格局,，最大限度地消除各種不安定因素，促進(jìn)社會(huì)平安和諧,。把排查化解矛盾糾紛作為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,、維護(hù)人民群眾根本利益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)工作,，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理,，全力維護(hù)大局穩(wěn)定。

二,、工作目標(biāo)開展矛盾糾紛大排查大化解“百日行動(dòng)”,，是全省安全穩(wěn)定工作會(huì)議確定的三大活動(dòng)之一，做好矛盾糾紛排查化解工作意義重大,、責(zé)任重大,。充分認(rèn)識(shí)矛盾糾紛排查化解工作極端重要性和緊迫性，對(duì)“百日行動(dòng)”再安排,、再?gòu)?qiáng)調(diào),，措施再加強(qiáng)，抓好各項(xiàng)措施落實(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、督導(dǎo)，堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng),，著力在預(yù)防,、排查、化解,、管控等方面整體發(fā)力,，最大限度排查化解一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，最大限度預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑,、刑轉(zhuǎn)命”及影響社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的極端案事件發(fā)生,。

三、工作措施(一)持續(xù)開展排查,。各鄉(xiāng)、辦事處,、汴?yáng)|產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、區(qū)直相關(guān)單位要在首個(gè)“百日活動(dòng)”大排查、大化解基礎(chǔ)上再進(jìn)行深入全面排查,，要把高危人員和特殊群體的底數(shù)摸清,，登記造冊(cè)。建立矛盾糾紛排查“橫向到邊,、縱向到底”責(zé)任體系,，結(jié)合掃黑除惡,、脫貧攻堅(jiān)和“一村一警”等工作，全面排查特別是農(nóng)村地區(qū)婚姻家庭,、感情,、鄰里宅基地、經(jīng)濟(jì)債務(wù)等民間矛盾糾紛,，全面排查影響本地社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人群,。其中,，重點(diǎn)領(lǐng)域主要包括房地產(chǎn)、重大工程項(xiàng)目建設(shè),、環(huán)境污染,、征地拆遷、醫(yī)患矛盾,、勞資糾紛,、社會(huì)保障、企事業(yè)單位改革改制,、企業(yè)倒閉破產(chǎn),、邊界和資源糾紛等。重點(diǎn)問題主要包括兩地分居,、招婿、失獨(dú),、婚姻(感情)變化,、撫養(yǎng)關(guān)系變動(dòng),、遺產(chǎn)繼承等特殊情況的家庭問題，可能采取極端方式發(fā)泄不滿或報(bào)復(fù)社會(huì)的問題,，可能引發(fā)較大規(guī)模的進(jìn)京聚焦上訪活動(dòng)的問題等,。重點(diǎn)人群主要包括因各類矛盾糾紛揚(yáng)言以殺人,、放火、爆炸,、槍擊,、投毒、駕車沖撞等危險(xiǎn)方式報(bào)復(fù)社會(huì)和他人的人員,；?因生活無著,、長(zhǎng)期病患,、精神失常、心理失衡,、悲觀厭世透露出實(shí)施嚴(yán)重暴力犯罪傾向人員；刑滿釋放人員,、易肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙患者,、吸毒人員以及曾多次尋釁滋事被治安處罰的人員等,。對(duì)排查出的各類矛盾糾紛和問題逐一建立臺(tái)賬，及時(shí)有效做好疏導(dǎo),、化解,、穩(wěn)控工作,。

(二)全面做好化解。各鄉(xiāng),、辦事處,、汴?yáng)|產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、區(qū)直相關(guān)單位對(duì)排查出的各類矛盾糾紛要充分發(fā)揮綜治中心和矛盾糾紛排查調(diào)處中心(室)職能作用，嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)會(huì)議制度，對(duì)本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估和研判,，對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題,、重點(diǎn)人群，認(rèn)真分析原因,、研究對(duì)策,，建立調(diào)處化解臺(tái)賬,，細(xì)化工作措施,，明確責(zé)任單位,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,，每月對(duì)賬、督辦,，直至化解銷號(hào)。對(duì)積怨較深、雙方情緒激烈的具有“民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命”傾向的婚姻家庭糾紛、感情糾紛,、鄰里糾紛、宅基地糾紛、經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛等民間糾紛，要有專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，實(shí)行專案攻堅(jiān),、重點(diǎn)化解,。對(duì)可能采取極端行為的人員,。要逐一落實(shí)見面、化解,、穩(wěn)控,、消除危險(xiǎn)隱患。

(三)加強(qiáng)重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)管控,。結(jié)合區(qū)委辦公室印發(fā)的《abc回族區(qū)“大走訪,、大排查、大化解,、大穩(wěn)控”信訪維穩(wěn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)工作方案》,，對(duì)重點(diǎn)信訪案件和人員及三年以上不停訪息訴的信訪老戶,，兩次以上赴京、赴省非訪,、到市以上集體上訪;長(zhǎng)期難以化解的“釘子案”,、“骨頭案”;赴京到省、市長(zhǎng)期滯留訪人員;赴京到省,、市集體上訪,、結(jié)伙上訪、制造群體性事件和纏訪鬧訪的案件和人員;有過極端上訪行為或有極端上訪苗頭的重點(diǎn)人員非法集資,、問題樓盤,、僵尸企業(yè)、征地拆遷等集體上訪案件;各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭分包,，推動(dòng)問題有效解決,，確保案結(jié)事了。

(四)深入開展“零命案”創(chuàng)建活動(dòng),。認(rèn)真開展“零命案”鄉(xiāng)(街道),、“無刑事案件”村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展“和睦家庭”創(chuàng)建活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置引發(fā)命案的苗頭性問題,，著力預(yù)防和減少命案特別是3人以上命案的發(fā)生。預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”命案的發(fā)生,。

四,、下步工作要求結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，著眼新中國(guó)成立70周年大慶安全穩(wěn)定,，區(qū)委政法委決定,，從7月22日至10月底在全區(qū)開展第二個(gè)矛盾糾紛大排查大化解“百日行動(dòng)”，在全區(qū)范圍內(nèi)全面排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，做到應(yīng)排盡排,，排查到位，不留死角,，及時(shí)化解,，消除隱息。

(一)提高思想認(rèn)識(shí),。各鄉(xiāng),、辦事處、汴?yáng)|產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、區(qū)直相關(guān)單位特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要提高政治站位,，充分認(rèn)識(shí)矛盾糾紛排查化解工作的極端重要性和緊迫性，增強(qiáng)工作預(yù)見性,、主動(dòng)性,，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，堅(jiān)持底線思維，有效防范化解各類重大風(fēng)險(xiǎn),。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各鄉(xiāng)、辦事處,、汴?yáng)|產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、區(qū)直相關(guān)單位要同我區(qū)正在開展的“大走訪、大排查,、大化解,、大穩(wěn)控”信訪維穩(wěn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排,，一體推進(jìn),、一同督導(dǎo)。明確任務(wù),，細(xì)化分工,，完善措施，加強(qiáng)保障,，狠抓落實(shí)，確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效(三)堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng),。要統(tǒng)籌社會(huì)力量,，組織公安、司法,、法院,、信訪、婦聯(lián),、教體,、民政、衛(wèi)健等部門進(jìn)行集中排查,，積極化解,。建立常態(tài)化排查化解機(jī)制和各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高矛盾糾紛的“發(fā)現(xiàn)率”,、“化解率”,，推動(dòng)人民調(diào)解、司法調(diào)解,、行政調(diào)解有機(jī)銜接,。形成上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)形成多元化解的合力,。

(四)嚴(yán)格責(zé)任督導(dǎo),。認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，壓實(shí)各級(jí)各部門主體責(zé)任,。行動(dòng)期間，區(qū)委政法委將不定期組織開展督導(dǎo)檢查,，對(duì)工作不落實(shí),、措施不到位、排查化解不力的,，嚴(yán)格實(shí)行通報(bào),、約談、掛牌督辦等責(zé)任措施,，并將本次行動(dòng)開展情況納入本年度綜治和平安建設(shè)考評(píng)內(nèi)容,。凡行動(dòng)期間仍發(fā)生多人死傷惡性極端案件的，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”,。

各鄉(xiāng),、辦事處、汴?yáng)|產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在8月,、9月,、10月底通過“新媒通”報(bào)送本地工作部署開展情況和工作合賬，10月18日?qǐng)?bào)送行動(dòng)總結(jié),，區(qū)委政法委將對(duì)各地工作開展情況進(jìn)行通報(bào),。各地要嚴(yán)格按照既定方案要求，進(jìn)行再動(dòng)員再部署,，做好回頭看,，查漏補(bǔ)缺，壓實(shí)責(zé)任,，持續(xù)深入排查,，從嚴(yán)推動(dòng)落實(shí)，確保將矛盾糾紛消除化解在萌芽狀態(tài),，努力減少和遏制“民轉(zhuǎn)刑”命案的發(fā)生,，為新中國(guó)成立70周年大慶創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇五

以黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記加強(qiáng)社會(huì)治理,、深化平安中國(guó)建設(shè)的系列重要指示精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展的總體要求，從維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),，以群眾密切關(guān)注,、影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大疑難問題為重點(diǎn)，全面深入開展交通運(yùn)輸矛盾糾紛、安全隱患排查調(diào)處,，努力化解,、消除不穩(wěn)定因素，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，為建設(shè)平安交通,、和諧交通創(chuàng)造良好的社會(huì)政治環(huán)境。

這次集中開展矛盾糾紛,、安全隱患排查調(diào)處活動(dòng),，要以化解不穩(wěn)不安定因素為目標(biāo)，以最終解決問題為目的,，尤其是把妥善解決因交通建設(shè)工程征地拆遷,、道路運(yùn)輸“打非治違”等問題可能引發(fā)的集體上訪、群體性事件,、非正常上訪等影響社會(huì)穩(wěn)定的各類突出問題,，作為排查化解工作的重中之重。切實(shí)做到“四個(gè)底數(shù)清楚”：一是影響全縣社會(huì)穩(wěn)定的突出問題底數(shù)清楚,；二是矛盾糾紛隱患底數(shù)清楚,；三是群眾性事件苗頭底數(shù)清楚；四是重大信訪苗頭底數(shù)清楚,。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！保阂皇谴_保不發(fā)生群眾進(jìn)京集體上訪；二是確保不發(fā)生惡性非正常進(jìn)京上訪,；三是確保不發(fā)生上訪群眾進(jìn)京滋事問題,。

集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處、解決不穩(wěn)定不安全隱患活動(dòng),，是省、市,、縣委作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,，各單位、各股室要站在講政治的高度,，從現(xiàn)在起,，要堅(jiān)持矛盾糾紛排查，不放過一起上訪苗頭和不穩(wěn)定不安全隱患,，切實(shí)將這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓好,，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)要求。

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，周密部署,。各單位、各股室要充分認(rèn)識(shí)排查調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性,，將其列入重要議事日程,，各單位,、各股室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé),，親自抓,，認(rèn)真謀劃，精心組織,，迅速行動(dòng),，采取有效措施狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，推動(dòng)排查調(diào)處工作廣泛深入開展,。

2．突出重點(diǎn),，深入排查。各單位,、各股室要迅速組織人員,，深入工程施工現(xiàn)場(chǎng)、運(yùn)輸企業(yè)和龍湖碼頭等交通運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)一線,，對(duì)群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及重點(diǎn)目標(biāo),、重點(diǎn)人員進(jìn)行深入細(xì)致排查，要將可能引發(fā)越級(jí)信訪,、惡性信訪事件的突出問題,，可能進(jìn)京滋事的上訪老戶、有非正常進(jìn)京上訪傾向的人作為排查重點(diǎn),，摸清底數(shù),，建立臺(tái)帳，不留死角漏洞,，不放過可疑之點(diǎn),，切實(shí)掌握底數(shù)和原因。

3．明確責(zé)任,，狠抓落實(shí),。對(duì)排查出來的矛盾糾紛、安全隱患,，要認(rèn)真梳理,，分類調(diào)處、妥善化解,。對(duì)一般性矛盾糾紛要邊排查邊調(diào)處,，對(duì)重大疑難問題特別是積案、上訪老戶,、縣以上掛帳督辦案件以及越級(jí)集體訪,、重復(fù)訪、非正常進(jìn)京訪要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、掛帳督辦,。要因情施策,，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員,、定責(zé)任,、定措施、定時(shí)限,，確保調(diào)處到位,。

4．強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)肅問責(zé),。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)分管部門和分包案件的督促和指導(dǎo),，扎扎實(shí)實(shí)做好矛盾糾紛、安全隱患排查調(diào)處工作,。對(duì)因排查不力,、化解不到位、穩(wěn)控不落實(shí),、整治不得力而發(fā)生嚴(yán)重問題嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,。

5.加強(qiáng)值班，暢通信息,。在矛盾糾紛,、安全隱患排查調(diào)處活動(dòng)期間，要堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,。值班人員要在職在位,，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗,、漏崗現(xiàn)象,。要及時(shí)反饋信息，杜絕瞞報(bào),、漏報(bào),、遲報(bào)現(xiàn)象，對(duì)重大信訪情況和突出事件必須在1小時(shí)之內(nèi)上報(bào)局人秘股,。各單位、各股室要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展情況,，分別在2014年1月,、2月、3月底將本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況書面報(bào)人秘股,，并于3月30日前將活動(dòng)總結(jié)材料報(bào)人秘股匯總,。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇六

為切實(shí)抓好局機(jī)關(guān)矛盾糾紛和信訪問題，埇橋區(qū)民政局不斷完善矛盾糾紛化解機(jī)制，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,。做到重點(diǎn)穩(wěn)控,，緊急處置，協(xié)調(diào)一致,，服從全局,，切實(shí)加強(qiáng)民政系統(tǒng)重大事項(xiàng)決策的民主化和科學(xué)性，有效保障各類民政對(duì)象的合法權(quán)益,。

一是依法履職,，科學(xué)決策，不斷完善矛盾糾紛的源頭預(yù)防機(jī)制,。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),，全面落實(shí)各項(xiàng)民政政策，確保民政對(duì)象的合法權(quán)益不受損失,，困難群體的基本生活不受影響,，黨的惠民政策不打折扣。著力加強(qiáng)局干部職工對(duì)社會(huì)救助,、救災(zāi)救濟(jì),、社會(huì)福利、社會(huì)事務(wù),、雙擁優(yōu)撫,、區(qū)劃地名管理、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)等民政業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，將法制思維全面貫穿于民政工作的全過程,，確保各項(xiàng)工作都依法依規(guī)全面推進(jìn)。通過多種渠道及時(shí)向社會(huì)公開公布信訪事案件的受理地點(diǎn),、接待時(shí)間,、處理進(jìn)展及結(jié)果等信息,全方位接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

二是加強(qiáng)調(diào)研,，細(xì)化措施,，不斷加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。排查要深,、要細(xì),、要實(shí)，不得遲報(bào),、漏報(bào),、瞞報(bào)，不得不作為,、慢作為,、亂作為,。認(rèn)真梳理涉及民政部門的各類信訪案件,對(duì)排查出的矛盾糾紛，逐案逐人逐項(xiàng)登記建檔,，建立工作臺(tái)賬,，做到“底數(shù)清、情況明,、有分析,、有對(duì)策”。根據(jù)工作進(jìn)展情況,，認(rèn)真分析可能引發(fā)信訪問題的程序和環(huán)節(jié),，制定并完善各類信訪預(yù)案，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性,、預(yù)見性和超前性,，落實(shí)工作責(zé)任,積極妥善處理各類信訪問題。實(shí)行信訪問題分類處理機(jī)制,，對(duì)有政策依據(jù)的,依據(jù)政策積極解決,；對(duì)沒有政策依據(jù)但反映的問題合乎情理的,結(jié)合相關(guān)政策靈活解決；對(duì)既不符合政策也不符合情理的,做好解釋說明,、情緒疏導(dǎo)工作,。

三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu),，不斷健全矛盾糾紛排查調(diào)處體制機(jī)制,。一是成立以王廷軍局長(zhǎng)任組長(zhǎng),張明學(xué)書記任副組長(zhǎng),各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各相關(guān)人員全力抓，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,，各股室積極配合領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,，嚴(yán)格落實(shí)保障措施。二是積極推行首問負(fù)責(zé)制,、承諾制,、領(lǐng)導(dǎo)接待制、領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪制等相關(guān)制度,，切實(shí)做到訴求合理的解決到位,，訴求無理的教育到位,生活困難的幫扶救助到位。三是加強(qiáng)了與縣區(qū),、相關(guān)部門以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的溝通銜接,建立了聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,確保工作合力最大化,。同時(shí)充分發(fā)揮社會(huì)組織,、志愿者,、社會(huì)工作者在調(diào)處糾紛，化解矛盾中的積極作用,，推動(dòng)建立政府主導(dǎo)、部門配合,、社會(huì)參與的工作機(jī)制,。四是加大督查力度,積極查處超越或者濫用職權(quán)、違反法定程序,、不作為,、慢作為等損害人民群眾切身利益的行為。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇七

為做好全旗衛(wèi)生系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作,，按照自治區(qū),、市和旗委、政府集中開展矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案的要求,，結(jié)合我院工作實(shí)際,，特制定本工作方案。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、自治區(qū),、市和旗委、政府關(guān)于維穩(wěn)工作的一系列決策部署,，堅(jiān)持抓早,、抓小、抓苗頭,，組織干部真正深入到基層一線,、深入到農(nóng)牧民當(dāng)中，了解群眾訴求,，維護(hù)群眾合法權(quán)益,，突出排查化解各類影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題隱患;突出排查化解可能引發(fā)群體性事件和惡性事件的苗頭隱患，最大限度地增加和諧因素,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

工作目標(biāo)：通過集中開展矛盾糾紛排查化解工作，把改善民生,、化解矛盾,、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任和措施落實(shí)到位，把存在的醫(yī)藥矛盾和問題隱患查清,，把凸顯的醫(yī)藥矛盾問題及時(shí)化解,，防止發(fā)生群體性事件和惡性事件，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

工作任務(wù)：

1.及時(shí)組織干部排查掌握矛盾糾紛的底數(shù),，建立統(tǒng)一的工作臺(tái)帳，為動(dòng)態(tài)掌控和化解社會(huì)矛盾問題提供基礎(chǔ)依據(jù),。

2.依法依規(guī)解決群眾合法合理訴求,，及時(shí)就地化解各類矛盾糾紛問題,，理順群眾情緒。

3.加強(qiáng)情報(bào)信息工作,，對(duì)于難以解決的矛盾糾紛,，要做到第一時(shí)間預(yù)警、第一時(shí)間上報(bào)化解,、第一時(shí)間處置,。

4.加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)基層組織職能轉(zhuǎn)變,，使廣大干部真正深入基層,，到田間地頭、農(nóng)牧民家中,、企業(yè)內(nèi)了解訴求,、化解矛盾糾紛，切實(shí)做好服務(wù)群眾,、改善民生,、維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

(一)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”與“分級(jí)負(fù)責(zé)”相結(jié)合的原則,。在衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要迅速行動(dòng)起來，負(fù)責(zé)組織抓好本單位和所聯(lián)系嘎查村(社區(qū))的矛盾糾紛排查化解工作,，做到齊抓共管,、注重實(shí)效。

(二)堅(jiān)持“治標(biāo)”與“治本”相結(jié)合的原則,。既要注重解決面上浮現(xiàn)出的社會(huì)矛盾問題,，又要注重研究社會(huì)矛盾產(chǎn)生的根源，積極探索從源頭上化解社會(huì)矛盾的思路和辦法,，做到標(biāo)本兼治,、統(tǒng)籌兼顧。

(三)堅(jiān)持“當(dāng)前”與“長(zhǎng)遠(yuǎn)”相結(jié)合的原則,。既要立足當(dāng)前,，抽調(diào)干部駐嘎查村(社區(qū))、駐企業(yè)排查化解各類矛盾糾紛和問題隱患,，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，建立矛盾糾紛排查化解工作的長(zhǎng)效機(jī)制，做到長(zhǎng)抓不懈,。

1.排查化解可能引發(fā)群體性事件和惡性事件的矛盾糾紛,。

2.排查化解社會(huì)治安管理方面存在的突出問題。

3.排查化解公共醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域公共安全方面存在的苗頭隱患,。

4.排查化解其它可能影響社會(huì)安全穩(wěn)定的因素,。

本次活動(dòng)從20xx年5月28日開始,，分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署階段(5月28日—6月5日),。召開“開展矛盾糾紛排查化解工作”會(huì)議動(dòng)員部署會(huì)議,，對(duì)矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行具體安排部署;各醫(yī)療衛(wèi)生單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作重點(diǎn),，制定工作方案，層層動(dòng)員部署,。

(二)動(dòng)態(tài)摸排階段(6月6日—6月15日),。

1.開展矛盾糾紛排查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位,、旗衛(wèi)生局相關(guān)責(zé)任股室按照要求組織開展全面排查工作,，啟動(dòng)矛盾糾風(fēng)和問題隱患“日?qǐng)?bào)告”制度，堅(jiān)持按月,、按周定期排查制度,，深入基層、深入一線,，分析群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，動(dòng)態(tài)掌握各類矛盾糾紛信息,，摸清矛盾糾紛底數(shù),。對(duì)排查出來的矛盾糾紛，要認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、梳理,、分析和研判，做到群眾訴求底數(shù)清,、情況明,，有穩(wěn)控措施、解決方案,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位于6月15日前填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查登記表(總表)”上報(bào)旗政法委,、維穩(wěn)辦、群眾工作部備案,。

月15日前填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查化解臺(tái)帳(分表)”上報(bào)旗政法委,、維穩(wěn)辦、群眾工作部備案,。在重大政治節(jié)日活動(dòng)和敏感節(jié)點(diǎn)期間實(shí)行信訪信息“零報(bào)告”制度和信訪形勢(shì)“日研判”機(jī)制,，及時(shí)上報(bào)工作情況。

(三)集中化解階段(6月l6日—9月30日),。

1.分解任務(wù),，調(diào)處化解,。“三駐”干部對(duì)排查出來的矛盾糾紛,、上級(jí)交辦案件,，妥善化解，確實(shí)無法化解的采取“代理群眾信訪”的做法,，主動(dòng)協(xié)調(diào),、爭(zhēng)取有關(guān)部門解決。按照“一個(gè)問題,，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，一套人馬，一個(gè)方案,，一包到底”的“五個(gè)一”調(diào)處化解機(jī)制要求,。逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室,、責(zé)任人員及化解時(shí)限,，采取有力措施，及時(shí)組織調(diào)處化解,，對(duì)重點(diǎn)信訪案件和重點(diǎn)教育對(duì)象,，要落實(shí)“包情況掌握、包解決困難,、包教育轉(zhuǎn)化,、包穩(wěn)控管理、包依法處置”的“五包”責(zé)任制,。

2.深入走訪,，公開接訪?！叭v”干部要緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,，深入到農(nóng)牧戶,、居民家中，問冷暖,、問疾苦,，廣泛了解社情民意，全面掌握涉穩(wěn)苗頭,。特別是走訪困難群眾和有信訪訴求的群眾,，盡力幫助他們排憂解難。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪工作日制度，領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與,、輪流接訪,，將接談的信訪事項(xiàng)詳細(xì)登記，及時(shí)轉(zhuǎn)入“五個(gè)一”調(diào)處化解機(jī)制,。要把定點(diǎn)接訪與重點(diǎn)約訪,、帶案下訪、基層巡訪相結(jié)合,，深入群眾,，聽取多方面意見?！叭v”干部要認(rèn)真填寫“**托克前旗領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾,、帶案下訪登記表”，并于每月20目前將登記表報(bào)旗政法委,、維穩(wěn)辦、群眾工作部備案,。

3.集中化解,，解決問題?！叭v”干部要將走訪,、排查、穩(wěn)控,、化解工作貫穿排查化解全過程,，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決,。在排查中,，對(duì)存在的矛盾糾紛隱患問題，及時(shí)匯總和梳理,。對(duì)訴求合理的,，及時(shí)組織解決，不留隱患;對(duì)訴求合理但基層無法解決的,，逐級(jí)報(bào)告,，按職能、權(quán)限,、期限解決;對(duì)訴求無理的,，做好政策解釋、思想教育疏導(dǎo)工作;對(duì)纏訪,、鬧訪,、非訪的，依法處理。特別是對(duì)可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛,，要逐件分析研判,。誰制造矛盾，誰負(fù)責(zé)解決,，不得推向上級(jí),、推向社會(huì)。

4.案件歸檔,，核查終結(jié),。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)已經(jīng)化解的矛盾糾紛隱患，要及時(shí)整理有關(guān)資料立卷歸檔,。并填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查化解結(jié)案?jìng)浒副怼鄙蠄?bào)旗政法委,、維穩(wěn)辦、群眾工作部備案,。

(四)檢查總結(jié)階段(10月1日—12月31日),。

1.跟蹤回訪。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對(duì)所進(jìn)駐嘎查村(社區(qū)),、企業(yè)的矛盾糾紛化解情況進(jìn)行回訪,，對(duì)本次“三駐”工作開展情況進(jìn)行“回頭看”和自查自糾，對(duì)問題處理不徹底的案件,，要依法依規(guī)提出處理意見,，落實(shí)責(zé)任人限期整改。

2.強(qiáng)化督查,。督查工作要將面上督查和重點(diǎn)督查結(jié)合起來,。旗衛(wèi)生局將組織督查組將適時(shí)深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位，對(duì)矛盾糾紛排查化解工作開展情況進(jìn)行全面督查指導(dǎo),。視情況對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和單位進(jìn)行重點(diǎn)督查,，必要時(shí)組織有關(guān)職能部門開展聯(lián)合督查督辦，重大問題實(shí)行掛牌督辦,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要對(duì)矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查,，一級(jí)一級(jí)抓檢查，一件一件抓落實(shí),，確?；饷芗m紛的過程不推諉、不扯皮,、不“梗阻”,。對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題，要采取走下去檢查,、請(qǐng)上來約談等形式進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),。通過督導(dǎo)檢查,，確保此項(xiàng)工作不走過場(chǎng)、取得實(shí)效,。

3.穩(wěn)控管理,。對(duì)一些不合理、不具備解決條件和結(jié)案后上訪人仍不服,，還有上訪苗頭的,，做好教育穩(wěn)控工作，并落實(shí)“五個(gè)一”調(diào)處化解機(jī)制和“五包”責(zé)任制,，防止到市赴區(qū)進(jìn)京上訪,。對(duì)繼續(xù)纏訪、鬧訪,、非正常上訪的,，依法處置。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，對(duì)矛盾糾紛排查化解工作負(fù)總責(zé)，重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛問題要親自包案解決,。要按照職責(zé)分工,，積極開展工作，切實(shí)完成單位的矛盾糾紛排查化解工作,。

(二)嚴(yán)格責(zé)任查究。對(duì)矛盾糾紛排查化解不力的,，要嚴(yán)格實(shí)行問責(zé),。將推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)管理綜合治理考評(píng)體系,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇八

以黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記加強(qiáng)社會(huì)治理、深化平安中國(guó)建設(shè)的系列重要指示精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展的總體要求,，從維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，以群眾密切關(guān)注,、影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大疑難問題為重點(diǎn),，全面深入開展交通運(yùn)輸矛盾糾紛、安全隱患排查調(diào)處,，努力化解,、消除不穩(wěn)定因素，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，為建設(shè)平安交通,、和諧交通創(chuàng)造良好的社會(huì)政治環(huán)境。

這次集中開展矛盾糾紛、安全隱患排查調(diào)處活動(dòng),，要以化解不穩(wěn)不安定因素為目標(biāo),，以最終解決問題為目的，尤其是把妥善解決因交通建設(shè)工程征地拆遷,、道路運(yùn)輸“打非治違”等問題可能引發(fā)的集體上訪,、群體性事件、非正常上訪等影響社會(huì)穩(wěn)定的各類突出問題,，作為排查化解工作的重中之重,。切實(shí)做到“四個(gè)底數(shù)清楚”：一是影響全縣社會(huì)穩(wěn)定的突出問題底數(shù)清楚；二是矛盾糾紛隱患底數(shù)清楚,；三是群眾性事件苗頭底數(shù)清楚,；四是重大信訪苗頭底數(shù)清楚。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！保阂皇谴_保不發(fā)生群眾進(jìn)京集體上訪,；二是確保不發(fā)生惡性非正常進(jìn)京上訪；三是確保不發(fā)生上訪群眾進(jìn)京滋事問題,。

集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處,、解決不穩(wěn)定不安全隱患活動(dòng)，是省,、市,、縣委作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，各單位,、各股室要站在講政治的高度,，從現(xiàn)在起，要堅(jiān)持矛盾糾紛排查,，不放過一起上訪苗頭和不穩(wěn)定不安全隱患,，切實(shí)將這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓好，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)要求,。

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，周密部署。各單位,、各股室要充分認(rèn)識(shí)排查調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性,，將其列入重要議事日程，各單位,、各股室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,，要負(fù)總責(zé)，親自抓,，認(rèn)真謀劃,，精心組織,，迅速行動(dòng)，采取有效措施狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),，推動(dòng)排查調(diào)處工作廣泛深入開展,。

2．突出重點(diǎn)，深入排查,。各單位,、各股室要迅速組織人員，深入工程施工現(xiàn)場(chǎng),、運(yùn)輸企業(yè)和龍湖碼頭等交通運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)一線,，對(duì)群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)人員進(jìn)行深入細(xì)致排查,，要將可能引發(fā)越級(jí)信訪,、惡性信訪事件的突出問題，可能進(jìn)京滋事的上訪老戶,、有非正常進(jìn)京上訪傾向的人作為排查重點(diǎn),，摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳,，不留死角漏洞,，不放過可疑之點(diǎn)，切實(shí)掌握底數(shù)和原因,。

3．明確責(zé)任,，狠抓落實(shí)。對(duì)排查出來的矛盾糾紛,、安全隱患,，要認(rèn)真梳理，分類調(diào)處,、妥善化解,。對(duì)一般性矛盾糾紛要邊排查邊調(diào)處,，對(duì)重大疑難問題特別是積案,、上訪老戶、縣以上掛帳督辦案件以及越級(jí)集體訪,、重復(fù)訪,、非正常進(jìn)京訪要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、掛帳督辦,。要因情施策,，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員,、定責(zé)任,、定措施,、定時(shí)限，確保調(diào)處到位,。

4．強(qiáng)化督導(dǎo),，嚴(yán)肅問責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)分管部門和分包案件的督促和指導(dǎo),，扎扎實(shí)實(shí)做好矛盾糾紛,、安全隱患排查調(diào)處工作。對(duì)因排查不力,、化解不到位,、穩(wěn)控不落實(shí)、整治不得力而發(fā)生嚴(yán)重問題嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,。

幼兒園涉校涉生矛盾糾紛排查化解工作方案篇九

為切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，機(jī)關(guān)各股室及委屬各單位必須進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，努力從源頭上化解社會(huì)矛盾,，營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境,。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各股室各單位負(fù)責(zé)同志要高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，努力從源頭上化解社會(huì)矛盾,。分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好工作部署落實(shí)，確保該工作有人管,，有人抓,。

2.要健全工作網(wǎng)絡(luò)。完善排調(diào)工作網(wǎng)絡(luò),，充實(shí)基層排調(diào)力量,，做到排調(diào)力量橫向到邊，縱向到底分布,，真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。

3.建設(shè)臺(tái)帳一體化制度。各單位要按時(shí)上報(bào)摸底表(各半月一次)并做好歸帳存底,。

各單位要利用五天時(shí)間,，采取集中排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式進(jìn)行。橫向到邊,，縱向到底的全面排查,，并建立臺(tái)帳。實(shí)行“四定三包”,，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo),，定責(zé)任單位，定責(zé)任人,，定化解時(shí)限,，包調(diào)處,，包跟蹤，包反饋,。二是定期排查和滾動(dòng)排查相結(jié)合,，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)綜治辦。

1,、對(duì)已經(jīng)排查出來的矛盾糾紛要堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，進(jìn)行認(rèn)真分析，制定切實(shí)有效的調(diào)處措施,，明確調(diào)處責(zé)任人,，提出化解時(shí)限。

2,、要運(yùn)用人民調(diào)解,，行政調(diào)解司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，化解矛盾糾紛,。

3,、要落實(shí)跟蹤問責(zé)，對(duì)化解了的糾紛要及時(shí)銷案,。對(duì)未化解的糾紛要進(jìn)行深入分析,，提出新的化解舉措，對(duì)跨區(qū)域跨行業(yè)的矛盾糾紛,，可報(bào)告上一級(jí)綜治部門協(xié)調(diào)解決,。

1.建立考核考評(píng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

2.工信委綜治辦將抽調(diào)人員組成督查組定期或不定期對(duì)各股室,、委屬各單位的工作開展情況進(jìn)行督查,，并將結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。